Trabajos area plataformas en España

¡Únete a Nuestro Equipo en Pleno Crecimiento! Buscamos un nuevo miembro para nuestro equipo de Customer Service Vilanova. Si eres apasionado por el servicio al cliente, responsable y disfrutas del trabajo en equipo, ¡te invitamos a formar parte de nosotros! Responsabilidades: - Excepcional atención al cliente. - Gestión de plataformas informáticas y redes sociales. - Coordinación de pedidos y agenda de repartidores. - Impulso de ventas. - Mantenimiento del área de trabajo. Requisitos: - Dinamismo y orientación al servicio. - Comprensión de la optimización de ventas. - Excelente presencia. - Nivel intermedio de inglés y catalán. - Adaptabilidad y cumplimiento de normativas. - Documentación en regla. - Turnos de trabajo: de lunes a jueves de 19:00 a 23:00hs Si cumples con estos requisitos, ¡esperamos contar contigo! Tu dedicación será clave para nuestro éxito y crecimiento.

VACANTE: ESPECIALISTA EN SEGUROS En Veritas Gestión buscamos un profesional para unirse a nuestro equipo como ‘Especialista en Seguros’ para nuestra correduría de seguros. Importante: No existe puerta fría ni venta telefónica, trabajo en oficina. Requisitos: • Experiencia mínima de 1-2 años en oficina o correduría de seguros. O, en su defecto, 4 años de experiencia en puesto administrativo. • CFGS Administrativo o titulación superior relacionada. • Catalán y castellano avanzados oral y escrito. • Buen nivel de habilidades informáticas y manejo de herramientas ofimáticas. • Preferiblemente, residir en la zona del Vallès Oriental por proximidad al puesto de trabajo (presencial 100%). Responsabilidades: • Contratación y gestión integral de pólizas multiramo en oficina. • Tarificación y elaboración de presupuestos con multitarificador y plataformas de las compañías aseguradoras. • Gestión eficiente de recibos y siniestros. • Realización de tareas administrativas asociadas al área de seguros. • Interacción directa y profesional con clientes, compañías aseguradoras y colaboradores. Condiciones laborales: • Jornada completa de lunes a viernes (9:00-14:00h y 16:00-19:00h) con flexibilidad horaria. • Salario según convenio y experiencia del candidato. • Ambiente laboral familiar. • Oportunidades de formación continua para el desarrollo profesional. Agradecemos de antemano a todos los candidatos por su interés y te invitamos a compartirlo a aquellas personas que puedan ajustarse al perfil buscado 😊

Descripción de la Empresa Quincé es un espacio gastronómico que explora las diversas cocinas del mundo utilizando ingredientes locales y de temporada. También, Quincé sirve de plataforma para pequeños productores que desean mostrar sus productos de alta calidad. A través de una estrecha colaboración, Quincé no solo obtiene ingredientes frescos y auténticos, sino que también comparte historias cautivadoras sobre sus orígenes, enriqueciendo así la experiencia gastronómica. Respetando ingredientes locales y de temporada, Quincé crea menús y platos combinando habilidosamente sabores y tradiciones para crear viajes culinarios inolvidables. Descripción del Rol Este es un rol a tiempo completo, como Jefe de Sala en Quincé, ubicado en Madrid. Como Jefe de Sala, serás responsable de dirigir y supervisar todas las operaciones de sala. Esto incluye garantizar un servicio al cliente excepcional, coordinar con el personal de cocina, administrar reservas y asignación de mesas, liderar el entrenamiento y desarrollo del personal, y mantener un alto nivel de profesionalismo y eficiencia en el área de comedor. Se valorará experiencia y manejo en vinos y/o sumilleria. Cualificaciones Experiencia previa en un rol similar en la industria de la hospitalidad Habilidades sólidas de liderazgo y gestión Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Dominio del Español e Inglés Capacidad para trabajar bien bajo presión y manejar consultas y quejas de los clientes de manera efectiva Conocimiento sólido de alimentos y vinos. Formación de vinos y sumilleria es una ventaja. Atención al detalle y habilidades organizativas Flexibilidad para trabajar en horarios nocturnos, fines de semana y días festivos Presentación profesional y actitud cortés

Gestión documental para obras, carga de datos a plataformas digitales, introducir datos con precisión en sistemas y plataformas digitales; asegurarse la integridad y exactitud de la información ingresada; colaborar con el equipo para mantener actualizada la base de datos. Buscamos una persona con habilidades resolutivas, motivación para desempeñarse en el área administrativa, precisión y atención al detalle. Experiencia de al menos 1 año en gestión documental. Salario según convenio, incorporación inmediata.

