Cinco Tintas

Tareas administrativas. Atencion telefono. Listados Asistencia al departamento

Precisamos incorporar sólo los Fines de Semana: 8 horas sábado 8 domingo a un/a recepcionista para trabajar en el hostal Las tareas a realizar son las propias del puesto de trabajo. Buscamos a una persona con experiencia previa, con dominio de inglés y español y que haya cursado carrera de Turismo o similar.

Buscamos auxiliar administrativo para hacer medio turno 15 horas semanales de lunes a viernes, para gestionar facturas, correos, verificar cierres de caja, albaranes, conciliaciones, entre otras. Experiencia en recursos humanos y hostelería

Descripción del puesto: Este puesto de recepcionista implica desempeñar tareas de atención al cliente y administrativas para garantizar el funcionamiento eficiente de nuestra clínica. Con un horario semanal de 24 horas distribuidas de lunes a jueves durante 4 horas cada día (de 17:00h a 21:00h), y los viernes durante 8 horas (de 14:00h a 21:00h) Salario: - Bruto mensual: 760,72€ - Bruto anual: 9.128€ Skills necesarios: - Excelente habilidad de comunicación verbal y escrita. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Organización y atención al detalle para gestionar eficazmente tareas administrativas y la agenda. - Destrezas informáticas básicas para utilizar software de oficina y sistemas de gestión de clientes. - Adaptabilidad para manejar múltiples tareas y responder eficientemente a las necesidades de los clientes. - Actitud proactiva y orientación al servicio al cliente para garantizar una experiencia positiva en la recepción.

¡Estamos buscando una persona dinámica y con ganas de liderar nuestro equipo de una agencia inmobiliaria! Estamos buscando un/a coordinador/a de agencia inmobiliaria para nuestra empresa. Las responsabilidades incluyen: Supervisar el trabajo diario de nuestro equipo de agentes inmobiliarios Coordinar los procesos de ventas y alquiler de propiedades Gestionar la cartera de clientes y prospectos Asegurarse de que el equipo cumpla con los objetivos establecidos Mantener una comunicación fluida con la gerencia de la empresa Requisitos: Experiencia previa en el sector inmobiliario, preferiblemente como coordinador/a o similar Conocimiento del mercado inmobiliario y de las tendencias actuales Habilidad para liderar y motivar a un equipo Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con objetivos establecidos Excelente habilidad de comunicación y negociación Ofrecemos un salario competitivo y un ambiente de trabajo motivador en una empresa líder del sector inmobiliario. Si estás interesado/a en liderar nuestro equipo, ¡no dudes en postularte para el puesto de coordinador/a de agencia inmobiliaria!

Buscamos la figura del auxiliar administrativo/a o secretario/a para tiempo completo de lunes a viernes. Las funciones a realizar estarán relacionadas con el área comercial - Control de envíos de postventa. - Gestión de incidencias entregas. Requisitos: Documentación en regla, castellano nativo, habilidades organizativas, capacidad para trabajar en equipo, conocimientos básicos de informática.

**Requisitos:** - Tener rapidez y eficiencia en el manejo de herramientas informáticas (incluido paquete Office). - Persona proactiva, responsable y con habilidades de organización y gestión de tiempo. - Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneas. **Tipo de puesto:** Jornada parcial en horario de **MAÑANAS**, con posibilidad de ampliar a **JORNADA COMPLETA**. Contrato indefinido. **Beneficios:** - Estabilidad laboral y seguridad en el puesto. - Ambiente de trabajo dinámico y amigable. - Vacaciones pagadas. **Idioma:** Español (Obligatorio)

Descripción de la oferta Buscamos un profesional que sea capaz de brindar un servicio amable y eficiente a los huéspedes de nuestro hotel, asegurando una estancia agradable desde el momento del check-in hasta el check-out. Además de atender a los huéspedes, el recepcionista de hotel también debe manejar tareas administrativas y de comunicación interna. Responsabilidades Principales: 1. Recepción y Atención al Cliente: -Recibir a los huéspedes de manera cordial y proporcionar información sobre los servicios del hotel. - Realizar el proceso de check-in y check-out de manera eficiente. - Atender llamadas telefónicas y responder consultas de los huéspedes. 2. Gestión de Reservas: - Gestionar y mantener el sistema de reservas del hotel. - Confirmar reservas, modificarlas según sea necesario y gestionar cancelaciones. - Manejo de Pagos y Facturación: 3. Información Turística: - Proporcionar información sobre lugares de interés, restaurantes locales y actividades turísticas. - Facilitar mapas y guías turísticas a los huéspedes. 4. Comunicación Interna: - Coordinar con otros departamentos del hotel para garantizar un servicio fluido. - Informar a la gerencia sobre problemas o situaciones especiales. 5.Manejo de Situaciones Problemáticas: -Resolver problemas y quejas de los huéspedes de manera efectiva y cortés. - Gestionar situaciones de emergencia y notificar a los departamentos pertinentes según sea necesario. 6.Tareas Administrativas: -Mantener registros precisos de la ocupación del hotel y otras estadísticas relevantes. -Realizar tareas administrativas como archivar documentos y completar informes diarios. Requisitos: 1.Experiencia previa en roles de atención al cliente o recepción. 2.Habilidades de comunicación excepcionales. 3.Conocimientos básicos de software de gestión hotelera. 4.Capacidad para manejar situaciones difíciles con calma y profesionalismo. 5.Orientación al cliente y atención al detalle. 6.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana.