Administrativo/a

Nuestro puesto es barman en un salon de belleza donde tenemos una barra para productos saludables como zumos, batidos, cafes, ensalada de frutas y sandwiches saludables.

Esteticista de aparatologia, masajista y recepcionista

Desde STAFF estamos seleccionando un/a administrativo de exportación, para una empresa dedicada a la comercialización de escáneres e impresoras 3D. Se busca que el candidato posea: Conocimientos de documentación de exportación y conocimientos anteriores

Importante inmobiliaria situada en Valencia busca un/a administrativo/a para realizar las siguientes funciones: • Atender las llamadas de clientes • Reportar incidencias • Publicación de inmuebles y datos en portales de alquiler de pisos • Gestión documental de inmuebles • Realización de informes • Tareas de recepción de llamadas y agenda de reuniones y visitas

Buscamos personal para el puesto de auxiliar administrativo en empresa de Mislata. Funciones: - Gestión telefónica de rutas para los técnicos de mantenimiento. - Gestión de recibos. - Contacto con proveedores. - Realizar ordenes de trabajo. Se ofrece: CONTRATO FORMATIVO EN ALTERNANCIA. Durante la vigencia del contrato, se compaginarán semanalmente 26h de trabajo y 14h de formación. Si tienes entre 16 a 29 años y te gustaría adquirir formación mientras vas cogiendo experiencia laboral en área de administración, esta oferta es para ti.

Academia de inglés precisa una profesional altamente cualificada y experimentada, con alto dominio en administración de empresas y atención al cliente, para estar al frente de la secretaría del centro. El puesto es de 22 horas semanales en horario de tardes, de lunes a viernes y también jueves por la mañana. Se requiere versatilidad, profesionalidad y facilidad de adaptación. Será imprescindible haber ocupado un puesto similar durante mínimo cuatro años y poseer como mínimo un nivel B1 de inglés. Asimismo, se valorará que la candidata posee un elevado sentido de la responsabilidad y clara vocación de trabajo en equipo. No pierdas la oportunidad de consolidar tu carrera profesional en un entorno profesional e internacional con gran proyección de futuro. El puesto consiste en desempeñar las diversas funciones administrativas y de atención al cliente propias de un centro de estudios: · Captación de nuevas inscripciones, facilitando información sobre los cursos. · Canalización y resolución de llamadas, mensajes y correo electrónico. · Asistencia administrativa del profesorado. · Gestión de las redes sociales a nivel básico. · Gestión y control de recibos a través del servidor. · Emisión de remesas de recibos bancarios. · Archivo. · Otras tareas propias del puesto. REQUISITOS: - Edad comprendida entre 28 y 50 años. - Nacionalidad española o extranjera con nivel de español nativo. - Nivel de inglés: Mínimo B1 imprescindible. (Titulación Universidad de Cambridge, EOI o equivalente). - Formación Técnico medio/superior en administración y finanzas. - Un mínimo de cuatro años de experiencia demostrable en gestión administrativa y atención al cliente (imprescindible) - Nivel avanzado y experiencia en el manejo de las herramientas de ofimática y servidor. - Se valoraran conocimientos de gestión de redes sociales y páginas web (Wordpress) - Persona con iniciativa y don de gentes. Versátil con facilidad de adaptación, organizada y metódica. - Remitir CV con foto reciente con una carta de presentación detallando brevemente el perfil de la candidata y en qué encaja con el requerido. SE OFRECE: • Contrato de 22 horas semanales, en horario de tardes, con ampliación a jornada completa durante el mes de septiembre, mañana y tarde. • Un entorno profesional y estabilidad laboral. • Excelentes condiciones y la posibilidad de consolidar tu carrera profesional en un entorno multicultural, con alto nivel de exigencia.

