Trabajos humanes en España

Si eres una persona dinámica, proactiva y con ganas de superación, este es tu oportunidad de formar parte de una nueva comunidad de trabajo, para las vacantes que buscamos, no se requiere experiencia, ya que nosotros les daremos la formación necesaria, imprescindible documentación en regla DNI, NIE en vigor, dominar bien el idioma español, responsable, dinámico y buena presencia. ¡Te esperamos!

¡Únete a nuestro equipo! Grupo Hostelero Baluarte S.L. está buscando un Director de Recursos Humanos ¿Eres apasionado por las personas y su desarrollo profesional? ¿Te motiva trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo? ¡Esta es tu oportunidad! En Grupo Hostelero Baluarte S.L., valoramos el talento y la dedicación. Estamos buscando un líder comprometido para unirse a nuestro equipo como Director de Recursos Humanos. Serás responsable de impulsar la estrategia de recursos humanos de nuestra empresa, asegurando un ambiente de trabajo positivo, el desarrollo de nuestros empleados y el éxito continuo de la organización. Responsabilidades: - Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento y retención de talento. - Supervisar los procesos de selección y contratación de personal. - Fomentar un ambiente laboral inclusivo y colaborativo. - Diseñar programas de formación y desarrollo profesional. - Gestionar las relaciones laborales y resolver conflictos de manera efectiva. - Mantenerse actualizado sobre las tendencias y mejores prácticas en recursos humanos. Requisitos: - Experiencia previa en roles de liderazgo en el área de recursos humanos. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. - Conocimiento sólido de la legislación laboral y prácticas de recursos humanos. - Orientación hacia resultados y capacidad para tomar decisiones estratégicas. - Pasión por el desarrollo y bienestar de los empleados. ¡Únete a nosotros y forma parte de un equipo que valora el crecimiento profesional y personal de sus miembros! ¡Esperamos conocerte pronto y dar el siguiente paso juntos en nuestra misión de excelencia en el sector hostelero!

Somos una empresa italiana líder en el sector de la comercialización y distribución de café italiano y dispositivos para la salud personal y familiar. Con una larga trayectoria en el mercado italiano, hemos decidido expandirnos y abrirnos en el mercado español, empezando por Madrid. ¿QUÉ VAS A ENCONTRAR EN NUESTRA EMPRESA? - Una nueva forma de trabajar en un entorno laboral joven, con ilusión, compromiso y colaboración para que puedas aprender, crecer y hacer carrera. BUSCAMOS: - Personas dinámicas y trabajadoras con ganas de aprender y participar en un proyecto muy ambicioso. - Perfiles con mentalidad de desarrollo y crecimiento. REQUISITOS: - Estudios básicos. - Mayor de 18 años. - No se requiere experiencia previa. - Disponibilidad inmediata. - Capacidad para trabajar en equipo. - Actitud positiva y proactiva. FUNCIONES: -Reclutamiento y selección de personal para la obtención del talento adecuado. -Capacitación y formación de los nuevos empleados. -Manejar el funcionamiento de los distintos departamentos. -Generar un ambiente de trabajo saludable. -Contribuir a las metas de la organización. -Gestión administrativa del personal. -Facilitar la comunicación entre la dirección y el empleado. SE OFRECE: -Formación continuada a cargo de la empresa. -Posibilidad de desarrollar tu propia carrera. -Incentivos para lograr objetivos. - Plan de carrera. -Ambiente laboral sano y orientado hacia el bienestar y desarrollo profesional de cada uno de los integrantes de la empresa. -Bonos según resultados. - Base mensual de 1000/1500€. - Jornada completa

Director of Human Resources mainly responsible to: - Plan, direct, and coordinates human resource management activities of METT Hotel and Beach Resort to maximize the strategic use of human resources. - Administering the HR Policies, and verifying all procedures to make sure that they are in conformity with the Labor Law. - Maintain functions such as employee compensation, recruitment, personnel policies, time management, employee development activities, payroll management, and dealing with unions. - Support operations by supervising staff; planning, organizing, and implementing administrative systems. - Effective management of legal activities. - Bachelors or Master Degree in Human Resources, Business Administration, or related major. - Experience (5 years) in a senior role in Human Resources, in 5-star Resort Hotel or Hotel chain. - Experienced on Spanish (Málaga) Work Law. - Strong leadership and people management skills. - Strategic mindset with the ability to drive HR initiatives that align with business objectives. Languages required: English and Spanish. About METT METT Social Living is a refined and laid-back collection of boutique hotels dotted around the coast of buzzing cities and islands. With a promise for discreet and precise service, there is no frills or fuss but an open attitude that encourages conversation and comfort. Dining and nightlife are at the heart of the experience and the brand is conceived for the traveler of today looking for his or her place to unwind and have fun. From escapade to long holidays, private gathering or full-blown parties, METT becomes your habitat. About Sunset Hospitality Sunset Hospitality Group is a leading International Hospitality Investment and Management Company with a proven record of success in delivering a blend of high-quality concepts, with unique style and service- focused culture, creating unique experiences around the world. We are committed to providing authentic hospitality and making a difference in the lives of those we touch every day. We do this in an environment that respects all people and ideas, welcoming those who are passionate in delivering exceptional service.

Tras nueva apertura en Badalona de nuestra sucursal precisamos jefe de recursos humanos con experiencia en materia de ventas , serias responsable de reclutar, capacitar, y gestionar las nuevas incorporaciones necesarias para impulsar las ventas y/o retención de los empleados para garantizar el éxito del equipo.

Trabajo estable. Ambiente divertido y sano. Crecimiento profesional y económico sin límite. En este equipo de personas humanas y comprometidas, nos dedicamos a hacer socios de ONGs para ayudar cada día a más personas. Lo conseguimos gracias al diálogo con el público de a pie. Trabajamos durante 5H en calle, de L a V. Puedes compaginar otros asuntos. Te espera un viaje de superación, aprendizaje interior, aprender a comunicar, crecimiento, trabajo en equipo, retos, dinamismo y conocer a muchas personas. Los requisitos (número de socios mínimo) para mantener tu trabajo los tenemos más bajos que en ningún otro lugar, para que puedas mantener el puesto a largo plazo y tener un trabajo estable. Formación desde 0. Te damos las mejores condiciones económicas de todo el sector para valorarte. Puedes ganar en la mitad de tiempo, el doble de lo que se gana en un trabajo a jornada completa. Contarás con la guía de un jefe/a de equipo y compañeros. Contrato con alta en la seguridad social y sueldo base. Inscríbete solo sí una persona comprometida, dinámica, con resistencia al no y dispuesta a superarte cada día. Solo queremos los mejores con nosotros. ¿Eres uno de ellos?

¡En Burger King estamos buscando talento! Si eres una persona apasionada por la atención al cliente, tienes alma de líder y quieres incorporarte a una compañía en continuo crecimiento... ¡este es tu trabajo! Seleccionamos personal para el puesto de gerente en varios de nuestros restaurantes de la zona de las localidades del sur de Madrid. La misión principal del puesto es coordinar y supervisar el funcionamiento de las distintas áreas del restaurante con el fin de cumplir los objetivos de venta y operaciones. Qué buscamos en ti: - Pensamiento analítico. - Liderazgo. - Conocimientos en la gestión económica de un punto de venta. - Capacidad de planificación y organización. - Capacidad de trabajo en equipo. Te encargarás de tareas como: - Ventas y objetivos de actividad: seguimiento de objetivos de venta y operacionales. Responsable de la gestión de caja. - Recursos Humanos y equipo: motivar y liderar al equipo, realizar turnos, comunicación de altas y bajas, seguimiento de incidencias, etc. - Calidad: supervisar el cumplimiento de estándares de higiene, calidad y operacionales. - Atención al cliente: gestión de quejas y reclamaciones, cumplimiento de estándares de atención y servicio al cliente. - Marketing y promoción: asegurarse de tener los materiales promocionales y cumplir la normatica corporativa. - PRL: supervisar el cumplimiento de la normativa y medidas de PRL. - Gestión de stock e inventario. - Mantenimiento y limpieza del local. Qué ofrecemos: - Posibilidad de realizar carrera profesional en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. Recibirás la formación necesaria para tu crecimiento dentro de la restauración organizada. - Contrato indefinido. - Turnos rotativos. - Formación. - Retribución flexible en caso de optar a ella.

