Trabajos encargado de mantenimiento en España

Operario encargado del mantenimiento de los Centros de Trastering en la Provincia de Barcelona, con base en el Centro de Trastering de Cornellà de Llobregat. El puesto es a tiempo completo (40h), con un contrato indefinido. Trastering es una innovadora empresa familiar de alquiler de trasteros y mini-almacenes en contenedores marítimos, con acceso en modo drive-in, para particulares, autónomos y empresas. Tiene Centros en la provincia de Barcelona, la Comunidad de Madrid y en el sur de Francia. El objetivo del puesto es, por una parte, mantener todos los Centros (existentes y futuros) de Trastering Barcelona en un estado impecable, y, por otra parte, revisar los trasteros liberados por clientes y realizar trabajos puntuales de mantenimiento, reparaciones y obras. Reportará directamente a la Directora de Operaciones. Las principales tareas son las siguientes (pero no se limitan a estas): · Mantener los centros y contenedores/trasteros en perfecto estado: limpiar los pasillos y contenedores/trasteros, barrer hojas, tirar desechos y bienes abandonados etc. · Controlar y reparar cualquier deficiencia en los Centros y contenedores/trasteros · Verificar, limpiar y preparar los trasteros liberados por clientes, bajo la coordinación con los comerciales · Mantener en buen estado la vegetación de los centros: podar árboles, arbustos y plantas y retirar las malas hierbas y pastos · Controlar y supervisar los técnicos externos de las empresas de mantenimiento y reparaciones del portón, de electricidad, de contra-incendio, y de seguridad · Colocar y mantener lonas, carteles y otros rótulos · Sanear y pintar contenedores/trasteros, y otras instalaciones de los Centros · Gestionar el stock de candados · Colocar ventilaciones extras en los contenedores y otros trabajos manuales varios · Instalar y preparar nuevos contenedores · Ayudar en la apertura de nuevos Centros en la Provincia de Barcelona El trabajo implicará trasladarse diariamente a 1 o varios de los Centros de la Provincia de Barcelona para realizar las tareas mencionadas. La empresa pondrá a disposición del trabajador un vehículo de empresa de uso profesional durante el horario de trabajo. Horario de trabajo: De lunes a viernes de 8h30 a 17h30 de noviembre a febrero, y de 9h30 a 18h30 de marzo a octubre, con una 1h de pausa para comer (de14h a 15h). Requisitos: · Buscamos una persona con un mínimo de 3 años de experiencia demostrable en trabajos de mantenimiento y/o construcción. Se valorará experiencia y habilidades en albañilería, electricidad, soldaduras, carpintería y trabajos manuales varios. · Carnet de conducir B (vehículo de turismo) · Buscamos una persona muy responsable, con actividad positiva y proactiva, con energía y muy detallista Condiciones económicas Sueldo bruto anual de 19.000 a 22.000€ brutos anuales, según experiencia y cualificación. Candidaturas: Enviar su CV y carta de motivación Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 19.000,00€-22.000,00€ al año Beneficios: Coche de empresa Teléfono de empresa Horario: De lunes a viernes Jornada partida Educación: ESO (Obligatorio) Experiencia: mantenimiento y/o construcción: 3 años (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

¿Tienes experiencia como encargado/a de salón de juegos?, ¿has gestionado equipos? Las funciones que desarrollará esta persona son las siguientes: - Atención personalizada a los clientes sobre la gama de productos y juegos. - Atender y resolver incidencias técnicas básicas de las máquinas. - Gestión de personal (horarios, vacaciones..) - Control sobre el mantenimiento de local: limpieza, funcionamiento de máquinas, maquinaria, local, mobiliario, herramientas y productos. - Control sobre la formación del personal del establecimiento ( de 2 a 5 trabajadores). Se ofrece estabilidad laboral: - Contrato indefinido con jornada completa - Jornada intensiva en horarios rotativos de mañanas, tardes y noches. - Perfil con flexibilidad horaria y responsabilidad en el puesto. - Salario 20.250 € + incentivos (el salario es orientativo dado que en función del candidato puede mejorarse y los incentivos son en base a objetivos cumplidos). Los requisitos necesarios para optar a este puesto son: - Experiencia en el sector (máquinas tipo B o salones de juego), deseable al menos de 3 años de experiencia. - Vehículo propio por desplazamientos (se paga gasolina) - Usuario con experiencia y habilidad en móvil, e-mail, OneDrive. Facilidad en el aprendizaje de herramientas digitales. (Nivel ofimática) - Cercanía con Benidorm - Villajoyosa

