Trabajos a service en Palma

- Se requiere de personal para ocupar puesto como "Oficial de 1,2,3ra categoría en fontanería naval o de Peón" con experiencia minima de un año, se tendrá en cuenta experiencia adquirida en otros puestos de trabajo, relacionados con la fontaneria. - Referencias comprobables. - Imprescindible: carnet de conducir, ya que será necesario el desplazamiento hasta las instalaciones, taller propio y distintos puertos de Palma donde se llevarán a cabo los trabajos, y a nuestro propio taller para el re-stock de materiales inclusive. EXTRAS: Precisamos de fontaneros y personal con experiencia en el mundo de la nautica, con ganas de aprender y querer crecer profesionalmente, proactivos, que sepan asumir responsabilidades, cumplir eficientemente con las tareas asignadas en tiempo, forma y presición, con don de gente y sobretodo seriedad, que sepan trabajar tanto en equipo como desenvolverse individualmente, y tengan conocimientos a la hora de trabajar con: - Aguas negras y grises. - Agua fría y caliente - Sentina e incendio. - Reparación de bombas, válvulas y colectores. - Materiales en ABS, Cuni, Press-fitting, PVC.

FUNCIONES: · Realizar Check-In: Antes de entregar las llaves o tarjeta de la habitación, los recepcionistas de hotel deben comprobar la identidad de los huéspedes, solicitando la documentación necesaria (identificación oficial y tarjeta de crédito para garantizar la estancia) así como también se les solicita llenar una tarjeta de registro con sus datos personales, para posteriormente subirlos a la base de datos del establecimiento. · Brindar información detallada sobre el hotel: Los recepcionistas actúan como punto de referencia para los huéspedes durante toda su estancia. Así que, son los encargados de proporcionar toda la información referente al hotel como por ejemplo: las instalaciones, servicios, actividades, horarios de restaurantes, restricciones, etc. · Atención a clientes: Deben también atender las peticiones de los clientes, tales como camas extras o comidas especiales, cumpleaños, aniversarios, entre otros. · Call center: hacerse cargo de las llamadas telefónicas y mails que reciba el hotel, e incluso en ocasiones las redes sociales corporativas. · Reservas y cancelaciones: gestión de las reservas y cancelaciones. Deben desarrollar diferentes tareas administrativas al mismo tiempo, como el registro y monitoreo constante de reservas, llegadas o cancelaciones de último momento, así como verificar la disponibilidad de habitaciones. · Información turística: ofrecer información turística sobre los puntos de interés del lugar donde se encuentren y sus alrededores, así como excursiones, restaurantes, actividades con niños, medios de transporte disponibles, costos, etc. · Vigilancia y accesos: se encarga de tener control sobre las personas que entran y salen del hotel, así como de monitorizar las pantallas de vigilancia. · Ser un plus para el cliente: Si alguien en el hotel puede ofrecer un plus a los huéspedes, éste será el recepcionista, pues sus recomendaciones y opiniones serán un valor añadido y de vital importancia. Además, también pueden ofrecer servicios complementarios. · Check-out y control de gastos: Como último paso, el recepcionista de hotel debe al momento de la salida del cliente verificar que no haya ningún saldo pendiente realizado durante su estancia como llamadas, minibar, room service, actividades, paseos, etc. Una vez que la cuenta del cliente quede en 0, emitir las facturas correspondientes por estancia y alimentos. · Responsable y cuidadoso con las cuentas: Es importante manejar de manera adecuada tanto efectivo como vouchers (pagos con tarjetas).

