¿Eres empresa? Contrata limpieza y limpiar habitaciones candidatos en Madrid
Se precisa personal para limpieza office, comedor, limpieza habitaciones en nuestro centro situado en zona Metro Vicente Alexandre (Madrid). - Puesto: Fijo Discontinuo - Jornada de 19,5H/S - Horario :1 *SEMA:L/M/X/J/ DE 20:00 A 23:00 V LIBRE S/D DE 10:00 A 15:30 Y 20:00 A 23:00 2* SEMAN: L 11:30 A 16:00 Y 20:00 A 23:00 M 20:00 A 23:00 X LIBRE J/V 20:00 A 23:00 S/D LIBRE - Salario : según convenio - Incorporación: 01/04/2024 Se requiere: - Experiencia previa en puesto similar mín. de 1 año. office-comedor, limpieza de instalaciones y zonas comunes. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Disponibilidad de lunes a domingo. - Documentación en vigor. - certificado de delitos sexuales
En Eurofirms Services, empresa de Servicios perteneciente al Grupo Eurofirms, buscamos personal que realice funciones de limpieza de habitaciones en un hotel ubicado en Vallecas, Madrid. Incorporación inmediata. Las tareas a desempeñar son las siguientes: -Limpieza de habitaciones del hotel. -Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Requisitos: -Experiencia mínima realizando tareas similares a las descritas. -Buscamos una persona organizada y responsable. -Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. -Disponibilidad de incorporación inmediata. Ofrecemos: Jornada parcial de 20 horas semanales con los descansos establecidos por ley. Contrato estable. Salario 720,71 € brutos mes. Si te interesa esta oferta no dudes en apuntarte.
En Check·In Jobs buscamos personal de LIMPIEZA o CAMAREROS/AS DE PISO para las grandes cadenas hoteleras. Los/Las seleccionados/as, realizarán las siguientes funciones: • Responsable de la limpieza de habitaciones, pasillos • Responsable del bienestar y cuidado de los clientes • Cuidar las pertenencias de los clientes y reponer amenities. • Conservar y utilizar responsablemente los productos de limpieza. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato temporal en función de necesidades (por días sueltos, para sustituir vacaciones, bajas IT, o incluso contratación temporal inicial con posibilidad de pasar a plantilla) - Retribución por hora, según convenio de la empresa. - Turnos rotativos a distribuir de lunes a domingos, según organización horaria y cuadrantes de la empresa y con los descansos establecidos por ley. Requisitos: - Experiencia en el sector no necesario pero muy valorable. - Disponibilidad de incorporación inmediata
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