¿Eres empresa? Contrata control materiales candidatos en Barcelona
Reconocido restaurante gastronómico japonés en Barcelona precisa incorporar perfil junior para cubrir el puesto de Marketing y Comunicación. Requisitos: Persona motivada para estar en el departamento de marketing de la empresa; autonomía para desarrollar las tareas; organización y entusiasmo para formar parte de una empresa consolidada en un ambiente agradable. Incorporación inmediata Se valorará: Conocimientos en cocina japonesa Se ofrece: Jornada parcial 20 hrs semanales Contrato formación -Enlace con las agencias de comunicación y seguimiento y ejecución de los planes acordados -Revisión y control de las páginas web -Recepción y valoración de propuestas de colaboración -Proveer de los materiales de imprenta necesarios a restaurantes -Contacto directo con proveedores de imprenta y web -Responsable de los perfiles de Instagram. Responder mensajes que recibamos a través de esta red social -Organizar noches de prensa cuando se requiera
BUSCAMOS COCINERO/A cocina CALIENTE. Hola! Empresa en pleno crecimiento que ofrece menús para oficinas y caterings de empresas. Con muchas oportunidades y ambiente joven. Queremos que las personas vuelvan a disfrutar comiendo en la oficina. Por eso preparamos recetas buenas, bonitas, sanas y asequibles. Para que cada comida sea una experiencia enorme. TAREAS • Colaboración con el equipo de cocina en los procesos de recepción de materias primas, almacenaje, descongelación, control de temperaturas, manipulación y limpieza y desinfección. • Alto volumen de raciones - Cocinar y emplatar los platos - Dominar la plancha y las cocciones de horno • Realización de las tareas pautadas de elaboración y presentación de platos. • Realización de las limpiezas periódicas establecidas en el plan elaborado. • Manipulación de alimentos en cumplimiento de la normativa vigente. • Revisar y controlar el material de uso en la cocina, comunicando cualquier incidencia al respecto. - Organización de las tareas - Emplataje de las raciones y que las presentaciones sean bonitas - Necesitamos a un perfil que domine cocina caliente, fria y emplataje. Que sea alguien con atención al detalle, orientado a resultados y trabajo rápido. Horario: *lunes, martes y jueves con el horario de (7:00 a 15:30) en una empresa de 22@, miércoles (11:00h a 19:00) y domingo (7:00h a 15:00) en nuestra cocina también ubicada en 22@ Salario: 1300€-1400/mes (dependiendo de la retención de cada uno) Remuneración: 21.612€ brutos anuales + dietas
Reconocido restaurante gastronómico japonés en Barcelona precisa incorporar perfil junior para cubrir el puesto de Marketing y Comunicación. Requisitos: Persona motivada para estar en el departamento de marketing de la empresa; autonomía para desarrollar las tareas; organización y entusiasmo para formar parte de una empresa consolidada en un ambiente agradable. Incorporación inmediata Se valorará: Conocimientos en cocina japonesa Se ofrece: Jornada parcial 20 hrs semanales Contrato formación -Enlace con las agencias de comunicación y seguimiento y ejecución de los planes acordados -Revisión y control de las páginas web -Recepción y valoración de propuestas de colaboración -Proveer de los materiales de imprenta necesarios a restaurantes -Contacto directo con proveedores de imprenta y web -Responsable de los perfiles de Instagram. Responder mensajes que recibamos a través de esta red social -Organizar noches de prensa cuando se requiera
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Functions as the strategic business leader of the property’s food and beverage/culinary operation, including Restaurants/Bars, Room Service and Banquets/Catering, where applicable. Position oversees the development and implementation of departmental strategies and ensures implementation of the brand service strategy and brand initiatives. The position ensures the food and beverage/culinary operation meets the brand’s target customer needs, ensures employee satisfaction, and focuses on growing revenues and maximizing the financial performance of the department. Develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and property employees and provides a return on investment. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 6 years experience in the food and beverage, culinary, event management, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 4 years experience in the food and beverage, culinary, event management, or related professional area. Skills and Knowledge • Customer and Personal Service - Knowledge of principles and processes for providing customer and personal services. This includes customer needs assessment, meeting quality standards for services, and evaluation of customer satisfaction. • Management of Financial Resources - Determining how money will be spent to get the work done, and accounting for these expenditures. • Administration and Management - Knowledge of business and management principles involved in strategic planning, resource allocation, human resources modeling, leadership technique, production methods, and coordination of people and resources. • Applied Business Knowledge - Understanding market dynamics, enterprise level objectives and important aspects of the company’s business to accurately diagnose strengths and weaknesses, anticipate opportunities and risks, identify issues, and develop strategies and plans. Aligning individual and team actions with strategies and plans to drive business results. • Management of Material Resources - Obtaining and seeing to the appropriate use of equipment, facilities, and materials needed to do certain work. CORE WORK ACTIVITIES Developing and Maintaining Food and Beverage/Culinary Goals • Sets expectations and holds food and beverage leadership team accountable for demonstrating desired service behaviors. • Reviews financial reports and statements to determine how Food and Beverage is performing against budget. • Makes recommendations for CAPEX funding of food and beverage equipment and renovations in accordance with brand business strategy. • Works with food and beverage leadership team to determine areas of concern and develops strategies to improve the department’s financial performance. • Establishes challenging, realistic and obtainable goals to guide operation and performance. • Strives to improve service performance. Developing and Maintaining Budgets • Develops and manages Food and Beverage budget. • Monitors the department’s actual and projected sales to ensure revenue goals are met or exceeded and opportunities are identified and addressed. • Ensures cash control and liquor control policies are in place in food & beverage areas and followed by all related employees. • Focuses on maintaining profit margins without compromising guest or employee satisfaction. Leading Food and Beverage/Culinary Team • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Develops means to improve profit, including estimating cost and benefit, exploring new business opportunities, etc. • Identifies opportunities to increase profits and create value by challenging existing processes, encouraging innovation and driving necessary change. • Ensures that regular, on-going communication occurs in all areas of food and beverage (e.g., pre-meal briefings, staff meetings, culinary team). • Establishes and maintains open, collaborative relationships with direct reports and entire food & beverage team. Ensures direct reports do the same for their team. • Develops a food and beverage operating strategy that is aligned with the brand’s business strategy and leads its execution. • Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills. • Stays aware of market trends and introduces new food and beverage products to meet or exceed customer expectations, generate increased revenue and ensure a competitive position in the market. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Reviews findings from comment cards and guest satisfaction results with F& B team and ensures appropriate corrective action is taken. • Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. • Empowers employees to provide excellent guest service. • Estimates cost and benefit ratio, maintaining balance between profit and service satisfaction. • Shares plans to take corrective action based on comment cards and guest satisfaction results with property leadership. Managing and Conducting Human Resource Activities • Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Coaches and supports food & beverage leadership team to effectively manage wages, food & beverage cost and controllable expenses (e.g., restaurant supplies, uniforms, etc.). • Hires food & beverage leadership team members who demonstrate strong functional expertise, creativity and entrepreneurial leadership to meet the business needs of the operation. • Sets goals and expectations for direct reports using the performance review process and holds staff accountable for successful performance. • Ensures that expectations and objectives are clearly communicated to subordinates; subordinates are also open to raise questions and/or concerns. • Brings issues to the attention of Human Resources as necessary. • Ensures employees are treated fairly and equitably. • Coaches team by providing specific feedback to improve performance. Additional Responsibilities • Informs and/or update the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Estimate