¿Eres empresa? Contrata laboral del en candidatos en Valencia
EXPERCASA , solicita Asesor/a inmobiliario/a para nuestra oficina en Calle Bilbao 45, con o sin experiencia en el sector. Ofrecemos contrato laboral con la posibilidad de aprender y desarrollarse en la profesión de agente inmobiliario/a. Es importante que las personas interesadas en el puesto tengan: don de gentes, ganas de aprender y una actitud positiva. La formación es a cargo de la empresa con un sistema de trabajo de alta efectividad. Ofrecemos Sueldo fijo mas incentivos. Se informará en la entrevista sobre el tipo de contrato y la duración del mismo y sueldo. El trabajo se desarrollará en Valencia. No se requiere experiencia para el trabajo. Documentación en regla. #Comerciales en Valencia
Buscamos gente joven, dinámica, con ganas de trabajar y extrovertida. Ideal para compaginarlo con los estudios y ganar experiencia laboral. Realizamos campañas para ONG tanto en eventos como en calle. ¿Qué te vas a encontrar? 👩🏫No es necesario experiencia ya que te formamos nosotros. ⏱️Ofrecemos flexibilidad horaria para que puedas adaptarlo a tu ritmo de vida. 🗓️Trabajamos de lunes a viernes, festivos y fines de semana se descansa. 📈Posibilidad de crecimiento real dentro de la empresa. 🤩Ambiente joven y dinámico. ✈️Viajes por España con el resto de nuestros compañeros. 💸 Bonos semanales y rankings. Requisitos: -Mayor de 16 años -Tener DNI o NIE
Somos una empresa líder en el sector del telemarketing que se encarga de realizar asesoría energética en todo el territorio español. Nuestro objetivo es seguir creciendo y queremos encontrar nuevos integrantes para nuestro equipo de trabajo. ¿A quienes buscamos? - Personas comprometidas, con habilidades comunicativas y con enfoque a objetivos y atención al cliente. - Es imprescindible que tengas permiso de trabajo. - Dominio del español nivel experto. - No se requiere experiencia previa. ¿Cuáles serán tus funciones? - Captación, seguimiento y fidelización de nuevos clientes. - Resolver inquietudes de todos nuestros usuarios para brindar el mejor servicio posible. ¿Qué te ofrecemos? - Formación a cargo de la empresa. - Incorporación inmediata. - Contrato indefinido (estabilidad laboral). - Salario base a media jornada + incentivos por parte de la empresa (comisiones). - Trabajo de lunes a viernes (turnos fijos), libres fines de semana y festivos. - Ambiente dinámico, sano y juvenil. - Trabajarás en nuestras oficinas en zona Gran Vía (Valencia) - Horario flexible para conciliar tu vida personal y laboral. - Posibilidad de plan de carrera. - Herramientas para desarrollar todas tus funciones. - Ser parte de un equipo con más de 10 años de experiencia y un contact center en expansión. ¿Quieres trabajar en captación y atención al cliente y consideras que cumples los requisitos? ¡¡No dudes en inscribirte porque queremos conocerte!!
Se precisa gente joven para capacitarla como teleoperador comercial, no es necesario experiencia previa puesto que la empresa capacita al trabajador con una formación previa, y se brindan todas las herramientas/cursillos necesarios. El contrato laboral ofertado inicial es: Media Jornada 5 horas 800 euros mes + comisiones 6 horas 950 euros mes + comisiones Jornada Completa 8 horas 1200 euros + comisiones ABSTENERSE GENTE SIN DOCUMENTACIÓN EN REGLA , GRACIAS
¿TIENES BUEN ROLLO? ¡TE QUEREMOS EN EL EQUIPO! ¡Buenas tardes! Somos un local de copas de gente joven, educada y marchosa, en el centro de Valencia. Un lugar de encuentro muy familiar, muy cercano, donde los clientes se conocen todos. Somos un equipo de gente joven trabajando, nos caracteriza el BUEN CLIMA y el buen rollo. Buscamos personal de SALA y BARRA, cuyas tareas pueden incluir, entre otras: - LIMPIEZA DEL LOCAL durante el servicio. - SACAR Y METER TERRAZA. - RECOGIDA Y LAVADO DE VASOS en lavavasos. - SURTIR CÁMARAS DE FRIO CON GENERO. - TRANSPORTE de CAJAS DE GENERO de Almacén a barra. - TOMA DE COMANDAS - PREPARACIÓN DE COPAS - COBRO DE MESAS Tenemos 3 vacantes ¿CUAL PREFIERES? 1. Viernes y Sábados (15:30 - 22:00) - 6,5 horas / día *Será imprescindible tener flexibilidad para arrimar el hombro y cubrir turnos nocturnos cuando falle algún compañero. ó 1. Viernes y Sábados (22:00 - 4:30) 5,5 horas / día *Será imprescindible tener flexibilidad para arrimar el hombro y entrar por antes por la tarde para aquellos días en los que tengamos ¡TARDEOS! ó 1. Entre semana (Lunes - Jueves) - (18:00 - cierre) Aprox. 32 horas / semanales. *Puntualmente se podrá solicitar al empleado cambios de turnos para cubrir bajas o ausencias. Imprescindible buena voluntad para ofrecer flexibilidad entre todos los que formamos parte del equipo. Las personas del turno de noche, tendrán oportunidad de hacer ampliar más horas para cubrir tardeos si lo desean. EXPERIENCIA: - Destreza y agilidad de servicio en barra. - Uso de bandeja. *Ofrecemos la oportunidad de tener un puesto laboral estable durante el año en un ambiente joven, de compañerismo y buen rollo. Incorporación deseable: INMEDIATA
Los empleadores quieren saber
¿Tiene experiencia laboral?
Expercasa busca personal con don de gentes para trabajar de agente inmobiliario dentro del barrio. Beneficios/Condiciones -Jornada completa (9:30h a 14:00h y de 17:00h a 20:30h) -Formación completa a cargo de la empresa por lo que no necesitas experiencia previa. -Promoción interna y desarrollo profesional con posibilidades altas de crear tu propio negocio. -Sueldo fijo + alta en la seguridad social+ comisiones altas. -Buen ambiente laboral. ¿Qué tendrás que hacer? -Captación de viviendas dentro del barrio. -Asesoramiento profesional y personalizado al cliente. -Seguimiento de todas las ventas.
Grupo de empresas dedicadas a la restauración y franquicias busca un/a director/a de recursos humanos para nuestra central en Valencia, con disponibilidad para trabajar a jornada completa. Ofrecemos contrato indefinido, salario competitivo, formación continua y posibilidad de desarrollo profesional. Tus funciones serán: - Diseñar e implementar la política y el plan de recursos humanos de la empresa, alineados con la estrategia y los objetivos del negocio. - Gestionar los procesos de selección, formación, evaluación, desarrollo y retención del talento, asegurando la cobertura de las necesidades actuales y futuras de la organización. - Supervisar y coordinar al equipo de recursos humanos, y establecer los objetivos, indicadores y procedimientos del departamento. - Velar por el cumplimiento de la normativa laboral, prevención de riesgos laborales, y gestionar las relaciones con los representantes de los trabajadores y las administraciones públicas. - Impulsar la cultura, los valores y el clima organizacional de la empresa, fomentando el compromiso, la motivación y la satisfacción de los empleados. - Asesorar y apoyar a la dirección general y al resto de departamentos en materia de recursos humanos, y proponer acciones de mejora continua. - -Crear el organigrama empresarial y organizar la jerarquía. - -Valorar a los trabajadores de nuestros locales y proponer mejoras e implantar la formación de los mismos. - -Crear incentivos laborales para mejorar la actitud y las aptitudes de los trabajadores de nuestras pastelerías. ** Requisitos:** - Licenciatura o grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. - Experiencia previa de al menos 3 años como director/a de recursos humanos, preferiblemente en el sector de la hostelería o alimentación. - Conocimiento avanzado de las herramientas y los programas de gestión de recursos humanos. - Conocimiento de la normativa laboral, fiscal y de prevención de riesgos laborales vigente, y de los indicadores y ratios de recursos humanos. - Capacidad de visión estratégica, planificación y análisis, y orientación a resultados y a la calidad. - Habilidades de comunicación, negociación y liderazgo, y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.
Se precisa personal para el Departamento de Administración por ampliación de plantilla en la empresa. Funciones: Gestión, recepción y emisión de llamadas a clientes. Gestión rutas comerciales. NECESARIO: Ser resolutiva Manejo paquete office Empatía Trabajo en equipo. SE OFRECE: Contrato laboral, salario fijo e indefinido de lunes a viernes.