MISIÓN/FINALIDAD.  Responsabilizarse de la atención al cliente, reduciendo las posibles reclamaciones.  Garantizar una excelente experiencia culinaria.  Comprobar la satisfacción de los clientes durante y después de su visita. RESPONSABILIDADES BÁSICAS.  Contestar al teléfono y responder a las preguntas de los clientes  Atención presencial en el restaurante antes y durante el servicio.  Gestión de emails de clientes individuales y grupos.  Gestión de reservas en Cover Manager (anotar condiciones especiales de reservas, asignar mesas según criterios del restaurante, abrir y cerrar horas de reserva, etc.  Gestión de Vales Regalo.  Comunicación de cocina y jefe de sala de pedidos a domicilio y Take away.  Seguimiento de clientes individuales y grupales antes, durante y después de su llegada.  Redacción y envío de facturas definitivas y facturas proforma.  Gestión de objetos olvidados en el restaurante.  Gestión de quejas y reclamaciones.  Dar la bienvenida y despedir a los clientes cuando salgan  Informar a cocina y sala de los cambios de mesas y aumento o disminución de comensales durante el servicio.  Mantener limpia la zona de recepción  Ayudar al personal de sala cuando sea necesario.  Atender otras tareas si así se requiere  Anotación de mermas en Ti-Spun Lab  Cambio de precios y creación de teclas en Revo  Redacción e impresión del menú del día  Redacción e impresión de los productos Fuera de Carta REQUISITOS.  Idiomas: inglés fluido demostrable. Se valorará francés nivel medio/alto fluido.  Experiencia laboral previa como recepcionista y/o camarero/a.  Experiencia en la gestión de reservas  Conocimientos de la etiqueta propia de un restaurante.  Flexibilidad de trabajar por turnos.  Familiaridad con las normativas de salud y seguridad.  Habilidades tecnológicas: Microsoft office, software de gestión, etc.  Buena condición física para estar de pie y caminar durante todo el turno.  Diploma de enseñanza secundaria, se valorará certificación en hostelería o turismo.

Empresa con representación a nivel nacional desea incorporar a su plantilla Responsable de RRHH para la gestión integra del departamento. FUNCIONES DEL PUESTO: Gestión laboral: realización del ciclo completo de nóminas para los empleados de las diferentes empresas nacionales. Contratos Laborales. Cálculo y revisión de nóminas, finiquitos, indemnizaciones y revisiones de costes laborales. Procesos de pago a las distintas administraciones: Seguros Sociales (SILTRA), declaraciones fiscales (AEAT), etc. Gestiones en Administraciones: Seguridad Social, SEPE, INSS, Inspecciones , etc. Gestión y cumplimiento del protocolo de prevención de riesgos laborales. Gestión y recopilación de documentos y datos para el cumplimientos de la Ley de protección de Datos. Gestión de equipos de trabajo coordinando y organizando todas las obligaciones formales y documentales de nuestros empleados. REQUISITOS DEL PUESTO: Experiencia requerida mínima: 2 años en asesorías o gestoría. Abstenerse personas que no hayan trabajado en este formato. Conocimiento y realización del ciclo de nóminas completo. Manejo del programa Tramisoft. Otras habilidades requeridas: Idiomas: Español nativo. Ofimática: MS Office nivel intermedio Formación: Grado o Licenciado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Ciclo de Administración y Finanzas o similar. Otra formación: Se valorará la realización de estudios de postgrado (master) en gestión de nóminas aplicadas al ámbito de la asesoría.

El puesto es para el departamento fiscal de una asesoría, tareas de contabilidad, de empresas y de autónomos, facturación, gestión de cobros, presentación, de impuestos, confección de declaraciones, Gestión de agenda, control de expedientes.

TECH Universidad Tecnológica, la mayor Universidad digital del mundo, ha sido reconocida por Forbes como la mejor Universidad online del mundo y es también la Universidad oficial de la NBA. Cuenta con el más amplio catálogo formativo digital, presentando una oferta que supera los 14.000 títulos de las principales áreas de conocimiento, con la posibilidad de estudiar en once idiomas distintos. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Becario/a para el área de Selección de Personal que asista a los Técnicos en las siguientes funciones: - Elaboración de DPT, publicaciones ofertas, criba curricular y realización de entrevistas. - Apoyo a los técnicos de selección y al área de Administración de personal. Requisitos: - Grado en Recursos Humanos, Relaciones laborales, Psicología o similares. - Muy valorable estar cursando o haber cursado un Máster en Recursos Humanos o selección de personal. - Posibilidad de establecer un convenio de prácticas / formativo con tu centro de estudio. - Manejo de Paquete Office. - Nivel de inglés alto. Se ofrece: - BECA REMUNERADA - asignación estimulo. - Ambiente de trabajo joven y dinámico. - Posibilidad de crecimiento.