Trabajos higiene en el en Pozuelo De Alarcón - Page 5Crear alertas

Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Queremos incorporar para nuestra delegación de MADRID CENTRO un/a MÉDICO/A ESPECIALISTA EN MEDICINA DEL TRABAJO. Cuidar y mejorar el bienestar de las organizaciones y a las personas en cada etapa de su vida, a través de las diferentes actividades de la medicina del trabajo. • Planificar las actividades de medicina del trabajo derivadas de la identificación y evaluación de los riesgos laborales asociados a los puestos de trabajo., • Realizar Exámenes de Salud relacionados con los riesgos laborales y del puesto de trabajo, así como las actividades sanitarias que llevamos a cabo en las empresas que confían en nosotros., • Especialidad de Medicina del Trabajo, • Carné de conducir, • Incorporación Inmediata., • Se valorará formación en PRL: Seguridad, Higiene, Ergonomía. ~ Flexibilidad horaria para velar por la conciliación personal, familiar y profesional, pudiendo iniciar la jornada de 7:30 a 8 h. ~ Festivos 24, 31 de diciembre y 5 de enero. ~ En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo. ~ Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional ~ Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral. ~ Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible. ¡

Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Queremos incorporar para nuestra delegación de MADRID CENTRO un/a MÉDICO/A ESPECIALISTA EN MEDICINA DEL TRABAJO. Cuidar y mejorar el bienestar de las organizaciones y a las personas en cada etapa de su vida, a través de las diferentes actividades de la medicina del trabajo. • Planificar las actividades de medicina del trabajo derivadas de la identificación y evaluación de los riesgos laborales asociados a los puestos de trabajo., • Realizar Exámenes de Salud relacionados con los riesgos laborales y del puesto de trabajo, así como las actividades sanitarias que llevamos a cabo en las empresas que confían en nosotros., • Especialidad de Medicina del Trabajo, • Carné de conducir, • Incorporación Inmediata., • Se valorará formación en PRL: Seguridad, Higiene, Ergonomía. ~ Flexibilidad horaria para velar por la conciliación personal, familiar y profesional, pudiendo iniciar la jornada de 7:30 a 8 h. ~ Festivos 24, 31 de diciembre y 5 de enero. ~ En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo. ~ Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional ~ Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral. ~ Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible. ¡

Estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en SPA con experiencia y un enfoque proactivo hacia la seguridad y la salud en el trabajo. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa vigente, promover entornos de trabajo seguros y apoyar a los diferentes clientes en la implantación de buenas prácticas preventivas. Responsabilidades principales Implementar y supervisar Planes de Prevención de Riesgos Laborales. Realizar evaluaciones de riesgos y proponer acciones correctivas. Coordinar e impartir formaciones en seguridad y salud. Investigar incidentes y elaborar informes técnicos. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en PRL. Requisitos Formación en Prevención de Riesgos Laborales y/o Máster en PRL en Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología. Experiencia mínima de 3 años en funciones similares. Disponibilidad para viajar puntualmente. Capacidad organizativa, autonomía y buenas habilidades comunicativas. Ofrecemos Contrato indefinido Incorporación inmediata

¿Te apasiona el mundo de las bebidas saludables y tienes experiencia en el Departamento de Calidad y Seguridad Alimentaria? ¡Únete al equipo de Víver Living Drinks! En Víver Living Drinks, una empresa joven y dinámica con sede en Atarfe (Granada), estamos revolucionando el mercado de las bebidas fermentadas en Europa. Buscamos una persona responsable y resolutiva para unirse a nuestro equipo de fábrica como Técnico de Control de Calidad . ¿Qué harás con nosotros? Como Personal del Departamento de Calidad, serás una pieza clave en el funcionamiento diario de nuestra empresa. Funciones Principales Las responsabilidades clave de un Técnico de Calidad incluyen: Realizar control de calidad del producto final para asegurar su conformidad con los estándares establecidos Realizar los controles de calidad durante la producción y envasado Control de las materias primas y material auxiliar e identificar posibles desviaciones Liberación de producto terminado Verificar que los productos terminados cumplen con las especificaciones de clientes Supervisar las tareas de limpieza en las instalaciones para mantener un ambiente seguro Revisar las instalaciones y garantizar las BPM del personal Asegurar el cumplimiento de los requisitos de higiene y trazabilidad Revisar la correcta cumplimentación de registros de producción Identificar desviaciones respectos a los procedimientos establecidos Control de calidad en arranques de línea, cambios de producto y fin de jornada. Puesta a punto y mantenimiento de la planta de cara a auditorias Formación al equipo de producción Gestión y seguimiento de no conformidades en fabrica Detectar e investigar desviaciones en planta Control y supervisión de muestroteca y preparación de muestras Implantar la cultura de calidad en planta ¿Qué buscamos en ti? Para desempeñar eficazmente este rol, se requiere lo siguiente: Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria o Biología / Grado superior en calidad y procesos. Al menos 1 año de experiencia en planta Disponibilidad inmediata Disponibilidad de rotación de turnos de mañana y tarde con posibilidad de turno de noche en épocas puntuales. ¿Qué te ofrecemos en Víver Living Drinks? La oportunidad de formar parte de una empresa joven, innovadora y en crecimiento dentro del sector de las bebidas saludables. Un ambiente de trabajo dinámico . ¿Te sientes identificado/a? Si crees que puede encajar tu perfil con nuestras necesidades y tienes ganas de formar parte de un proyecto emocionante, ¡nos encantaría conocerte! ¡Únete a la familia Víver y ayúdanos a seguir creciendo!

