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¿Te apasiona la hostelería y disfrutas del trato con el cliente en un entorno dinámico y al aire libre? ¡Únete a nuestro equipo como Camarero/a de Terraza! 🛠 Funciones principales: Atender a los clientes en la terraza con amabilidad y eficacia. - Tomar comandas y servir alimentos y bebidas. - Asegurar la limpieza y presentación del espacio de trabajo. - Colaborar con el resto del equipo para garantizar un servicio excelente. 👀 ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en hostelería (preferiblemente en terraza). - Buena presencia, actitud positiva y orientación al cliente. - Agilidad, organización y capacidad para trabajar bajo presión. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde o noche. 📅 Condiciones laborales: - Jornada parcial de 25 horas semanales. - Contrato fijo discontinuo (con posibilidad de pasar a contrato indefinido). - Salario bruto anual entre 11.000 y 13.000 €, según experiencia y desempeño. - Posibilidad de incorporarte de forma estable al equipo fuera de temporada. 🌱 ¿Por qué trabajar con nosotros? - Ambiente dinámico y buen clima laboral. - Oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa. - Formación continua y desarrollo profesional. Perfil ideal del candidato/a: - Tiene experiencia previa como camarero/a, especialmente en terrazas. - Le gusta el trato con el público y se siente cómodo trabajando al aire libre. - Se adapta fácilmente a distintos turnos. - Busca un trabajo estable a largo plazo, aunque empiece con un contrato fijo discontinuo. - Valora un ambiente laboral agradable y la posibilidad de crecer dentro de la empresa. Requisitos indispensables: Experiencia previa en hostelería. Disponibilidad para turnos rotativos. Buena actitud y habilidades comunicativas. Requisitos deseables: Experiencia específica en servicio de terraza. Idiomas (nivel básico de inglés u otro idioma para atención a clientes extranjeros). Formación en hostelería o cursos relacionados.

👨‍🍳 ¡Buscamos Jefe/a de Partida apasionado/a por la cocina creativa y con sabor a mar! Restaurante gastronómico de cocina contemporánea, con alma andaluza y fuerte influencia del mar, ubicado en el corazón de Madrid, busca incorporar a su equipo un/a Jefe/a de Partida con talento, compromiso y muchas ganas de crecer. 🔪 ¿Qué estamos buscando? Experiencia previa como jefe/a de partida en restaurantes gastronómicos o de alta rotación Pasión por el producto fresco, especialmente de mar Capacidad para trabajar en equipo, bajo presión y con un alto nivel de exigencia Organización, limpieza y respeto por los procesos de cocina 📍 Ofrecemos: Formar parte de un equipo joven y en constante evolución Cocina de autor con identidad y producto de primera calidad Buen ambiente de trabajo y posibilidades reales de crecimiento Estabilidad laboral y condiciones competitivas Si tienes amor por la cocina moderna con raíces y quieres formar parte de un proyecto con carácter, ¡te estamos esperando!

Si tienes experiencia en el mundo de la restauración, especialmente en la gestión de equipos y la organización de puestos, pueda que esta sea tu próximo desafío profesional. La empresa se encuentra en plena fase de crecimiento, y necesitan un profesional comprometido que pueda formar parte activa de este proceso y ser el enlace clave entre los equipos operativos, de responsabilidad y la dirección. Este rol, tiene como misión ser responsable de construir junto a la dirección de operaciones la estructura de puestos de trabajo, adaptando las necesidades del momento y gestionando el crecimiento de la empresa. Colaborarás estrechamente con cada uno de los departamentos operativos, entendiendo sus dinámicas y traduciendo estas necesidades en estructuras claras y funcionales que favorezcan tanto a los equipos como a la organización en su conjunto. Para ello se busca a una persona con al menos 3 años de experiencia en el sector de la restauración, que haya trabajado de cerca con equipos y que entienda tanto las operaciones diarias como los aspectos estratégicos de un restaurante en expansión. La persona que ocupe este puesto debe ser proactiva, empática, y con un perfil dinámico, capaz de gestionar la comunicación entre los equipos operativos, los mandos intermedios y la dirección. Requisitos: 3 años de experiencia en el sector de la restauración. Capacidad para estructurar equipos y colaborar en su desarrollo. Excelente comunicación y habilidades de liderazgo. Enfoque organizado y flexible para adaptarse al crecimiento de la empresa. Actitud cercana y profesional para gestionar la relación entre los distintos niveles de la organización. Experiencia en gestión de visitas a los docentes establecimientos. Lo que ofrecemos: Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión, con un entorno dinámico. Participación activa en el diseño y crecimiento de la estructura organizativa. Relación cercana con todos los niveles de la empresa. Posibilidad de desarrollo. Incorporación inmediata. Zona de trabajó céntrica y bien comunicada.

ALGADI. Empresa de Restauración Colectiva con una acreditada solvencia y más de 40 años en el sector. Nuestra filosofía de trabajo se basa en la cercanía del trato y la gestión personalizada para cada servicio. Trabajamos para garantizar la igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con las directrices de nuestro Plan de Igualdad. ¡Buscamos personal para cubrir varios puestos de Auxiliar de Limpieza office y comedor en nuestros centros escolares ubicados en Madrid Funciones: Limpieza y desinfección de cocina, comedores, office y zonas comunes. Apoyo en la organización y mantenimiento de los espacios. Colaboración en tareas básicas de orden y logística en el centro. Requisitos: Experiencia previa en limpieza, preferiblemente en centros escolares o similares. Incorporación inmediata. Desde 07.05.2025 Persona responsable, meticulosa y con capacidad de trabajo en equipo. Ofrecemos: Alta en la seguridad social. Posibilidad de continuidad en el curso escolar. Contrato por SUSTITUCIONES. FRANJA HORARIO 11:00 a 17:00 con comida. Si te interesa, inscríbete en nuestra oferta. ¡Te esperamos para garantizar entornos escolares seguros y limpios!

¡Estamos buscando una Auxiliar Administrativa de media jornada para nuestro equipo! En nuestra empresa especializada en Recursos Humanos para el sector de la hostelería, buscamos una chica joven, proactiva y con muchas ganas de aprender, que quiera formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento. 📝 Requisitos: Conocimientos intermedios de Excel Formación o experiencia en Recursos Humanos Capacidad de organización y atención al detalle Actitud positiva, resolutiva y con iniciativa 🌟 Ofrecemos: Ambiente joven y profesional Formación continua Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa Si te apasiona el mundo de los RRHH y quieres desarrollarte en un entorno relacionado con la hostelería, ¡te estamos esperando!

¿Quiénes somos? Somos un restaurante de cocina mediterránea fusión con influencias mexicanas, en plena expansión y con un enfoque fresco, creativo y de alta exigencia. Buscamos un líder culinario apasionado que quiera formar parte de un proyecto con identidad y proyección. ¿Qué buscamos? Un/a Jefe de Cocina con experiencia demostrable en cocina moderna y de fusión, capacidad de liderazgo, gestión de equipos reducidos y organización de servicios de alto volumen. Funciones principales: • Coordinación y supervisión del equipo de cocina. • Desarrollo de escandallos y fichas técnicas. • Control de costes, pedidos y stock. • Organización de la mise en place y operativa diaria. • Asegurar estándares de calidad, presentación y sabor. • Formación continua del personal a su cargo. • Colaboración directa con dirección para creación de carta y nuevas propuestas. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Cocina o Sous Chef. • Alta capacidad de organización y liderazgo. • Conocimientos en cocina mediterránea y fusión internacional. • Habilidad para trabajar bajo presión y con equipos reducidos. • Conocimientos de control de costes y escandallos. • Actitud proactiva, resolutiva y orientada al detalle. Se valorará: • Experiencia en aperturas de restaurantes. • Formación en cocina profesional. • Conocimientos de cocina mexicana o latinoamericana. Ofrecemos: • Proyecto estable con posibilidades de crecimiento. • Buen ambiente de trabajo y libertad creativa. • Participación en el desarrollo del concepto gastronómico. • Salario competitivo según perfil.