Desde Grupo Zazú ampliamos nuestro equipo! Si buscas estabilidad y un buen ambiente laboral este es tu sitio. Buscamos cocineros/as profesionales con experiencia en elaboración de SUSHI para unirse a nuestras cocinas. Ofrecemos contrato indefinido a jornada completa. Disponibilidad horaria para trabajar diferentes horarios, mañana, tarde y partido. ¡Si cumples lo requisitos NO DUDES en INSCRIBIRTE¡
Desde Finding Talent estamos en búsqueda de un Agente Comercial para reconocida academia de ingles en VALENCIA. Su rol consiste en la captación de los clientes que entran al centro en búsqueda de información, mantener un contacto con clientes mediante llamadas. Su objetivo principal es lograr que los clientes se apunten al curso de ingles mediante su buena comunicación verbal, sus análisis de ventas y estrategias de ventas. Ofrecemos Salario base + Comisiones mensuales, buen ambiente laboral, juvenil y con posibilidades de crecer internamente.
Buscamos Camarero o SEGUNDO de sala con don de gente, con EXPERIENCIA de mas de 3 años demostrable en restaurantes y servicio de mesa (se pedirán referencias). Imprescindible INGLÉS alto (se hará parte de la entrevista en inglés). Se valorarán más idiomas. Ofrecemos buenas condiciones y buen ambiente laboral a cambio de calidad de trabajo y rendimiento.
Salesland incorpora para los días 3, 4 y 5 de abril, promotores/as captadores/as de datos (no ventas). Trabajarás en la gasolinera de Campanar (Valencia) Recogerás los datos básicos de clientes de esa estación de servicio, posteriormente el equipo comercial telefónico asignado al proyecto les llamará para comercializar los servicios/productos asociados a la protección de Automovilistas, ofreciendo asistencia en carretera de compañía líder en el mercado, ahorro en gastos de averías, asistencia médica, recursos de multas, descuento en combustible... entre otros beneficios. TÚ SÓLO RECOGERÁS SUS DATOS DE CONTACTO Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Se ofrece - Incorporación inmediata. - CONTRATO LABORAL con ALTA en la Seguridad Social. - Jornada laboral de 30 horas semanales de lunes a viernes - Horario rotativo semanal de lunes a viernes de 08.30 a 14.30 y de 15.30 a 21.30 - SALARIO FIJO: 1058 euros brutos mensuales + comisiones en función de objetivos cumplidos (30 horas) - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: Nuestros mandos intermedios han sido promocionados internamente. - Integración en muy buen ambiente. - Imprescindible vehículo propio
Buscamos gente joven, dinámica, con ganas de trabajar y extrovertida. Ideal para compaginarlo con los estudios y ganar experiencia laboral. Realizamos campañas para ONG tanto en eventos como en calle. ¿Qué te vas a encontrar? 👩🏫No es necesario experiencia ya que te formamos nosotros. ⏱️Ofrecemos flexibilidad horaria para que puedas adaptarlo a tu ritmo de vida. 🗓️Trabajamos de lunes a viernes, festivos y fines de semana se descansa. 📈Posibilidad de crecimiento real dentro de la empresa. 🤩Ambiente joven y dinámico. ✈️Viajes por España con el resto de nuestros compañeros. 💸 Bonos semanales y rankings. Requisitos: -Mayor de 16 años -Tener DNI o NIE
FUNCIONES: - Estudio, propuesta y validación de peticiones. - Estimación de tareas. - Detección de riesgo. - Propuestas de mejora (calidad, seguridad, proceso, producto...) - Soporte al resto del equipo (técnico, funcional, soporte). - Soporte en los despliegues a distintos entornos. ¿QUÉ NOS GUSTARÍA QUE APORTASES? - Experiencia de al menos 4 años como Full Stack Developer en entornos de desarrollo .NET / ASP.NET y Angular. - Experiencia con patrones de diseño MVC y MVVM. - Experiencia en programación de servicios RestFul (ASP.NET WebAPI). - Experiencia con ORMs y acceso a datos (LINQ y Entity Framework). - Experiencia en diseño de páginas web (HTML5, CSS3) Interfaces responsive, cross-browser. - Conocimiento de frameworks de diseño web como Bootstrap. - Experiencia en programación con frameworks de desarrollo SPA: Typescript y Angular. - Conocimiento y uso de principios SOLID. - Conocimiento y uso Código Limpio. - Experiencia con DDD (Domain Driven Development). - Experiencia con TDD (Test Driven Development). - Experiencia con análisis y desarrollo de aplicaciones y servicios web. Además nos encantará si: - Te gusta proponer con fundamento, ver ese lado de hacer mejor las cosas. - Eres una persona activa y proactiva - Con autonomía pero también que te guste trabajar y ayudar al equipo. - Que sintamos que somos un Win-Win. - Demostrar que formas parte del equipo en la partida. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Incorporación inmediata. - Flexibilidad horaria de L a V, con jornada intensiva los viernes y posibilidad de intensiva los meses de verano. - Modalidad de trabajo FULL REMOTE, aunque si lo prefieres, tenemos disponible el espacio en el edificio Lanzadera de Valencia justo enfrente de la playa donde coincidir con otros compañeros con los que seguir creciendo. - Formación continua. - Integración en un equipo altamente cualificado. - Un ambiente laboral muy positivo en el que priman las personas.
