De informática desde casa jobs in , AlicanteCreate job alerts

Acerca de Almato: Almato, con sede central en Stuttgart, es un referente europeo en plataformas de datos semánticos impulsadas por inteligencia artificial. Con Bardioc, la AI-powered Semantic Data Platform, Almato ofrece una solución soberana y de alto rendimiento para el uso inteligente de los datos, disponible en varios modelos de operación, incluido como Platform as a Service (PaaS). Unos 200 empleados apoyan a organizaciones del sector privado, del sector público y de defensa, junto con socios líderes en los ámbitos de Data Science, seguridad y desarrollo de soluciones. Bardioc fue reconocida en 2025 por la revista especializada CIO Review como la “Plataforma Semántica de Datos Impulsada por IA del Año en Europa”. Descripción de la oferta de empleo Buscamos un Senior Cloud Engineer con un nivel alto de inglés y con sólida experiencia en Azure, Kubernetes, Terraform y CI/CD para liderar la migración de una plataforma empresarial desde AWS hacia Azure. El objetivo principal es replataformar una solución Java basada en EKS, PostgreSQL, MongoDB y un ecosistema complejo de servicios AWS, hacia una arquitectura equivalente en Azure. Responsabilidades: • Migración Cloud: Liderar la transición de servicios desde AWS hacia Azure bajo un enfoque Replatform., • Arquitectura Azure: Diseñar y validar la arquitectura objetivo (AKS, ACR, KeyVault, EventHub, etc.)., • Infraestructura como Código: Adaptar y reescribir módulos Terraform existentes para su uso en Azure., • Contenedores y Orquestación: Gestionar despliegues en Kubernetes (EKS → AKS), Helm y ecosistemas asociados., • CI/CD: Rediseñar pipelines actuales (TeamCity/Spinnaker) hacia GitHub Actions y ArgoCD., • Seguridad y Compliance: Cumplir con estrictos procesos de IT-Compliance y gestión de secretos., • Colaboración Técnica: Trabajar con equipos del cliente en Alemania y España, en inglés y/o alemán., • Soporte al PoC: Acompañar el PoC actual y definir el plan de migración final. Requisitos indispensables: • Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Software o áreas técnicas similares., • Inglés nivel C1 mínimo (comunicación diaria con equipos internacionales)., • Experiencia sólida en Azure: AKS, ACR, KeyVault, EventHub, GitHub Actions., • Conocimientos avanzados de AWS: EKS, RDS/Aurora, S3, SQS, RabbitMQ, Kafka., • Terraform (imprescindible)., • Kubernetes, Helm, Docker., • CI/CD: GitHub Actions, ArgoCD., • Observabilidad: Datadog, Grafana, Sentry., • Java (nivel conceptual suficiente para entender la plataforma) Requisitos Deseables: • Alemán nivel C1 (no obligatorio, pero muy valorado)., • Experiencia previa en migraciones complejas multi-cloud., • Certificaciones en Azure o AWS., • Conocimientos avanzados en seguridad cloud y networking. Salario: Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 30-45 K. Lo que ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido., • Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones), • Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida en nuestras oficinas ubicadas en el distrito 22@ (Barcelona)., • Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta de Casa Ametller y una variedad de snacks disponibles en la oficina., • Buena conciliación de la vida laboral y familiar con horario flexible., • Opción a seguro médico privado., • Bonus por recomendación., • Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell., • Acceso al programa de beneficios corporativos con descuentos en múltiples marcas reconocidas, establecimientos y ocio.

