¿Eres empresa? Contrata coordinador servicios sociales candidatos en España
¿Estás listo para un emocionante desafío en el mundo inmobiliario? Comprarcasa te está buscando. Si eres una persona creativa, apasionada por la coordinación, con don de gentes, tienes un nivel de inglés C1 y conocimientos sólidos en ofimática además de experiencia en el sector inmobiliario, entonces eres la persona que estamos buscando para unirte a nuestro equipo en la oficina de Barcelona. ¿Estás listo para marcar la diferencia en la industria inmobiliaria? Si es así, sigue leyendo para descubrir más sobre esta emocionante oportunidad laboral. Se ofrece estabilidad laboral, buen ambiente de trabajo, incorporación inmediata y salario fijo + incentivos. Responsabilidades: Apoyo al área Comercial: Organización de las acciones necesarias para la venta de servicios y soporte al equipo en la captación, venta y alquiler. Preparación y presentación de expedientes y gestión de la documentación. Manejo de CRM inmobiliario y gestión de portales y aparador. Gestionar la comunicación interna y externa. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en un puesto de coordinación. • Nivel de inglés C1 (indispensable). • Conocimientos sólidos en informática y software de oficina. • Se valorará experiencia en el sector inmobiliario. • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo. En Comprarcasa, creemos que el talento y las perspectivas únicas son fundamentales para nuestro éxito. Si estás listo para unirte a un equipo apasionado y contribuir al crecimiento de nuestra empresa, ¡esperamos con interés conocerte!
Grupo de restauración que cuenta con diferentes restaurantes en Barcelona ciudad precisa incorporar 2º ENCARGADO para uno de sus restaurantes en la ciudad. Sus funciones principales serán las siguientes: -Coordinar las operaciones diarias del restaurante. -Responder de forma eficiente a las posibles quejas de los clientes. -Realización de los horarios semanales del personal, junto con el director. -Colaborar en los procesos de selección, formación y motivación de personal. -Gestión de reservas y mailing del restaurante. -Realizar cambios/mejoras/consultas en acuerdo con dirección y los respectivos departamentos con el fin de optimizar nuestros servicios. -Controla que la calidad de la oferta de servicios del establecimiento y la atención al cliente sean las adecuadas. -Atender personalmente a las reservas de los clientes e incluso sus posibles quejas y reclamaciones. -Poner en práctica las medidas necesarias para que se cumpla la normativa de seguridad e higiene laboral. Requisitos mínimos: -Experiencia consolidada y exitosa como director o responsable en restaurantes. -Líder operativo, buen comunicador, cercano -Gran capacidad de trabajo, que disfrute con la operativa -Don de gentes, habilidades sociales Se ofrece contrato indefinido, jornada completa, salario competitivo.
Are you passionate about Hospitality world? Do you have a minimum of 5 years of experience as a C&E Coordinatoe? At Hilton Barcelona, we are looking for a Groups and C&E Coordinator to be part of the Sales Team👌. About us 👇 : Opened as the chain´s flagship hotel in Barcelona, Hilton Barcelona has become a newly-design hotel for a full experience in Barcelona. Explore the city at your leisure from this conveniently located hotel, just 10 minutes from the city centre and a fantastic base to discover all the main attractions. 289 contemporary and fresh Rooms and Suites, with a unique decoration, inspired by famous Catalan architect Antoni Gaudi and outfitted with the finest amenities. Enhance your stay and upgrade to an Executive room or Suite, with preferential access to the Executive Lounge, a wide assortment of services and experiences. Unwind at The Vibe Bar, a unique meeting point for after work where new trends and elegance mixes to become a different and innovative spot. Mosaic Restaurant stands up for its first quality cuisine based in proximity products (Local fresh market products), and by keeping the authentic and traditional Mediterranean recipes. Hilton Barcelona is also an ideal venue for a meeting or social gathering. With 1,800 sqm. and 7 flexible rooms, this hotel can accommodate events of all types. Maximum capacity up to 580 delegates, High Speed Internet Access (HSIA) available and on site AV Company to cover immediate business needs. Position purpose: To drive hotel revenue securing and increasing the productivity of existing accounts. Develop the necessary market segments by executing strategies agreed by the GC&E Manager and the Director of Sales. Planning and Organising: • Follows the necessary procedures in terms of lead qualification, quotation and negotiation. • Preparation of the contracts and other contractual terms for the groups and events from the different segments. • Contributes to the development of GC&E in order to achieve the proposed targets. Groups & Events Management: • Accurately makes uses of the tools provided and uses these