Asesor/a Financiero - Recursos humanos

Desde nuestra división de RRHH y Legal en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de nóminas , para importante empresa con más de 60 años de experiencia. Funciones principales: Tramitación y control de contratos, incorporaciones, bajas y demás gestiones laborales. Interpretación y aplicación correcta de convenios y acuerdos internos. Atención y resolución de dudas laborales del equipo. Seguimiento y análisis de los costes asociados al personal . Elaboración de informes y documentación laboral requerida. Preparación y gestión mensual de nóminas y cotizaciones . Requisitos: Titulación en ADE, relaciones laborales o similares . Experiencia de 1 año en posición similar . ✨ Qué ofrecemos: Contrato indefinido Salario de acuerdo experiencia, 25/27K. Plan de carrera interno. Jornada completa , lunes a jueves de 08 a 17hs. viernes intensivo. Flexibilidad de jornada. Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

¿Te apasiona la contabilidad, la gestión financiera y buscas dar un salto en tu carrera profesional en un entorno dinámico? ¡Esta es tu oportunidad! En RAS RECRUITING , división especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo proyecto. Actualmente, estamos reclutando un/a CONTABLE para una empresa con presencia nacional y sólidas perspectivas de crecimiento ubicada en el Vallès Occidental . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión será garantizar el control económico de los procesos industriales de las distintas plantas del grupo, supervisando indicadores clave de rendimiento (KPIs) y colaborando en la mejora continua de la eficiencia operativa. Presupuestos anuales: participar en la elaboración de presupuestos de las plantas industriales. Control de costes: análisis y control de los costes de producción, márgenes y rentabilidad por producto, cliente o línea de negocio. Cierres mensuales: generar informes de seguimiento para la dirección y plantas productivas. Realizar seguimiento de KPIs y análisis de desviaciones. Mejora continua: colaborar con otras áreas (producción, ventas, logística) para optimizar procesos. Participación en la migración al nuevo ERP: participar en la definición de los procesos de Controlling y colaborar con el equipo de implementación para asegurar que los procesos definidos se integren correctamente en el nuevo sistema. Participar en la implantación de nuevas herramientas de control. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación universitaria en Ingeniería Industrial o similar. Experiencia mínima de 3 años como controller industrial o controller financiero en entorno productivo . Experiencia en contabilidad industrial y capacidad para defenderse en inglés y/o francés . Experiencia en proyectos de implementación de ERP (valorables). Conocimiento de sistemas de calidad ISO y procesos de fabricación. Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos. Capacidad de síntesis y comunicación clara con equipos multidisciplinares. Proactividad y autonomía en la toma de decisiones. Rigurosidad y atención al detalle. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Salario competitivo acorde a la experiencia y formación aportada. Horario: 8:00 a 17:00 con flexibilidad. Posibilidades de desarrollo profesional y plan de formación continua. Entorno colaborativo y profesional con un equipo comprometido. Participación en proyectos de mejora e innovación financiera. Nuestra búsqueda está orientada a personas organizadas, proactivas y con alta capacidad técnica en contabilidad y gestión financiera. Si este reto encaja con tu perfil y tienes ganas de crecer profesionalmente, ¡esperamos tu candidatura!

En Prevencontrol seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a Especialista Contable para unirse a nuestro equipo financiero en un momento clave de consolidación y evolución del grupo. Buscamos una persona con sólida experiencia en ciclo contable completo y fiscalidad, con criterio técnico, orientación al control interno y capacidad para aportar estructura y rigor en los procesos financieros. Si te motiva asumir un rol estratégico, contribuir a reforzar la fiabilidad de la información económica y participar activamente en la mejora y profesionalización del área financiera, esta oportunidad es para ti. Nuestra forma de entender la función financiera va más allá del cumplimiento normativo: apostamos por una gestión contable rigurosa, transparente y orientada a la toma de decisiones, con estándares técnicos elevados y visión de largo plazo. ¿Qué necesitamos? Experiencia mínima de 5 años en ciclo contable completo y fiscalidad. Experiencia sólida en cierres mensuales y anuales , liquidación de impuestos, atención a auditorías y soporte a Dirección. Dominio de SAP Business One , Excel avanzado y herramientas de reporting (Power BI). Perfil autónomo, analítico, estructurado y orientado a la mejora de procesos y control interno. Valorable experiencia en entornos de grupo, empresa de tamaño medio/grande o contexto internacional. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en empresa sólida y con clara proyección de crecimiento. Participación activa en la evolución financiera del grupo. Entorno profesional en proceso de transformación y mejora. Modalidad híbrida. Horario flexible. Política de retribución flexible con opción a seguro médico para la persona trabajadora y familiares. Si te motiva asumir responsabilidad, aportar rigor técnico y formar parte de un proyecto con visión a largo plazo, nos encantará conocerte.

