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¿De qué trata el trabajo? Como cocinero, tu pasión por realizar presentaciones llamativas y sabrosas hará que la experiencia de nuestros huéspedes sea magnífica cada vez que visiten nuestros restaurantes. Reportarás al Jefe de Cocina. Tu día a día: - Llevar a cabo todas las elaboraciones de los platos siguiendo los estándares de presentación y elaboración marcados. - Asegurar que la cocina, así como las zonas de almacenamiento de alimentos y productos, están en perfecto estado de limpieza y orden. - Mantener controlado el stock de alimentos y productos necesarios para realizar todas las elaboraciones, reportando cuando sea necesaria la compra de nuevos productos. - Cumplir con toda la normativa de APPCC. - Colaborar con el departamento de restaurante para que el servicio sea fluido en todo momento. - Reportar cualquier incidencia relacionada con las zonas de almacenamiento y neveras al departamento de mantenimiento cuando sea necesario. ¿Qué esperamos de ti? - Estudios relacionados con el puesto. - Experiencia previa de al menos 1 año en hotel/restaurante gastronómico como ayudante de cocina. - Actitud positiva, proactiva, enérgica, dinámica, empática con capacidad de trabajo en equipo y pasión por el servicio. - Disponibilidad para el turno de mañana (desayunos). ¿Qué puedes esperar de nosotros? - Descuento en alojamientos de IHG todo el mundo. - Programas formativos. - Uniforme y servicio de lavandería. - Descuento en seguro médico. - Entorno de trabajo joven y muy dinámico!
Empresa del sector educativo universitario busca incorporar un perfil administrativo para dar soporte a distintos departamentos en sus oficinas de Barcelona. Sus funciones seran: - Introducción de datos - Gestión de informes - Revisar marcajes de los trabajadores y hacer seguimiento - Soporte administrativo al departamento de prevención de riesgos (gestión documentación de revisiones médicas). - Buscar y revisar facturas y albaranes Buscamos una persona con experiencia en tareas administrativas diversas y catalán nivel C. Horario: 35h semanales con horario flexible de 8h a 15h o de 9h a 16h. Contrato por ETT 3 meses + 3 meses con posibilidad de darle continuidad. Salario: 10,06€ bruto/hora.
Experiencia Requerida: 3 años Idioma Requerido: Español Nativo - Avanzado Catalán Nativo - Avanzado Descripción del puesto: La persona que se incorpore reportará a Dirección y se encargará de: -Contabilización de facturas -Introducción de asientos contables (se realizará prueba) -Gestión de pagos / cobros -Conciliaciones bancarias -Revisión y cierres mensuales -Análisis de balances -Archivo de facturas y documentación -Control de albaranes vs facturas -Introducción de clientes -Autorización de trabajadores -Tareas de soporte a dirección -Subir documentación de obra -Gestión de pedidos -Gestión de documentación de subcontrata -Gestión de revisiones medicas -Control de EPIS y PRL -Tareas propias del departamento de administración: atención telefónica, fotocopiar, control de material de oficina… Requisitos: -Persona organizada, acostumbrada al trabajo multitarea -Capacidad de adaptación y resolución de objetivos -Actitud positiva, dinámica y capacidad de trabajar en equipo -Paquete office (Excel y Word, se realizará prueba) Se ofrece Contrato indefinido Horario: lunes a viernes 9:00 a 13:00h (flexible) Salario según convenio, 14 pagas. Parte proporcional a las horas de contrato. Presencial. La oficina, por ahora, se encuentra en Nou Barris Salario: Bruto anual: 20.684€ (jornada completa)
-Redactar, archivar y revisar todo tipo de documentos -Apoyar a administración a todas aquellas funciones que se le encomienden. - Aplicar buenas prácticas ambientales en la realización de su trabajo. -En caso de emergencia ambiental actuar según lo dispuesto de los planes de emergencia. - Aplicar buenas prácticas energéticas para reducir el consumo realizado en su trabajo diario. -Informar de cualquier accidente/incidente que presencien y colaborar en el esclarecimiento e investigación de accidentes sin ocultar datos o pruebas relevantes. - Cumplir con las obligaciones o prohibiciones que la señalización de la empresa establezca. - Someterse a los reconocimientos médicos obligatorios. -Cualquier otra tarea que teniendo que ver con su formación pueda serle encomendada. -Ayudar a otros departamentos.
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