to secure business • Develop customer accounts within key clients to increase market share and assure repeat business. • Negotiate room rates with clients. Prepare company contracts for the hotel in accordance with current business and pricing conditions. Customer Relationships: • Keeps Hotel information relating to customer requirements, interests and market activities up to date using Hilton procedures • Reviews customer base to determine new opportunities for account penetration • Liaises with Director of Sales to review the effectiveness of sales activities • Contributes ideas to improve the products and services offered Administration: • Keep CRM constantly up to date with account and opportunity information • Compliant with all systems, procedures and Sales best practice as laid down by Hilton Worldwide. • Ensure that all activities are in compliance with national laws and regulations, and Hilton Worldwide’s operating policies, processes and systems. General other responsibilities: • Be a ‘Brand Ambassador’ of Hilton Worldwide by leading by example • Attend all relevant training and development activities as required The offer 📃 : 30 vacation days Internal and external development and training opportunities Staff discounts for overnight stays and gastronomic services worldwide ⌚️Monday to Friday 8:30 a.m. Experience 📌: • Previous experience in a similar role • Flexible attitude • Previous experience of driving Sales to achieve business targets • Previous experience of being an integral member of a business leadership team Qualifications 🎓: University degree (Business or Hospitality Management is preferred) or equivalent or experience. Desirable: Previous experience within Hotel Industry Experience of managing and using Hilton systems. Sus datos personales y curriculares podrán formar parte de nuestras bases de datos para participar en nuestros procesos de selección presentes y futuros y se conservarán durante un año máximo. Sus datos personales podrán ser comunicados a terceros que nos ayudan a la gestión de candidaturas, tales como proveedores de plataforma, servicios de alojamiento, así como en nuestro software y aplicaciones que pueden contener datos sobre usted. Enjoy the convenient location in the heart of Barcelona’s financial district at the Hilton Barcelona hotel. Travel to the hotel by car from Barcelona International Airport in just 15 minutes and from Sants Train Station in five. Walk for just five minutes to reach the Maria Cristina underground station or take a bus from in front of the hotel. Both options provide easy access to explore the many attractions of Barcelona and the city center. Settle in to a contemporary guest room with city views and amenities for work and relaxation including WiFi, a work desk and 32-inch plasma TV. Choose the Executive Room with a separate working area and exclusive access to the Executive Lounge with complimentary continental breakfast and refreshments, or select a fantastic suite for your comfortable accommodations. Stay connected with WiFi access in all public areas or visit the business center for an array of supportive and useful professional services including printing, faxing, photocopying and express mail. Host events and meetings in Barcelona, taking advantage of the 17 meeting rooms, professional expertise of the events team, and A/V equipment available for hire. Wind down after a busy day with a workout in the 24-hour fully equipped fitness center, or gather with friends and colleagues for a cocktail and tapas at The Vibe Bar and Terrace. Savour Mediterranean cuisine paired with the perfect glass of wine in Mosaic Restaurant. In the summer months enjoy the sunshine on one of two
Grupo de restauración que cuenta con diferentes restaurantes en Barcelona ciudad precisa incorporar TERCER ENCARGADO para uno de sus restaurantes en la ciudad. Sus funciones principales serán las siguientes: -Coordinar las operaciones diarias del restaurante. -Responder de forma eficiente a las posibles quejas de los clientes. -Realización de los horarios semanales del personal, junto con el director. -Colaborar en los procesos de selección, formación y motivación de personal. -Gestión de reservas y mailing del restaurante. -Realizar cambios/mejoras/consultas en acuerdo con dirección y los respectivos departamentos con el fin de optimizar nuestros servicios. -Controla que la calidad de la oferta de servicios del establecimiento y la atención al cliente sean las adecuadas. -Atender personalmente a las reservas de los clientes e incluso sus posibles quejas y reclamaciones. -Poner en práctica las medidas necesarias para que se cumpla la normativa de seguridad e higiene laboral. Requisitos mínimos: -Experiencia consolidada y exitosa como director o responsable en restaurantes. -Líder operativo, buen comunicador, cercano -Gran capacidad de trabajo, que disfrute con la operativa -Don de gentes, habilidades sociales Se ofrece contrato indefinido, jornada completa, salario competitivo.
