¿Eres empresa? Contrata monitor ni os candidatos en España
Vols treballar com a monitor/a de lleure a una de les nostres Cases de Colònies durant la temporada escolar 2024? T'oferim formar part de l'empresa líder en centres de colònies, fent estades generalment d'entre 3-5 dies o visites de dia, a un dels nostres centres ubicats a les províncies de Girona, Barcelona i Lleida. Realitzem estades amb grups de totes les edats, amb moltes activitats d'aventura (kayak, BTT, quads, tirolines, rocòdroms...), activitats creatives, jocs de nit i de coneixença entre molts d'altres. FUNCIONS: - Execució del programa d’activitats - Atenció als/les nens/es, adolescents i equip de professorat i acompanyants. - Preparació del material necessari per realitzar les activitats. - Cura del material - Fer complir la normativa interna - Motivar i cohesionar el grup de nens/es CONDICIONS: - Oferim formació remunerada i específica en les activitats que es realitzen a cada centre. - Estades de colònies, a diversos dels nostres centres. - Salari de 64€/bruts per dia treballat. - Manutenció i allotjament a càrrec nostre. - Possibilitat de fer immersió lingüística en anglès, amb suplement salarial. REQUISITS: - Disponibilitat total per poder dormir al centre els dies de feina. - Experiència prèvia en campaments o colònies, esplais, CAU o altres activitats dins el lleure. - Preferible amb titulació de monitor/a de lleure o altres relacionades (CFGS esports, animació sociocultural...) - Disponibilitat completa i immediata
Seleccionamos Monitor/a para impartir talleres de memoria en el ayuntamiento de Lousame. Incorporación inmediata. Te ofrecemos: Jornada Laboral: Parcial (6 horas semanales) Tipo de contrato: Temporal Horario: martes de 10:00 a 13:00h, miércoles de 10:00 a 11:00h y viernes de 10:00 a 12:00h. Deseable formación en: Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, Educación social, Trabajo social, Animación sociocultural, Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre.
Monitora para comedor de escuela infantil en Illescas (Toledo) de 12 a 14 , 10 horas a la semana de lunes a viernes, para curso escolar. Imprescindible tener certificado de delitos sexuales.
Parc infantil situat al centre de Barcelona. S'ofereix la vacant de monitor/a infantil. Busquem una persona amb els següents requisits: - Vocació pels infants - Bona presència - Treball en equip - Ganes de treballar en un ambient jove - Control del bon funcionament de les zones de joc - Puntualitat - Motivació d'un nou projecte Jornada de treball de 14-24 hores
Grupo de restauración consolidado busca incorporar Jefe de Cocina con experiencia en cocina mediterránea para liderar el equipo durante la temporada de abril a octubre de 2024. El candidato ideal deberá ser capaz de dirigir un equipo de 20 personas y coordinar eficientemente la operativa diaria en un entorno dinámico. Requisitos mínimosExperiencia en el manejo y supervisión de comandas a través de un monitor de pantalla durante la preparación de platos en los servicios. Amplia experiencia en el manejo de materias primas de alta calidad, con un dominio de puntos, cortes y técnicas culinarias específicas para pescados y carnes. Habilidad para manejar altos volúmenes de servicio, cumpliendo con las expectativas de una clientela exigente. Experiencia comprobada en la gestión de al menos 3 puntos de cocina, preferentemente enfocados en un público turístico. Condiciones del Puesto: Periodo de trabajo: de abril a octubre de 2024. Contrato fijo discontinuo. Alojamiento en apartamento. Buffet libre de comidas y cenas. Ordenador de empresa proporcionado.
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Monitor especialista en Educación Infantil para Mataró
Estamos en la búsqueda de unos/as monitores/as de comedor (8 horas semanales), para formar parte del equipo encargado de ofrecer un servicio de limpieza y cocina en uno de nuestros centros de trabajo. Es un contrato TEMPORAL en el cual si hay buena predisposición habrá posibilidad de continuar en la empresa o de contar con ella para futuras vacantes. El horario es: 8 horas semanales, de Lunes Martes, Jueves y viernes, de 11:20 A 13:20 9 horas semanales de 10:50 a 13:05, Lunes, martes, jueves y viernes. El centro lo encontramos , en C/ de Bosch i Gimpera, 6, 08034 Barcelona. Es IMPRESCINDIBLE el Certificado de Negativo de Delitos Sexuales, ACTUALIZADO
Empresa dedicada al servicio de actividades deportivas con personas en riesgo de exclusión social, precisa incorporar un/a monitor/a deportivo para implementar un programa de entrenamiento para su centro de Canovelles. Funciones: - Programar, dirigir, motivas y preparar actividades físicas Se requiere: - GM o GS en actividades deportivas y/o graduados en CAFE. Se ofrece: - Contrato de sustitución - Horario: Lunes y miércoles de 19 a 20h. - Salario: 12,08€ b/h
🛶🛶OFERTA DE TRABAJO TÉCNICO DEPORTIVO DE PIRAGÜISMO FORMENTERA 🛶🛶 Se ofrece puesto de trabajo a persona con la titulación de Técnico Deportivo de Piragüismo con Ciclo Final (antiguo nivel 2) en Formentera con posibilidad de vivienda. Se valora titulación de Socorrista Acuático en Espacios Naturales y titulación de patrón/a profesional. Es necesario castellano, inglés y se valora italiano. Experiencia de impartición de cursos a grupos de niñ@s y adolescentes y adultos. Para más información enviar póngase en contacto. Muchas gracias
Se necesita guía/monitor/animador para importante empresa de turismo. Buscamos gente a media jornada o jornada completa que tenga ganas de trabajar y realizar el tour en inglés y español de forma dinamica y entretenida para los pasajeros de los autobuses turisticos Imprescindible: -Nivel avanzado de español -Nivel intermedio ingles -Documentación en regla para trabajar Valorable -Experiencia en puestos similares de guía o animador en bus o similares como walking tours, etc. -Otros idiomas -Carné de guía. En caso de tener Carné de guía podrá optar a la realizacion de excursiones de ida y vuelta a otras ciudades como Toledo, Segovia... Actividades a realizar: -Guiar y dinamizar el tour en inglés y español -Checkin y control de billetes de pasajeros -Venta in situ de billetes para el autobus
Se necesita monitor/a infantil para trabajar en un parque infantil, Piccolo Park.
En Rosa dels Vents seleccionamos animadores/as para uno de nuestros hoteles, concretamente el hotel que tenemos ubicado en l'Ametlla de Mar, provincia de Tarragona. Las principales funciones a realizar serán las siguientes: - Actividades para séniors durante la semana y familias el fin de semana. - Dinamización de talleres, clases colectivas, excursiones, actividades (juegos, torneos...) y ludoteca. - Noches: Se realizan concursos, preshows y shows (espectáculos). También bailes, clases de baile en línea. - Dinamización de actividades deportivas y acuáticas en verano. Requisitos: - Disponibilidad completa para hacer la temporada en el hotel desde el 29 de abril hasta el 11 de septiembre. - Buena predisposición para dinamizar actividades y bailes: ¡vergüenza fuera! - Preferiblemente con experiencia en animación en hoteles, camping y otros establecimientos hoteleros. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata el 29 de abril. - Manutención y alojamiento gratuito toda la temporada. - Jornada completa. - Formación en las actividades a realizar con los clientes.
Se necesita monitor/a escolar para centros escolares situado en Palamós y cercanías. Funciones: - Atención y dinamización del alumnado en horario de comedor. - Apoyo en el proyecto educativo. Se ofrece: - Jornada de 10h a 12,5h semanales de Lunes a Viernes. Horarios establecidos dentro de la franja de las 12:00 y las 15:00h - Contrato fijo - discontinuo - Salario por convenio de monitor de lleure. - Experiencia educativa con niños/as como monitores de comedor o tiempo libre CERTIFICADO DE DELITOS SEXUALES ACTUALIZADO EN LOS ÚLTIMOS 3 MESES.
Buscamos MONITOR/A DE COMEDOR EN TERRASSA Jornada y horario 7,5h/sem - L a V - 11:45 a 13:15h Funciones: - Ser referente de grupo - Acompañamiento dentro del comedor - Dinamización de actividades y gestión de incidencias. ** Requisitos:** - Titulo de monitor - Catalán nativo avanzado - Experiencia demostrable - Certificado negativo de delitos sexuales y experiencia previa. Fecha de incorporación inmediata Contrato: fijo discontinuo Salario o franja salarial : (Conveni lleure) Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.
MONITOR/A DE PING-PONG O ATLETISMO EN CHAMBERÍ.MIÉRCOLES,JUEVES O VIERNES. 13,00€ LA HORA.
Se busca monitor para puesto de comedor/patio para el colegio Zola de Las Rozas
Holiday gym necesita incorporar personas que sepan o quieran aprender a impartir actividades colectivas (cicloindoor, tonificacion, funcional......) para poder trabajar dentro de nuestra cadena de gimnasios. No es necesario tener experiencia previa. Nosotros te formamos!!
El equipo de monitores (facilitadores) instalará el taller cada día en el centro educativo en el que se desarrollarán las actividades. Dependiendo del centro, se realiza una media 4 talleres diarios con una duración de 1 hora por taller. El rol del facilitador/a es de impartir los talleres educativos en cada centro y gestionar la agenda los centros educativos que participan en el proyecto. Se ofrece guión y metodología por la organización.
ABOUT US The Experimental Group was founded in 2007 by three childhood friends, Olivier Bon, Pierre-Charles Cros and Romée de Goriainoff. Xavier Padovani later joined them and shared their vision: to offer the ultimate hospitality experience to an ever-demanding clientele. Celebrated for bringing the cocktail bar culture to Paris, the Experimental Group operates cocktail bars, but also wine bars, restaurants, and then from 2015 Hotels. Destinations diversify over the years, starting with European capitals like Paris and London, to more seasonal locations such as Ibiza or Menorca for the summer or the ski slopes of Verbier for the winter. The group also have properties in Venice, New York, Biarritz, and the Cotswolds. The philosophy of service is constituted and affirmed by three key principles: the quality of its products, the precision of service, and the warm welcome of our guests. Reborn from the glorious remains of a 19th century estate, with 30 hectares of land, Menorca Experimental is an agrotourism hotel that includes two restaurants based on locally sourced Mediterranean cuisine: the main farm, where we serve breakfast and dinner service, the terrace overlooking the pool where guests can enjoy a delicious lunch. DUTIES AND RESPONSABILITIES We are looking for an experienced F&B Manager to join our dynamic team and to lead the Menorca Experimental Hotel staff. The F&B Manager will be responsible for leading the team to offer a memorable experience to guests, as well as managing profitability and results. In the context of your missions, you will have to: 1. Implement the F&B strategy within the hotel - Ensure the good functioning of the F&B department on a daily basis and a good communication between departments - Optimize human resources during the season to enable optimal payroll management in collaboration with the operations department (management of overtime and recovery days) - Develop sales and upselling on site and drive continuous improvement during the season - Manage purchasing and stocks Coordinate with our communication team to maximize revenue (Google ads, Facebook ads, Instagram posts) 2. Team & Lead Support - Recruit the team - Ensure that the services delivered are in line with Experimental standards and the venue DNA - Coordinate, manage, train and support the development of the teams (kitchen, restaurant and bar) - Ensure the smooth run of the service by ensuring a regular presence during the shifts. - Prepare schedules in conjunction with the Operations Department - Manage incidents and find appropriate solutions - Ensure health and safety legislation is being met - Ensure equipment is maintained at a high-level state - Report information to the relevant person to prepare the payroll and make sure all operational and HR needs are communicated 3. Administrative & Revenue Monitoring - Provide cash desk management with the Micros programming and the submission of daily reports to the operations management - Monitor and optimize the monthly P&L - Prevent errors and find solutions quickly: unpaid, cash register errors… - Prepare bi-monthly reports in conjunction with the Operations Department. - Control of Internal accounting procedures 4. Guest Experience - Promote the services on site by establishing a personalized relationship with customers (quality of welcome and service) - Share customer recommendations and feedback with the chef and managers to reflect the current customer profile. - Provide a discreet and personal service and provide guests with everything they need during their stay The Experimental Group was founded in 2007 by three childhood friends, Olivier Bon, Pierre-Charles Cros, and Romée de Goriainoff. Xavier Padovani later joined them and shared their vision: to offer the ultimate hospitality experience to an ever-demanding clientele. Celebrated for bringing the cocktail bar culture to Paris, the Experimental Group operates Experimental Cocktail Club bars in Paris, London, Venice and Verbier; wine bars, Compagnie des Vins Surnaturels, in Paris, London and New York City; restaurants and beach clubs in Menorca, Verbier, Paris, Venice, Ibiza and London; and hotels in London, the Cotswolds, Paris, Ibiza, Verbier, Menorca, Venice and Biarritz. Our philosophy of service is constituted and affirmed by three key principles: the quality of its products, the precision of service, and the warm welcome of our guests. This is what transcends time and creates a unique, trusting relationship with each and every client in The Experimental Group all around the world !
Job Summary: As a Front of House Manager, you will be responsible for overseeing all aspects of the customer experience within our establishment. You will lead and manage a team of servers and bartenders to ensure exceptional service delivery and customer satisfaction. Your role will involve coordinating daily operations, implementing policies and procedures, managing reservations, handling guest inquiries and concerns, and maintaining a positive atmosphere. The ideal candidate will possess strong leadership skills, excellent communication abilities, and a passion for providing exceptional hospitality. Responsibilities: 1. Supervise and coordinate front-of-house staff, including hiring, training, scheduling, and performance management. 2. Ensure smooth and efficient operations during service hours, including seating arrangements, table turnover, and customer flow. 3. Develop and implement standard operating procedures for guest service, cleanliness, and safety protocols. 4. Monitor inventory levels for front-of-house supplies and equipment, and place orders as needed. 5. Handle guest inquiries, complaints, and feedback in a professional and timely manner. 6. Maintain a clean, organised, and welcoming environment in all front-of-house areas. 7. Collaborate with the kitchen and back-of-house staff to ensure seamless communication and service delivery. 8. Conduct regular staff meetings and training sessions to reinforce service standards and procedures. 9. Manage reservations and seating arrangements to optimise table turnover and guest satisfaction. 10. Monitor financial performance metrics, such as revenue, labour costs, and expenses, and implement strategies to improve profitability. 11. Ensure compliance with health and safety regulations and alcohol service laws 12. Stay informed about industry trends, customer preferences, and competitor activities to identify opportunities for improvement. Qualifications: 1. Proven experience in a supervisory or managerial role within the hospitality industry, preferably in a restaurant or similar setting. 2. Excellent leadership, communication, and interpersonal skills. 3. Strong organisational and multitasking abilities. 4. Ability to remain calm and composed in high-pressure situations. 5. Knowledge of food and beverage operations, including menu items, ingredients, and preparation methods. 6. Familiarity with point-of-sale (POS) systems and restaurant management software. 7. Understanding of health and safety regulations and alcohol service laws. 8. Flexibility to work evenings, weekends, and holidays as needed. 9. Bachelor’s degree in hospitality management or related field (preferred but not required). 10. Fluency in Spanish and English is required. Benefits: • Competitive salary • Employee discounts on food and drinks • Opportunities for career advancement Start in May
Se precisa monitor con experiencia en clases dirigidas, para diferentes tareas del centro.
Necesitamos monitor/a animador/a para excursiones con escolares (periodo escolar)en VALENCIA . Disponibilidad de Lunes a Viernes Experiencia como Monitor/a 1 año o titulación TAFAD, TASOC, TSEAS, Animador/a etc Ganas de trabajar y ser mayor de edad. Disponibilidad para trabajar curso escolar 2023-2024 Se valora experiencia en ed. infantil y campamentos.
En Serunion somos una empresa de restauración colectiva que te acompaña y alimenta en todas las etapas de la vida. Desde las edades más tempranas hasta la vejez. Por ello estamos buscando monitores/as que dispongan del titulo de monitor y tiempo libre, certificado de delitos sexuales y carnet manipulador de alimentos al día. Necesitamos personas con ganas, incorporación inmediata y disponibilidad horaria. El puesto actual sería para la Escuela Infantil Zagalicos, C. Conde de Aranda, 6, 50830 Villanueva de Gállego, Zaragoza para una sustitución. HORARIO: dia 15 abril 12:00 a 14:00 h Si no te interesa la anterior oferta por ubicación no dudes en enviarnos tu currículum indicándonos la zona, para posibles sustituciones diarias de colegios y guarderías en Zaragoza, Huesca, Teruel y alrededores.