¡En Burger King estamos buscando talento! Si eres una persona apasionada por la atención al cliente, tienes alma de líder y quieres incorporarte a una compañía en continuo crecimiento... ¡este es tu trabajo! Seleccionamos personal para el puesto de gerente en varios de nuestros restaurantes de la zona de Las Rozas La misión principal del puesto es coordinar y supervisar el funcionamiento de las distintas áreas del restaurante con el fin de cumplir los objetivos de venta y operaciones. Qué buscamos en ti: - Pensamiento analítico. - Liderazgo. - Conocimientos en la gestión económica de un punto de venta. - Capacidad de planificación y organización. - Capacidad de trabajo en equipo. Te encargarás de tareas como: - Ventas y objetivos de actividad: seguimiento de objetivos de venta y operacionales. Responsable de la gestión de caja. - Recursos Humanos y equipo: motivar y liderar al equipo, realizar turnos, comunicación de altas y bajas, seguimiento de incidencias, etc. - Calidad: supervisar el cumplimiento de estándares de higiene, calidad y operacionales. - Atención al cliente: gestión de quejas y reclamaciones, cumplimiento de estándares de atención y servicio al cliente. - Marketing y promoción: asegurarse de tener los materiales promocionales y cumplir la normatica corporativa. - PRL: supervisar el cumplimiento de la normativa y medidas de PRL. - Gestión de stock e inventario. - Mantenimiento y limpieza del local. Qué ofrecemos: - Posibilidad de realizar carrera profesional en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. Recibirás la formación necesaria para tu crecimiento dentro de la restauración organizada. - Contrato indefinido. - Turnos rotativos. - Formación. - Retribución flexible en caso de optar a ella.

En GALIEMPLEO buscamos un perfil generalista para incorporar en el equipo de recursos humanos para sucursal en Hellín/Tobarra. ¿Qué buscamos?: - Formación: FP Superior o Grado en RRLL/RRHH. - Experiencia: al menos 1 año. - Conocimientos de Microsoft (Excel, Word, etc.) - Trabajo en equipo. - Conocimientos de Sistema RED, CASIA, SEPE. - Se valorará positivamente residencia cercana. Las funciones que realizarás con nosotros son: - Reclutamiento y selección de personal. - Altas, bajas y variaciones de datos en Seguridad Social. - Elaboración de contratos, prórrogas, novaciones. - Comunicaciones al SEPE. - Gestión documental. - Tramitación de expedientes de trabajadores. - Seguimiento horario. ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal que se convertirá en indefinido. - Horario: 08:00 a 15:00 L-V y dos tardes 16:00 a 18:00. Viernes por la tarde no se trabaja. - Salario negociable según valía.

Des de Marlex Human Capital, estem col·laborant amb una empresa que precisa incorporar un/a administratiu/va. Funcions: -Donar suport a direcció de vendes i altres tasques administratives. -Entrada de preus i mercaderies al sistema. -Preparació d'ofertes. -Entrada de comandes. -Tasques d'administratiu. -Registres de factures. -Entrada de nous clients. -Facturació. -Arxius. -Atenció clients. Es requereix: -Nivell de francès alt. -Ser una persona organitzada, metòdica i responsable. S'ofereix: -Feina estable. L'horari és de dilluns a divendres de 9h a 13h i de 15h a 19h.

