Trabajos gerencia comercial en España

¡Únete a nuestro equipo en la apertura de nuestra nueva oficina y sé parte del comienzo de algo grande! Estamos emocionados de anunciar la apertura de nuestra nueva oficina, y estamos buscando personas talentosas y motivadas que quieran formar parte de este emocionante nuevo capítulo en nuestra historia. Si buscas un entorno de trabajo dinámico, con oportunidades de crecimiento y un equipo increíble, ¡esta es tu oportunidad! En nuestra nueva oficina, valoramos la innovación, la colaboración y el compromiso con la excelencia. Estamos construyendo un equipo diverso y talentoso que esté dispuesto a asumir desafíos, desarrollar nuevas habilidades y contribuir al éxito de nuestra empresa. Buscamos personas en todas las áreas, desde administración y recursos humanos hasta ventas y servicio al cliente. Ya sea que tengas experiencia en el campo o estés buscando dar el siguiente paso en tu carrera, ¡te animamos a que te unas a nosotros! Ofrecemos un ambiente de trabajo inclusivo y acogedor, oportunidades de desarrollo profesional, y un paquete de beneficios competitivos que incluye seguro médico, plan de jubilación y más. Además, tendrás la oportunidad de trabajar en un espacio moderno y equipado con las últimas tecnologías. Si estás listo para formar parte de un equipo emocionante en el inicio de un nuevo capítulo, ¡nos encantaría conocerte! Envíanos tu CV y únete a nosotros en esta emocionante aventura. Juntos, construiremos un futuro brillante y exitoso para nuestra nueva oficina.

Desde Eurofirms buscamos un/a comercial post-venta para trabajar en empresa del sector automoción situada en Alicante. Las funciones a realizar son: - Presentación de propuestas y desarrollo del negocio en la zona asignada. - Gestión de cartera de clientes y captación de nuevos clientes. - Negociación con gerencias y jefes de departamento para el cierre de los contratos. - Presentación de los CRM en concesionarios y/o talleres. Contrato indefinido Salario fijo + comisiones Vehículo y móvil de empresa Requisitos: experiencia en automoción o concesionarios y conocimientos de informática avanzados

Apertura de nueva gerencia en Barcelona. Empresa con presencia internacional precisa la incorporación de dos supervisores de equipo comercial. Imprescindible experiencia comercial. Valorable muy positivamente experiencia en call center. Formación a cargo de la empresa. Alta en la seguridad social desde el primer día. Bonos por producción.

Somos una empresa joven en plena expansión que valoramos nuestro equipo para seguir creciendo por lo que estamos buscando una persona que, en dependencia directa con gerencia, ocupará un puesto de trabajo que abarcará tareas de diferentes áreas en la empresa: ÁREA ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS Garantizar la correcta facturación de la empresa tanto de clientes como de proveedores: - Realizar cualquier tipo de facturas emitidas (facturas a cuenta, abono) - Cuadre mensual IVA y conciliación de las cuentas de IVA soportado y repercutido. - Responder preguntas y gestionar quejas de clientes respecto a las facturas. - Por el momento la asesoría se encarga de todas las presentaciones telemáticas tanto de impuestos como de relaciones laborales, pero se valorará si el/la candidato/a tiene experiencia en este ámbito. - Garantizar la correcta contabilización de facturas de proveedores. - Atender las reclamaciones de proveedores de facturas pendientes de pago. - Emitir el confirming de los proveedores. - Preparar los pagarés o las diversas formas de pago de proveedores. - Gestión de tesorería y negociación con bancos: - Garantizar una correcta conciliación bancaria - Contabilizar, diariamente, de los movimientos bancarios - Emitir las transferencias bancarias - Estar en comunicación activa (telefónica, email…) y constante con las entidades bancarias. - Actualizar la previsión de pagos, a ser posible en tiempo real, para llevar un control estricto de las necesidades. Se valorará que el/la candidato/a aporte experiencia o conocimientos y métodos para dominar esta área. - Cobros y pagos: - Conseguir que el cobro de facturas a clientes se haga en forma y en plazo. - Supervisar, diariamente, el informe de gestión de cobros nacional, para garantizar el cobro a tiempo. - Gestionar los atrasos de los cobros de clientes, fundamentalmente internacionales, solicitando al comercial el reclamo de las facturas. - En caso de atrasos o impagos, comunicar a Dirección y valorar la notificación a la aseguradora de los cobros para conseguir el cobro. - Emitir las remesas de clientes. - ÁREA RRHH: - Reportar a la asesoría toda la información para la elaboración de las nóminas, contratos, incentivos, bajas, altas, horas extras, anticipos, embargos, IT. - Control presencia: registro de la jornada, vacaciones, absentismo, nocturnidad. - ÁREA PRODUCCIÓN/COMPRAS: - Apoyo en el control de costes de producción y en la revisión de fichajes de producción, asignación de costes a proyectos. - Negociación de compras en pedidos de cierta importancia financiera de acuerdo a los timings del proyecto.

