Trabajos gestion proyectos software en España

Kilmore Management Services, S.L., empresa dedicada a la consultoría y al Project Management de proyectos inmobiliarios, fundada en 2017 por profesionales con más de 30 años de experiencia, necesita para sus oficinas del Parque Empresarial Ventorro del Cano, un Administrativo. Buscamos un/a graduado/a en FP Administrativo con muchas ganas de aprender y de afrontar nuevos retos. Ofrecemos formación a cargo de los dos socios del despacho con más de 30 años de experiencia en los negocios. Se precisa: - Manejo de Software de contabilidad básico - Manejo de Office 365 o similar - Manejo del sistema RED - Manejo de la web de la AEAT Descripción del puesto: - Contabilidad General, Nómina e Impuestos con la supervisión de los socios. - Contabilidad analítica de proyectos. - Gestión de asuntos administrativos. - Atención a clientes. Contrato: Indefinido con un periodo de prueba Jornada: Negociable de 25 a 40 horas Sueldo: Negociable (16.500 euros brutos año por jornada de 40 horas) Se valora: - Inglés - Habilidades en nuevas tecnologías y redes sociales

Responsabilidades: Gestión Administrativa: - Organizar y mantener documentos, archivos y registros relacionados con las diversas sociedades y negocios del empleador. - Coordinar la creación, revisión y presentación de informes financieros, facturas y otros documentos relevantes. - Gestionar la correspondencia, incluidos correos electrónicos, cartas y llamadas telefónicas, en nombre del empleador. Asistencia Personal: - Planificar y coordinar los viajes del empleador, incluyendo reservas de vuelos, alojamiento, transporte y actividades. - Gestionar la agenda del empleador, programando reuniones, citas y eventos según sea necesario. - Brindar apoyo en tareas personales, como compras, reservas en restaurantes y otras actividades recreativas. Coordinación de Personal: - Servir como punto de contacto principal entre el empleador y su equipo, facilitando la comunicación efectiva y asegurándose de que se cumplan los plazos y objetivos. - Organizar reuniones y conferencias, asegurando la disponibilidad de recursos y la asistencia necesaria. - Supervisar la asignación de tareas y el progreso del trabajo realizado por el equipo, proporcionando retroalimentación y apoyo según sea necesario. Coordinación Internacional: - Mantener una comunicación fluida con las oficinas en España, coordinando actividades, proyectos y flujos de trabajo entre las diferentes ubicaciones. - Facilitar la colaboración y el intercambio de información entre equipos internacionales, asegurando la coherencia y la eficiencia en las operaciones. Requisitos: - Experiencia previa en roles de asistencia personal o administrativa, preferiblemente en un entorno empresarial o ejecutivo. - Excelentes habilidades de organización y atención al detalle, con la capacidad de gestionar múltiples tareas y prioridades de manera efectiva. - Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, tanto en español como en inglés. - Competencia en el uso de software de oficina, como Microsoft Office o Google Workspace. - Disponibilidad para viajar y adaptarse a horarios flexibles según las necesidades del empleador. - Actitud proactiva y orientada al servicio, con la capacidad de trabajar de manera autónoma y tomar decisiones informadas cuando sea necesario. Beneficios: - Salario competitivo y beneficios adicionales según experiencia y desempeño. - Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal en un entorno dinámico y estimulante. - Exposición a un amplio rango de actividades y responsabilidades, ofreciendo una experiencia diversa y enriquecedora. - Si cumples con los requisitos y estás interesado en esta emocionante oportunidad, ¡esperamos recibir tu solicitud!

Thefeathervan es una empresa de camperizacion y alquiler de vehiculos camperizados con sede en Sevilla y Fuerteventura con mas de cuatro años de experiencia. Estamos en continuo crecimiento y necesitamos incorporar personas con ganas de trabajar, aprender y crecer con nosotros. Se necesita persona responsable, autónoma, proactiva, con ganas de nuevos proyectos y que le encante el mundo del motor y el camper, para gestionar la parte de comercialización de alquileres de nuestra flota y ejecutar los alquileres en la isla. Imprescindible: - -Experiencia en disciplinas de comercial o gestión y --administración de empresas. - -Ingles alto - -Conocimientos informática (office, redes sociales, etc) - -Carnet de conducir B y experiencia. - -Disponibilidad para viajar Valorable: - Ø Idiomas adicionales. - Ø Conocimientos de electricidad, carpintería, mecánica y fontanería. - Ø Lectura de planos y manuales. - Ø Conocimentos diseño grafico. Las tarea principal que desempeñara seran: - Atender telefónicamente, WhatsApp y email en dudas de potenciales clientes. - Gestionar software interno de gestión de alquileres y estado de flota. - preparar vans entre alquileres (limpiar, vaciar depósitos, sábanas, etc) - entrega y recogida de vans a clientes. - Mejora continua de web, imagen de marca y documentos corporativos. - Soporte en campañas de marketing. - Soporte en la gestión y administracion de empresa Si tienes ganas de trabajar, quieres crecer y formar parte de la familia The Feathervan, aplica.

¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos que hay ahora mismo en el sector de la restauración? ¡Bienvenido a La Tremenda Brothers! Si tienes experiencia liderando en la restauración organizada, eres la persona indicada para convertirte en uno/a de nuestros/as Team Leader para uno de nuestros restaurantes . ¿Cuáles serían tus responsabilidades? - Garantizar que el funcionamiento del restaurante sea eficiente. - Mantener un nivel elevado de productividad, calidad y estándares de servicio al cliente. - Supervisar la preparación de las elaboraciones de comida, bebida, postres, shakes, etc y garantizar que se cumplan las normativas de salud y seguridad en el restaurante. - Asegurar que se cumplen los tiempos de servicio tanto en sala como en cocina, así como de los servicios de delivery y take away. - Gestión del equipo y crear un buen ambiente laboral. - Garantizar el perfecto mantenimiento del local. - Garantizar la disponibilidad de los productos - Correcta utilización de los diferentes software que proporciona la compañía. - Asegurar el conocimiento de la carta de todos los empleados del centro de trabajo. - Mantener una buena comunicación con los diferentes departamentos de la central. Requisitos: - Experiencia de 3 o más años en un puesto similar como mánager o gerente de restaurante. - Haber trabajado con anterioridad como Jefe/a de rango o de camareros/as. - Capacidades de resolución de conflictos. - Capacidad para gestionar un equipo en un entorno de trabajo de ritmo rápido. - Capacidad de trabajar bajo presión. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido de 40h semanales - Dos días de fiesta a la semana - Salario entre 2000 y 2200€ brutos mensuales - Equipo joven y divertido Incorporación inmediata ¡No lo dudes y apúntate!

¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos que hay ahora mismo en el sector de la restauración? ¡Bienvenidos a La Tremenda Brothers! Si tienes experiencia en el sector de la restauración y en la cabeza de una cocina, eres la persona indicada para ser el/la Kitchen Leader de nuestro restaurante en Anec blau! ¿Cuáles serían tus funciones? - Dirigir al personal de cocina y mantener un buen ambiente laboral. - Supervisar la preparación y cocinado de la comida*. - Garantizar la disponibilidad de productos. - Hacer propuestas de pedidos de comida y equipo de cocina cuando sea necesario. - Cumplir los estándares de seguridad y limpieza*. - Supervisar la preparación y cocinado de la comida así como el emplatado marcados por la dirección de la empresa*. - Proponer las partidas y posiciones en la cocina para conseguir la máxima eficiencia. - Correcta utilización de los diferentes software que proporciona la compañía. - Asegurar el conocimiento de la carta de todos los empleados del centro de trabajo. - Mantener una buena comunicación con los diferentes departamentos de la central. - Garantizar el perfecto mantenimiento del local. - Asegurar el conocimiento de la carta de todos los empleados del centro de trabajo. - Asegurar que se cumplen los tiempos de servicio tanto para los pedidos de sala como de los de delivery y take away*. Según los estándares establecidos en el manual operativo de la compañía. Requisitos: - Experiencia mínima de 1 año como jefe de cocina. - Motivación y organización. - Conocimientos de APPCC. - Trabajo en equipo. - Gestión del estrés. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido - Salario bruto mensual de entre 1900 y 2000€ - Dos días de fiesta a la semana Incorporación inmediata ¡No lo dudes y apúntate!

