Trabajos detallado en Madrid

Te invitamos a formar parte del equipo en plena expansión, donde encontrarás una empresa innovadora en el mundo de la gastronomía asiática. Si estás en busca de un nuevo desafío profesional, ¡esperamos con interés recibir tu solicitud! Responsabilidades: . Supervisar y administrar dos establecimientos céntricos, dirigidos a un público foodie, enfocándose en ofrecer servicios cuidados y una presentación impecable de los platos en un ambiente relajado. . Coordinar y liderar un equipo de 8 personas en sala y cocina, fomentando un ambiente laboral positivo y eficiente. . Elaborar informes de ventas detallados, gestionar el personal y diseñar horarios de trabajo efectivos. . Implementar iniciativas para mejorar continuamente la calidad del servicio y la experiencia del cliente. . Mantener una comunicación regular y fluida con la sede en Barcelona para informar sobre los objetivos y resultados del negocio. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 3 años en roles de liderazgo en la gestión de equipos y ventas, preferiblemente en restaurantes con menús de 4 pasos. Conocimientos e interés en la gastronomía oriental. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno dinámico. Experiencia en la elaboración de informes de ventas y gestión de personal. Habilidad para liderar iniciativas de mejora continua del servicio. Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en expansión. Desarrollo de proyectos gastronómicos Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Salario competitivo y beneficios adicionales Contrato indefinido Incorporación inmediata

Empresa de alquiler de vehículos en Madrid CTM (Vallecas), precisa personal polivalente para puesto vacante de atención al cliente en mostrador y preparación de vehículos con un 33% de discapacidad. La jornada será de 40 horas semanales en turnos rotativos dentro del siguiente horario: De lunes a viernes de 07:00 a 20:00, sábados,domingos y festivos de 08:00 a 14:00. Las funciones a realizar serán: Atención al cliente en mostrador y por teléfono. Elaboración de contratos de alquiler, emitir facturas y cobros a clientes. Otras funciones administrativas inherentes al puesto. Entrega y recepción de vehículos de la flota. Limpieza, revisión y preparación de vehículos, niveles de agua, aceite etc.. Peritaje del estado del vehículo a su entrega. IMPRESCINDIBLE: Graduado en ESO. Experiencia en las tareas detalladas en la oferta de empleo. Conocimientos de informática. Permiso de conducir B homologado en España con más de 2 años de antigüedad. Incorporación inmediata. Puesto estable.

Empresa de alquiler de vehículos en Madrid CTM (Vallecas), precisa personal preparación de vehículos. La jornada será de 24 horas semanales en turnos rotativos dentro del siguiente horario: De lunes a sábado de 07:00 a 20:00. Las funciones a realizar serán: Entrega y recepción de vehículos de la flota. Limpieza, revisión y preparación de vehículos, niveles de agua, aceite etc.. Peritaje del estado del vehículo a su entrega. IMPRESCINDIBLE: Graduado en ESO. Experiencia en las tareas detalladas en la oferta de empleo. Conocimientos de informática. Permiso de conducir B homologado en España con más de 3 años de antigüedad. Incorporación inmediata.

Captación de Clientes y Gestión: Identificar y prospectar clientes potenciales a través de diversas fuentes, incluyendo redes sociales, referencias, eventos locales y marketing digital. Gestionar de manera efectiva la base de datos de clientes, mantener registros precisos y seguimiento de las interacciones. Visitas a Viviendas en Venta: Coordinar y llevar a cabo visitas a propiedades disponibles para la venta, asegurándote de destacar las características y beneficios clave de cada propiedad. Proporcionar información detallada sobre el vecindario, servicios locales, y responder a preguntas sobre el proceso de compra o alquiler. Seguimiento de Clientes: Mantener una comunicación regular con los clientes potenciales, ofreciendo asesoramiento personalizado y brindando apoyo durante todo el proceso de compra o alquiler. Seguir de cerca los avances, negociar ofertas y cerrar transacciones exitosas. Análisis de Mercado: Realizar investigaciones de mercado para mantenerse al tanto de las tendencias y los precios en el mercado inmobiliario local. Utilizar esta información para asesorar a los clientes sobre estrategias de precios efectivas y oportunidades de inversión.