Estamos en búsqueda de un encargado de restaurante experimentado y dinámico, dispuesto a asumir un rol de liderazgo en nuestro restaurante - club Soho Pool Club Torremolinos. Si posees una sólida organización, la habilidad de motivar al equipo y aspiras a alcanzar estándares de servicio excepcionales, te invitamos a formar parte de nuestro proyecto. Responsabilidades: - Gestión de las operaciones diarias del restaurante. - Desarrollo e implementación de estrategias para mejorar la calidad del servicio y aumentar las ganancias. - Contratación, formación y motivación del personal. - Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad e higiene. - Coordinación con proveedores y control de calidad de productos. Requisitos: - Experiencia laboral en la hostelería en un puesto directivo por al menos 3 años. - Conocimiento de los principios de gestión de personal y experiencia trabajando con equipos. - Habilidad para analizar indicadores financieros y desarrollar presupuestos. - Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. - Dominio del inglés a nivel profesional. - Ser esencial en tu puesto de trabajo pero capaz de sustituir a todos. - Resistencia al estrés y resolución inmediata de conflictos con clientes. - Habilidad para trabajar con redes sociales. - Experiencia con el sistema Covermanager. - Disposición para trabajar en horarios irregulares, incluyendo turnos nocturnos y fines de semana. Si estás interesado/a en esta oportunidad y estás listo/a para aceptar el desafío de liderar nuestro restaurante, envía tu currículum y carta de presentación.
Grupo de restauración que cuenta con diferentes restaurantes en Barcelona ciudad precisa incorporar TERCER ENCARGADO para uno de sus restaurantes en la ciudad. Sus funciones principales serán las siguientes: -Coordinar las operaciones diarias del restaurante. -Responder de forma eficiente a las posibles quejas de los clientes. -Realización de los horarios semanales del personal, junto con el director. -Colaborar en los procesos de selección, formación y motivación de personal. -Gestión de reservas y mailing del restaurante. -Realizar cambios/mejoras/consultas en acuerdo con dirección y los respectivos departamentos con el fin de optimizar nuestros servicios. -Controla que la calidad de la oferta de servicios del establecimiento y la atención al cliente sean las adecuadas. -Atender personalmente a las reservas de los clientes e incluso sus posibles quejas y reclamaciones. -Poner en práctica las medidas necesarias para que se cumpla la normativa de seguridad e higiene laboral. Requisitos mínimos: -Experiencia consolidada y exitosa como director o responsable en restaurantes. -Líder operativo, buen comunicador, cercano -Gran capacidad de trabajo, que disfrute con la operativa -Don de gentes, habilidades sociales Se ofrece contrato indefinido, jornada completa, salario competitivo.
Somos un distribuidor oficial de Orange. Buscamos un director comercial en la zona de Alicante, que destaque su proactividad y liderazgo en el ámbito de gestión de equipos, con experiencia en este apartado y con ganas de trabajar, exigente con su trabajo y comprometido. Si así podrías definirte, este es tu lugar. Funciones: - Identificación de necesidades del punto de venta. - Asesoramiento y venta del producto y servicios Telefónicos, así como conocimiento del mismo. - Gestión integral de los puntos de venta. - Cumplimiento de los objetivos marcados a nivel grupal. - Conocimientos y gestión en el apartado de recursos humanos. - Dirección y distribución del staff de tienda. - Igualdad de Oportunidades entre todas las personas, evitando así cualquier tipo de discriminación por razón de sexo, circunstancia personal y/o social. - Conocimiento en figura de formación para las nuevas incorporaciones.