Desde Eurofirms, 1º empresa nacional de Recursos Humanos, seleccionamos un/a carretillero/a para trabajar en una importante empresa de Alimentación ubicada en Venta de Baños (Palencia). La persona seleccionada realizará las funciones de: - Ordenar las cajas y la mercancía en el almacén. - Guardar la mercancía de los pedidos que llegan en el almacén. - Ordenar los productos en el almacén - Carga y descarga de camiones Si dispones del carnet de carretillas y estás interesado/a no dudes en apuntarte, ¡Te llamaremos!

GUUK es el único operador local que dispone de redes propias de alta velocidad de fibra óptica y móvil. Cuenta con una atención al cliente y con una propuesta comercial basada en la sencillez, la palabra y en unos precios justos, para siempre y sin permanencia. Buscamos formar un equipo de ventas que trabaje en stand o en tienda captando clientes para Guuk. Realizamos estudios gratuitos a todos los clientes que se encuentran en el centro comercial con el fin de mejorar su servicio o su precio. ¡Estamos deseando conocerte! Ampliamos equipos en nuestro CC ARTEA. Euskera Recomendable. Se ofrece: jornada de 33 h horas semanales distribuidas de lunes a sábado. Horarios intensivos rotativos: Una semana de mañana 10:00 a 15:30 y dos de tarde de 16:00 a 21:30 y de 16:30h a 22:00h así sucesivamente. ¡ideal para compaginarlo con otras ocupaciones! Salario: 1.164,43€ fijos brutos al mes + altas comisiones sin techo por cumplimiento de objetivos. + cheques regalo. ¿Te gustaría incrementar tu salario mensualmente? ¡Comisionas gracias a tus ventas! ¿Te gustaría poder crecer profesionalmente y ser valorado en tu empresa? ¡Promociona dentro de la compañía y escala de puesto! ¿Te gustaría tener un trabajo que te permita conciliar con tu vida personal? ¡Trabaja con turnos intensivos y libra todos los domingos! ¿Te gustaría tener un trabajo fijo? ¡Guuk es un proyecto estable! ¿Te gustaría empezar a trabajar pero no tienes experiencia? ¡Buscamos talento! En Salesland somos una escuela de ventas donde te impartiremos talleres formativos para que puedas desarrollarte como profesional. ¡En SALESLAND, estamos deseando conocerte! ¡Inscríbete en la oferta y comienza una nueva aventura! Te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano. ¿Quieres conocernos mas a fondo? Somos multinacional líder en el sector de las ventas con presencia en 13 países, contamos con 5 líneas de negocio, 12.000 empleados y PREMIO FORBES quinto año consecutivo como una de las mejores empresas españolas. Nuestra filosofía WIN TO WIN te acercará a tú objetivo. ¿Te sumas a nuestro equipo? ¡TE ESTAMOS ESPERANDO!

Grupo Isabella's Somos un grupo de restauración con diferentes conceptos donde restaurantes y hoteles en Barcelona Madrid y Llafranc buscan crear experiencias únicas combinando espacios con un diseño exclusivo, innovador y acogedor, gastronomía de calidad y un equipo humano de espíritu joven y entusiasta. En grupo Isabella’s estamos ampliando horizontes y nos mantenemos en un continuo crecimiento y expansión. La figura de Cocinero de Grupo Isabella’s reporta directamente al Chef del Restaurante. Su misión, responsabilizarse del buen funcionamiento de la cocina. Elaborar y cocinar los diferentes platos que componen la carta del restaurante, asegurando la calidad, sabor y presentación final de los mismos. Buscamos para nuestro Hotel - Restaurante ISABELLA’S, situado en primera línea de mar en la Costa Brava en LLAFRANC: COCINEROS/AS PARA LA TEMPORADA (abril a octubre) ¿Tu misión? - Reunirse con el jefe de cocina para discutir el menú del día - Informar a los ayudantes de cocina sobre la organización de la jornada. - Preparar los ingredientes necesarios para las comidas del día. - Preparar los platos siguiendo las recetas e indicaciones del jefe de cocina. - Verificar la calidad de los alimentos y asegurarse de que la comida esté a la temperatura adecuada. - Emplatar la comida. - Comprobar si hay que reponer productos y existencias. ¿Eres tú? Experiencia mínima de 3 años como cocinero. Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos y partidos que cambian cada semana. Valorables cursos en el sector de la hostelería. Adaptarse a una cocina con elevado ritmo de trabajo. Carné manipulación alimentos. Español alto hablado y escrito. Documentación en regla para poder trabajar en España. Disponibilidad de incorporación Inmediata. Disfrutas tu trabajo, trabajas en equipo, tu energía es positiva y tu actitud te empuja siempre a dar un paso más 😊 ¿Qué encontrarás? Formar parte de un Grupo donde fomentamos trabajar y disfrutar. Desarrollo profesional dentro de la empresa y el Grupo Isabella’s. Tu pon el talento, nosotros el crecimiento. Contrato fijo discontinuo a jornada completa 5 días de turno y 2 días libres seguidos. Planes formativos continuos. Dietas con nosotros. Descuentos en todos los restaurantes del Grupo Isabella’s. Eventos corporativos.

