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Buenos días, Nuestra agencia busca camarero/s con experiencia obligatoria Para los fines de semana viernes sábado domingo . Póngase en contacto con nosotros sólo si está disponible inmediatamente y se ajusta a los criterios de nuestra solicitud, se le pedirá que demuestre su experiencia y habilidades antes de cualquier entrevista . Requisitos: -Amplia experiencia en el puesto -Professionnalisme Puntualidad cumplimiento de las condiciones e instrucciones -Dominio de la carta de bebidas y la carta de comida -Flexibilidad horaria -Incorporación inmediata -Contrato indefinido -Proyeccion en un grupo en crecimiento. -El buen comportamiento la actitud profesional y la acogida amigable para los clientes y estrictamente obligatoria -La recepción de los clientes en las mejores condiciones

Buenos días, Nuestra agencia busca **Ayudante cocinero con experiencia obligatoria en cocina Producciones y zona parilla y plancha**, por los fin de semana Viernes sábado domingo El puesto está disponible de inmediato. Póngase en contacto con nosotros sólo si está disponible inmediatamente y se ajusta a los criterios de nuestra solicitud, se le pedirá que demuestre su experiencia y habilidades antes de cualquier entrevista. Requisitos: -Amplia experiencia en el puesto -Professionnalisme Puntualidad cumplimiento de las condiciones e instrucciones - Para hacer las preparaciones solicitadas por el chef, experiencia en zona caliente y zona fresca -Flexibilidad horaria -Incorporación inmediata -Contrato indefinido -Proyeccion en un grupo en crecimiento.

Buenos días, Nuestra agencia busca cocinero **BRUNCH ,experiencia obligatoria en cocina de BRUNCH **y con la técnica de decoración de platos moderna, El puesto está disponible de inmediato. Póngase en contacto con nosotros sólo si está disponible inmediatamente y se ajusta a los criterios de nuestra solicitud, se le pedirá que demuestre su experiencia y habilidades antes de cualquier entrevista. Requisitos: -Amplia experiencia en el cocina brunch (+4 años experiencia ) -Conocimientos en gestión (pedidos, proveedores) -Professionnalisme Puntualidad cumplimiento de las condiciones e instrucciones -Dominio de la carta brunch -Flexibilidad horaria -Incorporación inmediata -Contrato indefinido -Proyeccion en un grupo en crecimiento.

Buenos días, Nuestra agencia busca camarero/s con experiencia obligatoria . Póngase en contacto con nosotros sólo si está disponible inmediatamente y se ajusta a los criterios de nuestra solicitud, se le pedirá que demuestre su experiencia y habilidades antes de cualquier entrevista . Requisitos: -Amplia experiencia en el puesto -Professionnalisme Puntualidad cumplimiento de las condiciones e instrucciones -Dominio de la carta de bebidas y la carta de comida -Flexibilidad horaria -Incorporación inmediata -Contrato indefinido -Proyeccion en un grupo en crecimiento. -El buen comportamiento la actitud profesional y la acogida amigable para los clientes y estrictamente obligatoria -La recepción de los clientes en las mejores condiciones

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¿Te consideras una persona con carácter comercial y ambiciosa? Si adjetivos como negociador/a y resolutivo/a te definen, ¡sigue leyendo! Seguramente te estemos dando la oportunidad laboral que esperabas. Nuestro cliente Empresa especializada en el sector del Call Center. Dirigida en la atención y asesoramiento a profesionales del sector seguros. Su equipo gestiona tanto consultas como incidencias, asegurando un servicio ágil y eficaz. Además, se encarga de la venta telefónica de productos y servicios, realizando campañas comerciales y de fidelización. La comunicación con los clientes es clave, por lo que buscan perfiles con gran capacidad de interlocución, orientación a resultados y habilidades comerciales. Tus funciones Tu responsabilidad será la de captar clientes a través de la emisión de llamadas y el ofrecimiento de los diferentes productos. Las principales funciones del departamento de Call Center son: - Venta telefónica: Realizar campañas de venta cruzada y promociones de productos y servicios relacionados con seguros. - Fidelización de clientes: Contactar con clientes para mejorar su experiencia y fortalecer la relación comercial. - Tareas administrativas: Registrar información en los sistemas internos. - Cumplimiento de objetivos: Alcanzar metas comerciales > recibiendo incentivos por ello. Además no estarás solo/a, siempre vas a poder contar con un grupo de profesionales que te ayudarán siempre que lo necesites y estarán acompañándote en todo momento, porque tu bienestar es lo más importante. Requisitos del puesto: Si crees que este podría ser tu nuevo empleo, esto es lo que esperamos de ti: - Experiencia en venta de seguros: Imprescindible haber trabajado en el sector y conocer las técnicas de venta. - Habilidades comerciales excepcionales: Buscamos super vendedores, con gran capacidad de persuasión y cierre de ventas. - Comunicación muy profesional: Deben expresarse con claridad, seguridad y transmitir confianza a los clientes. - Exposición impecable del producto: Explicar de manera estructurada y atractiva los beneficios de los seguros ofrecidos. - Orientación a resultados: Personas enfocadas en alcanzar y superar objetivos comerciales. - Actitud proactiva y resolutiva: Capacidad para manejar objeciones y convertir oportunidades en ventas. ¡INSCRÍBETE EN LA OFERTA! Tus beneficios Trabajarás en un ambiente dinámico y jovial con flexibilidad horaria de 10h - 18h / 11h - 19h. ¿Qué más se puede pedir? Podrás compaginar tu vida personal con tu vida laboral. Tu salario será de 9,40€ brutos/hora, con un plan de incentivos adaptado al mercado. La empresa siempre va a premiar tu esfuerzo y compromiso. Tras una formación de tres días, y si todo va bien, a los tres meses pasarás a formar parte de su plantilla de manera indefinida.

