Jornada completa jobs in Foz - Page 6Create job alerts

Buscamos DBA Senior con amplia experiencia en migraciones, administración y optimización de bases de datos para incorporarse a un proyecto de gran envergadura y con entornos críticos de producción. Responsabilidades principales • Administración y mantenimiento de bases de datos Oracle y SQL Server en entornos críticos., • Ejecución de migraciones, instalaciones, configuración y parcheo de entornos., • Tunning de rendimiento, diagnóstico y resolución de problemas complejos a nivel de base de datos y consultas SQL., • Gestión avanzada de seguridad: control de accesos, roles, usuarios, grupos, perfiles y autorizaciones., • Automatización con Terraform/Ansible. Requisitos técnicos • Experiencia demostrable (mín. 5 años) como DBA en entornos Oracle y SQL Server., • Instalación, configuración y administración de Oracle RAC., • Gestión de parches, actualizaciones, backups y recovery., • Diagnóstico y optimización de rendimiento (Performance Tuning)., • Familiaridad con AWS y entornos cloud. Qué ofrecemos • Contrato freelance, • Jornada completa y proyecto de larga duración, • Modalidad en remoto

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional presente en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo soluciones y diferentes servicios de consultoría en los sectores de Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. Dentro de los servicios de consultoría que ofrecemos nos destacamos en el tecnológico pero también ofrecemos desde el área de Business y estrategias de negocio; y BPS (Business processes services), referente al BackOffice y externalización de procesos. En nuestras oficinas de Alicante, Murcia, Santander y Coruña (modelo de trabajo híbrido) buscamos perfil administrativo backoffice bancario (gestión on boarding clientes, pasivos, desvinculaciones, bastanteos, oficios). Formación: • Grado universitario (Derecho, DADE o similar), • Se valora máster o formación en banca, Compliance, gestión documental o protección de datos Experiencia previa requerida: • Experiencia previa (3-5 años) en banca o BO bancario y atención a cliente (persona física/jurídica), • Valorable experiencia en procesos de alta de clientes, atención a requerimientos judiciales y cumplimiento normativo Skills/conocimientos: • Conocimiento de normativa bancaria, KYC, PBC y protección de datos (GDPR), • Inglés valorable para normativa internacional ¿Qué ofrecemos? 💼Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework 📅 Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 9hs a 18hs) 🏖 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🅿 Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. 🌏 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡En Ayesa crecemos contigo! 🚀 ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Jefe de sección técnicas energéticas (Renovables) en 📍Madrid ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Funciones: • Coordinación del personal de la sección a nivel técnico, productivo y de recursos humanos., • Supervisión de la calidad, plazos y eficiencia en la realización de los trabajos en la Sección., • Identificación de puntos de mejora de la sección a nivel de recursos técnicos, humanos y organizativos. ¿Qué buscamos? Requisitos: • Experiencia de 10 años en desarrollo de ingenieras de detalle de plantas fotovoltaicas de más 10 MWp,, • Experiencia demostrada en: • Desarrollo de ingenierías de propiedad, revisando la ingeniería realizada por un tercero, liderando la revisión completa del proyecto (civil, electricidad y control)., • Elaboración de proyectos para tramitación administrativa., • Estudios de implantación de la instalación PV incluyendo estudio de afecciones, condicionantes medioambientales, hidrología, estudios de pendientes etc. · Conocimientos de herramientas Pvsyst, PVCase, Digsilent/Etap/Cymcap · Inglés avanzado Valorable: · Capacidad para realizar estudios eléctricos asociados a la Planta PV (flujo de carga, compensación de reactiva, cortocircuito, calidad de la energía · Experiencia realización de auditorías a proyectos/DUE Dilligence. · Experiencia en obra. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Técnico/a de mantenimiento Vectem, somos un laboratorio fabricante de productos cosméticos, ubicado en Rubí con más de 60 años de expertise, consolidado en el sector y posicionado en el mercado, que se encuentra en plena fase de crecimiento y expansión. Por ello, y para unirse al Departamento de Producción, precisamos seleccionar un/a Técnico/a de Mantenimiento que garantice la disponibilidad y correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones, impulse mejoras técnicas, asegure el cumplimiento del plan de mantenimiento y contribuya a la optimización y digitalización del área. Funciones principales del puesto: • Mantenimiento y fiabilidad: Garantizar el correcto funcionamiento, seguridad y fiabilidad de la maquinaria e instalaciones mediante la supervisión del mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, el análisis de averías y la aplicación de acciones preventivas en coordinación con PRL., • Gestión del parque de maquinaria: Asegurar la disponibilidad operativa de los equipos, gestionar su ciclo de vida, repuestos críticos y mantener actualizado el historial técnico de cada máquina., • Proyectos técnicos: Liderar o participar en proyectos de adquisición, instalación y puesta en marcha de maquinaria, coordinando proveedores y equipos internos y participando en pruebas y validaciones., • Mejora continua: Identificar e impulsar oportunidades de optimización para aumentar la eficiencia, reducir paradas y mejorar el rendimiento de los equipos., • KPI’s y análisis: Definir y analizar indicadores del área, detectando tendencias y elaborando informes para la Dirección de Fábrica., • Digitalización: Promover la implementación de herramientas digitales (GMAO) y la integración con sistemas corporativos, participando en proyectos de automatización y mantenimiento predictivo., • Gestión de recursos: Organizar prioridades, cargas de trabajo y necesidades de mantenimiento externo, gestionando repuestos y materiales., • Cumplimiento normativo: Velar por el cumplimiento de GMP, normas de seguridad y legislación aplicable, asegurando la correcta documentación de las intervenciones. Requisitos indispensables: • FP Grado Superior en Mecánica, Electricidad, Electrónica Industrial o afines., • Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial., • Valorable experiencia en entornos regulados (Cosmética, Farmacéutico, Químico)., • Valorable experiencia con herramientas digitales de mantenimiento (GMAO, sistemas de gestión industrial). Se ofrece: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Jornada intensiva los viernes, • Cheque restaurante

¿Tienes experiencia en mantenimiento electromecánico y te gustaría crecer profesionalmente en una empresa industrial referente del sector alimentación? ¡Queremos conocerte! ⚡️🔩 Desde la división RAS Recruiting especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a TÉCNICO/A ELECTROMECÁNICO/A para empresa del sector industrial alimentario en la zona de MARTORELL. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Velar por el buen funcionamiento de los equipos y líneas de producción mediante tareas de mantenimiento, garantizando la continuidad del proceso y el cumplimiento de la normativa. • Diagnosticar y reparar averías de origen eléctrico y mecánico, principalmente., • Ejecutar las tareas de mantenimiento preventivo según el plan establecido., • Verificar el correcto funcionamiento de todos los equipos., • Colaborar con el departamento de producción en los cambios de formato o producto., • Garantizar el buen estado, orden y limpieza de las herramientas y zonas de trabajo., • Proponer mejoras técnicas para optimizar los procesos y reducir los tiempos de parada., • Cumplir con las normativas de seguridad laboral, salud e higiene alimentaria., • Registrar las intervenciones realizadas y comunicar las incidencias detectadas. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • CFGS en Electromecánica, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similares., • Experiencia de 3 años en mantenimiento industrial., • Conocimientos en mantenimiento electromecánico, automatismos industriales., • Inglés valorable. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Jornada completa en turnos de mañana, tarde y noche, de lunes a viernes y 2 sábados al mes., • Pack retributivo atractivo, acorde a experiencia y perfil profesional., • Retribución flexible con seguro médico, cheque guardería..., • Ambiente de trabajo innovador, seguro y colaborativo. Si quieres ser parte de un gran proyecto, y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito industrial alimentario, ponte en contacto con nosotros/as. ¡Queremos conocerte! 🙌✨