Directs and motivates team while personally assisting in providing high quality service based on requirements and standards. Monitors and controls financial and administrative responsibilities including asset protection. Provides clear and concise communications to everyone having ownership in the success of the event. Identifies training opportunities and plans a strategy to accomplish goals. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 2 years experience in the event management, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Banquet Operations • Projects supply needs for the department, (e.g., china, glass, silver, buffet presentations, props). • Applies knowledge of all laws, as they relate to an event. • Understands the impact of Banquet operations on the overall success of an event and manages activities to maximize customer satisfaction. • Adheres to and reinforces all standards, policies, and procedures. • Maintains established sanitation levels. • Manages departmental inventories and maintains equipment. • Uses banquet beverage records to control liquor costs and manage the banquet beverage perpetual inventory. • Schedules banquet service staff to forecast and service standards, while maximizing profits. • Assists team in developing lasting relationships with groups to retain business and increase growth. Participating in and Leading Banquet Teams • Sets goals and delegates tasks to improve departmental performance. • Conducts monthly department meetings with the Banquet team. • Applies and continually broadens knowledge of food and wine pairings and cutting edge cuisine with emphasis on current event trends. • Acts as a liaison to the kitchen staff. • Leads shifts and actively participates in the servicing of events. Ensuring and Providing Exceptional Customer Service • Sets a positive example for guest relations. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Responds to and handles guest problems and complaints. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Ensures employees understand expectations and parameters. • Strives to improve service performance. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. • Reviews comment cards and guest satisfaction results with employees. Conducting Human Resources Activities • Communicates and executes departmental and property emergency procedures and ensures staff are trained in safety procedures. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals. • Monitors progress and leads discussion with staff each period. • Participates in the development and implementation of corrective action plans. • Reviews quarterly Meeting Planner Survey results and participates in the development and implementation of corrective action to address service challenges; focuses on continuous improvement of guest satisfaction. • Attends and participates in all pertinent meetings. Step inside. See for yourself. Designed by world-renowned architect Ricardo Bofill, W Barcelona sets the scene for a spectacular stay. Located on the beachfront along the famous Barceloneta boardwalk. Check into one of our 473 fabulous guest rooms & suites boasting panoramic views over the Mediterranean Sea and city of Barcelona.

