Oficinista

Buscamos 5 asesores para trabajar de atención al cliente y ventas con o sin experiencia al publico para nueva apertura en nuestra nueva oficina ubicada Cornellá de Llobregat para empezar en enero. La formación va a cargo de la empresa, el puesto a cubrir es muy simple. - Recepción de llamadas - Gestión del equipo - Reuniones diarias - Subir la producción del equipo -Lo único que la empresa requiere es: - Documentación en regla - Incorporación inmediata - Buena imagen - Actitud positiva -Si crees que cumples con nuestros requisitos, no dudes en solicitar tu entrevista.

¿Estás buscando un trabajo parcial en el que puedas aprender nuevas habilidades y poder compaginarlo con tus estudios? 🧐 Somos una agencia de ventas y buscamos gente joven y extrovertida que quiera sumarse a nuestras locuras 🤪 ¿Como funciona esto? 🧐 🥳Ambiente joven y divertido 🏝️Viajes al resto de nuestras oficina de resto de España. ⏳Horario flexible para poder compaginar con tus estudios. 📚Formaciones de ventas y de comunicación y liderazgo diario (No experiencia, te formamos 😝) 📈 Posibilidades de ascender y crecer dentro de la empresa. 💰Bonos extra y distintos eventos y juegos para aumentar el sueldo. Si eres una persona joven y extrovertida y quiere aprender a tener mejor comunicación en público o mejorar tu liderazgo y sobre todo ganar dinero… podrías ser seleccionado para nuestro equipo 🤪!! Tener +16 años Tener DNI o NIE (imprescindible) Hablar castellano fluido Con actitud

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¡No dejes pasar esta increíble oportunidad laboral en el sector inmobiliario! Únete a la red líder y sumérgete en el emocionante mundo de la intermediación inmobiliaria con Tecnocasa Estudio Bellvitge. Con más de 30 años de experiencia y una presencia de más de 900 oficinas en todo el país, te ofrecemos la formación más completa y un entorno de trabajo dinámico y profesional. ¿Por qué elegirnos? Formación a cargo de la empresa: Te ofrecemos una capacitación integral para que adquieras todas las habilidades necesarias para destacar como comercial inmobiliario. No necesitas experiencia previa, nosotros te convertiremos en un experto del sector. Contrato indefinido con salario fijo más comisiones: Olvídate de la incertidumbre laboral. Con un contrato indefinido y un salario fijo, tendrás la estabilidad que buscas. Además, nuestras atractivas comisiones te permitirán aumentar tus ingresos sin límites, recompensando directamente tu esfuerzo y éxito. Teléfono de empresa: Facilitamos tu trabajo y mantenemos la línea entre tu vida personal y profesional clara. Con un teléfono de empresa, siempre estarás conectado con tus clientes y tu equipo. Eventos empresariales exclusivos: Participa en eventos que no solo te permitirán crecer profesionalmente, sino también crear una valiosa red de contactos dentro del sector. Aprende, comparte experiencias y potencia tu carrera en un entorno de colaboración. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional: En Tecnocasa, valoramos y promovemos el talento interno. Tendrás reales posibilidades de ascender y desarrollarte profesionalmente a medida que demuestras tu valía y acumulas experiencia. ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? No te conformes con cualquier empleo, elige uno que te ofrece estabilidad, crecimiento y un entorno dinámico. Únete a Tecnocasa Estudio Bellvitge y transforma tu futuro profesional. ¡Inscríbete ahora y comienza tu camino hacia el éxito con nosotros! ¿A qué esperas? Las mejores oportunidades no duran para siempre. ¡Aplica hoy y conviértete en parte de nuestra familia profesional!

