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¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 3.700 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un perfil Drupal - DevOps, para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a mejorar y mantener nuestros procesos de entrega. Este rol es ideal para alguien con una base técnica sólida que quiera crecer en prácticas de CI/CD y dar soporte a equipos de desarrollo en todo el mundo. Lo que harás... • Trabajar con pipelines CI/CD usando Azure DevOps (solo Pipelines) y GitHub Actions., • Dar soporte a agencias y desarrolladores, especialmente en proyectos basados en Drupal (conocimiento de Composer es un plus)., • Colaborar con equipos internacionales, por lo que el inglés B2+ es imprescindible., • Contribuir con scripts de automatización en Python y TypeScript (nivel básico suficiente para empezar). Lo que esperamos... • Inglés nivel B2+ (requisito obligatorio)., • Conocimientos básicos de Python y TypeScript., • Entender qué es un flujo CI/CD., • Experiencia práctica con Azure DevOps Pipelines., • Capacidad para implementar GitHub Actions y workflows., • Conocimiento de Drupal/Composer., • Scripting básico en Bash y/o PowerShell., • Interés en observabilidad aplicada a DevOps. Por qué unirte... • Oportunidad de trabajar en un entorno internacional en crecimiento., • Equipo colaborativo donde aprenderás prácticas modernas de DevOps., • Experiencia con pipelines CI/CD reales y a gran escala., • Un camino claro para crecer en automatización y observabilidad. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏠 Acuerdos de teletrabajo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? #somosHiberus y tú? Te animas?🚀

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid🗺 DECSKILL opera en 3 áreas principales: • DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas 👨 💻👩 💻, • DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada 🚀, • DECSKILL CONNECT, a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información 📲 Nuestra práctica tiene como resultado la creación de valor para nuestros clientes, sea a través de la entrega de servicios calificados y de valor agregado, o a través de profesionales calificados y motivados, así como a través de las soluciones tecnológicas que nos permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. 🔎 ¿Qué buscamos? Actualmente, nuestro equipo Software está creciendo, por lo que, si tienes experiencia como BackEnd Developer trabajando con las últimas versiones de Java, este reto puede molar 💪 📑 En este proyecto: Trabajarás de la mano del equipo de desarrollo de una gran empresa líder en el sector Turismo, serás responsable del desarrollo y correcto funcionamiento de las distintas aplicaciones que conforman un área de negocio. ✅Sobre el candidato ideal: • Al menos 2 años de experiencia en desarrollo BackEnd con Java, • Experiencia en arquitectura de microservicios con Springboot (tecnología clave)., • Experiencia en plataformas de streaming como Kafka., • Experiencia en entornos de ejecución de alto rendimiento y concurrencia., • Experiencia en desarrollo de APIs., • Conocimientos del área de Testing (integración/unitarios)., • Conocimientos en BBDD relacionales y no relacionales. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • ¡Modalidad de trabajo 100% remoto!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Somos Métrica, una consultora de negocio, integración de sistemas, servicios y soluciones IT, comprometida con la Sociedad de la información y el desarrollo tecnológico. Desde Métrica, estamos buscando un Arquitecto/a de Seguridad con al menos 3 años de experiencia para un importante cliente del sector tecnológico. El candidato ideal deberá contar con los siguientes conocimientos: Diseño e implementación de arquitecturas de seguridad en entornos cloud y on-premise. Conocimientos en gestión de identidades (IAM), firewalls, redes, cifrado y protección de datos. Experiencia con marcos de seguridad como ISO 27001, NIST o CIS Controls. Conocimiento en herramientas SIEM, DLP y gestión de vulnerabilidades. Deseable experiencia en entornos Azure, AWS o Google Cloud. ¿Qué ofrecemos? 😎 📰 Contratación indefinida. 🏥 Retribución flexible. 👩 🎓 Formación en áreas de interés. 👨 💻 Modalidad 100% remoto. En Métrica queremos ayudarte a conseguir el cambio que estás buscando. Si crees que puedes encajar, inscríbete o contáctanos!

Descripción del puesto Buscamos incorporar a un Consultor SAP BW con sólida experiencia en entornos de Business Intelligence dentro del ecosistema SAP, y preferiblemente con conocimientos en SAP Datasphere. La persona seleccionada será responsable de diseñar, implementar y optimizar procesos ETL entre los entornos SAP ECC / S4HANA y BW/Datasphere, contribuyendo además a la creación de modelos analíticos avanzados y dashboards en Power BI que aporten valor a la toma de decisiones del negocio. Principales responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener procesos ETL desde SAP ECC y SAP S/4HANA hacia SAP BW o SAP Datasphere., • Implementar modelos de datos y cubos OLAP, así como estructuras de datos maestros., • Integrar información procedente de los módulos SAP FI, CO-PA, SD, MM, PP, QM, LE, PM y WM., • Colaborar con equipos funcionales y técnicos para comprender los procesos de negocio industriales y traducirlos en soluciones analíticas efectivas., • Desarrollar y mantener informes y dashboards en Power BI, incluyendo modelado, DAX y Dataflows., • Elaborar la documentación técnica y funcional de los desarrollos realizados., • Participar en proyectos internacionales, manteniendo una comunicación fluida en inglés con equipos globales. Requisitos (H/M/D) • Experiencia demostrable en SAP BW y, preferiblemente, en SAP Datasphere o BW Bridge., • Conocimientos sólidos en procesos ETL, modelado de datos y arquitectura de información., • Experiencia práctica en Power BI (Dataflows, DAX, modelado de datos)., • Conocimiento funcional de los principales módulos SAP (FI, CO-PA, SD, MM, PP, QM, LE, PM, WM)., • Nivel de inglés avanzado (mínimo B2)., • Experiencia previa en entornos industriales o manufactureros será altamente valorada. Se valorará adicionalmente • Experiencia con SAP Analytics Cloud (SAC), SAP Business Technology Platform (BTP) o SAP Joule., • Conocimientos de integraciones en la nube, APIs SAP o automatización de pipelines de datos., • Capacidad de liderazgo técnico y colaboración en proyectos de transformación digital. Perfil ideal Buscamos a una persona con mentalidad analítica, orientación al detalle y capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas robustas. Valorable experiencia en proyectos internacionales, entornos ágiles (Scrum/Kanban) y una actitud proactiva hacia la mejora continua. Qué ofrecemos • Participación en proyectos estratégicos de transformación digital en entorno SAP., • Plan de carrera y formación continua en tecnologías SAP de nueva generación (Datasphere, BTP, SAC)., • Modalidad de trabajo híbrido o remoto (según proyecto)., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada., • Integración en un equipo técnico de alto nivel con alcance internacional.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a React y disfruta de un entorno de trabajo innovador y flexible. Si tienes más de 4 años de experiencia en un puesto similar y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • HTML, CSS (SASS), JavaScript (plain y frameworks), TypeScript, React, Node.js, Jest, RxJS, Webpack, Styled-components, bases de datos NoSQL como MongoDB y Redis, Git, CI/CD, metodologías ágiles y más. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Definir un marco de trabajo y establecer buenas prácticas de diseño en la construcción de aplicaciones React., • Desarrollar interfaces eficientes y optimizadas en usabilidad y accesibilidad., • Aplicar patrones de desarrollo y principios como Domain Driven Design (DDD) y SOLID., • Trabajar con bases de datos NoSQL como MongoDB y Redis., • Implementar y mejorar pruebas unitarias, de integración, mocking y cobertura de código., • Colaborar activamente con el resto de equipos web para optimizar nuestras plataformas., • Participar en sprints y trabajar con metodologías ágiles., • Liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros miembros del equipo., • Gestionar el ciclo de vida completo de algunos servicios (desarrollo, cambios, mejoras e incidencias)., • Mantener una actitud proactiva, orientada al cambio, para mejorar productos y servicios., • Aportar ideas, comprender el negocio y ver los problemas como oportunidades de mejora. Requisitos mínimos: • Más de 3 años de experiencia en un puesto similar., • Experiencia sólida en React, JavaScript, TypeScript y Node.js., • Conocimientos de HTML/CSS (SASS) y herramientas como Jest, RxJS, Webpack y Styled-components., • Experiencia con bases de datos NoSQL (especialmente MongoDB y Redis)., • Capacidad para escribir código de calidad siguiendo principios SOLID y patrones como DDD., • Conocimientos en testing: unitarias, integración, cobertura y mocking., • Experiencia con Git y herramientas de CI/CD., • Habilidad para aprender nuevas tecnologías, trabajar en equipo y colaborar., • Capacidad de liderazgo técnico y experiencia en metodologías ágiles., • Motivación por crecer, mejorar procesos y aportar ideas alineadas con el negocio. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Senior MLOps Engineer – Remote (Spain) | 12-Month Contract (Autónomo) We are looking for a Senior MLOps Engineer to join an exciting long-term project, working on the continuous development and operational management of a large-scale AI/ML platform. This is a fully remote role from Spain, offered on an autónomo/contract basis with an initial 12-month duration (extension likely). 💶 Rate: 35–45€/hour (depending on experience) 🌍 Location: Remote within Spain 📄 Contract: Autónomo (12 months initial) 🔧 Role Overview The ideal candidate will play a pivotal role in the operational management and continuous development of the client Data and Insights Platform, ensuring its reliability and efficiency in enabling rapid AI solutions deployment across. Key Responsibilities: • Lead operational management and continuous development, aligning with business needs for rapid AI deployment, overseeing strategic planning and execution., • Install, configure, and manage key platform components, such as the Seldon application, Istio, Elasticsearch, Prometheus, and Grafana. Ensure seamless integration and optimal performance., • Collaborate closely with the infrastructure team to optimize underlying resources and configurations, ensuring alignment with Seldon and associated ML workloads., • Develop and enhance application components, contributing to the platform's evolution and extended functionalities. Monitor, troubleshoot, and resolve platform issues, while documenting operational procedures, best practices, and guidelines. Stay updated on Kubernetes and MLOps advancements for continuous innovation and improvement., • Write and maintain Python code for platform enhancements and custom solutions, operate and maintain in a production environment, ensuring high availability, performance, and security. Provide hands-on MLOps support to data scientists for model deployment. Required Skills and Qualifications: • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, or related field., • Strong experience in Kubernetes management, with expertise in Seldon being advantageous., • Proficient in CI/CD, (Azure) DevOps, application security, and performance monitoring., • Familiarity with tools like ArgoCD, Istio, Terraform, Opensearch, Prometheus, and Grafana., • Solid grasp of Python, FastAPI, general API concepts, unit testing, etc., • IMPORTANT: Proficiency in MLOps practices (MLFlow preferred) and experience supporting data scientists in a machine learning deployment environment., • Solid understanding of cloud services, preferably AWS, along with experience in maintaining large-scale platforms. 📩 How to Apply If you're a senior-level MLOps Engineer based in Spain and interested in a long-term remote contract, please send your CV or LinkedIn profile for immediate consideration.

¿Te apasiona el mundo de los RRHH y tienes talento para generar oportunidades de negocio? ¡Queremos conocerte! En Grupo Clave buscamos un/a Comercial especializado/a en servicios de RRHH y consultoría para impulsar nuestro crecimiento y construir relaciones duraderas con clientes estratégicos. Si eres una persona proactiva, con visión comercial y orientada a resultados, este es tu lugar. 🔹 Tu día a día • Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en RRHH y consultoría., • Gestionar y fortalecer nuestra cartera de clientes, asegurando su satisfacción., • Diseñar propuestas comerciales y soluciones a medida para cada cliente., • Trabajar mano a mano con el equipo de RRHH y consultores para asegurar la excelencia en la entrega de nuestros servicios., • Mantenerte al día de las tendencias del mercado y aportar ideas estratégicas a nuestros clientes., • Participar en eventos y actividades de networking para generar oportunidades comerciales. 🔹 Lo que necesitamos de ti • Experiencia mínima de 3-5 años en consultoría de RRHH, gestión de talento, formación, outplacement o servicios asociados., • Comprobada experiencia comercial: captación de clientes, seguimiento y fidelización., • Habilidades de comunicación, negociación y presentación sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y con enfoque estratégico. 🔹 Se valorará • Experiencia en proyectos de consultoría de RRHH o desarrollo organizacional., • Conocimiento en transformación cultural, programas de desarrollo, formación o coaching. 🔹 Lo que te ofrecemos • Integración en un equipo multidisciplinar y dinámico., • Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional., • Remuneración competitiva + plan de incentivos por resultados., • Flexibilidad horaria y un ambiente de trabajo colaborativo. 💡 ¿Te animas a unirte a nuestro equipo y dejar tu huella en RRHH? 📩 ¡Postula ahora y cuéntanos por qué eres la persona ideal para este rol!

Con un equipo de aproximadamente 10.000 empleados en 60 ciudades de toda Europa, adesso es uno de los principales proveedores de TI en el mercado germanoparlante. Para nuestra oficina de adesso Spain, buscamos a la persona que liderará la práctica de Pega y definirá la arquitectura de Case Management en una empresa del sector financiero. Serás parte del equipo de arquitectura del cliente, donde tu misión será diseñar y entregar soluciones robustas, escalables y alineadas con los estándares corporativos. Modelo de trabajo: • Presencialidad en Las Tablas (zona aproximada): 3/2, • Colaboración directa con equipos locales e internacionales., • Participación en reuniones estratégicas con áreas de Ingeniería y ocasionalmente con Negocio. QUÉ BUSCAMOS Experiencia Senior con Pega. Imprescindible haber diseñado arquitecturas desde cero en grandes clientes o entornos complejos. Certificaciones: • PCSSA (Senior System Architect): mínimo imprescindible., • PCLSA (Lead System Architect): ideal y altamente valorado. COMPETENCIAS TÉCNICAS (“CORE”) • Diseño de ECS (Arquitecturas por Capas y Escalables): fundamental para garantizar la escalabilidad, mantenibilidad y reutilización., • Integraciones complejas: dominio en APIs, Kafka y convivencia con sistemas Legacy (Mainframe, sFTP, etc.)., • Cloud & Kubernetes: experiencia en despliegues en contenedores y entornos cloud; capacidad para desenvolverse en ecosistemas modernos DevOps. Si crees que puedes encajar ¡Agréganos tu cv! In compliance with the current regulations on the Protection of Personal Data, you are informed and, if you send us your CCVV, send us communications with your data or contact us with personal information, you consent to the processing of your data until you communicate otherwise by ADESSO SPAIN CONSULTORÍA Y SOLUCIONES TECNOLÓGICAS S.L.U., in order to participate in recruitment processes and HR management. The legitimate basis of the treatment is the consent of the user and the pre-contractual relationship between the parties. The data provided are necessary in order to participate in any personnel selection procedure. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability and not to be subject to automated individualized decisions (including profiling), by sending a request with subject “Data Protection”, to the address: Avda. De la Vía Augusta, 85-87. 08174. Sant Cugat del Vallès, Barcelona, indicating in any case, the contact details and attaching a copy of your identity document. If you consider that your rights have been violated, you can file a complaint with our Data Protection Officer: Grupo Datcon Sur S.L.U. or with the Spanish Data Protection Agency ().