En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional dentro del mundo de la excelencia y el lujo. Actualmente buscamos un arquitecto técnico con habilidades de interiorista para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de diseñar y supervisar la ejecución de proyectos arquitectónicos y de diseño de interiores para nuestras ubicaciones de restaurantes. Esto incluye la conceptualización, planificación, diseño y gestión de proyectos, así como la coordinación con nuestros responsables y con equipos de construcción y proveedores externos. Tareas 1. Desarrollar conceptos de diseño arquitectónico y de interiores que reflejen la identidad de la marca y cumplan con los estándares de calidad. 2. Crear planos detallados, renderizaciones y presentaciones visuales para comunicar los diseños propuestos. 3. Supervisar la ejecución de proyectos, asegurando que se cumplan los plazos y presupuestos establecidos. 4. Realizar visitas periódicas a las ubicaciones de los restaurantes para evaluar el progreso de la construcción y garantizar la calidad del trabajo. 5. Mantenerse al día con las tendencias y novedades en diseño arquitectónico y de interiores, aplicando los conocimientos adquiridos en los proyectos. Requisitos 1. Título universitario en Arquitectura, Diseño de Interiores o campo relacionado. 2. Experiencia previa de 1 año en diseño arquitectónico y de interiores, preferiblemente en el sector de la hostelería o restauración. 3. Dominio de software de diseño asistido por ordenador (CAD) y programas de renderización, como AutoCAD. 4. Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. 5. Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. 6. Creatividad y capacidad para desarrollar soluciones innovadoras que mejoren la experiencia del cliente en nuestros restaurantes. ¡Esperamos recibir tu solicitud y que te unas a nuestro equipo para crear espacios únicos y memorables para nuestros clientes! Envía tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. Este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional.

Buscamos Modeladores BIM con experiencia de 2 años. Funciones a desempeñar en el puesto de trabajo: ▪ Desarrollo del Modelo 3D: o Crear modelos 3D detallados de edificios o infraestructuras utilizando software BIM. o Incorporar elementos arquitectónicos, estructurales y MEP (mecánicos, eléctricos y plomería) en el modelo. ▪ Coordinación y Colaboración: o Colaborar con otros profesionales del proyecto, como arquitectos, ingenieros y contratistas, para coordinar la información y evitar conflictos en el diseño. o Integrar datos de múltiples disciplinas en un modelo unificado. ▪ Generación de Documentación: o Crear automáticamente planos y documentación técnica a partir del modelo BIM. o Mantener la documentación actualizada a medida que el modelo evoluciona. ▪ Gestión de Cambios: o Actualizar el modelo para reflejar cualquier cambio en el diseño o la planificación. o Gestionar versiones del modelo y realizar un seguimiento de los cambios a lo largo del tiempo. ▪ Cumplimiento Normativo: o Incorporar normativas y códigos locales en el modelo para garantizar el cumplimiento normativo. o Facilitar la revisión y aprobación por parte de autoridades reguladoras. REQUISITOS OBLIGATORIOS: Conocimientos en AutoCAD y Revit BIM.

Thefeathervan es una empresa de camperizacion y alquiler de vehiculos camperizados con sede en Sevilla y Fuerteventura con mas de cuatro años de experiencia. Estamos en continuo crecimiento y necesitamos incorporar personas con ganas de trabajar, aprender y crecer con nosotros. Se necesita persona responsable, autónoma, proactiva, con ganas de nuevos proyectos y que le encante el mundo del motor y el camper, para gestionar la parte de comercialización de alquileres de nuestra flota y dar soporte para la división de camperización en sevilla. Imprescindible: - -Experiencia y formación en disciplinas de comercial o gestión y --administración de empresas. - -Ingles alto - -Conocimientos informática (office, redes sociales, etc) - -Carnet de conducir B y experiencia. - -Disponibilidad para viajar Valorable: - Ø Idiomas adicionales. - Ø Conocimientos de electricidad, carpintería, mecánica y fontanería. - Ø Lectura de planos y manuales. - Ø Conocimentos diseño grafico. Las tarea principal que desempeñara seran: - - Atender telefónicamente, WhatsApp y email en dudas de potenciales clientes. - - Gestionar software interno de gestión de alquileres y estado de flota. - - Mejora continua de web, imagen de marca y documentos corporativos. - - Soporte en campañas de marketing. - - Soporte en la gestión y administracion de empresa Si tienes ganas de trabajar, quieres crecer y formar parte de la familia The Feathervan, apli y llevar a cabo proyectos de modificación de vehículos con alto carácter creativo