Captación de Clientes y Gestión: Identificar y prospectar clientes potenciales a través de diversas fuentes, incluyendo redes sociales, referencias, eventos locales y marketing digital. Gestionar de manera efectiva la base de datos de clientes, mantener registros precisos y seguimiento de las interacciones. Visitas a Viviendas en Venta: Coordinar y llevar a cabo visitas a propiedades disponibles para la venta, asegurándote de destacar las características y beneficios clave de cada propiedad. Proporcionar información detallada sobre el vecindario, servicios locales, y responder a preguntas sobre el proceso de compra o alquiler. Seguimiento de Clientes: Mantener una comunicación regular con los clientes potenciales, ofreciendo asesoramiento personalizado y brindando apoyo durante todo el proceso de compra o alquiler. Seguir de cerca los avances, negociar ofertas y cerrar transacciones exitosas. Análisis de Mercado: Realizar investigaciones de mercado para mantenerse al tanto de las tendencias y los precios en el mercado inmobiliario local. Utilizar esta información para asesorar a los clientes sobre estrategias de precios efectivas y oportunidades de inversión.

Como agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para listar sus propiedades con Tecnocasa. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones.

¡Únete a nuestro equipo como Ayudante de Cocinero en un emocionante proyecto con gran proyección de futuro! Estamos en búsqueda de una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como Ayudante de Cocinero/a en nuestro nuevo proyecto. Si eres una persona con una actitud positiva, confiable y trabajadora, ¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Responsabilidades: -Asistir al chef en la preparación de alimentos según las especificaciones. -Mantener la limpieza y organización en el área de trabajo. -Ayudar en la preparación de ingredientes y la ejecución de las recetas. -Colaborar en la gestión del inventario y en la recepción de productos frescos. -Seguir las normas de seguridad e higiene alimentaria en todo momento. Requisitos: -Experiencia previa en posiciones similares es valorada pero no esencial. Estamos dispuestos a entrenar a candidatos motivados y con buena actitud. -Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones detalladas. -Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bajo presión. -Compromiso con la puntualidad, la ética laboral y la excelencia en el servicio. -Flexibilidad para trabajar en horarios variables según las necesidades del proyecto. Beneficios: -Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en un proyecto en expansión. -Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. -Formación continua y posibilidad de adquirir nuevas habilidades en el ámbito culinario. -Compensación competitiva y beneficios adicionales. ¡Si estás listo para formar parte de un proyecto emocionante con un futuro prometedor, envíanos tu CV y únete a nuestro equipo hoy mismo! Nota: Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo. Se anima a todas las personas cualificadas a aplicar, independientemente de su raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad

IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA PREVIA EN RECEPCIÓN DE RESTAURANTES. Por favor no aplicar en caso de no cumplir este requisito; de lo contrario, el CV será descartado automáticamente. FUNCIONES: -Control de reservas y registro de clientes. - Amplio y detallado conocimiento del lugar de trabajo con el objetivo de poder responder con claridad y certeza ante cualquier pregunta que pueda plantear el cliente: reserva, ubicación de la mesa, persona que atenderá esa mesa… - Recibir amablemente a los clientes y acompañarlos a que tomen sus asientos y despedir al cliente en la puerta del restaurante. - Proporcionar información al cliente de los servicios con los que se cuenta en el restaurante. REQUISITOS DE CUALIFICACIÓN Y FORMACIÓN - Experiencia mínima de 1 año. - Control de Programa COVER MANAGER - Responsabilidad en tus funciones. - Ofrecer un buen trato y servicio de calidad. - Protocolo, imagen y educación. Si te consideras responsable, con ganas de trabajar, proactiva, te encanta la atención al cliente, el trabajo en equipo, aguantas el trabajo bajo presión y quieres crecer con nosotros no dudes en aplicar a esta oferta.