Sobre Imasgal Imasgal, fundada en 2011, se ha consolidado como un referente en formación técnica online para ingenieros, arquitectos y otros profesionales del ámbito técnico. Nuestra metodología combina clases en directo, videotutoriales y ejercicios tutorizados enfocados en proyectos reales, ofreciendo una formación práctica y de alta calidad. Descripción del puesto: Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a técnico/a junior de revisión y control de documentación formativa de cursos relacionados con la edificación y la metodología BIM, tanto a nivel constructivo como de ingeniería. El puesto está orientado a personas con buena base en edificación, con nociones de cálculo de estructuras e instalaciones (electricidad, climatización, fontanería, etc.), e interés en seguir creciendo profesionalmente en el ámbito BIM y de la formación online. Funciones • Revisar manuales, presentaciones, prácticas, ejercicios y archivos asociados a los cursos, • Comprobar que los contenidos son técnicamente correctos y coherentes con la normativa y la práctica profesional, • Verificar que la documentación está bien estructurada y correctamente redactada (terminología, redacción y formato), • Coordinar con el profesorado y el equipo de formación la aplicación de cambios y actualizaciones en los materiales Requisitos del puesto: • Conocimientos generales de edificación e ingeniería de la edificación, • Conocimientos básicos de cálculo de estructuras e instalaciones de edificación (electricidad, climatización, fontanería, etc.), • Manejo o interés en la metodología BIM aplicada a proyectos de edificación, • Buena comprensión lectora y corrección en la redacción de textos técnicos • Titulación: • Grado en arquitectura, arquitectura técnica / ingeniería de la edificación, ingeniería civil o ingeniería industrial, • FP de grado superior en edificación y obra civil o áreas afines, con interés en BIM, • Se valorará manejo de herramientas BIM (por ejemplo, Revit o Cype) y experiencia previa, aunque sea breve, en elaboración o revisión de documentación técnica o formativa. Contrato y relación laboral: • Jornada completa en horario partido con flexibilidad horaria., • Modalidad de trabajo 100% online., • Contrato indefinido tras período de prueba., • Formación interna continua., • Salario: 1.650 € brutos mensuales (12 pagas).

Buscamos un/a profesional para el puesto de Atención al Cliente Bilingüe con dominio del idioma Alemán (nativo) y Inglés (avanzado). Las responsabilidades del puesto incluyen: • Atender consultas de clientes de manera eficiente y amigable., • Resolver conflictos y gestionar quejas de forma proactiva., • Mantener registros precisos de interacciones con los clientes en el CRM., • Colaborar con otros departamentos para asegurar una experiencia excepcional al cliente. REQUISITOS MÍNIMOS: Los requisitos mínimos para postularse son: • Experiencia previa en atención al cliente., • Manejo fluido de herramientas digitales como CRM y Excel., • Bilingüe en Alemán (nativo) e Inglés (avanzado)., • Residir en Barcelona, Vigo o Alcobendas/Madrid., • Contrato temporal de 4 meses + paso a indefinido., • Jornada completa hibrida de Lunes a Viernes de 09:00 a 17:00, asistiendo 5 días al mes a la oficina., • Salario aproximadamente 20498 € Brutos/Anual + un plus de teletrabajo (si aplica)., • La incorporación está prevista para Enero 2026.

🚗 ¿Te apasiona el mundo del motor y las ventas? En Grupo Gamboa, buscamos un/a Asesor/a de Ventas de Vehículo Nuevo (Toyota) para nuestras instalaciones en Madrid (Zona Sur). Si disfrutas ayudando a las personas a encontrar su coche ideal y quieres formar parte de un grupo sólido y con proyección, ¡esta es tu oportunidad! 🔧 Tus principales funciones serán: • Ofrecer una excelente atención al cliente en el concesionario, guiando el proceso completo de venta de vehículo nuevo., • Detectar las necesidades de cada cliente y asesorar sobre nuestros servicios complementarios: financiación, seguros, extensión de garantía, mantenimiento, accesorios, etc., • Colaborar con el departamento de Vehículo de Ocasión para la tasación de vehículos usados., • Gestionar leads y atender a los clientes tanto en persona como a través de canales digitales., • Experiencia mínima de 2 años como asesor/a comercial en el sector automoción., • Carisma, habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Experiencia en atención al público., • Manejo de herramientas digitales y CRM., • Incorporación inmediata a un grupo consolidado y reconocido en el sector., • Formación continua en producto y técnicas de venta., • Excelente ambiente de trabajo y oportunidades reales de crecimiento profesional. 🏢 Empresa: Grupo Gamboa 🕒 Tipo de contrato: Jornada completa | Contrato indefinido

