Trabajos gestion usuarios en Malaga

Grupo Mainjobs requiere incorporar a su equipo de Asesores/as - Consultores/as Comerciales Telefónico de Programas Formativos -1/2 Jornada- (Captación de Alumn@s) [Ref. GM – 01/24], personal que tenga experiencia profesional previa en el asesoramiento y captación de Alumnos/as por Teléfono _ (–Sector Formación: Cursos de Postgrado, Cursos Gratuitos SEPE, Cursos Gratuitos del Ministerio de Educación, #Fundae, Etc,…-). ¿Quiénes Somos? Somos una Empresa Líder en el sector de la formación que presta servicios tanto a organismos oficiales, empresas,… como a personas trabajadoras, personas desempleadas,… ¿Qué buscamos? Si eres un profesional apasionado/a de las ventas (valorable con bagaje en el Sector de la Formación), cuentas con capacidad de sociabilizar y persuadir, y estás habituado a trabajar por objetivos, queremos que te unas a nuestro Equipo, para la realización de las siguientes funciones y tareas: · Emisión de llamadas orientadas al asesoramiento y a la venta de programas formativos solicitados por posibles personas interesadas: programas de formación subvencionada, formación privada, formación de postgrado,… · Detección de oportunidades de negocio y búsqueda activa de clientes y asesoramiento para la venta de programas de formación (particulares, empresas, entidades públicas,…). · Realización de visitas presenciales a clientes, elaboración de propuestas de formación y captación de alumnos/as. · Consecución de objetivos (matriculaciones de alumn@s, venta de cursos de formación a empresas, etc,...). · Seguimiento y fidelización de clientes. · Gestión de CRM y emisión periódica de reportes de ventas. · Realización de gestiones y tareas administrativas asociadas al puesto. REQUERIMOS: - Candidato/a con Dotes Comerciales (acostumbrado/a a trabajar por objetivos). - Contar con un bagaje profesional previo de entre 1 y 2 años en la venta telefónica, presencial,… en puestos similares (preferentemente en el Sector de la Formación, y/o sectores afines). - Ser usuario/a habitual de Paquete Office y Entorno Internet. - Contar con conocimiento y experiencia en el uso de Redes Sociales, Plataformas E-Mailing,… - Persona con capacidad de escucha activa (“Sonrisa Activa”), fluidez verbal y alto dominio en la dirección de las llamadas. - Contar con disponibilidad para viajar de manera puntual (visitas directas a Clientes). Se valorara: - Poseer conocimientos de Marketing Digital, manejo de CRM Comercial,… - Contar con Proactividad e Iniciativa Propia, Capacidad de Trabajo en Equipo y máxima Orientación Hacia el Cliente. OFRECEMOS: - Posibilidad de Incorporación Inmediata (Abril 2024). - Contrato de Trabajo Indefinido (alta en Seguridad Social) a Tiempo Parcial [25 hrs./semanales] de Lunes a Viernes (en turnos de mañana -09.00 a 14.00 hrs.- o tarde -15.00 a 20.00 hrs.-). - Modalidad de trabajo presencial (en las Oficinas Corporativas). - Salario Fijo (según convenio colectivo) + Incentivos por ventas. - Formación previa a cargo de la empresa. - Magnifico ambiente de trabajo. - Posibilidad real de promoción dentro de la organización.