En GoHipoteca, buscamos a personas con una actitud positiva y una pasión por el mundo financiero para unirse a nuestro talentoso equipo. Como Broker Hipotecario/a, tendrás la emocionante tarea de guiar a nuestros clientes a través del proceso de obtención de préstamos hipotecarios, proporcionando un servicio de alta calidad y acompañándolos en cada paso. Requisitos 📋: · Experiencia en el campo de préstamos hipotecarios (¡pero no te preocupes, también consideramos candidaturas sin experiencia si tienes conocimientos inmobiliarios!). · Familiaridad con herramientas y software básicos para la gestión administrativa. · Habilidades de comunicación excepcionales y la capacidad de construir relaciones sólidas con nuestros valiosos clientes. · Capacidad para trabajar de forma autónoma, administrar tareas y cumplir con plazos. · Actitud positiva y orientación hacia la superación de objetivos, tanto personales como de equipo. Responsabilidades 📆: · Asesorar a los clientes en la obtención de préstamos hipotecarios, ofreciendo soluciones personalizadas. · Acompañar a los clientes en todo el proceso de escritura, gestoría y notaría. · Gestionar de manera eficiente la documentación y los procesos administrativos relacionados con las hipotecas. · Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente, brindando un servicio de calidad. · Colaborar activamente con el equipo para lograr metas y objetivos compartidos. Ofrecemos : · Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente genial y diferente. · Salario compuesto: Parte Fija + Variables. Salario medio bruto anual del puesto: 27K-28K · Formación continua y oportunidades de desarrollo para mantener tus habilidades actualizadas. · Un plan de crecimiento diseñado específicamente para ti. Tu éxito tiene un camino claro. · Un único centro de trabajo, ya que no atendemos de forma física a los clientes ni requerimos desplazamientos. · Un enfoque de trabajo en equipo, compartiendo metas y objetivos con tus compañeros, fomentando la motivación y la colaboración. · Posibilidades futuras de trabajo híbrido, en función de tu rendimiento y logro de objetivos. Si te sientes identificado/a con estos requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡esperamos recibir tu solicitud! En GoHipoteca, valoramos la diversidad y el talento, y estamos ansiosos por conocerte y explorar cómo juntos podemos hacer realidad los sueños de nuestros clientes. ¡Únete a GoHipoteca y ayuda a nuestros clientes a encontrar su camino a casa de la manera más sencilla y eficiente! 🏡💼

Agencia inmobiliaria ubicada en Viladecans, especializada en la prestación de servicios inmobiliarios para compra y venta de viviendas residenciales en las mejores ubicaciones de nuestra ciudad, Viladecans y Baix Llobregat El éxito de nuestro proyecto está en el compromiso, la dedicación y proactividad. La actitud y la aptitud positiva y el entusiasmo es lo que marca la diferencia en un modelo de emprendimiento. El Comercial es personal asesor que formamos de forma individualizada en conocimiento del sector, pautas de captación, venta y asesoramiento al cliente para proporcionar un servicio "llaves en mano" tanto para comprador como para el vendedor. · Retribución de nuestros Agentes consiste en: Régimen AUTONOMO -retribución fija de 800€ mensuales + comisiones mensuales del 20% por venta (entre 2.000€-5.000€ mensuales) · Excelente ambiente laboral. Se trata de un equipo joven, que goza de un trato directo con la dirección y propiedad de la agencia. . Base de datos con más de 10.000 clientes. Tu trabajo diario:: VISITAS PISOS: confirmación de visitas, avisos, confirmación a posible comprador y a vendedor, visitas al inmueble NEGOCIACIÓN Y CIERRE DE VENTAS: presentación ofertas a propiedad y cierre operación entre comprador y vendedor, con soporte de dirección ACTUALIZAR DEMANDAS: Todas las gestiones han de quedar registradas en nuestro CRM. ENVÍO DE PROPIEDADES AL CLIENTE: Aprovechamiento de cada demanda al máximo, mimar al cliente, cada cliente es único. PROSPECCIÓN Y CAPTACIÓN DE INMUEBLES: Cumplimiento de objetivos en cuanto a captaciones con ayuda del soporte técnico que ofrece la marca, por diferentes métodos. El trabajo bien hecho retroalimenta las captaciones. Visita al inmueble captado con el fotógrafo. CONTROL DE PROPIEDADES Y PROPIETARIOS: Feedbacks de las visitas a propietarios, información y mantenimiento de propiedades y propietarios. Perfil que buscamos · Persona emprendedora que quieran desarrollarse profesionalmente y compartan nuestros valores de profesionalidad, discreción, respeto y honestidad. · No se requiere experiencia en el sector inmobiliario . Se valorará experiencia comercial o de marketing, así como atención telefónica. · Alta capacidad de organización, negociación, y don de gentes · Persona orientada a objetivos y resultados. · Alto nivel de interlocución. · Conocimientos de ofimática. · Vehículo propio según la zona. Experiencia No se requiere Jornada Completa Horario Lunes - Viernes 9:30 - 14:00 - 16:30-20:00 Salario 24.000 € – 60.000 € anual Extras Bonus / Incentivos / Comisiones