¡Badiani es una marca italiana con heladerías en el Reino Unido, Italia y España! Fuimos fundados en 1932 y entramos en el mercado del Reino Unido en 2016. ¡Ahora llevamos alegría y color a la vida de miles diariamente a través de nuestras hermosas tiendas conceptuales y nuestro galardonado gelato! Somos una empresa en rápido crecimiento y estamos ingresando a mercados más emocionantes en 2024 mientras desarrollamos nuestras plataformas de comercio electrónico y B2B. Lo que harás: Durante los períodos pico de verano, serás responsable de la producción de helado dentro de nuestro equipo. Esto incluye la producción de aproximadamente 450 bandejas de helado y 1800 litros de mezcla pasteurizada por semana. Trabajarás en equipo para garantizar que la producción fluya sin problemas y que se mantengan los estándares de calidad. Bajo tu supervisión, el proceso de producción se llevará a cabo de manera eficiente y cumpliendo con los más altos estándares de calidad. Le responsabilità incluyen: Crear helado dentro de un equipo. Asegurar que se mantengan altos estándares en todo momento y apoyar el cumplimiento de todas las pautas y regulaciones relacionadas con la salud y la seguridad en la cocina y la higiene alimentaria. Ser responsable de su área de trabajo y garantizar que se cumplan los estándares elevados. Manipular artículos alimentarios pesados de hasta 25 kg. Comunicación efectiva en todas las áreas de producción. Requisitos: El candidato ideal tendrá experiencia mínima en la industria de la restauración y en la gestión de alimentos. Pasión por crear un producto de alta calidad. Capacidad para trabajar en horarios flexibles. Gran atención a los detalles. Capacidad para trabajar bajo presión. Espíritu de equipo. Beneficios: 2 días libres a la semana durante la temporada baja. Comida completa incluida durante el turno, dependiendo del horario de trabajo. Oportunidad de formar parte de un equipo de expertos en el mundo del helado.

¡Queremos contar contigo! Centro de Fisioterapia y Salud CEFISA ubicada en Madrid (distrito Retiro), busca incorporar a su equipo un perfil profesional versátil y dinámico en el área de administración y atención al paciente. ** Requisitos mínimos:** - Dinamismo y proactividad. - Capacidad de comunicación, negociación y empatía. - Trabajo en equipo. - Control ofimático (Excel, Word, Email). Se valorará experiencia en: - Tareas administrativas, financieras y de ventas. - Manejo de plataformas sanitarias. - Trabajo en el sector sociosanitario. ** Funciones:** - Gestión de clínica de rehabilitación, fisioterapia privada y podología en recepción. Atención al cliente y atención de consulta médica tanto de manera telefónica, vía on-line y presencial. - Gestión de expedientes de pacientes de rehabilitación, fisioterapia privada y podología en las diferentes plataformas. - Comunicación y resolución de necesidades con sociedades, proveedores y gestores. OTROS DATOS: Estudios mínimos: Sin estudios, aunque se valorarán estudios en ciclo formativo de Grado Medio o Superior. Experiencia mínima: Se valorará experiencia en el sector. Tipo de industria de la oferta: Atención sanitaria. Categoría: Sanidad y salud – Otras profesiones sanitarias. Nivel: Empleado/a. Número de vacantes: 1 Tipo de contrato: Media jornada. Horario: L-M-J-V: 16:00 a 20:00. o Disponibilidad para cubrir vacaciones o bajas del compañero/a del turno de mañana. o Posibilidad de aumentar a jornada completa si necesidades de la empresa. Salario: Retribución según convenio.