Service Innovation Group España, empresa líder y experimentada en el sector del outsourcing comercial, está especializada en la gestión de punto de venta y la auditoria comercial a través de sus propias herramientas, y provee soluciones de ventas profesionales a sus clientes desde hace más de 30 años. Tenemos un reto y para ello buscamos a personas que quieran y tengas ganas lograrlo con nosotros. Estamos buscando a un auditor/a para unirse a nuestro equipo y llevar a cabo una misión durante el tiempo que dure la campaña, la cual puede estar sujeta a cambios según las necesidades del proyecto. (Es importante que tengas posibilidad de moverte por toda la provincia) ¿Qué harás? Serás responsable de visitar 24 puntos de venta cada día previa organización. Tu objetivo principal será implantar un adhesivo de la marca en cada uno de ellos. Además, tendrás la oportunidad de realizar pruebas de terminal en algunos casos para asegurarnos de que los servicios se están brindando de manera óptima. Por último, tendrás que cumplimentar el cuestionario y realizar las fotos del trabajo realizado. ¿Qué necesitas? • Habilidades organizativas: Administrar 24 visitas diarias que requerirán una planificación meticulosa y una ejecución impecable de la base de datos que te proporcionamos. • Habilidades técnicas: deberás tener experiencia en Excel además de saber desenvolverte con Google maps. • Enfoque en el objetivo, Nuestra meta es clara: llegar a los 24 puntos de venta diarios y garantizar la presencia de nuestra marca en todo momento. ¿Qué te ofrecemos? Horarios flexibles Pago de kilometraje Posibilidad de trabajar con nosotros en otros proyectos o en el mismo durante siguientes campañas

Le Bistro is a small French Bistro in La Lonja. The menu is based on French bistro food with high flavors like Oysters, Beef Minute, Fish Soup, Tarte Tartin or Moule Frites. The wine is from mallorca and France. We are currently looking for a dedicated and highly organized head chef to join our Team. The restaurant has around 40 seats and we serve a la carte menu for both hotel quests and other guests. Passion is key to our success; we want our chefs to be enthusiastic with a passion for modern international food. We use local produce, preferably organic, and are careful when choosing our suppliers. You will be helping the Head chef in all the task required for a daily a la cart service , the prep for the next day and providing the staff lunch. Previous experience in a similar role is preferable.

We are looking for head waiter/waitress with at least five years experience from a la cart restaurants, being social and having service in the blood and being able to speak several languages, English and Spanish are essential, Interest in food and wine is a matter of course. Extra wine knowledge is a great advantage. Le Bistro is located in la Lonja, we are a French BistroLe Bistro that offers French classics made of local ingredients and serve quality wines from France and Mallorca. We are opened for dinner from Tuesday to Saturday.

We are planning to open Japanese Sushi restaurant in Santa Catalina, Palma de Mallorca sometimes in the end May- beginning of June 24. We are currently seeking a dedicated and energetic the front of house members to join our esteemed team. If you have a passion for Japanese cuisine and are committed to the hospitality excellence service, we invite you to showcase your skills at our restaurant. We are planning to make Sophisticated London style sushi shack. Our confidence comes from sourcing only best-quality, local ingredients and we present our dishes to our customers humbly. Japanese food inspired by Spanish Tapas culture & values. Eaten by hand (A temaki and maki, kushi-age and skewers concept). Cocktail & wine pairings. Always looking to collaborate with local suppliers and wineries. Key Responsibilities: - Collaborate with the teammates to ensure the highest standards of the service and presentation. - Maintain a clean and organised place, adhering to safety and sanitation standards. - Assist in inventory management, ordering, and maintaining quality control of the front of the house. - Actively participate in menu development, bringing forward ideas for continuous improvement. Requirements: - Strong understanding of various selling/talking techniques and Japanese cuisine. - Attention to detail and a commitment to maintaining high-quality service standards. - Ability to thrive in a fast-paced environment. Benefits: - Generous discount off your bill (including drinks) - Unrivalled opportunities for progression - Reward programmes, long service awards, and staff recognition and incentives Managing team is Japanese, British and Spanish(Local). We promote a working environment in which equal opportunity and diversity is recognised, valued, and encouraged. If you are interested in our concept, please contact me. Thank you very much, Arigatou gozaimasu.