¿Eres empresa? Contrata gestion recursos humanos candidatos en Barcelona
Desde Eurofirms estamos en búsqueda de un/a coordinador/a de selección de perfiles IT para una importante empresa de consultoría ubicada en Barcelona y realizar las siguientes funciones: - Gestionar candidatos IT a través de la herramienta corporativa. - Gestiones Administrativas: gestiones de altas, generación de informes y reporte de las peticiones. - Relación con proveedores y responsables de proyectos.. - Negociación de tarifas, ajuste de perfiles. A nivel requisitos, la empresa solicita: - Experiencia previa realizando tareas similares a las descritas y seleccionando perfiles IT. - Buscamos una persona organizada y comprometida. - Conocimiento de Microsoft Office. - Castellano y catalán hablado y escrito correctamente. - Inglés nivel muy alto. A nivel condiciones, se ofrece: - Contrato ETT 3 meses + paso a plantilla de empresa. - Salario 11.67 bruto/hora. - Jornada completa de 40hs semanales. - Teletrabajo de 2-3 días a la semana.
Desde Eurofirms estamos en búsqueda de un/a coordinador/a administrativo/a para el departamento de recursos humanos para una importante empresa de Call Center en pleno proceso de crecimiento dedicada a la venta telefónica de productos eléctricos y de gas para realizar las siguientes funciones: - Gestión administrativa del personal externo a la empresa. - Control documental y de contratos del personal. - Funciones de recepción. A nivel requisitos, la empresa solicita: - Experiencia previa realizando funciones similares mínimo de dos años. - Formación académica en RRHH o similar - Buscamos a una persona dinámica y proactiva. - Catalán y castellano nativos. A nivel condiciones, se ofrece: - Contrato ETT de 3 meses + paso a plantilla de empresa. - Jornada completa de 39hs semanales. Horario de lunes a jueves de 11hs a 19hs y los viernes de 11hs a 18hs. - Salario: 18000€ brutos anuales. - Ubicación: Sant Gervasi, Barcelona.
Estamos en búsqueda de un/a administrativo/a altamente organizado/a y motivado/a con un enfoque especializado en facturación y gestión de personal. El candidato ideal no solo poseerá habilidades administrativas generales, sino también experiencia específica en la gestión eficiente de procesos de facturación y la coordinación de tareas relacionadas con el personal. Responsabilidades: Facturación: - Elaborar y procesar facturas con precisión y puntualidad. - Realizar un seguimiento de los pagos y gestionar las cuentas por cobrar. - Colaborar con los departamentos pertinentes para resolver problemas relacionados con facturación. Gestión de Personal: - Mantener registros precisos de la asistencia y horas trabajadas. - Coordinar la contratación y salida de empleados. - Colaborar en la gestión de beneficios y nóminas en coordinación con el departamento de recursos humanos. - Gestión de Documentación: - Organizar y mantener registros actualizados de empleados y clientes. - Asegurar la confidencialidad de la información tanto en facturación como en temas de recursos humanos. Atención al Cliente: - Manejar consultas de clientes relacionadas con facturas y documentación. - Brindar un servicio de atención al cliente excepcional en temas administrativos. Apoyo Administrativo General: - Colaborar en tareas administrativas generales, como la elaboración de informes y la gestión de agendas. Requisitos: - Experiencia comprobada en facturación y gestión de personal. - Conocimientos sólidos de software de contabilidad y nóminas. - Habilidades avanzadas en Microsoft Excel. - Experiencia en el uso de sistemas de gestión de recursos humanos (HRIS) será valorada. - Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo y bajo presión. Educación: Se valorará un título en contabilidad, administración de empresas o un campo relacionado. Ofrecemos: Ambiente de trabajo colaborativo y positivo. Si tienes experiencia en facturación, gestión de personal y te apasiona la administración, ¡esperamos tu solicitud para unirte a nuestro equipo!