🚗 ¿Te apasiona el mundo del motor y las ventas? En Grupo Gamboa, buscamos un/a Asesor/a de Ventas de Vehículo Nuevo (Toyota) para nuestras instalaciones en Madrid (Zona Sur). Si disfrutas ayudando a las personas a encontrar su coche ideal y quieres formar parte de un grupo sólido y con proyección, ¡esta es tu oportunidad! 🔧 Tus principales funciones serán: • Ofrecer una excelente atención al cliente en el concesionario, guiando el proceso completo de venta de vehículo nuevo., • Detectar las necesidades de cada cliente y asesorar sobre nuestros servicios complementarios: financiación, seguros, extensión de garantía, mantenimiento, accesorios, etc., • Colaborar con el departamento de Vehículo de Ocasión para la tasación de vehículos usados., • Gestionar leads y atender a los clientes tanto en persona como a través de canales digitales., • Experiencia mínima de 2 años como asesor/a comercial en el sector automoción., • Carisma, habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Experiencia en atención al público., • Manejo de herramientas digitales y CRM., • Incorporación inmediata a un grupo consolidado y reconocido en el sector., • Formación continua en producto y técnicas de venta., • Excelente ambiente de trabajo y oportunidades reales de crecimiento profesional. 🏢 Empresa: Grupo Gamboa 🕒 Tipo de contrato: Jornada completa | Contrato indefinido

Desde Digital Menta, agencia y consultora de marketing digital y liderada por ex-Googlers seguimos reforzando nuestro equipo en las oficinas de Valencia, buscando el mejor talento digital y ofreciendo un espacio y ambiente de calidad para todos nuestros Menters. Actualmente buscamos un perfil especialista de Paid Media con una avanzada trayectoria; si te apasionan los proyectos donde involucrate en la estrategia 360º, la ejecución de campañas y los clientes de media y alta envergadura, ¡sigue leyendo! Acerca del perfil... Responsabilidades: lo que no puede fallar: • Planificar, gestionar y optimizar campañas Search Engine Marketing en buscadores de pago, • Planificar, gestionar y optimizar campañas de Social Ads (Meta, LinkedIn, Pinterest, TikTok, etc.), • Liderazgo de proyectos y coordinación de las tareas del equipo implicado., • Desarrollar estrategias óptimas adaptadas a las necesidades de los clientes., • Responsable de la rentabilidad de las campañas PPC gestionadas, • Apoyo a los SEM & Social Ads Interns & Consultants en problemas o dudas., • Finalizar las tareas en tiempo y forma siguiendo la metodología definida., • Conocer las últimas tendencias en SEM., • Apoyo a la realización de propuestas comerciales., • Apoyo en formación interna a la empresa. Funciones principales: tu día a día • Gestión de las campañas de Pay per Click (PPC) de los diferentes negocios de la compañía para diversos mercados., • Liderar la gestión de la inversión en SEM para conseguir los objetivos del proyecto., • Analizar nuevas oportunidades de mejora, estando al día de los cambios que se producen en los motores de búsqueda, las diversas plataformas publicitarias y herramientas SEM., • Ofrecer recomendaciones reales y válidas, involucrándose para conseguir los objetivos comunes de negocio., • Control de las campañas y de su rendimiento: optimización mediante acciones y propuestas de mejora., • Elaboración y seguimiento de informes relativos a las campañas., • Incrementar las conversiones y el retorno de la inversión en las campañas PPC., • Gestión de la Analítica web y GTM para analizar correctamente los KPIs de las campañas., • Analizar los KPIs y reportar mejoras de optimización al Studio Head Estamos buscando el siguiente perfil ideal: estas son las cosas que nos enamoran: • Comprendes las necesidades generales de los clientes online y puedes gestionar cientos de campañas a escala, con métricas de rendimiento específicas, a través de diferentes herramientas de PPC y múltiples plataformas publicitarias., • Más de 5 años gestionando campañas PPC, idealmente con experiencia en estrategias para e-commerce., • Experiencia comprobada en la gestión de cuentas., • Persona autónoma y con alto nivel de proactiva, motivada por sí misma y capaz de buscar oportunidades adicionales., • Capacidad de priorizar, planificar y organizar tareas y actividades., • Mente analítica, buena con los cálculos y las estadísticas. Lo que ofrecemos: nosotros ponemos de nuestra parte -Horario flexible de entrada y salida -Política activa de Teletrabajo -26 días de vacaciones -Nos gusta la comida: agua, café, leche, fruta fresca semanalmente del Mercado de Ruzafa, 3 tipos de galletas… -Nos gustan las fiestas: Comida de Black Friday, Fiesta de Verano, Fiesta de Invierno, Team Buildings, Afterworks… Otras cosas adicionales interesantes: Regalo de Navidad, Bonus Talento (si traes talento), Bonus Cliente* (si traes un cliente)... -Espacio de trabajo, ambiente laboral, proyectos nacionales e internacionales y entorno digital donde aprender inmejorables. Después de todo esto, ¿en serio te lo vas a perder? ¡Corre, aplica! Te estamos esperando El equipo de Talento de Digital Menta

Position Mission The resource will report to the specific After Sales Manager. The resource will be responsible of execution of maintenance activities on the whole fleet of systems installed in the Area of reference and to operate computers and hardware of the Measuring Systems installed on board during the railway measurements campaigns. The ideal candidate has an electromechanical field execution background, with at least two years of working experience in electronic, automotive, railway industry, good communication and autonomy skills, it’s mandatory a good knowledge of Spanish and English (preferable) Suggest improvements in product collecting information and lessons learned from field. In addition, it is requested also to manage all the logistic issues related to the service activities, like shipping of materials, responsibility of tools and spare parts warehouse and support the activities to be eventually performed by the system’s specialists, on site or remotely from Italian Offices, purchase of common materials on site. Responsibilities • Execution of ordinary and extraordinary Maintenance of High Tech equipment on rail vehicle (coach roof/underframe), • Execution of ordinary and extraordinary Maintenance of cooling piping, water piping and air piping, • Planning and Tracking of the periodical maintenance activities, • Planning and Tracking of the corrective maintenance activities, • Cabling and interconnections between equipment, including power supply, • Able to perform calibration & tuning of the Monitoring Systems;, • Participating in measurement campaigns on the customer’s rail network;, • Operate the computers and hardware of Monitoring Systems during the inspection runs;, • Operation of SW Measuring systems, management of data storage, configuration of systems, • Submit the on-board track inspection results and reports to customer;, • Perform basic troubleshooting on Monitoring Systems;, • Provide local support for the system’s specialists, on site or remotely from Italian Offices, • Management of spare parts on customer facilities, • Suggesting improvement in product at 360°, • Management of Customer Referent directly involved and first assistant, • Diagnosis, Investigation and Problem Solving, • Electrical measurements, • Mechanical measurements, • OS installation and configuration, • Network configuration and diagnostic, • Software basic installation and configuration Technical Skills, Qualifications and Professional Experience • Technical background in Electronics / Computer science / Informatics / Mechanical engineering, • At least 2 years of relevant experience (working experience in electronic, automotive, railway or oil & gas industry), • Fluent written and spoken Spanish and English (preferrable), strong communication skills, • Organized, result oriented, pressure tolerating and reliable with continuous improvement and problem solving- attitude, • Windows OS and LAN network installation, configuration, maintenance and troubleshooting (preferably), • Railway geography, system, and track structure knowledge (preferably), • Capability of reading and understanding electrical and mechanical drawings, • Use and knowledge of basic tools, basic crimping tools as well as test equipment like oscilloscope, Signal generator, • Knowledge of main communication protocol, • Expertise of the basic electrical activities like cabling, crimping, soldering, networking, • Knowledge of conduits/cable path for data and power transmission between the systems, • Knowledge of cabling for electrical and special railway components like connector and termination for rail application, military, • connector and termination for rail application, MT and BT connector, fiber-optic termination (preferrable), • Expertise of the basic mechanical activities like drilling, threading, sealing, cutting, painting, • Knowledge of cooling piping, water piping and air piping plant installation (preferred), • Electrical soldering and Connector crimping and soldering, • Ability to travel much of the year; daily or weekly, typically from Monday to Friday, from town to town, and the overnight stays are arranged in hotels Mermec is an equal opportunity employer committed to providing a working environment that embraces and values diversity and inclusion. It is our policy to provide equal employment all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

¿Te mueve la ambición, te apasiona el mundo técnico-comercial y te va eso de construir relaciones que marcan la diferencia? Si quieres una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella, este es tu sitio. 🔥 ¿Cuál será tu misión? • Serás la persona que impulsa la cartera de mantenimiento, reparaciones y modernizaciones de nuestras instalaciones (principalmente ascensores) en la zona del Lérida., • Liderarás todo el ciclo comercial: desde detectar oportunidades hasta cerrar la venta y asegurar una entrega impecable al cliente., • No tendrás equipo directo, pero serás responsable de una zona y tendrás sí un rol clave de coordinación con responsables técnicos, administración y otros equipos. Serás el nexo que hace que todo fluya. 🛠 ¿Qué harás en tu día a día? • Salir a la calle, visitar clientes, cuidarlos y detectar nuevas oportunidades. El mapa de Lérida será tu terreno de juego., • Gestionar de principio a fin la venta de nuestros servicios técnicos., • Trabajar mano a mano con el equipo técnico para preparar ofertas atractivas y viables., • Dejar trazabilidad de todo en nuestros sistemas corporativos (sí, nos gusta estar “on the same page”)., • Ser parte activa de un equipo que comparte, colabora y crece cada día. 🌟 ¿Qué necesitas para arrasar? • Buscamos a alguien con formación sólida (ingeniería industrial es ideal, pero también vale ADE, finanzas o ramas afines)., • Vocación comercial real y motivación para crecer en una de las compañías referentes en el sector de la elevación., • Experiencia previa mínma de 2 años en venta técnica dentro del sector elevación o en sectores similares., • Habilidades top de comunicación y negociación., • Proactividad: te anticipas, propones, te adelantas., • Orientación total a resultados y ganas de llevar tu rendimiento a otro nivel. 💙 ¿Qué te ofrecemos? • La oportunidad de impactar en la vida de millones de personas (literalmente)., • Un entorno profesional donde tu crecimiento es prioritario y tendrás apoyo real para desarrollarte., • Una compañía global, diversa e inclusiva, donde tu talento suma desde el minuto uno., • Estabilidad, formación inicial y desarrollo continuo, con posibles oportunidades nacionales e internacionales., • Salario competitivo: fijo + variable atractivo según objetivos., • Horario flexible y coche de empresa., • Seguro médico gratuito para ti y condiciones especiales para tu familia., • Acceso a plan de compensación flexible (formación, guardería, seguro médico familiar…). Si tienes ambición, energía y una mentalidad muy comercial, aquí podrás crecer, aprender y hacer carrera de verdad. ¿Te unes? 🚀 En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad. Cualquier solicitud no solicitada de agencias de reclutamiento se considera rechazada y no constituye de ninguna manera una oferta por parte de una agencia de reclutamiento.

About us 🩺 Legit.Health uses computer vision and AI to transform how visible diseases are diagnosed, monitored and measured. The company operates with a dual focus. In clinical practice it provides real-time, standardised assessments that power safer triage, faster decisions and scalable digital care. In clinical research it delivers automated, validated scoring systems that improve endpoint accuracy and accelerate dermatology trials. This dual ecosystem creates a fast-growing market presence with strong demand from insurers, care providers, pharma and CROs. Things you should know before applying: We are a startup, it is important that you are knowledgeable about how startups operate and know that at this stage there are more unknowns than certainties. There are many things to discover and define yet, so you will be part of that definition, therefore you will have many functions helping the management. At Legit.Health we have a friendly open collaborative culture and a united team vision. We love entrepreneurial/risk taking/high ambition mindsets. Our work is rewarding and we help each other win by creating a supportive and collaborative environment for one another. Take a look at our opening below and send us your application - we look forward to hearing from you! About the role 🧑‍💻 We are seeking a highly experienced Business Development Manager to lead business development and strategic partnerships within the pharmaceutical and CRO sectors, with a special focus on clinical trials and the integration of AI-based medical technologies in research workflows. This role combines commercial acumen with a solid understanding of clinical research environments, making it ideal for someone who can navigate both scientific and business conversations with clients. You’ll work closely with our Life Sciences team and senior leadership to develop partnerships, drive revenue, and position Legit.Health as a trusted AI partner in clinical research. What you need to achieve 💪🏻 Identify, initiate, develop, and manage business opportunities with clients and partners: • Develop and execute sales and business development strategies for our AI-powered medical device software products., • Build consultative relationships with key stakeholders (clinical operations, R&D, innovation departments)., • Understand client needs related to clinical trials and AI applications, translating them into tailored proposals., • Collaborate with internal teams (Clinical Science, Product, Marketing, and Customer Success) to ensure alignment between technical capabilities and client expectations., • Act as a bridge between the commercial team and clinical stakeholders, ensuring that our scientific and technical message is accurate and compelling., • Represent Legit.Health at conferences, trade shows, and industry events, actively promoting our products and establishing key relationships., • Provide regular and detailed reports on sales progress, forecasts, and strategies to senior management., • Collect client feedback to inform product and research strategy. Must have 🔍 • 5-10 years of experience in business development or partnership roles, ideally within digital health, CROs, or pharma., • Minimum of 3 years working with CROs or clinical trials in Europe (US experience is a strong plus)., • Ability to communicate complex scientific and technical concepts in a clear, compelling way., • Strong business acumen and exceptional negotiation skills to secure advantageous deals and drive company growth., • Experience with CRM tools (Hubspot or similar) and G Suite., • Excellent presentation and negotiation skills with C-level, R&D, and medical teams., • Proven ability to manage relationships with clients and partners at the senior executive and director level., • Strong focus on closing deals., • Ability to operate in a dynamic and challenging environment., • Natural problem solver and strategic thinker., • Efficiency and readiness to deliver measurable results., • Up-to-date knowledge of news, trends, and regulations in the healthcare sector. Important 🙌🏼 • A "can-do" attitude, with the ability to solve problems and act quickly., • Able to work autonomously, with discipline and with high motivation and energy., • A proactive, disciplined, and highly organized approach to work, able to take independent decisions and initiate action., • Team player capable of adapting to changes in a fast-paced environment., • Ability to take independent decisions after having analyzed the situation. What do we offer 🏝️ • Full-remote position. We are a team of committed professionals, so you choose where you work from and also means that all processes need to be thought of as if we had no office and everyone is working remotely. No one will feel like an outsider, since all conversation will need to happen on Slack or hangouts., • Working in a fast growing Start-up environment within an international context. You’ll join at a key moment to make a huge impact on how we scale with hospitals, public health systems or pharmaceutical companies., • Opportunities to grow into customer ownership and strategic roles in Customer Success., • Flexible compensation: daycare and restaurant., • Flexible vacation policy: 23 working days per year + 2 additional days granted by the company (your anniversary and December 7th) + 2 days for company closure per labor agreement (December 24th and 31st)., • Flexible working hours., • Permanent contract., • Starting date: as soon as possible., • Competitive salary according to your experience. Languages 🌍 • Proficiency in English (written and spoken) is required., • Knowledge of Spanish, French, Portuguese, or other languages will be considered an asset. In compliance with the provisions of the data protection regulations, we inform you that the personal data you have provided with your resume will be processed in a mixed manner (automated or not) by AI Labs Group, S.L., with NIF B95988127 and address in Gran Vía, 1, BAT Tower, Bilbao (Bizkaia), 48001 (hereinafter, Legit.Health). The purpose of this data processing is the management of Legit.Health's personnel selection processes and is based on your prior consent. Your data will be kept for one year, after which we will proceed to cancel it. You are also informed that no automated decisions will be made. Your data will not be transferred to third parties. At any time you can exercise your rights of access, rectification, deletion, portability, limitation, or opposition, by writing to the email . We also inform you that you can go to the Control Authority to assert your data protection rights. *Please note that this is not an email to submit job applications. We are only processing the data you have provided for specific personnel selection processes. If you wish to apply for a position, please follow the instructions on our official job postings. Sincerely, Legit.Health team.

Overview As a Key Account Manager for Spain and the Iberian region, you will be responsible for driving veSync’s retail growth and strengthening relationships with key retail and distribution partners. You will manage daily account operations, execute channel and product strategies, and ensure sales targets, profitability, and brand visibility are achieved across both offline and online platforms. This role requires a strong understanding of the Spanish retail ecosystem, hands-on experience managing major retail accounts, and a passion for building long-term partnerships that contribute to veSync’s sustained market success. Key Responsibilities 1. Key Account Management & Business Growth Manage and grow key retail and distribution accounts across Spain and Portugal, including MediaMarkt, FNAC, El Corte Inglés, Worten, Carrefour, Walmart, and Amazon.es. Develop and implement annual business plans with partners, covering assortment, pricing, promotions, and in-store visibility. Achieve sales targets and ensure profitability across assigned accounts. 2. Channel Execution & Retail Operations Support the development of retail and e-commerce channels through efficient sales execution. Coordinate with logistics and supply chain teams to ensure accurate forecasting, inventory allocation, and on-time delivery. Track sell-in and sell-out performance, identify risks, and propose corrective actions. 3. Commercial & Product Strategy Support Work closely with the Product and Marketing teams to align product portfolio and pricing strategy with market trends. Monitor competitors and market dynamics to optimize product positioning and trade terms. Participate in negotiations on assortment, pricing, rebates, and co-marketing investments. 4. Trade Marketing & Promotion Execution Collaborate with the Marketing team to execute retail campaigns and seasonal activations (e.g., Black Friday, Christmas, Summer Sales). Ensure strong in-store visibility and consistent brand presentation across all retail touchpoints. Track ROI and performance of trade marketing initiatives. 5. Reporting & Cross-Functional Collaboration Prepare and maintain accurate sales forecasts, account reports, and performance reviews. Collaborate with internal stakeholders across Marketing, Supply Chain, and Finance to ensure operational excellence. Provide local insights and feedback to support regional business strategy and planning. Requirements Education & Background Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, International Trade, or related field. 7–10 years of experience in sales or key account management, preferably in consumer electronics, home appliances, or lifestyle products. Proven experience handling major Spanish retail accounts such as MediaMarkt, FNAC, El Corte Inglés, Worten, or Amazon.es. Strong understanding of Spanish and Iberian retail ecosystems, both offline and online. Core Competencies Account Ownership: Strong sense of responsibility for managing performance, profitability, and relationship growth. Negotiation & Communication: Skilled in managing retail buyers and cross-functional teams. Analytical & Commercial Acumen: Capable of turning market insights into actionable sales strategies. Adaptability & Execution: Comfortable working in a fast-paced, dynamic, and cross-cultural environment. Languages Fluent in Spanish and English (Portuguese is a plus). Key Metrics Sales and revenue growth by account Retail sell-out and inventory turnover Promotion and campaign ROI Customer satisfaction and partnership depth Forecast accuracy and delivery performance Soft Skills Communication: Clear and persuasive, both internally and externally. Collaboration: Works effectively with marketing, logistics, and HQ stakeholders Resilience: Handles pressure and adapts to market changes swiftly. Result Orientation: Focused on measurable outcomes and continuous improvement. Growth Mindset: Proactive learner with strong problem-solving skills. Summary The ideal candidate is a commercially driven, results-oriented account manager with a deep understanding of the Spanish retail environment. You have hands-on experience managing key retailers, balancing business goals with brand growth, and ensuring seamless collaboration across teams. This is an exciting opportunity to join a fast-growing, globally recognized brand and play a vital role in veSync’s continued expansion in the Iberian market.

Sales Assistant Bilingüe Chino - Max Mara en Madrid Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Max Mara en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de chino es obligatorio. Buen conocimiento de inglés., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

🛒 Gestor/a de Ecommerce (Junior) – Jamones Leandro 📌Ubicación: San Chinarro (Madrid) Sobre Jamones Leandro: Jamones Leandro es una empresa familiar española con más de tres décadas de experiencia en la elaboración artesanal de productos ibéricos de alta calidad. Tras años creciendo a través del canal tradicional, estamos dando el salto al mundo digital. Tu misión: Se trata de un rol muy operativo, ideal para personas autónomas, detallistas, con energía y capacidad de manejar varios frentes a la vez. Trabajarás directamente sobre Shopify, redes sociales, atención al cliente y coordinación con Almacén. Responsabilidades: 🛒Ecommerce (Shopify) • Gestión completa de la tienda online: carga de productos, fotos, descripciones y precios., • Configuración de colecciones, promociones y códigos de descuento (Edenred, campañas, etc.)., • Supervisión diaria de pedidos y estados de envío., • Revisión y gestión de integraciones (pagos, envíos, apps)., • Reportes básicos: conversión, ventas, productos más pedidos, tráfico. 🤝 Plataformas externas & colaboraciones • Gestión de catálogos en marketplaces y webs asociadas., • Actualización de precios, stocks y promociones., • Coordinación de acciones especiales y campañas externas. 📱 Redes sociales (operación) • Preparación y programación de publicaciones en Instagram, LinkedIn y TikTok., • Gestión de mensajes, consultas, comentarios y solicitudes., • Selección y subida de materiales visuales (fotos, vídeos, stories). 💼 Atención al cliente • Respuesta rápida y cordial a consultas de clientes por web, email, WhatsApp o redes., • Gestión de incidencias de envío y coordinación de soluciones. 📦 Coordinación con Almacén • Enlace operativo directo con el equipo de Almacén., • Preparación de listados de envíos, control de existencias y verificación de pedidos., • Organización de prioridades y seguimiento diario., • Apoyo en picos de actividad (Navidad, campañas corporativas, promociones) colaborando activamente para asegurar un flujo de preparación y despacho sin fricciones. 🚀 Acciones especiales y soporte general • Actualización de la web en campañas estacionales y lanzamientos., • Apoyo en envíos especiales (corporativos, eventos, ferias, degustaciones)., • Coordinación de newsletters, landings y materiales digitales. Requisitos: • Experiencia previa gestionando ecommerce (ideal con Shopify)., • Manejo operativo de redes sociales y herramientas digitales., • Habilidad multitarea y orientación extrema al detalle., • Comunicación clara, buena redacción y trato profesional., • Actitud resolutiva, proactiva y colaborativa., • Disponibilidad para apoyar al equipo en momentos de alta demanda Qué ofrecemos: • Trabajar dentro de una marca artesanal, premium y en expansión., • Mucha autonomía y responsabilidad directa en la operación diaria., • Equipo cercano, dinámico y orientado a la excelencia. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Jamones Leandro es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y trabajamos por crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su género, origen étnico, religión, orientación sexual, discapacidad u otras características personales.

Abogado Inmigración Remoto España / Remote Immigration Lawyer Spain ¿Eres abogado/a de inmigración y buscas colaborar de forma flexible y totalmente online? En NIM Immigration Lawyers, un despacho legal especializado en movilidad internacional y visados para nómadas digitales, buscamos un/a profesional freelance para colaborar con nosotros en la atención y gestión de los expedientes de inmigración de nuestros clientes internacionales. Requisitos: • Disponibilidad inmediata y diaria para colaborar como autónomo/a, • Imprescindible dominio fluido del inglés profesional y experiencia en el trato con clientes internacionales, • Imprescindible dominio y experiencia práctica en la tramitación del permiso de teletrabajo internacional (Digital Nomad Visa), • Conocimiento práctico de todos los permisos de residencia contemplados en la Ley General de Extranjería y la Ley de Emprendedores 14/2013, • Estar dado/a de alta en régimen de autónomos (RETA), • Formación en Derecho (ideal con colegiación -aunque no requerido) Qué ofrecemos: • Colaboración estable con flujo constante de clientes, • Comisiones por captación y gestión de expedientes, • Trabajo 100% remoto y flexible, • Entorno digital, joven y emprendedor Si te encaja, ¡no dudes en contactarnos y unirte a nuestro equipo!

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¿Quieres apostar por una organización que es líder en su sector? ¿Te apetece pertenecer a una empresa dónde la diversidad del talento forma parte de nuestra cultura?¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados/as por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. Nos comprometemos a promover un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Nuestra Política de Selección de Candidatos/as se basa en el principio de igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y creemos que cada persona aporta un conjunto único de habilidades y experiencias que enriquecen nuestro equipo. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Gestor/a Presencial de Recuperación de activos con ubicación en Madrid o en Barcelona con la misión de: • Crear estrategias de negociación, con el objetivo de recuperar activos sin posesión. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar visitas presenciales a los activos para conocer situación ocupacional, • Negociación presencial y telefónica con antiguos deudores y ocupantes ilegales., • Conocer la situación de los ocupantes con el objetivo de determinar la predisposición del mismo a entregar la posesión vía judicial y/o amistosa., • Alcanzar acuerdos amistosos para la entrega voluntaria de la posesión de los inmuebles., • Proponer estrategias y planes de recuperación de activos., • Análisis de documentación y elaboración de documentos necesarios para la recuperación de la posesión., • Gestión y elaboración de informes ocupacionales., • Implementación de las estrategias definidas (impulso judicial, reuniones con organismos públicos, negociación). ¿Qué persona buscamos? Conocimientos • Deseable formación en Derecho, ADE, Graduado social o similar., • Conocimientos en técnicas de negociación y gestión recuperatoria., • Conocimientos demostrables en ley hipotecaria y procedimiento precario., • Nivel intermedio de Microsoft office., • Poseer vehículo propio y Carnet de conducir en regla., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Habilidades • Persona comunicativa. Empática. Con habilidades interpersonales para tener una relación fluida con terceros y otros departamentos., • Persona proactiva con gran capacidad de gestión, análisis y conocimientos jurídico inmobiliarios., • Persona comprometida, muy rigurosa, versátil y flexible (gran capacidad de adaptación a los cambios)., • Persona muy orientada a objetivos. Experiencia: • Necesaria experiencia en total de al menos 4-6 años realizando funciones similares. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario fijo más variable, • Jornada flexible, • Muy buen ambiente de trabajo, con un alto grado de profesionalidad, • Ticket restaurante, • Seguro médico privado

Desde Oxigent Technologies buscamos ampliar nuestro departamento de negocio incorporando una nueva figura comercial, que será clave en el crecimiento de la empresa. ¿Cuál será tu rol? En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; con los que colaborar como partner de proyectos tecnológicos y de innovación, ofreciéndoles los buenos recursos para el desarrollo de los mismos y participando en todo el ciclo de venta. Tus principales funciones serán: • Análisis del mercado laboral para la detección de clientes potenciales y oportunidades de negocio., • Prospección comercial, concertación de primeras visitas y realización de las mismas., • Detección de necesidades, toma de requerimientos y negociación de condiciones a nivel comercial., • Trato con candidatos/as, realización de entrevistas de preparación, presentación de candidaturas y seguimiento de los procesos de selección, tanto con cliente como con candidatos/as., • Seguimiento de cuentas, proyectos y trabajadores/as, tanto a nivel técnico como de evolución a futuro. ¿Cómo es nuestro candidato ideal? • Formación Superior (Diplomatura / Licenciatura / Grado)., • Mínimo 1 año de experiencia en venta de servicios (preferentemente dentro de consultoría tecnológica o de RRHH), • Capacidad e interés por trabajar en un entorno rápido y exigente., • Habilidades comunicativas y de negociación., • Conocimiento de perfiles IT (valorable), • Buen nivel de inglés - C1., • Catalán C1., • Licencia de conducir. ¿Por qué unirte a nosotros? • Posibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de una consultoría IT en pleno crecimiento, con formación, coaching y seguimiento desde el 1r día, y reportando directamente a Dirección Comercial., • Participar en todo el ciclo de venta de nuestros servicios, trabajando con total autonomía y responsabilizándote de cada una de sus fases, siempre con el apoyo de nuestro equipo de Talent Acquisition, 100% especializado en el mercado IT., • Gestionar de manera directa tu propio equipo de consultores/as IT, motivándoles y ofreciéndoles nuevos y mejores proyectos para su evolución profesional., • Tener la oportunidad de formar parte de un proyecto nuevo, con opciones reales de hacerlo crecer y desarrollarte dentro del mismo., • Salario fijo + variable competitivo y sin límite. Cuanto más consigues ¡más ganas! Información adicional: • 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7), • Retribución flexible a través de Flexoh, • Cheque para invertir en formación que te ayude a seguir creciendo profesionalmente., • Teletrabajo: hasta 2 días por semana + 2 semanas completas al año., • Kickoff anual de grupo, • Eventos de verano y Navidad, • Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio

Oferta Laboral: Jefe de Obra – Sector Retail Ubicación: España Empresa: Líder en construcción y reformas de espacios comerciales Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Descripción del puesto: Buscamos un Jefe de Obra con experiencia en proyectos del sector retail para liderar la ejecución de obras en tiendas, locales comerciales y espacios de venta. El candidato ideal será responsable de coordinar equipos, gestionar proveedores, controlar plazos y presupuestos, y asegurar la calidad y seguridad en cada fase del proyecto. Responsabilidades: • Planificación y supervisión de obras retail desde el inicio hasta la entrega., • Coordinación de subcontratas y equipos técnicos en obra., • Control de costes, certificaciones y seguimiento presupuestario., • Gestión de licencias, documentación técnica y normativa aplicable., • Interlocución directa con clientes y dirección facultativa., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad. Requisitos: • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe de Obra en proyectos retail., • Conocimiento de materiales, acabados y soluciones constructivas específicas del sector comercial., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Manejo de herramientas de planificación (Project, Excel, AutoCAD)., • Disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria. Se ofrece: • Incorporación a empresa consolidada con proyectos de alto nivel., • Salario competitivo según experiencia + incentivos por objetivos., • Vehículo de empresa y teléfono móvil., • Formación continua y desarrollo profesional.

Importante compañía multinacional líder en su sector busca la incorporación de un/a Director/a de Plataforma Logística para su centro de operaciones en Vitoria, con una plantilla a su cargo de más de 200 personas. Entre las principales funciones, destacan: • Analizar y rediseñar flujos de trabajo (recepción, slotting, picking y expedición) para eliminar cuellos de botella y reducir tiempos de ciclo, garantizando el máximo aprovechamiento de la capacidad instalada., • Planificar la dotación de personal y la asignación de recursos (físicos y tecnológicos) de manera dinámica y predictiva en función de los volúmenes de demanda para evitar excesos de coste por improductividad., • Controlar y reportar semanalmente las desviaciones en el presupuesto de mano de obra directa e indirecta., • Ejercer un liderazgo visible y práctico, supervisando directamente las operaciones, resolviendo problemas en tiempo real e inculcando una cultura de disciplina operativa y orden., • Ser el responsable de mantener unas relaciones laborales transparentes y productivas. Liderar la interlocución con los representantes de los trabajadores para asegurar la estabilidad operativa. Serás el candidato/a ideal si estás en posesión de: • Titulación universitaria superior (Ingeniería, ADE, Logística o similar)., • Mínimo de10 años de experiencia en gestión de plataformas logísticas de gran volumen, con responsabilidad directa sobre la cuenta de resultados (P&L) y una plantilla significativa., • Imprescindible: Experiencia demostrable en negociación sindical, gestión de relaciones laborales y dirección de equipos grandes y diversos., • Fuerte orientación al liderazgo situacional, coaching y desarrollo de personas. Capacidad probada para motivar y transformar equipos. Se ofrece: • Un rol de máxima responsabilidad e impacto en el corazón estratégico de la compañía., • Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y el nivel del puesto, con un atractivo sistema de incentivos basado en resultados operativos y económicos., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en un entorno innovador.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. Nuestro equipo de Data & AI estará encantado de que te unas. Tenemos numerosos proyectos multisectoriales, tanto nacionales como internacionales que te esperan. Con formación y certificaciones, podrás crecer y/o reorientar tu perfil dentro del área del dato. Buscamos un/a profesional apasionado/a por la gestión de datos para integrarse a nuestro equipo como Data Governance Consultant. La persona seleccionada colaborará en la implementación de programas de gobierno de datos, apoyando en tareas clave como la definición de modelos operativos, calidad de datos, seguridad y privacidad, y en la adopción de herramientas tecnológicas. Este rol es ideal para alguien con experiencia funcional en proyectos de datos, con capacidad analítica y orientación a resultados. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? • Apoyar en la implementación de iniciativas de Gobierno de Datos end-to-end., • Participar en la definición de modelos operativos, planes de calidad y estrategias de protección de datos., • Colaborar en evaluaciones de madurez de gestión de datos y seguimiento de métricas de evolución., • Coordinar tareas operativas en proyectos de datos, trabajando junto a equipos técnicos y funcionales., • Contribuir en capacitaciones internas sobre buenas prácticas en gestión de datos., • Apoyar en la documentación de procesos, modelos de datos y estándares de calidad., • Participar en sesiones de divulgación, workshops y actividades formativas., • Dar soporte a áreas de desarrollo de negocio en la elaboración de propuestas técnicas y respuestas a pliegos, colaborando en acciones de preventa y presentación de soluciones. (importante), • Utilizar Microsoft Purview como herramienta de gobierno de datos y Power BI para apoyar la gestión de metadatos y visualización de métricas. Para desenvolverte bien en la posición se requiere: • Formación técnica o universitaria en áreas relacionadas con tecnología, datos o gestión., • Experiencia previa en proyectos de Gobierno de Datos, BI o Data Management., • Conocimiento de herramientas de catálogo de datos y visualización. (Purview y Power BI)., • Capacidad para trabajar en equipo, comunicar ideas y adaptarse a entornos dinámicos., • Nivel de inglés intermedio (B2) o superior., • Certificaciones DAMA (CDMP). Valoramos: • Experiencia en data., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum)., • Participación en iniciativas de mejora continua o transformación digital. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas., • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

About us ifeel is a unique, comprehensive, and scalable solution that uses data to provide a holistic understanding of the employees' mental well-being, inspire human growth, and guide organizations toward cultivating a positive mental well-being culture. We impact society positively through our commitment and know-how, led by the best professionals. A challenging job to inspire & nurture a better future, every day. What are we looking for? We’re looking for a Senior Product Manager to lead and shape the Core Experience of our platform. Reporting to the VP of Product, this role focuses on creating impactful and human-driven experiences for patients, therapists, and our clients. You’ll own the product roadmap, balancing strategic vision with hands-on execution, and work cross-functionally to deliver features that drive measurable outcomes Main tasks and responsibilities: • Drive Product Vision and Strategy: Own the product roadmap for Core Experience, ensuring alignment with company mission and goals. Use data and user feedback to enhance experiences for patients, therapists, and clients., • Lead Cross-Functional Collaboration: Work with engineering, design, customer success, and data teams to deliver features. Coordinate with marketing, operations, and sales to ensure alignment across initiatives., • Execute with Precision: Create user stories, define requirements, and prioritize impactful features. Manage product delivery in an agile environment and leverage AI tools to improve development efficiency., • Focus on Metrics and Outcomes: Use data analysis to identify opportunities and measure success. Conduct A/B testing to optimize user flows and validate hypotheses., • Champion Customer Obsession: Understand the needs of all users and prioritize their input in product decisions. Maintain high quality standards for user experience., • Thrive in Ambiguity: Work effectively in a fast-paced environment with changing priorities. Address all challenges regardless of size and make confident decisions even with limited information. The Ideal candidate will have: • University degree required, preferably in Computer Science or a related field., • 7+ years of product management experience, • 5+ years with consumer-facing platforms or SaaS products., • Experience working closely with engineering teams and understanding technical trade-offs., • Familiarity with personalization, A/B testing, and user-centered design principles., • Strong understanding of product management methodologies, including user research, agile development, and experimentation., • Fluency in English & Spanish, • Specific curiosity about AI and its application in digital products, with the ability to anticipate how emerging technologies can transform user experiences and create competitive advantages in the market. Our Core Principles: • Move the Needle: Focus on what truly drives impact. Busy work doesn't count results., • Radical Candor: Say the hard thing with respect and hear what others say with openness., • Own It Always: Take full responsibility-for wins, failures, and learning along the way., • Raise the Bar: Excellence isn't just our goal; it's our standard., • Stay Hungry: Never settle. Push for more growth, impact, and mastery but always with humility., • We > Me mindset: Prioritize the team and company over personal gain., • Customer Obsession: Put customers first. Anticipate needs and exceed expectations. What do we offer? • Full-time, fixed contract (Monday to Friday)., • Office located in the heart of Madrid, close to Manuel Becerra / Lista., • Hybrid work model and flexible working hours: with the option to come to the office as often as you’d like, • Flexible compensation with tax benefits through Coverflex., • Private health insurance provided by Alan., • Full access to ifeel’s psychological therapy services, including a dedicated psychologist., • Well hub membership, • Complimentary fruit, snacks, and drinks available in the office., • Company-sponsored team lunch every Friday., • Be part of a dynamic and international team in an excellent work environment., • Opportunity to make a real impact in a rapidly growing start-up with significant career growth potential. We highly appreciate your interest. ifeel an equal opportunity employer: all applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. Please keep in mind that due to the high volume of applications, we will notify shortlisted candidates only. The information you share with us will be treated confidentially and used exclusively for evaluation and selection purposes. Your resume and other related documentation, following the applicable regulation, will be stored during the recruitment process and will be deleted within two (2) years from the conclusion of the process, unless otherwise agreed. By submitting your application, you agree to the processing of your personal data in connection with this recruitment process.

About us ifeel is a unique, comprehensive, and scalable solution that uses data to provide a holistic understanding of the employees' mental well-being, inspire human growth, and guide organizations toward cultivating a positive mental well-being culture. We impact society positively through our commitment and know-how, led by the best professionals. A challenging job to inspire & nurture a better future, every day. What are we looking for? We are seeking a motivated and collaborative DevOps Engineer to join our IT team. If you're passionate about optimizing software development processes and enhancing system reliability, ifeel is the place for you. Main tasks and responsibilities: • Collaborate with development teams to improve the integration and delivery of software through (CI/CD)., • Automate deployment processes to ensure quick and secure releases., • Testing and maintaining company infrastructure., • Proactively identify performance bottlenecks and optimize system performance., • Ensure security best practices are followed to safeguard our applications and data., • Stay up-to-date with the latest DevOps trends and tools, and propose improvements to enhance development workflows. The Ideal candidate will have: • Bachelor's degree and /or technical background., • +4 years of proven experience as a DevOps Engineer or a similar role, with a deep understanding of CI/CD concepts and tools., • Proficiency in scripting languages such as Bash, or Shell., • Experience with containerization technologies like Docker containers., • Familiarity with cloud platforms such as AWS., • Experience with SQL databases administration., • Clear understanding of how a balanced VPC and server works and the types of secure connections they can have to each other and to a database., • Experience in automating server provisioning and deployments based on branches We would love to know more about you if you have: • Basic notions of rails and javascript frameworks like react., • Experience using tools like new relic or datadog., • Experience with Vite., • Experience in Start-up companies is highly desirable., • Interest in psychology and mental health., • Fluency in English and Native Spanish, • Strong problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex issues., • Excellent communication and teamwork skills to collaborate effectively with cross-functional teams., • Passion for continuous learning and a proactive approach to stay updated with evolving technologies., • Experience with cybersecurity tools. Our Core Principles: • Move the Needle: Focus on what truly drives impact. Busy work doesn't count results., • Radical Candor: Say the hard thing with respect and hear what others say with openness., • Own It Always: Take full responsibility-for wins, failures, and learning along the way., • Raise the Bar: Excellence isn't just our goal; it's our standard., • Stay Hungry: Never settle. Push for more growth, impact, and mastery but always with humility., • We > Me mindset: Prioritize the team and company over personal gain., • Customer Obsession: Put customers first. Anticipate needs and exceed expectations. What do we offer? • Full-time, fixed contract (Monday to Friday)., • Office located in the heart of Madrid, close to Manuel Becerra / Lista., • Online work model and flexible working hours: with the option to come to the office as often as you’d like, • Flexible compensation with tax benefits through Coverflex., • Private health insurance provided by Alan., • Full access to ifeel’s psychological therapy services, including a dedicated psychologist., • Well hub membership, • Complimentary fruit, snacks, and drinks available in the office., • Company-sponsored team lunch every Friday., • Be part of a dynamic and international team in an excellent work environment., • Opportunity to make a real impact in a rapidly growing start-up with significant career growth potential. We highly appreciate your interest. ifeel an equal opportunity employer: all applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. Please keep in mind that due to the high volume of applications, we will notify shortlisted candidates only. The information you share with us will be treated confidentially and used exclusively for evaluation and selection purposes. Your resume and other related documentation, following the applicable regulation, will be stored during the recruitment process and will be deleted within two (2) years from the conclusion of the process, unless otherwise agreed. By submitting your application, you agree to the processing of your personal data in connection with this recruitment process.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Para uno de nuestros clientes dedicados al desarrollo integral de proyectos de ingeniería de los sectores industrial y/o energético, en todas sus fases, queremos conseguir a los/las mejores INGENIEROS/AS DE MATERIALES en Madrid y/o Asturias, con experiencia en gestión de materiales, elaboración de MTOs (Material Take-Off), y control de requisiciones, para incorporarse en el equipo de ingeniería y participar en proyectos multidisciplinares. El perfil ideal es una persona organizada, con capacidad de análisis técnico, conocimiento de normativas internacionales y experiencia en herramientas de gestión de materiales, que contribuya a garantizar la calidad, trazabilidad y disponibilidad de los materiales requeridos en cada proyecto. Dentro de las funciones principales se encuentran las siguientes: • Elaborar y revisar MTOs (Material Take-Off) a partir de la documentación de ingeniería., • Gestionar y controlar requisiciones de materiales conforme a los requerimientos del proyecto., • Utilizar SMAT (o herramientas similares) como software principal para la gestión y seguimiento de materiales., • Verificar la correcta aplicación de normas y estándares internacionales como ASTM y DIN en la especificación y selección de materiales., • Colaborar con los equipos de ingeniería de disciplinas (mecánica, civil, piping, etc.) para asegurar la coherencia entre especificaciones y materiales., • Dar soporte técnico en procesos de compra y suministro de materiales, garantizando cumplimiento con las especificaciones del proyecto., • Participar en revisiones técnicas y validación de fichas de datos, catálogos y certificados de materiales., • Asegurar la trazabilidad y conformidad de materiales durante las distintas fases del proyecto. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Titulación en Ingeniería de Materiales, Ingeniería Mecánica, o similar., 2. Experiencia profesional: 5-10 años de experiencia en posiciones similares dentro de proyectos industriales de Oil & Gas, Infraestructura y/o Energías. Es indispensable tener: • Experiencia demostrable en elaboración de MTOs y gestión de requisiciones de materiales., • Conocimientos sólidos de normativas ASTM y DIN aplicadas a materiales industriales. 3. Conocimientos técnicos / Softwares: Manejo de software de gestión, preferiblemente SMAT. 4. Idiomas: • Español: nativo-bilingüe, • Inglés: intermedio (deseable) 5. Requisitos adicionales: Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación en Octubre-Noviembre 2025 en las oficinas de Madrid o Asturias. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Jornadas de teletrabajo: 6 días al mes., • ... ¡y mucho más!

