Consultoria actual-laboral

Hola buenas tardes blossom gastrobar estamos buscando un cocinero experto

Se precisa cocinero de cocina de mediterránea , tapas , arroces , mariscos, menu . se trata de un puesto estable por 40 horas semanales .

Buscamos cocinero a tiempo completo. Experiencia requerida. Incorporación inmediata. Turnos seguidos

Cocinero/a Jornada completa

Empresa dedicada a la hostelería busca cocinero para la partida de fríos y postres. Amplia carta, alto volumen de trabajo y semanalmente platos nuevos fuera de carta. 40h/semanales con dos dias de descanso. Contrato indefinido con dos meses de prueba. Sueldo segun convenio + festivos + propinas semanales

Buscamos cocinero para fines de semana. Se requiere experiencia previa en el sector. Imprescindible disponibilidad para servicio de viernes y sabado noche.

El trabajo a realizar seria: Producción de platos y postres. Orden y limpieza. Recepción de mercancías. Control de Stocks de la partida asignada. Cocina y emplatado durante el servicio.

Se precisa Cocinero/a para trabajar en TERRASSA (BARCELONA) CP 08221: Jornada: 40H/S (de lunes a domingo ) Horarios: de 7:30 de la mañana a 15:30 mediodía Lugar de trabajo: Centro en Terrassa Contrato: interinidad Salario: Según convenio de colectividades Funciones : - Su tarea consistirá en preparar y cocinar de acuerdo a fichas técnicas y procedimientos de trabajo, toda clase de alimentos incluidos los destinados a personas con alergias y necesidades especiales. - Mantenimiento y orden de su zona de trabajo. - Gestión de Costos y Escandallos - Conservación de los alimentos. - Gestión de inventarios. Se requiere: - Experiencia como Cocinero/a preferiblemente en colectividades. - Disponibilidad inmediata. - Vivir en la zona o movilización con coche. - Persona responsable, organizada y metódica con motivación por el catering de colectividades - Se valorará diplomatura en restauración y hostelería - Conocimientos de APPCC Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.