Teleoperador/a

10 vacantes para teleoperador en el sector energetico,contrato indefinido. Formacion a cargo de la empresa

10 vacantes para teleoperador . Formacion a cargo de la empresa Contrato indefinido

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10 vacantes para teleoperador . Formacion a cargo de la empresa Contrato indefinido

¿Quieres que tu trabajo contribuya a mejorar la vida de aquellos que están en situación de emergencia humanitaria? ¡Ven a trabajar con nosotros! En Ágora face 2 face queremos que formes parte de nuestro equipo. REQUISITOS: -Catalán y Castellano nativo -Incorporación inmediata -Experiencia mínima de 1 año -Habilidades comunicativas: escucha activa, buena expresión verbal, energía positiva y ganas de aprender -Conocimiento avanzado de Excell TE OFRECEMOS: · Salario a convenir por media jornada + incentivos . Contrato indefinido · Jornada laboral: lunes a viernes de 09:30 a 13:30 h. O de 16:00 a 20:00 h. · Alta en seguridad social desde el primer día y contratación directa con ágora. · Formación continua y apoyo constante. · Opciones de promoción y desarrollo personal y profesional. TU LABOR: Emitir llamadas a particulares con la finalidad de dar visibilidad a las diferentes situaciones de emergencia humanitaria y el trabajo de las ONGs en terreno y darle la bienvenida a los nuevos socios de cada una. Súmate!!

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE ÉXITO EN EL SECTOR INMOBILIARIO! ¿Buscas una oportunidad emocionante en el sector inmobiliario? ¿Quieres crecer profesionalmente y aprender todo sobre esta apasionante profesión? ¡Únete a nuestro equipo y desarrolla tu carrera en una industria con futuro prometedor! SOBRE EL PUESTO - POSICIÓN: Agente Inmobiliario. - UBICACIÓN: Santa Coloma de Gramenet - COMPENSACIÓN: Salario fijo + atractivos incentivos por cada venta. - HORARIO: Jornada completa de 10:00 a 14:00 y de 16:30 a 20:30. - AMBIENTE DE TRABAJO: Sano, empático, competitivo y ambicioso, adaptado a una sociedad moderna y exigente. ¿QUÉ OFRECEMOS? - CRECIMIENTO PROFESIONAL: Todas las personas que han abierto una oficina comenzaron como agentes inmobiliarios y se desarrollaron internamente. ¡Podrías ser el próximo en tener tu propia oficina y equipo! - GRUPO LÍDER: Formar parte del mayor grupo inmobiliario en España y en Europa te garantiza estabilidad y reconocimiento profesional. - FORMACIÓN CONTINUA: Desde el primer día, recibirás un completo recorrido formativo a cargo de la empresa, que te permitirá convertirte en un experto del sector y adquirir todas las herramientas necesarias para abrir tu propia empresa. - BUEN AMBIENTE LABORAL: Valoramos el trabajo bien hecho y fomentamos la cohesión de equipo mediante eventos corporativos y actividades de team building. PERFIL QUE BUSCAMOS Buscamos personas motivadas, con o sin experiencia, que deseen trabajar en el sector inmobiliario y aprender de expertos en la industria. Queremos personas extrovertidas, ambiciosas, que confíen en su capacidad para generar ingresos más allá de su sueldo base, y que disfruten interactuando con clientes potenciales. REQUISITOS - ACTITUD POSITIVA: Ganas de aprender y crecer profesionalmente. - HABILIDADES DE COMUNICACIÓN: Facilidad para interactuar y conectar con los clientes. - AMBICIÓN: Deseo de alcanzar metas y superarse continuamente. - RESILIENCIA: Capacidad para afrontar desafíos y mantenerse motivado. COMO APLICAR Si estás interesado y convencido de que esto es para ti envía tu CV.

Cuatro oficinas ubicadas en Barcelona. El trabajo consiste en la gestión de CONTRATOS energéticos, CAPTACION de clientes y resolución de INCIDENCIAS. Valoramos la actitud positiva y la buena imagen. Buscamos a personal con objetivos y ambición para crecer. NO NECESARIA EXP.. Formación GRATUITA en televenta de dos semanas. Jornada de 20h ( Media j.), PERFECTA PARA COMPAGINAR CON ESTUDIOS Y OTRAS ACTIVIDADES.

Disponemos de 2 vacantes libres para TELEOPERADOR en Barcelona. ¿Estás buscando algo a media jornada para compaginar con otras actividades?, no dudes en inscribirte a la oferta! Alta en la seguridad social (20h). Se suman COMISIONES y BONOS semanales. Formación a cargo de la empresa. Buscamos personas ambiciosas. No se pide experiencia en el sector. Disponemos de formación inicial en ventas y ofimática gratuita de 2 semanas. Estaremos realizando entrevistas.