Empresa de alquiler de vehículos en Madrid CTM (Vallecas), precisa personal polivalente para puesto vacante de atención al cliente en mostrador y preparación de vehículos. La jornada será de 40 horas semanales en turnos rotativos dentro del siguiente horario: De lunes a domingo de 07:00 a 20:00. Las funciones a realizar serán: Atención al cliente en mostrador y por teléfono. Elaboración de contratos de alquiler, emitir facturas y cobros a clientes. Otras funciones administrativas inherentes al puesto. Entrega y recepción de vehículos de la flota. Limpieza, revisión y preparación de vehículos, niveles de agua, aceite etc.. Peritaje del estado del vehículo a su entrega. IMPRESCINDIBLE: Graduado en ESO. Experiencia en las tareas detalladas en la oferta de empleo. Conocimientos de informática. Permiso de conducir B homologado en España con más de 2 años de antigüedad. Incorporación inmediata.

Lavado detallado de vehículos. Personas con dotes comerciales, capacidades para la venta y captación de clientes, don de gentes y buena imagen. Imprescindible saber conducir coches y en caso de ser extranjero, tener papeles en regla para trabajar en España (abstenerse personas sin permiso de trabajo en vigor). Se valorará la experiencia en trabajos similares.

¡Únete a nuestro equipo! Clínica dental s&m , tu nuevo destino para una sonrisa saludable. Puesto Vacante: Implantólogo/a Ubicación: calle general ricardos 12 , marques de vadillo Descripción del puesto: En Clínica dental s&m, estamos emocionados de anunciar una oportunidad de trabajo emocionante para un(a) implantólogo(a) altamente cualificado(a) y motivado(a). Estamos en busca de un profesional apasionado por su trabajo y comprometido con brindar la mejor atención odontológica a nuestros pacientes. Responsabilidades: Realizar evaluaciones exhaustivas de la salud bucal de los pacientes. Planificar e implementar tratamientos de implantología dental. Realizar cirugías de implantes dentales con precisión y atención al detalle. Colaborar estrechamente con otros miembros del equipo para garantizar la coordinación del tratamiento integral del paciente. Mantener registros detallados y precisos de los procedimientos realizados y el progreso del paciente. Requisitos: Título universitario en Odontología. Especialización o experiencia significativa en implantología dental. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Compromiso con la educación continua y el desarrollo profesional. Horarios : 2 dias a la semana Salario : Salario de convenio más variable a objetivos.

En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional dentro del mundo de la excelencia y el lujo. Actualmente buscamos un arquitecto técnico con habilidades de interiorista para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de diseñar y supervisar la ejecución de proyectos arquitectónicos y de diseño de interiores para nuestras ubicaciones de restaurantes. Esto incluye la conceptualización, planificación, diseño y gestión de proyectos, así como la coordinación con nuestros responsables y con equipos de construcción y proveedores externos. Tareas 1. Desarrollar conceptos de diseño arquitectónico y de interiores que reflejen la identidad de la marca y cumplan con los estándares de calidad. 2. Crear planos detallados, renderizaciones y presentaciones visuales para comunicar los diseños propuestos. 3. Supervisar la ejecución de proyectos, asegurando que se cumplan los plazos y presupuestos establecidos. 4. Realizar visitas periódicas a las ubicaciones de los restaurantes para evaluar el progreso de la construcción y garantizar la calidad del trabajo. 5. Mantenerse al día con las tendencias y novedades en diseño arquitectónico y de interiores, aplicando los conocimientos adquiridos en los proyectos. Requisitos 1. Título universitario en Arquitectura, Diseño de Interiores o campo relacionado. 2. Experiencia previa de 1 año en diseño arquitectónico y de interiores, preferiblemente en el sector de la hostelería o restauración. 3. Dominio de software de diseño asistido por ordenador (CAD) y programas de renderización, como AutoCAD. 4. Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. 5. Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. 6. Creatividad y capacidad para desarrollar soluciones innovadoras que mejoren la experiencia del cliente en nuestros restaurantes. ¡Esperamos recibir tu solicitud y que te unas a nuestro equipo para crear espacios únicos y memorables para nuestros clientes! Envía tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. Este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional.