COMPANY Our client is a specialized advisory and consulting firm focused on supporting the development, financing, and execution of large-scale infrastructure projects in emerging and frontier markets. The company works closely with international financial institutions, governments, developers, and lenders to ensure that projects meet the highest technical, environmental, social, and governance standards. They provide expertise in sectors such as transportation, energy, social infrastructure, healthcare, and public–private partnerships (PPP/P3). With a strong presence in Africa, Latin America, and Asia, the firm is recognized for its rigorous methodology, high-quality deliverables, and its ability to operate in complex environments and multicultural contexts. POSITION We are seeking a Senior Social & Environmental Consultant acting as a key technical resource and right-hand support to the E&S Director. This role requires a highly autonomous professional with strong expertise in developing, reviewing, and writing Environmental & Social (E&S) documentation in alignment with IFC Performance Standards, World Bank Group EHS Guidelines, and the Equator Principles. The ideal candidate will bring strong social performance expertise, complemented by solid environmental knowledge. Experience working across multiple project typologies—such as hospitals, airports, correctional facilities, electrification projects, railways, and other large infrastructure developments—is a strong advantage. This is a strategic and growth-oriented role, offering the opportunity to develop into a future leadership position within the department. This person will report to the Environmental & Social Director. KEY RESPONSIBILITIES: • Lead the preparation, writing, and review of Environmental & Social Impact Assessments (ESIAs), Environmental & Social Due Diligence (ESDD) reports, and E&S Management Plans following IFC and Equator Principles frameworks., • Conduct social risk assessments, stakeholder engagement plans, grievance mechanisms, and other social performance deliverables with a strong focus on community relations and social safeguards., • Support the E&S Director in the supervision, coordination, and quality assurance of all E&S deliverables across projects in West Africa., • Provide technical input and ensure compliance with IFC PS, EHS Guidelines, Equator Principles, and local regulatory requirements., • Coordinate with multidisciplinary teams and external stakeholders, including clients, lenders, government entities, and local consultants., • Manage field missions, data collection, stakeholder consultations, and monitoring activities when required., • Contribute to business development activities, including proposal writing and supporting the expansion of E&S services in West Africa., • Act as a senior technical reference within the E&S team, providing mentorship and supporting junior team members. REQUIREMENTS • Bachelor’s or Master’s degree in Environmental Sciences, Social Sciences, Sustainability, International Development, or related fields., • Minimum of 5 of experience in Environmental & Social consulting, with proven experience preparing IFC-compliant and Equator Principles–aligned documentation., • Strong social expertise (community engagement, social baseline studies, resettlement frameworks, vulnerable groups, livelihood restoration, etc.), with a solid understanding of environmental components., • Demonstrated experience across multiple infrastructure project typologies (e.g., hospitals, airports, energy, transport, railways, social infrastructure)., • Experience working on projects in Africa, ideally West Africa, strongly preferred., • Ability to work autonomously, manage multiple projects simultaneously, and act as a strategic partner to the E&S Director., • Willingness to travel to project locations in West Africa as need, • Languages: Native Spanish and advanced English (mandatory). French is a big plus.

¿Quiénes somos? Compañía tecnológica del mundo cloud que se encuentra en pleno crecimiento, en entorno dinámico y orientado a producto digital B2B. Actualmente somos más de 130 profesionales, con equipos multidisciplinares y entorno internacional. Nuestro objetivo es duplicar la plantilla en 2 años. ¿Qué buscamos? A una persona organizada, proactiva y resolutiva para el puesto de Office Relocation Lead & Office Manager, que garantice el buen funcionamiento de las operaciones diarias de la oficina mientras lidera todas las actividades relacionadas con nuestra próxima mudanza. Este puesto reporta directamente al CPO. Es un rol práctico, ideal para alguien que disfruta de entornos dinámicos, le gusta mejorar procesos y puede coordinar a múltiples stakeholders para llevar a cabo un proyecto de reubicación impecable. La posición es presencial al 100%, con base en Madrid. Responsabilidades principales: Proyecto de reubicación de oficina • Planificar, coordinar y ejecutar el traslado de principio a fin., • Liderar las comunicaciones con equipos internos y proveedores externos (inmobiliaria, mudanzas, IT, mobiliario…)., • Desarrollar el cronograma del proyecto, hitos y planes de contingencia., • Coordinar el movimiento físico: layout, empaquetado, inventario, instalación de mobiliario y puesta a punto del espacio., • Colaborar con IT para asegurar infraestructura, conectividad, equipos y sistemas de seguridad operativos desde el Día 1., • Gestionar todos los requisitos legales, contractuales y de compliance., • Liderar el change management: comunicaciones internas, guías, FAQs y soporte post-mudanza., • Realizar una evaluación posterior para identificar mejoras. Office Management • Supervisar las operaciones diarias de la oficina para garantizar un entorno productivo y acogedor., • Gestionar suministros, equipos y proveedores (limpieza, mantenimiento, catering, etc.)., • Actuar como punto de contacto principal para empleados y visitantes en temas de oficina., • Coordinar viajes, reservas de salas y eventos corporativos., • Gestionar correo, paquetes y mensajería., • Asegurar el cumplimiento de normativas de salud y seguridad, así como políticas internas., • Participar en onboarding y offboarding (accesos, setup de escritorio, recogida de equipos…)., • Supervisar el presupuesto de gastos de oficina y garantizar operaciones eficientes., • Herramientas que se utilizan: jira, confluence, office 365 y slack. Requisitos • Experiencia demostrada como Office Manager o rol similar., • Experiencia gestionando o apoyando un proyecto de mudanza o acondicionamiento de oficina., • Grandes habilidades organizativas y multitarea., • Excelente comunicación y gestión de stakeholders., • Capacidad para trabajar con autonomía y tomar decisiones rápidas., • Atención al detalle y compromiso con la calidad., • Comodidad negociando con proveedores y gestionando presupuestos., • Fluidez en español e inglés (francés es un plus). ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a la compañía en un momento estratégico para su crecimiento y ser una figura clave del mismo., • Aquí las cosas se hacen con valores: transparencia, trabajo en equipo y buen ambiente. Tendrás contacto directo con liderazgo, equipos técnicos y operaciones, lo que permite aprender muchísimo., • Queremos a alguien que proponga, mejore y lidere. Tendrás margen real para implementar nuevas ideas, procesos y mejoras en la oficina y en la futura sede.

Who We Are Yanolja Go Global is a leading B2B wholesaler in the travel industry, specialising in hotel accommodations, transfers, and car rentals. With over 20,000 partners and 30 offices worldwide, we operate across Europe, the Americas, and Asia. Our advanced technology provides real-time access to products via XML, online portals, and white-label solutions. With a diverse, multicultural team, we deliver innovative solutions and 24/7 service to our partners. Description and Responsibilities We are seeking a German-speaking Contracting Manager to join our Global Contracting Team, focusing on the Germany and Scandinavian markets (Norway, Sweden, Denmark, and Finland). This is a remote position based in Spain. The role is ideal for candidates with a strong background in the hotel and travel sector who want to leverage their market knowledge and local network to strengthen Yanolja Go Global’s presence in these key regions. Key Responsibilities: • Develop and maintain long-term partnerships with hotels across Germany and Scandinavia., • Negotiate and finalise contracts in line with company standards, commercial targets, and legal guidelines., • Identify new hotel partners and expand portfolio coverage in key destinations., • Monitor supplier performance, ensuring competitive rates, availability, and promotions., • Collaborate with internal teams (Operations, Finance, and Marketing) to ensure operational excellence., • Represent Yanolja Go Global at trade fairs, workshops, and industry networking events when required. Requirements • Based in Spain (preferably Mallorca)., • Native or fluent German and fluent English are essential., • Minimum 2 years of experience as a Hotel Contracting Manager or similar B2B, • role in the travel industry., • Strong commercial acumen and proven negotiation skills., • Excellent relationship-building abilities and a proactive, results-driven mindset., • Solid understanding of the DACH and Scandinavian hotel markets., • Ability to work independently and travel when needed. Preferred Skills & Experience • Experience working with both independent hotels and international chains., • Knowledge of travel industry distribution models (bedbanks, OTAs, wholesalers)., • Familiarity with rate management, seasonal pricing, and market trends., • Established network within the hotel and tourism sector. Why Join Us? • Join a global, fast-growing travel-tech company., • Collaborate with international teams across multiple markets., • Enjoy a flexible remote setup based in Spain., • Contribute directly to the company’s commercial expansion across Europe. Yanolja Travel is committed to protecting your privacy. To learn how we handle applicants’ personal data, please review our Privacy Notice for Job Applicants: ___

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos Salesforce Tech Lead capacitado y y experimentado para ayudar en la implementación y el desarrollo de soluciones Salesforce dentro del cliente. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento técnico de la plataforma Salesforce, así como experiencia en liderazgo técnico y habilidades de comunicación excepcionales. Requisitos: • Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas o un campo relacionado., • 6 años o más de experiencia trabajando con la plataforma Salesforce, incluyendo experiencia en diseño, desarrollo e implementación., • Experiencia en liderazgo técnico, con habilidades para gestionar y motivar equipos., • Profundo conocimiento de Apex, Visualforce, Lightning Component Framework y otras tecnologías relacionadas de Salesforce., • Experiencia en la integración de Salesforce con otros sistemas empresariales utilizando APIs, middleware y herramientas de ETL., • Certificaciones Salesforce como Certified Technical Architect (CTA), Certified Application Architect, o Certified System Architect son altamente deseables., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de comunicarse eficazmente con equipos técnicos y no técnicos. Responsabilidades: • Gestionar y liderar un equipo de desarrolladores y administradores Salesforce, proporcionando orientación técnica, capacitación y apoyo., • Diseñar y desarrollar soluciones personalizadas en Salesforce utilizando Apex, Visualforce, Lightning Component Framework y otras tecnologías relacionadas., • Colaborar con arquitectos de soluciones y otros líderes técnicos para garantizar la integración efectiva de Salesforce con otros sistemas empresariales., • Realizar revisiones de código, pruebas y aseguramiento de la calidad para garantizar la estabilidad y el rendimiento de las soluciones Salesforce. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100€ remoto, • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

oh!pima, marca de moda premium especializada en algodón pima peruano , busca una Encargada/o de Tienda para nuestro local en en barrio de salamanca (Madrid). Buscamos a alguien responsable, cálido/a y con sensibilidad estética, que quiera crecer junto a una marca en expansión. Responsabilidades Gestión integral del día a día en tienda. Atención y asesoramiento personalizado al cliente. Organización del espacio, reposición y visual merchandising. Control de stock, inventario y coordinación con almacén. Gestión de apertura/cierre y arqueos de caja. Organización de horarios y soporte al equipo. 🎯 Requisitos Experiencia previa en retail moda (ideal: encargada/o o segundo/a encargado/a). Excelente trato al cliente y habilidades de comunicación. Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas. Lo que ofrecemos 🌿 Un entorno de trabajo humano y tranquilo. 🌿 Formación y acompañamiento en un proyecto en crecimiento. 🌿 La oportunidad de formar parte de una nueva marca que recién comienza su historia en España. Horarios: Lunes a sabados de 11 a 8 - dia libre entre semana Disponibilidad para incorporación inmediata (ideal antes del 11 de diciembre). Disponibilidad excluyente en navidades