Acerca de Almato: Almato, con sede central en Stuttgart, es un referente europeo en plataformas de datos semánticos impulsadas por inteligencia artificial. Con Bardioc, la AI-powered Semantic Data Platform, Almato ofrece una solución soberana y de alto rendimiento para el uso inteligente de los datos, disponible en varios modelos de operación, incluido como Platform as a Service (PaaS). Unos 200 empleados apoyan a organizaciones del sector privado, del sector público y de defensa, junto con socios líderes en los ámbitos de Data Science, seguridad y desarrollo de soluciones. Bardioc fue reconocida en 2025 por la revista especializada CIO Review como la “Plataforma Semántica de Datos Impulsada por IA del Año en Europa”. Descripción de la oferta de empleo Buscamos un Senior Cloud Engineer con un nivel alto de inglés y con sólida experiencia en Azure, Kubernetes, Terraform y CI/CD para liderar la migración de una plataforma empresarial desde AWS hacia Azure. El objetivo principal es replataformar una solución Java basada en EKS, PostgreSQL, MongoDB y un ecosistema complejo de servicios AWS, hacia una arquitectura equivalente en Azure. Responsabilidades: • Migración Cloud: Liderar la transición de servicios desde AWS hacia Azure bajo un enfoque Replatform., • Arquitectura Azure: Diseñar y validar la arquitectura objetivo (AKS, ACR, KeyVault, EventHub, etc.)., • Infraestructura como Código: Adaptar y reescribir módulos Terraform existentes para su uso en Azure., • Contenedores y Orquestación: Gestionar despliegues en Kubernetes (EKS → AKS), Helm y ecosistemas asociados., • CI/CD: Rediseñar pipelines actuales (TeamCity/Spinnaker) hacia GitHub Actions y ArgoCD., • Seguridad y Compliance: Cumplir con estrictos procesos de IT-Compliance y gestión de secretos., • Colaboración Técnica: Trabajar con equipos del cliente en Alemania y España, en inglés y/o alemán., • Soporte al PoC: Acompañar el PoC actual y definir el plan de migración final. Requisitos indispensables: • Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Software o áreas técnicas similares., • Inglés nivel C1 mínimo (comunicación diaria con equipos internacionales)., • Experiencia sólida en Azure: AKS, ACR, KeyVault, EventHub, GitHub Actions., • Conocimientos avanzados de AWS: EKS, RDS/Aurora, S3, SQS, RabbitMQ, Kafka., • Terraform (imprescindible)., • Kubernetes, Helm, Docker., • CI/CD: GitHub Actions, ArgoCD., • Observabilidad: Datadog, Grafana, Sentry., • Java (nivel conceptual suficiente para entender la plataforma) Requisitos Deseables: • Alemán nivel C1 (no obligatorio, pero muy valorado)., • Experiencia previa en migraciones complejas multi-cloud., • Certificaciones en Azure o AWS., • Conocimientos avanzados en seguridad cloud y networking. Salario: Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 30-45 K. Lo que ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido., • Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones), • Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida en nuestras oficinas ubicadas en el distrito 22@ (Barcelona)., • Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta de Casa Ametller y una variedad de snacks disponibles en la oficina., • Buena conciliación de la vida laboral y familiar con horario flexible., • Opción a seguro médico privado., • Bonus por recomendación., • Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell., • Acceso al programa de beneficios corporativos con descuentos en múltiples marcas reconocidas, establecimientos y ocio.