Estamos buscando un Director/a para nuestro centro de Santiago de Compostela. Como Director/a, te daremos todas las herramientas de formación necesarias para desarrollar aún más tus habilidades en ventas, gestión académica y del personal, servicio al cliente y aspectos económicos. Serás responsable de: Supervisar todas las operaciones diarias y gestionar a 360° el centro, tanto desde un punto de vista comercial como académico. Trabajar en la correcta aplicación de nuestra metodología y garantizar el aprendizaje de los alumnos a través de su seguimiento e interacción con las familias. Organizar, apoyar, coordinar y hacer seguimiento permanente del equipo de profesorado, proporcionando las herramientas, la información y los materiales necesarios. Así como llevar las cuestiones operativas de reuniones, gestión de aulas y horarios. Aumentar los clientes a través de la implementación de estrategias de venta específicas, monitoreando con frecuencia nuestros KPI de venta. Dar la bienvenida a los clientes y construir relaciones con los padres y madres, así como realizar actividades de asesoramiento y fidelización del cliente y actividades que involucren a las familias. ¿Qué aptitudes y actitudes buscamos? Experiencia previa en el ámbito de la educación, comercial o retail como asesor comercial, director de ventas, responsable de equipo, director o adjunto de tienda. Excelentes habilidades en el asesoramiento al cliente y en la construcción de relaciones comerciales. Capacidad para planificar actividades. Capacidad para gestionar y motivar al equipo de profesores. Nivel mínimo B2 de inglés. Eficacia en la resolución de imprevistos de forma rápida y efectiva. Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. Organización y planificación. Capacidad de establecer prioridades y cumplir con plazos. Orientación a las familias: debe ser capaz de mantener una excelente relación tanto con el alumnado como con las familias. Manejo de las redes sociales y el paquete office. ¿Y qué te ofrecemos? Contrato indefinido, a tiempo completo. Semana laboral de lunes a viernes. Formación inicial y continua. Ambiente dinámico y estimulante. Si crees que tienes las habilidades para el puesto, ¡nos encantaría recibir noticias tuyas!
Descripción ¿Estás buscando un proyecto de alto crecimiento personal/profesional y generando impacto con lo que haces? Estamos buscando a un/a Coordinador/a de Servicios de Atención Domiciliaria para formar parte de uno de nuestros equipos de Referentes Sociales en Qida. Estarás involucrado en la primera línea del desarrollo de productos para conseguir un nuevo modelo de atención domiciliaria que: - Fomente la prevención y el envejecimiento activo - Permita mejorar la calidad de vida de las personas en casa - Permita a Qida crecer preservando e incluso aumentando la calidad en el servicio. ¿Quiénes somos? Somos un equipo de 150 personas talentosas trabajando por un mismo objetivo. Hemos atendido a más de 7000 familias en los últimos 5 años, cerrando el 2022 con una facturación bruta de 40 millones de euros, multiplicando por 2,5 los resultados del 2021. Qida es una scale-up privada y social de alto crecimiento en el sector de la atención domiciliaria, fundada el 2018 con una misión social y doble: 1. Primero, queremos construir el servicio de atención domiciliaria de más calidad del mundo: experto, humano, centrado en la persona y utilizando las nuevas tecnologías; 2. Segundo, queremos devolver el estatus social a los cuidadores y cuidadoras. La visión de Qida es hacer sostenible el sistema sanitario y social a escala global ayudando a las personas en situación de dependencia y/o cronicidad a vivir «Más tiempo, en Mejor estado de salud y Más calidad de vida en casa» (lo que nosotros le decimos «la triple M»). Qida está cambiando el mundo, siendo líder absoluto en calidad del sector (NPS de 4.8/5) y en tecnología. Qida aporta un enfoque centrado en la atención personalizada en el domicilio basado en la tecnología, la calidad y el impacto social. En Qida somos la primera empresa de nuestro sector en España en ser B Corp. Con este reconocimiento se evidencia que nos preocupamos por generar un impacto positivo en el cuidado de las personas mayores, además de que nuestros estándares en términos de desempeño social, transparencia y responsabilidad legal están en su más alto exponente. Qida elige no escoger entre impacto social y rentabilidad; Qida persigue ambas cosas al mismo nivel. Qida va a cambiar la vida de las personas con calidad, personalización y tecnología, con impacto económico y social. ¿Cuál sería tu rol? - Valoración física, cognitiva y social del caso vía remota o presencial según situación. - Seguimiento del caso vía remota y/o presencial según la situación. - Acompañar y ser la persona referente de la persona atendida. - Gestión y activación de servicios asociados a la prevención y cuidado - Atención a las familias y personas atendidas - Orientación y acompañamiento, así como detección de situaciones que requieran gestión que impliquen a la persona atendida y/o a la familia o entorno. - Atención, comprensión y conocimiento de las necesidades de la persona y la familia en cada etapa de la prestación del servicio. - Participación en los proyectos transversales, por ejemplo: creación y mejora del Plan de Atención Individual, creación y mejora de la formación interna, creación de contenido, intervención grupal u otros proyectos estratégicos que mejoren la calidad de vida de las personas en sus domicilios. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente. - Modalidad de trabajo híbrida y tres semanas de teletrabajo al año. - Sesiones de feedback individuales con tu manager enfocadas en el desarrollo de talento - Ambiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de empresa de impacto social. - 23 días de vacaciones y día libre de cumpleaños - Café en la oficina y pizza day. - Team Buildings mensuales - Aplicación de ahorro fiscal Cobee para gastos de comidas y transporte - Activación de Payflow para anticipos de nóminas - QidaDay: Dos veces por año nos reunimos con toda la empresa para recordar y celebrar nuestros logros, objetivos y valores - Plan de carrera enfocado en el crecimiento personal y profesional ligado a 4 rangos salariales: Junior 17-20k€ fijos + 1k€ variable Senior 20-22k€ fijos + 1-2k€ variable Experta 23-24k€ fijos + 3k€ variable Práctica avanzada 25k€ fijos + 5k€ variables Nota: Las incorporaciones externas entran en junior o senior. Los niveles de experta y práctica avanzada solo se puede acceder por promoción interna (se realiza una evaluación anual). Requisitos ¿A quién estamos buscando? - Se valorará positivamente Grado en Psicología/ Trabajo Social/ Educación Social/Enfermería o Terapia Ocupacional entre otros - Se valorará positivamente experiencia previa de 2 años en el sector de la tercera edad/dependencia - Alta capacidad de organización - Alta capacidad de mediación y resolución de problemas - Excelentes habilidades de comunicación - Actitud emprendedora e iniciativa - Disponibilidad de vehículo propio (valorable)
Los empleadores quieren saber
¿Tiene experiencia laboral?
Necesitamos contratar un encargado del local. Esperamos que seas capaz de gestionar y liderar un equipo de 8 a 10 personas. Comandar el servicio y gestionar las reservas de los clientes y los que acudan sin reserva. Alta capacidad de trabajar en servicios ajetreados sin perder la noción de lo que está sucediendo en el restaurante. Gestión de stocks y pedidos. Horario del personal y gestión de la limpieza. Ofrecemos contrato laboral indefinido 40h. Alta en seguridad social desde el primer día. Horario partido 4h + 4h. Dos días libres consecutivos entre domingo y jueves. Sueldo fijo de 1.500€ + incentivo de 500€ por consecución de objetivos de facturación. Si crees que reúnes las condiciones y quieres formar parte de un restaurante líder en su sector en Elche, donde se trabaja pero se divierte, apúntate y te entrevistamos.
En Century 21 Adiante buscamos perfiles dinámicos, ambiciosos y con ganas de aprender, que quieran superar sus propios límites y objetivos. ¿QUÉ OFRECEMOS? -HONORARIOS atractivos. - El RESPALDO de una marca de reconocimiento mundial. El sistema CENTURY 21 puede ayudarte a construir tu carrera, tanto si eres un empresario inmobiliario o un emprendedor. - -APOYO constante del equipo y del staff ( gerente, coordinador, integración, gestor de procesos, Departamento de Marketing, etc). - -Posibilidad de PROMOCIÓN y CRECIMIENTO dentro de la empresa. - -Innovadoras HERRAMIENTAS tecnológicas. - -FORMACIÓN : Te ofrecemos una formación reconocida internacionalmente, con acceso a las últimas tecnologías "móvil" permitiendo así el crecimiento de tu negocio. - -Fuerte inversión en diversos medios de comunicación, en MARKETING, redes sociales y en tecnología. ofreciéndote todas las herramientas que necesitas para tu día a día. - ¿ QUÉ ESPERAMOS DE TÍ ? - -Perfil emprendedor ( Autónomo) - -Buena presencia y don de gentes. - Alto nivel de compromiso y responsabilidad, - -Trabajo en equipo y clara orientación a objetivos. - -Motivación para crecer profesional y personalmente. - ¿CUALES SERÁN TUS FUNCIONES? - -Fidelización de la cartera de clientes. - -Elaboración de estudios de mercado. - -Ofrecer a los propietarios y clientes un servicio especializado y de alta profesionalidad. - -Captación de propiedades. - -Valoración de inmuebles. - -Gestión comercial, actividades de marketing y networking. - -Realizar visitas a as propiedades, negociación con clientes y venta. - -Registrar los inmuebles y actividades en la plataforma de uso comercial (CRM). - Si te sientes identificado con nuestra oferta, contacta con nosotros y puedes alcanzar todas tus metas ,te ofrecemos todas las herramientas para conseguirlo. - Somos el primer coworking inmobiliario internacional de Estepona. - "Súmate a nuestro desafío de ser la agencia C21 número 1 de España en 2025" - ¡ Únete a nuestro equipo de ADIANTE!
Arima Hotel & Spa ubicado en Donostia-San Sebastián es un hotel de 4* Superior perteneciente a Small Luxury hotels of the World con filosofía sostenible y saludable. Su zona Wellness de 1500m2 cuenta con un spa, cabinas para tratamientos y un gimnasio, todo ello a disposición de clientes alojados y externos. Buscamos incorporar a nuestro equipo a alguien como tú, que quiera poner pasión en su trabajo del día a día, ayudarte a crecer y ofrecerte una nueva experiencia formando parte de un gran equipo con profesionales de primer nivel. Estamos seleccionando un Coordinador/a para el espacio de Spa-Wellness. Principales funciones 1.Gestionar la carta de cuidados y tratamientos a cargo de una marca de belleza de alta gama y promoción de los servicios del centro Spa- Wellness. 2.Comunicar al personal del Spa-Wellness los objetivos departamentales establecidos. 3.Colaborar en la gestión de los cuadrantes de turnos y vacaciones del personal del Spa- Wellness. 4.Supervisar y optimizar el planning de reservas, así como agendar las reservas realizadas por los clientes. 5.Confirmar las reservas realizadas por los clientes a través del email, página web, teléfono y/o redes sociales. 6.Realizar los pedidos en función de las necesidades del Centro Spa-Wellness. 7.Realizar inventarios, gestionar y controlar la disponibilidad de materiales y/o productos necesarios para el correcto funcionamiento del Departamento. 8.Asesorar a los clientes sobre los servicios y tratamientos siguiendo el protocolo del Centro Spa-Wellness. 9.Realizar la comercialización, venta y upselling de los productos y tratamientos del Centro Spa-Wellness. 10.Realizar la facturación, cobro al cliente y arqueo de caja de las ventas realizadas. 11.Coordinar la limpieza y mantenimiento de las instalaciones. 12.Atender y resolver posibles reclamaciones y/o sugerencias recibidas por parte de los clientes. 13.Coordinar y gestionar al equipo de trabajo, velando por mantener el buen clima laboral. 14.Participar en Selección, evaluación, formación y capacitación de los miembros del equipo del Spa-Wellness, así como atender el proceso de incorporación/Onboarding. Requisitos -Experiencia en establecimientos de 4*,5* en el departamento de Recepción/Guest care. -Pasión por ofrecer un servicio refinado y de calidad. -Buen comunicador y escucha activa. -Perfil comercial. -Organizado y metódico, orientación a la consecución de logros personales y colectivos. -Datos de liderazgo y trabajo en equipo. -Aptitudes comerciales, orientado a ventas. -Profesionalidad, responsabilidad, buena presencia y seriedad. -Pasión por el trabajo bien hecho y la excelencia. -Idiomas: inglés, valorable otros idiomas. -Abierto al aprendizaje en nuevas áreas. -Conocimiento y manejo de herramientas ofimáticas. -Se valora formación y/o experiencia en terapia de masajes, cosmetología y salud, tratamientos faciales y corporales. Formación -Grado en Turismo. -Valorable formación en gestión de cuentas Spa. -Valorable formación en Imagen personal, estética y cuidado de la piel.
¡En Konecta seguimos creciendo! Si te interesa formar parte de la empresa líder en el sector de Telemarketing, esta oferta es para ti. ¿En qué consistiría el trabajo? Realizarás funciones de Teleoperador/a con catalán y castellano para un servicio de captación de socios para una empresa de carácter social ubicada en la carretera de valencia 224 en Tarragona. De la mano de formadores y coordinadores desarrollarás las técnicas y aprenderás los procedimientos que aplicarás en tu día a día para conseguir los objetivos. Necesitamos que cuentes con: • Nivel avanzado de catalán • Interés por participar en una de las empresas líderes en el sector. Desde Konecta garantizamos: •Formación desde el 18 de marzo hasta el 27 de lunes a viernes de 09:00 a 15:00 •Contrato desde el 28/3 en horarios rotativos 2 semanas de mañana de 09:00 a 15:00 y una de tarde de 15:00 a 21:00 (temporadas de verano y navidad únicamente se realizan turnos de mañana) •Jornada de 30h de lunes a viernes •Salario 1029 brutos/mes + posibilidad de incentivos •Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa - Club beneficios Konecta (portal exclusivo en el que podrás ahorrar en tus compras en ofertas y descuentos que hemos preparado con mucho mimo para ti) ¿Konectamos? Transfórmate en Talento K!