food, liquor, wine, and other beverage consumption in order to anticipate amounts to be purchased or requisitioned. • Order and purchase equipment and supplies. Steal away to one of the premier hotels in Barcelona and discover a place on shores of the Mediterranean Sea, overlooking miles of beaches and the grand vista of Port Olimpic, where your every care will melt away. Renowned for its 24-hour personalized service, stunning 43rd-story spa and innovative dining, this hotel is a distinctive retreat in a one-of-a-kind city. The Hotel Arts in Barcelona dazzles guests with its striking, contemporary architecture and commanding location. A proud member of The Ritz-Carlton family, this award-winning hotel features: • 483 sea or city view rooms including 56 executive suites, one Arts suite, one Mediterranean Suite, 26 duplex Apartments, one Royal Suite and one Presidential Suite • Terraced gardens and outdoor swimming pool • Five restaurants offering a range of Mediterranean cuisine • A spectacular collection of Spanish contemporary art • Over 1,000 square meters of function space for meetings and special events
Eurofirms requiere para importante empresa, la cual ofrece soluciones integrales en desarrollo de proyectos de construcción de oficinas, tiendas, hoteles y locales de ocio, un/a encargado/a de obra. ¿Estás buscando un nuevo reto que te permita desarrollarte en el sector? ¿Has trabajado gestionando proyectos de obra con plazos cortos? Tus tareas - Coordinación y supervisión de trabajos en obra. - Control de acceso del personal propio y de las subcontratas a la obra. - Pedidos de materiales y control de calidad. - Mediciones y replanteos. - Asegurar el cumplimiento de las normas de PRL. - Comunicación con cliente. - Control de registros precisos de la mano de obra, equipo y materiales utilizados. - Control de plazos de entrega. ¿Qué buscamos? - Experiencia en gestión de recursos y materiales. - Experiencia como encargado/a de obra. - Disponibilidad para viajar de forma muy esporádica. - Disponibilidad horaria según necesidad de la obre. - Experiencia en obras del sector retail. ¿Qué ofrecemos? - Pertenecer a una empresa con proyección y en constante dinamismo. - Especializarte en el sector de construcción retail. Si quieres saber más detalles inscríbete.... 👇👇👇👇
Funciones: Supervisar la limpieza de las habitaciones que realizan los/as camareras/os de pisos. Apoyo al departamento en momento de necesidad. Control de partes de ocupación. Control de necesidades de material Reporte constante a Operaciones, apertura, cierre Requisitos: *Experiencia demostrable como Gobernanta, Supervisor/a de Camareras de piso o Subgobernante/a. *Experiencia en hoteles 3,4 y 5 estrellas con ocupaciones elevadas. *Experiencia en gestión de equipos de camareras/os de piso. *Persona organizada y aplicada. Se ofrece: *Estabilidad. *Incorporación inmediata. *Salario según convenio de hostelería.
Somos una empresa especializada en exclusiva en la Depilación Láser y tratamientos de estética avanzada. Ponemos un énfasis especial en la atención a los detalles, llegando a los más altos estándares de calidad en cada tratamiento que se realiza en nuestros centros. ** NO SOMOS FRANQUICIA** Centro de trabajo en la ciudad de Barcelona. Abstenerse perfiles que no residan en Barcelona o bien sus alrededores. Valoramos estudios de enfermería, auxiliar de clínica y esteticista. Estudios mínimos - Formación en Grado Medio o Superior en Estética o similar. Funciones de tu puesto de trabajo: • Atención y recepción de clientes • Realización del tratamiento láser. Trabajarás con Láser de Diodo de alta potencia, control y seguimiento personalizado al cliente • Control de la evolución del tratamiento • Mantenimiento del puesto de trabajo (limpieza, orden...) • Gestión de centro de trabajo en aperturas y cierres. • Incentivar la venta y el compromiso de los clientes. • Orden e impecable higiene del material y utensilios o maquinaria a utilizar. Requisitos mínimos: • Se precisa perfil con alta orientación al cliente y comunicativo • Compañerismo y trabajo en equipo • Orden e impecable higiene del material y utensilios o maquinaria a utilizar • Con disponibilidad horaria total. • Persona resolutiva, responsable y con ganas de crecer • Flexibilidad horaria, puntualidad • Alta autonomía • Control del stock Condiciones salariales, beneficios, horarios y lugar de trabajo: • Incorporación inmediata • Jornada 30 horas o jornada completa o parcial en función de tus necesidades • Entorno de trabajo joven • Salario base más incentivos - Salario fijo + comisiones. • Formación remunerada y continúa • Empresa solvente y seria Horario : de lunes a viernes de 15:00 a 21:00 Con posibilidad de subir a 40 horas.