Acerca de Almato: Almato, con sede central en Stuttgart, es un referente europeo en plataformas de datos semánticos impulsadas por inteligencia artificial. Con Bardioc, la AI-powered Semantic Data Platform, Almato ofrece una solución soberana y de alto rendimiento para el uso inteligente de los datos, disponible en varios modelos de operación, incluido como Platform as a Service (PaaS). Unos 200 empleados apoyan a organizaciones del sector privado, del sector público y de defensa, junto con socios líderes en los ámbitos de Data Science, seguridad y desarrollo de soluciones. Bardioc fue reconocida en 2025 por la revista especializada CIO Review como la “Plataforma Semántica de Datos Impulsada por IA del Año en Europa”. Descripción de la oferta de empleo Buscamos un Senior Cloud Engineer con un nivel alto de inglés y con sólida experiencia en Azure, Kubernetes, Terraform y CI/CD para liderar la migración de una plataforma empresarial desde AWS hacia Azure. El objetivo principal es replataformar una solución Java basada en EKS, PostgreSQL, MongoDB y un ecosistema complejo de servicios AWS, hacia una arquitectura equivalente en Azure. Responsabilidades: • Migración Cloud: Liderar la transición de servicios desde AWS hacia Azure bajo un enfoque Replatform., • Arquitectura Azure: Diseñar y validar la arquitectura objetivo (AKS, ACR, KeyVault, EventHub, etc.)., • Infraestructura como Código: Adaptar y reescribir módulos Terraform existentes para su uso en Azure., • Contenedores y Orquestación: Gestionar despliegues en Kubernetes (EKS → AKS), Helm y ecosistemas asociados., • CI/CD: Rediseñar pipelines actuales (TeamCity/Spinnaker) hacia GitHub Actions y ArgoCD., • Seguridad y Compliance: Cumplir con estrictos procesos de IT-Compliance y gestión de secretos., • Colaboración Técnica: Trabajar con equipos del cliente en Alemania y España, en inglés y/o alemán., • Soporte al PoC: Acompañar el PoC actual y definir el plan de migración final. Requisitos indispensables: • Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Software o áreas técnicas similares., • Inglés nivel C1 mínimo (comunicación diaria con equipos internacionales)., • Experiencia sólida en Azure: AKS, ACR, KeyVault, EventHub, GitHub Actions., • Conocimientos avanzados de AWS: EKS, RDS/Aurora, S3, SQS, RabbitMQ, Kafka., • Terraform (imprescindible)., • Kubernetes, Helm, Docker., • CI/CD: GitHub Actions, ArgoCD., • Observabilidad: Datadog, Grafana, Sentry., • Java (nivel conceptual suficiente para entender la plataforma) Requisitos Deseables: • Alemán nivel C1 (no obligatorio, pero muy valorado)., • Experiencia previa en migraciones complejas multi-cloud., • Certificaciones en Azure o AWS., • Conocimientos avanzados en seguridad cloud y networking. Salario: Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 30-45 K. Lo que ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido., • Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones), • Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida en nuestras oficinas ubicadas en el distrito 22@ (Barcelona)., • Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta de Casa Ametller y una variedad de snacks disponibles en la oficina., • Buena conciliación de la vida laboral y familiar con horario flexible., • Opción a seguro médico privado., • Bonus por recomendación., • Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell., • Acceso al programa de beneficios corporativos con descuentos en múltiples marcas reconocidas, establecimientos y ocio.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Qué buscamos? Un/a Desarrollador/a de Software Murex Front Office para un proyecto de sector bancario, 100% en remoto. El puesto combina una sólida experiencia funcional en Murex Front Office con capacidad de gestión de proyectos, actuando como enlace clave entre Front Office, Riesgos e Informática para garantizar una implementación y mejora sólidas de las funcionalidades de negociación y valoración. Lo que necesitamos • Mínimo 4 años de experiencia en proyectos/soporte de sistemas de tesorería y entrega de software., • Sólidos conocimientos funcionales de Murex Front Office (commodities o valores), • Configuración y validación de productos, • Datos estáticos y de mercado o Cálculo de pérdidas y ganancias, • Profundo conocimiento de los mercados financieros., • Formación académica en Finanzas, Contabilidad, Economía o Administración de Empresas., • Experiencia en entornos multidisciplinarios (TI, Front Office, Operaciones, Riesgos)., • Experiencia en gestión de proyectos/PMO, incluyendo la elaboración de informes para la alta dirección., • Inglés nivel C1-C2. Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Qué buscamos? Un/a Desarrollador/a de Software Murex Front Office para un proyecto de sector bancario, 100% en remoto. El puesto combina una sólida experiencia funcional en Murex Front Office con capacidad de gestión de proyectos, actuando como enlace clave entre Front Office, Riesgos e Informática para garantizar una implementación y mejora sólidas de las funcionalidades de negociación y valoración. Lo que necesitamos • Mínimo 4 años de experiencia en proyectos/soporte de sistemas de tesorería y entrega de software., • Sólidos conocimientos funcionales de Murex Front Office (commodities o valores), • Configuración y validación de productos, • Datos estáticos y de mercado o Cálculo de pérdidas y ganancias, • Profundo conocimiento de los mercados financieros., • Formación académica en Finanzas, Contabilidad, Economía o Administración de Empresas., • Experiencia en entornos multidisciplinarios (TI, Front Office, Operaciones, Riesgos)., • Experiencia en gestión de proyectos/PMO, incluyendo la elaboración de informes para la alta dirección., • Inglés nivel C1-C2. Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Desde R&F Consultores, comenzamos la búsqueda de un/a programador PLC, para incorporarle de forma indefinida a la estructura organizativa de una firma de ingeniería ubicada en Madrid, especializada en diseño y automatización de maquinaria industrial para líneas de producción multisectorial *No hay 100% teletrabajo. Buscamos ELECTRICISTAS INDUSTRIALES, que quieran trasladar su residencia a MADRID para trabajar de forma estable en una empresa de robótica industrial ¿Qué buscamos? Un programador/a PLC con las siguientes funciones: • Preparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control., • Programación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control., • Puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control. (En casa de cliente, Madrid, Nacional, Internacional), • Solución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización., • Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. Requisitos: • Movilidad geográfica para trabajar en casa de cliente: Madrid (50% del tiempo), cualquier parte España (30 % del tiempo) e internacional (Europa/Canadá el 20% del tiempo) – Viajes íntegramente pagados por la empresa, paga extras, dietas, pluses., • Formación en Automatización, Robótica, Electrónica o Informática., • Experiencia profesional en posiciones similares con las funciones descritas de más de 4 años., • IMPRESCINDIBLE: Automatización - Omron (CX – Programmer y SYSMAC STUDIO), Siemens (Tia Portal). Robótica – Kuka o Fanuc o ABB, • Valorable: Electricidad – EPLAN y AutoCad Oferta: • Contrato indefinido en estructura de empresa final, • Jornada completa de 40h/s, • Horario de lunes a viernes de 7h a 15h, • Modalidad: 100% Presencial en casa de cliente e instalaciones propias (Este y Sur de Madrid)., • Salario según experiencia (Abiertos a negociar)