Somos una empresa dedicada a las limpiezas técnicas con sede en Cornellà de Llobregat. Nos especializamos en ofrecer soluciones innovadoras y eficientes para mantener en óptimas condicione las instalaciones de nuestros clientes. Descripción del puesto: Buscamos un Comercial a tiempo completo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será una persona proactiva, con habilidades excepcionales de comunicación y negociación, capaz de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, y comprometida con el crecimiento y la satisfacción del cliente. Responsabilidades: - Identificar y contactar nuevos clientes potenciales. - Mantener y desarrollar relaciones con clientes existentes. - Realizar presentaciones comerciales y demostraciones de servicios. - Preparar y presentar propuestas y contratos comerciales. - Cumplir con los objetivos de ventas establecidos. - Colaborar con el equipo técnico para asegurar la satisfacción del cliente. - Participar en ferias y eventos del sector para promover nuestros servicios. Requisitos : - Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de saneamiento o servicios técnicos. - Habilidades de comunicación y negociación sobresalientes. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Conocimientos de Office y herramientas de CRM. - Permiso de conducir B. - Residencia en Barcelona o alrededores. Ofrecemos : - Contrato indefinido a tiempo completo. - Salario competitivo con atractivas comisiones. - Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. - Buen ambiente de trabajo y apoyo constante del equipo. - Vehículo de empresa para visitas comerciales. También está la opción de pagar kilometraje Salario Salario: 22.000€ - 40.000€ Bruto/año Se comisiona sobre ventas

*¡Únete a Nuestro Equipo! * Buscamos a una persona entusiasta y proactiva, lista para asumir nuevos desafíos y con una actitud positiva hacia el aprendizaje. Valoramos tanto a candidatos con experiencia como a aquellos que están dando sus primeros pasos en el sector inmobiliario. Si tienes ganas de crecer y desarrollarte, ¡esta es tu oportunidad! *¿Qué Ofrecemos? * - *Contrato de trabajo a jornada completa* con alta en la Seguridad Social. - *Sueldo base competitivo* junto con la posibilidad de aumentar tus ingresos mediante comisiones y atractivos incentivos por objetivos alcanzados. - *Formación continua* a cargo de la empresa para que adquieras las habilidades necesarias para triunfar en el sector. - Un *ambiente laboral colaborativo* , donde valoramos la actitud positiva y el enfoque proactivo. Si tienes el deseo de aprender, formarte y un firme compromiso por progresar, ¡queremos conocerte! Te invitamos a enviar tu CV y unirte a un equipo que te apoyará en cada paso del camino. Juntos, podemos alcanzar nuevas metas. *Requisitos: * - Documentación en regla. - *Habilidades de Comunicación: * Capacidad para expresarte de manera clara y efectiva, tanto verbalmente como por escrito. - *Capacidad de Aprendizaje: * Disposición para conocer el mercado inmobiliario, procesos de compra/venta y tendencias del sector. - *Organización y Gestión del Tiempo: * Habilidad para manejar múltiples tareas y prioridades en un entorno dinámico. - *Trabajo en Equipo: * Capacidad para colaborar con otros profesionales del sector en un ambiente colaborativo. - *Conocimientos Básicos de Tecnología. * - *Proactividad e Iniciativa: * Deseo de buscar nuevas oportunidades y clientes, incluso sin experiencia previa. - *Empatía y Escucha Activa. * ¡Esperamos saber de ti pronto!

Buscamos a personas con una actitud positiva y una pasión por el mundo financiero para unirse a nuestro talentoso equipo. Como Broker Hipotecario/a, tendrás la emocionante tarea de guiar a nuestros clientes a través del proceso de obtención de préstamos hipotecarios, proporcionando un servicio de alta calidad y acompañándolos en cada paso. Requisitos: - Experiencia en el campo de préstamos hipotecarios (¡pero no te preocupes, también consideramos candidaturas sin experiencia si tienes conocimientos inmobiliarios!). - Familiaridad con herramientas y software básicos para la gestión administrativa. - Habilidades de comunicación excepcionales y la capacidad de construir relaciones sólidas con nuestros valiosos clientes. - Capacidad para trabajar de forma autónoma, administrar tareas y cumplir con plazos. - Actitud positiva y orientación hacia la superación de objetivos, tanto personales como de equipo. - Responsabilidades: - Asesorar a los clientes en la obtención de préstamos hipotecarios, ofreciendo soluciones personalizadas. - Acompañar a los clientes en todo el proceso de escritura, gestoría y notaría. - Gestionar de manera eficiente la documentación y los procesos administrativos relacionados con las hipotecas. - Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente, brindando un servicio de calidad. - Colaborar activamente con el equipo para lograr metas y objetivos compartidos. - Ofrecemos : - Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente genial y diferente. - Salario compuesto: Parte Fija + Variables. Salario medio bruto anual del puesto: 27K-28K - Formación continua y oportunidades de desarrollo para mantener tus habilidades actualizadas. - Un plan de crecimiento. Tu éxito tiene un camino claro. - Un enfoque de trabajo en equipo, compartiendo metas y objetivos con tus compañeros, fomentando la motivación y la colaboración. - Horario de lunes a viernes - Si te sientes identificado/a con estos requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡esperamos recibir tu solicitud! - Valoramos la diversidad y el talento, y estamos ansiosos por conocerte y explorar cómo juntos podemos hacer realidad los sueños de nuestros clientes. - ¡Únete a nosotros y ayuda a nuestros clientes a encontrar su camino a casa de la manera más sencilla y eficiente!