En Platanomelón creemos que el bienestar íntimo es salud, y queremos que formar parte de esta conversación sea algo natural, sencillo y humano. Trabajamos para acompañar a las personas a conocerse, cuidarse y disfrutar, construyendo una sociedad más libre, sana y feliz. Buscamos talento que quiera unirse a este movimiento y ayudarnos a impulsar un cambio real. La salud sexual es bienestar. ¡Conócete! Actualmente estamos buscando un/a Director/a de Finanzas para asegurar la dirección económico-financiera end-to-end (P&L, Balance, Cash Flow), elevando la disciplina de reporting para distintos stakeholders (Consejo, accionistas, C-level, managers) y reforzando la liquidez y financiación (bancaria y de capital) que soporten el crecimiento rentable. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y liderar la estrategia financiera de la compañía, garantizando una gestión económica sólida, un crecimiento rentable y sostenible, y la toma de decisiones basada en datos, asegurando siempre la coherencia con la identidad de marca y el apoyo a las necesidades del negocio. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? FP&A y dirección económica • Plan/Presupuesto anual y forecast rolling (P&L, Balance y Cash Flow)., • Modelos de unit economics y márgenes por canal (D2C/Shopify, marketplaces, B2B) y por producto/colección., • Business partnering: soporte a decisiones de ROI (pricing, promociones, mix, expansión/retirada, capex/opex) Reporting & Gestión de stakeholders • Diseño y elaboración del Reporting Package mensual/trimestral para Consejo de Administración, accionistas, Comité de Dirección y líderes de área., • Tableros ejecutivos y de rentabilidad (Product Margin, canal/país/cliente) con narrativa e insights accionables., • Calendario de reporting, políticas de cierre y criterios de control de calidad del dato. Control de gestión y cierre • Fast close mensual con alta calidad de datos y conciliaciones robustas., • Integridad de COGS/landed cost (flete, aranceles) y conciliación de inventario., • Políticas de provisiones, devoluciones y revenue recognition multi-canal. Tesorería, liquidez y financiación • Gestión y previsión de Cash Flow a corto, medio y largo plazo; mejora del CCC (DSO/DPO/DIO)., • Asegurar financiación bancaria (líneas, confirming, factoring, medios de pago) y optimización de comisiones., • Supervisión de procesos de búsqueda de capital (deuda/capital): preparación de material financiero, soporte en data room, coordinación con asesores, due diligence y negociación. Fiscalidad • Coordinación fiscal (España + mercados activos) y relación con asesores/auditores., • Gobierno intercompany & transfer pricing: políticas y correcta valoración de operaciones intra-grupo (servicios, logística, préstamos), documentación master/local file y soporte a auditorías/inspecciones. Datos, sistemas y procesos • Gobierno de NetSuite (maestros, codificación, integraciones con Shopify/WMS/TMS)., • Automatizaciones y mejora continua en ERP/BI; estándares de datos y trazabilidad. Legal & Compliance (con Legal/DPO/asesorías) • Cumplimiento financiero-fiscal multi-país (IVA/OSS/IOSS, intrastat, aduanas); documentación de intercompany y transfer pricing., • Gobierno de Términos & Condiciones, política de devoluciones/garantías, pricing/promos (consumo) y coherencia con la operativa y el reporting., • Contratos y due diligence con bancos, pasarelas de pago, proveedores clave y 3PL (comisiones, SLA, responsabilidades)., • Cumplimiento PSD2/SCA, buenas prácticas antifraude/chargebacks, conciliaciones y evidencias (con DPO/Legal)., • Seguimiento de regulación e-commerce y, con QA/Legal, posibles requisitos de etiquetado/seguridad de producto., • Custodia documental societaria/financiera (actas, poderes, políticas internas) para auditorías e inspecciones. ¿Qué buscamos en ti? • 8–10+ años en finanzas con foco en FP&A y Control de Gestión (e-commerce/retail o gran consumo)., • Experiencia liderando presupuesto, forecast y reporting ejecutivo (Reporting Package multi-stakeholder)., • Sólido entendimiento de COGS/landed cost, inventario y revenue recognition multi-canal., • Dominio de ERP (ideal: NetSuite) y ecosistema Shopify/marketplaces/pasarelas., • Experiencia asegurando financiación bancaria y supervisando procesos de búsqueda de capital (deuda/capital)., • Coordinación de asuntos legales y compliance con asesorías/auditores., • Español nativo e inglés alto., • Fit cultural: En Platanomelón la cultura es clave. Buscamos liderazgo cercano y exigente, actitud positiva, trabajo transversal (One Team), decisiones con datos, creatividad para mejorar procesos y ownership extremo a extremo. ¿Qué podemos ofrecerte? Impacto con propósito • Formarás parte de la comunidad más grande en bienestar íntimo, con más de 5 millones de seguidores. No solo serás parte de un referente a nivel nacional e internacional, sino que también nos ayudarás a romper tabúes y generar un impacto real en la sociedad. Crecemos con objetivos claros • Somos una empresa orientada a resultados, lo que significa que aquí trabajamos con propósito, claridad y ambición para alcanzar todo lo que nos propongamos. Nuestra gente es lo primero • Ubicación inmejorable, a pasos de la playa y con espacios pensados para ti, • Office equipado (microondas, neveras), • Coffee Spot con gran variedad de orígenes de Café de Finca molido al instante, leche animal y vegetal, • Vestuarios y duchas para que puedas aprovechar la playa, venir en bici o hacer deporte el año (6 horas). Día especial, trato especial Ventanas de teletrabajo para más libertad Nos encanta celebrar, y queremos que lo disfrutes con nosotros:

🚀 ¿Te imaginas dando tus primeros pasos profesionales en el ámbito de la automatización, participando en proyectos innovadores para aeropuertos y grandes infraestructuras? Desde S&you estamos colaborando con una compañía tecnológica especializada en soluciones avanzadas de automatización, para incorporar a un/a Ingeniero/a de Automatización Junior en su sede de Madrid ( Barajas ) 🏗️ La empresa es un referente en el diseño y desarrollo de proyectos tecnológicos de automatización, control industrial y digitalización de procesos con clientes del sector aeroportuario, ferroviario y de infraestructuras críticas. 📍 Tu base principal estará en Madrid, trabajando en el equipo de ingeniería, donde podrás aprender y desarrollar tu carrera profesional en un entorno de alto nivel técnico. ✨ ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido. ✅ Proyecto estable con posibilidad de crecimiento interno. ✅ Rango salarial: 30.000 € brutos anuales. ✅ Modelo híbrido: presencial por las mañanas en oficina y teletrabajo por las tardes (lunes a jueves) y viernes solo jornada de mañana. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? 🔹 Programarás y configurarás PLCs, SCADAs y HMIs (Siemens, Schneider, Wonderware, etc.). 🔹 Participarás en el desarrollo de aplicaciones en Wonderware System Platform. 🔹 Colaborarás en la configuración de redes industriales y buses de campo. 🔹 Interpretarás esquemas eléctricos y documentación técnica. 🔹 Apoyarás en la realización de pruebas FAT/SAT. 🔹 Te integrarás en un equipo de ingenieros/as participando en proyectos para aeropuertos y estaciones ferroviarias a nivel nacional. 🎯 ¿Qué te hace ser el candidato ideal? • Formación en Ingeniería Electrónica, Automatización, Eléctrica, Telecomunicaciones o Industrial., • Experiencia de al menos 1 año en proyectos de automatización (prácticas o proyectos también valorables)., • Conocimientos en sistemas de control climático, • Conocimientos en programación de PLCs y SCADAs., • Valorable experiencia en Wonderware., • Inglés mínimo B2. 🙌 ¿Quieres desarrollarte en el mundo de la automatización y crecer en una empresa líder en el sector? 👉 ¡INSCRÍBETE y te llamamos!

Quienes somos: Carboline es una empresa multinacional basada en St. Louis, Estados Unidos, fundada en 1947. Somos distribuidores mundiales de recubrimientos industriales, pinturas anticorrosivas y productos de protección pasiva contra el fuego, con oficinas y fábricas en todo el mundo. Nuestra prioridad es satisfacer las necesidades y alcanzar las expectativas de nuestros clientes recomendando las soluciones adecuadas a sus proyectos. Carboline forma parte del grupo RPM International Inc., con una facturación $7.3 billones y subsidiarias a lo largo del mundo. ¿Tienes curiosidad por saber qué opinan nuestros empleados sobre Carboline? Ve el siguiente video: Resumen de la posición: Buscamos un Regional Sales Representative en el ámbito de la construcción para que se incorpore a nuestro equipo y desarrollar las ventas en la región Norte de España. Buscamos candidatos con experiencia en puestos de venta técnica en el área de la contrucción. El candidato ideal podrá estar ubicado en Zaragoza, País Vasco o Galicia, según preferencia. Si te apasiona la protección contra incendios, el recubrimiento de superficies y formar parte de un equipo que ofrece soluciones técnicas a nuestros clientes, ¡esta podría ser tu oportunidad! Principales Responsabilidades: Este puesto reportará al director general de España y Portugal basado en Barcelona. Parte de las responsabilidades serán: • Desarrollar y gestionar el plan de ventas para cada mercado en función de las necesidades y oportunidades detectadas., • Ser responsable de que los distribuidores y clientes de cada mercado dispongan de la formación y la información sobre la gama de productos., • Analizar periódicamente los datos de ventas para detectar desviaciones tanto en las ventas como en margen., • Informar al Departamento de Innovación de las necesidades detectadas con el fin de ofrecer nuevos servicios o productos a cada mercado., • Organizar presentaciones y/o acciones de formación sobre productos y servicios para los distribuidores y sus clientes., • Negociar con los distribuidores y clientes de cada mercado las condiciones de venta, entrega y precio. Requisitos: • Preferentemente contar con una Licenciatura en Administración de Empresas o Ingeniería., • 3 años de experiencia en puestos de ventas técnica en el sector de la construcción., • Nivel intermedio de inglés., • Excelentes habilidades de negociación y capacidad de trabajo persistente., • Mentalidad estratégica y orientada al cliente., • Disponibilidad para viajar., • Permiso de conducir - Categoría B Qué ofrecemos: Ofrecemos un puesto a tiempo completo en un ambiente de trabajo en equipo que fomenta la cooperación y la creatividad; un equipo directivo comprometido con el desarrollo de los empleados y un entorno en el que se empodera a las personas para tomar decisiones. “In order to be the best, we must hire the best”

Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a SAP SuccessFactors (módulo Employee Central) para incorporarse a un equipo especializado en proyectos de transformación digital en el área de Recursos Humanos. 📍 Ubicación ideal: Bilbao (Gran Vía) 🌍 También se valoran candidaturas en cualquier punto de España, con disponibilidad para viajar puntualmente a la zona norte. 🧩 Sobre el rol La persona seleccionada será responsable de implementar y configurar el módulo Employee Central, adaptándolo a las necesidades de cada organización, participando tanto en la parte funcional como técnica del sistema. Tendrá un papel clave en el análisis, rediseño y optimización de procesos de RRHH, asegurando una implantación alineada con los objetivos del negocio. 🎯 Responsabilidades principales • Análisis y diseño funcional de procesos de Recursos Humanos., • Configuración y parametrización de SAP SuccessFactors Employee Central., • Integración con otros módulos (Recruiting, Onboarding, Performance) y sistemas externos., • Elaboración de BBPs, validación de pruebas funcionales y soporte en el arranque del sistema., • Formación a usuarios y soporte post-implantación., • Participación en procesos de preventa y demos técnicas. 🧠 Requisitos • Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Ingeniería Informática o similar., • Experiencia mínima de 3 a 6 años en implantación de SAP SuccessFactors (Employee Central)., • Conocimiento funcional sólido en procesos de RRHH (gestión de datos personales, estructura organizativa, compensación básica, ausencias, workflows, etc.)., • Experiencia en proyectos internacionales o multiculturales., • Nivel alto de inglés (C1)., • Certificación en SAP SuccessFactors Employee Central (valorable). 💡 Competencias clave • Capacidad de análisis y visión de procesos., • Orientación al cliente y resultados., • Comunicación efectiva y trabajo colaborativo. 📩 Interesados/as pueden dejar su comentario o enviarme mensaje directo para más información.

¡ÚNETE A LA FAMILIA ONTIME! En Ontime, empresa en la que promovemos una política de contratación inclusiva, justa para todos y uno de los líderes en operaciones logísticas integrales en Iberia, ¡seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Nos enorgullece contar con una gran red de profesionales apasionados por la logística y el transporte, comprometidos con la excelencia y la innovación. Estamos buscando talento para diversos roles, y ahora buscamos un/a Analista Junior de Transformación (Proyecto TMS) para incorporarse de forma indefinida a nuestro equipo dentro del área de Operaciones PyP ¿Qué te ofrecemos en Ontime? • Contrato indefinido desde el primer día, con una posición estable para iniciar tu carrera., • Sistema de trabajo híbrido, • Horario flexible para facilitar la organización de tu jornada., • Plan de carrera real: crecimiento progresivo, vinculado a desempeño y con recorrido salarial, • Vacaciones: 22 días laborables al año., • Colectivo Ontime con Banco Santander: ventajas y servicios exclusivos., • Beneficios “Soy Ontime”: descuentos en cines, parques, musicales y más., • Seguro médico privado a partir de los 2 años con nosotros., • Cultura dinámica y colaborativa: aprendizaje continuo, innovación y desarrollo profesional., • Participación en un proyecto estratégico corporativo: la modernización integral del nuevo TMS del grupo. ¿Qué harás en Ontime? Formarás parte del equipo responsable de impulsar y acompañar la renovación completa del Transport Management System (TMS), uno de los proyectos tecnológicos más relevantes de Ontime. Tus funciones serán: • Analizar y mapear los procesos operativos actuales relacionados con el transporte., • Participar en la definición funcional de los nuevos flujos del TMS., • Documentar requisitos, casos de uso y necesidades de los usuarios internos., • Realizar pruebas funcionales (UAT) y validar las nuevas funcionalidades del sistema., • Colaborar con los equipos de Operaciones, IT y proveedores tecnológicos., • Hacer seguimiento de incidencias y proponer mejoras operativas o funcionales., • Dar apoyo en la formación a usuarios y en la puesta en marcha del nuevo TMS. Se trata de una oportunidad ideal para iniciar una carrera profesional en transformación digital dentro del sector logístico, en un proyecto de gran visibilidad interna. Requisitos mínimos: • Formación universitaria (Ingeniería, Logística, Informática, Operaciones o similar)., • Interés claro por el sector transporte, la mejora de procesos y la tecnología aplicada a la operación., • Capacidad analítica, pensamiento estructurado y atención al detalle., • Proactividad, curiosidad y buena capacidad de comunicación., • Conocimientos básicos de SQL o integración de datos., • Manejo de herramientas de gestión de proyectos (Jira, Trello, MS Project o similares)., • Capacidad para documentar procesos y requisitos funcionales. Valoraremos muy positivamente: • Conocimientos básicos de logística o transporte., • Prácticas o experiencia académica vinculada a análisis de procesos o proyectos tecnológicos., • Nivel alto de herramientas ofimáticas o analíticas., • Inglés técnico medio/alto., • Motivación por aprender, crecer y desarrollar una carrera dentro de Ontime. Si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, te animamos a inscribirte. ¿Quieres formar parte de un proyecto estratégico que transformará el futuro tecnológico de Ontime? ¡Aplica ahora y empieza a construir tu carrera con nosotros!

