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Contratamos: SOMMELIER/CAMARERO con experiencia previa en el sector, para la apertura del nuevo restaurante italiano, situado en la calle Caballeros, 46001, VALENCIA. Se ofrece: - Formar parte de un equipo muy importante. - Turnos partidos a tiempo completo. - Retribución competente. - Sugerencias. - Posibilidades de promoción. - Formación continua - Almuerzo/cena incluidos. Buscamos a la persona que se une al equipo que nos lleve: - Aptitudes humanas, buena presencia y capacidad de organización - Conocimiento del Protocolo - Experiencia en el servicio a clientes de más de 120 comensales. -Conocimientos de italiano, inglés y español Se requiere disponibilidad inmediata y residencia en Valencia. ¡ÚNETE AL EQUIPO! Competencias: Asesorar a los clientes sobre la carta de vinos; apoyo control de stock; recepción de mercancía y apoyo al jefe de sala.
¿Qué es TECH? TECH Universidad Tecnológica es la mayor Universidad digital del mundo. Presentando una oferta que supera los 15.000 títulos en 11 idiomas diferentes, que abarcan las principales áreas de conocimiento. Además, utilizamos la última tecnología educativa que la convierte en referente internacional en el aprendizaje digital. TECH Universidad Tecnológica, selecciona futuros directores para ser formados en nuestras oficinas de VALENCIA. Es un puesto de trabajo orientado a liderar oficinas dentro del territorio español o fuera, por eso, es muy importante que tengas disposición de cambio de lugar de residencia. Te pondrás a la cabeza del mando comercial de una multinacional, líder en facturación, gestionando KPIs, llevando número de personal a tu cargo y manejando cifras de venta de gran envergadura. Serás formado en VALENCIA, por el director comercial de la compañía donde te especializarás en las mejores técnicas de venta que han llevado a TECH a tener el gran éxito internacional en el ámbito comercial y ser referente en el sector educativo. Muy importante que sepas que deberás realizar ventas y tendrás objetivos desde el primer momento que entres, estos serán claves para mantenerte en él, poniendo en práctica todos los conocimientos que te aportamos. TECH está en más de 23 países y deberás contar como mínimo con un idioma en nivel C1; inglés o alemán. Así como tener disposición de cambio de residencia, para poder dirigir las operaciones de las oficinas que tenemos en estos países, siendo el referente de dicho lugar. ¿Qué competencias buscamos en ti para este puesto? - Al menos dos años de experiencia comercial de éxito, si es posible liderando equipos comerciales. - Nivel alto en alguno de estos idiomas: inglés o alemán. - Que tengas disposición de cambio de lugar de residencia, esto es muy importante. - Que puedas y quieras formarte durante varios meses en Valencia. - Titulación superior de grado o FP. - Muy valorable: Experiencia en sector educativo. ¿En qué funciones y competencia serás formado durante este tiempo? - Actividad de venta propia y gestión del equipo a cargo. - Liderar la puesta en marcha y desarrollo posterior de un departamento de ventas. - Desarrollo y control del procedimiento del funcionamiento interno del departamento. - Participación en la selección y formación del equipo de comerciales. - Perseguir el cumplimiento de objetivos y el desarrollo del área que te será asignada. - Control de los principales KPI de la actividad. ¿Qué ofrecemos? - Contrato laboral indefinido y remuneración fija inicial competitiva con posibilidad de aumentar de manera exponencial.. - Formarás parte de una multinacional en plena expansión, con alta necesidad de contratación y de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo. - Formación en las últimas técnicas de telemarketing. - Horario de lunes a jueves de 9h-18h y los viernes de 9h-17h, 100% presencial. - Plan de carrera de alto mando en el departamento comercial. - Buen ambiente laboral y seguimiento de tu trayectoria.. - Estabilidad y toda una trayectoria comercial sin fecha de fin en la compañía. ¡Te esperamos!
El Segundo de Cocina es el asistente principal del Chef en un restaurante y desempeña un papel clave en la coordinación del equipo de cocina. A continuación, te presento una descripción detallada del puesto: Título del puesto: Segundo de Cocina Responsabilidades: Asistir al Chef Ejecutivo: Colaborar en la planificación de menús, preparación de recetas y control de calidad de los platos. Supervisión del equipo: Apoyar en la gestión diaria del personal de cocina, asignando tareas y asegurando que se sigan los estándares establecidos. Preparación y cocción de alimentos: Encargarse de la preparación de ingredientes y la cocción de alimentos, siguiendo las indicaciones del Chef y las recetas establecidas. Mantenimiento de la cocina: Asegurar que la cocina se mantenga limpia y organizada, cumpliendo con las normas de higiene y seguridad alimentaria. Gestión de inventarios: Colaborar en el control de inventario de materias primas, haciendo pedidos cuando sea necesario y asegurando que no haya desperdicios. Sustitución del Chef en su ausencia: Asumir el liderazgo y responsabilidad de la cocina cuando el Chef no esté presente, asegurando la continuidad del servicio y calidad. Capacitación del personal: Ayudar a formar y supervisar al personal nuevo, enseñando técnicas culinarias y procedimientos internos del restaurante. Colaborar en la creación de nuevos platos: Contribuir a la innovación en la oferta gastronómica del restaurante, proponiendo nuevas ideas y platos. Garantizar el cumplimiento de tiempos: Asegurarse de que los tiempos de preparación y entrega de los platos cumplan con los estándares del restaurante. Control de costes: Ayudar en la optimización de los recursos de cocina para reducir costos sin comprometer la calidad. Requisitos: Experiencia previa en cocina, preferiblemente en roles de liderazgo o como cocinero. Conocimiento avanzado en técnicas culinarias y normas de higiene y seguridad alimentaria. Control y apoyo de la limpieza de la cocina y de sus partidas. Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. Habilidad organizativa y de gestión de tiempo. Proactividad, creatividad y capacidad para resolver problemas en la cocina. Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. Habilidades valoradas: Formación en cocina o gastronomía. Experiencia previa en restaurantes de alto nivel o con estándares exigentes. Capacidad para adaptarse a cambios en el menú y las necesidades del restaurante. El Segundo de Cocina es fundamental para mantener la fluidez y eficiencia en la operación diaria de la cocina, siempre alineado con las directrices del Chef y los estándares del restaurante.
Descripción de trabajo: Técnico Instalador en Akiles Resumen del Puesto: Como Técnico Instalador en Akiles, serás parte integral de nuestro equipo, encargado de instalar y mantener equipos según los estándares de calidad de la empresa. Tu labor será fundamental para garantizar la satisfacción del cliente, manteniendo altos niveles de profesionalismo, eficiencia y atención al detalle en cada tarea realizada. Muy importante ser una persona que cree en el proyecto y tiene ilusión de crecer y hacer crecer a su empresa. Responsabilidades: 1. Vestimenta Oficial: Vestir la indumentaria oficial de Akiles en todo momento durante las actividades laborales para mantener una imagen profesional y representativa de la empresa. Se representa una empresa comenzando siempre por la imagen. La imagen es fundamental para nosotros. 2. Cumplimiento de Tiempos: Cumplir con los plazos establecidos para cada proyecto o tarea asignada, 24h máximo de respuesta y 7 días en hacer la instalación según disponibilidad de cliente y stock. 3. Presencia ante Cliente: Mantener una presencia profesional y cortés ante los clientes en todo momento, proporcionando asistencia técnica de alta calidad y resolviendo sus dudas teniendo claro dónde empieza y acaba nuestro trabajo. 4. Limpieza en el Trabajo: Mantener limpios y ordenados los sitios de trabajo antes, durante y después de la instalación o mantenimiento, garantizando un entorno seguro y profesional en todo momento. 5. Carnet de Conducir: Poseer un carnet de conducir válido y estar dispuesto a desplazarse según las necesidades del trabajo, ya sea para realizar instalaciones en diferentes ubicaciones o para recoger suministros y equipos. 6. Nociones de Electricidad: Contar con conocimientos básicos en electricidad para llevar a cabo instalaciones seguras y eficientes, así como para diagnosticar y solucionar problemas técnicos relacionados con el suministro eléctrico de los equipos. 7. Capacidad Resolutiva: Demostrar habilidades para resolver problemas técnicos de manera efectiva y eficiente, utilizando recursos disponibles y trabajando de manera colaborativa con otros miembros del equipo si es necesario. 8. Saber Estar: Mantener una actitud profesional y cortés en todo momento, mostrando empatía hacia los clientes y compañeros de trabajo, así como respeto por las políticas y procedimientos de la empresa. 9. Puntualidad con Cliente: Ser puntual en las citas con los clientes, llegando a tiempo y preparado para llevar a cabo las tareas programadas, demostrando compromiso y profesionalismo en cada interacción. Requisitos: Experiencia previa en instalaciones técnicas. Estudios o experiencia a valorar en electricidad. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Disponibilidad para viajar según las necesidades del trabajo. Compromiso con la seguridad en el lugar de trabajo y el cumplimiento de las regulaciones pertinentes. Condiciones: Empresa muy posicionada en el sector inmobiliario. Empresa extremadamente estable tras haber superado con éxito los 6 primeros años, una pandemia que ha afectado de lleno al sector turístico (uno de los más importantes para nosotros) y una situación de cadena de suministro complicada a nivel macroeconómico. Empresa de muchísimo futuro al ser nuestra misión acabar con las llaves y las tarjetas. Llevamos desde la fundación de la empresa intentando realizar un análisis del tamaño del mercado pero hay infinitas puertas. Empresa que busca jubilar a las personas que se incorporan (por tanto estamos dispuestos en invertir en formación y en hacer crecer a la persona todo lo que podamos para que decida seguir con nosotros) Salario Base para esta posición: 22.000€ Brutos / año + variable en función de la consecución de los KPIs pactados dispositivos instalados sin que existan incidencias con posterioridad (en un plazo mínimo definido) Teléfono móvil, Herramientas y Uniforme.