Tutor (Instructor) de CiberEscuela es prestigioso! Actualmente CiberEscuela ya es uno de los lugares más prestigiosos de desarrollo para los niños modernos. La primera CiberEscuela offline Internacional del Futuro para la nueva generación IT "KIBERone" debido al desarrolloa ctivo de la red de CiberEscuelas invita al proyecto a un instructor-tutor (profesor dispuesto a compartir su experiencia con la nueva generación IT). "KIBERone" son plataformas equipadas con los equipos informáticos, destinadas a la capacitación de los recursos humanos altamente calificados en IT, al desarrollo, testeo e implementación de tecnologías e ideas innovadoras. Si quieres obtener la experiencia de trabajo en una empresa internacional, conocer tecnologías modernísimas en materia de gestión del negocio de la alta dirección del Valle del Silicio, trabajar con los desarrolladores más potentes de la ciudad, si tienes un alto desempeño y capacidad de autoorganización y nivel de inglés avanzado, te invitamos a pasar la entrevista en la oficina de la empresa KIBERone en Barcelona en inglés. Para desarrollar a los niños en la CiberEscuela Internacional del Futuro para la nueva generación IT KIBERone empleamos las tecnologías más progresivas iNo somos una escuela ordinaria, somos la escuela donde uno está a gusto entre las personas de ideas afines! Concedemos: un producto de moda, demandado y actual en materia de cibereducación para niños; trabajo en un equipo progresivo de profesionales; una experiencia útil de la empresa internacional (con la experiencia de trabajo en el Valle del Silicio) aprendizaje de los fundamentos de trabajo con un auditorio de niños y adolescentes; manuales con una instrucción detallada para cada clase; posibilidad de estudiar y hablar con los líderes del área IT (Nivel federal e internacional, incluidos los representantes del Valle del Silicio) Obligaciones: Difusión de programas de la CiberEscuela por los manuales y transmisión de la experiencia práctica para la nueva generación IT de 6 a 14 años. Participación en promociones y conferencias; Requisitos: Conocimiento de fundamentos básicos de la alfabetización informática; Conocimiento de la algoritmización, Conocimiento de fundamentos de los lenguajes de programación; Capacidad de aprender una metodología y plataformas según la instrucción; Conocimiento de uno o algunos lenguajes de programación Educación superior o superior inacabada en materia de IT Capacidad de aprender, deseo de recibir conocimientos nuevos Condiciones de trabajo y remuneración: Horario flexible, posibilidad de pluriempleo con otro trabajo principal; Equipo de profesionales jóvenes, que toma parte en la creación de una nueva sociedad intelectual; El salario depende de la carga académica y la cantidad de los eventos emprendidos. Crecimiento junto con la empresa. Participación en los eventos de nivel federal e internacional Clases de lunes a viernes: 17:30-19:30; Sábado: 9:30-19:00 (a voluntad) Trabajo en una empresa perspectiva y dinámica de nivel internacional. Respondiendo a la oferta te pedimos indicar la motivación, por qué estás interesado en desarrollar la CiberEscuela de tecnologías digitales para niños. Con nosotros uno se siente interesado y prestigioso: la CiberEscuela tiene el formato internacional, nuestras oficinas están localizadas en los Estados Unidos, UAE y en Rusia, cada mes se abren sucursales en el territorio de Europa; Tenemos metodologías progresivas de aprendizaje y de ventas, nuestros profesores son los mejores especialistas de las empresas IT y de las universidades principales en el nivel federal y mundial; Tenemos una alta demanda en el mercado de servicios educativos y no tenemos competidores en el mercado gracias a los métodos, servicios y la automatización de procesos.
Los empleadores quieren saber
¿Tiene experiencia laboral?
Nos encontramos en el proceso de selección de personal para nuestra nueva apertura y siguiendo con nuestro plan de expansion. Buscamos perfiles con gran poder de liderazgo, experiencia de al menos 3 años en el puesto ofertado con amplios conocimientos de gestion y con motivación para crecer dentro de un organigrama profesional del Grupo. Principales funciones: -Asistir al Chef Ejecutivo de la empresa. -Liderar línea de partida y producción. -Supervisar la calidad de cada plato. -Estandarizar y supervisar todos los procesos de cocina. -Formación de personal a cargo. -Gestionar todas las herramientas del sistema (escandallos, compras, proveedores, inventario) -Supervisar el horario del equipo de cocina. -Supervisión de todas las normas de seguridad e higiene. Requisitos: -Formación Académica: Grado Superior de Restauración. -Formación Específica: Manipulación de Alimentos, Seguridad e higiene. -Amplios conocimientos del sistema de gestion de cocina (TspoonLab) -Idioma: Inglés y muy valorable Italiano. -Amplios conocimientos de manejo del Recurso Humano. -Disponibilidad horaria para trabajar turnos partidos y/o seguidos, incluyendo fines de semana y festivos. -Manejo y análisis de Kpi´s. Se Ofrece: -Contrato indefinido de jornada completa. -Salario competitivo. -Plus por cumplimiento de objetivos propuestos por la empresa. -Posibilidad de promoción dentro del grupo en plena expansion. -Muy buen clima laboral. -Incorporación inmediata. -Formación continua.
En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #PasiÓnportuÉxito Desde PACTO BARCELONA, precisamos incorporar un técnico/a de mantenimiento para hotel 5* GL ubicado en Barcelona. Las cuyas principales funciones consistirán en la realización de los trabajos preventivos y correctivos de las instalaciones del hotel. Buscamos personas resolutivas con conocimientos de electricidad y electromecánica para trabajar a turnos. Valorable aportar experiencia en un puesto similar, preferiblemente en hoteles, así como tener disponibilidad horaria Incorporación inmediata. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!