Desde Multidomestic estamos buscando personal para gestionar el equipo de limpiadores y limpiadoras para pisos turísticos. REQUISITOS: - Residencia en Barcelona o alrededores - Experiencia en gestión de equipos en limpieza turística - Experiencia en planificación de turnos - Experiencia en formación del personal - Disponibilidad para trabajar con descansos rotativos, de lunes a domingo FUNCIONES: 1.- Gestionar un equipo de más de veinte empleados de limpieza, asignando y planificando los servicios diarios a realizar por el personal 2.- Supervisar la calidad del servicio conforme al standard acordado con los clientes. 3.- Resolver las incidencias de los servicios tanto de las derivadas de clientes como del personal 4.- Control consumos, realización de pedidos de material y supervisión maquinaria 5.- Selección, formación y seguimiento de personal 6.- Control del cumplimiento de horarios y obligaciones de fichaje del personal 6.- Optimización rutas, productividad y rentabilidad de los servicios 7.- Puestas en marcha de nuevos servicios con el personal asignado OFRECEMOS: - Contratación Indefinida (con el correspondiente periodo de prueba) - Formar parte de un gran equipo con un buen proyecto - Crecer en el mundo de la gestión de equipos de limpieza
Nos encontramos en el proceso de selección de personal para nuestra nueva apertura en Barcelona. Buscamos perfiles con gran poder de liderazgo, experiencia de al menos 3 años en el puesto ofertado, y con amplios conocimientos de gestión, con motivación para crecer dentro de un organigrama profesional del Grupo. Principales funciones: -Elaboración de turnos y vacaciones. -Planificar y distribuir las tareas de la plantilla a su cargo. -Supervisar que el equipo a su cargo cumpla con los procedimientos establecidos. -Gestión y coordinación en la facturación, cobro, cuadre y liquidación de la recaudación. -Realizar inventarios y controles de materiales y mercancías de uso en su departamento. -Realizar pedidos y correcta supervisión de compras según mínimos y máximos establecidos. -Gestión de la calidad, seguridad e higiene en el local. -Supervisión de las órdenes de servicio. -Tareas de administración y back office. -Manejo de sistemas de gestion y Kpi´s. Requisitos: -Experiencia mínima de 3 años en puesto similar. -Experiencia dirigiendo equipos. -Ingles nivel alto. -Orientación y hospitalidad al cliente. -Conocimiento y experiencia en distintos tipos de servicios. Se Ofrece: -Contrato indefinido de jornada completa. -Salario competitivo. -Plus por cumplimiento de objetivos propuestos por la empresa. -Posibilidad de promoción dentro del grupo en plena expansión. -Muy buen clima laboral. -Incorporación inmediata. -Formación continua.
Desde Merchanservis nos encontramos en la búsqueda de un Mozo de almacén. Descripción del puesto: Estamos buscando una persona responsable y diligente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será capaz de llevar a cabo tareas como: - el control de stock de productos y materiales - recibir, verificar y registrar la mercancía entrante - ordenar y organizar el almacén de manera eficiente - preparar pedidos para su envió - Mantener un entorno de trabajo limpio y seguro - Colaborar con otros miembros del equipo para cumplir con los objetivos de la empresa. Requisitos: - Experiencia previa en trabajos de almacén o posiciones similares. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Compromiso de puntualidad y responsabilidad - Carne de conducir - Carne de plataforma elevadora Ofrecemos: - Contrato a 40hs semanales lunes a viernes - - Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si estas interesado en unirte a nuestro equipo, por favor envía tu CV. Esperamos conocerte pronto!
