Dominos pizza

Seleccionamos repartidores para Domino's Pizza Sant Cugat. Si quieres formar parte de un equipo joven, con actitud ganadora y muchas posibilidades de crecimiento profesional, está es tu oportunidad, únete a nuestro equipo! Que ofrecemos? Contrato indefinido Jornada de 15 horas a la semana Posibilidades de promoción Formación a cargo de la empresa Horarios compatibles con estudios u otras actividades

Buscamos repartidor a partir de 9hs/sem. Contrato indefinido inicial, con 45 días de prueba. Estabilidad, continuidad y posibilidad de compaginar con otras actividades o estudios.

Buscamos repartidor a partir de 9hs/sem. Contrato indefinido inicial, con 45 días de prueba. Estabilidad, continuidad y posibilidad de compaginar con otras actividades o estudios.

Seleccionamos auxiliar de cocina para Domino's Pizza Sant Cugat. Si quieres firmar parte de un equipo joven, con actitud ganadora y posibilidades de crecimiento profesional, esta es tu oportunidad! Únete al equipo! Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornadas entre 9 y 18 horas semana Posibilidades de promoción Formación a cargo de la empresa Horarios compatibles con estudios u otras actividades

Se Ofrece: - Salario de 8.82 EUR/hora - Contrato indefinido fijo discontinuo de 38 horas semanales Jornada laboral completa con días de descanso rotativos - Trabajo de lunes a domingo Funciones del Puesto: - Reparto de paquetería en la zona de Rubí - Manejo de Google Maps y PDAs para la localización de direcciones Requisitos: - Mínimo un año de carnet de conducir - Residente en la provincia de Barcelona Desde Job&Talent estamos contratando un equipo de repartidores/as para realizar actividades de reparto con furgoneta de empresa en Barcelona. Con condiciones laborales estables y un entorno dinámico

Repartidor/a de comida con carnet de moto de 125

Empresa en expansión por el Vallés Occidental, dedicada al mercado ecológico en especial al café. Abrimos proceso de selección para candidatos con y sin experiencia. Buscamos nuevas incorporaciones en la oficina central situada en Rubí para el departamento de repartos. Precisamos incorporar un/a repartidor/a para la provincia de Barcelona y con disponibilidad total e incorporación inmediata. La tareas a realizar serán: Reparto de mercancía por la provincia de Barcelona, inicio de la jornada en la oficina central situada en Rubí. Buscamos personas con buena predisposición, responsables y polivalentes. Imprescindible carnet de conducir. Contrato inicial de 3 meses con opción de ampliación.

Reparto de paqueteria con furgoneta grande

Buscamos REPARTIDORES/AS con Moto, Bicicleta, Patinete... Imprescindible ser mayores de 18 años Y TENER PERMISO DE TRABAJO. Llevar carnet para 49CC, 125CC. Vivir cerca. Disponibilidad tarde/noches de fines de semanas, pre-festivos y festivos. Incorporación inmediata.

Empresa con prestación de servicios de logística a una empresa del sector e-commerce. Su jornada es completa de 38h semanales, con ubicación en Rubí. Contrato indefinido, 1323€ + incentivos ( € bruto ).

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, te ofrecemos un puesto como: REPARTIDOR/REPARTIDORA de paquetería en furgoneta para Rubí. Desde la delegación de Terrassa buscamos conductores/as de reparto fiables, trabajadores y motivados para unirse al equipo de una de nuestras empresas de logística en la zona de Rubí y alrededores. Este puesto implica pasar la mayor parte del día en la carretera con la furgoneta como REPARTIDOR/REPARTIDORA, por lo que tener una pasión por conducir es importante. Se proporcionarán rutas predefinidas y clasificación previa de los paquetes, así como furgonetas totalmente equipadas con la tecnología necesaria. Por nuestra parte, ¿Qué podemos ofrecerte? - Paquetes previamente clasificados para cargar en la furgoneta. - Rutas planificadas. - Línea de atención al conductor para ayudarte mientras estés en ruta. - Un proceso de aplicación fácil y rápido. - Un equipo diverso y motivado. - Contrato indefinido en caso de superación de periodo de prueba. - Salario: 9,15 euros brutos la hora. Las responsabilidades que implican como REPARTIDOR/REPARTIDORA de paquetería en furgoneta, son las siguientes: - Cargar furgonetas y entregar paquetes. - Conducir el vehículo de manera segura. - Cumplir todas las normas de seguridad viaria. - Utilizar un dispositivo electrónico para el GPS y seguimientos diarios. - Saludar e interactuar con los clientes con una actitud profesional y positiva. Requerimientos y otras habilidades: - Carnet de conducir B, con mínimo 8 puntos. - Experiencia de 1 año con el carnet de conducir. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades. Funciones: -Repartir paquetería en furgoneta Horario: De Lunes a Domingo, jornadas de 9 horas de 10:45 am a 19:45 pm Contrato fijo discontinuo. El salario es 9,14?/brutos Requisitos mínimos: 1.Carnet de conducir en vigor 2.8 puntos de carnet 3.Disponibilidad horaria completa 4.Vehiculo propio para desplazarse Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.