En Healthy Food Solutions buscamos un/a técnico de mantenimiento electromecánico para unirse a nuestro equipo en nuestra planta de Fraga. Estás listo/a para esta nueva oportunidad? Sobre nosotros Nuestra misión es contribuir positivamente a un mundo donde prevalezca el respeto por el medio ambiente y la salud y el bienestar humanos. Nos esforzamos por hacer de este mundo un lugar mejor elaborando nuestra propia comida sana, sabrosa y sostenible, y distribuyéndola en nuestros restaurantes, tiendas y plataforma de comercio electrónico. Desde diciembre de 2019, nos enorgullece formar parte del movimiento B Corp y ser la primera cadena de restaurantes y alimentación en España en obtener la certificación B Corp. Estamos convencidos de que nuestro equipo liderará este cambio compartiendo sus ideas y talento, y contribuyendo a nuestro lema: Come mejor > Sé más feliz > Vive más. Tareas y responsabilidades : Realizar operaciones de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando su cobertura con los recursos puestos a su disposición conforme a los procedimientos y las normas de calidad, seguridad y medio ambiente de la compañía, y al resto de la normativa y legislación vigentes. Analizar los Manuales de Seguridad de las máquinas y equipos y contacto constante con los proveedores y servicios técnicos. Registrar las acciones de mantenimiento/órdenes de trabajo realizadas y comunica las incidencias detectadas para aplicar las medidas correctoras y/o preventivas necesarias: recepción de avisos/notificaciones a través de Sistema GMAO, imputación de tiempos, operaciones realizadas, repuestos. Controlar y gestionar el control de stock de repuestos y material. Garantizar el adecuado uso y manejo de los equipos y herramientas a su disposición. Utilizar la vestimenta adecuada y los equipos de protección necesarios. Cumplir todas las medidas de seguridad, higiene y mantenimiento establecidas. Gestionar de manera adecuada los residuos. Adoptar en todo momento las medidas establecidas en la normativa interna de la empresa y trabajar siguiendo las prácticas correctas de seguridad en el trabajo. ¿Qué necesitamos? Ciclo Formativo, Certificado de Profesionalidad o Formación Ocupacional de la Familia Profesional Instalación y Mantenimiento. Al menos 2 años de experiencia como operario, auxiliar o técnico de mantenimiento. Idioma: nivel avanzado de español. Se valora experiència en Industria Alimentaria. Se valora formación básica en riesgos laborales y específica en instalaciones eléctricas y térmicas de fluidos. Formación sobre buenas prácticas de fabricación y manipulación de alimentos. Se valora formación básica sobre buenas prácticas medioambientales. ¿Por qué trabajarías en Flax & Kale? Si quieres hacer cosas geniales, trabajar en equipo, aprender, crecer o simplemente comer bien a la hora del almuerzo, hablemos. Oportunidad de formar parte del grupo Teresa Carles Flax & Kale, uno de los grupos más innovadores en alimentación saludable. Incorporación a un grupo de empresas dedicado a la restauración y a la fabricación y distribución. Ambiente de trabajo divertido y positivo formado por un equipo profesional. Posibilidad real de promoción interna. Formación inicial y continua. Salario competitivo. Cobra parte de la nómina antes de la fecha de pago habitual, tú decides cuando cobrar.