La persona seleccionada formará parte de nuestro programa interno de Diálogo Directo (F2F) y su misión principal será promover el rendimiento y la calidad en la captación grupal realizada en calle. El impacto de esta posición se reflejará en el coaching y acompañamiento en calle de un equipo de unas 25-30 personas, con el objetivo de aumentar la productividad y la calidad de las altas obtenidas, así como aumentar la retención del personal y el sentimiento de pertenencia a la Fundación. La persona reportará directamente a la persona Responsable de la Delegación de F2F de la comunidad autónoma donde realice sus funciones. El 70% de la jornada laboral se destinará a dar apoyo en la captación en calle de los equipos de la Delegación y el 30% restante a contribuir a las necesidades de back office asociadas a la actividad.
RESPONSABILIDADES Conocimiento de cada uno de los platos a servir, en distintos idiomas. Saludar a los clientes y conducirles a sus mesas. Presentar el menú y proporcionar información detallada si preguntan. Ofrecer recomendaciones sobre el menú si se solicitan. Vender productos adicionales cuando sea apropiado. Comunicar los detalles de las comandas al personal de cocina. Servir las comandas. Comprobar la limpieza y presentación de los platos e informar de cualquier problema. Preparar y decorar las mesas y mantener los comedores ordenados (interior y exterior). Llevar los platos, cubiertos y vasos sucios a la cocina para su limpieza. Reunirse con el personal de sala para repasar los platos especiales del día, cambios en el menú y especificaciones de servicio para las reservas. Cumplir todas las normativas relevantes en materia de salud y riesgos laborales. Cuidar de los materiales y uniforme de trabajo. Ofrecer un servicio excelente a los clientes. EXPERIENCIA/FORMACIÓN/INTEGRACIÓN. Experiencia demostrable desempeñando las mismas funciones en sala. Se valorarán conocimientos de vinos. Idiomas: inglés, nivel de conversación demostrable. CONDICIONES DE TRABAJO. Contrato indefinido. Remuneración inicial: salario según convenio 1.562 € brutos, 12 pagas. Sistema de remuneración: 100% fijo. Dos días de descanso semanal: domingo y lunes. Horario partido.
Se precisa de mozo de almacén, del 15 de Abril al 15 de Octubre. El horario laboral será de Lunes a Viernes de 8:00 a 16:00h. Necesario tener estudios de ESO o equivalente, y se valorará grado medio o bachillerato. Se requieren conocimientos de Excel y Word. Imprescindible experiencia demostrable en puesto similar con recepción de pedidos y preparación de productos para su recogida. Conocimiento de inventario y método FIFO y LIFO en almacén Buena forma física, capacidad de observación y análisis, trabajo en equipo, carácter metódico y orden en el trabajo.
En la empresa Cuore Care se requiere a una persona para trabajar como Trabajadora Social en Valencia centro. FUNCIONES : 1. Elaboración de los proyectos de vida independiente de los clientes para solicitar el recurso de PATI y PAP. 2. Rellenar documentación para solicitar el grado de dependencia de los clientes. 3. Visitas de seguimiento a las familias. 4. Atención telefónica de usuarios y trabajadores. 5. Realización de entrevistas para contratar a nuevos trabajadores como PATI y PAP. 6. Seguimiento de Excel de usuarios. 7. Control de los registros laborales de los trabajadores. 8. Realización de contratos. HORARIO : De lunes a viernes : De 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. CONTRATO INDEFINIDO : 40 horas a la semana. SUELDO : se verá en la entrevista. CAPACIDADES IMPRESCINDIBLES : · Carnet de conducir y coche propio. · Experiencia con personas con diversidad funcional y con el colectivo de menores de 65 años. · Experiencia en la rama de dependencia y en el conocimiento de la realización de los proyectos de vida independiente. · Buenas habilidades para el trabajo en equipo. · Responsabilidad, ganas de trabajar y con estabilidad laboral.