Si quieres crecer profesionalmente, salir de los salarios establecidos, y te consideras una persona extrovertida, con ganas y con pasión por el mundo de las ventas, ¡te estamos buscando! Como cada año, seguimos creciendo gracias a personas con talento y ganas de desarrollarse, y es por ello que, actualmente estamos seleccionando a un exclusivo equipo de azafatos/as que representen a la compañía número uno del sector tabaco a través del incremento de ventas de uno de sus productos estrella en Gran Superficie de prestigio, durante la campaña de Abril. ¿Cómo será tu día a día? Serás embajador/a de la marca. Llevarás a cabo la captación de clientes, dando a conocer el producto y sus beneficios al mayor número de consumidores posibles. Utilizarás una comunicación dinámica y detallada para cada cliente. Diariamente notificarás las ventas a la persona responsable. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata a proyecto piloto con posibilidad de estabilidad dentro de Salesland Entrarás a formar parte de nuestro plan de carrera y desarrollo profesional especializado para ti. Trabajarás en una multinacional familiar y en un ambiente dinámico. Salario 20.000€ brutos anuales + 3.000€ de variable. Jornada Completa ¿Qué necesitamos de ti? Ganas de crecer profesionalmente y alto nivel de compromiso. Disponibilidad para incorporarse el 10 de Abril. Experiencia en eventos, congresos, ferias, promociones… Persona extrovertida con habilidades de comunicación. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y ven a conocernos!

Estamos seleccionando un/a hostess para trabajar en el barrio de Chamberi, Madrid. Experiencia previa mínima de al menos un año como y haber trabajado con CoverManager. - Don de gentes y habilidades comerciales. - Persona proactiva, orientada al bienestar y satisfacción del cliente. - Proclive a crear buen ambiente laboral y con compañerismo. Funciones - Dar la bienvenida a nuestros clientes al inicio de los diversos servicios de comida, acompañamiento del cliente a su mesa y despedida final. - Dar soporte a los/as compañeros/as de comedor. Para ello, deberá realizar un seguimiento detallado del servicio con el fin de proporcionar una atención lo más personalizada posible. - Atención telefónica, gestión y planificación de reservas. - Organización de eventos personalizados.

Seleccionamos 3 personas para el puesto de Camarero/a. El grupo de restauración se ubica dentro de la cocina japonesa fusión jugando con una puesta en escena con mucha atención al detalle y el lujo, convirtiendo el concepto gastronómico en un lujo accesible a todos. Condiciones de la contratación: Contrato indefinido con 2 meses de prueba. Salario de 16400 € bruto / anuales 30 días de vacaciones más festivos trabajados (cada festivo trabajado se recupera con 1,5 días de descanso). Jornada completa a 40 horas semanales en turnos partidos. Los perfiles a seleccionar deben contar con experiencia en ofrecer un servicio cuidado y detallado al cliente teniendo como riesgo principal el cuidado de la experiencia del comensal interesándose durante el servicio por la satisfacción de cliente. Perfiles acostumbrados a ofrecer platos y explicarlos, gestionar correctamente los rangos asignados y participar de todas las tareas comunes del servicio de sala (repaso de cubiertos / cristalería, imagen - aseo de los espacios de trabajo, colaboración con los compañeros, etc). Experiencia mínima de 3 años en las funciones descritas, buen manejo de bandeja e incorporación inmediata. Este servicio requiere una imagen cuidada y acorde al concepto que se vende al cliente final. IMPRESCINDIBLE Incorporación inmediata Residencia cercana al centro de trabajo (máximo radio de 30 a 40 minutos).

