HOTANSA

Descripción Estamos en busqueda de un/a camarero/a de pisos para un hotel ubicado en la Costa Brava. Un/a camarera/o de pisos en un hotel se encarga de la limpieza, el orden y el mantenimiento de las habitaciones y zonas comunes asignadas. Sus funciones incluyen hacer las camas, cambiar ropa de cama y toallas, limpiar baños, reponer amenities y asegurar que todo esté en condiciones óptimas para garantizar el confort de los huéspedes. ¿Qué harás? - Preparar el material necesario para desarrollar tu trabajo. - Limpiar y arreglar las habitaciones según la normativa del hotel. - Atender al cliente y gestionar los objetos perdidos. - Recoger, limpiar y mantener en buen estado los materiales propios de su trabajo. ¿Qué te ofrecemos? - Horario:de lunes a domingo de 9:00 a 17:00 (con los días de descanso estipulados). - Jornada: 40 horas semanales. - Contrato: Fijo discontinuo. - Salario: 9,96 € brutos/hora. Requisitos mínimos - Experiencia mínima de 1 año en puesto similar. - Disponibilidad para trabajar en el horario de 9:00 a 17;00h. - Necesidad de vehículo para acceder a la empresa (existe la opción de transfer con parada en Blanes, lloret y Tossa gratuito de ida y vuelta). - Incorporación inmediata.

Estamos buscando un/a Camarero/a de Pisos con experiencia para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada se encargará de garantizar la limpieza, el orden y el correcto mantenimiento de los espacios asignados, cumpliendo con los estándares de calidad establecidos. Funciones: - Limpieza y puesta a punto de habitaciones o estancias asignadas. - Realización de camas, sobres y descubiertas según protocolo. - Reposición de productos, ropa de cama y toallas. - Detección y comunicación de incidencias o desperfectos. - Coordinación con otros departamentos para el correcto funcionamiento del servicio. - Mantenimiento del orden y limpieza del carro de trabajo y zonas comunes asignadas. - Cumplimiento de los protocolos de higiene, seguridad y calidad. Requisitos: - Imprescindible tener vehículo propio - Experiencia mínima de 6 meses en un puesto similar. - Conocimiento de técnicas de limpieza y organización. - Capacidad para trabajar de forma ordenada y con atención al detalle. - Persona proactiva, responsable y con buena actitud. - Disponibilidad horaria y disposición para el trabajo en equipo. Condiciones: - Contrato según convenio colectivo. - Posibilidad de jornada completa (40h semanales) o jornada parcial (16h semanales), compatible con otras actividades. - Incorporación a un equipo profesional con formación continua y oportunidades de desarrollo. Trabaja en un ambiente sólido, bien organizado y pensado para adaptarse a lo que necesitas.

¿Tienes experiencia como camarero/a de pisos en Hoteles? ¿Te interesa un trabajo en el que puedes compaginar tu vida profesional y personal? Para nuestro Hotel de Lloret de Mar, estamos seleccionando Camareros/as de Pisos. La persona a incorporar estará a cargo de la limpieza e higiene de las habitaciones y zonas nobles. Si tienes experiencia en limpieza y estás buscando tu próximo reto profesional, ¡Inscríbete para que podamos llamarte y conocernos! Valoramos la experiencia, pero sobre todo, tu actitud.

Para importante cadena hotelera situada en la zona de Lloret de Mar necesitamos camareros/as de pisos para trabajar a días puntuales. Las funciones a realizar son: - Limpieza de habitaciones. - Mantenimiento de instalaciones. - Orden y limpieza. - Entre otras tareas. Requisitos: - Certificado de incapacidad y/o discapacidad de igual o superior al 33%. - Experiencia mínima de 3 meses en un puesto similar. - Valorable residencia cercana al puesto. - Valorable vehículo propio. Jornada de 8h o 6h diarias para trabajar entre lunes y domingo a días puntuales.

Hostal Boutique Sa Nansa. 36 habitaciones. Necesitamos incorporar un/una camarero/a de pisos. Trabajo de temporada de verano. Funciones: -Limpieza de zonas comunes -Limpieza de habitaciones -Propias del puesto de trabajo -Gestion y supervisión del personal de limpieza Requisitos: Experiencia previa de pisos

En Elisabeth by the Sea 5* nos dedicamos a brindar una experiencia excepcional a nuestros huéspedes. La limpieza y el orden de nuestras instalaciones son fundamentales para lograrlo. Buscamos personas comprometidas y detallistas que deseen formar parte de nuestro equipo. Funciones principales: - Limpieza de habitaciones. - Reposición de amenities y lencería. - Limpieza de áreas comunes. - Comunicación de cualquier incidencia o desperfecto al departamento de mantenimiento. - Cumplimiento de los estándares de limpieza e higiene del hotel. Requisitos: - Experiencia previa en limpieza, preferiblemente en hoteles (se valorará experiencia en hoteles de categoría similar). - Atención al detalle y meticulosidad en el trabajo. - Actitud positiva y disposición para el trabajo en equipo. - Buena presentación personal. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Se ofrece: - Contrato a jornada completa los meses de Abril a Octubre (ambos incluidos). - Salario competitivo según convenio y experiencia. - Ambiente de trabajo agradable y dinámico.

Se busca trabajador/a para Limpieza y Encargado/a de Pisos y Lavandería Trabajo de Marzo a Octubre (8 meses) Sueldo: 1.400€ (pagas prorrateadas). Lo que significa 200€ más al mes. Tareas: o Coordinar el trabajo diario de camareras de pisos o Asignar habitaciones y zonas comunes a cada trabajadora o Supervisar la limpieza de habitaciones y áreas comunes para asegurar los estándares de calidad o Revisar todas las habitaciones antes de ser ocupadas o Ayudar en las tareas de limpieza o Control de lavandería o Realizar pedidos de productos de lavandería o Asignar turnos y tareas diarias o Revisar protocolos de uso de productos o Ayudar en tareas propias de lavandería o Gestionar y controlar los productos de limpieza, lencería, amenities y otros suministros o Realizar pedidos y controlar inventarios o Comprobar el estado y la reposición de ropa de cama, toallas y otros textiles o Comunicar incidencias al departamento de mantenimiento (bombillas fundidas, grifos rotos, etc.) o Coordinarse con recepción para saber qué habitaciones deben estar listas con mayor urgencia o Informar de objetos perdidos o de problemas en las habitaciones o Formar al personal nuevo en protocolos de limpieza, uso de productos y trato al cliente o Evaluar periódicamente el rendimiento del equipo y proponer mejoras o Llevar el control de tiempos de limpieza y productividad o Redactar informes diarios para la dirección del hotel o Control de horarios, y turnos del equipo de pisos