Empresa líder en el sector médico estético, con presencia en España y Italia, busca incorporar a un/a esteticista especialista en depilación láser de diodo en nuestro centro ubicado en Barcelona (centro comercial La Maquinista). En nuestro centro trabajaras con la aparatología laser mas avanzada y de la mejor calidad y con un equipo humano de primera. Atenderás un flujo de clientes y gestionaras una agenda en constante movimiento. Buscamos a una persona con experiencia en Depilación Láser de Diodo: tratamiento y seguimiento de cliente. Para nosotros, un pilar fundamental es la formación continua de todos sus profesionales y por eso la empresa se compromete a formarte desde tu incorporación, así como de todas las formaciones que impartimos. Funciones de tu puesto de trabajo: - Realización del tratamiento láser. - Control y gestión de citas. - Mantenimiento del puesto de trabajo (limpieza, desinfección, etc). - Asesoramiento y venta de programas de tratamiento personalizados. Requisitos: - Formación reglada en estética. - Excelente orientación al cliente. - Habilidades de comunicación. - Experiencia previa en depilación laser y tratamientos de estética. Valorable: - Orden e higiene de material - Trabajo en equipo - Don de gentes - Capacidad Comercial Se ofrece: - Salario fijo + variable - Formación continua - Estabilidad laboral Ambiente de trabajo en empresa sólida y líder en España en el sector estético Si te apasiona el mundo de la estética, este es tu momento, no lo dudes, ¡TE ESPERAMOS!
Se requiere auxiliar montador para eventos - Realizar con garantías las tareas más importantes en la organización, como puede ser el montaje y desmontaje, recepción del público, control de accesos o colocación de mobiliario y decoración. - Recepción y control de stock mobiliario y materiales eventos - Control del stock - Mantenimiento eléctrico de ciertos elementos - Carga y descarga de camiones - Preparación de pedidos para eventos - Limpieza y mantenimiento de materiales Imprescindible carné de conducir mínimo 2 años Imprescindible carné carretilla elevadora
**Responsable de producción cocina central** En Pastanaga nos dedicamos a crear y gestionar proyectos de restauración y hospitality únicos y con sensibilidad propia. Somos un equipo joven, ambicioso y con verdadera pasión por la restauración. Actualmente buscamos un perfil clave para nuestro equipo: un líder para nuestro obrador central. El rol consiste en dirigir el día a día de este proyecto con sello artesanal inspirado en las recetas de tortillas de patatas y cocina tradicional. El responsable dirigirá la producción de cocina y coordinará la distribución del producto. Como máximo responsable de cocina de producción, sus funciones principales serán: Gestionar la producción garantizando el correcto funcionamiento del servicio. Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo (5 personas). Elaborar los cuadrantes horarios del equipo. Gestionar la conservación, almacenamiento y óptimo aprovisionamiento de materias primas. Realizar inventarios y controles de materiales, mercancías. Elaborar los escandallos y fichas técnicas juntamente con el chef ejecutivo, controlar los ratios. Supervisar y controlar el mantenimiento y uso de maquinaria de cocina. Garantizar el cumplimiento de las normas higiénico- alimentarias y de APPCC. Formación continuada del equipo de cocina a cargo, tanto en procedimientos de preparación y servicio como en normativa y estándares de calidad (APPCC) Elaborar reporte diario de producción, incidencias y tareas de mejora a la Dirección. Requisitos mínimos: Experiencia demostrable en puesto similar mínimo 4 años. Formación profesional en Hostelería y en la Gestión de Cocina. Experiencia y conocimiento en elaboraciones artesanales. Dinamismo y capacidad para liderar equipos. Experiencia en creación de procedimientos efectivos. Dominio de herramientas tecnológicas, Software de gestión y elaboración de reportes de producción. Ofrecemos: Incorporación inmediata a una empresa en plena expansión. Contrato indefinido con correspondiente periodo de prueba. Jornada: de 7h a 15h de lunes a domingo (se trabajan los fines de semana y 2 días de descanso entre semana). Salario: 30.000 € brutos/ año.