Personal encargado de montar paneles de paredes y techos, paneles sándwich y puertas frigoríficas, acabado con media caña de aluminio y PVC. Experiencia en el montaje, reparación y mantenimiento de puertas seccionales, rápidas, corredizas, batientes, etc. Título de PRL para instalaciones, reparaciones, montajes, estructuras metálicas, cerrajería y carpintería metálica (Duración 6 horas) y Nivel básico de Prevención en la Construcción (Duración: 60 horas). O bien, del título de: ·PRL para instalaciones, reparaciones, montajes, estructuras metálicas, cerrajería y carpintería metálica (Duración 20 horas) Se valorarán cursos de PRL en plataformas elevadoras, trabajos en altura, etc. Se valorará la experiencia como soldador y calderero; trabajos con soldadura de electrodo e hilo y fabricación y montaje de barandillas, escaleras, puertas, estructuras... Así como saber manejar maquinaria manual (plegadoras, cizallas, radiales...). Valorable cursos del sector 20h, 6/8h.

Sus principales responsabilidades serán:  Realizar mantenimiento de sistemas eléctricos (sustituir bombillas y enchufes, limpiar y reparar paneles de disyuntores, etc.).  Ayudar en la instalación de la ventilación, la refrigeración y otros sistemas, así como realizar reparaciones cuando sea necesario.  Mantener la calefacción y las tuberías para asegurar la funcionalidad.  Realizar arreglos ante la solicitud del huésped, en la mayor brevedad posible, para que disfrute de una experiencia excelente. REPORTA A:  Encargado de Mantenimiento ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?  Formación: Grado Formación Profesional.  Experiencia en la posición mínimo 1 año.  Excelentes habilidades comunicativas.  Proactividad y autonomía.  Muy buen trabajo en equipo. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN GRAND HOTEL CENTRAL?  Contrato fijo-discontinuo.  Jornada Completa.  Uniforme y una comida por turno incluida.  Excelente ambiente de trabajo y compañerismo.  Posibilidad de crecimiento en la compañía.

Buscamos apoyo para almacén y reparto del almacén central a los locales ilcapo. Descarga de materias primas con Transpaleta, y almacenaje en las correspondientes cámaras frigoríficas, congeladoras o de seco. Preparación de pedidos, Carga de furgoneta de la empresa con el género correspondiente al pedido realizado por cada establecimiento, reparto y colocación del género en los establecimientos. Mantenimiento del orden del almacén y limpieza y apoyo al Encargado del almacén.

Encargado de Turno Berto's Milanesa se encuentra en expansión, somos una compañía nueva en el mercado de Fast Food y buscamos nuevos talentos que quieran formar parte de nuestra historia. Actualmente contamos con dos locales en Barcelona y nuestro objetivo es continuar ofreciendo nuestros servicios en todo el territorio español, por este motivo buscamos personas talentosas que quieran sumarse a nuestro proyecto y puedan liderar nuestros futuros restaurantes BERTO'S MILANESA. Si tienes ambición por crecer, eres proactivo, te apasiona la hostelería, la atención al cliente y te gusta trabajar en equipo puedes formar parte de nuestro proyecto. Que ofrecemos? Como responsable de turno queremos que adquieras todo el conocimiento que un Gerente de Restaurante realice acorde a sus responsabilidades, en nuestro plan de expansión tambien incluye el desarrollo interno para todas las posiciones. Requisitos: - Experiencia demostrable en operaciones como Responsable de Turno en Restaurante Fast Food 2 a 3 años - Gran capacidad para trabajar con prioridades. - Gestión de equipos entre 6/10 trabajadores. - Capacidad para la resolución de incidentes "mantenimiento de local, gestión de clientes, etc". - Ayudar a detectar áreas de mejorar operacional. - Garantizar un servicio excelente en Operaciones. - Crear cultura a través de la estrategia promovida por el plan de expansión de la compañía. - Aumentar la rentabilidad teniendo en cuenta el impacto de los costes. - Identificación y formación de futuros integrantes de equipo. - Análisis de KPI establecidos por la compañía. Que ofrecemos? - Flexibilidad para la realización de jornada laboral. - Sistema de Bonificación por objetivos KPI. - Posibilidad de desarrollo interno. - Posibilidad de dar soporte al equipo de expansión. - Gestión de restaurante, personal a cargo entre 6/10 trabajadores. - Buen ambiente laboral. - Formación continua. Te esperamos... BERTO'S MILANESA