Grado en alguna Ingeniería relacionadas con el sector de la construcción y/o en la rama de mecánica o industrial. Máster en PRL con las Especialidades mínimas de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Experiencia en el sector de la construcción, c

Empresa de referencia en la distribución y venta de productos para el control de la higiene y el aseguramiento de la Calidad y Seguridad Alimentaria.Madrid, Castilla y León, Castilla La Mancha.RESPONSABLE TÉCNICO COMERCIAL FOOD SAFETY – MADRID / CASTILLA Y LEÓN / CASTILLA LA MANCHA (ZONA CENTR

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no disfrutas de la coordinación logística al detalle y la gestión de equipos con determinación.! Como Responsable de Servicio Logístico en nuestra empresa, liderarás la organización y coordinación de la logística diaria, asegurando que cada pieza del engranaje logístico funcione a la perfección. Serás el motor detrás de la eficiencia de nuestras operaciones, garantizando que la flota esté en óptimas condiciones, que el equipo de esté motivado y que cada mercancía llegue a su destino cumpliendo con los más altos estándares de calidad y puntualidad que nos definen. Gestionarás y coordinarás las rutas de tráfico, asegurando la eficiencia y puntualidad en el transporte de mercancías. Supervisarás y organizarás todas las actividades relacionadas con el desarrollo del transporte diario. Velarás por el mantenimiento y la gestión del estado de la flota, garantizando que todo cumpla con las normas y legislación vigente. Coordinarás y liderarás al equipo, asegurando la motivación y el rendimiento óptimo. Prepararás y manejarás la documentación diaria necesaria para el transporte. Elaborarás informes detallados sobre las actividades realizadas en el área de transporte. Asegurarás el correcto funcionamiento de las rutas asignadas, gestionando tanto el equipo como la calidad del servicio al cliente. Si cuentas con experiencia sólida en gestión logística y de tráfico y experiencia en la gestión de equipos, nos encantaría que formes parte del equipo. Formación especializada en logística o supply chain ~2-3 años de experiencia en un departamento logístico, preferiblemente gestionando rutas con transportistas propios en el sector industrial. ~ Habilidad para dirigir y tomar decisiones: Sabes cómo inspirar a tu equipo y liderar con confianza, tomando decisiones acertadas en momentos clave. ~ Flexibilidad horaria para adaptarte a las necesidades del servicio, siempre dispuesto/a a ajustar tus horarios para asegurar que todo funcione de manera óptima. ~ Permiso de conducir tipo B, lo que te facilita la movilidad y te permite gestionar operaciones con eficiencia. Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para los empleados, etc. Si tienes experiencia en la gestión de equipos dentro del área logística, eres experto/a en optimizar rutas y procesos, y te adaptas con agilidad a un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Responsable de Servicio Logístico y lleva tu carrera al siguiente nivel, impulsando el crecimiento y la eficiencia de una empresa líder en su sector. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

MISIÓN: Supervisar el cumplimiento de los procesos operativos, procesos de gestión, protocolos y métodos de trabajo, y el cumplimiento de las reglas de higiene y salubridad en los Restaurantes del Grupo Hostelero, con el objetivo de dar una alta calidad al cliente, trabajando y colaborando estrec

Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y de seguridad de los hoteles, así como, el mantenimiento de las instalaciones Evaluar el desempeño del personal de los SPA y colaborar en la selección de candidatos/as. OBJETIVO Responsabilizarse de coordinar y liderar a los equipos de los SPA

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Estamos buscando Segundo/a Gobernante/a Corporativa para nuestra oficina central en Barcelona. ¿Supervisar y estandarizar los procesos de housekeeping y recepción en toda la cadena. Formar y supervisar equipos para mantener niveles óptimos de calidad y atención al cliente. Analizar informes operativos y financieros; definir KPIs (limpieza, tiempo de preparación, costes). HH., compras y mantenimiento para un enfoque holístico en operación. Diseñar e implementar planes de formación continua para el personal operario. Asegurar el cumplimiento normativo (higiene, seguridad, inspecciones internas y externas). ¿Mínimo 5 años de experiencia como gobernanta en grandes cadenas hoteleras. Formación en Hostelería, Turismo, Gestión Hotelera o similar (idealmente grado). Inglés nivel alto (hablado y escrito) + se valora otro idioma. Competencias en gestión de equipo, resolución de conflictos y comunicación fluida. Fuertes habilidades analíticas y manejo de herramientas (Excel, ERP hoteleros). Incorporación inmediata en compañía líder en su sector. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Formarás parte de una empresa líder en el sector travel, dinámica, en plena innovación, con gran concienciación y realizando acciones hacia la sostenibilidad con un ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso. Formación para seguir creciendo con cursos gratuitos por nuestro partner The Power MBA.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Estamos buscando Segundo/a Gobernante/a Corporativa para nuestra oficina central en Barcelona. ¿Supervisar y estandarizar los procesos de housekeeping y recepción en toda la cadena. Formar y supervisar equipos para mantener niveles óptimos de calidad y atención al cliente. Analizar informes operativos y financieros; definir KPIs (limpieza, tiempo de preparación, costes). HH., compras y mantenimiento para un enfoque holístico en operación. Diseñar e implementar planes de formación continua para el personal operario. Asegurar el cumplimiento normativo (higiene, seguridad, inspecciones internas y externas). ¿Mínimo 5 años de experiencia como gobernanta en grandes cadenas hoteleras. Formación en Hostelería, Turismo, Gestión Hotelera o similar (idealmente grado). Inglés nivel alto (hablado y escrito) + se valora otro idioma. Competencias en gestión de equipo, resolución de conflictos y comunicación fluida. Fuertes habilidades analíticas y manejo de herramientas (Excel, ERP hoteleros). Incorporación inmediata en compañía líder en su sector. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Formarás parte de una empresa líder en el sector travel, dinámica, en plena innovación, con gran concienciación y realizando acciones hacia la sostenibilidad con un ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso. Formación para seguir creciendo con cursos gratuitos por nuestro partner The Power MBA.