ABOUT US The Experimental Group was founded in 2007 by three childhood friends, Olivier Bon, Pierre-Charles Cros and Romée de Goriainoff. Xavier Padovani later joined them and shared their vision: to offer the ultimate hospitality experience to an ever-demanding clientele. Celebrated for bringing the cocktail bar culture to Paris, the Experimental Group operates cocktail bars, but also wine bars, restaurants, and then from 2015 Hotels. Destinations diversify over the years, starting with European capitals like Paris and London, to more seasonal locations such as Ibiza or Menorca for the summer or the ski slopes of Verbier for the winter. The group also have properties in Venice, New York, Biarritz, and the Cotswolds. The philosophy of service is constituted and affirmed by three key principles: the quality of its products, the precision of service, and the warm welcome of our guests. Reborn from the glorious remains of a 19th century estate, with 30 hectares of land, Menorca Experimental is an agrotourism hotel that includes two restaurants based on locally sourced Mediterranean cuisine: the main farm, where we serve breakfast and dinner service, the terrace overlooking the pool where guests can enjoy a delicious lunch. DUTIES AND RESPONSABILITIES We are looking for an experienced F&B Manager to join our dynamic team and to lead the Menorca Experimental Hotel staff. The F&B Manager will be responsible for leading the team to offer a memorable experience to guests, as well as managing profitability and results. In the context of your missions, you will have to: 1. Implement the F&B strategy within the hotel - Ensure the good functioning of the F&B department on a daily basis and a good communication between departments - Optimize human resources during the season to enable optimal payroll management in collaboration with the operations department (management of overtime and recovery days) - Develop sales and upselling on site and drive continuous improvement during the season - Manage purchasing and stocks Coordinate with our communication team to maximize revenue (Google ads, Facebook ads, Instagram posts) 2. Team & Lead Support - Recruit the team - Ensure that the services delivered are in line with Experimental standards and the venue DNA - Coordinate, manage, train and support the development of the teams (kitchen, restaurant and bar) - Ensure the smooth run of the service by ensuring a regular presence during the shifts. - Prepare schedules in conjunction with the Operations Department - Manage incidents and find appropriate solutions - Ensure health and safety legislation is being met - Ensure equipment is maintained at a high-level state - Report information to the relevant person to prepare the payroll and make sure all operational and HR needs are communicated 3. Administrative & Revenue Monitoring - Provide cash desk management with the Micros programming and the submission of daily reports to the operations management - Monitor and optimize the monthly P&L - Prevent errors and find solutions quickly: unpaid, cash register errors… - Prepare bi-monthly reports in conjunction with the Operations Department. - Control of Internal accounting procedures 4. Guest Experience - Promote the services on site by establishing a personalized relationship with customers (quality of welcome and service) - Share customer recommendations and feedback with the chef and managers to reflect the current customer profile. - Provide a discreet and personal service and provide guests with everything they need during their stay The Experimental Group was founded in 2007 by three childhood friends, Olivier Bon, Pierre-Charles Cros, and Romée de Goriainoff. Xavier Padovani later joined them and shared their vision: to offer the ultimate hospitality experience to an ever-demanding clientele. Celebrated for bringing the cocktail bar culture to Paris, the Experimental Group operates Experimental Cocktail Club bars in Paris, London, Venice and Verbier; wine bars, Compagnie des Vins Surnaturels, in Paris, London and New York City; restaurants and beach clubs in Menorca, Verbier, Paris, Venice, Ibiza and London; and hotels in London, the Cotswolds, Paris, Ibiza, Verbier, Menorca, Venice and Biarritz. Our philosophy of service is constituted and affirmed by three key principles: the quality of its products, the precision of service, and the warm welcome of our guests. This is what transcends time and creates a unique, trusting relationship with each and every client in The Experimental Group all around the world !