¡En Econocom Servicios buscamos un/a gestor/a de incidentes para integrarse a un entorno internacional! ¿Cuentas con experiencia gestionando operaciones IT y asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA) en entornos exigentes? Si te motiva coordinar equipos técnicos, garantizar una atención ágil y eficaz al cliente, y ser un pilar clave en la continuidad de los servicios tecnológicos, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Supervisar y coordinar al equipo de Major Incident Managers durante el turno asignado, asegurando la correcta cobertura operativa., • Garantizar la gestión efectiva y oportuna de incidentes críticos, asegurando el cumplimiento de los SLAs definidos., • Actuar como punto de escalado en situaciones complejas o bloqueos operativos., • Coordinar war rooms y asegurar la correcta participación de las áreas implicadas en la resolución del incidente., • Validar y revisar la documentación generada (comunicaciones, informes de postmortem, RCA, etc.)., • Asegurar una comunicación fluida y profesional con el cliente durante todo el ciclo de vida del incidente., • Realizar seguimiento de KPIs y métricas del servicio, identificando oportunidades de mejora., • Detectar necesidades formativas dentro del equipo y colaborar con RRHH en planes de desarrollo., • Fomentar un clima de trabajo colaborativo, orientado a la eficiencia, la mejora continua y la excelencia en el servicio., • Participar activamente en comités operativos y reuniones con cliente si se requiere. Requisitos mínimos: • Conocimiento avanzado de ITIL (especialmente en los procesos de Incident Management, Problem Management y Change Management)., • Experiencia en gestión de incidentes críticos (P1/P2), incluyendo coordinación de war rooms y escalado entre áreas técnicas y proveedores., • Dominio de herramientas de ticketing (ServiceNow)., • Capacidad para elaborar y revisar documentación técnica y operativa: informes de incidentes (RCA), planes de acción, procedimientos., • Conocimiento básico de arquitecturas y tecnologías IT: entornos cloud, redes, sistemas operativos, aplicaciones distribuidas., • Experiencia en monitorización y análisis de KPIs/SLAs: interpretación de métricas operativas, creación de dashboards, informes ejecutivos., • Capacidad de reacción en entornos de alta presión, con pensamiento estructurado y orientación a la resolución rápida., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito (mínimo B2 requerido) Competencias personales • Liderazgo: capacidad para guiar, motivar y cohesionar al equipo bajo situaciones de presión y alta carga operativa., • Comunicación efectiva: habilidad para transmitir información clara y precisa a diferentes niveles (equipo técnico, cliente, dirección), tanto verbal como escrita., • Resolución de conflictos: manejo adecuado de tensiones internas y externas, con enfoque en la mediación y el respeto mutuo., • Pensamiento analítico: capacidad para evaluar situaciones complejas; identificar causas raíz; proponer soluciones estructuradas., • Toma de decisiones bajo presión: agilidad mental y firmeza para actuar en tiempo real ante situaciones críticas., • Orientación al cliente: sensibilidad hacia las necesidades del cliente y enfoque constante en la calidad del servicio., • Empatía: escucha activa y habilidad para comprender preocupaciones del equipo, fomentar un clima saludable y apoyar el desarrollo individual., • Gestión del tiempo y prioridades: capacidad para organizar recursos y tareas en función de la urgencia e impacto operativo., • Compromiso y responsabilidad: actitud proactiva orientada a la mejora continua y al cumplimiento de objetivos de servicio., • Adaptabilidad: flexibilidad para trabajar en entornos cambiantes, asumir nuevos retos y actuar con orientación a objetivos. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa de Lunes a Viernes., • Vales comida., • Plan de Retribución flexible., • Desarrollo profesional y plan de formación a cargo de la empresa. ¡Queremos que sigas creciendo con nosotr@s!, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral!