¿Cuentas con experiencia en soporte técnico telefónico (m/h/x)? MANPOWER selecciona un perfil para brindar soporte técnico telefonico en proyecto estable. TAREA - Soporte técnico telefónico al usuario a nivel de software y hardware de los usuarios de una entidad financiera: PC’s Tablets Periféricos específicos de la entidad Smartphone Comunicaciones Resolución y escalado de incidencias de primer nivel ¿QUE OFRECEMOS? - Horario: de L a V de 8 a 21.30 horas. Jornada 39h semanales.Las franjas horarias de 8 a 9 horas y de 16 a 19 horas, se cubrirán de forma rotatoria.Soporte en festivos autonómicos y locales. - Teletrabajo mínimo en un 70% de la jornada semanal siempre que las condiciones lo permitan. - Horario en formación: de lunes a jueves de 8 a 16 horas, viernes de 8 a 15 horas - Salario: 1.338,29€ brutos/mes Habilidades: Atención telefónica a soporte técnico al usuario Gestión del Active Directory. Gestión de ticketing/registro de incidencias y consultas Resolución de consultas e incidencias de nivel I. Sector informático. Experiencia mínima de 1 año. Atención telefónica avanzada, trato correcto, tono agradable y empático. Dominio Paquete Office (Excel, Word…) y sistemas operativos a nivel de usuario (gestión de archivos, estructura carpetas, funciones básicas usuario Windows) Dominio entorno Internet a nivel de usuario. Funcionamiento de navegadores y correo electrónico. Capacidad de aprendizaje. Buen nivel de interlocución y orientación al cliente. Persona dinámica, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo.

En Telecom Aragón, Distribuidor Oficial Orange Empresas, estamos buscando expandir nuestro equipo comercial. Buscamos Comerciales de Venta y Fidelización tanto telefónica como presencial para captar nuevos clientes e impulsar sus negocios ofreciéndoles las distintas soluciones digitales disponibles,.Si quieres ser parte de un proyecto apasionante y en constante crecimiento, y buscas una oportunidad excepcional para desarrollarte profesionalmente y marcar la diferencia en el mundo de las telecomunicaciones, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos Al menos 1 años de experiencia como comercial de ventas Se valorará positivamente experiencia previa en ventas en el sector de las telecomunicaciones. Persona proactiva, con pensamiento crítico y orientada a resultados. Contar con grandes habilidades de comunicación, Con actitud positiva y con buenas técnicas de ventas Se valorará conocimiento en el uso de softwares de gestión de clientes (CRM). Excelente gestión del tiempo y organización del trabajo. Saber mantener un ambiente laboral agradable y positivo. ¿Qué ofrecemos? Posición estable con contrato indefinido. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Formación continua. Salario fijo competitivo, en función de la experiencia y valía del candidato. Remuneración variable, en función de los logros y el cumplimiento de los objetivos.de las subvenciones,

MallorcaBau, reconocida por la realización de proyectos exigentes, busca incorporar a su equipo un Encargado de Obra con experiencia y dedicación. Responsabilidades: - Supervisar y coordinar actividades en las obras. - Garantizar el cumplimiento de plazos y presupuestos. - Dirigir y motivar equipos de trabajo. - Comunicarse con clientes, arquitectos y subcontratistas. - Controlar la calidad y asegurar el cumplimiento de estándares. - Resolver desafíos técnicos y organizativos. Requisitos: - Experiencia previa en gestión de obras, preferiblemente en construcción de edificios o infraestructuras. - Conocimientos sólidos de normativas y estándares de construcción. - Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. - Capacidad organizativa y resolutiva. - Orientación al trabajo en equipo y fiabilidad. - Dominio de herramientas informáticas y software relacionado con la construcción. Ofrecemos una posición desafiante y estimulante en un entorno dinámico, así como oportunidades de desarrollo en una empresa en crecimiento. Si reúne los requisitos y desea formar parte de nuestro equipo, le invitamos a enviar su currículum vitae con pretensiones salariales y disponibilidad.