Sales Engineer (Spain) - Global Leader in Polymer Materials Join Us: Shape the Future of Plastics & Chemicals in Spain! As a global leader in the polymer materials industry with decades of expertise, we have expanded our business to over 130 countries and regions worldwide. Backed by strong R&D capabilities and a well-established supply chain, we have become a strategic partner to many Fortune 500 companies. With the rapid expansion of our business in Spain, we are now recruiting a Sales Engineer to join us in exploring the local market—where you will drive industry innovation while achieving remarkable growth in your professional career! What We’re Looking For • Industry Experience Advantage: Minimum 2 years of sales experience in the plastics/chemical industry. Candidates with in-depth knowledge of the properties, application scenarios, and market dynamics of general plastics, engineering plastics, or special engineering plastics are preferred, as this will enable faster alignment with role requirements and shorter adaptation periods., • Core Market Development Skills: Strong ability to develop customer resources. Whether it’s accurately identifying the potential needs of diverse clients, optimizing the value of existing customer partnerships, or breaking into new client bases from scratch to unlock niche regional markets—your insight, communication skills, and execution are the core competencies we urgently need to expand our presence in Spain., • Global Platform Resources: Leverage our global supply chain network and R&D strength (boasting over 3,000 patents) to gain strong product and technical backing for your sales work. This will empower you to easily serve high-end clients in sectors such as automotive and electrical & electronics., • Localized Growth Support: Receive exclusive guidance on Spain’s regional market development strategies and customized product & technical training. This will help you quickly familiarize yourself with local market characteristics, industry regulations, and customer preferences, paving a clear path from "novice" to "regional expert". We specialize in the R&D, production, and sales of polymer materials, with products widely used in critical sectors such as automotive, electrical & electronics, new energy, and packaging. We are committed to driving industry upgrading through technological innovation. As a leader in the global polymer materials sector, we now look forward to partnering with you in Spain to bring high-quality material solutions to local enterprises and co-create a new market blueprint! If you aspire to deepen your career in the plastics/chemical industry and are eager to explore the Spanish market with professionalism and passion, we welcome you to submit your resume and create possibilities with us!

Des de Paul Marlex estem ampliant equip i projecte a les nostres oficines del Penedés. Si tens experiència en consultoria de RRHH i t'agradaria donar un pas endavant a nivell de responsabilitat dins el sector, volem conèixer-te! Sota la dependència de la Direcció Regional i de la Recruiting Area Manager, la missió de la persona seleccionada consistirà en: • Prospectar i conèixer de primera mà el teixit empresarial de la zona., • Establir vincles de confiança amb els màxims/es responsables de l’Àrea de Persones (RRHH) de les empreses., • Captar nous clients amb necessitats de selecció de personal i potenciar els serveis dels comptes existents., • Gestionar tot el procés de selecció de perfils professionals de principi a fi: comprensió de les necessitats del client, publicació de la vacant, filtratge de CVs, entrevistes telefòniques i presencials, i interpretació de tests psicotècnics., • Defensar i argumentar les candidatures finalistes en el projecte professional de les empreses clientes. Quin projecte t’oferim? • Possibilitats reals de créixer professionalment i fer un pas endavant a nivell de responsabilitats en el sector de la consultoria., • Formar part d’un equip jove i dinàmic en un dels hubs estratègics i amb més potencial creixement de l’empresa., • Estabilitat laboral amb una retribució fixa més variable mensual per objectius., • Horari flexible de dilluns a divendres, amb entrada de 8h a 9:30h i sortida de 17h a 18:30h, una tarda lliure a la setmana i un dia de teletreball setmanal., • 26 dies de vacances anuals i festiu el dia del teu aniversari. Ets el/la candidat/a ideal si... • Tens experiència en el sector de la consultoria de RRHH i/o desenvolupament de negoci B2B., • Comptes amb una forta vocació comercial (B2B)., • Tens una curiositat autèntica per comprendre les problemàtiques i necessitats de diversos sectors empresarials., • Demostres altes habilitats comunicatives i de negociació., • Et consideres una persona resilient i amb capacitat d’automotivació., • Resideixes a les comarques de Penedés / Anoia / Garraf.

En Baldosas Amarillas seguimos ampliando horizontes y queremos contar con nuevos talentos con mirada fresca y muchas ganas de brillar. Si te apasiona la gastronomía, la fotografía y las buenas historias visuales, esta puede ser tu oportunidad. Estamos preparando un proyecto gastronómico de gran relevancia a nivel nacional, y buscamos fotógrafos junior que quieran formar parte de él. Un proyecto ideal para fotógrafos que están empezando y quieren trabajar para una gran marca, ganando experiencia real sobre el terreno junto a un equipo creativo consolidado. -Imprescindible: Equipo propio (cámara y flashes) Vehículo propio Disponibilidad total Portfolio (si está orientado a gastronomía, ¡mejor que mejor!) -Valoramos: Ganas de aprender y evolucionar dentro de un entorno creativo y exigente Ojo estético y sensibilidad por el detalle Conocimiento básico de edición y retoque Capacidad para organizarse bien y trabajar con independencia Actitud resolutiva y capacidad de trabajo en equipo -Ofrecemos: Colaborar en un proyecto con visibilidad nacional Contrato con posibilidad de continuidad Entorno profesional dinámico, joven y con pasión por el contenido bien hecho Posibilidad de continuar colaborando en futuros proyectos de la agencia

Head of Sales / Business Development Executive – Spain EV Charging OEM Spain (Remote, with travel across the region) Brightsmith is working with a leading global EV charging solutions provider, driving the transition to sustainable mobility with cutting-edge AC and DC charging technology. With a strong presence across Asia and ambitious expansion plans in Europe, the business is now looking to establish its footprint in Spain as part of its next growth phase. They are seeking a dynamic, self-starting Head of Sales / Business Development Executive to lead the company’s entry and growth into Europe to be based out of Spain with a primary focus on AC charging solutions but also with DC charging offerings available too. As the first hire in the market, this individual will play a pivotal role in building relationships, acquiring key installer and CPO partners, and establishing the company’s brand presence. This is a hands-on, hunter role — ideal for a senior commercial professional with established industry relationships who can generate traction quickly and drive new business independently. Responsibilities: • Identify, engage, and close new business opportunities with installers, CPOs, and strategic partners, • Build the customer base from the ground up — generating leads, negotiating contracts, and driving revenue growth, • Provide market intelligence and customer feedback to shape commercial and product strategy, • Represent the company at industry events and trade shows, strengthening brand visibility and credibility, • Collaborate with European and global leadership teams to inform regional strategy., • Lay the foundation for a future local sales team as the business scales across Europe and set a Go-to-market strategy for the team to follow Qualifications: • 5+ years of experience in Sales / Business Development, ideally within EV charging, electrical infrastructure, or renewable energy, • Proven hunter mentality — demonstrated success in developing new markets and winning key accounts, • Strong network within the installer and CPO (Charge Point Operator) community, • Fluent in Spanish and/or Portuguese language skills are a plus, • Self-motivated, entrepreneurial, and able to operate autonomously in a start-up environment., • Excellent communication, negotiation, and presentation skills, • Based in Spain with flexibility for national and regional travel Why Apply: • Opportunity to be the first market representative for a Global brand, shaping the company’s Spanish and European growth, • Competitive base salary with strong performance-based incentives, • A chance to join a high-growth, mission-driven organization at an early stage of its European journey., • Clear professional growth path as the European team expands If you're interested in applying, please click the 'easy apply' button. Alternatively, feel free to send your resume to - .

Location: Hybrid or Remote Department: Custom Programs Team under Operations Reports to: Senior Operations Manager - Custom Programs Job Type: Part-time internship (30 hours/week) Start: February - July (6 months) HOW TO APPLY: To apply please visit our careers page and submit your application now! Absolute Internship is seeking a highly organized, proactive, and detail-oriented Program Operations Intern to support the planning, coordination, and execution of faculty-led programs around the world. This role plays a vital part in delivering exceptional educational travel experiences in collaboration with university partners across multiple regions. The ideal candidate combines strong logistical and operational skills with a global mindset and an interest in international education. They bring cultural curiosity, adaptability, and a passion for creating seamless, high-quality programs that run smoothly from planning to completion. You will collaborate closely with teams across Absolute Internship—including Corporate Engagement, Marketing, and Enrollment—as well as directly with university faculty to co-design and implement impactful experiential learning programs. WHO WE ARE • We’re travelers, innovators, thinkers and doers, • We help students discover the world, • Open and collaborative – we all work together, • We’re small, but mighty and global - we have programs all around the world, • Our Absolute company culture is vibrant, international, diverse and definitely unique WHO YOU ARE • Strategic – You see the big picture and plan effectively., • Adaptable – You thrive in a fast-changing, multicultural environment., • Culturally fluent – Experienced in navigating diverse social norms, manners, and expectations across Asia., • Communicative – Clear, professional, and empathetic in all interactions., • Collaborative – You build strong relationships across teams, universities, and local partners., • Organized – Nothing slips through the cracks on your watch., • Problem-solver – Calm and resourceful when challenges arise, especially in complex international contexts., • Tech-savvy – Confident with tools like Trello, Asana, or Google Workspace., • Process-minded – You embrace change and help build better systems. KEY RESPONSIBILITIES Program Execution & Logistics • Booking and paying activities, and coordinating with vendors, • Preparing the Master sheets and the Kanbanchi boards for each program, • Prepare pre-departure materials, including emails, webinar links, orientation slides, handbooks, and calendars, • Prepare welcome packs, • Support with pre-departure communication: Whatsapp groups, emailing, lists, Hubspot properties and documents, Kahoots, Code of Conducts, Moving students through different stages on Hubspot, etc., • Work with Marketing to support promotion and student engagement., • Maintain accurate records of budgets, logistics, and itineraries., • Apply a systematic approach to planning and documentation., • Support process improvements and SOP implementation., • Ensure high standards of detail, service, and quality. IDEAL QUALITIES AND EXPERIENCE • Education in International Education, Business, Tourism, Hospitality, or a related field, • Minimum 2 years of experience in program coordination, logistics, or project management within an international or multicultural context, • Demonstrated excellence in logistics planning and itinerary development, • Strong communication skills and experience working with diverse stakeholders, • Customer-service orientation and flexibility in fast-paced environments, • Proficiency with Google Workspace and project management tools (Kanbanchi, Trello, Asana, etc.) is a plus, • Fluency in English required; additional languages are an asset HOW TO APPLY: To apply please visit our careers page and submit your application now!

Hola!! ¿Te apasiona la innovación tecnológica? Te contamos… Airplane Solutions es una compañía que desarrolla proyectos y productos de innovación, modernización tecnológica y arquitectura disruptiva, en entorno Microsoft para brindar las mejores soluciones de software personalizadas, flexibles y potentes para el sector aeronáutico ✈️ 🔎 Buscamos un Arquitecto de Soluciones Cloud Azure Senior con más de 5 años de experiencia que demuestre un profundo conocimiento en el diseño, despliegue y optimización de arquitecturas empresariales sobre la nube de Microsoft Azure, con un enfoque particular en Azure Kubernetes Service (AKS). El candidato ideal debe poseer una probada capacidad de liderazgo técnico y una sólida experiencia en Inteligencia Artificial/Machine Learning (IA/ML) para liderar la conceptualización e implementación de nuevas iniciativas de IA en Airplane Solutions. 💼 Experiencia y Habilidades Técnicas Cloud & Arquitectura (Hard Skills) El candidato debe tener experiencia demostrable en el diseño e implementación de soluciones Cloud SaaS/PaaS/IaaS en Azure, abarcando: Azure Cloud & Contenedores • Experiencia avanzada y práctica en el diseño y despliegue de soluciones basadas en Azure Kubernetes Service (AKS), incluyendo la gestión de clusters, scaling, y seguridad., • Dominio de servicios PaaS esenciales: Azure API Management, Azure Functions, Container Apps, Azure Storage, Event Grid, Azure Service Bus (o Event Hubs)., • Experiencia en servicios de bases de datos Cloud y analíticas: SQL Azure, DocumentDB (Cosmos DB), Azure Data Explorer (KUSTO)., • Experiencia en definir e implementar estrategias de escalabilidad, resiliencia y self-healing en arquitecturas de microservicios., • Conocimiento de herramientas IaC (Infrastructure as Code), preferiblemente Terraform. Ingeniería de Software y DevOps • Más de 5 años de experiencia en el desarrollo de Aplicaciones Web, API REST y Arquitecturas Distribuidas sobre plataforma .NET Core., • Dominio de principios de DevOps (Prácticas), con experiencia implementando pipelines robustos de CI/CD utilizando Azure DevOps (GIT)., • Experiencia aplicando patrones de diseño de software (Design Patterns como Service Gateway, Strategy) y buenas prácticas: Inyección de Dependencias (DI), Desarrollo Guiado por Pruebas (TDD) y Diseño Orientado al Dominio (DDD)., • Habilidad para codificar piezas de software complejas y actuar como un arquitecto hands-on que no se limita al diseño, sino que también participa en la implementación. Foco Estratégico en Inteligencia Artificial (IA/ML Skills) Para impulsar iniciativas de IA en Airplane Solutions, el candidato debe poseer conocimiento o experiencia en: • Conceptos de Machine Learning (ML): Entendimiento de los flujos de trabajo de ML (desde la ingesta de datos hasta el deployment del modelo)., • Servicios Cognitivos de Azure: Experiencia práctica o conocimiento profundo de los servicios de Azure AI (ej. Azure Cognitive Services, Azure OpenAI Service)., • Plataforma de MLOps en Azure: Familiaridad con Azure Machine Learning (AML) para la gestión del ciclo de vida de los modelos (entrenamiento, versioning y deployment de endpoints de inferencia)., • Casos de Uso de IA en la Industria: Capacidad para identificar y conceptualizar nuevas soluciones basadas en IA que generen valor para eCommerce y servicios aéreos (ej. personalización de ofertas, pricing dinámico, chatbots avanzados, análisis predictivo). Experiencia Altamente Valorable • Desarrollo de soluciones de eCommerce de alto tráfico., • Conocimiento profundo de API Management (Azure API Management) y sus aspectos avanzados de seguridad, throttling y políticas., • Conocimiento de infraestructura y comunicaciones complejas entre aplicaciones (ej. redes virtuales, peering, load balancing)., • Conocimiento de frameworks Frontend (Angular, React, Vue) para entender la arquitectura end-to-end. 🤝 Habilidades de Liderazgo y Gestión (Soft Skills) • Liderazgo Técnico: Capacidad para liderar equipos técnicos, motivar y formar a desarrolladores en nuevas tecnologías y metodologías Cloud-Native., • Gestión de la Demanda: Habilidad para la gestión de demanda técnica y la estimación de esfuerzos en proyectos complejos., • Iniciativa Transversal: Participación activa en iniciativas transversales de la organización, promoviendo la adopción de nuevas tecnologías y estándares de arquitectura., • Comunicación: Excelente capacidad de comunicación para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas claras y efectivas. 🧰 Certificaciones Altamente Deseables • AZ-305: Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, • AZ-400: Microsoft Certified: DevOps Engineer Expert, • DP-100: Microsoft Certified: Azure Data Scientist Associate ¿QUÉ TE OFRECEMOS? 🙌 📄 Contrato indefinido 💰 Salario acorde al mercado y a la experiencia y conocimientos que aportarás 🏠 Modalidad de Trabajo híbrida, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto 📚 Formación técnica y de softskills para reforzar esas áreas que tu consideras necesarias para alcanzar tu máximo potencial 🎓 Certificaciones oficiales de Microsoft. Valoramos tu esfuerzo y lo incentivamos con un premio por obtenerlas 👨 👩 👧 Libertad y flexibilidad horaria. Somos flexibles con tu tiempo, solo tienes que asegurarte de que esté bien con tu equipo ⏰ Viernes y agosto jornada intensiva de 8 a 3 🤝Excelente ambiente de trabajo que se basa en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo 🏖️ 23 días de vacaciones retribuidas + 2 flexidays 🎂 Día de cumpleaños libre, para que lo celebres como prefieras 🎖️ Eventos en primavera e invierno en donde nos relajamos, disfrutamos y exploramos actividades de muchos estilos 👩 ⚕️ Seguro médico privado a cargo de la empresa 🍽 Tarjeta Restaurante a cargo de la empresa también 💻 Ayuda para la formación en inglés o bienestar físico 🪙 Retribución flexible, puedes repartir parte de tu salario en productos o servicios con exención fiscal