Grupo Nomo, somos una empresa familiar en expansión con 15 años de trayectoria en restauración japonesa, con 4 restaurantes en Barcelona, 3 restaurantes en la Costa Brava, 1 en Gerona y 2 en Madrid. Buscamos un Jefe de Sushi apasionado, con sólida experiencia en cocina japonesa. Será responsable de liderar la partida de sushi y garantizar la calidad del producto. Responsabilidades: - Elaboración y presentación de sushi (nigiri, maki, sashimi, temaki, etc.). - Gestión y formación del equipo de cocina en la partida de sushi. - Control de calidad y presentación del producto. - Supervisión de pedidos, inventario y conservación de materia prima. - Cumplimiento de normas higiénico-sanitarias (APPCC). - Coordinación con el chef ejecutivo y otros jefes de partida. Requisitos: - Experiencia mínima de 3 años como sushi chef, preferentemente como jefe de partida o jefe de sushi. - Conocimiento profundo de técnicas japonesas y fusión mediterránea. - Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo. - Alta orientación al detalle, creatividad y respeto por el producto. - Disponibilidad para trabajar en turnos partidos, rotativos y fines de semana. - Valorable formación en cocina japonesa o cursos especializados en sushi. Se ofrece: - Incorporación inmediata - Estabilidad laboral con jornada completa (40h). - Oportunidades de desarrollo profesional dentro del grupo. - Ambiente dinámico y profesional con enfoque en la calidad y creatividad.

En Grupo Dani García, uno de los referentes gastronómicos más innovadores de la alta cocina, buscamos un/a Ayudante/a de Camarero/a para formar parte de nuestro equipo en Madrid. Si te apasiona el mundo de la restauración, tienes un enfoque dinámico y te gustaría trabajar en un ambiente profesional y de alta calidad, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: Apoyo en la atención al cliente, garantizando una experiencia excepcional. Preparación de las mesas y zonas de servicio antes y después del servicio. Asistencia en la toma de comandas y entrega de pedidos a los clientes. Colaboración con el equipo de camareros/as y cocina para asegurar un servicio ágil y eficiente. Asegurar la limpieza y organización del área de trabajo. Cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria establecidos por el restaurante. Requisitos: Experiencia previa en el sector de la hostelería (valorables experiencias como ayudante de camarero/a). Actitud positiva, capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico. Disponibilidad para trabajar en turnos flexibles, incluidos fines de semana y festivos. Se valorará conocimiento en el manejo de sistemas de punto de venta (TPV). Ganas de aprender y desarrollarse en el sector de la restauración de alta gama. Ofrecemos: Incorporación a un equipo profesional y en constante formación. Oportunidades de crecimiento dentro del Grupo Dani García. Salario competitivo acorde a la experiencia y perfil. Excelente ambiente de trabajo. Descuentos en nuestros restaurantes. Si eres una persona con ganas de aportar tu energía y compromiso a un proyecto gastronómico de prestigio, ¡esperamos tu candidatura!

Buscamos a un Ayudante de Cocina para incorporarse en nuestro equipo de cocina. El candidato ideal debe tener experiencia en la preparación de caldos de alta calidad así como habilidades culinarias generales para dar apoyo al resto del equipo de cocina según se requiera por las demandas de negocio. ¿Quién eres? - Tienes experiencia previa demostrable. - Posees conocimiento de técnicas de cocina básicas y habilidades culinarias. - Tienes capacidad para trabajar en un entorno dinámico y con orientación a la calidad. - Eres una persona que presta atención a los detalles. - Eres una persona con capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué harás? - Prepararás una variedad de caldos y bases siguiendo las recetas establecidas. - Colaborarás en la preparación de otros platos según las necesidades de la organización. - Garantizarás la eficiencia en la producción. - Contribuirás a la gestión adecuada de existencias y control de inventario. - Mantendrás y seguirás los altos estándares de higiene y seguridad alimentaria en todo momento. ¿Cómo estarás? - Trabajarás en nuestras cocinas en Calle de la Resina 34, Villaverde Alto, Madrid.

Restaurante Brasa & Pollo, ubicado en Pueblo Nuevo, busca un parrillero con experiencia para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona la cocina a la brasa y sabes preparar deliciosas parrilladas y pollo asado, ¡te estamos buscando! Requisitos: - Experiencia previa en parrilla o cocina a la brasa. - Capacidad para manejar diferentes tipos de carne y controlar tiempos de cocción. - Agilidad y organización en cocina. - Trabajo en equipo y buena actitud. Ofrecemos: - Contrato estable con buen ambiente laboral. - Salario competitivo según experiencia. - Oportunidad de crecimiento en el sector gastronómico. Recomendamos vivir cerca de la zona debido al turno partido entre semana. Si te interesa, ¡aplica ahora!

Franquiciado general España de una reconocida marca internacional de restauración organizada saludable. En plena fase de expansión, el proyecto se apoya en un modelo de gestión basado en datos y mejora continua (enfoque Moneyball), que combina excelencia operativa, desarrollo estructurado y adaptación local del concepto. Buscamos un/a Director/a General que lidere la implementación de la marca en el mercado, actuando como enlace con la central internacional y responsable de garantizar la coherencia entre estándares globales y ejecución local. Funciones principales Asegurar la correcta aplicación del concepto de marca: operativa, imagen, formación, estructura y pipeline de aperturas. Presentar nuevos proyectos en formato Business Case para su validación por la central. Construir y coordinar el equipo local (Formación, Compras, RRHH, Marketing, Regional Managers). Visitar regularmente tiendas, ofrecer feedback y asegurar el cumplimiento de KPIs. Liderar reuniones semanales de gestión, delegar tareas y seguir objetivos financieros y operativos. Proteger la identidad de la marca y adaptarla con criterio al contexto local. Impulsar el crecimiento sostenible: Same Store Sales y mejora del 4-Wall EBITDA. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el ámbito de franquicias, retail o restauración organizada. Formación universitaria en ADE, Marketing, Dirección Comercial u otras disciplinas vinculadas al desarrollo de negocio. Conocimiento sólido en gestión de franquicias, expansión de redes comerciales y estándares de marca. Habilidades de interlocución con casas matrices internacionales y trabajo en entornos multiculturales. Capacidad analítica para trabajar con paneles de control y KPIs. Nivel alto de inglés (mínimo C1), imprescindible para la relación directa con la central. Perfil con orientación a resultados, visión estratégica y sensibilidad por la cultura de marca. Dominio de herramientas digitales de gestión y seguimiento de proyectos. Disponibilidad para viajar dentro del país y, puntualmente, a la central. Atención al detalle y visión 360º de la excelencia operativa Enfoque comercial, con experiencia en gestión de ingresos y desarrollo de negocio. Condiciones Proyecto estratégico de desarrollo nacional con respaldo de una marca global. Rol visible y decisivo dentro de la organización, con participación en el comité de dirección. Autonomía real para liderar estructura, operaciones y cultura de marca. Salario competitivo + bonus por objetivos + beneficios adicionales. Acceso a formación continua y soporte directo de la central internacional. Ambiente profesional, dinámico. Incorporación inmediata.

Estamos buscando un/a Ayudante de Recursos Humanos organizado/a y proactivo/a para gestionar las necesidades de personal de uno de nuestros centros de eventos. Nuestras oficinas están ubicadas en San Fernando de Henares. Necesario tener vehículo propio para poder desplazarse a la oficina y al centro. Tus responsabilidades principales incluirán: - Procesos de selección específicos para las necesidades de personal de nuestro centro de: publicación de ofertas, recepción de candidaturas, filtro curricular y contacto con candidatos. - Gestión de la documentación laboral del personal asignado al centro: contratos, altas, bajas, nóminas y archivo. - Asistencia en la organización de la formación y el desarrollo del personal del centro. - Apoyo en la gestión de la comunicación interna con el personal del centro. - Tareas administrativas generales de apoyo al departamento de Recursos Humanos, con foco en las necesidades del centro de eventos asignado. ¿Qué ofrecemos? - Salario: 17.000€ brutos anuales. - Horario: Flexible, incluyendo disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos según las necesidades de los eventos programados en nuestro centro. - Jornada completa con contrato indefinido. - Teletrabajo. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia: Imprescindible experiencia previa como auxiliar administrativo. Se valorará experiencia en el área de Recursos Humanos y/o en el sector de eventos. - Habilidades: Sólidas habilidades de organización y gestión del tiempo. - Dominio de herramientas informáticas (Paquete Office, especialmente Excel). - Capacidad de comunicación efectiva y habilidades interpersonales. - Atención al detalle y precisión. - Proactividad y capacidad de adaptación a un entorno dinámico. - Disponibilidad: Flexibilidad horaria para trabajar de lunes a domingo, incluyendo fines de semana y festivos, adaptándose a las necesidades de los eventos. Valorable formación en Recursos Humanos o áreas relacionadas.

