Trabajos marketing financiero en Barcelona

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar personas para desarrollar su carrera como asesor de seguros dentro de nuestro plan de expansión: - ¿Qué harás? - Buscar y captar nuevos clientes. - Asesorar y presentar ofertas personalizadas. - Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos. - Atender de forma presencial y remota las necesidades de tus clientes. - Gestionar y fidelizar a tus clientes particulares y empresas. - -¿qué requisitos mínimos debes cumplir? - Estudios mínimos: Bachillerato - Experiencia de al menos 2 años en puestos comerciales o gestión de cuentas. - Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. -¿Qué requisitos te darán un plus? - Titulación universitaria. - Experiencia en el sector seguros o en banca. - Espíritu emprendedor y habituado a trabajar por objetivos. - Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. - Perfil digital. - ¿qué te ofrecemos? - Un plan de carrera estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa. - Contrato mercantil con un paquete retributivo compuesto por fijo mensual + bonus + comisiones por ventas y renovaciones. - Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. - Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias. - Contactos de clientes potenciales que complementen tu actividad de captación. - Herramientas digitales para potenciar tu presencia online, así como la atención personal y remota de tus clientes. - Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. - Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. Jornada: Jornada Indiferente Tipo de contrato: Autónomo / Freelance

Buscamos agentes con experiencia en el sector inmobiliario autonomos capacitados para autogestionarse y con disciplina para gestionar a compradores interesados en nuestros activos. Valorable experiencia en activos bancarios, y procesos de prevención de blanqueo de capitales. Vehículo propio disponible. somos store oficial solvia en barcelona nordeste. habilidades comerciales, técnicas de venta, atención al cliente. Funciones: - gestionar los leads que provee solvia, visitar el inmueble, gestión de llaves de los activos adjudicados, y cierre. - gestión de documentos de pbc. - captación de particulares. Ofrecemos - interesantes comisiones tanto en ventas como posible servicios financieros apoyados por el director de store.

Estamos buscando teleoperador comprometido y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de ventas de seguros. Como teleoperador, serás responsable de contactar a clientes potenciales, presentar nuestros productos de seguros de vida, decesos y salud, y cerrar ventas. ** Responsabilidades:** Realizar llamadas salientes a clientes potenciales para ofrecer nuestros productos de seguros. Explicar claramente las características y beneficios de los seguros de vida, decesos y salud que ofrecemos. Identificar las necesidades específicas de cada cliente y ofrecer soluciones personalizadas. Cerrar ventas y alcanzar los objetivos de ventas establecidos. ** Requisitos:** Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de seguros o servicios financieros. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Buena capacidad para manejar objeciones y resolver problemas. Alta motivación y proactividad. Conocimiento básico de informática y manejo de herramientas ofimáticas. ** Ofrecemos:** Salario competitivo más comisiones por ventas. Entrenamiento completo sobre nuestros productos y técnicas de ventas. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Ubicación: Avda Meridiana 329 de Barcelona ** Cómo postularse:** Los interesados ​​deben enviar su currículum vitae actualizado. ¡Esperamos recibir tu solicitud y unirte a nuestro equipo!