Desde Tobar-Consulting estamos buscando un perfil de Administrativo/a de Compras para dar soporte al responsable de compras y realizar las tareas asignadas para una empresa ubicada en Terrassa. Funciones principales · Realizar los pedidos de material al proveedor cuando el encargado de almacén le pase la solicitud de compras, cuando se le requiera desde producción, comercial o por parte del CEO. · Hacer un seguimiento de los pedidos y comprobar que llegan en el plazo acordado con el proveedor. · Actualizar el sistema informático cuando se rerquiera. · Actualizar los precios en el ERP, así como el excel de compras, previa aprobación del responsable de compras o del CEO. · Dar de alta o inactivar los artículos de compra en el ERP, cuando sea necesario. · Reclamar al proveedor cuando es necesario o bien por entrega tardía o bien por material defectuoso. · Mantener un contacto habitual con los proveedores en las gestiones del día a día. · Reportar al responsable de compras las incidencias importantes o aquellas que no han podido solucionarse todavía. · A final de mes, entrar los datos de stock que le facilite el responsable de almacén,en el programa informático y realizar el inventario mensual y que el responsable de compras pueda generar la información necesaria y repostarlo a contabilidad y finanzas y gerencia. · Solucionar las pequeñas incidencias del día a día, así como informar al responsable de compras de las que son más importantes. · Mantener el ERP y el excel con la información completa y actualizada. · Control y gestión de la aplicación de fichaje Sésame. · Cálculo y realizaciones de declaraciones de requisitos legales. · Actualización del SDR, cálculo y presentación de la DARI. · Cálculo y gestión de la compensación de la Huella de Carbono. · Actualización de la LOPD · Gestión, mantenimiento, pedidos, de servicios generales de la empresa. · Realizar las tareas administrativas que le asigne el responsable SIG, preparar documentación o actualizar datos requeridos. · Archivo de documentación. Calidad y medio ambiente · Mantener orden y limpieza en el lugar de trabajo. · Cumplir las normas de segregación de residuos. · Cumplir las buenas prácticas ambientales. · Conocer las normas de calidad establecidas y actuar de acuerdo con las instrucciones recibidas. · Aportar sugerencias y participar en la mejora continua de las actividades desarrolladas. · Garantizar la confidencialidad de la información, especialmente la que afecta a la protección de datos personales.

El Gestor de cuentas de Experiencias, en dependencia directa de la Gerencia de Alianzas&Incentivos, se encargará de la captación, negociación y fidelización de acuerdos de partnership colaboraciones según los criterios de la empresa, con centros para los circuitos propios de experiencias e incentivos para CodesforGifts (CFG) para Portugal. ¿Cómo contribuyes a cumplir nuestros objetivos y misión? Principales funciones: Buscando y captando activamente posibles centros y socios y desarrollar relaciones comerciales con diversos tipos de empresas conforme con los objetivos establecidos. Gestionando correctamente los contratos de adhesión a las redes de experiencias. Manteniendo actualizados los datos de los partners en el CRM de forma precisa y sin errores. Gestionando incidencias y reclamaciones relacionadas con los centros, clientes y/o campañas. Realizando seguimiento de la gestión de las experiencias en cada centro. Cumpliendo los objetivos establecidos cuantitativos y cualitativos para el mantenimiento de la mejor red de experiencias. Trabajando con una metodología sistematizada para captar y fidelizar las cuentas. ¿Qué necesitamos que aportes a la posición? Perfil requerido: FP en gestión comercial y marketing, ventas, o grado universitario Experiencia en posición similar como gestor comercial, captador de cuentas y clientes, agencias de recobro y/o 1 año mínimominimo trabajando en el sector experiencial y de servicios. Comunicación escrita y verbal en portugues para la captación orientada a Portugal. Se valorará muy positivamente el conocimiento y dominio de otros idiomas. Fuertes habilidades para la resolución ágil de problemas. Clara orientación a la consecución de objetivos con la capacidad de tener éxito en un entorno acelerado. Alta capacidad relacional interna y externa para trabajar bien como parte de un equipo de captación. Jugador de equipo y motivación. Espíritu de conquista, de ir más allá, proactividad. Pasión por la actividad comercial, por las empresas, los negocios y las personas.