📍 Ubicación: Lavapiés, Madrid ** 📅 Tipo de puesto: Temporal (Inicio: 9 de mayo de 2025)** 💼 Duración estimada: Mayo – Junio 2025 ¿Te apasiona conectar con personas, moverte por la ciudad y trabajar en proyectos únicos? Únete a una experiencia diferente en el corazón de Lavapiés, uno de los barrios más vibrantes de Madrid. Buscamos a una persona con carisma, iniciativa y habilidades comunicativas para liderar una acción promocional en la zona. - Identificar y contactar a 15 bares clave en Lavapiés para sumarlos al proyecto. - Establecer relaciones cercanas con propietarios/as y responsables de bares. - Comunicar de manera clara y atractiva los objetivos del proyecto, usando materiales promocionales y herramientas digitales. - Coordinar visitas, encuentros y asegurar la correcta participación de cada local. - Hacer seguimiento de la actividad y reportar avances semanalmente al equipo central. Lo que buscamos en ti: - Experiencia en promociones, coordinación de eventos o acciones comerciales. - Conocimiento de Lavapiés, sus bares y su entorno cultural. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y organización. - Proactividad, autonomía y capacidad de resolver imprevistos. - Buen manejo de herramientas básicas digitales para informes y comunicación. **¿Qué ofrecemos?** - Remuneración competitiva: Salario base + bonus por objetivos. - Contrato temporal, con formación inicial a cargo del equipo. - Oportunidad de formar parte de un proyecto creativo y con fuerte conexión local. - Buen ambiente de trabajo y acompañamiento durante toda la acción. ¿Quieres formar parte de una iniciativa auténtica, donde cada conversación cuenta? ** ¡Te estamos esperando!**

Buscamos camarero/a joven y dinámico/a para restaurante alemán en el centro de madrid principalmente para fines de semana con los siguientes tipos de cocina: -gastronomía alemana (salchichas, codillos, sopas, ensaladas, etc.) -menú del día de lunes a viernes (mediodía) con platos nacionales. Realizará todas las labores rutinarias de sala, barra y terraza. Requisitos para el puesto: - experiencia en puesto similar de, al menos, 2 años. - don de gentes - interés en el continuo aprendizaje. - iniciativa, actitud positiva, y dinamismo. - rapidez y eficiencia. - persona resolutiva. - limpieza y organización. - disponibilidad completa, así como turnos partidos y rotativos. - predisposición y trabajo en equipo. - capacidad y ganas de crecer dentro del equipo. Se valorará el conocimiento tanto del idioma alemán como de la gastronomía alemana

1. Experiencia previa en la preparación de alimentos en entornos comerciales. 2. Conocimientos sólidos sobre técnicas de cocina y manipulación segura de alimentos. 3. Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión en ambientes de cocina rápidos. 4. Capacidad para seguir recetas con precisión y ajustarlas según sea necesario. 5. Conocimientos básicos de seguridad e higiene alimentaria. 6. Buena capacidad de organización y gestión del tiempo. 7. Creatividad para desarrollar nuevos platos y presentaciones. 8. Flexibilidad para adaptarse a cambios en el menú o en la demanda de clientes. 9. Posibilidad de trabajar en horarios variables, incluyendo fines de semana y festivos.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN RAMSÉS! Buscamos trabajador/a de office cocina para formar parte de nuestro equipo. Si eres una persona organizada, con capacidad para trabajar en equipo y en un ambiente dinámico, ¡te estamos buscando! Funciones: Limpieza y organización de la cocina y utensilios. Apoyo en la preparación de ingredientes. Gestión de residuos y mantenimiento de higiene en el área. Requisitos: Experiencia en puesto similar (valorada, pero no imprescindible). Capacidad para trabajar bajo presión. Actitud positiva y orientación al trabajo en equipo. Ofrecemos: Un entorno profesional y amigable. Oportunidades de desarrollo y formación continua. Salario competitivo. ¡Únete a nosotros y forma parte de uno de los lugares más emblemáticos de Madrid!

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento, asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Maintenance The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Estamos buscando una persona apasionada y con experiencia en la creación, implementación y seguimiento de campañas publicitarias efectivas en diversas plataformas de redes sociales. El candidato ideal será capaz de analizar el tráfico web generado por estas campañas, optimizar su rendimiento y gestionar eficientemente las reservas o leads resultantes. Responsabilidades principales: Diseñar, ejecutar y gestionar campañas publicitarias en plataformas como Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok, etc. Definir audiencias objetivo, seleccionar formatos publicitarios y gestionar presupuestos de campaña. Realizar un seguimiento exhaustivo del tráfico web generado por las campañas utilizando herramientas de analítica (por ejemplo, Google Analytics, Facebook Ads Manager). Analizar métricas clave de rendimiento (KPIs), identificar tendencias y proponer optimizaciones para mejorar el ROI. Gestionar y dar seguimiento a las reservas, consultas o leads generados a través de las campañas publicitarias. Colaborar con otros miembros para asegurar la coherencia de la estrategia y el cumplimiento de los objetivos. Mantenerse al día de las últimas tendencias y mejores prácticas en publicidad en redes sociales. Elaborar informes periódicos sobre el rendimiento de las campañas y los resultados de la gestión de reservas. Requisitos: Experiencia demostrable en la creación y gestión de campañas publicitarias exitosas en redes sociales (indicar número de años de experiencia deseable) META, Google, Tiktok. Conocimiento profundo de las diferentes plataformas publicitarias y sus funcionalidades. Sólida comprensión de las métricas de marketing digital y la analítica web. Experiencia en el seguimiento de tráfico web y la interpretación de datos para la toma de decisiones. Habilidades de organización y gestión del tiempo para manejar múltiples campañas y reservas simultáneamente. Capacidad analítica y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal ingles y español. Se valorará: Experiencia previa en la gestión de reservas o sistemas de CRM. Conocimiento de herramientas de automatización de marketing. Certificaciones en publicidad digital. ¿Qué ofrecemos? Ambiente de trabajo flexible con ventajas en viajes, posibilidad de trabajar en remoto Cómo aplicar: Envíanos tu cv y portfolio para ver tu experiencia pasada. Ubicación: Calle montera cerca de metro sol. Tipo de contrato: Tiempo parcial con extensión a indefinido. ¡Esperamos recibir tu candidatura!

En Vaciados Profesionales buscamos un Auxiliar Administrativo proactivo y resolutivo, con habilidades organizativas y capacidad para adaptarse a un entorno dinámico. Esta posición es clave para el buen funcionamiento de nuestros procesos internos y la coordinación de los servicios que ofrecemos a nuestros clientes. Responsabilidades: • Atención telefónica y presencial a clientes, recogiendo datos de contacto y detalles del servicio requerido. • Organización y archivo de documentos físicos y digitales. • Apoyo en la elaboración de presupuestos, órdenes de servicio y albaranes. • Coordinación con el personal operativo para facilitar la planificación diaria de los vaciados. • Control de materiales y suministros para los equipos de trabajo. • Gestión de agenda para visitas, recogidas y entregas. • Otras tareas administrativas básicas relacionadas con la logística y funcionamiento diario de la empresa. Requisitos: • Conocimiento y manejo de Microsoft Excel y Google Drive. • Capacidad para desplazarse y movilizarse con autonomía. • Alta proactividad, actitud resolutiva y disposición para aprender. • Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. Valorable: • Conocimiento de inglés y portugués. • Experiencia previa en tareas administrativas o atención al cliente.