Somos un Grupo de Restauración en expansión formado por restaurantes ubicados en lugares emblemáticos de Barcelona y Madrid. Cada uno de nuestros restaurantes nos aporta un valor diferencial y una personalidad propia, presentada por una decoración original e innovadora. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de Director/a de Operaciones para que se una a nuestro equipo. Responsabilidades: · Dirigir y coordinar las actividades referidas a las operaciones de la Compañía, asegurando el adecuado cumplimiento en cuanto a presupuestos y estándares de calidad, imagen y servicio, para cada uno de los establecimientos. · Crear y supervisar informes financieros y operativos para definir las estrategias más adecuadas en ventas y costes. · Identificar áreas de mejora e implementación de estrategias para mejorar la eficiencia y eficacia general de los servicios. · Cooperar con el departamento de Marketing y Ventas para optimizar los ingresos de trabajo de cada departamento. · Responsable de planificar e implementar políticas y procedimientos relacionados con el área de F&B · Diseñar procedimientos eficientes y estandarizados para garantizar un servicio rápido. · Garantizar que los directores de cada restaurante tomen las acciones correctivas necesarias de conformidad con las políticas y procedimientos. · Reclutamiento, capacitación y supervisión del personal a cargo. · Fomentar un ambiente de trabajo positivo y promover el trabajo en equipo. · Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud · Identificar áreas de mejora e implementación de estrategias para mejorar la eficiencia y eficacia general de los servicios. Requerimientos: · Licenciatura en dirección hotelera o CGSR · Profesional con experiencia mínima de 5 años en el ámbito de las Operaciones en empresas de Restauración y Hostelería · Destacada orientación al cliente y a resultados, habilidades para la dirección y coordinación de equipos de trabajo, productividad y alta disponibilidad. · Excelentes habilidades de comunicación y fuerte liderazgo. · Orientación al logro y la productividad. · Creatividad e innovación Ofrecemos: · Contrato Indefinido · Integrarse en una Empresa en pleno auge y expansión · Excelente ambiente de trabajo caracterizado por el · compañerismo y la colaboración del equipo · Salario según evaluación del perfil

Somos un Grupo de Restauración en expansión formado por restaurantes ubicados en lugares emblemáticos de Barcelona y Madrid. Cada uno de nuestros restaurantes nos aporta un valor diferencial y una personalidad propia, presentada por una decoración original e innovadora. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de Director/a de Oficina para liderar un equipo dedicado de profesionales. Responsabilidades: · Asegurar una correcta ejecución y control del plan de negocios y logro de los objetivos de ingresos, KPI de gestión y rentabilidad. · Coordinar las actividades de control, contabilidad, tesorería, auditoría interna y análisis financiero. · Análisis de datos y tendencias del mercado para la toma de decisiones estratégicas informadas. · Colaborar en el desarrollo y ejecución de estrategias a largo plazo para el crecimiento del grupo. · Colaborar en la formación de la plantilla para que puedan desempeñar sus funciones con la máxima eficiencia y de la manera más productiva. · Mantener actualizada toda la normativa de actuación relativa a los aspectos administrativos de los departamentos de la compañía. · Supervisar políticas de RRHH y cumplimiento de normativas laborales. · Colaborar en la creación y actualización de políticas y procedimientos internos, igual que en la formación de la plantilla para lograr una máxima eficiencia. · Identificar áreas de mejora e implementación de estrategias para mejorar la eficiencia y eficacia general de los servicios. · Cooperar con departamento de Marketing y Ventas para optimizar los ingresos de trabajo de cada departamento. · Fomentar un ambiente de trabajo positivo y promover el trabajo en equipo entre el personal. Requerimientos: · Licenciatura en dirección hotelera · Profesional con experiencia mínima de 5 años en el ámbito de las Operaciones, en empresas de Restauración y Hostelería · Destacada orientación al cliente y a resultados, habilidades para la dirección y coordinación de equipos de trabajo, productividad y alta disponibilidad. · Orientación al logro y la productividad. · Excelentes habilidades de comunicación y fuerte liderazgo. Ofrecemos: · Contrato Indefinido · Integrarse en una Empresa en pleno auge y expansión · Excelente ambiente de trabajo caracterizado por el · compañerismo y la colaboración del equipo · Salario según evaluación del perfil

