Automoción•51-250 empleados
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Las concesiones es el resultado de unir la experiencia de más de 35 años al servicio del automóvil con los medios más modernos y el equipo humano más cualificado. Un entorno de trabajo agradable y fomentando el trabajo en equipo.
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Empresa importante en el mundo de la Automoción no está contratando en este momentoOfertas sugeridas de otras empresas
Descripción de la empresa Empresa dedicada a la sanidad ambiental (Control de plagas, Control de Legionella, Tratamientos de Aguas y Limpieza de conductos). Altamente especializada en sector industrial, sanitario, alimentación y cosmético. Descripción del puesto Técnico de mantenimiento higiénico sanitario para el control de legionella. Realizando tratamientos de control de legionella y toma de muestras de aguas para llevar al laboratorio. Realizar limpiezas de torres Se realizan tratamientos en toda la comunidad de Valenciana y limítrofes. Vehículo de empresa. Necesario conocimiento de instalaciones en general y concretamente circuitos de aguas. Conocimiento indispensable en fontanería Variable según valía. Funciones / Tareas / Responsabilidades Tecnico aplicador de control de legionella. - Realizar tratamientos (picajes, dosificacion, instalaciones sencillas de fontanería). - Toma de muestras para llevarlas al laboratorio. - Mediciones in situ. - Instalaciones sencillas de agua. Requisitos Carnet de conducir Conocimientos de instalaciones Disponibilidad para viajar
Trabajo en obra de montador de protecciones colectiva en obra con experiencia para montar líneas de vida pértigas redes material metálico etc urge contratar,curso de 20h mínimo 1 y medio de experiencia
Somos una empresa con departamento de construcción. Llevamos mas de 150 reformas de lujo. Buscamos albañiles con experiencia que quieran un trabajo estable y con buen ambiente laboral. Imprescindible disponibilidad para viajar
Descripción del puesto Puesto de trabajo ubicado en el Área de Experiencia de Empleado, dentro de la Dirección de Gestión de Personas y Desarrollo de Talento. Incorpórate a una empresa referente en transformación y diversidad presente en diversos sectores. Buscamos a una persona enérgica, dinámica y en búsqueda de nuevos retos; con altas habilidades de comunicación y relación, demostrada capacidad analítica y de gestión. Que esté interesada en desarrollar y contribuir en la estrategia de experiencia del empleado de forma proactiva, con experiencia liderando proyectos y motivada por formar parte de nuestro equipo. Funciones / Tareas / Responsabilidades El objetivo del puesto es garantizar el cumplimiento de la experiencia de empleado deseada en en nuestra empresa implantando la estrategia de experiencia de empleado establecida en los negocios del grupo; para ello, tendrás estas funciones: - Ser gestor y conductor de la mejora de la experiencia de los empleados - Asegurar el alineamiento de lo que se trabaja para mejorar la experiencia empleado/a por parte de las Compañías y las funciones de Corporativo - Acompañar a las compañías y velar porque se aplica de forma correcta - Medir, analizar, utilizar estrategias y herramientas definidas para escuchar activamente al empleado/a. Definir la metodología para conocer y analizar la experiencia del empleado en los negocios. - Recopilación y análisis de información. Definir y detectar necesidades a partir de datos, establecer acciones de mejora. - Establecer estrategias y herramientas con la que escuchar al empleado. Mejorar la satisfacción de trabajadores/as. - Generar un mayor compromiso con la organización mediante planes y estrategias alineadas con la organización. - Coordinar actividades, iniciativas y eventos de impacto vinculados con el área de Personas. - Construir embajadores de marca empleadora. Requisitos Preferentemente Grado Recursos Humanos, Psicología, ADE + Recursos Humanos o titulaciones afines. Buen manejo del paquete Office y muy valorable el conocimiento de Power BI Experiencia mínima de 3-5 años en diferentes áreas dentro de RRHH y liderando proyectos. Es requisito indispensable tener discapacidad reconocida (33% o superior y certificado vigente)
Oficial de construcción especializado en rehabilitación y reformas. Versátil.
Necesito un ayudante con nociones en el montaje de conductos de fibra de vidrio y difusores lineales de aire acondicionado
Desde Empleabilidad ETT buscamos incorporar a Oficiales de 1ª en construcción ( Getafe) TAREAS: - Manejo de maquinaria pesada. - Realizar trabajos de obra civil y acondicionamientos ( electricidad ,fontanería , carpintería, soldadura, albañilería etc.) - Interpretar un croquis o plano. - Ejecutar el aprovisionamiento de materiales . - PLR 20 H en construcción ( Obligatorio certificado homologado por la fundación de la construcción). REQUISITOS: - Experiencia mínima 1 años. - Capacidad para realizar tareas físicas y levantar objetos pesados. - Habilidad para seguir instrucciones y trabajar de manera eficiente en un entorno dinámico. - Formalidad y compromiso. - Disponibilidad inmediata de incorporación. Condiciones - Salario según convenio. - Lunes a viernes 40h. - Desarrollo dentro de la empresa.
Buscamos una persona dinámica, polivalente y con experiencia demostrable en mantenimiento de climatización , refrigeración , eléctricidad y mecánica en instalaciones industriales. Requisitos Imprescindibles -Carnet de conducir. -Carnet de manejo de carretillas elevadoras. -Carnet de gases fluorados. -Carnet de Industria. -Curso de prevención. -Curso de legionella. -Experiencia mínima 3 años. Entre sus principales funciones se encontrarán: Mantenimiento eléctrico de la planta (bombas, cuadros eléctricos, fusibles, iluminación, etc.). Reparaciones de los equipos de la planta (eléctricos, mecánicos, hidráulicos, neumáticos, etc.). Labores de operario de planta: realización de cargas/descargas, proceso de producción, etc. Disponibilidad para realizar guardias ocasionales. Posibilidad de trabajo a media jornada (MAÑANAS)