En nuestro estudio, estamos en búsqueda de una persona dinámica, preferiblemente jóven, para integrarse a nuestro equipo en el área de atención al cliente, entrevistas (pre-venta y post-venta), y gestión Operativa. Trabajarás directamente con una variedad de invitados, desde empresarios y emprendedores hasta artistas y freelancers, ayudándoles a maximizar su experiencia con nuestra innovadora herramienta de video podcast. Responsabilidades: Agendar entrevistas utilizando diversas plataformas como llamadas, redes sociales y invitaciones directas. Conducir entrevistas con nuestros invitados utilizando nuestras completas herramientas de estudio. Brindar un excelente servicio post-venta para garantizar la satisfacción del cliente. Requisitos: Habilidades excepcionales de comunicación oral y escrita. Conocimientos básicos de informática para utilizar nuestras herramientas de manera efectiva. Si estás buscando un ambiente de trabajo emocionante y desafiante donde puedas crecer profesionalmente mientras trabajas con una amplia gama de personas creativas y emprendedoras, esperamos recibir tu solicitud.

Emisión y recepción de llamadas a clientes o clientes potenciales para realizar cualquiera de las funciones de plataforma CRM o Postventa para el área de Portugal. - Asistencia 1 día a la semana a la oficina. Resto teletrabajo - Salario según convenio - Disponibilidad horaria de 9:00 a 20:00 - Incorporación inmediata

Perfil profesional del/de la trabajador/a contratado/a: - Técnico/a Requisitos (se excluirán aquellas candidaturas que no cumplan este punto): - Grado en Derecho, RRLL, Ciencias del trabajo, u otras titulaciones relacionadas con el área que ocupa. Estos requisitos se tienen que cumplir al inicio del contrato. Contexto y tareas a desarrollar: La persona que opte en esta plaza se incorporará al Departamento de RH y jurídico y realizará las siguientes funciones: RH - Procesos de selección, Onboarding y Offboarding. - Gestión administrativa de la contratación laboral (altas y bajas). - Gestión de los trámites administrativos de la vida del empleado/da (incidencias, bajas IT, riesgo embarazo, maternidad, accidentes laborales...). - Gestión del pago de las nóminas. - Gestión y mantenimiento del personal contratado en el programa informático. - Atención a la plantilla para la resolución de sus incidencias. - Tramitación de los expedientes de compatibilidad. - Supervisión del sistema de fichaje vía software específico. - Cómputo de las horas trabajadas por la plantilla y control de las horas compensables. - Apoyo en la gestión y revisión de las acciones del Plan de Recursos Humanos del sello HRS4R. - Gestión de las actividades en materia de Prevención de Riesgos Laborales (control documental, organización de los reconocimientos médicos...). - Gestión de la coordinación empresarial de Prevención de Riesgos con otras entidades. - Gestión de los documentos de protección de datos. - Apoyo en la gestión y supervisión del cumplimiento del Plan de Igualdad. - Gestión administrativa del personal de prácticas. - Mantener actualizada la documentación asociada a diferentes procesos de RH siguiendo los requisitos de calidad de establecidos. JURÍDICO Procedimientos de contratación pública: - Preparación de la documentación para el expediente de licitación. - Publicación de las licitaciones en la Plataforma de Contratación Pública de la Generalitat de Cataluña. - Gestión de la recepción y custodia de ofertas, comprobación de la documentación administrativa recibida, actas de apertura, archivo de la documentación... - Seguimiento y control de las licitaciones pendientes y de los contratos formalizados. - Control de las devoluciones de garantía. - Mantener actualizada la documentación asociada a diferentes procesos de contratación pública siguiendo los requisitos de calidad de establecidos. Revisión de convenios, contratos y otra documentación. En general, colaborar y ejecutar todas aquellas tareas que le sean encargadas por la jefa del departamento. Se valorará: - Máster en recursos humanos y/o derecho administrativo o disciplinas afines. - Conocimiento de la lengua catalana y castellana (nivel C2). - Conocimiento de la lengua inglesa (mínimo nivel B2). - Ofimática: Usuario de paquete office con entorno Windows. - Experiencia realizando funciones similares en un departamento de RRHH. - Experiencia realizando funciones similares en un departamento jurídico. - Capacidad de organización. - Adaptación al cambio. - Capacidad de comunicación. Se ofrece: - Tipo de contrato: Indefinido con 6 meses de periodo de prueba - Fecha prevista de inicio: Inmediato - Jornada: Completa 37.5 horas semanales - Remuneración: A determinar, de acuerdo con la categoría indicada en nuestra tabla salarial, según experiencia y valía de la persona seleccionada.

Se necesitan reclutadores para creadores de contenido para una plataforma de streaming, con habilidades de comunicación, capacidad para trabajar de forma autónoma, con experiencia previa en el área. Pago por comisión.