Bizaclia es una plataforma de servicios inmobiliarios especializado en negocios. Nos destacamos por nuestra profesionalidad y especialización en traspasos, ventas y alquileres de todo el sector relacionado con negocios (locales, naves, oficinas, negocios en funcionamiento). Aportamos un valor real a nuestros clientes mediante herramientas tecnológicas avanzadas y una metodología sólida que nos permite identificar la mejor solución para cada necesidad. Además, ofrecemos una gestión integral y 360º, simplificando y agilizando procesos. Nuestro equipo combina tecnología de última generación con expertos especializados, garantizando una visión completa, la máxima visibilidad en nuestra plataforma exclusiva y una atención personalizada. Así conectamos negocios con el cliente ideal en el menor tiempo posible y en las mejores condiciones. Tus responsabilidades serán: · Identificar oportunidades inmobiliarias de negocios y establecer contacto con posibles vendedores y compradores. · Evaluar y analizar la viabilidad financiera y operativa de la intermediación inmobiliaria de negocios. · Coordinar y facilitar las negociaciones entre vendedores y compradores, asegurando un proceso justo y transparente. · Realizar investigaciones y análisis de mercado. · Asesorar a los vendedores y compradores sobre los aspectos financieros, legales y operativos de la intermediación. · Brindar apoyo y asistencia durante el proceso de transición para garantizar una operación exitosa. Eres el perfil ideal si: · Tienes experiencia previa en el sector inmobiliario de al menos dos años. · Posees excelentes habilidades de comunicación y negociación. · Tienes altas capacidades analíticas y orientación al detalle. · Posees habilidades tecnológicas avanzadas. · Tienes alta capacidad de orientación a resultados. Se ofrece: · Salario fijo desde 20000 - 21000 euros brutos anuales (según experiencia demostrable) más el 15% de comisión (depende de experiencia demostrada se puede mejorar el salario fijo). · Cartera de clientes. · Jornada completa. · Contrato indefinido. · Herramientas de la empresa: móvil, ordenador y tablet.