"¿Cómo conseguimos que cada evento sea único y perfecto?" "¿Qué detalles marcan la diferencia para nuestros clientes?" "¿Cómo podemos seguir sorprendiendo en cada ocasión?" Estas son preguntas que nos motivan cada día en WHAT EVENT?. Nos define nuestra profesionalidad, nuestra dedicación y nuestras ganas de superarnos en cada proyecto. Buscamos Una persona con experiencia en organización de eventos para liderar proyectos enfocados en el sector de la hostelería, garantizando una ejecución impecable y satisfacción total del cliente. Responsabilidades Coordinar y supervisar eventos relacionados con hostelería y catering. Gestionar proveedores, recursos y personal para garantizar el éxito de cada evento. Mantener comunicación directa con los clientes, asegurando que sus expectativas se cumplan. Resolver incidencias durante la ejecución de los eventos con rapidez y eficacia. Supervisar montajes, desmontajes y tiempos de entrega. Requisitos Experiencia en hostelería, en sala o en cocina, de al menos 1 año Experiencia mínima de 2 años en la organización de eventos, preferiblemente en el sector de hostelería y catering. Conocimientos en gestión de equipos y logística de eventos. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar varios proyectos a la vez. Orientación al cliente, atención al detalle y habilidades comunicativas. Disponibilidad para trabajar fines de semana y horarios flexibles según la demanda de eventos. Qué ofrecemos Contrato estable Salario entre 21.000€ hasta 25.000€ de salario base Importantes comisiones según eventos vendidos Posibilidad real de crecimiento en la compañía Participación en eventos de alto nivel en Madrid. Un ambiente dinámico y colaborativo donde la innovación es clave.

Título del empleo: Cocinero/a Descripción del puesto: Estamos en búsqueda de un/a cocinero/a apasionado/a por la gastronomía para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal debe tener experiencia previa en cocina, ser proactivo, trabajar bien bajo presión y mantener altos estándares de higiene y calidad. Responsabilidades: Preparar, cocinar y presentar platos de acuerdo al menú establecido. Supervisar la frescura y correcta manipulación de los ingredientes. Mantener la limpieza y organización de la cocina y estaciones de trabajo. Cumplir con los estándares de seguridad alimentaria e higiene. Coordinar con el equipo de cocina para asegurar eficiencia y consistencia. Ayudar en la recepción y almacenamiento de suministros. Requisitos: Experiencia comprobable como cocinero/a (mínimo 1 año). Conocimiento en técnicas culinarias y manejo de utensilios de cocina. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Buen ambiente de trabajo. Salario competitivo acorde a la experiencia.

Como agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: 1. Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para vender/alquilar sus propiedades con Tecnocasa. 2. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas. 3. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad. 4. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos. 5. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas. 6. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos. 7. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden. 8. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa. 9. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario. 10. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa. 11. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas. 12. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones. Recuerda que ser un agente inmobiliario exitoso requiere habilidades de comunicación, capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes, conocimientos sobre el mercado inmobiliario local y habilidades de negociación efectivas. Además, el trabajo puede ser dinámico y variado, ya que cada propiedad y cada cliente tienen sus propias circunstancias y necesidades.

Buscamos recepcionistas para que se unan a nuestra compañía y actúen de punto de contacto para nuestros clientes. Para desempeñar este cargo satisfactoriamente, el candidato debe tener excelentes capacidades de comunicación junto con habilidad para organizar sus tareas y cumplir plazos. Su función principal será la atención al cliente según las normas de calidad de la empresa, teniendo que reportar a su superior, el coordinador de atención al cliente. Responsabilidades: ● Apertura y cierre de las instalaciones del centro. ● Atención Telefónica (centralita). Recepción y gestión de llamadas. ● Gestionar el correo y las tareas diarias asociadas. ● Gestionar el envío diario de mensajería entrante y saliente. ● Control de stock y pedido de material. ● Cobro de servicios y control de caja (TPV). ● Gestionar las reservas de las instalaciones. ● Organización de las visitas mediante la gestión de agendas y salas de reuniones. ● Elaboración de documentos/informes. ● Mantenimiento y actualización de la base de datos de clientes y Archivo. ● Gestión de incidencias. ● Dar respuesta a las reseñas de los usuarios. ● Gestión ERP propio para club deportivo.

Una de las empresas líderes en servicios logísticos, perteneciente a nuestro holding, se encuentra en la búsqueda de un agente de Atención al Cliente comprometido/a, organizado/a y orientado/a a la solución de problemas. Principales Funciones: Recepción de llamadas y atención de consultas de clientes sobre envíos y entregas. Gestión y seguimiento de incidencias relacionadas con retrasos, pérdidas o daños en los envíos. Registro de información y actualización en el sistema informático de la empresa. Resolución de reclamaciones, brindando soluciones efectivas y un servicio de calidad. Coordinación con los departamentos internos para garantizar la satisfacción del cliente. Requisitos del Puesto: · Experiencia previa en atención al cliente, preferentemente en el sector logístico o de servicios. · Habilidades de comunicación clara y efectiva, tanto escrita como verbal. · Capacidad de análisis y resolución de problemas. · Organización y manejo de registros y reportes. · Manejo básico/intermedio de herramientas de oficina (Excel, correo electrónico, sistemas CRM, etc.). Se Ofrece: Incorporación a una empresa sólida. Contrato indefinido. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, al cliente y atención al detalle. Si te identificas con esta oferta y cumples con los requisitos, ¡te estamos esperando! Envía tu candidatura y únete a nuestro equipo comprometido con la excelencia en el servicio al cliente. Lugar: Calle San Cesáreo 3, 28021 Madrid.

Franquiciado general España de una reconocida marca internacional de restauración organizada saludable. En plena fase de expansión, el proyecto se apoya en un modelo de gestión basado en datos y mejora continua (enfoque Moneyball), que combina excelencia operativa, desarrollo estructurado y adaptación local del concepto. Buscamos un/a Brand Manager que lidere la implementación de la marca en el mercado, actuando como enlace con la central internacional y responsable de garantizar la coherencia entre estándares globales y ejecución local. Funciones principales Asegurar la correcta aplicación del concepto de marca: operativa, imagen, formación, estructura y pipeline de aperturas. Presentar nuevos proyectos en formato Business Case para su validación por la central. Construir y coordinar el equipo local (Formación, Compras, RRHH, Marketing, Regional Managers). Visitar regularmente tiendas, ofrecer feedback y asegurar el cumplimiento de KPIs. Liderar reuniones semanales de gestión, delegar tareas y seguir objetivos financieros y operativos. Proteger la identidad de la marca y adaptarla con criterio al contexto local. Impulsar el crecimiento sostenible: Same Store Sales y mejora del 4-Wall EBITDA. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el ámbito de franquicias, retail o restauración organizada. Formación universitaria en ADE, Marketing, Dirección Comercial u otras disciplinas vinculadas al desarrollo de negocio. Conocimiento sólido en gestión de franquicias, expansión de redes comerciales y estándares de marca. Habilidades de interlocución con casas matrices internacionales y trabajo en entornos multiculturales. Capacidad analítica para trabajar con paneles de control y KPIs. Nivel alto de inglés (mínimo C1), imprescindible para la relación directa con la central. Perfil con orientación a resultados, visión estratégica y sensibilidad por la cultura de marca. Dominio de herramientas digitales de gestión y seguimiento de proyectos. Disponibilidad para viajar dentro del país y, puntualmente, a la central. Atención al detalle y visión 360º de la excelencia operativa Enfoque comercial, con experiencia en gestión de ingresos y desarrollo de negocio. Condiciones Proyecto estratégico de desarrollo nacional con respaldo de una marca global. Rol visible y decisivo dentro de la organización, con participación en el comité de dirección. Autonomía real para liderar estructura, operaciones y cultura de marca. Salario competitivo + bonus por objetivos + beneficios adicionales. Acceso a formación continua y soporte directo de la central internacional. Ambiente profesional, dinámico. Incorporación inmediata.

Grupo UniverXO, busca incorporar camarero/a para el restaurante StreetXO. Buscamos profesionales con capacidad de organización elevada, que sepan trabajar en equipo, con actitud, ganas y pasión por la gastronomía; capacidad de atención al detalle, ritmo ágil y que se sientan identificados con los valores de XO. ¿Cuáles serán tus funciones? 1. Preparación de las mesas, de su organización, de la correcta disposición de la sala, así como la preparación de todo el servicio de mesa. 2. Asegurarse de que la vajilla, la cristalería y la cubertería estén en estado óptimo y preparadas antes y después de cada servicio. 3. Recibir a los clientes y atender sus peticiones recogiendo el pedido y tramitándolo al servicio de barra o a la cocina. 4. Asesorar e informar a los clientes sobre la carta y resolver las posibles dudas que puedan tener sobre la oferta gastronómica. 5. Encargado del cobro al cliente y de entregar el cambio y el recibo correspondiente. ¿Qué ofrecemos? 1. Contrato indefinido. 2. Plan de formación gratuito en materias de PRL y Manipulador de Alimentos. 3. Uniforme de trabajo y dietas durante la jornada laboral. 4. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. 5. Flexibilidad de movimiento entre los diferentes restaurantes del grupo. 6. Beneficios para empleados/as. Requisitos mínimos 1. Experiencia mínima de 2 años, se valora experiencia en restaurantes gastronómicos. 2. Formación específica en Hostelería o Restauración. 3. Vocación de servicio. 4. Persona con don de gentes y excelentes habilidades comunicativas. 5. Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles y con tolerancia a altos ritmos de trabajo en determinados momentos. 6. Experiencia práctica en el uso de bandejas. 7. Es imprescindible tener buen dominio de castellano e inglés. Cualquier otro idioma será valorado positivamente. Si quieres aprender, desarrollarte y disfrutar en tu entorno laboral… ¡TE ESTAMOS ESPERANDO!