Te gustan los retos y tienes mucho entusiasmo de empezar en un nuevo terreno? Desde Grupo Paraguas nos encontramos buscando MAITRE para una de nuestras AMAZONICO cuya ubicación es la SALAMANCA. Deseamos que cuentes con alta capacidad para generar una experiencia extraordinaria al cliente supervisando, organizando y controlando todo lo relacionado con el servicio de sala. Será el encargado de todo el equipo del restaurante. Su misión será la de garantizar la satisfacción de sus clientes y de gestionar y superar los objetivos financieros, operativos y de RRHH de la unidad. Buscamos un perfil con capacidad de motivar y guiar al equipo para que se alcancen los objetivos del restaurante. Responsabilidades: - Soporte en la gestión y liderazgo del equipo del restaurante. - Responsable de gestionar la experiencia del cliente en el restaurante. - Revisar el estado del local gestionando adecuadamente los resultados financieros. - Plantear mejoras operativas, logísticas y funcionales para ofrecer la máxima excelencia en el servicio. - Gestionar los estándares de calidad y prevención de riesgos laborales. - Asegurar la utilización eficiente de los recursos: RRHH, materiales, producto, mantenimiento, etc. - Garantizar la experiencia del cliente asegurando los recursos necesarios. - Requisitos : - Experiencia profesional mínima de 3-4 años como jefe de sala de restaurante. - Residencia cerca de La Moraleja, Norte de Madrid - Inglés: alto - Valorables idiomas (inglés) - Valorable curso Maestre Sala-Protocolo y curso de sumillería o similar ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

¿Te gustaría formar parte del equipo de mantenimiento de nuestro hotel? Si es así, sigue leyendo. Precisamos incorporar a nuestro equipo de SSTT a un/a segundo/a responsable para dar apoyo al responsable de departamento. Tus tareas principales serán: -Apoyo al Encargado/a de Mantenimiento en la dirección del departamento. -Supervisión del adecuado funcionamiento de las instalaciones y del desempeño del equipo. -Apoyo en el encargo de pedidos del departamento. -Apoyo en las tareas de mantenimiento de piscinas, jacuzzis, electricidad, fontanería, carpintería y pintura. -Coordinar y supervisar el buen funcionamiento de las instalaciones, así como los planes de mantenimiento preventivo y correctivo del centro en las áreas de electricidad, gas, agua, fontanería, climatización. -Gestión diaria del equipo de trabajo, organizar el parte técnico de las salas conferencias y asistencia a los grupos. Para poder optar a este puesto de trabajo deberás cumplir con estos requisitos: -Experiencia mínima de 2 años como 2º Encargado/a de Mantenimiento o 4 años como técnico de Mantenimiento en hoteles de 4* o superior, llevando personal a cargo. -Valorable formación actualizada en tareas de mantenimiento, principalmente en electricidad y fontanería. -Conocimientos de Outlook y Excel. -Carnets de mantenimiento de piscinas y legionela. -Predisposición por seguir formándose. -Carnet de conducir B y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? -Una cultura empresarial muy buena y cercana con un trato muy personal. -Ofrecemos un seguro de salud privado a cargo de la empresa. -Un equipo internacional con mucha experiencia. -Opciones para desarrollarse profesionalmente dentro de la cadena. -Un programa de ventajas para ventas online que se llama "Corporate benefits". -Descuentos en todos los hoteles de Steigenberger y de la cadena RIMC Hotels. -Contrato fijo discontinuo en un hotel que está abierto todo el año. -Vivienda (plazas limitadas) para facilitar el inicio de temporada. ¿Te interesa la oferta? ¡Entonces, a que esperas! Envíanos tu candidatura y estaremos encantados de poder conocerte. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro plan de igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso.

Primer Encargado de Pizzería Referencia: EHU-0424SEPMIR Ubicación: La Dreta de l'Eixample, 08009 Barcelona Descripción del puesto: ¿Eres un amante de las pizzas artesanales? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos en busca de un Primer Encargado de Pizzería con experiencia para unirse a nuestro nuevo restaurante ubicado en la Dreta de l'Eixample. Responsabilidades: - Elaboración de pizzas artesanales con maestría y precisión. - Mantenimiento de altos estándares de calidad en la preparación de la masa, estirado, boleado y horneado de las pizzas. - Enfoque en la limpieza, orden y organización en la cocina. - Colaboración y gestión del equipo para garantizar un servicio fluido y eficiente. - Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene alimentaria. Requisitos: - Experiencia mínima de 3 años en el puesto de PrimerEncargado de Pizzería. - Compromiso, responsabilidad, disponibilidad y organización. - Habilidad demostrada en la preparación y cocción de pizzas. - Enfoque en la limpieza y el orden en el área de trabajo. - Disponibilidad para comenzar en menos de una semana. - Poseer permiso de trabajo en España y número de seguridad social (en caso de ser extranjero/a). Condiciones de trabajo: - Jornada laboral de 40 horas semanales. - Salario: Entre 1.900€ y 2.100€ netos al mes, según valía, más propinas. - Turnos partidos, por ejemplo, de 11:00 a 15:30 y de 20:00 a 23:30, para cubrir los servicios de comidas y cenas. - Dos días libres SEGUIDOS a la semana. - Incorporación inmediata.

Segundo Encargado de Pizzería Referencia: EHU-0424SEPMIR Ubicación: La Dreta de l'Eixample, 08009 Barcelona Descripción del puesto: ¿Eres un amante de las pizzas artesanales? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos en busca de un Segundo Encargado de Pizzería con experiencia para unirse a nuestro nuevo restaurante ubicado en la Dreta de l'Eixample. Responsabilidades: - Elaboración de pizzas artesanales con maestría y precisión. - Mantenimiento de altos estándares de calidad en la preparación de la masa, estirado, boleado y horneado de las pizzas. - Enfoque en la limpieza, orden y organización en la cocina. - Colaboración con el equipo para garantizar un servicio fluido y eficiente. - Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene alimentaria. Requisitos: - Experiencia mínima de 3 años en el puesto de Segundo Encargado de Pizzería. - Compromiso, responsabilidad, disponibilidad y organización. - Habilidad demostrada en la preparación y cocción de pizzas. - Enfoque en la limpieza y el orden en el área de trabajo. - Disponibilidad para comenzar en menos de una semana. - Poseer permiso de trabajo en España y número de seguridad social (en caso de ser extranjero/a). Condiciones de trabajo: - Jornada laboral de 40 horas semanales. - Salario: Entre 1.600€ y 1.800€ netos al mes, según valía, más propinas. - Turnos partidos, por ejemplo, de 11:00 a 15:30 y de 20:00 a 23:30, para cubrir los servicios de comidas y cenas. - Dos días libres SEGUIDOS a la semana. - Incorporación inmediata.

Importante grupo de restauración organizada, busca Segundo Encargado/a a jornada completa, para su Restaurante situado en el centro de Zaragoza. ¿Te interesa? Tus principales funciones serán: - Conocer las características y elaboraciones de la oferta del restaurante para poder comunicarlas eficazmente al cliente. - -Detectar las necesidades del cliente, promoviendo e incentivando la venta, siguiendo los planes de venta de la Marca. - Gestión íntegra de las necesidades del restaurante, mantenimiento y puesta a punto del mismo. - Gestión, junto al Encargado/a, de todas las labores (administrativas, operacionales, de personal, etc.) relativas al restaurante y su equipo. - Si tienes... - 2 años de experiencia en puesto similar. - Capacidades de atención al servicio y orientación al cliente. - Dotes de trabajo en equipo para conseguir objetivos comunes. - Atención al detalle. - Flexibilidad y adaptación al cambio. - ¡Postula y te contaremos más en tu entrevista! Requisitos mínimos-2 años de experiencia en puesto similar. - Capacidades de atención al servicio y orientación al cliente. - Dotes de trabajo en equipo para conseguir objetivos comunes. - Atención al detalle. - Flexibilidad y adaptación al cambio.

Grupo UniverXO busca incorporar ayudantes de cocina con vocación para nueva apertura de Food Truck en Vigo. Buscamos profesionales que sepan trabajar en equipo, con actitud, ganas y pasión por la gastronomía, ritmo ágil y que se sientan identificados con los valores de XO. Se valora: - Experiencia mínima de 1 año en cocina. - Disponibilidad horaria. - Proactividad, capacidad de resolución y de trabajo bajo presión. - Capacidad de adaptación a diferentes partidas. Si quieres aprender, desarrollarte y disfrutar en tu entorno laboral… ¡TE ESTAMOS ESPERANDO! ¿Cuáles serán tus funciones? · Elaboración y presentación de los diferentes platos de la oferta gastronómica, así como de la mise en place para el servicio. · Control de stock. · Conservación y almacenaje de la materia prima asegurando sus optimo mantenimiento y prolongación de la vida útil. · Colaborar en la atención y guía de los clientes. · Ser conocedor y aplicar la filosofía y los valores de la empresa. · Encargado del cobro al cliente y de entregar el cambio y el recibo correspondiente. ¿Qué ofrecemos? - Plan de formación gratuito en materias de PRL y Manipulador de Alimentos. - Dos días de descanso semanales consecutivos. - Uniforme de trabajo y dietas durante la jornada laboral. - Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. - Flexibilidad de movimiento entre los diferentes restaurantes del grupo