Seleccionamos una persona para el puesto de Encargado/a de Restaurante. El puesto es para una de las Taberna centenaria de Madrid, de corte tradicional, con mucha historia y valores a transmitir a los clientes. Condiciones de la contratación: Contrato indefinido Categoría I del Convenio con 2 meses de prueba. Salario a convenir de 28.000 a 32.000 € bruto / anuales + Variables por incentivos. 30 días de vacaciones más festivos trabajados. Jornada completa a 40 horas semanales en turnos partidos. Los perfiles a seleccionar deben contar con experiencia en ofrecer un servicio cuidado y detallado al cliente teniendo como riesgo principal el cuidado de la experiencia del comensal interesándose durante el servicio por la satisfacción de cliente. Perfiles acostumbrados a ofrecer platos y explicarlos, que sepan dominar el producto y la gastronomía Madrileña. Gestionar correctamente asignación de rangos y organizar todas las tareas comunes del servicio de sala (repaso de cubiertos / cristalería, imagen - aseo de los espacios de trabajo, colaboración con los compañeros, etc). Experiencia mínima de 3 años en las funciones descritas, Dominio de Inglés. Ofimática. Sistema Agora deseable. TPV/PDA Esta posición requiere de habilidades con: Gestión de Horarios Gestión de Reservas (Covermanager) Inventarios Caducidades Mermas APPCC Planificación de Vacaciones Orden de documentos, albaranes y facturas. Comunicación y trabajo en equipo con el jefe de cocina

Buscamos Directores para nuestras Cafeterías para nuestra organización. Un director de cafetería es un profesional encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones y actividades relacionadas con la gestión de su cafetería. Su función principal es garantizar que el restaurante funcione de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad y servicio establecidos. Aquí tienes una descripción más detallada de las responsabilidades y tareas típicas de un director de cafetería: - Gestión de personal: Contratar, capacitar y supervisar al personal de la cafeteria, incluyendo chefs, meseros, bartenders y personal de cocina. Programar turnos y gestionar la asignación de tareas para garantizar un servicio eficiente. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. - Operaciones diarias: Supervisar las operaciones diarias de la cafetería, asegurándose de que todo funcione sin problemas. Controlar el inventario de alimentos y bebidas y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Asegurarse de que se cumplan las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud. - Atención al cliente:Garantizar un alto nivel de servicio al cliente y resolver cualquier problema o queja de manera efectiva. Mantener un ambiente acogedor y atractivo en la cafetería para los clientes. - Gestión financiera: - Administrar el presupuesto de la cafetería controlar los costos operativos. Supervisar la facturación y el proceso de pago, así como la gestión de efectivo. Analizar informes financieros para evaluar el rendimiento de la cafetería y tomar medidas para mejorar la rentabilidad. - Desarrollo de menú: Colaborar con el chef para diseñar y actualizar el menú, teniendo en cuenta las tendencias culinarias y las preferencias de los clientes. Determinar los precios de los platos y bebidas de acuerdo con los costos y la competencia. - Marketing y promoción: - Desarrollar estrategias de marketing para atraer nuevos clientes y retener a los habituales. - Organizar eventos especiales, promociones y campañas publicitarias para aumentar la visibilidad de la cafetería. - Gestión de eventos: - Coordinar la organización y ejecución de eventos especiales en el restaurante, como cenas temáticas, celebraciones y banquetes. Cumplimiento normativo: Asegurarse de que la cafetería cumpla con todas las leyes y regulaciones locales y estatales, incluyendo licencias y permisos. En resumen, un director de la cafetería desempeña un papel crucial en la gestión y operación exitosa de un establecimiento de comida y bebida. Deben ser líderes efectivos, tomar decisiones estratégicas y garantizar una experiencia positiva para los clientes mientras administran eficientemente los recursos de la cafetería.