🛍 ¡ÚNETE A LOTTUSSE como Operations Specialist Omnicanal! ¿Te apasiona la moda? ¿Quieres formar parte de una marca con tradición, calidad y prestigio internacional? ¡Esta oportunidad es para ti! En Lottusse, buscamos incorporar un/a Operations Specialist que garantice el correcto funcionamiento de nuestras operaciones omnicanal, asegurando que los procesos clave —promociones, integraciones, datos, pedidos y rendimiento comercial— se ejecuten de manera fluida y precisa en todos los canales. Esta posición requiere una coordinación transversal con Marketing, IT, Logística, Finanzas, Wholesale y eCommerce, así como una alta atención al detalle y una fuerte orientación a la eficiencia operativa. 🏷 Sobre Lottusse Fundada en 1877 en Inca, Mallorca, Lottusse es una firma española especializada en calzado y accesorios de lujo, reconocida internacionalmente por su artesanía, calidad y elegancia atemporal. Con más de 145 años de historia, la marca combina tradición y diseño innovador para ofrecer productos exclusivos que reflejan la excelencia del savoir-faire artesanal. Presente en numerosos mercados internacionales y con un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la atención al detalle, Lottusse se posiciona como referente del estilo sofisticado y del servicio premium al cliente 🔍 ¿Qué harás? • Reporting y análisis de rendimiento:, • Elaborar informes periódicos de ventas, sell-out, márgenes, stock y KPIs operativos, proporcionando insights para la optimización de procesos y la toma de decisiones estratégicas., • Gestión de promociones y ofertas:, • Crear, actualizar y mantener campañas, descuentos y promociones en SAP y otros sistemas relacionados, asegurando su correcta aplicación en la web propia, corners y marketplaces (B2B y B2C)., • Integración y control de datos entre sistemas:, • Dar seguimiento a la correcta integración de datos entre sistemas (stock, precios, descripciones) evitando errores que impacten la venta omnicanal., • Gestión de incidencias y soporte operativo:, • Identificar y resolver incidencias en procesos postventa y de operaciones diarias con partners B2B, wholesale, retail y marketplaces, incluyendo gestión de pedidos, devoluciones, ajustes de facturación y condiciones comerciales., • Coordinación interdepartamental:, • Colaborar estrechamente con las áreas de eCommerce, logística, IT, finanzas y marketing para asegurar la correcta ejecución de las operaciones omnicanal y el cumplimiento de los plazos establecidos. 🎯 Requisitos mínimos • Experiencia en moda o retail, con comprensión de colecciones, timings de temporada y campañas., • Conocimiento de operaciones digitales y omnicanal: CMS, SAP, integradores de marketplaces y coordinación con carriers., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de Office para análisis y gestión de datos., • Experiencia en la gestión de partners, como grandes retailers o marketplaces., • Capacidad de trabajo transversal y colaboración efectiva con diferentes áreas de la organización., • Inglés y español indispensables; otros idiomas valorables. 🎁 Beneficios • Formación continua y oportunidades de crecimiento en una marca internacional., • Opción de teletrabajo (1 día a la semana)., • ¡Kit de Bienvenida! 📄 Condiciones • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario flexible, • Ubicación: Inca, Mallorca, Islas Baleares, • Posición con proyección y estabilidad dentro de Lottusse.

OFERTA – Responsable de copywriting La Agencia es una empresa sólida del sector de los infoproductos y productos digitales, con trayectoria demostrada desde 2019. Trabajamos con metodologías probadas y proyectos de alto impacto, y actualmente buscamos incorporar un Responsable de copywriting para uno de nuestros proyectos. Buscamos perfiles con verdadera responsabilidad sobre la ejecución y rendimiento de los activos de marketing, tanto en copy como en implementación. La parte estratégica contará con nuestro apoyo y se desarrollará en sesiones conjuntas. Rol y Misión Liderar el ciclo de vida completo de los activos de marketing para los proyectos asignados. Su misión es diseñar, crear, proponer, implementar y medir el rendimiento de todos los activos multiformato de marketing y ventas. Este rol es el motor que genera la comunicación estratégica (atracción, narrativa) y persuasiva (conversión), operando con total responsabilidad sobre los resultados y el rendimiento de cada activo que produce. Áreas de Responsabilidad Clave Esta posición opera con una mentalidad de propiedad absoluta sobre el ciclo completo de los diferentes activos del marketing y ventas del proyecto asignado 1. Creación Estratégica (El Motor Creativo) • Comunicación Estratégica: Desarrollar comunicación persuasiva, de marketing de respuesta directa, así como narrativas y comunicación de marca., • Voz y Tono: Ser el guardián de la coherencia, voz