Reconocida empresa del sector aeroportuario encargada de la realización de toda clase de trabajos relativos al montaje, mantenimiento y reparación de equipos para la atención de aeronaves está en búsqueda de nuevos candidatos para incorporar a su plantilla. Las funciones a realizar en el puesto de trabajo serán: - Soldadura con forje - Manejo de radial - Uso de soplete Son requisitos exigibles: - Experiencia en soldadura - Manejo de carro de herramientas - Conocimientos acerca de mecánica

I. Presentación y ubicación del puesto Título del puesto: Agente Administrativo País: Reino de España Estructura de contratación: Embajada de Malí en Madrid Lugar de residencia: Madrid II. Estado del puesto - Contractual - Contrato de duración determinada de seis (06) meses para el período de prueba - Contrato indefinido, al término del período de prueba, si éste es concluyente III. Tareas principales - Garantizar la tramitación y el seguimiento de los asuntos inmobiliarios de la Misión; - Asistir al Contable en áreas definidas; - Gestionar las cuestiones de seguridad y logística de la Misión; IV. Funciones específicas - Seguimiento de los contratos de alquiler, seguros, teléfono, agua, electricidad y gas, así como de las reclamaciones de IVA para la Embajada y el personal diplomático; - Supervisión de los sistemas informáticos y de comunicación; - Contribución y seguimiento de las tareas de contabilidad material; - Seguimiento del mantenimiento y las reparaciones en la Misión; - Realizar cualquier otra tarea administrativa y logística asignada por el personal encargado de la administración de la Misión. V. Calificaciones que se deben tener Los candidatos deben poseer una de las siguientes cualificaciones - Bachillerato + 2 en administración de empresas; - Bac pro en gestión administrativa; - Bac pro en recepción; - Bac pro tecno (ciencia y técnica de la gestión y la administración); - Bachillerato en logística. - Los candidatos deben poseer al menos un permiso de conducción de tipo B en vigor. VI. Competencias y habilidades profesionales Los candidatos deben ser capaces de: - ser puntuales en su trabajo; - trabajar al ritmo de las necesidades del servicio - controlar y gestionar el estrés en cualquier circunstancia - ser cortés y discreto; - ser presentable (ropa de trabajo); - Dominar al menos Word, Excel, Power Point y Word Press; - organizar su trabajo en sus distintos aspectos; - ser capaz de utilizar las herramientas de información y comunicación actuales (proyector de vídeo, escáner, sistema de videoconferencia, pagina web, etc.); - comprender la seguridad de las aperturas y la videovigilancia; - poder cambiar los cartuchos de tinta; - disponer de flexibilidad en la organización del trabajo; - Comprender los principios básicos y el funcionamiento de una red informática (servidor, router, sitio web, etc.); - trabajar en equipo. VII. Experiencia profesional Los candidatos deben tener: - Al menos de 3 a 5 años de experiencia. VIII. Idiomas y valores requeridos Idiomas: - Dominio de los siguientes idiomas: español y francés; - También se prefiere un buen nivel de inglés. Valores: - Puntualidad - Profesionalidad - Cortesía - Disponibilidad - Discreción - Confidencialidad - Diligencia - Flexibilidad IX. Lista de documentos que se deben proporcionar Los candidatos deben presentar los siguientes documentos - copia certificada de la partida de nacimiento; - copias certificadas de los diplomas, certificados y constancias; - Currículum vitae; - Prueba de empleo (se valorará una carta de recomendación); - Declaración jurada de no haber sido despedido de una administración pública o privada por medida disciplinaria; - Certificado medical actualizado; - carta de motivación; - solicitud dirigida al Embajador.

Ecopel, empresa con más de 10 años de experiencia en el sector de la climatización y la calefacción mediante energías renovables busca un instalador oficial de primera para completar su equipo de instaladores en la provincia de Barcelona En Ecopel trabajarás en una compañía comprometida con las energías renovables y con el cambio en el modelo de consumo de energía en los hogares. Tendrás unos compañeros y compañeras increíbles y un ambiente de trabajo humano en el que poder realizarte profesional y personalmente. Lo que harás: - Colaborar en el diseño de las instalaciones de calefacción y climatización en viviendas unifamiliares. - Formar parte del equipo encargado de la instalación de estufas y calderas de pellets, aerotermias para producción de climatización/calefacción y ACS y climatizadores de expansión directa. - Puesta a punto y mantenimiento de las instalaciones realizadas. Qué necesitarás: - Experiencia en trabajos de instalación de calderas, mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones. - Imprescindible contar con los carnés RITE y gases fluorados. - Carnet de conducir Se valorará: - Se valorará experiencia básica en electricidad - Se valorará experiencia en dimensionamiento y montaje de conductos para aires acondicionados y aerotermias - Además, tienes conocimientos en energías renovables. Datos de puesto de trabajo Oficina: Canovelles, Barcelona Incorporación: Inmediata Salario bruto: desde 25.000€ en 12 pagas y con revisión a los 3 meses Convenio: Metal de la provincia de Barcelona Horario: Jornada Completa - intensivo mañanas de 07:00 a 15:00 de Lunes a Viernes Idiomas: Español - Catalán Experiencia: 1 año en puesto similar

¿Te gustaría formar parte del equipo de Empanada Club? Buscamos responsable con experiencia para tienda de Granollers. Mínimo de experiencia de 2 años al cargo de otras de personas y gestión de tienda Las tareas del puesto son las asociadas a un/a encargad@ de tienda: Atención al Cliente. Gestión de Ventas (implantación de nuevas técnicas de venta ). Visual Merchandising Gestión de Personal: coordinar al equipo de ventas a su cargo 1-3 personas. Gestión de Inventario: seguimiento del stock, pedido semanal. Gestión de Caja: arqueo, control de gastos. Mantenimiento del local. QUEREMOS QUE FORMES PARTES DE NUESTRO EQUIPO SI TIENES: - Actitud dinámica y sociable - Iniciativa - Identificación con el producto y la empresa - Disponibilidad y flexibilidad horaria Te Ofrecemos: -Incorporación inmediata -Contrato indefinido de 40 horas -Un sueldo fijo mas incentivos según ventas mensuales -2 días de fiesta a la semana

El Ayuntamiento de Añe (Segovia) precisa de la incorporación de un peón multidisciplinar ó encargado de mantenimiento del municipio. Las principales tareas a desarrollan son: - Trabajos de desbroce y jardinería. - Trabajos de limpieza viaria y edificios públicos. - Trabajos de mantenimiento viario y edificios públicos. - Pequeños trabajos de albañilería, pintura, bricolaje en general. Requisitos: - Encontrarse inscrito como demandante de empleo en el Servicio de Empleo Público de la Junta de Castilla y León (ECYL) en el momento de la formalización del contrato. - Carnet de conducir tipo B y vehículo propio. - Experiencia en puesto de trabajo similar - Persona activa y con ganas de trabajar. Contrato de trabajo de 3 meses, con posibilidad de prórroga

Desde Tobar-Consulting estamos buscando un perfil de Administrativo/a de Compras para dar soporte al responsable de compras y realizar las tareas asignadas para una empresa ubicada en Terrassa. Funciones principales · Realizar los pedidos de material al proveedor cuando el encargado de almacén le pase la solicitud de compras, cuando se le requiera desde producción, comercial o por parte del CEO. · Hacer un seguimiento de los pedidos y comprobar que llegan en el plazo acordado con el proveedor. · Actualizar el sistema informático cuando se rerquiera. · Actualizar los precios en el ERP, así como el excel de compras, previa aprobación del responsable de compras o del CEO. · Dar de alta o inactivar los artículos de compra en el ERP, cuando sea necesario. · Reclamar al proveedor cuando es necesario o bien por entrega tardía o bien por material defectuoso. · Mantener un contacto habitual con los proveedores en las gestiones del día a día. · Reportar al responsable de compras las incidencias importantes o aquellas que no han podido solucionarse todavía. · A final de mes, entrar los datos de stock que le facilite el responsable de almacén,en el programa informático y realizar el inventario mensual y que el responsable de compras pueda generar la información necesaria y repostarlo a contabilidad y finanzas y gerencia. · Solucionar las pequeñas incidencias del día a día, así como informar al responsable de compras de las que son más importantes. · Mantener el ERP y el excel con la información completa y actualizada. · Control y gestión de la aplicación de fichaje Sésame. · Cálculo y realizaciones de declaraciones de requisitos legales. · Actualización del SDR, cálculo y presentación de la DARI. · Cálculo y gestión de la compensación de la Huella de Carbono. · Actualización de la LOPD · Gestión, mantenimiento, pedidos, de servicios generales de la empresa. · Realizar las tareas administrativas que le asigne el responsable SIG, preparar documentación o actualizar datos requeridos. · Archivo de documentación. Calidad y medio ambiente · Mantener orden y limpieza en el lugar de trabajo. · Cumplir las normas de segregación de residuos. · Cumplir las buenas prácticas ambientales. · Conocer las normas de calidad establecidas y actuar de acuerdo con las instrucciones recibidas. · Aportar sugerencias y participar en la mejora continua de las actividades desarrolladas. · Garantizar la confidencialidad de la información, especialmente la que afecta a la protección de datos personales.