¡En Andor Home estamos buscando perfiles comerciales para incorporarse en el puesto de ASESOR/A INMOBILIARIO/A en una de las nuevas oficinas de referencia, en la zona de Barcelona! ¿Qué define a un buen asesor/a inmobiliario? ¡La motivación, la ambición y la iniciativa son valores fundamentales en Andor Home! Buscamos a personas con aspiración y ganas de emprender nuevos retos, con el objetivo de gestionar el proceso completo de captación y venta de inmuebles. ¡Forma parte de este proyecto acompañado/a de un equipo joven, enérgico y con ganas de revolucionar el sector inmobiliario! ¿QUÉ HACE UN AGENTE INMOBILIARIO EN ANDOR HOME? - Localizar inmuebles y clientes para la venta o alquiler. - Valoración de propiedades. - Organización y realización de visitas. - Asesoramiento a los clientes propietarios y compradores. - Realización y apoyo en actividades de marketing y comercialización. - Negociación de las ofertas y cierre de operaciones. - Realización de estudios de mercado de la zona. VENTAJAS POR FORMAR PARTE DE NUESTRO EQUIPO: - Tendrás una formación continuada desde el primer día con una visión de futuro. - Jornada laboral a tiempo completo | Horario: de 9.30h a 14:00h de 15:30h a 19:00h. - Alta en régimen de Seguridad Social (sueldo fijo + comisiones). - Salario: 1.500 € - 5.000 € brutos/mensuales. - Porcentaje sobre objetivos. - Fantástico ambiente laboral, con asistencia a eventos mensuales y actividades de equipo. - Apoyo con otros departamentos de la marca: arquitectura y reformas, administración de alquileres, asesoramiento financiero, etc. REQUISITOS: - Residir en la zona o cerca del puesto de trabajo. - Disponer de estudios mínimos. - Se valora la experiencia previa en el sector inmobiliario. - Disponer de castellano y catalán a nivel nativo o un buen nivel. Valorable tener inglés u otros idiomas.

¡Sunset Tango te Busca! Únete a Nuestro Equipo como Representante de Ventas ¿Eres un comunicador nato con una pasión por el sector textil? ¿Te entusiasma la idea de conectar con personas y abrir puertas para oportunidades comerciales? ¡Sunset Tango te está buscando! ¿Quiénes Somos? Somos Sunset Tango, una empresa innovadora en el sector textil, dedicada a revolucionar la forma en que las tiendas y marcas gestionan sus inventarios y ventas. Ofrecemos soluciones creativas y efectivas para ayudar a las tiendas a crecer sin incurrir en riesgos financieros adicionales. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de Representantes de Ventas dinámico/a sy carismático/as que nos ayuden a "abrir tiendas" en toda España. Tu misión será ser el rostro de Sunset Tango, llevando nuestras soluciones innovadoras a tiendas potenciales y estableciendo relaciones comerciales duraderas. Perfil Ideal: Excelentes habilidades comunicativas y gusto por el trato con la gente. Experiencia en ventas, preferiblemente en el sector textil. Si tienes una cartera de clientes de tiendas, ¡es un gran plus! Capacidad para trabajar de manera independiente y como parte de un equipo. Tus Tareas: Representar a Sunset Tango ante tiendas potenciales. Explicar detalladamente las ventajas y beneficios de trabajar con nosotros. Facilitar la incorporación de nuestras prendas en diversas tiendas, maximizando su visibilidad y accesibilidad. ¿Qué Ofrecemos? La oportunidad de ser parte de una empresa en crecimiento y con una visión innovadora del sector textil. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Apoyo constante para asegurar tu éxito y el de las tiendas que se unan a nuestra red. Salario por comisiones por apertura de nuevo cliente Si tienes una pasión por las ventas, el textil y quieres formar parte de una empresa que está cambiando el juego, ¡queremos conocerte! ¡Aplica Ahora! ¡Estamos emocionados por tenerte en nuestro equipo y juntos revolucionar el sector textil en España!