¡Grupo Carmei y ACCIONA Mobility tenemos entre manos un nuevo proyecto! Queremos impulsar una movilidad sostenible y eficiente para todos. Para ello, buscamos un Técnico de Mantenimiento de Flota, que será responsable de mantener nuestra flota de motocicletas eléctricas operativa y lista para ofrecer un servicio de calidad a nuestros usuarios. Sus principales responsabilidades incluirán: Realizar el cambio de baterías descargadas por unidades cargadas en los vehículos de nuestra flota, garantizando así su disponibilidad continua. Llevar a cabo la limpieza y reposición de consumibles en los vehículos, manteniéndolos en condiciones óptimas para su uso. Identificar y subsanar incidencias en las motocicletas, tanto en la calle como en nuestro taller, asegurando su correcto funcionamiento. Participar en campañas y proyectos asignados para mejorar nuestros servicios. Realizar tareas adicionales como reubicación de vehículos, comunicación de incidencias y manejo de activos de la empresa. Realizar reparaciones de incidencias simples en la calle y complejas en taller cuando sea necesario. Conducir tanto motocicletas como furgonetas de gran tamaño para el transporte de equipos y materiales. Utilizar carretillas/apiladores de manera segura y eficiente. Manejar aplicaciones móviles para la gestión de tareas y comunicación. Colaborar en inventarios y otras tareas de la nave cuando sea requerido. Perfil del Candidato: Formación en Mecánica Conocimiento técnico de vehículo eléctrico Carnet de conducir A1 y B, con al menos 3 años de experiencia. Habilidades en el manejo de cargas y conducción eficiente. Experiencia previa de al menos 6 meses en tareas similares, reparto con vehículos ligeros, o como mozo de almacén, con conocimientos en el manejo de herramientas para reparaciones. Conocimientos básicos de mecánica, experiencia en atención al cliente y habilidades básicas en ofimática. Ofrecemos: Incorporación a una empresa líder en movilidad sostenible. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si estás listo/a para formar parte de un equipo innovador, tienes el perfil requerido y quieres crecer profesionalmente con nosotros, nos encantará conocerte.

¡Grupo Carmei y ACCIONA Mobility tenemos entre manos un nuevo proyecto! Queremos impulsar una movilidad sostenible y eficiente para todos. Para ello, buscamos un un City Manager para liderar nuestras operaciones en Málaga. Serás la pieza clave para garantizar el control operativo a nivel de ciudad y asegurar la máxima disponibilidad y calidad de nuestras motos, proporcionando una experiencia de trayecto excepcional para nuestros usuarios. Tus responsabilidades incluirán: Fleet Management: Mantener la máxima disponibilidad de motos en la ciudad. Garantizar que las motos estén en óptimas condiciones mecánicas, higiénicas y de seguridad. Desarrollar protocolos de actuación ante incidencias. Staff Management: Gestionar y liderar el equipo operacional, incluyendo soporte diario, y evaluaciones individuales. Strategy & Innovation: Apoyar en la definición y control de la estrategia local. Gestionar la P&L junto con el equipo de Finanzas. Controlar los gastos y buscar formas de optimización. Desarrollar nuevas herramientas y mejoras de proceso para el equipo de Operaciones. Aportar mejoras en el producto y en el servicio. Requisitos: Al menos 3 años de experiencia laboral en operaciones, logística o gestión de flotas. Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos. Persona proactiva y actitud resolutiva. Conocimientos de Google Docs y Excel. Valorable inglés Ofrecemos: Formar parte de una empresa líder en movilidad sostenible. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Contrato indefinido a jornada completa Si estás listo/a para formar parte de un equipo innovador, tienes el perfil requerido y quieres crecer profesionalmente con nosotros, nos encantará conocerte.

Como Educador Social, tendrás un rol esencial en brindar apoyo y fomentar el crecimiento de nuestros usuarios residentes que se encuentran en situaciones de vulnerabilidad o necesidad. Tu labor será realizar la intervención socioeducativa de los menores, promoviendo el bienestar social, empoderando a las personas y fomentando su inclusión. Funciones - Ejercer labores de observación registrando las incidencias del turno a través de los distintos canales establecidos. - Atender y proporcionar al igual que el resto de personal del centro o programa, los cuidados básicos y velar por la integración física y psíquica de los menores y jóvenes. - Elaborar y rellenar todos los documentos que se consideren oportunos de acuerdo a sus funciones, participando en la elaboración de proyectos específicos en función de las necesidades de los menores y de las actividades del centro o programa. - Acompañar a los menores en sus traslados o salidas, gestiones, consultas, paseos, excursiones y animación del ocio y tiempo y libre en general. - Potenciar las fortalezas y recursos personales de los niños y niñas. Requisitos Experiencia mínima 2 años en puesto similar Competencias Habilidades interpersonales Capacidad de resolución de problemas Trabajo en equipo Habilidad de resolución de conflictos y mediación. Compromiso con los valores y la misión de FHOM Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato temporal, Contrato de relevo