En nombre de Cuenqueando, Agencia de Viajes receptiva en la provincia de Cuenca, nos complace anunciar una oportunidad para unirse a nuestro equipo como guía turístico oficial para nuestro tour regular desde Madrid a Cuenca. Buscamos a alguien apasionado por la historia y la cultura de Cuenca, con excelentes habilidades de comunicación y un profundo conocimiento de los destinos turísticos en esta ruta. Responsabilidades - Conducir grupos de turistas desde Madrid a Cuenca y viceversa, proporcionando una narración informativa y entretenida sobre los lugares de interés. - Coordinar las actividades del tour, asegurando un flujo sin problemas y una experiencia enriquecedora para los clientes. - Responder preguntas y proporcionar información precisa y detallada sobre los sitios históricos, culturales y geográficos a lo largo del recorrido. - Mantener la seguridad y el bienestar de los turistas en todo momento, siguiendo los procedimientos y protocolos establecidos. - Representar a Cuenqueando de manera profesional y garantizando una experiencia positiva para todos los clientes. Requisitos - Experiencia previa como guía turístico y acreditación oficial. - Conocimiento profundo de la historia, la cultura y los puntos de interés en Madrid y Cuenca. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y capacidad para interactuar con personas de diversas culturas y antecedentes. - Fluidez en inglés y español (otros idiomas son una ventaja). - Orientación al cliente y habilidades para resolver problemas. - Flexibilidad para trabajar en horarios variables, incluidos fines de semana y días festivos. Proceso de selección Envía tu currículum vitae. Los candidatos preseleccionados serán contactados para una entrevista inicial. Las entrevistas finales incluirán una evaluación de habilidades prácticas y una discusión detallada sobre la función y las responsabilidades. Fecha límite 25/03/2024 Únete a nuestro equipo y sé parte de una experiencia única para nuestros clientes. ¡Esperamos recibir tu solicitud! Atentamente,

Estamos en la búsqueda de un asesor inmobiliario para unirse a nuestro equipo de ventas de propiedades. El candidato ideal será responsable de asesorar a clientes en la compra, venta o alquiler de propiedades, así como de gestionar todo el proceso de negociación y cierre de las transacciones. Responsabilidades: - Identificar las necesidades y preferencias de los clientes para ofrecerles las mejores opciones de propiedades disponibles en el mercado. - Realizar visitas a las propiedades en venta o en alquiler y proporcionar información detallada a los clientes. - Negociar contratos y acuerdos de compra, venta o alquiler de propiedades. - Colaborar con el equipo de marketing para promocionar las propiedades a través de anuncios, redes sociales y otras estrategias de publicidad. - Mantenerse actualizado sobre el mercado inmobiliario, las tendencias y regulaciones vigentes. Requisitos: - Experiencia previa en el sector inmobiliario. - Conocimiento sólido del mercado inmobiliario local. - Habilidades de negociación y comunicación efectiva. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Ofrecemos: - Salario competitivo y comisiones por ventas. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo inmobiliario, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

MAR DE COPAS de grupo STRATOMILLE, abre nuevo espacio de restauración en Madrid !!! ¿Quieres trabajar en una empresa con proyección de futuro y en un puesto dónde seguirás creciendo como profesional ? Ésta es tu oportunidad . Buscamos un camarero/a cualificado para tomar comandas y servir a nuestros clientes. Un buen camarero/a, barman puede mejorar la experiencia culinaria de los clientes , es para nosotros muy importante el servicio que le proporcionamos a nuestra clientela por eso buscamos una persona que tenga la paciencia , personalidad y constancia necesarias para progresar en este puesto y que ayude a crear también un buen ambiente de trabajo. Responsabilidades Estará bajo la responsabilidad y supervisión del jefe de sala . Presentar el menú y proporcionar información detallada si preguntan, junto a la presentación de las especialidades del día (p.ej. sobre el tamaño de las raciones ,ingredientes o posibles alergias alimentarias ) . Preparar las mesas poniendo manteles ,cubiertos y copas . Ofrecer recomendaciones sobre el menú si se solicita . Vender productos adicionales cuando sea apropiado . Tomar nota de las comandas de nuestros clientes y comunicar los detalles al personal de cocina . Servir las comandas de comida y bebida. Comprobar la limpieza y la presentación de los platos e informar de cualquier problema. Organizar la configuración de las mesas y mantener el comedor ordenado . Entregar la cuenta y cobrar a los clientes. Requisitos Experiencia laboral laboral desempeñando el puesto , minima de 2 años . Se valorará : Idioma Inglés Disponibilidad y flexibilidad horaria . Diploma de enseñanza secundaria ; se valorará formación en seguridad alimentaria . Carnet de manipulador de alimentos . Actitud atenta y paciente con los clientes . Excelentes habilidades organizativas y de realización de varias tareas a la vez , con capacidad de trabajar bien en un entorno de ritmo rápido , con espíritu de equipo . ¡Crece con nosotros!

