Complejo turístico y experiencia natural•1-10 empleados
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ayudante de camarero jornada completa
A la pizzeria 1900 de Cànoves estem buscant un cambrer per fer de 6 a 8 serveis a la setmana, tant entre setmana com el cap de setmana. Es busca una persona que tingui experiència en el sector de la hosteleria, mínim 3 anys. Disponibilitat per a incorporació immediata.
A la pizzeria 1900 de Cànoves estem buscant un cambrer que faci d'encarregat de l'equip d'allà. Aquesta persona ha de tenir experiència en el sector com a cambrer i haver dirigit equips prèviament. Experiència mínima de 3 anys en funcions similars. Ha de ser una persona responsable, seria i puntual. Es demana tenir vehicle propi i disponibilitat per a incorporació immediata.
Se busca camarero/a con experiencia para fines de semana en Hotel Termes La Garriga. Incorporación inmediata. Disponibilidad y flexibilidad.
Buscamos persona agradable, imprescindible don de gentes, para jamonería con degustación en Sant Celoni. Jornada de 25 a 30 horas para todo el año. Se requiere mínimo 1 año de experiencia en el sector de hosteleria o buena actitud para aprender. Abstenerse persona sin experiencia.
Buscamos planchista con experiencia contrastadas en planchas
En eurofirms estamos buscando un/a camarero/a para trabajar en un establecimiento de La Roca Village: Funciones: - Atención al cliente. - Cobro en caja. - Servicio con bandeja Horario: sábado y domingo de 12.30 a 21.30h. Requisitos: - Castellano y catalán hablado y escrito correctamente. - Vehículo propio para desplazarse.
Pick-up Llinars, S.L le complace comunicar la apertura de convocatoria para la contratación de nuevos/as camareros/as y ayudantes de camareros/as de hostelería en nuestro establecimiento de Llinars del Vallés. Tanto si eres un/a profesional con experiencia en el sector, o bien, buscas abrirte paso en este oficio no te pierdas esta oportunidad, a continuación, os presentamos la oferta. Requisitos mínimos demostrables: ● Castellano y catalán nativo/fluido ● ESO/equivalente ● Disponibilidad total fines de semana y/o disponibilidad total entre semana Ofrecemos: ● Dos tipos de contrato: ● Contrato a tiempo completo conforme el convenio colectivo del sector de la hostelería ● Horario: 40 horas semanales de media, 1 vez cada 3 semanas fin de semana de fiesta (Esto último revisar) ● Contrato a tiempo parcial, refuerzo de fin de semana conforme el convenio colectivo del sector de la hostelería ● Horario de 8 horas viernes, sábado y domingo ● Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y respetuoso ● 40 días de prueba en el que al solicitante se le pondrá a prueba para demostrar su competencia desempeñando su función ● Según la experiencia del trabajador el contrato se formalizará como camarero, o bien, ayudante de camarero. ● Ayudante de camarero: 17.951,36€ anuales brutos a tiempo completo ● Camarero: 19.948,18€ anuales brutos a tiempo completo Responsabilidades del trabajador: ● El uso y el mantenimiento del equipamiento exigido por la empresa, y facilitado por la misma, sin ninguna excepción y bajo penalización. ● Servir al cliente y respetar a todos los clientes ● Seguir las instrucciones y/o directrices establecidas por los supervisores durante el turno de trabajo ● Mantener el área de trabajo ordenada y limpia, antes, durante y después del servicio ● Ser cuidadoso/a con el material y el propio local ● Respetar a todos los compañeros/as y favorecer un buen entorno de trabajo ● Llevar a cabo la formación necesaria para desempeñar su tarea y disponer de iniciativa para adquirir nuevos conocimientos ● Coordinarse con los demás compañeros/as de manera que favorezca la faena ● Cumplir con la normativa impuesta por el estado, la autonomía, el ayuntamiento y el local, referente al consumo de alcohol, higiene y seguridad ● Comprometerse a conocer y saber explicar perfectamente todos los productos que se ofrecen en el establecimiento Restricciones del puesto de trabajo: ● El uso del equipamiento exigido por la empresa sin ninguna excepción y bajo penalización ● No podrá cambiarse el turno una vez asignado ● Se limitarán los productos que serán susceptibles al consumo por parte de la plantilla, registrando todos los productos que consuman ● Durante el horario laboral no se podrá invitar ni descontar parte del precio del producto ● Los descansos serán asignados por el encargado del turno siempre que estén establecidos por el cómputo de horas realizadas en la jornada Si estás interesado/a en la oferta y cumples los requisitos, no dudes en hacernos llegar tu currículum vitae, junto con una carta de presentación, especificando los establecimientos donde has trabajado anteriormente y su contacto, antes del día 20/03/24. Muchas gracias y buena suerte.