Se precisa un/a Técnico/a de PRL, para nuestras centros ubicados en Levante y Madrid Funciones: - Realizar evaluaciones de riesgos laborales, - Visitas a centros, - Participación en comités de seguridad y salud de la zona, - Adaptación de puestos de trabajo, - Seguimiento accidentes, - Participación en auditorías, - Coordinación de actividades empresariales con clientes y subcontratas, - Gestión documental relacionada con la prevención, - Colaboración en gestión de la vigilancia de la salud, - Formación en PRL Se requiere: : - - Título Superior de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (Titulo en prevención de riesgos laborales de máster universitario o acreditado por una universidad.) - Vehículo propio (Imprescindible) - Disponibilidad inmediata - Disponibilidad para viajar - Usuario/a paquete office, Outlook, internet - Valorable experiencia como Técnico/a de PRL. - Valorable Inglés Contrato: Indefinido Horario: jornada completa 40h/sem. De lunes a jueves de 09:00 a 18:00 horas y viernes de 08:00 a 15:00 horas *Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.
¿Te imaginas teniendo la independencia y la flexibilidad de teletrabajar desde casa, de la mano de un equipo 100% experimentado y consolidado? ¡Forma parte de uno de las empresas con más auge en el último año en el teletrabajo! Buscamos a una persona constante y con una actitud positiva para llevar a cabo funciones de venta impulsiva en turno de mañana para la campaña de captación de nuevos clientes para Naturgy. Nuestros pilares esenciales son la motivación, el compañerismo, el compromiso, la innovación y la actitud. ¿Qué ofrecemos? - Contrato laboral indefinido, sueldo fijo (782€ netos) + incentivos. - Jornada parcial de mañanas con horario de 10-15h, ¡fines de semana y festivos libres! - Organización con objetivos y visión de empresa. - Uno de los mejores planes retributivos del sector. - Formaciones iniciales y complementarias. - Seguimiento personalizado y coaching. - ¡Trabaja a jornada parcial y gana a jornada completa! Si crees que tu perfil encaja con el puesto, ¡te invitamos a aplicar!
En Salesland, seleccionamos PROMOTORES/AS COMERCIALES, para trabajar en centro comercial C/ PINTOR SOROLLA. Ayudamos a los clientes a ahorrar en Energía ofreciéndoles PROMOCIONES, BENEFICIOS y DESCUENTOS. Trabajamos en equipo y con jornadas intensivas de 5 horas al día en TURNOS ROTATIVOS INTENSIVOS, la mejor combinación de trabajar para vivir. • Interesante paquete retributivo compuesto por un SALARIO FIJO de 1.58,58€ + Variable sin techo. ¡Tú decides cuánto quieres ganar!. . • CONTRATO LABORAL de 30 horas semanales de lunes a sábado en TURNOS INTENSIVOS ROTATIVOS . • HORARIO: Una semana de 10h a 15h y otra semana 16 a 21h.
¡HOLA! Si estás buscando una oferta de Camarero/a en Pobla de Farnals y te apasiona la atención al cliente, ¡esta es tu oferta! ¿QUIERES UNIRTE A NUESTRO EQUIPO? Buscamos las mejores personas y profesionales de la zona que nos puedan ayudar a crear momentos memorables para nuestros clientes. ¿QUÉ OFRECEMOS? Trabajar en una de las empresas en expansión de Valencia y Pobla de Farnals y alrededores. Buen clima laboral junto a un gran equipo de trabajo, con posibilidades de desarrollo profesional. Perfil requerido: - Experiencia de al menos 1 a 2 años. - Trabajo en equipo. - Permiso de trabajo - Valorable otros idiomas. - Buena presencia. - Saber llevar bandeja, estar en terraza y sala. - Acostumbrado a gran volumen de trabajo Condiciones: - Contrato temporal - Incorporación a un solido proyecto empresarial - Plena disponibilidad de lunes a domingo y trabajar con turnos rotativos.
El Mecánico/a Especialista se responsabiliza de diagnosticar y reparar averías mecánicas complejas de acuerdo a los procedimientos establecidos por el Fabricante. Su objetivo es asegurar la Calidad del Servicio y, además, garantizar la Satisfacción del Cliente llevando a cabo una correcta y eficiente ejecución de la intervención. Formarás parte de un equipo técnico de con una gran preparación profesional y muy buen ambiente de trabajo. Sus instalaciones cuentan con todos los medios técnicos y tecnológicos para alcanzar la máxima calidad en sus reparaciones y mantenimientos. SE OFRECE: - Condiciones laborales competitivas. - Puesto estable.