Descripción del puesto Desde nuestro Dpto. de RRHH estamos seleccionando nuevos talentos que compartan nuestra pasión por el campo, la fruta y la calidad, y quieran desarrollarse en el sector agroalimentario. El puesto de responsable de calidad en nuestro almacén, tiene como misión principal garantizar que todos los productos cítricos que entran y salen del almacén cumplen con los estándares de calidad establecidos tanto por la empresa como por las certificadoras externas y las normas de higiene y salud. Funciones / Tareas / Responsabilidades Entre las principales funciones y responsabilidades del responsable de calidad en un almacén de cítricos se pueden incluir: Realizar auditorías internas periódicas para evaluar el cumplimiento de los procedimientos de control de calidad y asegurar que se sigan las mejores prácticas en el manejo de productos. Supervisar y coordinar el proceso de recepción de los cítricos, asegurándose de que cumplan con los requisitos de calidad y seguridad alimentaria. Implementar y mantener procedimientos de control de calidad para asegurar la frescura, apariencia, sabor y seguridad de los productos. Capacitar al personal del almacén en prácticas de manejo adecuadas para preservar la calidad de los productos. Recopilar y analizar datos relacionados con la calidad de los productos, como resultados de inspecciones, reclamaciones de clientes y tendencias de calidad a lo largo del tiempo, para identificar áreas de mejora y tomar decisiones informadas. Requisitos Especialista en normativas de calidad GLOBAL GAP, BRC y IFS Formación en APPCC en el sector de la alimentación Formación en Sistemas de Gestión de la Seguridad Alimentaria Experiencia en sector hortofrutícola Beneficios Laborales Seguro médico Plan de conciliación laboral y familiar Otra información COMPETENCIAS y HABILIDADES deseadas: Excelentes habilidades de comunicación Habilidad para el trabajo en equipo Orientación a resultados Resolución de problemas Adaptabilidad Liderazgo
Contratamos: SOMMELIER/CAMARERO con experiencia previa en el sector, para la apertura de un nuevo restaurante/pizzería italiano, situado en el centro histórico de Valencia. Se ofrece: - Formar parte de un equipo muy importante. - Turno fraccionado a tiempo completo. - Retribución competente. - Sugerencias. - Posibilidades de promoción. - Formación continua - Almuerzo/cena incluidos. Buscamos a la persona que se une al equipo que nos lleve: - Conocimiento de italiano, inglés y español - Aptitudes humanas, buena presencia y capacidad de organización - Conocimiento del Protocolo - Experiencia en el servicio a clientes de más de 120 comensales - Se requiere disponibilidad inmediata y residencia en Valencia. ¡ÚNETE AL EQUIPO! Competencias: Asesorar a los clientes sobre la carta del restaurante; apoyo control de stock; recepción de mercancía y apoyo al jefe de sala.
We are looking for an Accountant - part time person to join our team at SynTech Research Group. Main responsibilities: - Support all accounting functions within the company. - Support all the month-end close and financial reporting, including Revenue, AP (+ageing), and GL - Ensure month end and year-end closings are reliable and performed within required strict deadlines (IFRS). - Participate in the accounting reporting process. - Ad hoc projects and assignments. - Intercompany control. - Monitoring weekly cash flow. - Responsible for bank reconciliations. Profile required: . Vocational Training (CFGS) in Accounting, Administration, Economics or similar · Minimum 3 years’ experience in accountancy · Experience at an international accounting department or similar outsourcing department desirable. · Experience working for an international environment; cross-functional and networked · organization and monthly reporting experience. · Superior communication skills in English, both spoken and written. · Dynamics 365 knowledge is desirable. · Proficiency in Excel · NPGC (local Spanish rules) and IFRS. · ERP implementation experience will be a plus (Business Central) · Good organizational and planning skills · Flexible and adaptable to changing work demands Benefits: · Compensation in accordance with the skills provided. · Flexibility in terms of schedules. Possibility of 2 days of teleworking per week.