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1. Habilidades de Atención al Cliente Amabilidad y cortesía: La capacidad de interactuar con los clientes de manera amistosa, educada y respetuosa es esencial. Los camareros que pueden hacer que los clientes se sientan bienvenidos y cómodos son muy apreciados. Escucha activa y empatía: Entender las necesidades de los clientes, escuchar sus pedidos con atención y resolver cualquier inquietud o problema rápidamente es clave. La empatía y el buen trato generan una experiencia positiva. Comunicación clara: Un camarero debe ser capaz de transmitir información de manera clara tanto con los clientes como con el equipo de cocina y otros compañeros de trabajo. 2. Habilidades de Servicio y Rapidez Eficiencia: La capacidad de servir a los clientes de manera rápida y efectiva es crucial, especialmente en entornos de trabajo de alta presión. Los camareros deben ser capaces de gestionar múltiples tareas simultáneamente sin comprometer la calidad del servicio. Multitarea: Ser capaz de manejar varios pedidos, interactuar con clientes y gestionar situaciones de forma simultánea sin perder el control es una habilidad altamente valorada. Manejo de tiempos: Los camareros deben ser capaces de gestionar los tiempos de manera eficiente, sirviendo los platos y bebidas en el momento adecuado y asegurándose de que los clientes no esperen innecesariamente. 3. Conocimiento del producto Cultura gastronómica española: Dado que Selectum se especializa en productos de la gastronomía española, es importante tener un conocimiento general sobre la tradición culinaria española, especialmente relacionada con el jamón. 4. Trabajo en Equipo Colaboración con el equipo: La capacidad para trabajar bien con los compañeros de trabajo (cocineros, otros camareros, personal de limpieza, etc.) es fundamental. La comunicación fluida y la cooperación aseguran que el servicio se desarrolle sin problemas. Actitud positiva: Los camareros que mantienen una actitud positiva, incluso durante situaciones estresantes, ayudan a crear un buen ambiente de trabajo y una experiencia agradable para los clientes. 5. Resistencia y Adaptabilidad Capacidad para trabajar bajo presión: En lugares con mucha afluencia de clientes, como restaurantes, bares o cafeterías, los camareros deben ser capaces de mantener la calma y seguir siendo efectivos incluso cuando hay mucho trabajo o el ritmo es frenético. Flexibilidad: La habilidad para adaptarse a diferentes situaciones, cambios de última hora o imprevistos (como un cliente insatisfecho, cambios en el pedido o nuevos procedimientos) es muy importante en un entorno tan dinámico. 6. Responsabilidad y Puntualidad Cumplimiento de horarios: La puntualidad es fundamental, ya que el servicio en un restaurante o bar depende de la llegada puntual del personal. Los camareros que son responsables y cumplen con sus turnos son muy valorados. Gestión de efectivo: Si el camarero maneja pagos en efectivo o tarjetas, debe ser honesto, cuidadoso y exacto al realizar las transacciones. 7. Presentación Personal Imagen profesional: Los camareros deben mantener una apariencia limpia, ordenada y profesional. Una vestimenta adecuada y la higiene personal son esenciales para crear una buena impresión en los clientes. Postura y lenguaje corporal: Una postura erguida y un lenguaje corporal abierto transmiten confianza y profesionalismo, factores que mejoran la experiencia del cliente. 8. Conocimientos de Seguridad e Higiene Normas de higiene: El camarero debe conocer y seguir las normativas de higiene alimentaria, tanto para la seguridad de los clientes como para el cumplimiento de las normativas locales. Seguridad en el lugar de trabajo: Ser consciente de los protocolos de seguridad (como manejar platos y utensilios calientes, evitar accidentes con el equipo o los clientes) también es crucial para evitar problemas. 9. Resolución de Problemas Manejo de quejas y problemas: Los camareros deben ser capaces de manejar quejas de los clientes con profesionalismo y calma. Saber cómo resolver un problema rápidamente y de manera eficaz es muy apreciado, ya que mejora la experiencia general del cliente.