Empresa de aparatos de elevación para obra precisa montador de grúa torre y plataformas de elevación motorizadas Requisitos: - Trabajos en altura - Conocimientos electromecánicos - Soldadura - Experiencia en el sector mínima 2 años Area metropolitana de Barcelona y alrededores

Grupo de Restauración Organizada está buscando un Supervisor o Jefe de SALA para su restaurante en Centro Comercial Parque Astur, Avilés-Asturias. ¿Quieres formar parte del Equipo? Si eres una persona activa y dinámica con experiencia demostrable como Jefe/a de SALA, preferentemente en cadenas de restauración y habiendo gestionado equipos de más de 5 personas ¡esta es tu oportunidad! ¿Estás dispuesto/a a vincularte a un proyecto de futuro que requiere profesionalidad y compromiso? No lo dudes y envíanos tu CV actualizado ¡Estamos esperándote! En dependencia de la Gerencia del restaurante y tras un periodo de formación, te encargarás de la gestión integral del área de sala en el restaurante. ¿Qué funciones desempeñarás? - Supervisar, coordinar y organizar la operativa de sala y funcionamiento diario durante el servicio para poder dar un servicio de alta calidad. - Gestionar las compras/pedidos referentes a sala. - Gestionar TPV y caja. - Conocer, aplicar y respetar la normativa sanitaria. - Coordinar, dirigir, formar y motivar al equipo de sala. Sabemos qué es importante para ti, y por ello te lo vamos a contar: ¿Qué ofrecemos? - Contrato Indefinido. - Salario por encima del convenio. - Incorporación a sólido proyecto empresarial. - Programa formativo en plataforma digital. REQUISITOS: - Formación en Hostelería y Turismo. - Experiencia mínima 3 años. - Conocimiento práctico y demostrable de la normativa de higiene y sanidad APPCC - Coordinación de equipos al menos 11 personas. - Experiencia en haber trabajado por objetivos. - Disponibilidad para trabajar fines de semana - Disponibilidad de movilidad

Tutor (Instructor) de CiberEscuela es prestigioso! Actualmente CiberEscuela ya es uno de los lugares más prestigiosos de desarrollo para los niños modernos. La primera CiberEscuela offline Internacional del Futuro para la nueva generación IT "KIBERone" debido al desarrolloa ctivo de la red de CiberEscuelas invita al proyecto a un instructor-tutor (profesor dispuesto a compartir su experiencia con la nueva generación IT). "KIBERone" son plataformas equipadas con los equipos informáticos, destinadas a la capacitación de los recursos humanos altamente calificados en IT, al desarrollo, testeo e implementación de tecnologías e ideas innovadoras. Si quieres obtener la experiencia de trabajo en una empresa internacional, conocer tecnologías modernísimas en materia de gestión del negocio de la alta dirección del Valle del Silicio, trabajar con los desarrolladores más potentes de la ciudad, si tienes un alto desempeño y capacidad de autoorganización y nivel de inglés avanzado, te invitamos a pasar la entrevista en la oficina de la empresa KIBERone en Barcelona en inglés. Para desarrollar a los niños en la CiberEscuela Internacional del Futuro para la nueva generación IT KIBERone empleamos las tecnologías más progresivas iNo somos una escuela ordinaria, somos la escuela donde uno está a gusto entre las personas de ideas afines! Concedemos: un producto de moda, demandado y actual en materia de cibereducación para niños; trabajo en un equipo progresivo de profesionales; una experiencia útil de la empresa internacional (con la experiencia de trabajo en el Valle del Silicio) aprendizaje de los fundamentos de trabajo con un auditorio de niños y adolescentes; manuales con una instrucción detallada para cada clase; posibilidad de estudiar y hablar con los líderes del área IT (Nivel federal e internacional, incluidos los representantes del Valle del Silicio) Obligaciones: Difusión de programas de la CiberEscuela por los manuales y transmisión de la experiencia práctica para la nueva generación IT de 6 a 14 años. Participación en promociones y conferencias; Requisitos: Conocimiento de fundamentos básicos de la alfabetización informática; Conocimiento de la algoritmización, Conocimiento de fundamentos de los lenguajes de programación; Capacidad de aprender una metodología y plataformas según la instrucción; Conocimiento de uno o algunos lenguajes de programación Educación superior o superior inacabada en materia de IT Capacidad de aprender, deseo de recibir conocimientos nuevos Condiciones de trabajo y remuneración: Horario flexible, posibilidad de pluriempleo con otro trabajo principal; Equipo de profesionales jóvenes, que toma parte en la creación de una nueva sociedad intelectual; El salario depende de la carga académica y la cantidad de los eventos emprendidos. Crecimiento junto con la empresa. Participación en los eventos de nivel federal e internacional Clases de lunes a viernes: 17:30-19:30; Sábado: 9:30-19:00 (a voluntad) Trabajo en una empresa perspectiva y dinámica de nivel internacional. Respondiendo a la oferta te pedimos indicar la motivación, por qué estás interesado en desarrollar la CiberEscuela de tecnologías digitales para niños. Con nosotros uno se siente interesado y prestigioso: la CiberEscuela tiene el formato internacional, nuestras oficinas están localizadas en los Estados Unidos, UAE y en Rusia, cada mes se abren sucursales en el territorio de Europa; Tenemos metodologías progresivas de aprendizaje y de ventas, nuestros profesores son los mejores especialistas de las empresas IT y de las universidades principales en el nivel federal y mundial; Tenemos una alta demanda en el mercado de servicios educativos y no tenemos competidores en el mercado gracias a los métodos, servicios y la automatización de procesos.