¿Te apasiona el mundo de la prevención de riesgos y te gustaría formar parte de una empresa de restauración en constante crecimiento? Estamos buscando un/a Técnico de PRL con proactividad que se una a nuestro equipo. Si tienes experiencia y ganas de implementar mejoras y desarrollar la estrategia en materia de PRL. ¡esta es tu oportunidad! • Realizar y actualizar evaluaciones de Riesgos (centros, puestos de trabajo, personal especialmente sensible) y Planes de Prevención. • Proponer medidas para el control y reducción del riesgo, elaborando la planificación preventiva de cada uno de los centros del grupo. Seguimiento de la implantación de la planificación preventiva. • Realización de informes y documentación. Estudios específicos de las tres disciplinas preventivas. • Realizar actividades de información y formación. • Vigilancia de salud: gestión y control de reconocimientos médicos. Campañas anuales. • Coordinación de actividades empresariales plataformas CAE. • Investigación de accidentes y enfermedades profesionales. • Gestión Comités de Seguridad y Salud • Actualización de procedimientos de PRL si procede • Desarrollo y gestión del Servicio de Prevención Mancomunado. • Mantener y revisar el grado de integración de la prevención en la compañía para mejorar la actividad preventiva. • Participación en procesos de investigación de acoso´. ¿Qué necesitas para formar parte del equipo? Formación en Prevención de Riesgos Laborales (Técnico Superior) en tres especialidades (Higiene Industrial y Psicosociología y Ergonomía Aplicada). • Conocimientos software: Nivel medio-alto en Paquete Office. Plataformas CAE ecoordina, Ctaima. Fpsico. • Experiencia Más de 2 años en un SPA o SPP. • Se valorará experiencia en hostelería/restauración. • Disponibilidad para viajar (visitas centros del grupo fuera de Madrid). • Imprescindible: carnet de conducir y vehículo para desplazamientos Comunidad de Madrid (visitas centros) • Habilidades sociales, comunicativas y empatía.

¿Eres un profesional sanitario? ¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral, mejorar o complementar la actual? En EasySalud estamos gestionando un proceso de selección para cubrir esta vacante, buscamos profesional sanitario con titulación en Enfermería. Descripción del puesto: Enfermería Ubicación: Parla, Madrid Residencia de Ancianos (Privado) Condiciones: • Contrato Laboral, • Jornada Completa: lunes a domingo (descansando según cuadrante) Velar por la salud y el bienestar de las personas usuarias, desempeñando las prácticas propias de su profesión y puesto, en coordinación con el personal médico, de enfermería y de auxiliar de enfermería, realizando las siguientes tareas: Valoración inicial de la persona usuaria al ingreso en el centro y mantenimiento, realizando un seguimiento periódico. Coordinación y supervisión de los cuidados recogidos en el Plan de Cuidados, relacionado con su ámbito funcional, colaborando con el personal médico y de fisioterapia, en la preparación de material y el desarrollo de actividades. Coordinación y supervisión de los cuidados recogidos en el Plan de Cuidados, relacionado con su ámbito funcional, colaborando con el personal médico y de fisioterapia, en la preparación de material y el desarrollo de actividades. Desarrollo de los programas específicos de su departamento, atendiendo a las personas usuarias en las necesidades relacionadas con su puesto: preparando y administrando medicamentos según prescripciones, controlando las constantes vitales, efectuando los cambios posturales prescritos, controlando el servicio de comidas, suministrando comidas que requieran instrumental, realizando seguimiento de la higiene personal de las personas usuarias, vigilando la ejecución de las actividades físicas de tipo médico para dar apoyo en caso de incidencias, y manteniendo una atención especial a ciertos cuidados en función de las patologías de las personas usuarias. Mantenimiento de las historias clínicas de las personas usuarias, actualizadas y ordenadas. Atención a las necesidades sanitarias que tengas el personal que trabaja en el centro, según sus competencias. Información a personas usuarias y familiares, trasladando la información que haya sido encomendada. Control de stock de material sanitario y de farmacia, realizando los pedidos necesarios, recepcionando los mismos y almacenándolos de forma ordenada. Ejecución de otras tareas relacionadas con su puesto y la profesión, con el fin de mantener las buenas prácticas, la buena gestión y la calidad. Remuneración: • Diplomado o Grado Enfermería / Homologación, • Colegiación, • Estatus legal (valorable visa PAC)