Conocida multinacional cervecera con presencia mundial y 150 años de historia busca comerciales/embajadores de marca para una de sus más prestigiosas cervezas cuya misión será gestionar el lanzamiento e impulso de una novedosa maquinaria para servir las mismas. Será responsable de búsqueda de oportunidades de numérica, asegurando la visibilidad de la misma, realizando seguimiento y formando a los clientes para el perfecto funcionamiento de la máquina. Actuará como embajador de la marca y la cultura cervecera incluyendo nuestros distribuidores y sus equipos comerciales. ROL: Impulsar y desarrollar la marca dentro de su mercado, movilizando, instruyendo e ilusionando al resto de jugadores que componen su territorio cumpliendo con sus objetivos comerciales fijados mensualmente. Así como también tener un control y seguimiento de como se desarrolla la marca en el cliente y su debido mantenimiento. PRINCIPALES FUNCIONES: - 60% Nueva numérica y sustitución de las antiguas máquinas. Sera responsable de desarrollar la distribución numérica y el volumen. - 20% Apoyo al territorio y la distribución Movilizar y apoyar a la distribución para la consecución de los objetivos de volumen. Asistir y participar en las reuniones de las jefaturas de ventas y de los distribuidores principales cuando sea necesario. - 10% Gestion de eventos y solicitudes del territorio en relación al producto. Sera el responsable de negociar y gestionar las activaciones de rotación de Guinness y realizar soportes visuales de las mismas. 10% Embajador de la marca. (Marketing) Deberá participar tanto dentro y fuera como embajador del producto utilizando sus redes sociales. REQUISITOS: - Experiencia en puestos comerciales de al menos 1 año. - Formación secundaría. Se valorará otro tipo de formación. - Idiomas: Nivel medio de inglés. - Carnet conducir B1 y VEHÍCULO PROPIO para rutas comerciales por toda la comunidad. - Competencias: · Demostrar capacidades de Liderazgo senior · Capacidad de interlocución · Alta capacidad de planificación y organización · Habilidades numéricas y financieras y de negociación y venta · Capacidad de aprendizaje · Dinamismo · Trabajo en equipo · Impacto e influencia · Orientación al cliente y autonomía ¿QUÉ OFRECEMOS - Comienzo del contrato el 4 DE MARZO 2024. - Contrato de 4 a 6 meses prolongable según consecución de objetivos y desarrollo del proyecto. - Pertenecer a una de las multinacionales referentes en el sector. - Salario bruto/mes: 1.670€ - Media dieta diaria (los días que sean necesarios): 15€ - Dotación mensual para desgaste de vehículo: 200€ - Kilometraje: a 0,24€/km. - Parking y/o peaje: coste factura/ticket (como siempre) - Incentivos: pendientes de definir por parte del cliente