Únete a nuestro equipo como Asesor/a Inmobiliario y crece con nosotros. ¿Buscas una profesión con proyección y crecimiento ? ¡Esta es tu oportunidad! Nuestra empresa en expansión está buscando personas ambiciosas y comprometidas para unirse a nuestro equipo de profesionales como Asesores Inmobiliarios. Lo que ofrecemos: Trabajo con proyección: Forma parte de un equipo en crecimiento y contribuye al éxito de nuestra marca en el mercado. Formación presencial y online: Te brindamos la capacitación necesaria para convertirte en un experto en el sector inmobiliario, tanto de manera presencial como a través de nuestra plataforma online. Certificación como Agente Inmobiliario: Obtén la certificación oficial que te permitirá destacar en el mercado laboral y ofrecer un servicio de calidad a nuestros clientes. Buen ambiente de trabajo: Disfruta de un entorno laboral enriquecedor, rodeado de un grupo humano con ganas de crecimiento y ambición por el éxito. Formadores profesionales del sector: Aprende de los mejores, con formadores expertos en el área inmobiliaria que te guiarán en tu desarrollo profesional. Sueldo fijo + comisiones + vacaciones: Ofrecemos un paquete de compensación atractivo, que incluye salario fijo, comisiones por ventas y días de vacaciones. Nuestro objetivo es formarte no solo para que vendas pisos, sino para que te conviertas en un gran asesor inmobiliario, ayudando a las personas a gestionar la compra-venta de viviendas de la mejor manera posible y contribuyendo al crecimiento de nuestra marca. ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a nuestro equipo? Envía tu CV y carta de presentación a con el asunto "Candidato/a para Asesor Inmobiliario". ¡Estamos ansiosos por ayudarte a alcanzar tus metas profesionales!

TAREAS DEL PUESTO -Seguimiento diario de clientes (Apertura del CRM MyATR & Go para chequear el panel + creación de nuevas oportunidades) -Prospección de oportunidades de mercado (visitas y cierre de acuerdos con inmobiliarias, administradores, arquitectos, aparejadores, decoradores) -Primer contacto telefónico con el cliente (1a llamada según procedimiento ATR -Agendar visita (se envía constancia por correo entregando ya el catálogo digital). -Primera visita (con presentación de la empresa según procedimiento ATR) -Elaboración de presupuestos usando la plataforma MyATR&Go, junto con planos básicos y renders. -Segunda visita de presentación de presupuesto. -Cierre de contratos de obra. PLAN DE FORMACION Y CONTROL DE RENDIMIENTO ● Formación de Ventas de ATR University ● ATR&Go CRM y Presupuestador ● Objetivos de facturación y Business Plan ● Acompañamiento a visitas y presentación de presupuestos ● Lista de tareas con plazo de ejecución ● Seguimiento y apoyo del Area Manager de ATR

Gestión de la web en plataforma Shopify. Gestión del contenido fotográfico y de vídeo (maquetación, creación, etc) y asistencia en Dirección de Arte. Gestión de redes sociales. Beca o contrato de prácticas.