Residencia Premia de Mar

Des de Temporal Quality estamos buscando a un/a Jardinero/a para una empresa del sector agrícola ubicada en Cabrera de Mar. Las funciones a realizar serían: - Venta de plantas pequeñas - Atención al cliente - Control de plantas El horario seria de Lunes a Viernes de 8:00 a 13:00 y 15:00 a 18:00.

Empresa del metal situada en Montorés del Vallés precisa incorporar un/a operario/a para realizar las siguientes funciones: - Amarrar o prensar piezas. - Manipulación de piezas metálicas para su cuelgue en los utillajes que servirán para el galvanizado en caliente de las piezas. - Entre otras tareas propias del puesto Se requiere: - Mínimo 2 años de experiencia en el sector metal Se ofrece: - Vacante de larga duración - Horario: rotativos de mañana, tarde y noche, de lunes a viernes. - Salario: 15,28€ b/h

Empresa del sector cárnico ubicada en el Maresme que requiere incorporar a un/a Técnico/a electromecánico/a a su equipo para llevar cabo el mantenimiento correctivo y preventivo de maquinaria industrial, así como otras funciones a desempeñar en el puesto. Descripción del puesto: -Como electromecánico/a para el área de producción, reportarás al Supervisor de Mantenimiento. -Te encargarás de ejecutar el mantenimiento integral de los equipos para garantizar el correcto funcionamiento de los procesos productivos de tu área, así como colaborar en la mejora continua de los procesos de mantenimiento. Entre tus responsabilidades: -Cumplir las normas de seguridad en el puesto de trabajo. Ejecutar los mantenimientos preventivos, correctivos y regulares de los procesos productivos. -Asegurar que se da soporte a las áreas de producción y calidad, para mantener el buen funcionamiento de los equipos. -Colaborar según sea necesario con otros departamentos. producción, calidad, TIC y proveedores. -Asegurar la transferencia del conocimiento en mantenibilidad de los nuevos equipos, desde el equipo responsable del proyecto hacia sí mismo. -Coordinador por el Supervisor de mantenimiento, colaborar en el desarrollo de las rutinas de mantenimiento de los nuevos equipos, trabajando conjuntamente con el equipo del proyecto. -Colaborar en la codificación de los repuestos del nuevo equipo, y asegurar la disponibilidad de repuestos suficientes antes de la puesta en marcha. -Coordinado por el Supervisor de mantenimiento, colaborar con sus conocimientos, con el equipo de mejora de procesos. -Minimizar las incidencias técnicas de estos equipos. -Colaborar con los ingenieros de procesos respecto a la mejora en los equipos. -Colaborar con el almacén de repuestos, en la gestión de aprovisionamiento de recambios y materiales necesarios para los equipos.

Empresa dedicada al diseño, instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad y Protección Contra incendios precisa la incorporación de un ingeniero tecnico Industrial. No se requiere experiencia en el sector, aunque se valorara muy positivamente cualquier tipo de experiencia en el mismo. Las funciones a desempeñar: - Diseño de proyectos Seguridad y Protección Contra Incendios. - Seguimiento y supervisión de las instalaciones . - Auditorias de control de las revisiones periódicas - Dar apoyo al departamento comercial en la realización de ofertas y proyectos. - Seguimiento y Fidelización Cartera clientes. - Trabajos en AUTOCAD. - Revisión y certificación de actas en materia de control de calidad ISO 9001. Se valorara cursos relacionados con sistemas de protección contra incendios.

En Iman Corporación , precisamos incorporar un/a auxiliar de mantenimiento ( funciones básicas de mantenimiento ) para importante cliente ubicado en Mataró.- Ofrecemos: Contrato Indefinido Salario: 1325,8€ b/ mes , plus de nocturnidad:0,70 € b/ hora, si corresponde . Hora extra: 8,82 € b/ hora Contrato: Indefinido. Horario: turnos rotativos mañana, tarde y noche. - Imprescindible disponibilidad para los 3 turnos - Explicarán las funciones del puesto. Buen ambiente de trabajo Pasarás a formar parte de un equipo de trabajo. INCORPORACIÓN INMEDIATA. Valorable residencia en Mataró o cercanias. En IMAN Corporación estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/as.