SERMACO LOGISTIC INTEGRAL , empresa líder en el sector de los servicios portuarios en España, busca incorporar un Gestor Financiero, Laboral y de Recursos Humanos para su equipo. La persona seleccionada desempeñará un rol clave en nuestra organización, gestionando tanto los aspectos financieros y laborales, como los recursos humanos, en un entorno dinámico y en constante expansión. Funciones y Responsabilidades: Gestión Financiera: 1. Elaboración, seguimiento y control del presupuesto anual. 2. Supervisión de los informes financieros y la planificación de flujo de caja. 3. Análisis y optimización de costes y rentabilidad. 4. Control de la tesorería y pagos a proveedores. 5. Preparación y presentación de los informes fiscales y contables según la normativa vigente. Gestión Laboral: 1. Elaboración de nóminas y liquidaciones, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente. 2. Gestión de altas, bajas y modificaciones de trabajadores en el sistema de Seguridad Social. 3. Tramitación de contratos de trabajo, y otros documentos relacionados con la relación laboral. 4. Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados. Recursos Humanos: 1. Coordinación y gestión de los procesos de selección, formación y desarrollo del personal. 2. Implementación de políticas de bienestar y motivación de los empleados. 3. Supervisión de las evaluaciones del rendimiento y la gestión del talento. 4. Elaboración de planes de carrera y estrategias para la retención de talento. Requisitos: 1. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares (gestión financiera, laboral y de recursos humanos). 2. Formación en Administración de Empresas, Dirección Financiera o similar. 3. Conocimiento en legislación laboral y fiscalidad. 4. Habilidades de gestión de equipos y capacidad para implementar procesos. 5. Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión financiera y laboral. 6. Capacidad para trabajar de forma autónoma, con orientación a resultados y atención al detalle. Ofrecemos: 1. Alta en la Seguridad Social con contrato fijo. 2. Jornada completa y presencial. 3. Posibilidad de crecer en una empresa en expansión con grandes oportunidades de desarrollo profesional. 4. Entorno de trabajo dinámico y en constante evolución. Si cumples con los requisitos y deseas unirte a un equipo líder en el sector, no dudes en enviar tu candidatura.

Estamos en la búsqueda de un Vendedor para formar parte de nuestro equipo en Barcelona. La persona seleccionada será responsable de asesorar a los clientes sobre nuestras soluciones de teleasistencia, impulsar las ventas en puntos de venta asignados y garantizar una excelente experiencia de compra. Responsabilidades: - Atender y asesorar a clientes en el punto de venta sobre los servicios de teleasistencia de Durcal. - Explicar las características y beneficios del producto, resolviendo dudas y ofreciendo recomendaciones personalizadas. - Impulsar las ventas cumpliendo con los objetivos establecidos. - Mantener un excelente nivel de servicio al cliente y fidelización. - Gestionar el stock y garantizar una correcta presentación del producto en tienda. - Colaborar con el equipo para mejorar las estrategias de ventas y promoción. Requisitos: - Experiencia previa en ventas retail, preferiblemente en tecnología, telecomunicaciones o productos de salud. - Habilidades de comunicación y orientación al cliente. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Motivación para alcanzar objetivos comerciales. - Conocimientos básicos de tecnología y facilidad para aprender sobre nuevos productos. - Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana. Se valorará: - Experiencia en venta de servicios de teleasistencia o productos para adultos mayores. - Idiomas adicionales (catalán e inglés).

Nos dedicamos a la captación y renovación de clientes. Constamos con una cartera propia de clientes. Abrimos plazas para augmentar nuestra plantilla, buscamos perfiles jovenes y dinamicos.

About the job en el sant cugat hotel, parte de anima hotels, buscamos un sales executive con visión estratégica y orientación a resultados, especializado en el segmento corporate. Funciones realizar visitas comerciales, llamadas de prospección y seguimiento de clientes. Negociar tarifas y contratos con empresas y agencias. Preparar y presentar informes de ventas y resultados. Representar a la empresa en ferias y eventos del sector. Fortalecer las relaciones con los clientes existentes, así como incorporar nuevos clientes y oportunidades de negocio. Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para eventos corporativos y mice. ¿qué ofrecemos? • salario competitivo acorde a tu experiencia y valía. • oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de anima hotels. • un ambiente de trabajo agradable y respetuoso, rodeado de grandes profesionales del sector. • la posibilidad de formar parte de una de las empresas más reconocidas en el sector del turismo. Department: sales about you requisitos titulación en turismo, administración de empresas o similar. Experiencia previa en un puesto de gestión de ventas en el sector hotelero. Se valorará positivamente el conocimiento del mercado del vallés y su entorno empresarial. Fuertes habilidades de comunicación y negociación. Alto nivel de inglés, tanto hablado como escrito. Buena presencia y capacidad para representar la marca en entornos de alto nivel. Disponibilidad para viajar. The company con más de 25 años de experiencia en el sector, la cadena hotelera anima hotels tiene el propósito de crear una red de espacios que respondan a una visión honesta, auténtica y original dentro del universo hotelero.

Estamos en la búsqueda de un Gerente Comercial con experiencia para liderar y desarrollar estrategias de ventas. Requisitos: - Experiencia previa demostrable en ventas. - Habilidades de liderazgo y gestión de equipos comerciales. - Capacidad para desarrollar estrategias de captación y fidelización de clientes. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Ofrecemos: - Oportunidad de crecimiento en un sector en expansión. - ⁠Flexibilidad y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. - ⁠Condiciones y detalles a negociar en entrevista.