Trabajos la linea en Seville

Eurofirms busca un/a operario/a carretillero/a para empresa del sector reciclaje para trabajar en Sevilla. La persona seleccionada realizará las siguientes tareas: - Carga, descarga y ubicación de mercancía desde línea de producción. - Manejo de carretilla frontal para la descarga de la misma. - Separación de los residuos, el papel y cartón en la línea de reciclaje. - Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Requisitos: - Experiencia mínima de 1 año realizando tareas similares a las descritas. - Buscamos a una persona proactiva, organizada y dinámica. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Se ofrece: Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y domingo en turnos rotativos con los descansos establecidos por ley. ¡Si estás interesado/a no dudes en inscribirte!

Comercial de venta con experiencia demostrada. La principal responsabilidad es visitar potenciales clientes y conseguir ventas, especialmente a través de socios como gestorías, asesorías, auditoras, entre otros. Estamos en busca de alguien con pasión, dedicación y un deseo de excelencia en el servicio al cliente. RESPONSABILIDADES: · Visitar a potenciales clientes y lograr ventas efectivas. · Establecer relaciones y colaboraciones con gestorías, asesorías, auditoras, etc. · Reportar e informar de forma sistemática sobre acciones, logros y anotaciones. REQUISITOS: Experiencia demostrada como comercial. Si no puede demostrar la experiencia, se le examinará para verificar sus habilidades en ventas. Familiaridad con Excel, Google Drive y otras herramientas de ofimática. Habilidades de comunicación, negociación y analíticas. Adaptabilidad, empatía, habilidades de escucha, entre otras. Capacidad para trabajar en equipo y reportar a superiores. BENEFICIOS (NEGOCIABLES): · Salario base de 500€/mes. Con posibilidad de alcanzar comisiones de hasta MÁS de 3000€/mes fácilmente. · Formación proporcionada por la empresa. · Contrato indefinido con un período de prueba de tres meses. · Durante este periodo, se evaluará la capacidad del candidato para obtener clientes y se ofrecerá el mismo salario. · Posibilidad de tener vehículo de empresa híbrido a todo riesgo. · Línea y móvil de la empresa para visitas y gestión comercial. EXPECTATIVAS: Al menos 10 ventas a la semana; valorable el trabajo en equipo. Tendrá una formación y acompañamiento completo durante el mes (y más si fuese necesario). PROCESO DE SELECCIÓN: · Entrevista inicial. · Prueba relacionada con la persuasión de clientes. · Examen final. Si es aprobado, se procederá a la contratación. CULTURA DE EMPRESA: Valores fundamentales incluyen el trato exquisito con el cliente, buenas prácticas, apoyar a los compañeros y la empatía. Buscamos candidatos que se alineen con estos valores y, especialmente, que puedan ponerse en los zapatos del cliente. Además, promovemos un ambiente de alta inteligencia emocional y esperamos que nuestros empleados vistan de forma profesional. NOTA ADICIONAL En nuestra empresa, creemos que el trabajo duro y la diversión pueden ir de la mano. Anhelamos que disfrutes visitando clientes mientras aprovechas la oportunidad de ganar un excelente salario y disfrutar del trabajo.

En Rosa dels Vents seleccionamos animadores/as para uno de nuestros hoteles, concretamente el hotel que tenemos ubicado en l'Ametlla de Mar, provincia de Tarragona. Las principales funciones a realizar serán las siguientes: - Actividades para séniors durante la semana y familias el fin de semana. - Dinamización de talleres, clases colectivas, excursiones, actividades (juegos, torneos...) y ludoteca. - Noches: Se realizan concursos, preshows y shows (espectáculos). También bailes, clases de baile en línea. - Dinamización de actividades deportivas y acuáticas en verano. Requisitos: - Disponibilidad completa para hacer la temporada en el hotel desde el 29 de abril hasta el 11 de septiembre. - Buena predisposición para dinamizar actividades y bailes: ¡vergüenza fuera! - Preferiblemente con experiencia en animación en hoteles, camping y otros establecimientos hoteleros. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata el 29 de abril. - Manutención y alojamiento gratuito toda la temporada. - Jornada completa. - Formación en las actividades a realizar con los clientes.

Buscamos camarero, que tenga ganas de trabajar y de involucrarse a un equipo joven.