y tono del proyecto asignado en todos los canales., • Investigación: Investigar a fondo el avatar, el mercado y la competencia para proponer nuevos ángulos, ganchos y campañas., • Participar en la creación de las estrategias de marketing y ventas aportando su visión, conocimiento y comprensión profunda para la creación de los activos necesarios para el éxito de las mismas, • Ideación, Creación y Producción de activos: Idear, diseñar, proponer y crear un alto volumen de activos de marketing y ventas de alta conversión en todos los formatos necesarios (texto, audio, video, imagen, etc.) apoyándose sólo cuando sea estrictamente necesario en recursos internos y/o externos (diseñadores, videógrafos, editores, etc.). Este perfil será 100% responsable de la calidad, desempeño, entregas, tiempos y forma de esos recursos., • Alto Volumen de Propuestas ("Olas Creativas"): Generar de forma proactiva y constante un gran volumen de nuevos activos para mantener un testeo constante en las plataformas. 2. Implementación Técnica y Gestión de Plataformas (El Implementador) • Responsabilidad de Implementación: Subir y configurar personalmente los activos creados en las plataformas tecnológicas correspondientes., • Ejemplos de Tareas:, • Subir un VSL y su página a GoHighLevel., • Montar un email y su automatización en ActiveCampaign., • Subir un anuncio (creatividad + copy) a Meta Ads Manager., • Montar una página de venta en GHL, • seguimiento a las conversaciones de los diferentes agentes IA o equipo de ventas, • Autonomía Técnica: Ser el responsable de que el activo esté "en vivo" y funcionando correctamente 3. Medición y Optimización del Rendimiento (El Propietario del Resultado) • Responsabilidad Total: Asumir la propiedad absoluta del rendimiento de cada activo creado y subido. El trabajo no termina hasta que el activo convierte., • Seguimiento de Métricas: Hacer seguimiento diario de los KPIs de sus activos (ej. CTR de anuncios, CVR de páginas, Open Rate de emails, visualizaciones de VSL)., • Análisis y Reporte: Ser la primera persona en identificar qué funciona y qué no. Documentar y reportar los insights y proponer acciones de mejora., • Ciclo de Testeo: Liderar la hipótesis, ejecución y análisis de Tests A/B constantes sobre sus propios activos (probar nuevos titulares, ganchos, vídeos, etc.). 4. Liderazgo de Recursos y Adopción de IA (El Director de Orquesta) • Gestión de Colaboradores: Cuando un activo requiera apoyo (ej. diseñador gráfico, videógrafo), esta persona será la responsable de dirigir, revisar y exigir la excelencia a esos colaboradores. El activo final sigue siendo su responsabilidad., • Uso Intensivo de IA: Utilizar de forma proactiva y mantenerse en actualización constante sobre herramientas de IA para acelerar exponencialmente la ideación, creación, testeo y adaptación de activos., • Proactividad: Proponer continuamente nuevas ideas de campañas, embudos y formatos, no esperar a que se le pidan. Competencias y Habilidades Clave Técnicas y Creativas • Copywriting Multi-formato: Dominio de la persuasión y la narrativa adaptada a texto, vídeo y audio., • Agilidad Técnica (Implementación): Capacidad para aprender y manejar con soltura las plataformas de marketing (CRMs, Agentes de IA, Ad Managers, Page Builders)., • Mentalidad de Ownership: Actitud de propiedad absoluta. Entiende que si el activo no funciona, es su responsabilidad., • Análisis de Datos: Capacidad para leer métricas (CVR, CTR) y tomar decisiones basadas en ellas., • Visión de estrategia y Funnels Completos: Entiende cómo cada activo impacta el viaje del cliente y el resultado del negocio. Personales (Soft Skills) • Alto Volumen de Ejecución: Capacidad para producir un gran volumen de trabajo de alta calidad sin "atascarse" apalancando en la tecnología., • Meticulosidad y Organización: Atención al detalle para asegurar que todo sea coherente y esté bien implementado., • Proactividad Constante: Curiosidad y empuje para proponer mejoras y nuevas ideas constantemente. Cultura y Valores En La Agencia buscamos excelencia, responsabilidad y honestidad. Somos un entorno de crecimiento real donde se aprende rápido, se decide con criterio y se trabaja con una visión transformadora. Condiciones • Modalidad: 100% remoto., • Jornada: 40 horas semanales., • Incorporación: inmediata., • Formación de nuestra metodología incluida., • Retribución: fijo + variable vinculado a resultados (Plan de carrera). ¿Cómo aplicar? Solo se revisarán candidaturas con CV, vídeo y formulario completado. ❗ Antes de aplicar, por favor lee esto con atención Queremos hacer un verdadero match. Si no te ves reflejado en lo que pedimos —tanto en la responsabilidad del rol como en la forma de trabajar—, te pedimos encarecidamente que no apliques. Solo valoraremos candidaturas que encajen con honestidad y coherencia con este perfil.