Vehículos con conductor S.L en Calle Industria - Está contratando ahora

Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Técnico/a Laboral con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en el sector de la restauración. El papel del Técnico Laboral desempeña una función fundamental en garantizar el cumplimiento de las políticas laborales y las regulaciones establecidas. Además contribuye significativamente a mantener un ambiente laboral equitativo para todo el personal, lo que repercute directamente en la satisfacción y el bienestar de nuestros empleados. Su labor asegura que las operaciones diarias se desarrollen sin contratiempos relacionados con aspectos laborales, permitiendo que nuestro equipo se enfoque en ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes. Gestión Administrativa de Personal: Supervisar y ejecutar actividades relacionadas con la administración de personal. Realizar la integración de nuevos empleados y explicar los procedimientos relacionados con su incorporación. Gestionar variaciones e incidencias a través del Sistema RED ( incluyendo altas, bajas, contratos, prórrogas, y gestión de Seguros Sociales) Mantener la documentación de los trabajadores actualizada y completa. Controlar los horarios, ausencias y bajas/absentismo del personal. Gestionar las relaciones laborales y resolver conflictos de manera efectiva. Gestionar partes de accidentes de trabajo y reconocimientos médicos. Actuar como interlocutor con la Mutua y la empresa de Prevención. Asesoramiento y Apoyo: Asesorar y resolver dudas a la dirección y al personal en cuestiones laborales Participar en la resolución de conflictos laborales, tanto individuales como colectivos. Elaborar y revisar contratos de trabajo para garantizar el cumplimiento de la normativa laboral. Preparar documentación relativa a la desvinculación contractual con un trabajador. Mantener la información al día para poder enviar informe detallado mensual a la gestoría que realiza las nóminas. Selección y Reclutamiento: Publicar ofertas de empleo y filtrar candidaturas. Realizar entrevistas a los/as candidatos/as. Buscar activamente candidatos para ir creando una base de datos propia. Realizar seguimiento activo de los/las candidatos/as. Mantener el nivel de rotación de personal en mínimos. Otras Tareas Administrativas: Reportar información laboral a la dirección. Realizar tareas administrativas generales dentro del departamento de RRHH. Controlar y mantener las notificaciones electrónicas de la Seguridad Social y la agencia tributaria. Gestionar vacaciones del personal y otras tareas administrativas relacionadas con el puesto de trabajo. Lo más importante para nosotros es que seas una persona responsable, cercana, colaboradora, honesta, con capacidad de adaptación a los cambios y que sepa trabajar en equipo. REQUISITOS MÍNIMOS DEL PUESTO Estudios en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas (ADE) y/o Recursos Humanos. Experiencia de 1 a 3 años en las responsabilidades descritas en un departamento de recursos humanos y/o como técnico laboral. Conocimiento de las leyes laborales y procedimientos de recursos humanos. Dinamismo, proactividad y capacidad de organización, resolución y polivalencia. Excelentes habilidades de comunicación. Dominio de Office y herramientas informáticas. Capacidad para gestionar un departamento de recursos humanos de forma autónoma. Conocimiento del sistema RED Conocimientos del programa Sesame HR (valorable) Capacidad para trabajar tanto de manera individual como en equipo. Experiencia previa en el sector de la restauración es valorable. Capacidad de desplazarse un día de la semana a Pamplona Vehículo Propio ¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS? Somos una empresa consolidada, dinámica y en fase de crecimiento que apostamos por el desarrollo profesional de las personas, ofreciendo la posibilidad de tener un crecimiento junto con la empresa. Trabajarás en una empresa en constante evolución y crecimiento que apuesta por la mejora continua. Somos personas auténticas, cordiales y apasionadas por lo que hacemos, Te ofrecemos un contrato indefinido a jornada parcial (20 hrs) con posibilidades de crecimiento. Horario: Lunes, Miércoles, Jueves, Viernes y Sábado (Horario a convenir) Posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana (no el día sábado) Salario: A definir + Plus por desplazamiento Ofrecemos un entorno de trabajo cooperativo y respetuoso, donde cada miembro del equipo es valorado y tiene la oportunidad de contribuir al éxito.

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Fundación Eurofirms

Administrativo/a con INGLÉS con certificado de discapacidad

Desde Eurofirms Foundation, buscamos para importante empresa de mecanizado un administrativo/a con inglés . El puesto físicamente está situado en el Polígono Industrial Jundiz (01015-Vitoria), aunque se da soporte a plantas situadas en USA. La persona seleccionada se encargara de las siguientes funciones: - Garantizar que las facturas y los pagos se aprueben y procesen correctamente y realizar un seguimiento de lo que se debe a los proveedores, controlando en última instancia los gastos para obtener un balance exacto. - Aclarar cualquier elemento dudoso de las facturas, los precios o las firmas de recepción. - Reunir y revisar las facturas que deben completarse para el pago. - Mantener las copias de comprobantes, facturas o correspondencia necesarias para los archivos. - Mecanografiar informes periódicos y otros registros. - Obtener información y/o datos adecuados sobre los pagos de facturas. - Comprobar los expedientes de los proveedores en busca de pagos anteriores y asignar números de comprobante. - Preparar comprobantes con el número de factura, la fecha, la dirección del proveedor, la descripción del artículo, los importes y la codificación de acuerdo con las políticas y procedimientos contables. - Conciliar los extractos bancarios. - Introducir la contabilidad y los registros diarios. - Verificar las facturas con las órdenes de compra y asegurarse de que se han recibido los bienes o servicios antes de emitir el pago a los proveedores. Requisitos: - Formación superior específica en administración y finanzas o similar. - Experiencia de al menos 2 años, realizando tareas similares a las descritas (contabilidad, facturación, pagos...) - Imprescindible dominio del inglés fluido. - Vehículo propio para llegar hasta el puesto de trabajo. - Persona comprometida y responsable. - Certificado de discapacidad, igual o superior al 33%. Ofrecemos: - Contratación directa por empresa. Contrato estable. - Jornada completa de lunes a viernes (horario de ofina, los viernes se hace intesivo de mañana). - Salario: A convenir.

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Centro de Fisioterapia "Fisun Fisioterapia Avanzada"

Funciones propias del puesto de administración en un centro sanitario privado: gestión de agendas, atención telefónica, facturación, cobros, arqueo de caja, atención al paciente, etc. Principal y fundamental ganas de trabajar Facilidad para el aprendizaje de nuevas tareas Persona metódica y ordenada Responsable y organizada

¡Incorporación inmediata!

Sin experiencia

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