Temporales

Desde HRCORE seleccionamos Técnico laboral junior, para incorporarse en importante gestoría con amplia trayectoria profesional, ubicada en Madrid. Responsabilidades: - Confección de nóminas. - Gestión de altas, bajas, variaciones de jornada, comunicaciones partes de enfermedad. - Gestión de documentación laboral. - Manejo de Sistema Red, Contrat@ y SILTRA. - Gestión de Correos Requisitos: - Capacidad para planificar y gestionar múltiples tareas. - Capacidad de análisis, organización y adaptabilidad. - Altas competencias en ofimática. - Valorable experiencia en departamento laboral - Valorable nivel medio/alto de inglés. Se ofrece: - Contrato de Formación en Alternancia. (1 año de duración). - Jornada presencial y continuada de lunes a viernes en turno de mañana. - Desarrollo personal y profesional. - Buen ambiente de trabajo. - Puesto estable. - Salario según convenio. ¡Te estamos esperando!

Se precisa un/a Técnico/a de PRL, para nuestras centros ubicados en Madrid y Guadalajara Funciones: - Realizar evaluaciones de riesgos laborales, - Visitas a centros, - Participación en comités de seguridad y salud de la zona, - Adaptación de puestos de trabajo, - Seguimiento accidentes, - Participación en auditorías, - Coordinación de actividades empresariales con clientes y subcontratas, - Gestión documental relacionada con la prevención, - Colaboración en gestión de la vigilancia de la salud, - Formación en PRL - Se requiere: : - Título Superior de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (Titulo en prevención de riesgos laborales de máster universitario o acreditado por una universidad.) - Vehículo propio (Imprescindible) - Disponibilidad inmediata - Disponibilidad para viajar - Usuario/a paquete office, Outlook, internet - Valorable experiencia como Técnico/a de PRL. - Valorable Inglés - Contrato: Indefinido - Horario: jornada completa 40h/sem. De lunes a jueves de 09:00 a 18:00 horas y viernes de 08:00 a 15:00 horas - *Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% - Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Se necesita cubrir un puesto de recepcionista de Apart-hotel en el centro de Madrid a partir del 1 de agosto. Los horarios son de mañana, tarde o noche. 8 horas continuadas. Contrato temporal. Se pide nivel medio-alto de inglés y preferiblemente experiencia mínimo en trabajos de atención al cliente en dicho sector o estar cursando ultimo año de carrera. Interesados deben pasar al menos 2 entrevistas y formacion de 10 días.

En nombre de Cuenqueando, Agencia de Viajes receptiva en la provincia de Cuenca, nos complace anunciar una oportunidad para unirse a nuestro equipo como guía turístico oficial para nuestro tour regular desde Madrid a Cuenca. Buscamos a alguien apasionado por la historia y la cultura de Cuenca, con excelentes habilidades de comunicación y un profundo conocimiento de los destinos turísticos en esta ruta. Responsabilidades - Conducir grupos de turistas desde Madrid a Cuenca y viceversa, proporcionando una narración informativa y entretenida sobre los lugares de interés. - Coordinar las actividades del tour, asegurando un flujo sin problemas y una experiencia enriquecedora para los clientes. - Responder preguntas y proporcionar información precisa y detallada sobre los sitios históricos, culturales y geográficos a lo largo del recorrido. - Mantener la seguridad y el bienestar de los turistas en todo momento, siguiendo los procedimientos y protocolos establecidos. - Representar a Cuenqueando de manera profesional y garantizando una experiencia positiva para todos los clientes. Requisitos - Experiencia previa como guía turístico y acreditación oficial. - Conocimiento profundo de la historia, la cultura y los puntos de interés en Madrid y Cuenca. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y capacidad para interactuar con personas de diversas culturas y antecedentes. - Fluidez en inglés y español (otros idiomas son una ventaja). - Orientación al cliente y habilidades para resolver problemas. - Flexibilidad para trabajar en horarios variables, incluidos fines de semana y días festivos. Proceso de selección Envía tu currículum vitae. Los candidatos preseleccionados serán contactados para una entrevista inicial. Las entrevistas finales incluirán una evaluación de habilidades prácticas y una discusión detallada sobre la función y las responsabilidades. Fecha límite 25/03/2024 Únete a nuestro equipo y sé parte de una experiencia única para nuestros clientes. ¡Esperamos recibir tu solicitud! Atentamente,

¡En Konecta, el talento marca la diferencia y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! Gracias a nuestro equipo, cada vez son más las empresas que confían en nosotros para que podamos brindarles la mejor experiencia en cada interacción y en cada punto de contacto con sus clientes. Por ese motivo, ampliamos nuestra plantilla y estamos en búsqueda de un consultor/a de aprendizaje y, ¡te estamos buscando! En cuanto el proceso de selección finalice, te brindaremos una completa formación tras la cual, día a día, irás creciendo personal y profesionalmente, siendo parte importante de mantenernos como empresa líder del sector del contact center y realizando funciones como las siguientes: - Consultoría y diseño en soluciones de aprendizaje aplicando metodologías de design thinking - Diseño de experiencias de aprendizaje en modalidades síncronas y asíncronas . - Gestión de proyectos de aprendizaje usando metodologías ágiles. - Co-creación e interacción con equipos de aprendizaje y desarrollo a nivel global - Coordinación de equipos de desarrollo (diseñadores instruccionales, diseñadores gráficos, ensamblaje) asignados a su proyecto en tránsito. - Comunicación e interacción con clientes senior, equipos de soporte y operaciones, marketing y data. Para Konectar con el puesto y conseguir desarrollar tu máximo potencial, nos gustaría que contases con: -Capacidad de gestionar altos volúmenes de trabajo -Persona responsable, comprometida y proactiva. -Gestión del cambio ¿Qué necesitamos de nuestro nuevo talento K? (disponibilidad + criterios técnicos, idiomas etc) -Disponibilidad para trabajar en la jornada de lunes a viernes de 9 a 18h en modalidad de teletrabajo -Nivel C1 de inglés o superior -Experiencia previa como consultor de aprendizaje ¿Qué ofrecemos a nuestro nuevo talentoK? -Contrato fijo discontinuo de 39h semanales -Teletrabajo 100%, teniendo como centro de referencia el ubicado en Tres Cantos, Madrid -Salario de 19.000€ brutos anuales, (1583,33€ brutos mensuales) -Posibilidades formativas y de desarrollo profesional dentro de la empresa. ¡Anímate a Konectar!

Empresa de Artes gráficas en Madrid necesita operador con experiencia para máquina de troquelar papel y cartón