Trabajos cuenta cuentos en Palma

FUNCIONES: · Realizar Check-In: Antes de entregar las llaves o tarjeta de la habitación, los recepcionistas de hotel deben comprobar la identidad de los huéspedes, solicitando la documentación necesaria (identificación oficial y tarjeta de crédito para garantizar la estancia) así como también se les solicita llenar una tarjeta de registro con sus datos personales, para posteriormente subirlos a la base de datos del establecimiento. · Brindar información detallada sobre el hotel: Los recepcionistas actúan como punto de referencia para los huéspedes durante toda su estancia. Así que, son los encargados de proporcionar toda la información referente al hotel como por ejemplo: las instalaciones, servicios, actividades, horarios de restaurantes, restricciones, etc. · Atención a clientes: Deben también atender las peticiones de los clientes, tales como camas extras o comidas especiales, cumpleaños, aniversarios, entre otros. · Call center: hacerse cargo de las llamadas telefónicas y mails que reciba el hotel, e incluso en ocasiones las redes sociales corporativas. · Reservas y cancelaciones: gestión de las reservas y cancelaciones. Deben desarrollar diferentes tareas administrativas al mismo tiempo, como el registro y monitoreo constante de reservas, llegadas o cancelaciones de último momento, así como verificar la disponibilidad de habitaciones. · Información turística: ofrecer información turística sobre los puntos de interés del lugar donde se encuentren y sus alrededores, así como excursiones, restaurantes, actividades con niños, medios de transporte disponibles, costos, etc. · Vigilancia y accesos: se encarga de tener control sobre las personas que entran y salen del hotel, así como de monitorizar las pantallas de vigilancia. · Ser un plus para el cliente: Si alguien en el hotel puede ofrecer un plus a los huéspedes, éste será el recepcionista, pues sus recomendaciones y opiniones serán un valor añadido y de vital importancia. Además, también pueden ofrecer servicios complementarios. · Check-out y control de gastos: Como último paso, el recepcionista de hotel debe al momento de la salida del cliente verificar que no haya ningún saldo pendiente realizado durante su estancia como llamadas, minibar, room service, actividades, paseos, etc. Una vez que la cuenta del cliente quede en 0, emitir las facturas correspondientes por estancia y alimentos. · Responsable y cuidadoso con las cuentas: Es importante manejar de manera adecuada tanto efectivo como vouchers (pagos con tarjetas).

Buscamos Asesores/as comerciales para ampliar el equipo comercial de empresas. Su función será gestionar el asesoramiento energético íntegro a PYMES y Grandes Cuentas. El día a día consiste en organizarse las visitas a las empresas, hacer los estudios de ahorro energético y presentar la propuesta final a la empresa. CONDICIONES: Pago de comisiones con cartera mensual. Generación de cartera de clientes propia. Tablet y/o teléfono para trabajar con tarjeta SIM.

Desde Abica Mallorca, queremos incorporar al equipo a un/a Director/a que se encargue de nuestro Beach Club Hadleys . ¿Qué es lo que buscamos? - Buscamos un perfil operativo y que tenga una amplia experiencia en el sector de la hostelería. - Que tenga la capacidad y el liderazgo que le permita: - Coordinar el trabajo de los diferentes espacios del Beach Club. - Dirigir a un equipo de 45 personas. - Supervisar el funcionamiento del negocio. ¿Cuáles son los requisitos para el puesto? - Titulaciones relacionadas con la Hostelería. - Una persona que tenga al menos 5 años de experiencia en un puesto similar. - Capacidad de atención al cliente. - Nivel de Inglés mínimo B2, se valorará el C1. Se tendrá en cuenta el conocimiento de algún idioma más, francés, italiano…etc. ¿Cuáles serían tus responsabilidades principales? - Control y seguimiento de la actividad diaria del negocio. - Coordinación y liderazgo del equipo de profesionales. - Desarrollo de la comunicación y atención al cliente, cuidando y participando en la recepción y trato con el cliente. - Mejora y desarrollo de la oferta de nuestro negocio, tanto en cuanto a nuestras cartas como de nuestros eventos y experiencias. ¿Qué es lo que ofrecemos? - Incorporarse a un proyecto y a un grupo empresarial joven, pero con un gran potencial con un partner de primer nivel como Meliá Hoteles. - Liderar un proyecto muy innovador en una de las zonas más emblemáticas de Madrid. - Paquete de condiciones, tanto retributivas como contractuales muy competitivo asociado a un plan de desarrollo profesional a medida. Si cuentas con la formación y experiencia requerida, no dudes en hacernos llegar tu CV y estaremos encantados de charlar contigo y conocernos un poco mejor.

