¿Eres empresa? Contrata a diario candidatos en Seville
Empresa de restauración ubicada en Sevilla, se encuentra en la búsqueda de Técnicos de Soporte de Restauración. ¡Únete a nuestro equipo de expertos en restauración y forma parte de una empresa innovadora con proyección internacional! Funciones principales: Asesoramiento de funcionalidades del sistema al cliente. Acompañamiento en todas las incidencias surgidas durante la operativa diaria. Recomendación sobre las mejores opciones dependiendo de la casuística. Requisitos: Persona con más de 2 años de experiencia en puestos similares o trabajando con softwares de restauración. Conocimiento en software de restauración. Capacidad de venta consultiva. Habilidades de escucha activa y orientación al cliente. Dominio de inglés. Condiciones: Contrato indefinido. Jornada intensiva de L a V. Salario fijo + variables.
Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de azafatos/as para el lanzamiento de una nueva marca de dispositivos en estancos de tu ciudad SEVILLA . Ofrecemos: - Contrato LABORAL con alta en la Seguridad social. - Jornada completa 40 horas semanales de L a V (de 9:00 a 14:00 y 17:00 a 20:00). Excepcionalmente se trabajará algún sábado y domingo con libranza entre semana en turnos rotatorios - Salario de 1323 € Brutos/mes y con los siguientes bonus que incrementaran tu salario mensualmente. - Por cumplir con el objetivo de ventas mensual 190 € brutos mensuales más. - Por no faltar ningún día a trabajar 100€ brutos mensuales más. - Esto puede hacer que tu sueldo mensual pueda llegar hasta los 1613 € brutos mes, además: - Pago de Kilometraje. - Pago de Manutención según las características de la plaza 12 € diarios. Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado que te ayudaran a dar lo mejor de ti mismo y conseguir todos los objetivos del puesto (Formación, visitas de ayuda, resolución de incidencias, apoyo logístico y personal). ¿Qué es lo que tienes que hacer? - Promocionar e incentivar los productos en el lanzamiento de la marca. - Fidelización de clientes. - Informar de todos los datos obtenidos diariamente (Reporte de resultados). Si eres una persona dinámica, comunicativa, extrovertida con compromiso y muchas ganas de trabajar y conseguir día a día la superación personal y profesional con una estabilidad laboral ¡Somos lo que buscas!. Quieres trabajar, formarte y crecer profesionalmente con Momentum Task force, ¡ESTA ES TU OFERTA!, Inscríbete y deja que nuestros compañeros te informen más de todas las posibilidades de este puesto de trabajo.
Desde Flexibleos estamos seleccionando un/a Promotor/a Comercial para uno de nuestros mayores clientes. Si tienes perfil comercial, te gustan las ventas y que se te recompense por tus buenos resultados, te estamos buscando. Funciones: - Captación de clientes en distintas zonas de la tienda promocionando e incentivando la venta de la tarjeta de compra Ikea Visa. - Tramitación de las solicitudes de las tarjetas. - Resolución de dudas e incidencias. - Reportes diarios a la responsable. ¿Qué ofrecemos? - Contrato laboral con alta en la seguridad social - Jornada de 32 horas semanales - Turnos rotativos, una semana de mañana y dos semanas de tarde - Salario fijo de 1058€ + altas comisiones por ventas - Centro de trabajo: Ikea Castilleja de la Cuesta, Sevilla - Estabilidad laboral en proyecto consolidado ¿Qué requisitos buscamos? - Que tengas experiencia en captación de clientes y no te de reparo hablar con muchas personas. - Que estés acostumbrado/a a trabajar por objetivos diarios, semanales y mensuales. - Que te gusten los entornos de trabajo dinámicos y con mucha afluencia de público. - Que lleves la excelencia en la atención al cliente como bandera. Si crees que encajas con nosotros y nosotros contigo, ÍNSCRIBETE, te contamos todo en la entrevista.
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¿Tiene experiencia laboral?
Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de azafatos/as para la promoción e incentivación de ventas en estancos de tu ciudad de Sevilla. ES IMPRESCINDIBLE TENER COCHE Y CARNET PARA ESTA VACANTE. Ofrecemos: - Contrato LABORAL estable. - Jornada completa de 40 horas semanales de L a V.(9:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00). - Salario de 1323 € Brutos/mes y con los siguientes bonus que incrementaran tu salario mensualmente - Por cumplir con el objetivo de ventas mensual. 190 € brutos mensuales más. - Por no faltar ningún día a trabajar. 100 € brutos mensuales más.. - Esto puede hacer que tu sueldo mensual pueda llegar hasta los 1613 € brutos mes, además: - Pago de Kilometraje - Pago de Manutención según las características de la plaza 12 € diarios. - Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado que te ayudaran a dar lo mejor de ti mismo y conseguir todos los objetivos del puesto (Formación, visitas de ayuda, resolución de incidencias, apoyo logístico y personal) ¿Qué es lo que tienes que hacer? - Promocionar e incentivar los productos de una conocida Marca de tabaco dando visibilidad e incremento de ventas. - Fidelización de clientes - Informar de todos los datos obtenidos diariamente (Reporte de resultados) Requisitos mínimos: - Movilidad dentro de tu provincia - INCORPORACIÓN INMEDIATA - Vehículo propio. - Experiencia en la incentivación de ventas (si es el sector tabaco un +) - Persona comunicativa, extrovertida y con don de gentes. - Compromiso y estabilidad en un proyecto de larga duración Quieres trabajar, formarte y crecer profesionalmente con Momentum Task forcé, ¡ESTA ES TU OFERTA!, Inscríbete y deja que nuestros compañeros te informen más de todas las posibilidades de este puesto de trabajo.
Si quieres crecer profesionalmente , salir de los salarios establecidos, y te consideras una persona extrovertida, con ganas y con pasión por el mundo de las ventas, ¡te estamos buscando! Somos SALESLAND, una multinacional líder en ventas, que forma parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Como cada año, seguimos creciendo gracias a personas con talento y ganas de desarrollarse, y es por ello que actualmente estamos seleccionando a un exclusivo equipo de azafatos/as en ruta que representen a la compañía número uno del sector tabaco a través del incremento de ventas de uno de sus productos estrella en diferentes estancos. ¿Cómo será tu día a día? • Cada día irás a un estanco diferente, actuando como embajador/a de la marca. • Llevarás a cabo una captación de clientes, dando a conocer el producto y sus beneficios al mayor número de consumidores posibles. • Utilizarás una comunicación dinámica, amena y familiar con todos los clientes. • Reportarás las ventas diarias. ¿Qué te ofrecemos? • Puesto estable dentro de Salesland (contrato indefinido desde el primer día). • Entrarás en nuestro plan de carrera y desarrollo profesional especializado para ti. • Trabajarás en una multinacional familiar y en un ambiente dinámico. • Salario 20.000€ brutos anuales + 3.000€ de variable. • Jornada Completa • Pago aparte de kilometraje y dietas ¿Qué te pedimos? • Ganas de crecer profesionalmente y alto nivel de compromiso. • Disponibilidad de incorporación inmediata. • Movilidad geográfica para llevar a cabo la ruta de tu provincia. • Imprescindible vehículo propio (coche). • Experiencia en ventas, promociones, eventos… • Persona extrovertida con habilidades de comunicación. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y ven a conocernos!
¡Únete a nuestro equipo como Técnico de Mantenimiento! ¿En búsqueda de un nuevo reto profesional? ¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti! ¡Estamos buscando a un Ayudante de Mantenimiento con experiencia, para contribuir al éxito de nuestro equipo de trabajo! Requisitos: -Experiencia previa de al menos 1/2 años en el puesto ofertado. -Resolución, asistencia y seguimiento de incidencias y averías. -Previsión y gestión de pedidos de materiales necesarios para la correcta realización de las tareas. -Llevar a cabo las pruebas necesarias para un funcionamiento seguro y eficaz de los equipos e instalaciones. Ofrecemos: -Contrato indefinido. -Salario según convenio de hostelería de Sevilla. -Dos días de descanso por semana y flexibilidad de horarios. -30 días de vacaciones al año para disfrutar de tu tiempo libre. -Comida para el personal diaria en la empresa. -Oportunidades de desarrollo y crecimiento interno. ¡Si estas interesado en formar parte de nuestro equipo y contribuir a nuestro crecimiento esta es tu oportunidad!