Grupo Isabella's Somos un grupo de restauración con diferentes conceptos donde restaurantes y hoteles en Barcelona Madrid y Llafranc buscan crear experiencias únicas combinando espacios con un diseño exclusivo, innovador y acogedor, gastronomía de calidad y un equipo humano de espíritu joven y entusiasta. En grupo Isabella’s estamos ampliando horizontes y nos mantenemos en un continuo crecimiento y expansión. La figura de Cocinero de Grupo Isabella’s reporta directamente al Chef del Restaurante. Su misión, responsabilizarse del buen funcionamiento de la cocina. Elaborar y cocinar los diferentes platos que componen la carta del restaurante, asegurando la calidad, sabor y presentación final de los mismos. Buscamos para nuestro Hotel - Restaurante ISABELLA’S, situado en primera línea de mar en la Costa Brava en LLAFRANC: AYUDANTES DE COCINA PARA LA TEMPORADA (abril a octubre) ¿Tu misión? 1. Reunirse con el jefe de cocina para discutir el menú del día 2. Preparar los ingredientes necesarios para las comidas del día. 3. Preparar los platos siguiendo las recetas e indicaciones del jefe de cocina. 4. Verificar la calidad de los alimentos y asegurarse de que la comida esté a la temperatura adecuada. 5. Mantener organizado el puesto de trabajo. ¿Eres tú? - Experiencia mínima de 3 años como ayudante de cocina. - Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos y partidos que cambian cada semana. - Adaptarse a una cocina con elevado ritmo de trabajo. - Español alto hablado y escrito. - Documentación en regla para poder trabajar en España. - Disponibilidad de incorporación Inmediata. - Disfrutas tu trabajo, trabajas en equipo, tu energía es positiva y tu actitud te empuja siempre a dar un paso más 😊 ¿Qué encontrarás? - Formar parte de un Grupo donde fomentamos trabajar y disfrutar. - Desarrollo profesional dentro de la empresa y el Grupo Isabella’s. Tu pon el talento, nosotros el crecimiento. - Contrato fijo discontinuo a jornada completa - 5 días de turno y 2 días libres seguidos. - Planes formativos continuos. - Dietas con nosotros. - Descuentos en todos los restaurantes del Grupo Isabella’s.

¡Hola! Busco un/a Community Manager para llevarme el instagram 10h semanales para conseguir hacer crecer la cuenta de forma orgánica, consiguiendo nuevos fans, interactuando con otros artistas, y teniendo en líneas generales la cuenta activa. No es necesaria experiencia pero si es valorable, aunque sobre todo necesito a alguien en quien confiar, alguien con ganas de ser parte de un proyecto musical estilo indie rock/pop en pleno auge con canciones de amor, desamor, y reivindicación de la pureza y la naturalidad del ser humano, un proyecto que va más allá de la música en sí, y si todo va bien, se ampliarán las horas, además tienes la comodidad de poder trabajar desde tu móvil en cualquier parte en cualquier momento. Contratación inmediata.

Grupo Isabella's Somos un grupo de restauración de referencia, formado por varios restaurantes y hoteles presentes en Madrid, Barcelona, Costa Brava y Oporto. Cada uno de nuestros restaurantes y hoteles son únicos, con diferentes estilos y personalidad propia. Buscamos crear experiencias únicas combinando espacios con un diseño exclusivo, innovador y acogedor, gastronomía de calidad y un equipo humano de espíritu joven y entusiasta. En grupo Isabella’s estamos ampliando horizontes y nos mantenemos en un continuo crecimiento y expansión. ¿Te gusta trabajar en equipo? Súmate al equipo Isabella’s si tu espíritu es joven, te gusta hacer equipo y piensas que el trabajo no está reñido con disfrutar. Si tu sonrisa forma parte de tu uniforme y quieres crecer con nosotros en el mundo de la restauración, ¡Te estamos esperando! Buscamos para nuestros restaurante Isabella's, situado en la zona alta de Barcelona, una persona para cubrir una sustitución para dos semanas. ¿Eres tú? 1. Tienes experiencia trabajando en la limpieza y mantenimiento de restaurantes 2. Tu nivel de español es fluido hablado y escrito. 3. Eres limpio, ordenado y rápido. 4. Tienes la documentación en regla. 5. Puedes empezar lunes 22 de abril. 6. Tienes disponibilidad horaria ¿Qué encontrarás? - Contrato temporal de sustitución del 22/04 al 22/05 - 2 días de descanso: lunes y martes - Horario : miércoles, jueves y viernes de 17h a 19h y sábado y domingo de 9h a 13h y de 17h a 19h. - Esta semana se empezará jueves y viernes - Descuentos en todos los restaurantes del Grupo Isabella’s - Desarrollo profesional dentro de la empresa y el Grupo Isabella’s. Tu pon el talento, nosotros el crecimiento.