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Qué buscamos? Un/a Desarrollador/a de Software Murex Front Office para un proyecto de sector bancario, 100% en remoto. El puesto combina una sólida experiencia funcional en Murex Front Office con capacidad de gestión de proyectos, actuando como enlace clave entre Front Office, Riesgos e Informática para garantizar una implementación y mejora sólidas de las funcionalidades de negociación y valoración. Lo que necesitamos • Mínimo 4 años de experiencia en proyectos/soporte de sistemas de tesorería y entrega de software., • Sólidos conocimientos funcionales de Murex Front Office (commodities o valores), • Configuración y validación de productos, • Datos estáticos y de mercado o Cálculo de pérdidas y ganancias, • Profundo conocimiento de los mercados financieros., • Formación académica en Finanzas, Contabilidad, Economía o Administración de Empresas., • Experiencia en entornos multidisciplinarios (TI, Front Office, Operaciones, Riesgos)., • Experiencia en gestión de proyectos/PMO, incluyendo la elaboración de informes para la alta dirección., • Inglés nivel C1-C2. Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Desde R&F Consultores, comenzamos la búsqueda de un/a programador PLC, para incorporarle de forma indefinida a la estructura organizativa de una firma de ingeniería ubicada en Madrid, especializada en diseño y automatización de maquinaria industrial para líneas de producción multisectorial *No hay 100% teletrabajo. Buscamos ELECTRICISTAS INDUSTRIALES, que quieran trasladar su residencia a MADRID para trabajar de forma estable en una empresa de robótica industrial ¿Qué buscamos? Un programador/a PLC con las siguientes funciones: • Preparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control., • Programación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control., • Puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control. (En casa de cliente, Madrid, Nacional, Internacional), • Solución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización., • Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. Requisitos: • Movilidad geográfica para trabajar en casa de cliente: Madrid (50% del tiempo), cualquier parte España (30 % del tiempo) e internacional (Europa/Canadá el 20% del tiempo) – Viajes íntegramente pagados por la empresa, paga extras, dietas, pluses., • Formación en Automatización, Robótica, Electrónica o Informática., • Experiencia profesional en posiciones similares con las funciones descritas de más de 4 años., • IMPRESCINDIBLE: Automatización - Omron (CX – Programmer y SYSMAC STUDIO), Siemens (Tia Portal). Robótica – Kuka o Fanuc o ABB, • Valorable: Electricidad – EPLAN y AutoCad Oferta: • Contrato indefinido en estructura de empresa final, • Jornada completa de 40h/s, • Horario de lunes a viernes de 7h a 15h, • Modalidad: 100% Presencial en casa de cliente e instalaciones propias (Este y Sur de Madrid)., • Salario según experiencia (Abiertos a negociar)