¡Únete a nuestro equipo como Cocinero/a! ¿Eres un/a apasionado/a de la hostelería, en busca de un nuevo reto profesional? ¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti! Estamos buscando a un Cocinero/a con experiencia para contribuir al éxito de nuestro equipo de trabajo! Ofrecemos un ambiente joven, dinámico y en constante evolución, lo que te brinda la oportunidad de formar parte de un equipo innovador y creativo en la hostelería. Requisitos: -Experiencia previa de al menos 2/3 años en el puesto ofertado -Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. -Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Ofrecemos: -Contrato indefinido. -Salario según convenio de hostelería de Sevilla. -Dos días de descanso por semana y flexibilidad de horarios. -30 días de vacaciones al año para disfrutar de tu tiempo libre! -Comida para el personal diaria en la empresa. -Oportunidades de desarrollo y crecimiento interno. ¡Si estas interesado en formar parte de nuestro equipo y contribuir a nuestro crecimiento esta es tu oportunidad!
¡Únete a nuestro equipo como Ayudante de Camarero! ¿Eres un/a apasionado/a de la hostelería, en busca de un nuevo reto profesional? ¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti! ¡Estamos buscando a un ayudante de camarero con experiencia, para contribuir al éxito de nuestro equipo de trabajo! Ofrecemos un ambiente joven, dinámico y en constante evolución, lo que te brinda la oportunidad de formar parte de un equipo innovador y creativo en la hostelería. Requisitos: -Experiencia previa de al menos 1 año en el puesto ofertado. -Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. -Capacidad para trabajar en equipo. -Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Ofrecemos: -Salario según convenio de hostelería de Sevilla -Dos días de descanso por semana y flexibilidad de horarios. -30 días de vacaciones al año para disfrutar de tu tiempo libre! -Comida para el personal diaria en la empresa . -Oportunidades de desarrollo y crecimiento interno. ¡Si estas interesado en formar parte de nuestro equipo y contribuir a nuestro crecimiento esta es tu oportunidad!
Eurofirms busca un/a camarero/a de pisos para empresa del sector hotelero ubicada en Sevilla. La persona seleccionada realizará las siguientes tareas: - Limpieza de habitaciones y apartamentos. - Tareas de organización y mantenimiento. - Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Requisitos: - Experiencia de 1 año realizando tareas similares a las descritas. - Buscamos a una persona comprometida, proactiva y dinámica. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. - Disponibilidad para trabajar en turnos de 6 horas diarias/ días -sueltos Salario: 10.39€ brutos/hora
Desde Crea Empleo ETT nos encontramos en búsqueda de un/a coctelero/a para restaurante situado en Sevilla. Se requiere: - Experiencia como coctelero/a. - Experiencia en administración de la barra, atención al cliente y creación de experiencias con la bebida. - Disponibilidad de jueves a domingo- - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Buena presencia y don de gentes. Se ofrece: - Jornada laboral entre 6 a 8 horas diarias de jueves a domingo. - Estabilidad laboral. - Contrato indefinido.
Buscamos Jefe de Zona de Restauración, para Andalucía, es una posición clave en la gestión y supervisión de las operaciones de varios restaurantes propios. Las responsabilidades de un Jefe de Zona de Restauración: - Gestión de Personal: Supervisar y coordinar al equipo de gerentes de cada restaurante dentro de la zona asignada. Esto puede incluir la contratación, capacitación, programación de turnos, evaluaciones de desempeño y resolución de conflictos. - Control de Calidad: Garantizar que todos los restaurantes mantengan los estándares de calidad en cuanto a la comida, el servicio al cliente, la limpieza y la presentación. Esto puede requerir inspecciones regulares, retroalimentación constante y la implementación de medidas correctivas cuando sea necesario. - Gestión Operativa: Supervisar las operaciones diarias de los restaurantes, incluida la gestión de inventario, la planificación de menús, la gestión de costos, el cumplimiento de las normativas de seguridad alimentaria y la maximización de la eficiencia operativa. - Estrategia de Ventas y Marketing: Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar e implementar estrategias efectivas de ventas y promoción dentro de la zona asignada. Esto puede incluir la planificación de eventos, campañas publicitarias locales y colaboraciones con empresas o instituciones de la zona. - Gestión Financiera: Supervisar y gestionar el presupuesto asignado para cada restaurante, así como analizar los informes financieros para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento dentro de la zona. - Atención al Cliente: Asegurar un alto nivel de satisfacción del cliente en todos los restaurantes de la zona, abordando las quejas y preocupaciones de manera oportuna y efectiva, y fomentando un ambiente acogedor y de servicio al cliente en todo el equipo. - Cumplimiento Legal: Garantizar que todos los restaurantes cumplan con las regulaciones y normativas locales, estatales y federales relacionadas con la industria de servicios de alimentos, incluidas las leyes laborales, de seguridad e higiene. En resumen, el Jefe de Zona de Restauración es responsable de garantizar el éxito operativo y financiero de varios restaurantes dentro de su área asignada, liderando equipos, manteniendo estándares de calidad y servicio, y colaborando con otros departamentos para alcanzar los objetivos organizacionales.
Buscamos Directores de Restaurantes para nuestra organización. Un director de restaurante es un profesional encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones y actividades relacionadas con la gestión de un restaurante. Su función principal es garantizar que el restaurante funcione de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad y servicio establecidos. Aquí tienes una descripción más detallada de las responsabilidades y tareas típicas de un director de restaurante: - Gestión de personal: Contratar, capacitar y supervisar al personal del restaurante, incluyendo chefs, meseros, bartenders y personal de cocina. Programar turnos y gestionar la asignación de tareas para garantizar un servicio eficiente. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. - Operaciones diarias: Supervisar las operaciones diarias del restaurante, asegurándose de que todo funcione sin problemas. Controlar el inventario de alimentos y bebidas y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Asegurarse de que se cumplan las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud. - Atención al cliente:Garantizar un alto nivel de servicio al cliente y resolver cualquier problema o queja de manera efectiva. Mantener un ambiente acogedor y atractivo en el restaurante para los clientes. - Gestión financiera: - Administrar el presupuesto del restaurante y controlar los costos operativos. Supervisar la facturación y el proceso de pago, así como la gestión de efectivo. Analizar informes financieros para evaluar el rendimiento del restaurante y tomar medidas para mejorar la rentabilidad. - Desarrollo de menú: Colaborar con el chef para diseñar y actualizar el menú, teniendo en cuenta las tendencias culinarias y las preferencias de los clientes. Determinar los precios de los platos y bebidas de acuerdo con los costos y la competencia. - Marketing y promoción: - Desarrollar estrategias de marketing para atraer nuevos clientes y retener a los habituales. - Organizar eventos especiales, promociones y campañas publicitarias para aumentar la visibilidad del restaurante. - Gestión de eventos: - Coordinar la organización y ejecución de eventos especiales en el restaurante, como cenas temáticas, celebraciones y banquetes. Cumplimiento normativo: Asegurarse de que el restaurante cumpla con todas las leyes y regulaciones locales y estatales, incluyendo licencias y permisos. En resumen, un director de restaurante desempeña un papel crucial en la gestión y operación exitosa de un establecimiento de comida y bebida. Deben ser líderes efectivos, tomar decisiones estratégicas y garantizar una experiencia positiva para los clientes mientras administran eficientemente los recursos del restaurante.