Estamos seleccionando docente para impartir un curso de Operaciones básicas de Cocina en Altea, Alicante. Las fechas para los que buscamos disponibilidad son las siguientes: Inicio: 15 abril 2024 Fin: 17 mayo 2024 nº de horas: 105 Horario: 9 a 14h, de L a V Lugar: Altea, Alicante Nº de alumnos: 15-20 (máximo) ALUMNADO Personas de colectivos vulnerables sin experiencia previa en el sector OBJETIVOS DEL CURSO: Dotar a las personas participantes del proyecto de los conocimientos y destrezas necesarias para mejorar su empleabilidad en un puesto del área de cocina CONTENIDOS DEL CURSO: Competencias técnico-profesionales específicas de la profesión (80h) La cocina y sus dependencias. Maquinaria y equipos básicos en cocina. Tipos de cuchillos. Tipos de cortes. Aprovisionamiento interno de materias primas en cocina. La recepción y almacenamiento de los alimentos. Métodos de conservación. Buenas prácticas durante la compra. La mise en place en cocina. Preelaboración y conservación culinaria. Realización de elaboraciones básicas y elementales de cocina fría. Asistencia en la elaboración culinaria. Técnicas de emplatado y presentación. Manejo de residuos y desperdicios. Competencias digitales (10h)  Uso de aplicaciones y software de gestión de recetas  Uso de herramientas y equipos digitales en la cocina  Seguridad alimentaria y gestión de datos Igualdad asociada al sector profesional (5h) Prevención de riesgos laborales asociados al sector profesional (5h) Manipulación de alimentos y control de alérgenos (5h)

Estudios mínimos Grado - PCEO Grado en Finanzas y Contabilidad / Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Experiencia mínima Al menos 2 años Idiomas requeridos Español - Nivel Nativo o Bilingüe Catalán - Nivel Avanzado Requisitos mínimosConocimientos informáticos, control de Excel, herramientas de Google, paquete office, control del programa de gestión de fichaje y software especifico de RRHH. Experiencia en la gestión contable y en RRHH como administrativa en finanzas y contabilidad y experiencia en empresas de trabajo temporal y/o entorno industrial. Habilidades propias del puesto: ser organizado/a, planificar, priorizar, proactivo/a, buen trato. Resolutivo/a, que aporte soluciones y sea creativo/a para impulsar (y no frenar) en una empresa en crecimiento. Capacidad de trabajo, dinamismo, compromiso e implicación con la compañía. Ganas de crecer con la empresa. Disponibilidad horaria En SELISE somos una empresa en rápido crecimiento dedicada a realizar servicios de limpieza: comunidades, parking, abrillantados de superficies. Limpiezas Selise buscamos persona polivalente para puesto oficial de primera en administrativo + RRHH técnico en contratación de personal, con habilidades sociales que adore el orden, las facturas, dialogar con las personas y resolver tareas. El puesto administrativo consiste en: Atención telefónica: Atención al cliente (particulares, administradores de fincas, proveedores) y resolución de tareas de forma óptima. Gestión laboral: pago de nóminas y gestión de contratos laborales, Seguridad Social e incidencias, (enlace con el asesor laboral) Gestión administrativa: manejar el programa MNProgram o similar, software especifico de RRHH, software especifico de fichajes, redacción de acuerdos con nuevos clientes, realización de presupuestos... Gestión de cobros, pagos e impagos: gestión de cobros y pagos y seguimiento de impagos, remesas mensuales, domiciliaciones bancarias. Resolución de problemas y mejora continua: aceptar cada reto con una sonrisa y tratar de buscar soluciones y posibles mejoras dentro de tu ámbito en la empresa. Protocolizar: Todos los procesos de la empresa. El puesto RRHH técnico en contratación / responsable de selección consiste en: Liderar el proceso de reclutamiento y selección de la plantilla. Redactar y publicar ofertas en los diferentes portales de empleo y búsqueda activa de perfiles recurrentes. Realizar verificaciones de antecedentes y referencias. Criba CV y realizar entrevistas a las personas candidatas. Realizar entrevista por competencias y análisis del perfil del candidato/a Crear una base de datos de personas candidatas para atender las necesidades urgentes de personal en la planta de producción. QUE OFRECEMOS: *Contrato indefinido a jornada completa. (Media jornada en el periodo de prueba) *Proyecto estable *Salario según valía. *Buen ambiente de trabajo. *Apoyo por parte de la oficina. *Empresa seria y sólida, valorada en el sector. *Horario laboral de 40 horas de lunes a viernes, de 09 a 14 y de 16 a 19. puede varia, según requerimientos de la empresa. *Paquete retributivo: salario bruto anual 18k a 22k PARA SABER SI ERES EL PERFIL ADECUADO, EL PROCESO DE CONTRATACIÓN CONSTARÁ DE 4 FASES: 1-Candidatura: Envíanos tu currículum inscribiéndote a la oferta. 2-Contactaremos con los candidatos preseleccionados. 3-Entrevista personal vía Zoom o Meet de Google: entrevistaremos a 5 candidatos. 4-Entrevista presencial: 2-3 de los 5 candidatos anteriores pasarán a la última entrevista con el CEO y elegiremos a la nueva persona que forme parte de nuestro equipo. Puesto que la incorporación es inmediata el plazo para presentar tu candidatura es "lo antes posible" ;) ¡QUEREMOS CONOCERTE!