Recogida y Almacenamiento: Realizar la recogida de aceite usado en hogares y comercios de acuerdo con los procedimientos establecidos. Almacenar el aceite de manera segura y cumplir con los protocolos de manipulación adecuados. Interacción con Clientes: Mantener una comunicación efectiva con los hogares y comercios para informar sobre el proceso de recogida y fomentar la participación. Resolver dudas y proporcionar información sobre la importancia del reciclaje de aceite. Mantenimiento de Equipos: Realizar inspecciones periódicas y mantenimiento básico de los equipos de recogida para garantizar su correcto funcionamiento. Registro y Reporte: Mantener registros detallados de las recogidas, incluyendo ubicaciones, cantidades y fechas. Generar informes regulares sobre el rendimiento de la recogida y proponer mejoras si es necesario. Cumplimiento Normativo: Garantizar el cumplimiento de todas las normativas y regulaciones ambientales y de seguridad aplicables. Colaborar con las autoridades locales para asegurar la conformidad con los requisitos legales. Requisitos: Experiencia previa en logística, recogida de residuos o actividades similares. Conocimiento de las normativas ambientales y de seguridad relacionadas con la recogida de aceite usado. Habilidades de comunicación efectiva y servicio al cliente. Capacidad para trabajar de manera independiente y seguir rutas planificadas. Conciencia ambiental y compromiso con la sostenibilidad. Condiciones Laborales: Jornada laboral regular con posibles horarios flexibles según la demanda. Trabajo en exteriores y posiblemente en condiciones climáticas diversas. Uso de equipos de seguridad y cumplimiento estricto de normas de seguridad. Esta descripción del puesto es general y puede variar según la empresa y la ubicación específica. Es crucial adaptarla a las necesidades y políticas de la organización empleadora.

¿Te apetece hacer carrera con nosotros? Buscamos Directores de Restaurantes para nuestra organización. Un director de restaurante es un profesional encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones y actividades relacionadas con la gestión de un restaurante. Su función principal es garantizar que el restaurante funcione de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad y servicio establecidos. Aquí tienes una descripción más detallada de las responsabilidades y tareas típicas de un director de restaurante: Gestión de personal: Contratar, capacitar y supervisar al personal del restaurante, incluyendo chefs, meseros, bartenders y personal de cocina. Programar turnos y gestionar la asignación de tareas para garantizar un servicio eficiente. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. Operaciones diarias: Supervisar las operaciones diarias del restaurante, asegurándose de que todo funcione sin problemas. Controlar el inventario de alimentos y bebidas y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Asegurarse de que se cumplan las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud. Atención al cliente: Garantizar un alto nivel de servicio al cliente y resolver cualquier problema o queja de manera efectiva. Mantener un ambiente acogedor y atractivo en el restaurante para los clientes. Gestión financiera: Administrar el presupuesto del restaurante y controlar los costos operativos. Supervisar la facturación y el proceso de pago, así como la gestión de efectivo. Analizar informes financieros para evaluar el rendimiento del restaurante y tomar medidas para mejorar la rentabilidad. Desarrollo de menú: Colaborar con el chef para diseñar y actualizar el menú, teniendo en cuenta las tendencias culinarias y las preferencias de los clientes. Determinar los precios de los platos y bebidas de acuerdo con los costos y la competencia. Marketing y promoción: Desarrollar estrategias de marketing para atraer nuevos clientes y retener a los habituales. Organizar eventos especiales, promociones y campañas publicitarias para aumentar la visibilidad del restaurante. Gestión de eventos: Coordinar la organización y ejecución de eventos especiales en el restaurante, como cenas temáticas, celebraciones y banquetes. Cumplimiento normativo: Asegurarse de que el restaurante cumpla con todas las leyes y regulaciones locales y estatales, incluyendo licencias y permisos. En resumen, un director de restaurante desempeña un papel crucial en la gestión y operación exitosa de un establecimiento de comida y bebida. Deben ser líderes efectivos, tomar decisiones estratégicas y garantizar una experiencia positiva para los clientes mientras administran eficientemente los recursos del restaurante.