English: Job Summary: The Jefe de Sala, also known as the Head of Front of House, is responsible for overseeing all aspects of the front-of-house operations within a restaurant or hospitality establishment. This role requires a strong combination of leadership, organization, and customer service skills to ensure a seamless and enjoyable dining experience for guests. The Jefe de Sala coordinates with various departments, including the kitchen, servers, and management, to uphold service standards, manage reservations, and resolve any guest issues promptly. Responsibilities: Leadership and Management: Lead, motivate, and supervise front-of-house staff, including servers, hosts/hostesses, and bartenders. Conduct regular meetings to communicate expectations, discuss service standards, and address any concerns or improvements. Develop and implement training programs to ensure all staff members are equipped with the necessary skills and knowledge to provide exceptional service. Guest Experience: Maintain a strong focus on delivering excellent customer service by actively engaging with guests and addressing any concerns or special requests. Monitor dining room ambiance, cleanliness, and overall presentation to ensure a pleasant and inviting atmosphere for guests. Handle guest feedback and complaints professionally and efficiently, taking proactive steps to resolve issues and prevent recurrence. Reservations and Seating: Manage reservations and seating arrangements efficiently, maximizing the use of available space while adhering to capacity limitations and guest preferences. Coordinate with the kitchen team to ensure timely and accurate preparation of orders based on reservation schedules and guest flow. Operations and Logistics: Oversee the organization of the front-of-house area, including seating plans, table settings, and decor, to optimize efficiency and aesthetics. Collaborate with the kitchen and bar staff to maintain adequate inventory levels of supplies, equipment, and menu items required for smooth operations. Implement and enforce standard operating procedures related to service, cleanliness, safety, and hygiene protocols. Financial Management: Monitor sales performance, analyze trends, and identify opportunities to increase revenue and improve profitability. Control operational costs by effectively managing labor, inventory, and other expenses within budgetary constraints. Prepare reports and forecasts on key performance indicators, such as sales figures, labor costs, and guest satisfaction metrics, for management review. Qualifications: Proven experience in a similar role within the hospitality industry, preferably in a high-end restaurant or hotel. Strong leadership and interpersonal skills, with the ability to inspire and motivate a diverse team. Exceptional customer service skills, with a keen eye for detail and a proactive approach to addressing guest needs and concerns. Excellent organizational and multitasking abilities, capable of managing multiple priorities in a fast-paced environment. Proficiency in reservation management software, point-of-sale systems, and other relevant technology. Knowledge of food and beverage operations, including menu planning, wine service, and bar management. Familiarity with health and safety regulations, sanitation standards, and licensing requirements. Flexibility to work evenings, weekends, and holidays as needed. Espanol: Resumen del trabajo: El Jefe de Sala es responsable de supervisar todos los aspectos de las operaciones de la parte delantera del establecimiento dentro de un restaurante o establecimiento de hospitalidad. Este rol requiere una sólida combinación de habilidades de liderazgo, organización y servicio al cliente para garantizar una experiencia de comedor fluida y agradable para los huéspedes. El Jefe de Sala coordina con varios departamentos, incluyendo la cocina, los meseros y la gerencia, para mantener los estándares de servicio, gestionar las reservas y resolver cualquier problema de los huéspedes de manera rápida. Responsabilidades: Liderazgo y Gestión: Liderar, motivar y supervisar al personal de la parte delantera del establecimiento, incluidos los meseros, anfitriones y bartenders. Realizar reuniones periódicas para comunicar expectativas, discutir los estándares de servicio y abordar cualquier inquietud o mejora. Desarrollar e implementar programas de capacitación para garantizar que todos los miembros del personal estén equipados con las habilidades y conocimientos necesarios para brindar un servicio excepcional. Experiencia del Huésped: Mantener un fuerte enfoque en brindar un excelente servicio al cliente al interactuar activamente con los huéspedes y abordar cualquier inquietud o solicitud especial. Supervisar el ambiente del comedor, la limpieza y la presentación general para garantizar un ambiente agradable e invitador para los huéspedes. Manejar los comentarios y quejas de los huéspedes de manera profesional y eficiente, tomando medidas proactivas para resolver problemas y prevenir su recurrencia. Reservas y Asientos: Gestionar las reservas y los arreglos de asientos de manera eficiente, maximizando el uso del espacio disponible mientras se adhieren a las limitaciones de capacidad y las preferencias de los huéspedes. Coordinar con el equipo de cocina para garantizar la preparación oportuna y precisa de los pedidos según los horarios de reserva y el flujo de huéspedes. Operaciones y Logística: Supervisar la organización del área de la parte delantera del establecimiento, incluidos los planes de asientos, la configuración de mesas y la decoración, para optimizar la eficiencia y la estética. Colaborar con el equipo de cocina y bar para mantener niveles adecuados de inventario de suministros, equipos y elementos del menú requeridos para operaciones sin problemas. Implementar y hacer cumplir los procedimientos operativos estándar relacionados con el servicio, la limpieza, la seguridad y los protocolos de higiene. Gestión Financiera: Supervisar el rendimiento de las ventas, analizar tendencias e identificar oportunidades para aumentar los ingresos y mejorar la rentabilidad. Controlar los costos operativos mediante la gestión efectiva de mano de obra, inventario y otros gastos dentro de los límites presupuestarios. Preparar informes y pronósticos sobre indicadores clave de rendimiento, como cifras de ventas, costos laborales y métricas de satisfacción de los huéspedes, para la revisión de la gerencia. Calificaciones: Experiencia probada en un rol similar dentro de la industria de la hospitalidad, preferiblemente en un restaurante o hotel de alta gama. Fuertes habilidades de liderazgo e interpersonales, con la capacidad de inspirar y motivar a un equipo diverso. Habilidades excepcionales de servicio al cliente, con un ojo agudo para el detalle y un enfoque proactivo para abordar las necesidades e inquietudes de los huéspedes. Excelentes habilidades organizativas y multitarea, capaces de gestionar múltiples prioridades en un entorno de ritmo rápido. Proficiencia en software de gestión de reservas, sistemas de punto de venta y otras tecnologías relevantes. Conocimiento de operaciones de alimentos y bebidas, incluida la planificación de menús, el servicio de vinos y la gestión de bares. Familiaridad con regulaciones de salud y seguridad, estándares de saneamiento y requisitos de licencias. Flexibilidad para trabajar por las tardes, fines de semana y feriados según sea necesario.