LA CASA Agency es uno de los principales grupos de franquicias Inmobiliarias de España. Nuestro propósito es formar y preparar a las personas, poniendo a su disposición el mejor programa de formación continua con gastos a cargo de la empresa. Actualmente estamos en búsqueda de una Coordinador/a Administrativo/a para una de nuestras oficinas. Valoramos la responsabilidad, buena presencia y el fomento del buen ambiente en la oficina. Todo ello es clave, ya que el/la coordinador/a es la imagen de la empresa para los clientes y el equipo comercial en el día a día. Sus tareas serán en su gran mayoría, realizar las labores administrativas y de recepción. La persona de coordinación tendrá que tener iniciativa para resolver las pequeñas incidencias que puedan surgir al equipo comercial o gerencia. Para ello, es fundamental tener una buena disposición para la atención al cliente tanto presencial como telefónica, así como, la capacidad de trabajar con un equipo humano amplio. Funciones: - Rol administrativo. - Gestión de expedientes, nóminas y facturas. - Telemarketing. - Atención telefónica. - Recepción de clientes. - Coordinación del equipo comercial. - Requisitos: - Persona dinámica y proactiva. - Actitud y experiencia en funciones comerciales o de atención al cliente. - Disponibilidad inmediata a jornada completa. - Castellano y catalán, ingle valorable. - Imprescindible residencia en la zona o cercanías del puesto vacante. - Dominio de Paquete Office. Se ofrece: - Contrato laboral + Sueldo fijo. - Formación a cargo de la empresa. - Empresa joven en expansión y buen clima laboral. - Incorporación inmediata.

Grupo de Restauración Organizada está buscando un Supervisor o Jefe de SALA para su restaurante en Centro Comercial Parque Astur, Avilés-Asturias. ¿Quieres formar parte del Equipo? Si eres una persona activa y dinámica con experiencia demostrable como Jefe/a de SALA, preferentemente en cadenas de restauración y habiendo gestionado equipos de más de 5 personas ¡esta es tu oportunidad! ¿Estás dispuesto/a a vincularte a un proyecto de futuro que requiere profesionalidad y compromiso? No lo dudes y envíanos tu CV actualizado ¡Estamos esperándote! En dependencia de la Gerencia del restaurante y tras un periodo de formación, te encargarás de la gestión integral del área de sala en el restaurante. ¿Qué funciones desempeñarás? - Supervisar, coordinar y organizar la operativa de sala y funcionamiento diario durante el servicio para poder dar un servicio de alta calidad. - Gestionar las compras/pedidos referentes a sala. - Gestionar TPV y caja. - Conocer, aplicar y respetar la normativa sanitaria. - Coordinar, dirigir, formar y motivar al equipo de sala. Sabemos qué es importante para ti, y por ello te lo vamos a contar: ¿Qué ofrecemos? - Contrato Indefinido. - Salario por encima del convenio. - Incorporación a sólido proyecto empresarial. - Programa formativo en plataforma digital. REQUISITOS: - Formación en Hostelería y Turismo. - Experiencia mínima 3 años. - Conocimiento práctico y demostrable de la normativa de higiene y sanidad APPCC - Coordinación de equipos al menos 11 personas. - Experiencia en haber trabajado por objetivos. - Disponibilidad para trabajar fines de semana - Disponibilidad de movilidad