Se busca responsable del equipo de tienda: Encargado de realizar la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo bajo la supervisión y colaboración del/de la Jefx de Ventas. • Gestionar la tienda, garantizando los estándares definidos por la compañía y el cumplimiento de los procedimientos en las tiendas. • Ser responsable de la disponibilidad de productos en tienda y la correcta contabilización de las mermas. • Garantizar un funcionamiento optimizado de la tienda. • Preparar y realizar la reunión de costes junto con el/la Jefx de Ventas. • Planificar de forma anual y mensual las ventas y productividad de la tienda. Requisitos mínimos: • Experiencia previa de más de un año en gestión de equipos. • Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horarios rotativos). • Orientación a personas y colaboradorxs, flexibilidad y trabajo en equipo. • Alta capacidad de organización, planificación y liderazgo. Salario base 1500-2100€ netos más bonificaciones

En nuestra empresa, estamos en la búsqueda de un Operativo de Cocina altamente motivado y con experiencia, que se encargue de gestionar la operación de 3 o 4 restaurantes en Madrid. Este rol es fundamental para garantizar la calidad de los alimentos, la eficiencia operativa y, sobre todo, la satisfacción del cliente en cada uno de nuestros establecimientos. Si eres una persona apasionada por la gastronomía y tienes un enfoque proactivo hacia la gestión de equipos, ¡queremos conocerte!   Ofrecemos un contrato indefinido y la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo. La modalidad de trabajo es presencial y se requiere disponibilidad para una jornada completa. Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir un nuevo desafío en tu carrera, no dudes en postularte. Funciones del puesto: - Supervisar y coordinar las operaciones diarias de cocina en los 3 o 4 restaurantes. - Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y presentación de los platos ofrecidos. - Gestionar y capacitar al personal de cocina, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y productivo. - Controlar los inventarios y realizar pedidos de suministros necesarios para el correcto funcionamiento de la cocina. - Implementar y supervisar protocolos de higiene y seguridad alimentaria en todos los establecimientos. - Colaborar con el equipo de gestión para desarrollar menús innovadores y promociones atractivas. - Analizar el rendimiento de cada restaurante y proponer mejoras para optimizar la operación. Requisitos del puesto: - Experiencia mínima de 3 años en una posición similar, preferiblemente en la gestión de múltiples restaurantes. - Conocimiento sólido de técnicas culinarias y tendencias del sector gastronómico. - Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico. - Excelentes habilidades de comunicación y organización para coordinar al equipo de trabajo. - Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluidos fines de semana y festivos. - Se valorará experiencia en gestión de costos y presupuestos para optimizar recursos. - Posibilidad de viajar a Murcia según las necesidades del puesto.

Empresa de Hostelería, reconocida en su sector, busca un/a persona para gestionar la Barra y la Cocina del servicio de Comida Rápida. Dentro de las funciones, te encargarás de: - Velar por una gestión eficiente de los pedidos, ofreciendo el mejor servicio al cliente: con agilidad, excelente sabor. - Preparación de comida rápida: pizzas, fingers, tequeños, entre otros. - Servicio de bebidas: cervezas, copas y coctelería. - Gestión del almacén: control del stock, reposición, organización, entre otros. - Mantenimiento de los equipos de cocina y barra. - Cobro en caja. Se requiere: - Al menos 4 años de experiencia (demostrable) en preparación de comida rápida y servicio de bebidas. - Orientación al cliente, capacidad de organización y experiencia en entorno ágiles y dinámicos. - Muy valorable disponer de vehículo propio. - Imprescindible disponibilidad para trabajar todos los fines de semana, hasta el cierre (01.30 a.m.). Se ofrece: - Jornada completa. La libranza será entre semana. - Salario: 1600 euros – 1900 euros euros bruto/mes, en 12 pagas. - Contrato Indefinido. - Muy buen ambiente de trabajo con un equipo profesional. Si buscas un puesto estable en una empresa consolidada, tienes la experiencia necesaria y te gustaría formar parte de un equipo profesional y divertido, ¡aplica y nos pondremos en contacto contigo!

En Madreamiga buscamos una persona con experiencia en el sector logístico para el turno nocturno. Imprescindible: Permiso de trabajo Disponibilidad inmediata Experiencia mínima de un año en el puesto Condiciones: Contrato indefinido a jornada completa Horario de 23:00 a 7:00 Competencias Capacidad de resolución proactividad organización atención al detalle. Funciones principales: Montar los pedidos de nuestros clientes de hostelería, tiendas propias y clientes que nos compran a través de la web. Limpieza, orden y organización del departamento. Se utilizan muchas cubetas y moldes para conservar los panes, y tenemos que tener siempre el 100% de los utensilios limpios para poder utilizarlos en el momento que se necesitan.

Buscamos Cocinero/a para Brunch (Tiempo completo) En Coco House estamos buscando un/a cocinero/a con experiencia, creativo/a y con muchas ganas de trabajar, que se una a nuestro equipo en Madrid. ¿Qué perfil buscamos? 1. Experiencia previa en cocina, especialmente en platos de brunch. 2. Persona resolutiva, productiva y con iniciativa. 3. Creatividad para aportar nuevas ideas y renovar la carta por temporadas. 4. Capacidad para encargarse de la producción y el buen funcionamiento de la cocina. Funciones principales: 1. Elaboración de platos de brunch con presentación cuidada y sabor excepcional. 2. Desarrollo y actualización de la carta de forma estacional. 3. Organización de la producción diaria en cocina. Si eres una persona con pasión por la cocina, ideas frescas y energía para aportar al equipo, ¡queremos conocerte!

¿Tienes experiencia en sala y te apasiona la gastronomía tradicional, con toques de aquí y allá? 🍳🍣 📢¡¡¡Te estamos buscando!!! 📢 En Lateral tenemos hambre de superación y estamos en busca de líderes para formar el mejor equipo 💪 🤵Buscamos tercer/a encargado/a de sala (cat. camarero/a) con capacidad de organización y orientación a resultados, alcanzando la excelencia durante el servicio, para nuestro restaurante ubicado en C. de Arturo Soria, 126-128, Cdad. Lineal, 28043 Madrid 📍 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? 💼 Contrato indefinido, con salario fijo competitivo y retribución variable 💰 Descuento de empleado del 25% ⏰ Jornada completa, con dos días de descanso consecutivos 🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural 📈 Formación continua y desarrollo profesional y crecimiento dentro del Grupo ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? 💼 Apoyo en el cumplimiento de los protocolos de servicio para garantizar la satisfacción y fidelización del cliente. 👩‍💻 Apoyo en el control de stock, pedidos, mermas... 📈 Apoyo en la gestión económica (cierre de caja, informe de venta diaria). 🤟Coordinación del equipo durante el turno. 👩‍💻 Toma de comandas, atención y cobro al cliente. No lo pienses más y ¡únete a nuestro equipo!

En Grupo Collaban, estamos en busca de una persona organizada, proactiva y con ganas de formar parte de un equipo dinámico para ocupar el puesto de auxiliar Administrativa a media jornada. Funciones principales: Gestión y archivo de documentación. Atención telefónica y presencial a clientes y proveedores. Apoyo en tareas de facturación, contabilidad y control de pagos. Tareas generales de oficina. Requisitos: Experiencia previa en puesto similar. Dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico). Buena capacidad de organización y atención al detalle. Habilidad para comunicarse de manera clara y profesional. Se valorará conocimiento en software de gestión administrativa. Ofrecemos: Contrato a media jornada Buen ambiente de trabajo. Incorporación inmediata. Estabilidad laboral y posibilidad de desarrollo dentro de la empresa. ¡Te esperamos!