Se busca persona dinámica para el puesto de Administrativo/a contable. Entre los requisitos principales se encuentran: Formación contable o administración de empresas. Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. Habilidades avanzadas en herramientas informáticas: A3Con, A3ECO. Conocimientos sobre Amortizaciones, Cuentas anuales, Gestión del impuesto de sociedades, Declaraciones de renta, Impuestos, Gestión de libros contables. Se busca persona proactiva, responsable, con capacidad de trabajo en equipo. Se valorará positivamente experiencia en gestión de asesoramiento laboral y conocimientos del idioma inglés. La oferta incluye contrato indefinido y jornada completa. Posibilidad de formación continua y participación en proyectos diversos de la empresa. Se ofrece un salario competitivo acorde con la experiencia y un entorno laboral estable y motivador. Contrato indefinido. Jornada Laboral Completa. Retribución según valía.

Abstenerse aquellas personas que no cumplan los requisitos. Se necesita cocinero/a en puesto estable para un bar en Palma con un proyecto de expansión. Debe ser una persona apasionada por la hostelería, creativa, con liderazgo, gran capacidad organizativa y formación en cocina, experiencia en escandallos, fichas técnicas y gestión de compras, preferiblemente con una experiencia mínima de tres años en un puesto similar y referencias demostrables. Las facetas del trabajo más destacadas serían las siguientes: - Organizar las preparaciones previas teniendo en cuenta el almacenaje entre almacén y cocina, con control continuo para mantener el inventario adecuado en ambos. - Modificación y ampliación de la carta actual basándose en la capacidad de la infraestructura y maximizar el rendimiento dentro de esa capacidad, teniendo en cuenta el producto adecuado para el público objetivo. - Crear mecanismos de preparación previa y producción altamente eficientes, mejorando la logística dentro de la cocina y entre almacén y cocina para agilizar el trabajo y minimizar los tiempos de servicio. - Poner las pautas y documentar las reglas y normas de trabajo. - Gestión de compras y elección de proveedores. - La persona elegida tendrá amplios poderes para trabajar y ejecutar sus ideas en coordinación con los dueños. - Condiciones económicas atractivas en función del perfil y la valía.

Se busca persona activa, con ganas de trabajar. Buscamos una persona con don de gentes, que se comunique bien y que le guste trabajar en equipo. Se requiere experiencia como comercial. No se requiere experiencia en el sector del pescado pero también se tendrá en cuenta.

Palma De Mallorca, Islas Baleares/Illes Balears (España) Experiencia mínima: 1 año. Tipo de contrato: indefinido, jornada completa. Requisitos. Estudios mínimos Formación Profesional Grado Superior. Requisitos mínimosDisponibilidad de incorporación: lo antes posible. Se precisa economista, administrativo en finanzas o técnico contable a tiempo completo en la Asesoría Salvá. Las funciones a realizar serian: - Contabilidad de empresas y autónomos - Confección y presentación de todos los impuestos relacionados con la empresa, así como los libros oficiales y cuentas anuales - Administración de Facturas - Asientos y análisis de balances - Cierres contables - Conocimientos en A3. Horario: de lunes a viernes de 8h a 16 Contrato: indefinido Salario: a convenir

Se busca persona activa, con ganas de trabajar. Buscamos una persona que se comunique bien y que le guste trabajar en equipo. No se requiere experiencia en el sector del pescado pero también se tendrá en cuenta.

Actualmente, en Salesland, seleccionamos PROMOTORES/AS, para trabajar en un supermercado líder ubicado en LLUCMAJOR. En SALESLAND te ofrecemos incorporarte a una campaña de cerca de 1 mes (14 de Marzo al 10 de Abril) , con posibilidades de continuar una vez finalizada la acción. ¿En que va a consistir tu trabajo? Serás la imagen de un hipermercado de gran marca, promocionando y fidelizando a los clientes a través de su tarjeta de fidelización, que ofrece descuentos y beneficios especiales a sus usuarios. - Jornada laboral de 30 horas semanales, de lunes a sábado: - Una semana de mañana de 10:00 - 15:00. - Una semana de tarde de 15:00 - 20:00. - Salario FIJO de 1.058,58 euros brutos al mes + comisiones. - CONTRATO LABORAL con ALTA en la Seguridad Social. - Te ofrecemos un completo programa de entrenamiento en ventas, que te ayudará a desarrollar tu carrera profesional. - SALESLAND cuenta con beneficios sociales a los que podrás optar, como un SEGURO MÉDICO de empresa del que podrá beneficiarse también tu familia. ¡¡Te esperamos en SALESLAND!! Ven a conocernos, te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano. Para más información y consejos puedes seguirnos en el instagram saleslandes.

Transporte discrecional de pasajeros por carretera, somos una pequeña empresa que tenemos base en el aeropuerto , el puesto seria para incorporarse a principios de abril hasta octubre ( 7 meses ). Jornada completa. Se cuenta como punto a favor tener idiomas ( ingles/aleman ) Para más información contactar