Perfil profesional del/de la trabajador/a contratado/a: - Técnico/a Requisitos (se excluirán aquellas candidaturas que no cumplan este punto): - Grado en Derecho, RRLL, Ciencias del trabajo, u otras titulaciones relacionadas con el área que ocupa. Estos requisitos se tienen que cumplir al inicio del contrato. Contexto y tareas a desarrollar: La persona que opte en esta plaza se incorporará al Departamento de RH y jurídico y realizará las siguientes funciones: RH - Procesos de selección, Onboarding y Offboarding. - Gestión administrativa de la contratación laboral (altas y bajas). - Gestión de los trámites administrativos de la vida del empleado/da (incidencias, bajas IT, riesgo embarazo, maternidad, accidentes laborales...). - Gestión del pago de las nóminas. - Gestión y mantenimiento del personal contratado en el programa informático. - Atención a la plantilla para la resolución de sus incidencias. - Tramitación de los expedientes de compatibilidad. - Supervisión del sistema de fichaje vía software específico. - Cómputo de las horas trabajadas por la plantilla y control de las horas compensables. - Apoyo en la gestión y revisión de las acciones del Plan de Recursos Humanos del sello HRS4R. - Gestión de las actividades en materia de Prevención de Riesgos Laborales (control documental, organización de los reconocimientos médicos...). - Gestión de la coordinación empresarial de Prevención de Riesgos con otras entidades. - Gestión de los documentos de protección de datos. - Apoyo en la gestión y supervisión del cumplimiento del Plan de Igualdad. - Gestión administrativa del personal de prácticas. - Mantener actualizada la documentación asociada a diferentes procesos de RH siguiendo los requisitos de calidad de establecidos. JURÍDICO Procedimientos de contratación pública: - Preparación de la documentación para el expediente de licitación. - Publicación de las licitaciones en la Plataforma de Contratación Pública de la Generalitat de Cataluña. - Gestión de la recepción y custodia de ofertas, comprobación de la documentación administrativa recibida, actas de apertura, archivo de la documentación... - Seguimiento y control de las licitaciones pendientes y de los contratos formalizados. - Control de las devoluciones de garantía. - Mantener actualizada la documentación asociada a diferentes procesos de contratación pública siguiendo los requisitos de calidad de establecidos. Revisión de convenios, contratos y otra documentación. En general, colaborar y ejecutar todas aquellas tareas que le sean encargadas por la jefa del departamento. Se valorará: - Máster en recursos humanos y/o derecho administrativo o disciplinas afines. - Conocimiento de la lengua catalana y castellana (nivel C2). - Conocimiento de la lengua inglesa (mínimo nivel B2). - Ofimática: Usuario de paquete office con entorno Windows. - Experiencia realizando funciones similares en un departamento de RRHH. - Experiencia realizando funciones similares en un departamento jurídico. - Capacidad de organización. - Adaptación al cambio. - Capacidad de comunicación. Se ofrece: - Tipo de contrato: Indefinido con 6 meses de periodo de prueba - Fecha prevista de inicio: Inmediato - Jornada: Completa 37.5 horas semanales - Remuneración: A determinar, de acuerdo con la categoría indicada en nuestra tabla salarial, según experiencia y valía de la persona seleccionada.

Empresa líder en el sector de Helado Artesanal, busca camareros con perfil de ENCARGADO para su tienda ubicada en TOTANA. Tendrán como responsabilidades: · Realizar de forma cualificada la dirección, control y supervisión del conjunto de tareas que se desarrollan en el centro de trabajo. · Establecer las necesidades de mercancías y material de acuerdo con las demandas de las diferentes áreas de la empresa. · Controlar, planificar, organizar, supervisar y realizar las labores propias de su área. · Gestión de equipos y horarios. · Supervisar y controlar el mantenimiento y uso de maquinaria, materiales, utillaje, etc., del centro de trabajo. · Venta en tienda, control del flujo de efectivo, de los cierres de caja, eventuales acciones correctivas e inventarios. · Control, seguimiento de los protocolos, procedimientos y cumplimiento de las normas internas de nuestro negocio. · Operativa diaria de la tienda.