HANDS FOR EVENTS es una de las empresas más destacadas en Gestión de servicios de personal para EVENTOS en Madrid y resto de España. Se busca personal cualificado en CARPINTERÍA para MONTAJE en TALLER y EVENTOS (montaje de stands , mobiliario de oficinas, etc...). Trabajo tanto en fábrica como en evento o destino. Stands feriales , escenarios y mobiliario de oficinas. Dominio de herramienta y maquinaria de carpintería Capacidad de montaje de manera autónoma, coordinador de auxiliares de montaje y equipos de montaje. Pago de 9€ Netos Hora (8 horas diarias aprox.)+ Contrato y alta en Seguridad Social. Se valorará positivamente: -Tener experiencia demostrable en el puesto. -Vehículo propio. -Disponibilidad completa e Inmediata. REQUISITOS MÍNIMOS: -Experiencia demostrable en trabajos de MONTAJE Y CARPINTERÍA. -Uso de herramientas y de maquinaria. -Solución de problemas de montaje, -Puntualidad y seriedad. -Trabajo en equipo. -Papeles en regla.(DNI o NIE en vigor y permiso de trabajo si fuera el caso)
Incorporamos 8 jóvenes para trabajar a jornada completa de Lunes a Viernes con contrato indefinido y alta en la seguridad social de 40h Campaña promocional de servicios de internet del GRUPO MAS MOVIL ( marca >R) Formación desde el primer dia en márketing , habilidades comunicativas, gestión comercial y producto. Posibilidad de crecimiento cara puestos de responsabilidad en nuestra organización de task force por nuevas aperturas e incorporación de mas campañas. Valoramos experiencia en trabajos cara el público, capacidad de resolución e iniciativa. no se requiere de coche aunque es valorable cara puestos de responsabilidad como coordinador u jefe de equipo.
¿Tienes experiencia como promotor/a comercial?. ¿Te gusta el trato directo con las personas?. ¿Quieres desarrollarte en el sector comercial? En Eurofirms buscamos incorporar promotor/a comercial para trabajar en importante proyecto de uno de los principales clientes del sector de la telefonía para trabajar en un stand en una cadena de reconocidos supermercados rotando entre los mismos, en 2/3 centros a la semana, siempre en Barcelona capital. ¿Cuáles serán tus funciones? Captación y comercialización de servicios de telefonía. Asesoramiento personalizado de cada necesidad del cliente. Cierre de venta y tramitación del pedido. Desde Eurofirms apostamos por la formación de nuestros empleados, mediante planes de formación continua donde puedas potenciar y desarrollar habilidades comerciales mediante la práctica, seguimiento y apoyo de los jefes de equipo y coordinadores. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable, con opciones de promoción interna. Jornada de 30 horas, distribuidas de lunes a sábados 6 horas al día Apostamos por la equidad los turnos son rotativos. Salario fijo + variables Contrato indefinido + alta en la seguridad social. Formación continuada y desarrollo profesional en el sector comercial a cargo de la empresa.
Buscamos un perfil comercial y proactivo para desempeñar las siguientes funciones: Captar clientes desde la oficina y distribuir las demandas de clientes de nuestra cartera de productos inmobiliarios. Controlar y asegurar la gestión adecuada de las demandas de clientes. Seleccionar demandas de clientes para reenvío a los agentes comerciales. Coordinar y ser la enlace entre el responsable de la oficina. Gestionar las redes sociales. Demostrar una actitud proactiva en el entorno de trabajo. Requisitos: Experiencia previa en sector seguros e inmobiliaria (se valorará). Aptitudes comerciales y capacidad para trabajar en un entorno administrativo. Proactividad y don de gentes. Capacidad para coordinar y trabajar en equipo. Ofrecemos: Formación continua sobre los productos y servicios ofrecidos. Empresa con un alto grado de digitalización. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ambiente laboral dinámico y colaborativo.