SE BUSCA COCINERO/A CON EXPERIENCIA – EN TRES CANTOS Buscamos un/a cocinero/a profesional para nuestro local en Tres Cantos. Trabajar de la mano del Jefe de Cocina, el dueño. Con especialidad en arroces y cocina mediterránea. Ofrecemos: Proyecto estable y con visión de futuro Posibilidad de crecimiento profesional Horario y salario a convenir en entrevista. Requisitos clave: Mínimo 5 años de experiencia demostrable Dominio de cocina tradicional española con visión innovadora Capacidad para diseñar menús rentables y atractivos Organización, limpieza y eficiencia en cocina Control de escandallos, pedidos y fichas técnicas.

¡Hola! Somos ACTC, una asociación dedicada al ocio y tiempo libre, y estamos en busca de un/a cocinero/a con experiencia para un campamento de verano con pernocta en Valdeteja, Castilla y León, que se celebrará del 16 al 29 de julio. Si te apasiona la cocina y te encanta el ambiente de campamento, ¡queremos conocerte! Funciones Específicas: - Preparación diaria de desayunos, almuerzos, meriendas y cenas para un gran número de participantes. - Adaptación de menús equilibrados y saludables, teniendo en cuenta posibles alergias y restricciones dietéticas. - Organización y gestión eficiente de la cocina, cumpliendo con las normas de higiene y seguridad alimentaria. - Colaboración en inventarios, pedidos y control de stock de alimentos. Requisitos Obligatorios: - Experiencia mínima de 2 años en cocina para colectividades. - Titulación en cocina o similar. - Certificado de Manipulador de Alimentos en vigor. - Disponibilidad para residir en el campamento durante la duración del contrato. Valoraremos positivamente: - Creatividad para elaborar menús adaptados a distintas edades y necesidades. - Buen trabajo en equipo y capacidad para manejar situaciones de presión. - Conocimientos básicos de primeros auxilios. Condiciones: - Contrato por 14 días. - Sueldo total: 1000€. - Posibilidad de proponer un/a pinche de cocina, ya que tenemos también esa vacante abierta. ¿Qué ofrecemos? - Una experiencia única en plena naturaleza. - Alojamiento y manutención incluidos. - Un ambiente cercano, dinámico y lleno de buen rollo. Si encajas con el perfil, escríbenos cuanto antes y forma parte de nuestro equipo este verano. ¡Te esperamos!

Buscamos Chef para Brunch en Madrid En Coco Social House estamos en búsqueda de un chef creativo y apasionado para liderar nuestra propuesta de brunch. Ofrecemos un ambiente dinámico, equipo joven y la oportunidad de crecer con nosotros. Requisitos: • Experiencia previa en cocina de brunch, cafeterías o restaurantes similares. • Capacidad para diseñar y ejecutar una carta sencilla, sabrosa y de calidad. • Organización, limpieza y compromiso con el proyecto. • Disponibilidad para trabajar principalmente mañanas y fines de semana. • Permiso de trabajo vigente. Ofrecemos: • Contrato estable. • Buen ambiente de trabajo. • Jornada y salario a convenir según experiencia. Zona: [Chueca/Malasaña] Incorporación inmediata. Si te apasiona la cocina y quieres formar parte de un proyecto con mucha energía, ¡escríbenos y cuéntanos sobre ti!

Bakan Madrid, un restaurante mexicano de prestigio situado en el corazón de Madrid, está en busca de una hostess profesional y amable para unirse a nuestro equipo. Como hostess en Bakan Madrid, serás el primer contacto con el cliente y serás responsable de brindarles una cálida bienvenida y una experiencia excepcional desde el momento en que cruzan la puerta. Responsabilidades: · Dar la bienvenida a los clientes con una sonrisa y una actitud acogedora, asegurando una experiencia positiva desde el momento en que llegan. · Gestionar las reservas y asignar mesas de manera eficiente, teniendo en cuenta las preferencias de los clientes y el flujo del restaurante. · Coordinar con el personal de servicio y cocina para garantizar una transición suave entre los clientes entrantes y salientes. · Informar a los clientes sobre los especiales del día, promociones y eventos futuros. · Mantener el área de espera limpia y ordenada. · Resolver cualquier problema o inquietud de los clientes de manera profesional y cortés, asegurando que su experiencia sea satisfactoria. Requisitos: · Experiencia previa como hostess, recepcionista o en un papel similar, preferiblemente en un entorno de restaurante o hospitalidad. · Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar de manera efectiva con una variedad de personas. · Actitud amable, paciente y orientada al cliente. · Capacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno dinámico y de ritmo rápido. · Organización y habilidades para la gestión del tiempo para coordinar eficazmente las reservas y el flujo de clientes. · Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidas noches, fines de semana y días festivos. Beneficios: · Jornada semanal completa · Con posibilidad de algunos turnos partidos · 2 días libres/semana · Salario competitivo y propinas. · 30 días vacaciones/año + festivos · Comida de personal incluida · Pago de horas extras · Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. · Ambiente de trabajo acogedor y colaborativo. · Descuentos en comidas y bebidas para el personal.

Grupo UniverXO, busca incorporar camarero/a para el restaurante RavioXO. Buscamos profesionales con capacidad de organización elevada, que sepan trabajar en equipo, con actitud, ganas y pasión por la gastronomía; capacidad de atención al detalle, ritmo ágil y que se sientan identificados con los valores de XO. ¿Cuáles serán tus funciones? 1. Preparación de las mesas, de su organización, de la correcta disposición de la sala, así como la preparación de todo el servicio de mesa. 2. Asegurarse de que la vajilla, la cristalería y la cubertería estén en estado óptimo y preparadas antes y después de cada servicio. 3. Recibir a los clientes y atender sus peticiones recogiendo el pedido y tramitándolo al servicio de barra o a la cocina. 4. Asesorar e informar a los clientes sobre la carta y resolver las posibles dudas que puedan tener sobre la oferta gastronómica. 5. Encargado del cobro al cliente y de entregar el cambio y el recibo correspondiente. ¿Qué ofrecemos? 1. Contrato indefinido. 2. Plan de formación gratuito en materias de PRL y Manipulador de Alimentos. 3. Dos días de descanso semanales consecutivos. 4. Uniforme de trabajo y dietas durante la jornada laboral. 5. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. 6. Flexibilidad de movimiento entre los diferentes restaurantes del grupo. 7. Beneficios para empleados/as. Requisitos minimos: 1. Experiencia mínima de 2 años, se valora experiencia en restaurantes gastronómicos. 2. Formación específica en Hostelería o Restauración. 3. Vocación de servicio. 4. Persona con don de gentes y excelentes habilidades comunicativas. 5. Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles y con tolerancia a altos ritmos de trabajo en determinados momentos. 6. Experiencia práctica en el uso de bandejas. 7. Es imprescindible tener buen dominio de castellano e inglés. Cualquier otro idioma será valorado positivamente. 8. Disponibilidad horaria. Si quieres aprender, desarrollarte y disfrutar en tu entorno laboral… ¡TE ESTAMOS ESPERANDO!

Buscamos personas para unirse a nuestro equipo de cocina en el obrador, donde se preparan todos los platos que servimos tanto en The Window como en Nativa. En The Window, trabajarás fileteando y limpiando pollo, y preparando nuestras salsas caseras. En Nativa, te encargarás de picar vegetales y frutas, cocinar proteínas, preparar salsas y montar bowls y wraps durante servicio. Es un trabajo exigente, pero aprenderás cómo funciona una cocina profesional: desde la organización del mise en place hasta los procesos y estándares de calidad que aplicamos cada día. Buscamos a alguien con experiencia previa en cocina, que se sienta cómodo bajo presión y que tenga un estándar muy alto de limpieza y calidad. Idealmente, alguien que sepa cortar carne y filetear pollo. Ofrecemos un puesto estable con oportunidades reales de crecimiento dentro del equipo, a medida que demuestres tus capacidades y compromiso. Pagamos bien y siempre a tiempo. Contamos las horas complementarias y las pagamos Respetamos los días de descanso. Ofrecemos comida incluida durante tus turnos. ¿Te interesa? Estamos contratando YA.