Nos encontramos en la búsqueda de Teleoperador/a Especializado en Ventas FRIAS. Importante Callcenter especializado en emisión de llamadas de ventas telefónicas a servicios de energía y a particulares, necesita incorporar de manera inmediata Teleoperadores. - Requisitos: Atención al cliente telefónica (ventas) Idiomas: castellano Habilidades ofimáticas Disponibilidad para poder trabajar en horario de tarde - ¿Qué ofrecemos? Jornada de 40h Horarios: lunes a viernes de 15 a 20h Incentivos mensuales por cumplimiento de objetivo Comisiones pagas en la primer nomina Si la oferta se ajusta a lo que estás buscando, ¡NO DUDES EN APUNTARTE!

CALL CENTER, enfocado en la captación de nuevos clientes para Centros y Clínicas Estéticas, precisa teleoperadoras para concertación de visitas. NO venta telefónica. Sueldo fijo + comisiones.

Seleccionamos teleoperadores/as con experiencia para trabajar en fidelizacion y recuperación de clientes (no venta fría) para importante empresa eléctrica. Ofrecemos contrato indefinido 40h semanales de lunes a viernes con salario neto de 1225€ al mes más comisiones entre 200-800€ mensuales. Imprescindible tener documentación en regla

Resumen del Puesto: Es un rol clave en el restaurante, responsable de atraer y gestionar grupos y eventos especiales, garantizando una experiencia personalizada y de alta calidad para los clientes. Además, actúa como enlace entre el cliente y los departamentos operativos, mientras lleva a cabo tareas administrativas esenciales para apoyar la gestión y el crecimiento del negocio. Responsabilidades Principales: Gestión Comercial: Prospección y Captación de Clientes: Identificar y captar nuevos clientes, especialmente para eventos y reservas grupales. Mantener relaciones sólidas con clientes corporativos y particulares para fomentar la fidelización. Diseñar estrategias de venta y promociones específicas para eventos y grupos. Negociación y Venta: Preparar propuestas comerciales personalizadas que se ajusten a las necesidades de los clientes. Negociar precios y contratos asegurando la rentabilidad del restaurante. Gestionar reservas de grupos y coordinar detalles logísticos con el cliente. Análisis de Mercado: Realizar estudios de mercado para identificar oportunidades de negocio. Supervisar a la competencia y adaptar las ofertas del restaurante a las tendencias actuales. Crear informes sobre el desempeño comercial y proponer estrategias para incrementar las ventas. Gestión de Eventos y Grupos: Planificación y Organización: Diseñar propuestas personalizadas para eventos. Coordinar todos los aspectos del evento: menús, horarios, decoración, equipo técnico y personal necesario. Establecer cronogramas y listas de tareas para garantizar una ejecución impecable. Supervisión del Evento: Estar presente el día del evento para supervisar su desarrollo y resolver cualquier imprevisto. Coordinar con el personal del restaurante. Relación con Proveedores y Colaboradores: Negociar y coordinar con proveedores externos (músicos, floristas, técnicos audiovisuales, etc.). Colaborar con el chef y el equipo de cocina para personalizar los menús según las necesidades del cliente. Back Office y Soporte Operativo: Gestión Administrativa: Manejar la agenda de eventos y reservas grupales. Preparar y revisar contratos, presupuestos y facturación para eventos y grupos. Controlar material y contenido comercial Relación con Clientes: Responder consultas, solicitudes y seguimientos post-evento. Gestionar pagos, depósitos y cualquier aspecto financiero relacionado con reservas y eventos. Optimización de Procesos: Implementar mejoras en los procesos de coordinación entre departamentos. Elaborar reportes de resultados operativos y financieros relacionados con eventos y grupos. Habilidades y Competencias: Habilidades excepcionales de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples tareas. Excelentes habilidades de organización y atención al detalle. Proactividad y enfoque orientado a resultados. Experiencia en el manejo de herramientas digitales de gestión Conocimientos sólidos en marketing y ventas. Habilidad para resolver problemas de forma rápida y efectiva. Requisitos: Experiencia previa de 1 año en roles similares (ventas, eventos o back office en restaurantes o hotelería). Conocimiento avanzado de inglés (otros idiomas son un plus). Disponibilidad para horarios flexibles, incluidos fines de semana y noches. Beneficios: Salario competitivo Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Ambiente de trabajo dinámico y creativo. Participación activa en eventos de alta categoría y proyectos innovadores.