LONGi Solar is one of the world’s largest solar technology companies, ranking first in global module shipments since 2020. With more than 60,000 employees, 30+ locations and 30 manufacturing sites globally, LONGi has broken the photovoltaic (PV) cell conversion efficiency record 16 times in a row since 2021. LONGi is the first Chinese solar manufacturer to join the three distinguished climate initiatives RE100, EP100 and EV100. Responsibilities: • System Design & Engineering: Design advanced self-consumption and hybrid photovoltaic systems, including projects that integrate battery storage or other forms of hybridization. Ensure solutions are technically sound, efficient, and aligned with LONGi’s product portfolio., • Technical & Financial Feasibility Analysis: Conduct detailed assessments of the technical and economic viability of PV projects, using simulation tools and financial models to support commercial decisions., • Software Expertise: Use and maintain extensive knowledge of PV design and simulation software (PVsyst, PV*Sol) to evaluate energy yield, optimize layouts, and support customer proposals., • Pre- and Post-Sales Support: Provide pre-sales technical support across all markets, working closely with the Sales team on system design, quotation preparation, and client presentations., • Deliver premium post-sales support to strategic or aligned partners, ensuring a high level of service and satisfaction., • Training & Public Engagement: Conduct internal and external training sessions to strengthen technical understanding of LONGi products and solutions., • Represent LONGi in industry webinars, partner events, and conferences as a speaker or technical presenter. The ideal candidate is confident speaking in front of an audience and able to communicate complex topics clearly. Qualifications: • Bachelor’s degree or above in Engineering, Renewable Energy, or related field., • Experience in PV system design, application engineering, or technical pre-sales., • Proven experience conducting technical and financial feasibility studies for photovoltaic projects., • Proficiency in PVsyst and PV*Sol; additional software knowledge (AutoCAD, Helioscope, etc.) is an asset., • Understanding of hybrid systems and energy storage technologies., • Strong communication and presentation skills; comfortable leading trainings and speaking at industry events., • Proactive, customer-focused, and solution-oriented mindset.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. 🔍 ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Ingeniero/a Mecánico/a con experiencia para liderar y supervisar los aspectos mecánicos de un proyecto EPC para una planta de desalación. El candidato ideal tendrá una sólida formación en ingeniería mecánica, diseño y ejecución en proyectos industriales a gran escala o de infraestructuras, con un enfoque en sistemas de tratamiento de agua o desalación. 📢 Funciones principales Diseño y Análisis: Desarrollar, revisar y aprobar los diseños mecánicos, incluyendo tuberías, bombas, válvulas y equipos rotativos específicos para procesos de desalación. Coordinación de Proyectos: Colaborar con equipos multidisciplinarios e internacionales (civil, eléctrico, procesos) para garantizar la integración fluida de los sistemas mecánicos dentro del proyecto. Especificación de Equipos: Elaborar especificaciones técnicas, seleccionar equipos y evaluar propuestas de proveedores para asegurar el cumplimiento de los requisitos del proyecto y los estándares industriales. Procura y Fabricación: Revisar la documentación de proveedores y supervisar los procesos de fabricación. Cumplimiento Normativo: Asegurar que todos los sistemas mecánicos cumplan con los códigos, estándares y requisitos regulatorios aplicables. Gestión de Costos y Plazos: Monitorear los presupuestos y plazos del proyecto, contribuyendo a la asignación eficiente de recursos. 📢 Requisitos mínimos Título universitario en Ingeniería Mecánica (se valorará Máster). Mínimo 10 años de experiencia en ingeniería mecánica. Se valorará experiencia en proyectos EPC. Dominio del inglés escrito y hablado. Conocimiento de los códigos y estándares industriales (por ejemplo, ASME, API, ISO). Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación para gestionar equipos e interactuar con partes interesadas. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. Experiencia con procesos de desalación y tratamiento de agua es un plus. 🧑 🤝 🧑 ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa líder en el sector. Retribución competitiva. Oportunidades de desarrollo profesional y plan de carrera. Un entorno de trabajo colaborativo e innovador. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a género, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

¿Te apasiona el desarrollo y gestión de proyectos técnicos? ¿Buscas un entorno donde tu visión innovadora, capacidad analítica y compromiso con la calidad marquen la diferencia? ¡Esta es tu oportunidad de crecer profesionalmente! Desde RAS RECRUITING, especialistas en selección directa, te acompañamos en tu próxima etapa laboral. Seleccionamos un/a técnico/a de Proyectos para una empresa líder en su sector, ubicada en GIRONA. 🔧 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Seguimiento, planificación y coordinación integral de proyectos industriales desde la fase de análisis hasta la implementación final., • Definir y documentar los requisitos técnicos en colaboración con los diferentes departamentos., • Supervisar la ejecución de las tareas y asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto., • Elaborar informes de avance, detectar desviaciones y proponer medidas correctoras, • Coordinar a los equipos de trabajo internos y externos implicados en los proyectos., • Apoyar en la gestión administrativa y documental de los proyectos asignados., • Promover y asegurar la aplicación de buenas prácticas en Seguridad y Salud durante el desarrollo de proyectos., • Mantener una comunicación constante y efectiva con clientes, proveedores y todas las partes interesadas. ✅ ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación técnica superior universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior en ramas industriales, ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años gestionando proyectos industriales, logísticos, alimentarios o similares., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, ERP, Gantt, etc.) y ofimática avanzada., • Capacidad analítica, sentido de la organización, orientación a resultados y habilidades de comunicación., • Valorable nivel intermedio/alto de francés y conocimientos en digitalización de procesos., • Alta capacidad para el trabajo en equipo y en entornos multidisciplinares. Eres la persona ideal si te sientes cómodo/a gestionando varios proyectos en paralelo, aportando soluciones creativas y manteniendo el foco en la mejora continua. 💼¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato estable e incorporación directa a empresa líder y consolidada., • Jornada completa con horario flexible., • Retribución económica competitiva, acorde a experiencia y perfil profesional., • Plan de formación continua y desarrollo de carrera dentro de la organización., • Ambiente profesional, colaborativo y de respeto por la diversidad. Si quieres participar en proyectos punteros, desarrollar tu potencial como profesional de la ingeniería y crecer en una compañía de futuro, ¡esperamos tu candidatura!

¿Aportas experiencia directa como Project Manager experto/a en baterias? ¡Este es el proyecto que estabas buscando! Ubicación: Bizkaia EMPRESA Y MISIÓN: Reportando a dirección, como Project manager experto/a en baterias en una empresa ubicada en Bilbao. Estamos buscando a un/a Project manager para incorporar dentro de departamento de acumulación de energía. Serás la persona responsable de hacer un seguimiento de los diferentes proyectos que surjan en el departamento de acumulación de energía, haciendo puente entre el departamento comercial y el responsable de producto. Se trata una empresa fabricante y distribuidora de productos electrónicos industriales y de consumo muy puntera en pleno crecimiento. FUNCIONES: -Dar soporte al departamento comercial desde el inicio del proyecto hasta la entrega del mismo. -Junto al jefe de producto te responsabilizaras de hacer un seguimiento técnico de los proyectos. -Análisis de mercado (proveedores y clientes) -Gestión con proveedores para los nuevos proyectos. -Defensa de producto ante cliente. PERFIL: Buscamos un técnico con formación en Ingeniería electrónica o eléctrica/FP/Licenciados con experiencia al menos 2-3 años en una posición similar en empresa preferiblemente del sector de la acumulación de energía, baterías y Electrónica Industrial con alto nivel en inglés. Buscamos a una persona con experiencia como PM en baterías con buenas habilidades comerciales, con disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional. Nuestro candidato ideal es una persona empática, con buenas dotes de comunicación, que le guste los proyectos relacionados con las baterías, resolutiva. QUE TE OFRECERA: Trayectoria de la mano de empresa puntera en el sector. Paquete retributivo atractivo. Horario: L-J 8:00h a 14:00h- 15:30h a 18:00h Viernes tarde libre ¿Crees que tu perfil encaja con lo requerido o conoces a alguien que cumple con los requisitos mencionados? No dudes en ponerte en contacto conmigo para más información, ¡este es el proyecto que estabas buscando!

🌍 ¿Eres desarrollador de software? ¿Tienes experiencia trabajando con Power Platform? Buscamos talento como el tuyo! ¿Qué ofrecemos? • Puesto 100% teletrabajo. Si bien es cierto que si resides en Madrid se valorará mucho poder asistir las primeras semanas de manera puntual, • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. Tu Rol: Se valora experiencia en Microsoft Power Automate, para digitalizar y optimizar los procesos de su negocio, y automatizar sus procesos en sistemas, aplicaciones. -Informatizar y automatizar los procesos. -Participación activa en el diseño y desarrollo de soluciones que mejoren los procesos de negocio. -Desarrollo de automatizaciones y aplicaciones en Power Automate. -Integrar y sincronizar datos entre diferentes aplicaciones y sistemas. -Creación y mantenimiento de flujos en Power Automate. -Planificar, crear y probar flujos con Power Automate -Ejecución de pruebas unitarias e integraciones. -Experiencia en el desarrollo de procesos de automatización de negocio con Power Automate y en el desarrollo de soluciones innovadoras que optimicen la eficiencia operativa. -Aplicar buenas prácticas en diseño, desarrollo, configuración y despliegue ¿Te interesa saber más? Inscríbete y estaremos encantad@s de comentarte todos los detalles. “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección” ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

Buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas Clave para la gestión comercial de grandes cuentas en el sector de gran consumo. Esta posición es ideal para profesionales con experiencia inicial en ventas B2B que quieran desarrollarse en un entorno dinámico, aprendiendo de cerca la estrategia comercial con clientes clave. Responsabilidades principales: • Gestión y seguimiento de cuentas clave, asegurando una atención comercial de calidad y colaborando en el desarrollo de relaciones a largo plazo., • Preparación e implementación de planes comerciales para grandes cuentas, alineados con los objetivos del equipo., • Coordinar con equipos internos (marketing, logística, atención al cliente) para asegurar la correcta ejecución de acuerdos con clientes., • Analizar datos de ventas, competidores y comportamiento del cliente para detectar oportunidades de mejora., • Elaborar reportes periódicos de resultados, previsiones y seguimiento de indicadores clave. Requisitos: Formación: • Titulación universitaria en ADE, Comercio, Marketing, Ingeniería o similares., • MAS DE 5 años de experiencia en ventas B2B o gestión comercial, preferentemente en empresas del sector gran consumo, distribución o packaging., • Buena capacidad de organización, análisis y atención al detalle., • Actitud proactiva y orientación al cliente., • Nivel avanzado de Excel., • Conocimiento del funcionamiento de la cadena de valor en empresas de gran consumo., • Salario competitivo + variable por objetivos., • Beneficios sociales (seguro médico privado)., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional.

🌍 ¿Eres un/a Ingeniero/a Web con experiencia en .NET? Buscamos talento como el tuyo para formar parte de nuestra compañía líder en el sector de viajes 🌍 ¿Qué datos te pueden interesar? 👩 💻 Tu Rol Trabajarás en colaboración con desarrolladores/as, arquitectos/as, DevOps y unidades de negocio. Tu misión será proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos y optimizar las existentes. 📍 Ubicación híbrida en Madrid (¡sí, algo de presencialidad!) en concreto 50% teletrabajo y 50% oficina (Zona Barajas) 🧠 Requisitos Técnicos • Experiencia: Entre 2 y 5 años en desarrollo con C#., • Frameworks: ASP.NET Core y ASP.NET (MVC y WebAPI)., • API y Microservicios: REST, SOAP y microservicios., • Datos: JSON, XML., • Bases de Datos: SQL (Microsoft SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis)., • Código de Calidad: Código escalable y mantenible., • Patrones de Diseño: DDD y principios SOLID., • Pruebas: Unitarias, integración y cobertura de código., • Control de Versiones: Git y herramientas de CI/CD., • Aprendizaje: Motivación para aprender nuevas tecnologías. Disponibilidad para poder asistir un 50% oficinas (Madrid) 🤝 Habilidades No Técnicas • Trabajo en equipo y colaboración., • Liderazgo técnico., • Metodologías ágiles., • Responsabilidad sobre el ciclo de vida completo del software., • Mentalidad proactiva y orientada a la mejora., • Mentoría a otros miembros del equipo., • Motivación y ambición por crecer. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • 🏡 Puesto híbrido 50% teletrabajo - 50% asistencia, • ⏰ Horario flexible: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • 🌴 Vacaciones: 22 días + 2 de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • 📄 Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • 💳 Retribución flexible: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales (tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación...)., • 🛍️ Club de ventajas: Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación., • 📚 Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica adaptada a ti., • 🌱 Plan de carrera: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar, cambiar de comunidad o asumir roles de liderazgo., • 🧘 Bienestar integral: Nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • 👨 👩 👧 👦 Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7 (consultas médicas, legales, dentales, renovación de carnet, etc.)., • 🌍 Ambiente inclusivo: Más de 70 nacionalidades, con políticas activas de igualdad y diversidad., • 🎉 Eventos sociales y diversión: Videojuegos, escape rooms virtuales y más para conectar con tu equipo. 📩 ¿Te interesa saber más? Inscríbete y estaremos encantad@s de comentarte todos los detalles. 🫶 “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.” 🌐 ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!