Misión del puesto Brindar un servicio amable, sincero y personalizado es una de las maneras en las que nuestros compañeros convierten momentos en recuerdos para nuestros socios y clientes en La Reserva. Como Restaurant Manager, es responsable de organizar los servicios ofrecidos a los comensales y garantizar la calidad de dichos servicios. Responsabilidades y funciones Reportando al Director of F&B, estas son las responsabilidades y funciones a título enunciativo, pero no limitativo: OPERATIVA Garantizar que todos los aspectos del punto de venta se gestionan de forma eficiente de acuerdo con el concepto establecido. Supervisar el servicio y los niveles de comida y bebida en el establecimiento. Trabajar con el Head Chef y el Director de F&B del establecimiento para tomar medidas correctivas cuando sea necesario. Realizar inspecciones frecuentes y minuciosas junto con el Head Chef. Comprobar con frecuencia que sólo se utilizan productos frescos en la preparación de alimentos y bebidas. Probar periódicamente los alimentos y bebidas y las cocinas y ser exigente y crítico con la calidad de los alimentos y bebidas. Ayudar al Executive Chef con sugerencias e ideas creativas. Estar en las aperturas, desarrollo del servicio y cierre del mismo, para asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio del departamento. Realizar cierre de cajas según los procedimientos establecidos en La Reserva. Responsable de hacer el pedido de la mercancía necesaria a almacén, para el buen desarrollo del servicio, así como su aseguramiento, control y cuidado de los mismos. SERVICIO AL CLIENTE Establecer una buena relación con los socios y los clientes y atender todas las quejas, peticiones y consultas de los clientes sobre comida, bebida y servicio. Comprobar personalmente y con frecuencia que los clientes del establecimiento reciben el mejor servicio posible. Estar presente en el punto de venta (incluidos los periodos punta) y asegurarse de que todos los empleados gestionan bien el punto de venta. Promover las ventas mediante la información y buen asesoramiento a los clientes Se reúne con los clientes de manera informal durante las comidas o a la salida para conocer su opinión sobre la calidad de la comida y la bebida, los niveles de servicio y la satisfacción general. Atender en todo momento las necesidades de los clientes, preocupándose de su confort y correcto trato. GESTIÓN DEL PERSONAL Reclutar, seleccionar y desarrollar a los empleados de F&B para que trabajen siguiendo las filosofías operativas, financieras y administrativas, dispuestos a ser polivalentes y a realizar múltiples tareas. Mediante una gestión directa, supervisar de cerca a todos los empleados en el desempeño de sus funciones de acuerdo con las políticas y procedimientos y la legislación aplicable. Delegar adecuadamente las tareas y responsabilidades en empleados equipados y dotados de recursos, formándolos y desarrollándolos al tiempo que se garantiza el mantenimiento de las normas de funcionamiento y seguridad. Desarrollar y ayudar en las actividades de formación centradas en la mejora de habilidades y conocimientos Garantizar que los empleados conozcan perfectamente las normas y reglamentos, y que su comportamiento se ajuste a ellos. Supervisar el estado de ánimo de los empleados y proporcionar mecanismos de retroalimentación y desarrollo del rendimiento. Llevar a cabo evaluaciones anuales del rendimiento proporcionando información honesta y adecuada. Hacer la planificación necesaria de personal y organizarlo según convenga cada servicio. Controlar la apariencia e imagen del personal a su cargo, (correcta uniformidad e higiene) así como un comportamiento adecuado. Identifica las necesidades de desarrollo de los demás y los entrena, orienta o ayuda de cualquier otro modo a mejorar sus conocimientos o habilidades. GENERAL Dirige y asiste a las reuniones informativas diarias del departamento. Asiste y contribuye a todas las reuniones según sea necesario. Garantizar que todos los empleados ofrezcan un servicio cortés y profesional en todo momento. Atiende las consultas de clientes y empleados de forma cortés y eficiente, informando de quejas o problemas si no se puede encontrar una solución inmediata, al tiempo que realiza un seguimiento rápido. Conoce la legislación vigente en materia de relaciones laborales y con los empleados - Participa activamente en el bienestar, la seguridad, el desarrollo y el bienestar de los empleados proporcionándoles consejos, asesoramiento y comentarios sinceros y diplomáticos - Garantiza un alto nivel de presentación personal y aseo personal - Mantiene una interacción positiva con los clientes y los compañeros con buenas relaciones laborales. Ejercer una gestión y un comportamiento responsables en todo momento y representar positivamente al equipo de dirección de La Reserva. Responder a las solicitudes para realizar cualquier tarea razonable y deberes secundarios y a los cambios que dicten el hotel, el sector y la empresa. Velar por el cuidado y buen uso de los materiales y maquinaria de la empresa. Asegurarse del cumplimiento de las normas higiénico - sanitarias. Cooperación y comunicación con otros departamentos relacionados con el servicio; (cocina, golf, eventos). Asegurarse de que se cumple el procedimiento de incendios y los protocolos de Prevención de Riesgos Laborales del hotel en el departamento Asegurarse de que cualquier actividad sospechosa o algo inusual debe ser reportado inmediatamente Todas aquellas funciones análogas y/o equivalentes, inherentes a la propia prestación profesional. Requisitos (Experiencia, Aptitudes, Habilidades y Conocimientos) Se valorará estudios en escuela de Hostelería Educación y respeto a los clientes internos y externos. Capacidad de realizar funciones de trabajo con atención al detalle, velocidad y precisión. Organizado y disciplinado. Trabajo en equipo. Tolerancia de presión Paciente. Alto grado de integridad personal Capacidad de adaptación. Compromiso de servicio. Fluidez en español e inglés. Conocimiento de otras lenguas extranjeras será evaluado. Conocimiento de primeros auxilios Experiencia demostrable en el sector, se valorará experiencia en el sector de lujo. Al menos 1 año de experiencia en el puesto o 2 años de experiencia como Assistant Restaurant Manager o Maitre Imprescindible tener mínimo 2 años de experiencia en restaurantes de campos de Golf Competencias de liderazgo: Generar actividad y buscar nuevos retos para mejorar el rendimiento laboral. Mostrar conciencia de los mercados y garantizar un conocimiento actualizado del entorno competitivo, identificando oportunidades de negocio. Toma de decisiones bajo presión y asunción de riesgos. Orientación al futuro, establecer objetivos de calidad y bien definidos. Fomentar la armonía, cooperación y comunicación creando un buen clima de trabajo. Conocer la estructura y los objetivos de la organización. Orientación estratégica - Seleccionar la(s) táctica(s) más adecuada(s) entre una serie de alternativas y transmite el plan a los demás.