HAZTE CAPTADOR /A DE SOCIOS para CRUZ ROJA. Necesitamos gente extrovertida, dinámica y con afán de superación, interesada en la AYUDA HUMANITARIA y la LABOR SOCIAL. Es una de las principales organizaciones de voluntariado en España. Sus principales actividades se vinculan a servicios y programas de protección social y sanitaria. Fue fundada en el año 1.864 y, en sus más de 150 años de historia, siempre ha estado al lado de la población vulnerable, salvaguardando la vida y aliviando el sufrimiento humano, en función de las necesidades y demandas de cada momento, ya sea dentro o fuera de nuestras fronteras. No es necesario tener experiencia previa como promotor/a o captador/a de socios para ONG, nosotros te formaremos de manera continua y diaria. La captación de socios se realizar a través de Door to Door, lugares concurridos y Stands en Madrid. ¿Te sumas a nuestro equipo? ¡TE ESTAMOS ESPERANDO! REQUISITOS MÍNIMOS: • Don de gentes. • Personas interesadas en la ayuda humanitaria y labor social. CONDICIONES: Salario de 842,78 euros b/m + importantes comisiones. • Media jornada, 5h diarias en turno intensivos de mañana o tarde , de lunes a viernes. 25h semanales. (a elegir) • Posibilidad real de promoción. • Horarios flexibles (prácticas, exámenes...etc). • Buen ambiente de trabajo. • Salesland te ofrece la posibilidad de optar a un seguro medico de empresa con condiciones especiales a los 6 meses de antigüedad. • Te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano.

Tecnocasa escalona, empresa líder en escalona con 7 oficinas en el área de talavera de la reina, integrada dentro de la marca tecnocasa con más de 800 puntos de venta en españa. Tecnocasa abre su primer punto de venta en escalona, con la filosofía de apostar por la calidad y no por la cantidad, consiguiendo ofrecer así a nuestros clientes un servicio completo, personalizado y profesional. En la actualidad, contamos ya con 8 puntos de venta desde donde dar servicio a toda la ciudad de talavera de la reina y alrededores. Nuestras oficinas cuentan con más de 40 asesores con experiencia en el sector, lo que nos permite tener un conocimiento amplio de la zona en la que trabajamos. Nos amparan 20 años en la zona, con más de 20.000 gestiones realizadas para los vecinos. Entre ellas: - venta de pisos en escalona y su comarca. - alquiler de pisos en escalona y su comarca. - asesoramiento sobre permisos de venta, herencias, cambios de domicilio. - red de 8 oficinas en el area de talavera de la reina. - valoración gratuita de su inmueble y sin ningún tipo de compromiso. - asesoramiento personalizado tanto a vendedor como a comprador. Dedicación, profesionalidad y transparencia son algunos de los puntos que caracterizan nuestro servicio, con un capital humano cercano, capaz de gestionar sus necesidades y ahorrándole tiempo y dinero.

Con experiencia mínima de un año. Jornada completa. conocimientos de cocina gallega y productos de la tierra. Persona acostumbrada a trabajar bajo presión. Organizada y rápida.

Jornada completa Imprescindible experiencia de 1 año mínimo.

Buscamos un perfil extrovertido, con don de gentes, sensible por las causas humanitarias, y sobre todo, alguien con ambición y con afán de superación constante, trabajo ideal para estudiantes o personas que quieran tener tiempo libre la mitad de su día para su vida privada y disfrute personal. Hacemos socios para varias ONGs a pie de calle y en eventos, en un ambiente jóven, ameno y divertido. Ofrecemos las mejores condiciones económicas del sector y un plan de carrera para que el trabajador/a pueda crecer sin límite y ganar un gran sueldo a final de mes a media jornada sin trabajar fines de semana ni festivos, y con un horario flexible. Lugar idóneo para crecer a nivel personal y profesional, en un magnífico ambiente con una proyección de futuro. Sueldo fijo más altas comisiones, estabilidad y equilibrio.