TECNOCASA CUELLAR

En el Grupo Tecnocasa no es necesaria experiencia previa en el sector. Tampoco exigimos unos requisitos académicos elevados, pero sí que es absolutamente imprescindible tener ganas de aprender una profesión. La retribución se compone de un salario fijo más honorarios por intermediación. La escala salarial es progresiva y creciente en paralelo a la evolución profesional del colaborador. Además valoramos las personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a propietarios, inquilinos y futuros compradores. Buscamos personas comprometidas, responsables y de buen trato, optimistas, con ganas de progresar y labrarse un futuro profesional. Durante la primera etapa, tendrás la oportunidad de conocer las tareas relacionadas con la profesión que deberás desempeñar en el futuro. 1. Contacto directo con clientes en zona para la búsqueda y promoción de viviendas. 2. Actividades de contacto telefónico y seguimiento de clientes. 3. Asistencia a las citas de valoración y venta de los inmuebles. 4. Asistencia a las distintas fases de negociación y a la formalización de los contratos de compraventa. 5. Estudio y análisis de la documentación necesaria para la compraventa. 6. Participación activa en los itinerarios y cursos formativos.

En el Grupo Tecnocasa no es necesaria experiencia previa en el sector. Tampoco exigimos unos requisitos académicos elevados, pero sí que es absolutamente imprescindible tener ganas de aprender una profesión. La retribución se compone de un salario fijo más honorarios por intermediación. La escala salarial es progresiva y creciente en paralelo a la evolución profesional del colaborador. Además valoramos las personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a propietarios, inquilinos y futuros compradores. Buscamos personas comprometidas, responsables y de buen trato, optimistas, con ganas de progresar y labrarse un futuro profesional. Durante la primera etapa, tendrás la oportunidad de conocer las tareas relacionadas con la profesión que deberás desempeñar en el futuro. 1. Contacto directo con clientes en zona para la búsqueda y promoción de viviendas. 2. Actividades de contacto telefónico y seguimiento de clientes. 3. Asistencia a las citas de valoración y venta de los inmuebles. 4. Asistencia a las distintas fases de negociación y a la formalización de los contratos de compraventa. 5. Estudio y análisis de la documentación necesaria para la compraventa. 6. Participación activa en los itinerarios y cursos formativos.

En el Grupo Tecnocasa no es necesaria experiencia previa en el sector. Tampoco exigimos unos requisitos académicos elevados, pero sí que es absolutamente imprescindible tener ganas de aprender una profesión. La retribución se compone de un salario fijo más honorarios por intermediación. La escala salarial es progresiva y creciente en paralelo a la evolución profesional del colaborador. Además valoramos las personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a propietarios, inquilinos y futuros compradores. Buscamos personas comprometidas, responsables y de buen trato, optimistas, con ganas de progresar y labrarse un futuro profesional. Durante la primera etapa, tendrás la oportunidad de conocer las tareas relacionadas con la profesión que deberás desempeñar en el futuro. 1. Contacto directo con clientes en zona para la búsqueda y promoción de viviendas. 2. Actividades de contacto telefónico y seguimiento de clientes. 3. Asistencia a las citas de valoración y venta de los inmuebles. 4. Asistencia a las distintas fases de negociación y a la formalización de los contratos de compraventa. 5. Estudio y análisis de la documentación necesaria para la compraventa. 6. Participación activa en los itinerarios y cursos formativos.

No es necesaria experiencia previa en el sector, pero sí que es absolutamente imprescindible tener ganas de aprender una profesión. El Grupo Tecnocasa es la red inmobiliaria y financiera más importante de Europa, donde cuenta con más de 3.000 oficinas, y se encuentra en continua expansión. La retribución se compone de un salario fijo más honorarios por intermediación. La escala salarial es progresiva y creciente en paralelo a la evolución profesional del colaborador. La Escuela de Formación proporciona de forma gratuita a sus nuevos agentes un completo programa formativo presencial y online. Muchos de nuestros colaboradores evolucionan en su carrera profesional y llegan a ser responsables de oficina o franquiciados con su propia oficina del Grupo Tecnocasa.

Doctor Property, empresa de gestión inmobiliaria, con motivo de su nueva apertura en Fernando el Católico 38, necesita incorporar un delegado/a comercial a jornada completa de lunes a viernes. Buscamos una persona con don de gentes, luchadora, sonriente, extrovertida, atrevida, organizada, con experiencia en atención al cliente o comercial de forma presencial y con facilidad en el manejo de programas informáticos básicos. Valoramos más la proactividad y la actitud que la experiencia en el sector.

Te damos la oportunidad de crear tu propio negocio inmobiliario, con las mejores herramientas de captación y venta, la mejor metodologia y la mejor formación sin que tengas que invertir nada.Tendras tu propia cartera inmobiliaria y captaras propiedades para vender o alquilar desde el primer día.No es necesaria experiencia inmobiliaria por que te formamos desde cero.Te proporcionamos todo lo necesario para que puedas desarrollar tu negocio inmobiliario de forma inmediata y sin tener que invertir ni un €.Solo tu tiempo y trabajo.Una parte importante del trabajo se desarrolla teletrabajando.Una oportunidad de tener tu propio negocio con altos ingresos.Empieza una carrera de exito en un sector en continuo crecimiento.

Desarrolla una Carrera Profesional en uno de los primeros grupos aseguradores españoles. Ingresos inmediatos, Plan de Formación Continua, flexibilidad. Posibilidades reales de promoción. Funciones: Búsqueda y captación de clientes. Información y venta de productos. Explotación cartera de clientes.

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Se busca asesor comercial para oficina TECNOCASA en el barrio de San Jose. Las funciones y responsabilidades del puesto de trabajo cubren las diferentes fases del proceso de intermediación de la venta de un inmueble, desde las fases iniciales de captación de clientes, realización de valoraciones e informes, seguimiento de clientes, promoción y visita de las viviendas en venta hasta las fases finales de negociación, cierre de operaciones y escritura pública. SE OFRECEN ALTAS REMUNERACIONES POR OBJETIVOS. Es decir, se aprenderá una profesión, la intermediación inmobiliaria, con cursos de formación continuados de forma presencial y online en horario laboral y a cargo de la empresa, además de muchas probabilidades de promoción interna en función de los objetivos conseguidos. SE VALORA MUY POSITIVAMENTE: -Persona con dotes comunicativas, don de gentes y orientación al cliente. -Buena presencia (se trabaja con traje). -Actitud positiva, ganas de aprender una profesión y mejorar. -CAPACIDAD DE TRABAJO EN EQUIPO. -CAPITAL HUMANO. -AMBICIOSO. Se trabaja por objetivos. Personas con ganas de crecimiento personal y economico. -Se valora la experiencia comercial, aunque no es imprescindible -Se valora tener estudios superiores, aunque no es imprescindible