Restaurante•11-50 empleados
Con nosotros desde julio, 2016
Restaurante con gran volumen de trabajo, buen ambiente y posibilidad de promoción e incentivos.
Nuestros puntos fuertes
Retribuciones
Subidas de sueldo, posibilidad de promocionar.
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El puesto es segundo de cocina . La jornada es de 40 horas semanales reales con dos dias normalmente seguidos 1 corrido y el resto partido. El sueldo mensual es de unos 1500 - 1700€ netos, dependera de experiencia. En caso de que el trabajador demuestre un alto rendimiento y responsabilidad se podrá dar un plus de 100 € netos mensuales. Las horas extras se pagan aparte a 7 €/hora. Se cobra entre el día 1 y 5 de cada mes, pero prácticamente siempre el día 1. Estamos buscando gente que quiera un puesto estable para crecer con la empresa, gente responsable, acostumbrada a un alto volumen de trabajo, con compromiso e implicación con la empresa y que esté realmente interesada. Si estás interesado, podemos concertar la prueba. Muchas gracias.
- El puesto de ayudante de cocina . - La jornada es de 40 horas semanales reales con dos dias normalmente seguidos 1 corrido y el resto partido. - El sueldo mensual es de unos 1370 € brutos, que en función de la situación de cada uno se quedan entre 1150 y 1220 € netos. - En caso de que el trabajador demuestre un alto rendimiento y responsabilidad se podrá dar un plus de 100 € netos mensuales. - Las horas extras se pagan aparte a 7 €/hora. - Se cobra entre el día 1 y 5 de cada mes, pero prácticamente siempre el día 1. Estamos buscando gente que quiera un puesto estable para crecer con la empresa, gente responsable, acostumbrada a un alto volumen de trabajo, con compromiso e implicación con la empresa y que esté realmente interesada. Si estás interesado, podemos concertar la prueba. Muchas gracias.
- El puesto de ayudante de camarero . - La jornada es de 40 horas semanales reales con dos dias normalmente seguidos 1 corrido y el resto partido. - El sueldo mensual es de unos 1370 € brutos, que en función de la situación de cada uno se quedan entre 1150 y 1220 € netos. - En caso de que el trabajador demuestre un alto rendimiento y responsabilidad se podrá dar un plus de 100 € netos mensuales. - Las horas extras se pagan aparte a 7 €/hora. - Se cobra entre el día 1 y 5 de cada mes, pero prácticamente siempre el día 1. Estamos buscando gente que quiera un puesto estable para crecer con la empresa, gente responsable, acostumbrada a un alto volumen de trabajo, con compromiso e implicación con la empresa y que esté realmente interesada. Si estás interesado, podemos concertar la prueba. Muchas gracias.
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BUSCAMOS RESPONSABLE DE COCINA. Con de experiencia en la categoría, grandes dotes organizativas y proactividad. Responsable. Ofrecemos salario según convenio con posibilidades de mejora según valía, las condiciones laborales son con dos días libres, horarios seguidos y tunos de Lunes a Domingo.
Buscamos cocinero con experiencia demostrable, para jefe de cocina. - Contrato indefinido (estable) - Planificar trabajo - Realizar pedidos de su departamento - Persona que sepa trabajar en equipo - Experiencia laboral como jefe o segundo de cocina.
Necesitamos un cocinero/ayudante de cocina jornada completa con conocimiento comida Argentina y mediterránea y un camarea/o Media jornada con/sin experiencia media jornada
Grupo LALALA, empresa de restauración con más de 20 locales operando (restaurantes, cervecerías y locales de ocio nocturno),busca incorporar a nuestro equipo jefe de cocina con muchas ganas de trabajar y hacer carrera en uno de los grupos de restauración más potentes del mercado. Imprescindible: - Experiencia previa de al menos 1 año - Disponibilidad para hacer turnos rotativos - Documentación en regla para trabajar en España Se ofrece: - Contrato indefinido (estable) - Jornada parcial con turnos rotativos - Plan de carrera dentro del grupo Si estás interesado/a en saber más, ¡no dudes en inscribirte!
Buscamos responsable de cocina con experiencia para restaurante italiano. Turno partido. Contrato indefinido.
Buscamos gente feliz con ganas de trabajar en nuestros restaurantes y de progresar en nuestra familia, con ilusión y con intención de crecer en el mundo de la hostelería. Que te Ofrecemos: Contrato Indefinido a jornada completa de 40 horas semanales 2 días de descanso semanal Formar parte de una empresa de referencia en el sector de la hostelería a nivel nacional e internacional Prender junto a un equipo profesional y con experiencia en el sector Planes de formación Internos, adaptados a las funciones del cargo Dia de Licencia Adicional: día de cumpleaños Acompañamiento en el desarrollo personal y profesional Seriedad absoluta en el cobro de vuestras nóminas (pagos antes del fin de mes en curso) Juego de uniformes Requisitos del cargo: Permiso de trabajo en vigor Experiencia de tres a cuatro años mínimos en las funciones descritas Manejo en cartas de alergenos y restricciones alimentarias Habilidades en liderazgo y la gestión de equipos Se valora la formación en Hostelería Tus Funciones: Planificación y organización del trabajo de cocina. Trato con los proveedores. Realiza los escandallos determinando las cantidades de materias primas, su precio y el coste final de cada ración. Gestión de stock. Selección y capacitación del personal. Gestión de los horarios de su equipo. Instruye al personal de cocina en cuanto a las técnicas y los procedimientos necesarios para preparar y conservar los alimentos en base a la normativa de la empresa. Supervisión de la cocina en la hora de servicio. Supervisa el acabado de los platos (grado de cocción, condimentación, temperatura...) y su presentación. Organiza la logística de entrada y salida de platos a la sala. Enseña las normas de seguridad e higiene laboral y vela por su cumplimiento. Si te convencen estas condiciones sube tu candidatura a nuestra oferta de trabajo. Gracias
Precisamos responsable para la cocina de una de nuestras tiendas de comida para llevar y linea de catering. Su misión principal es la de la operativa, elaboración diaria de la carta, liderazgo, organización y producción para la consecución de los objetivos marcados en materia de calidad de producto e innovación. Sus principales funciones son: -Operativa, conocimiento y elaboración de todos los procedimientos, gestionar, coordinar, supervisar y hacer seguimiento de la cocina. -Mantener los estándares de calidad y normas de higiene y calidad. Registros de APPCC -Garantizar el cuidado y la correcta trazabilidad de los productos manipulados. -Gestión del equipo de cocina. Necesitamos perfiles de alta orientación gastronómica y de innovación, con una trayectoria sólida y una experiencia mínima de 4 años. Jornada de intensiva de mañana, 2 días de descanso semanales e INCORPORACION INMEDIATA
Restaurante de Montecarmelo busca Jefe de Cocina. En dependencia de la propiedad se encargará del total funcionamiento de la cocina (actualmente 9 personas) Posibilidad de crecimiento Incorporación a Grupo consolidado