Desde R&F Consultores, comenzamos la búsqueda de un/a programador PLC, para incorporarle de forma indefinida a la estructura organizativa de una firma de ingeniería ubicada en Madrid, especializada en diseño y automatización de maquinaria industrial para líneas de producción multisectorial *No hay 100% teletrabajo. Buscamos ELECTRICISTAS INDUSTRIALES, que quieran trasladar su residencia a MADRID para trabajar de forma estable en una empresa de robótica industrial ¿Qué buscamos? Un programador/a PLC con las siguientes funciones: • Preparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control., • Programación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control., • Puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control. (En casa de cliente, Madrid, Nacional, Internacional), • Solución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización., • Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. Requisitos: • Movilidad geográfica para trabajar en casa de cliente: Madrid (50% del tiempo), cualquier parte España (30 % del tiempo) e internacional (Europa/Canadá el 20% del tiempo) – Viajes íntegramente pagados por la empresa, paga extras, dietas, pluses., • Formación en Automatización, Robótica, Electrónica o Informática., • Experiencia profesional en posiciones similares con las funciones descritas de más de 4 años., • IMPRESCINDIBLE: Automatización - Omron (CX – Programmer y SYSMAC STUDIO), Siemens (Tia Portal). Robótica – Kuka o Fanuc o ABB, • Valorable: Electricidad – EPLAN y AutoCad Oferta: • Contrato indefinido en estructura de empresa final, • Jornada completa de 40h/s, • Horario de lunes a viernes de 7h a 15h, • Modalidad: 100% Presencial en casa de cliente e instalaciones propias (Este y Sur de Madrid)., • Salario según experiencia (Abiertos a negociar)

Tu rol será fundamental para guiar al equipo hacia la consecución de los objetivos estratégicos, asegurando que nuestras soluciones conversacionales estén a la vanguardia de la tecnología y satisfagan las necesidades del negocio. Excelentes habilidades de coordinación y gestión de stakeholder

Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Entender el momento vital de cada persona será clave. Liderazgo y visión de negocio:.

En Elis, grupo internacional con más de 75 años de trayectoria, buscamos un/a Responsable de Producción para gestionar una unidad productiva y liderar equipos. Aplica ahora y da el salto en tu carrera profesional, o etiqueta a alguien que no debería perder esta oportunidad. Beneficios (salud, re

Evaluate emerging technologies and provide technical leadership in decision-making processes. Collaborate with Product Owners, development teams, business stakeholders, and technology partners. Collaborate closely with Product Owners, development teams, and business stakeholders.

Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la. Forma parte de una de las mejores empresas empleadoras de España.

Benefíciate de un modelo de ingresos basado en resultados, con grandes posibilidades de crecimiento económico. Contamos con miles de demandas de compradores para que puedas arrancar y transformar estas oportunidades en cierres. Además sumamos a nuestra cartera y proyecto la gestión de un nuevo p

Gestionar de forma integral el proceso de venta del vehículo en coordinación con su Superior directo. Si te gusta el mundo de la automoción, eres una persona orientada al cliente, productiva y con ganas de embarcarte en un mundo apasionante, ¡esta es tu oferta!. Una empresa en auge en el sector

The Data Architect is responsible for designing and governing enterprise-grade data models on Adobe Experience Platform to support unified customer profiles, advanced analytics, and real-time activation in banking and financial services contexts. Define identity resolution strategy including primary

En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. Plan de carrera y formación té

Yoengrupo 2012 es una empresa especializada en el asesoramiento integral de servicios para estaciones de servicio, transportes y centros de distribución, con más de 14 años de experiencia. Jornada completa (Lunes a Viernes de 8:30 a 15:30 h, dos tardes de 16:30 h a 18:30 h). Habilidades de comuni

Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Captar y establecer relaciones sólidas con los clientes, comprender sus necesidades a través de un análisis personalizado, ofreciéndole soluciones de Protección, Ahorro e Inversión y Pens

Control de presencia y gestión de incidencias a través de SAP. Actualización de bases de datos y listado de contactos internos. La persona contribuirá a la gestión y organización interna, dando soporte a diferentes áreas y asegurando el correcto funcionamiento del día a día de la oficina.

Contarás con un programa formativo diseñado para convertirte en un/a comercial de éxito, además del apoyo constante de tu responsable y del equipo de formación. Podrás trabajar en diferentes ubicaciones, lo que te permitirá desarrollar una visión global del negocio, ampliar tu red de contact

Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Bases de Conocimiento Empresariales: Diseño y construcción de bases de conocimiento corporativas (modelado de contenido, gobernanza bási

Act as a strategic advisor to internal stakeholders on disputes, contracts, and risk exposure. Provide early-stage dispute assessments, including breach analysis, termination strategies, and recoverability. Drive evidence collection and preservation in collaboration with internal teams (Finance, Ope

Ever since it was founded in 1931 in Montreux, Switzerland, Clinique La Prairie have established an international reputation as an award-winning destination renowned for delivering the most progressive health and wellbeing programs in an ambience of unparalleled luxury Swiss hospitality. Confident,