Si eres una persona proactiva, con vocación técnica y liderazgo, y quieres formar parte de un proyecto sólido en Palma de Mallorca, ¡te estamos buscando!. Controlar el cumplimiento de normativas en materia de seguridad, salud e higiene. Colaborar con dirección y otros departamentos para garanti

Si te apasiona la logística y tienes experiencia consolidada como Técnico/a de Almacén , ¡tenemos una oportunidad para ti! Buscamos a un profesional metódico y proactivo para incorporarse a nuestro equipo y optimizar la gestión de nuestro centro logístico. &##128588; Ofrecemos : Contrato indefinido. Más de 22 días de vacaciones. Horario rotativo de mañana y tarde. Posibilidad de crecimiento profesional. &##129513; ¿Cuáles serán tus funciones principales? Gestión de inventario: Mantener un inventario preciso y coordinar la recepción y distribución de materiales y equipos. Coordinación de operaciones: Supervisar todas las operaciones diarias del almacén, como la recepción de mercancía, el almacenamiento y el envío de productos. Optimización de procesos: Trabajar para optimizar el rendimiento del almacén y minimizar los costos de operación. Control de calidad : Asegurar que el inventario cumpla con los estándares de calidad y preparar la documentación necesaria para los envíos. Mantenimiento: Asegurar que las instalaciones del almacén se mantengan limpias, seguras y ordenadas. ✅ Requisitos: ~ CFGS en Transporte y Logística . ~5 años de experiencia en un puesto similar. &##128161; ¿Cómo te imaginamos? Capacidad de liderazgo y gestión de personal: Dirigir, motivar, capacitar y evaluar al equipo, así como asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad. Organización y planificación: Planificar y priorizar tareas, organizar el espacio del almacén y gestionar la documentación y los inventarios de manera eficiente. Habilidades numéricas: Gestionar el inventario, realizar comprobaciones y encargarse de la gestión y optimización del espacio. Resolución de problemas: Capacidad para identificar problemas, tomar decisiones y encontrar soluciones efectivas. Comunicación y trabajo en equipo: Interactuar eficazmente con diferentes departamentos como producción, compras y finanzas, y colaborar con el equipo. Conocimiento tecnológico: Manejar sistemas informáticos para la gestión de inventario y otros procesos de almacén. Conciencia de seguridad: Garantizar que se cumplan todas las normativas de salud, seguridad e higiene en el almacén, incluyendo la implementación de planes de prevención de riesgos. ¡Si esta descripción encaja con tu experiencia y motivación, no dudes en inscribirte!

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no disfrutas de la coordinación logística al detalle y la gestión de equipos con determinación.! Como Responsable de Servicio Logístico en nuestra empresa, liderarás la organización y coordinación de la logística diaria, asegurando que cada pieza del engranaje logístico funcione a la perfección. Serás el motor detrás de la eficiencia de nuestras operaciones, garantizando que la flota esté en óptimas condiciones, que el equipo de esté motivado y que cada mercancía llegue a su destino cumpliendo con los más altos estándares de calidad y puntualidad que nos definen. Gestionarás y coordinarás las rutas de tráfico, asegurando la eficiencia y puntualidad en el transporte de mercancías. Supervisarás y organizarás todas las actividades relacionadas con el desarrollo del transporte diario. Velarás por el mantenimiento y la gestión del estado de la flota, garantizando que todo cumpla con las normas y legislación vigente. Coordinarás y liderarás al equipo, asegurando la motivación y el rendimiento óptimo. Prepararás y manejarás la documentación diaria necesaria para el transporte. Elaborarás informes detallados sobre las actividades realizadas en el área de transporte. Asegurarás el correcto funcionamiento de las rutas asignadas, gestionando tanto el equipo como la calidad del servicio al cliente. Si cuentas con experiencia sólida en gestión logística y de tráfico y experiencia en la gestión de equipos, nos encantaría que formes parte del equipo. Formación especializada en logística o supply chain ~2-3 años de experiencia en un departamento logístico, preferiblemente gestionando rutas con transportistas propios en el sector industrial. ~ Habilidad para dirigir y tomar decisiones: Sabes cómo inspirar a tu equipo y liderar con confianza, tomando decisiones acertadas en momentos clave. ~ Flexibilidad horaria para adaptarte a las necesidades del servicio, siempre dispuesto/a a ajustar tus horarios para asegurar que todo funcione de manera óptima. ~ Permiso de conducir tipo B, lo que te facilita la movilidad y te permite gestionar operaciones con eficiencia. Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para los empleados, etc. Si tienes experiencia en la gestión de equipos dentro del área logística, eres experto/a en optimizar rutas y procesos, y te adaptas con agilidad a un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Responsable de Servicio Logístico y lleva tu carrera al siguiente nivel, impulsando el crecimiento y la eficiencia de una empresa líder en su sector. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Estamos buscando Segundo/a Gobernante/a Corporativa para nuestra oficina central en Barcelona. ¿Supervisar y estandarizar los procesos de housekeeping y recepción en toda la cadena. Formar y supervisar equipos para mantener niveles óptimos de calidad y atención al cliente. Analizar informes operativos y financieros; definir KPIs (limpieza, tiempo de preparación, costes). HH., compras y mantenimiento para un enfoque holístico en operación. Diseñar e implementar planes de formación continua para el personal operario. Asegurar el cumplimiento normativo (higiene, seguridad, inspecciones internas y externas). ¿Mínimo 5 años de experiencia como gobernanta en grandes cadenas hoteleras. Formación en Hostelería, Turismo, Gestión Hotelera o similar (idealmente grado). Inglés nivel alto (hablado y escrito) + se valora otro idioma. Competencias en gestión de equipo, resolución de conflictos y comunicación fluida. Fuertes habilidades analíticas y manejo de herramientas (Excel, ERP hoteleros). Incorporación inmediata en compañía líder en su sector. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Formarás parte de una empresa líder en el sector travel, dinámica, en plena innovación, con gran concienciación y realizando acciones hacia la sostenibilidad con un ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso. Formación para seguir creciendo con cursos gratuitos por nuestro partner The Power MBA.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, , súmate a nuestro equipo de operaciones como Adjunto/a de Producción en nuestras plantas de Elis España >>Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos!Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC!¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno?Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad!Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 100 a 200 empleados de forma eficiente y autónoma, ¡te estamos esperando!En Elis, los/as adjuntos/as de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente.Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo.Siempre estarás en búsqueda de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo.Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes.Trabajarás junto al departamento de RR.HH. para reclutar, integrar, liderar y gestionar tus equipos.Liderarás proyectos de mejora en la planta de forma autónoma y totalmente integral, proceso end to end.Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado/a?¿Sí? Entonces, únete a nosotros. Tendrás >>Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio.Un salario fijo + un variable atractivo y motivante vinculado a tus objetivos.Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, cheque guardería, retribución flexible, descuentos y promociones, etc.Si tienes experiencia en gestión de producción en entornos industriales y te interesa trabajar como adjunto/a de producción en alguna nuestras plantas industriales de Elis España, de forma autónoma y realizando la gestión de equipos de trabajo industriales, entonces súmate a Elis >>.ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad.ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lenguaQue ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones

️¡ÚNETE AL EQUIPO DE MAETEL! ¡Tenemos una nueva oportunidad laboral! Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a PRL para nuestro proyecto INDUSTRIAL en Huelva. Acerca del Rol Buscamos un/a Técnico/a PRL que se encargue de asegurar el cumplimiento de las normativas de prevención en planta industrial. Responsabilidades Seguimiento del cumplimiento de las medidas de prevención, revisiones periódicas de EPIs y resto de protecciones Gestión documental para la coordinación de actividades empresariales Elaboración de informes de accidente Elaboración de Planes de Seguridad y Salud Realizar inspecciones de PRL Redactar procedimientos de trabajo Realizar charlas de inducción y formaciones a trabajadores y subcontratas Requisitos mínimos: -Finalización de la titulación de Master en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades Seguridad en el Trabajo, Ergonomía y Psicosociología Aplicada a la Higiene Industrial -Buen manejo de paquete Office: Excel, Word y Power Point, así como de herramientas digitales de comunicación y colaborativas. -Disponibilidad para establecerse durante la ejecución del proyecto en la Pereda o alrededores. Habilidades Requeridas -Experiencia mínima de 2 años en proyectos industriales. Declaración de Igualdad de Oportunidades Nos comprometemos a fomentar la diversidad y la inclusión en nuestro equipo.

Prevención de Riesgos Laborales, basándonos en cuatro pilares fundamentales: seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada, y vigilancia de la salud.Gracias a nuestro trato directo y altamente personalizado, brindamos soluciones a medida a empresas de todos lo

Prevención de Riesgos Laborales, basándonos en cuatro pilares fundamentales: seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada, y vigilancia de la salud. Participación activa en campañas de salud, promoción de hábitos saludables y asesoramiento a empresas clie

Tus responsabilidades estarán encaminadas a asistir al usuario en las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por sí solo y efectuar aquellas tareas dirigidas a su atención personal y a la adaptación a su entorno, con el fin de garantizar su seguridad y estado óptimo de higiene y sa

Tus responsabilidades estarán encaminadas a asistir al usuario en las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por sí solo y efectuar aquellas tareas dirigidas a su atención personal y a la adaptación a su entorno, con el fin de garantizar su seguridad y estado óptimo de higiene y sa

Tus responsabilidades estarán encaminadas a asistir al usuario en las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por sí solo y efectuar aquellas tareas dirigidas a su atención personal y a la adaptación a su entorno, con el fin de garantizar su seguridad y estado óptimo de higiene y sa

Técnico/a en PRL con las especialidades: Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología.Como especialista en PRL, colaborarás con diferentes áreas para garantizar la seguridad, salud y bienestar en el entorno laboral.Tus funciones principales incluirán:.Atención al cliente interno y gestión

Tus responsabilidades estarán encaminadas a asistir al usuario en las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por sí solo y efectuar aquellas tareas dirigidas a su atención personal y a la adaptación a su entorno, con el fin de garantizar su seguridad y estado óptimo de higiene y sa

Desde TEMPORING buscamos perfiles de Técnico de Higiene/Repartidores para importante empresa líder en el Sector Higiene y Salud Ambiental en varios de sus centros ubicados en Madrid y alrededores.

Nuestra visión es convertirnos en el destino preferido de entretenimiento para personas de todas las edades, donde encuentren una amplia gama de opciones que se adapten a sus necesidades y preferencias. Cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. Rapidez, organización y atención al

GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Cocinero/a para el Hotel Urban 5* GL situado en el centro de Madrid. Un cocinero debe tener en cuenta los referentes de calidad y rentabilidad económica establecidos, y aplicar las normas de seguridad e higiene exigibles en todo establec

Se busca un Jefe de Cocina con una sólida experiencia demostrable de al menos 4 años en puestos similares. Además, será fundamental mantener un riguroso estándar de higiene y orden en todas las áreas de la cocina. El candidato ideal será responsable de la preparación, cocinado y presentació

Las tareas incluyen mantener el orden y la higiene de las instalaciones, así como asistir en el área del comedor durante los servicios. El día a día implicará asegurar un ambiente limpio y agradable para todos los usuarios del comedor, contribuyendo así al buen funcionamiento general del servi

También se desarrollará un papel en la capacitación del personal de producción sobre el uso adecuado y seguro de los equipos, asegurando siempre el cumplimiento de las normativas de seguridad e higiene alimentaria vigentes. Además, se encargará de documentar detalladamente todas las intervenci

Esto incluye ayuda y/o supervisión en el aseo e higiene personal, así como en el vestido, calzado y alimentación.