¿Te apasiona el sector digital y los medios de pago? ¿Buscas un entorno estable donde crecer profesionalmente? Desde Eurofirms Group, estamos liderando un proceso de selección para una empresa referente en el sector de medios de pago y soluciones para e-commerce, que se encuentra en plena expansión. Buscamos incorporar 4 profesionales con perfiles técnicos y comerciales: • 1 Técnico/a de Help Desk para soporte e integración de pasarelas de pago. • 2 Gestores/as Comerciales para captación y fidelización de clientes de TPV Virtual. • 1 perfil de Back Office Comercial, con foco en tareas administrativas y apoyo al equipo (este perfil requiere inglés alto). ¿Qué harás en tu día a día? Perfil Técnico – Help Desk: • Alta y configuración de comercios en entornos Redsys. • Soporte técnico telefónico y por email en integración de pasarelas de pago. • Acompañamiento a comercios en la integración con sus tiendas online. • Resolución de incidencias técnicas y colaboración con equipos internos. Perfiles Comerciales – TPV Virtual: • Contacto proactivo con comercios para mejorar sus condiciones de TPV Virtual. • Gestión y expansión de cartera de clientes. • Elaboración y seguimiento de documentación comercial. • Venta cruzada de servicios y fidelización de clientes. • Soporte personalizado a comercios electrónicos. ¿Qué necesitamos de ti? Para el perfil técnico: • Al menos 1 año de experiencia en soporte Help Desk. • Conocimientos de e-commerce, CMS (WordPress, PrestaShop, Magento) e integración de medios de pago vía plugins/APIs. • Valorable inglés. Para los perfiles comerciales: • Experiencia previa en funciones comerciales, atención al cliente o TPV Virtual. • Capacidad de comunicación, organización y orientación a resultados. • Nivel alto de inglés para el perfil de Back Office. • Buen manejo de herramientas ofimáticas y CRM. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio. • Modalidad híbrida: 50% teletrabajo. • Horario: • Comerciales y Back Office: de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 o de 10:00 a 19:00h. • Técnico Help Desk: de lunes a viernes de 10:00 a 19:00h + 1 sábado al mes aprox. (según cuadrante). • Salario base: 16.576€ brutos/año + incentivos variables hasta 2.000€. • Plus de idioma de 1.194€ brutos/año para el perfil con inglés. ¿Te interesa desarrollarte en un entorno digital, con posibilidades de crecimiento y estabilidad? ¡Queremos conocerte! Inscríbete y únete a una empresa con propósito, tecnología y foco en las personas.

SE BUSCA OFICIAL DE PRIMERA EN CONSTRUCCIÓN – INCORPORACIÓN INMEDIATA Empresa del sector de la construcción busca Oficial de Primera con experiencia demostrable para incorporación inmediata. Se busca persona responsable, honesta, con ganas de trabajar y deseo de superación, capaz de asumir un cargo de responsabilidad y liderar equipos en obra. Funciones principales: Ejecución de tareas complejas y especializadas propias del oficio. Trabajo autónomo sin necesidad de supervisión constante. Coordinación y supervisión de oficiales de segunda y peones. Organización de grupos de trabajo orientados a resultados. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos. Requisitos imprescindibles: Experiencia demostrable como Oficial de Primera. Documentación en regla. Curso de prevención de riesgos laborales específico en su oficio. Don de gentes, capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Compromiso, seriedad y actitud ambiciosa. Se ofrece: Incorporación inmediata. Estabilidad laboral en función del rendimiento. Buen ambiente de trabajo. Condiciones a convenir según experiencia y valía.

Desde Panda Hospitality buscamos un camarero/a amable y eficiente para unirse a nuestro equipo en la apertura de un nuevo restaurante en Madrid, brindando un servicio excepcional a los clientes y asegurando que su experiencia en nuestro establecimiento sea inolvidable. Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno de trabajo dinámico y orientado al cliente. Panda Hospitality es un grupo empresarial con un total de 5 restaurantes en Valencia que abre su primer local en Madrid. Restaurante de producto situado en la calle Castelló. Cocina mediterránea con origen en el litoral valenciano. La carta tendrá gran presencia de productos a la brasa, así como mariscos, pescados y arroces. Responsabilidades: Recibir y saludar a los clientes de manera cordial y profesional. Tomar pedidos de alimentos y bebidas, asegurando la precisión y personalización de cada solicitud. Servir los platos y bebidas de acuerdo con los estándares del restaurante. Mantener la limpieza y organización de las mesas y áreas de servicio. Colaborar con el equipo de cocina para asegurar la correcta entrega de los pedidos. Manejar pagos y realizar transacciones con precisión. Asistir en la preparación del restaurante antes de la apertura y en la limpieza después del cierre. Cumplir con las normativas de salud, seguridad y manipulación de alimentos. Requisitos: Experiencia previa como camarero o en roles de atención al cliente. Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido. Actitud positiva y capacidad para resolver problemas rápidamente. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos.

En Obradores Madrid estamos buscando un gerente de operaciones para nuestra cafetería pastelería en el barrio de Retiro en Madrid. Un gerente de Obradores Madrid debe tener una combinación de habilidades de gestión, conocimiento del sector y cualidades personales para asegurar el buen funcionamiento del negocio y una experiencia excelente para los clientes. Aquí te dejo algunas de las cualidades más importantes: 1. Liderazgo y habilidades de gestión Capacidad para motivar y dirigir al equipo: Un buen gerente debe ser capaz de guiar a su equipo de trabajo, mantener la moral alta y fomentar la colaboración. Esto es esencial para mantener un ambiente positivo. Gestión de recursos humanos: Saber cómo contratar, capacitar, y si es necesario, despedir personal. Además, debe ser capaz de manejar conflictos dentro del equipo de manera efectiva. 2. Conocimiento del producto y el mercado Conocimiento de la gastronomía y la repostería: Es importante tener un buen entendimiento de la calidad de los productos que se ofrecen, para asegurar que siempre estén frescos y sean deliciosos. Esto también incluye saber sobre nuevas tendencias o técnicas en el ámbito de la repostería y las bebidas. Innovación en el menú: El gerente debe ser capaz de adaptar y actualizar el menú según las preferencias de los clientes y las estaciones del año. 3. Habilidades de servicio al cliente Orientación al cliente: Es fundamental que el gerente entienda la importancia de una atención al cliente excelente, resolviendo quejas de manera eficiente y garantizando una experiencia memorable. Empatía: Ser capaz de entender las necesidades de los clientes y adaptarse a sus expectativas. 4. Capacidades organizativas y operativas Gestión del tiempo: El gerente debe asegurarse de que las operaciones diarias se lleven a cabo de manera fluida, desde la organización de turnos hasta el control de inventarios y la limpieza. Control de inventarios: Mantener un control riguroso sobre los suministros y el inventario es esencial para evitar escaseces o desperdicios, lo que afecta tanto la calidad como la rentabilidad del negocio. 5. Gestión financiera Control de costos: Saber cómo controlar los márgenes de beneficio, administrar los costos de los ingredientes, el personal y otros gastos operativos. El gerente debe ser capaz de elaborar presupuestos y supervisar las finanzas para garantizar la rentabilidad. Establecimiento de precios: Fijar precios adecuados para los productos sin sacrificar la calidad ni perder competitividad. 6. Capacidades de comunicación Comunicación efectiva: Tanto para interactuar con el equipo como para tratar con los proveedores y los clientes. La comunicación abierta y clara es clave para evitar malentendidos y mejorar la eficiencia. Negociación con proveedores: El gerente debe tener habilidades para negociar precios, plazos de entrega y otras condiciones con los proveedores. 7. Adaptabilidad y resolución de problemas Flexibilidad: El mercado de la gastronomía es cambiante, por lo que el gerente debe ser capaz de adaptarse a nuevas tendencias, cambios en las preferencias de los clientes y situaciones imprevistas. Resolución de problemas: Capacidad para manejar situaciones difíciles, como quejas de clientes, problemas con el personal o fallos operativos. 8. Conocimientos administrativos y tecnológicos Manejo de herramientas tecnológicas: El uso de software para gestionar inventarios, ventas y control de costos es cada vez más común. Además, el gerente debe estar familiarizado con el manejo de pedidos en línea y aplicaciones de pago. Conocimientos administrativos: Debe tener habilidades para llevar los libros contables, cumplir con las normativas fiscales y gestionar los permisos y licencias necesarias. 9. Visión a largo plazo Planificación estratégica: Pensar en el futuro del negocio, desde la expansión hasta la diversificación de productos, buscando siempre nuevas oportunidades de crecimiento. 10. Pasión y compromiso Pasión por el negocio: El gerente debe mostrar pasión por lo que hace, lo que es contagioso para el equipo y los clientes. Esto se refleja en la calidad de los productos y el servicio que se brinda. Compromiso con la calidad y la mejora continua: Siempre debe buscar formas de mejorar, innovar y mantener la calidad en todo momento. Estas cualidades permiten que el gerente no solo mantenga un ambiente de trabajo positivo, sino también que logre que el negocio sea rentable y esté alineado con las expectativas de los clientes. Crees que reúnes las capacidades necesarias? Escríbenos y hablamos ;-)