1. Supervisar y coordinar las actividades en el área asignada. 2. Gestionar el personal a cargo, incluyendo horarios, capacitación y resolución de conflictos. 3. Garantizar la limpieza y el mantenimiento adecuado de la sala o establecimiento. 4. Atender las necesidades de los clientes y resolver posibles problemas o quejas. 5. Colaborar con otros departamentos para asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos de la empresa. 6. Velar por la seguridad y el bienestar de todos los presentes en la sala.

Excelente oportunidad para incorporarte como encargado/a de Cocktelero/a en un espacio emblemático de Barcelona gestionando al equipo y la barra de coctelería. Horario nocturno, incorporación inmediata. ● Contratar y formar al nuevo personal del bar según sea necesario. ● Estar en contacto con la dirección además de servir de puente con el trabajador. ● Organizar, establecer, planificar y dirigir rutinas operativas oportunas. ● Enseñar al personal el manejo de los aparatos y las dinámicas de trabajo. ● Gestionar el equipo de personal del bar, lo que incluye crear y modificar los turnos, tiempo libre y vacaciones y mantener la agenda en orden, y ocuparse de las bajas por enfermedad y las ausencias cuando sea necesario. Turno ● Abrir/cerrar, designando a una persona de confianza para hacerlo en sus días libres. ● Comprobar el buen funcionamiento de los aparatos, la cantidad de producto y la asistencia del personal. Pedidos ● Realizar y revisar los pedidos/albaranes de nuevas existencias. ● Conciliación con la factura del proveedor. ● Gestionar y supervisar el inventario del bar, mínimo mensual. ● Cargar el inventario de compras, equipos y bebidas. ● Rappels consumos. ● Análisis e informe de los productos más vendidos. ● Establecer contactos con proveedores externos para negociar contratos. Coctelería ● Actualizar la carta de bebidas cuando sea necesario. ● Crear un “libro con las recetas de los cócteles del Pipa” ● Inspeccionar los métodos empleados en la elaboración de los cócteles, las proporciones utilizadas. Marketing y comunicación. ● Controlar que el personal de puerta y seguridad ayude con las nuevas solicitudes de socios. ● Ayudar a comunicación y eventos pueda desarrollar sus tareas para las actuaciones, eventos y demás. Administración y contabilidad. ● Organizar y ordenar las facturas y/o tickets. ● Control y colaboración con proveedores. ● Ordenar cajas y cierres de cajas para entregar a la administración, semanalmente. ● Ordenar y archivar las nóminas, contratos.Revisar que se tengan todos los certificados de mantenimiento y seguridad. Se ofrece: Jornada completa con contrato indefinido. Salario competitivo. Requisitos: Formación en coctelería, barista, restauración o similar. Experiencia mínimo de 2 años en puesto similar en restaurante u hotel. Persona dinámica, proactiva, con amplio conocimiento en coctelería y enfocado al cliente. Trabajo en equipo.

Estamos en busca de un/a líder apasionado/a y creativo/a para asumir el rol principal en nuestro nuevo proyecto en el corazón de la Costa Brava. Si tienes experiencia en gestión culinaria y estás listo/a para dejar tu huella, esta es tu oportunidad. Responsabilidades - Trabajar con dirección para el diseño de los menús, incluyendo costes y beneficios. - Encargado de búsqueda de proveedores, mantenimiento de calidad del producto y control de costes. - Responsable de la trazabilidad, control de auditorías y mantenimiento y ejecución de las medidas de seguridad e higiene. - Responsable de la gestión de pedidos y mantenimiento de stock. - Trabajar con dirección para gestionar horarios y vacaciones de la plantilla de cocina. - Encargado de la coordinación y formación del personal de cocina para el óptimo desarrollo de la elaboración de los platos. - En colaboración con dirección, garantizar el cumplimiento presupuestario de los objetivos, así como los estándares de calidad establecidos por la gerencia del grupo. - Velar porque el espacio de trabajo esté completamente limpio y ordenado, y cumplir con las normas sanitarias. - Supervisar y comprobar la preparación, el emplatado y la temperatura de la comida. Requisitos - Experiencia en cocina. - Habilidades de liderazgo. - Conocimiento de técnicas culinarias. - Habilidad para gestionar equipos y trabajar bajo presión. - Enfoque proactivo y orientado a resultados. Ofrecemos - Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. - Ambiente de trabajo estimulante y colaborativo. Si te apasiona la cocina y buscas un nuevo desafío, ¡esperamos tu aplicación! Envía tu currículum. ¡Únete a nosotros y lidera nuestra cocina hacia el éxito!