Gestor/a de Cobros y Sustituciones.La persona seleccionada se integrará en un.Gestión integral de carteras de clientes de distintas empresas del grupo, con alto volumen de operaciones.Reclamación, seguimiento y control de cobros, tanto por vía telefónica como escrita.Resolución de incidencias

Nuestra forma de entender la función financiera va más allá del cumplimiento normativo: apostamos por una gestión contable rigurosa, transparente y orientada a la toma de decisiones, con estándares técnicos elevados y visión de largo plazo. Qué necesitamos? Experiencia mínima de 5 años e

Desde nuestra división de RRHH y Legal en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de nóminas , para importante empresa con más de 60 años de experiencia. &##128204; Funciones principales: Tramitación y control de contratos, incorporaciones, bajas y demás gestiones laborales. Interpretación y aplicación correcta de convenios y acuerdos internos. Atención y resolución de dudas laborales del equipo. Seguimiento y análisis de los costes asociados al personal . Elaboración de informes y documentación laboral requerida. Preparación y gestión mensual de nóminas y cotizaciones . &##127919; Requisitos: Titulación en ADE, relaciones laborales o similares . Experiencia de 1 año en posición similar . Valorable conocimientos en contabilidad. Valorable experiencia en A3 y OFFICE. Valorable disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. ✨ Qué ofrecemos: Contrato indefinido Salario de acuerdo experiencia, 25/27K. Plan de carrera interno. Jornada completa , lunes a jueves de 08 a 17hs. viernes intensivo. Flexibilidad de jornada. &##128233; Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

En Grupo IMAN, grupo empresarial con presencia consolidada en los sectores de ETT, facilities y outsourcing, precisamos incorporar un/a Gestor/a de Cobros y Sustituciones para el área de Credit Management. La persona seleccionada se integrará en un equipo dinámico y especializado, participando activamente en la gestión del riesgo financiero, la optimización de los procesos de cobro y el soporte transversal dentro del área. Funciones principales • Gestión integral de carteras de clientes de distintas empresas del grupo, con alto volumen de operaciones., • Reclamación, seguimiento y control de cobros, tanto por vía telefónica como escrita., • Resolución de incidencias relacionadas con facturación, pagos y conciliaciones., • Trato directo y negociación con clientes, orientado a la recuperación de deuda y al mantenimiento de relaciones comerciales., • Análisis contable para la evaluación y gestión del riesgo de crédito., • Análisis de balances y estados financieros para la toma de decisiones., • Soporte en sustituciones y tareas transversales dentro del área de Credit Management. Requisitos • Formación en Administración, Finanzas, Contabilidad o similar., • Se valorará formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad o Ciencias Empresariales., • Formación complementaria en Credit Management, gestión de cobros, análisis financiero o control de morosidad (valorable)., • Experiencia previa en gestión de cobros, credit management y/o departamento financiero., • Conocimientos sólidos de contabilidad y análisis de balances., • Experiencia en gestión de créditos y control de riesgo., • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel (nivel medio/alto)., • Experiencia en SAP (valorable conocimiento de otros ERP)., • Perfil organizado, proactivo y resolutivo, con capacidad de negociación., • Buenas habilidades comunicativas y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación a un grupo empresarial sólido y en crecimiento., • Puesto de trabajo en el edificio de Servicios Centrales del grupo en Terrassa., • Jornada completa con horario de 9 a 14 y de 15 a 18., • Salario competitivo, acorde a la experiencia y formación aportadas. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

Desde nuestra división de RRHH y Legal en Selektum, agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de nóminas, para importante empresa con más de 60 años de experiencia. 📌Funciones principales: • Tramitación y control de contratos, incorporaciones, bajas y demás gestiones laborales., • Interpretación y aplicación correcta de convenios y acuerdos internos., • Atención y resolución de dudas laborales del equipo., • Seguimiento y análisis de los costes asociados al personal., • Elaboración de informes y documentación laboral requerida., • Preparación y gestión mensual de nóminas y cotizaciones. 🎯 Requisitos: • Titulación en ADE, relaciones laborales o similares., • Experiencia de 1 año en posición similar., • Valorable conocimientos en contabilidad., • Valorable experiencia en A3 y OFFICE., • Valorable disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. ✨ Qué ofrecemos: • Contrato indefinido, • Salario de acuerdo experiencia, 25/27K., • Plan de carrera interno., • Jornada completa, lunes a jueves de 08 a 17hs. viernes intensivo., • Flexibilidad de jornada. 📩 Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!