Desde Panda Hospitality buscamos un cocinero apasionado para unirse a nuestro equipo, participando activamente en la preparación de las recetas y manteniendo los altos estándares de calidad en la cocina. Ofrecemos la oportunidad de crecimiento y desarrollo en una cocina con un ambiente de trabajo colaborativo y estimulante. Panda Hospitality es una empresa de restauración con un total de 5 restaurantes en Valencia que abre su primer local en Madrid. Restaurante de producto situado en la calle Castelló. Cocina mediterránea con origen en el litoral valenciano. La carta tendrá gran presencia de productos a la brasa, así como mariscos, pescados y arroces. Responsabilidades: Preparar ingredientes y llevar a cabo tareas de cocción según las recetas establecidas. Colaborar en la planificación y ejecución de menús. Mantener la limpieza y organización de las estaciones de trabajo. Cumplir con las normas de higiene y seguridad alimentaria. Trabajar eficientemente en equipo para asegurar una operación suave de la cocina. Requisitos: Experiencia previa como Cocinero o en roles similares. Conocimientos básicos de técnicas culinarias y manipulación de alimentos. Habilidades para trabajar en un entorno de ritmo rápido. Atención al detalle y capacidad para seguir recetas. Esperamos tu solicitud para unirte a nuestro equipo de cocina!

📍 Ubicación: Lavapiés, Madrid ** 📅 Tipo de puesto: Temporal (Inicio: 9 de mayo de 2025)** 💼 Duración estimada: Mayo – Junio 2025 ¿Te apasiona conectar con personas, moverte por la ciudad y trabajar en proyectos únicos? Únete a una experiencia diferente en el corazón de Lavapiés, uno de los barrios más vibrantes de Madrid. Buscamos a una persona con carisma, iniciativa y habilidades comunicativas para liderar una acción promocional en la zona. - Identificar y contactar a 15 bares clave en Lavapiés para sumarlos al proyecto. - Establecer relaciones cercanas con propietarios/as y responsables de bares. - Comunicar de manera clara y atractiva los objetivos del proyecto, usando materiales promocionales y herramientas digitales. - Coordinar visitas, encuentros y asegurar la correcta participación de cada local. - Hacer seguimiento de la actividad y reportar avances semanalmente al equipo central. Lo que buscamos en ti: - Experiencia en promociones, coordinación de eventos o acciones comerciales. - Conocimiento de Lavapiés, sus bares y su entorno cultural. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y organización. - Proactividad, autonomía y capacidad de resolver imprevistos. - Buen manejo de herramientas básicas digitales para informes y comunicación. **¿Qué ofrecemos?** - Remuneración competitiva: Salario base + bonus por objetivos. - Contrato temporal, con formación inicial a cargo del equipo. - Oportunidad de formar parte de un proyecto creativo y con fuerte conexión local. - Buen ambiente de trabajo y acompañamiento durante toda la acción. ¿Quieres formar parte de una iniciativa auténtica, donde cada conversación cuenta? ** ¡Te estamos esperando!**

¡Únete a nuestro equipo como Técnico en prevención y control de la Legionella! En Bioseguridad Ambiental, estamos buscando un técnico con conocimientos en prevención y control de la legionella para unirse a nuestro equipo dinámico y contribuir al éxito continuo de nuestra organización. Descripción del puesto: Serás un pilar fundamental para mantener la eficiencia y precisión de nuestros servicios. Tus responsabilidades principales incluirán: - Higienización conductos de ventilación. - Limpieza chimeneas y calderas. - Control y prevención de la Legionella. - Limpieza conductos de extracción de humos. - Realizar diversas tareas de carácter técnico. Requisitos: - Habilidades de organización y atención al detalle. - Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno de ritmo rápido. - Habilidades de comunicación verbal y escrita. Ofrecemos: Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en un ambiente colaborativo. Empresa líder en el sector. ¡Si buscas un desafío emocionante, este es el lugar perfecto para ti! Envíanos tu currículum para unirte a Bioseguridad Ambiental. No pierdas esta oportunidad de ser parte de un equipo comprometido con la excelencia y la mejora continua. ¡Esperamos recibir tu solicitud pronto! Tipo de puesto: Jornada completa Beneficios: Programa de formación Experiencia: Técnico: 1 año (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

📍 Ubicación: Lavapiés, Madrid ** 📅 Tipo de puesto: Temporal (Inicio: 9 de mayo de 2025)** 💼 Duración estimada: Mayo – Junio 2025 ¿Te apasiona conectar con personas, moverte por la ciudad y trabajar en proyectos únicos? Únete a una experiencia diferente en el corazón de Lavapiés, uno de los barrios más vibrantes de Madrid. Buscamos a una persona con carisma, iniciativa y habilidades comunicativas para liderar una acción promocional en la zona. - Identificar y contactar a 15 bares clave en Lavapiés para sumarlos al proyecto. - Establecer relaciones cercanas con propietarios/as y responsables de bares. - Comunicar de manera clara y atractiva los objetivos del proyecto, usando materiales promocionales y herramientas digitales. - Coordinar visitas, encuentros y asegurar la correcta participación de cada local. - Hacer seguimiento de la actividad y reportar avances semanalmente al equipo central. Lo que buscamos en ti: - Experiencia en promociones, coordinación de eventos o acciones comerciales. - Conocimiento de Lavapiés, sus bares y su entorno cultural. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y organización. - Proactividad, autonomía y capacidad de resolver imprevistos. - Buen manejo de herramientas básicas digitales para informes y comunicación. **¿Qué ofrecemos?** - Remuneración competitiva: Salario base + bonus por objetivos. - Contrato temporal, con formación inicial a cargo del equipo. - Oportunidad de formar parte de un proyecto creativo y con fuerte conexión local. - Buen ambiente de trabajo y acompañamiento durante toda la acción. ¿Quieres formar parte de una iniciativa auténtica, donde cada conversación cuenta? ** ¡Te estamos esperando!**

En Smart Top Services promovemos la inclusión y creamos oportunidades reales en el mercado laboral para personas con diversidad funcional. En nuestro centro brindamos el apoyo necesario para que nuestros trabajadores se sientan valorados y cuenten con todas los recursos indispensables para el mejor desempeño en su puesto de trabajo. En estos momentos estamos buscando Camareras/os de piso CON DISCAPACIDAD para Hotel céntrico en Madrid. FUNCIONES: - Limpiar y ordenar las habitaciones asignadas, incluyendo hacer las camas, limpiar el polvo, aspirar, fregar suelos, limpiar baños y reponer amenities. - Cambiar la ropa de cama y toallas según la normativa del hotel o las peticiones de los huéspedes. - Asegurar el buen estado del mobiliario y los equipos de la habitación, reportando cualquier desperfecto o necesidad de mantenimiento. - Reponer el minibar si es necesario. - En algunos casos, también pueden ser responsables de la limpieza y el orden de pasillos, offices de planta y otras zonas comunes internas. - Comunicarse con la gobernanta o supervisor/a sobre el estado de las habitaciones, incidencias, objetos perdidos o cualquier otra información relevante. - Seguir los protocolos y estándares de calidad establecidos por el hotel. SE REQUIERE: - Certificado de discapacidad igual o superior al 33% - Experiencia como camarera de pisos en España de al menos 3 años - Organización: Se necesita la capacidad de gestionar el tiempo eficientemente para limpiar un número determinado de habitaciones dentro del horario establecido. - Discreción y respeto: Es fundamental respetar la privacidad de los huéspedes y ser discreto en el desempeño de las tareas. SE OFRECE: -Horario laboral de 6 horas al día 6 días a la semana - Estabilidad laboral - Salario 20.691€