Somos una cadena de discotecas reconocida por ofrecer experiencias únicas y vibrantes a nuestra audiencia. En nuestro continuo compromiso por ofrecer entretenimiento de calidad, estamos en búsqueda de un(a) Videógrafo(a) talentoso(a) para unirse a nuestro equipo creativo y contribuir a la creación de contenido visual que refleje la energía y la emoción de nuestras discotecas. Responsabilidades Producción Audiovisual: Creación de vídeos originales y dinámicos que capturen la esencia y el ambiente de nuestras discotecas, promocionando eventos y experiencias únicas. Edición y Postproducción: Edición de material audiovisual bruto para producir contenido final de alta calidad, asegurando la coherencia y el impacto visual en todas nuestras plataformas digitales. Colaboración Creativa: Trabajar en estrecha colaboración con nuestro equipo de marketing y eventos para desarrollar conceptos creativos y asegurar la alineación con la identidad de nuestras discotecas. Gestión de Proyectos: Planificación y ejecución de proyectos audiovisuales, incluyendo la coordinación de equipos técnicos, locaciones y recursos necesarios para garantizar la calidad y el éxito de cada producción. Optimización de Contenido: Adaptación de contenido audiovisual para diferentes plataformas y audiencias, optimizando su alcance y efectividad en redes sociales y otros canales digitales. Requisitos Experiencia previa en producción audiovisual, preferiblemente en el sector del entretenimiento o eventos en vivo. Conocimientos sólidos en técnicas de grabación, iluminación, sonido y edición de vídeo. Dominio de software de edición de vídeo como Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, After Effects, etc. Creatividad y habilidades artísticas para la composición visual y la narración audiovisual. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, cumpliendo con plazos de entrega y manteniendo altos estándares de calidad. Pasión por la música y la vida nocturna, con un compromiso con la excelencia y la innovación en cada proyecto. Ofrecemos Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y apasionado, en un ambiente de trabajo creativo y estimulante. Contrato freelance con posibilidad de colaboraciones continuas y oportunidades de crecimiento profesional dentro de nuestra empresa. Remuneración competitiva y compensación por proyectos, con la posibilidad de participar en eventos exclusivos y experiencias únicas en nuestras discotecas. Flexibilidad horaria y un entorno laboral que fomenta la creatividad, la colaboración y el desarrollo personal y profesional.

Actualmente, estamos en proceso de selección de un Gerente para restaurante de cocina local, el cual se encuentra estratégicamente ubicado en la zona sur de Castilla y León. Como empresa de carácter familiar, el establecimiento se distingue por ofrecer una experiencia culinaria especializada en cocina de la zona caracterizándose por su honestidad, meticulosa selección y dedicación. El rol a desempeñar cubrirá las siguientes funciones: Gestionar de manera integral el funcionamiento del restaurante, incluyendo operaciones diarias, control de costos, gestión de personal y atención al cliente. Desarrollar y ejecutar estrategias de venta para maximizar la rentabilidad y satisfacción del cliente. Coordinar y liderar un equipo de trabajo comprometido con los estándares de calidad y servicio establecidos. Gestionar reservas y coordinar eventos especiales para garantizar una experiencia gastronómica excepcional. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en gestión de restaurantes, preferiblemente en establecimientos con servicio cuidado. Dominio de Microsoft Excel y software de gestión de restaurantes. Experiencia en gestión de reservas y atención al cliente personalizada. Capacidad demostrada para diseñar y ejecutar estrategias de venta efectivas. Persona proactiva, con capacidad de liderazgo y orientada a resultados. Interés en involucrarse en un proyecto a medio y largo plazo, con disposición para formar continuamente al equipo. Ofrecemos: Incorporación inmediata a un equipo dinámico y profesional. Contrato indefinido con condiciones salariales competitivas. Desarrollo en un proyecto a largo plazo Buen ambiente laboral en un entorno de trabajo estimulante y gratificante. Jornada con dos días libres y vacaciones y festivos correspondientes