Experiencia Requerida: 3 años Idioma Requerido: Español Nativo - Avanzado Catalán Nativo - Avanzado Descripción del puesto: La persona que se incorpore reportará a Dirección y se encargará de: -Contabilización de facturas -Introducción de asientos contables (se realizará prueba) -Gestión de pagos / cobros -Conciliaciones bancarias -Revisión y cierres mensuales -Análisis de balances -Archivo de facturas y documentación -Control de albaranes vs facturas -Introducción de clientes -Autorización de trabajadores -Tareas de soporte a dirección -Subir documentación de obra -Gestión de pedidos -Gestión de documentación de subcontrata -Gestión de revisiones medicas -Control de EPIS y PRL -Tareas propias del departamento de administración: atención telefónica, fotocopiar, control de material de oficina… Requisitos: -Persona organizada, acostumbrada al trabajo multitarea -Capacidad de adaptación y resolución de objetivos -Actitud positiva, dinámica y capacidad de trabajar en equipo -Paquete office (Excel y Word, se realizará prueba) Se ofrece Contrato indefinido Horario: lunes a viernes 9:00 a 13:00h (flexible) Salario según convenio, 14 pagas. Parte proporcional a las horas de contrato. Presencial. La oficina, por ahora, se encuentra en Nou Barris Salario: Bruto anual: 20.684€ (jornada completa)
En Farguell Group, con 80 años de historia, somos especialistas en el diseño y fabricación de componentes metálicos (estampación y CNC). Contamos con cuatro plantas de fabricación en Catalunya y una en Eslovaquia, con una facturación consolidada de más de 50 millones de euros. En Farguell Group aportamos valor a nuestros clientes a través de la innovación constante, el diseño, la fabricación e integración de diferentes procesos productivos en el desarrollo de componentes metálicos para varios sectores industriales, con un fuerte enfoque en aerotermia, electrónica y hogar, automoción, electromedicina, gaming o cargadores para vehículos eléctricos. Actualmente nos encontramos en una etapa de fuerte crecimiento por lo que precisamos incorporar un/a Coordinador/a de turno de tarde para nuestra planta de Barcelona. Responsabilidades del puesto: - Dirigir y coordinar el equipo de producción en el turno asignado (turno tarde 14-22h). - Cumplir el Plan de Producción asignado con los niveles de calidad y productividad requeridos. - Asegurar la realización de los controles y las validaciones de producción establecidos. - Realizar las tareas definidas de mantenimiento. - Asegurar el cumplimiento de los estándares de producción: instrucciones de trabajo, cambios de catálogo, orden y limpieza, ubicación e identificación del material, seguridad, etc. - Supervisar la correcta notificación de datos de producción en el ERP: cierre de OF's, registro de movimientos e incidencias. - Resolver las incidencias diarias de producción en máquinas, materiales y personal. - Formación y desarrollo del personal a tu cargo. - Promover la cultura de calidad, seguridad y productividad en tu turno de trabajo. - Informar al Director de Producción de los datos más relevantes. - Proponer e implantar acciones de mejora. - Disponibilidad para cambio de turno si fuera necesario. Requisitos necesarios: - Formación mínima de CFGS en Producción Mecánica o similar. - Experiencia como responsable de turno en entorno de la industria metalúrgica. - Experiencia de usuario con un ERP, preferiblemente RPS. ** Competencias imprescindibles:** - Capacidad de organización. - Buen manejo de la gestión y dirección de equipos. - Persona dinámica, proactiva y resolutiva. - Habilidades de comunicación, facilidad en las relaciones interpersonales y en la gestión de conflictos. ** ¿Qué puede ofrecerte Farguell Group?** - Integración en un grupo industrial con sede central en Barcelona de proyección internacional (el 50% de la facturación realizada en Cataluña se exporta al extranjero) y con una planta productiva en Eslovaquia. - Trabajo estable con contrato de trabajo indefinido, directamente con la empresa a jornada completa. - Salario competitivo en el sector. - Formación continua para el desarrollo de tus competencias y empleabilidad. - Horario intensivo fijo en turno de tarde de 14 a 22h. ** ¿Crees que eres la persona que estamos buscando?** Si cumples los requisitos descritos en la oferta, estamos deseando conocerte. En Farguell Group trabajamos para ser socialmente responsables y cumplir con la Igualdad de oportunidades de las personas. Por eso, tenemos el compromiso de no descartar ninguna candidatura por condiciones de sexo, edad, raza, cultura o religión, entre otras.