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TELEOPERADOR/A CON O SIN EXPERIENCIA (TURNO DE TARDE)

hace 9 horas•26 vistas

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades
¿Te gustaría trabajar en un** ambiente dinámico** y retador, donde cada día representa una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? Si tienes habilidades de comunicación y te apasiona el mundo de las ventas, ¡queremos conocerte!
¿QUÉ OFRECEMOS?

Salario competitivo + incentivos por ventas: Gana 9,10 €/hora brutos y aumenta tus ingresos con comisiones por cada venta lograda.
Formación remunerada: Te ofrecemos una formación de 5 días para que empieces con confianza, independientemente de tu experiencia previa.
Horarios adaptados a ti: Jornada de 30h semanales de lunes a viernes de:

Turno de 14h a 20h
Turno de 15h a 21h
Posibilidades de crecimiento: Comienza con un contrato de 2 meses, renovable mensualmente hasta 6 meses, con oportunidad de incorporación a la plantilla de forma estable.
Un entorno dinámico y de apoyo: Trabajarás en un equipo comprometido donde cada venta es un paso hacia el éxito personal y colectivo.

¿EN QUÉ CONSISTIRÁ TU TRABAJO?
Realizar llamadas a clientes potenciales para presentar y cerrar ventas de productos y servicios de Yoigo.
Explicar de manera clara y profesional las ofertas disponibles, ayudando a los clientes a tomar decisiones informadas.
Alcanzar los objetivos de ventas establecidos, con el respaldo de un equipo que te ayudará a desarrollar todo tu potencial.

¿QUÉ BUSCAMOS?

Personas con habilidades comunicativas y un fuerte enfoque en resultados.
Experiencia previa en ventas será valorada, pero no es imprescindible. ¡Te formamos para que tengas éxito!
Ganas de aprender y crecer dentro de un entorno comercial en expansión.

¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS?

Aumenta tus ingresos con comisiones por ventas y recompensas por tu desempeño.
Recibirás todo el apoyo necesario desde el primer día para que tu trabajo sea un éxito.
Serás parte de un equipo donde se valora la diversidad, la inclusión y el respeto, con igualdad de oportunidades para todos.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.