Empresa: Amoria Stars Ubicación: Barcelona Centro Tipo de Trabajo: Medio tiempo al principio después Full Time Acerca de Nosotros: Amoria Stars es un actor principal en proyectos inmobiliarios de gran lujo. Creando blue prints para una nueva vida ecológica y sostenible. Con un compromiso de brindar un servicio sin igual, estamos expandiendo nuestro equipo y buscamos a un individuo altamente motivado y organizado para unirse a nosotros como Asistente Ejecutivo del CEO. Descripción del Rol: Como Asistente Ejecutivo del CEO, serás la mano derecha de nuestro Director Ejecutivo, apoyándolo en diversas tareas administrativas, organizativas y estratégicas. Este rol es fundamental para garantizar el funcionamiento sin problemas de las operaciones ejecutivas y contribuir al éxito general de nuestra empresa de resorts. Responsabilidades Clave: Gestión de Calendario: Gestionar de manera efectiva la agenda del CEO, coordinando reuniones, citas y arreglos de viaje para optimizar su tiempo y productividad. Comunicación: Actuar como enlace entre el CEO y los interesados internos/externos, manejando la correspondencia, llamadas telefónicas y correos electrónicos con profesionalismo y discreción. Gestión de Información: Organizar y mantener información confidencial, documentos y archivos para garantizar una recuperación rápida y un flujo de trabajo eficiente. Coordinación de Reuniones: Preparar agendas, asistir a reuniones y documentar discusiones clave y acciones. Hacer seguimiento de tareas y plazos para garantizar una ejecución oportuna. Arreglos de Viaje: Organizar y coordinar planes de viaje, alojamientos e itinerarios para el CEO, demostrando atención al detalle y un enfoque proactivo. Soporte de Proyectos: Ayudar en proyectos especiales, investigaciones y presentaciones, proporcionando aportes valiosos y asegurando una finalización oportuna. Gestión de Oficina: Supervisar funciones administrativas, incluyendo suministros de oficina, mantenimiento de equipos y coordinación con otros departamentos. Calificaciones: Licenciatura en Administración de Empresas, Gestión o un campo relacionado. Experiencia comprobada como Asistente Ejecutivo o en un rol similar, preferiblemente en la industria hotelera o de resorts. Habilidades excepcionales de organización y gestión del tiempo. Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal. Competente en Microsoft Office y otros software relevantes. Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible.

Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a titulado/a en Administración y Dirección de Empresas con un excelente dominio del inglés (nivel C o equivalente) para unirse a nuestro equipo como Asistente de Dirección/Administración. En este papel, serás responsable de proporcionar apoyo administrativo y asistencia ejecutiva al equipo directivo, así como de facilitar la comunicación interna y externa en inglés. Responsabilidades: - Brindar apoyo administrativo al equipo directivo, incluyendo la gestión de agendas, coordinación de viajes y preparación de informes. - Gestionar la correspondencia y comunicaciones tanto en inglés como en español, manteniendo altos estándares de precisión y profesionalismo. - Preparar y editar documentos, presentaciones y otros materiales en inglés y español. - Colaborar con otros departamentos para garantizar la eficiencia y la coherencia en la comunicación y los procesos. - Realizar traducciones y interpretaciones cuando sea necesario. - Participar en proyectos especiales y llevar a cabo tareas asignadas por la dirección. Requisitos: - Título universitario en Administración y Dirección de Empresas o campo relacionado. - Nivel C de inglés según el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (C1 o C2). - Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés y español. - Experiencia previa en puestos de asistencia administrativa o roles similares es valorada. - Capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar múltiples tareas con atención al detalle. - Proactividad, orientación al servicio y capacidad para mantener la confidencialidad. - Conocimientos avanzados de herramientas informáticas y paquetes de software de oficina. Ubicación: Cáceres. Beneficios: - Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa dinámica y en crecimiento. - Ambiente de trabajo colaborativo y equipo multicultural. - Beneficios competitivos y oportunidades de formación continua