To communicate patient results and answer enquiries from health care professionals, providing information and explaining results, within departmental guidelines and according to the professional code of conduct. Juno Genetics is committed to Diversity, Inclusion, Equal Treatment and Opportunities, e

DM Energiesysteme GmbH lleva más de 45 años proporcionando tecnología de vanguardia en el ámbito de las energías renovables y es el mayor fabricante austriaco de bombas de calor para calefacción y refrigeración, con potencias de 2 a 1. Vehículo de empresa totalmente equipado, además de equi

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualqui

Jornada completa, con posibilidad de horas extras según las necesidades del servicio. Participar en la puesta en marcha de las instalaciones y resolución de incidencias técnicas. Desde Marlex estamos buscando un/a.

Prepare Task Orders, support Task Offer assessments, and verify compliance.

Buscamos estudiantes de ADE, Economía, Derecho y titulaciones afines, con ganas de aprender y desarrollarse en distintas funciones corporativas y de negocio, adquiriendo una visión transversal del sector asegurador. Dentro del programa Young Lions de Generali, podrás incorporarte a diferentes ár

Deliver technical training sessions, workshops and hands-on demonstrations for service dealers’ technicians. Provide remote diagnostic support via telematics, video conferencing and technical documentation. Assist in designing advanced training curricula for electric vehicle systems, high-voltage

Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. Modelo presencial (ubicación en Paterna, Valencia), con posibilidad de flexibilidad híbrida puntual según la fase del proyecto y las n

Estamos seleccionando candidatos/as para trabajar en estancos de MADRID como comercial de punto de venta, estancos, de la mayor empresa tabacalera del mundo, ofreciendo estabilidad y posibilidades de crecimiento. Actuar como embajador de las marcas de PMI dentro del estanco, representando a la compa

Investigación de tendencias, detección de oportunidades en el sector del neumático y el reciclaje, y estudio pormenorizado de la competencia. Actualización constante de bases de datos (CRM) y optimización de los procesos comerciales internos para mejorar la eficiencia del departamento. Acceso a

Este es un puesto híbrido y se desarrolla en el área metropolitana de Madrid con posibilidades de trabajo desde casa. RE/MAX Zielo III es la nueva agencia del grupo Remax Zielo, con esta nueva apertura el Grupo se consolida en Madrid Centro/Chamberi, somos una empresa líder en el sector inmobilia

Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta

Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidade

Previous work experience in CeFi or DeFi business development is preferred. Assess projects to understand value proposition, competitive advantages, team experience, commercial traction. Manage ad hoc business development projects and strategic initiatives.

En tu día a día, participarás en todas las fases de los proyectos de Avanade, apoyarás el desarrollo de soluciones de infraestructura y contribuirás en la definición de operaciones tecnológicas. Dirigir y gestionar proyectos de IA generativa desde la conceptualización hasta la implementació

Garantizar el mantenimiento y la mejora continua del sistema de gestión de calidad conforme a ISO 9001, mediante el control de procesos, la verificación de materias primas y el seguimiento de indicadores y no conformidades. Asimismo, asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad del produ

Nuestros agentes destacan que lo mejor de su día a día, sin duda, es el ambiente de trabajo y poder estar del lado de sus clientes. Un proyecto totalmente personalizado donde convertirte en experto del sector, donde poder desarrollar tu propia marca personal y tu propio plan de carrera. Desarróll

L, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le solicita su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilid

Tus responsabilidades incluirán la evaluación, diagnóstico y tratamiento de disfunciones del suelo pélvico en pacientes, así como el seguimiento de su progreso. Formación de Master en alguna de estas especialidades: Terapia Manual, Neurología, Fisioterapia Manual Musculo esquelética, Suelo P

En Adecco Selección estamos colaborando con importante empresa del sector hortofrutícola en búsqueda de un perfil para su delegación de Nules. Organización del equipo y supervisión de las operaciones del centro. Gestión del almacén y control de stock.

Experience with English law matters or UK-facing work (secondments or cross-border exposure highly desirable). Pragmatic, business-minded legal approach. Exposure to corporate and cross-functional legal work as needed.

Definición del cableado: Trazado de conexiones, cálculo de secciones, y creación de listados y numeración de mangueras y conductores. Desde Hays nos encontramos en búsqueda de perfiles de. Gestión de documentación: Elaboración de listas de materiales (BOMs), esquemas de conexionado externo y

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie