¿Eres empresa? Contrata monitor ni os candidatos en Barcelona
Parc infantil situat al centre de Barcelona. S'ofereix la vacant de monitor/a infantil. Busquem una persona amb els següents requisits: - Vocació pels infants - Bona presència - Treball en equip - Ganes de treballar en un ambient jove - Control del bon funcionament de les zones de joc - Puntualitat - Motivació d'un nou projecte Jornada de treball de 14-24 hores
Estamos en la búsqueda de unos/as monitores/as de comedor (8 horas semanales), para formar parte del equipo encargado de ofrecer un servicio de limpieza y cocina en uno de nuestros centros de trabajo. Es un contrato TEMPORAL en el cual si hay buena predisposición habrá posibilidad de continuar en la empresa o de contar con ella para futuras vacantes. El horario es: 8 horas semanales, de Lunes Martes, Jueves y viernes, de 11:20 A 13:20 9 horas semanales de 10:50 a 13:05, Lunes, martes, jueves y viernes. El centro lo encontramos , en C/ de Bosch i Gimpera, 6, 08034 Barcelona. Es IMPRESCINDIBLE el Certificado de Negativo de Delitos Sexuales, ACTUALIZADO
-Monitor/a de repaso para alumnos y alumnas de 1º y 2º (ESO) -Jornada: Lunes y Martes de 17.00h a 18.00h -Horas: 2h a la semana *Del 8 de Abril al 31 de Mayo
Cerquem monitor espai migdia. De dll a dv de 13:00 a 15:00h. Fixa fins juny. Salari segons conveni de lleure.. ✅ Imprescindible experiència i coneixements en el sector de lleure. ✅ Formació monitor de lleure. ✅Obligatori certificat de delictes sexuals. No se accepten candidatures per telèfon. Les persones interesades nomes cal inscriure aquesta oferta.
Para impartir extraescolar de modelatge amb una argila polimèrica a diferents escoles de Barcelona i d'altres extraescolars. 4 hores a la setmana Dilluns, Dimarts, Dimecres i djous de 16:30 a 17:30) (es farà una formació prèvia). REQUISITS - Estudis vinculats a les artes plàstiques. - Nivell alt de català parlat i escrit. - Residència a Barcelona capital. - Compromís fins al juny del 2024. - Inici: Immediat Es valorarà experiència dinamitzant activitats amb grups d'infants.
Se necesita monitor/a de judo para extraescolares con niños/as. Curso 23/24. ¿Cuándo? Jueves de 16:50 a 18:00. ¿Dónde? 08012 , Barcelona Se Requiere: Experiencia trabajando con niños/as. Certificado de delitos sexuales negativo actualizado. Compromiso hasta junio del 2024.
Busquem monitors i/o monitores per fer una extraescolar de dansa i teatre amb infants d'educació infantil i primària, els dimecres i divendres a la tarda, a una escola de Centelles. Es requereix haver-se format en dansa i tenir coneixements de teatre.
Monitor con experiencia en restauración y animacion en minidisco. Jornada 18h semanales
Cerquem monitor per centre a Barcelona, zona nou barris de dilluns a divendres entre les 12:15 i les 15:00h . Salari segons conveni de lleure. ✅ Imprescindible experiència i coneixements en el sector de lleure. ✅ Formació monitor de lleure. ✅Obligatori certificat de delictes sexuals. No se accepten candidatures per telèfon. Les persones interesades nomes cal inscriure aquesta oferta.
Se necesita monitor/a de extraescolares para gimnasia rítmica con niños/as de educación primaria. Curso 23/24. ¿Cuándo? Martes de 17:00 a 18:00 ¿Dónde? 08030, Barcelona Se Requiere: - Experiencia trabajando con niños/as. - Experiencia dando extraescolar con niños/as. - Certificado de delitos sexuales negativo actualizado.
Buscamos monitores para suplencias putuales con la posibilidad de vacante en caso necesidad. Empezar hoy. Salario bruto hora: 8€ ✅ Imprescindible tener experiencia y conocimientos en el sector del lleure. ✅ Muy valorable tener el título de monitor de tiempo libre y ocio. ✅Obligatorio presentar el certificado de delitos sexuales. Se debe disponer de la documentación en regla, para contratación. No se aceptan candidaturas por teléfono. Las personas interesadas SOLO deben inscribirse en esta oferta
Realizar tareas de recepcionistas y monitor de sala para nuevo gimnasio en Barcelona, en el barrio de la prosperitat.
Busquem una persona per fer de monitor/a de circ a una activitat extraescolar amb nens d'educació primària a l'escola Àgora de Barcelona. Horari: Dilluns de 16.30-17.45h Contracte: fins a final del curs escolar
Cerquem monitor per un Centre Escolar de dilluns a divendres de 13 a 15h . Salari segons conveni de lleure 368€ bruts ✅ Imprescindible experiència i coneixements en el sector de lleure. ✅ Formació monitor de lleure. ✅Obligatori certificat de delictes sexuals. No se accepten candidatures per telèfon. Les persones interesades nomes cal inscriure aquesta oferta.
Se necesita monitor/a de extraescolares para multideporte con niños/as de educación infantil. Curso 23/24. ¿Cuándo? Martes de 16:00 a 17:00 ¿Dónde? 08017, Barcelona Se Requiere: - Experiencia trabajando con niños/as. - Experiencia dando extraescolar con niños/as. - Certificado de delitos sexuales negativo actualizado.
Se precisa Monitor/a de Comedor Escolar para trabajar en Colegio ubicado en Barcelona. Funciones: - Realizar las tareas de protección, atención y supervisión a todos los niños que usen el comedor y patio escolar. - Servir el alimento en las mesas de los pequeños. - Crear un ambiente óptimo para que aprendan a comer tranquilamente - Promover juegos y actividades de ocio - *Es indispensable que tenga actitud positiva y sea respetuoso/a. - Horarios de medio día: Lunes a Viernes: de 14:00 a 16:00 h. - Contrato: Eventual - Salario: convenio - Se requiere: - Disponibilidad inmediata
Monitor/a para clases de pilates, ioga, estiramientos, baile, canto, en Barcelona, dirigidas a personas mayores en buen estado físico que quieren mantenerse activos.
OFERTA 3XIT SECUNDÀRIA “La Cooperativa REFLEXES busca una educadora per incorporar-se al gener a un projecte socioeducatiu que realitzem a Castelldefels , tant amb alumnat de primària com de secundària. Eln el cas de SECUNDÀRIA es desenvolupa els dimecres i divendres de 16.30 a 18.30 h. El projecte es tracta d’acompanyar de manera integral a les participants, atenent les diferents competències bàsiques i els aspectes relacionals, mitjançant metodologies dinàmiques i vivencials que permetin als infants i joves experiències d’aprenentatge positives, de gaudi i motivadores, tant vers el seu propi procés d’aprenentatge i desenvolupament com amb l’entorn i els agents en els quals es desenvolupa i actua. Requisits: • Acreditar un mínim de 90 h d’experiència laboral en projectes de reforç escolar o suport educatiu. • Estar en possessió del certificat negatiu de delictes sexuals • Tenir capacitat de resolució de conflictes i de gestió de grups d’infants i joves • Capacitat de treball en equip Es valorarà: • Tenir vinculació amb Castelldefels (o residir a poblacions properes) • Formació en Integració Social o Educació Social • Títol de monitor/a de lleure • Aptituds pedagògiques i de dinamització de grups Condicions laborals: Jornada laboral: 6,5 hores setmanals (4 directes i 2,5 indirectes) • Contractació: de gener fins el 23/06/24 • Categoria profesional: Tallerista • Salari brut mensual: 334,75 € Estarem encantades de conèixe’t!
English: Job Summary: The Jefe de Sala, also known as the Head of Front of House, is responsible for overseeing all aspects of the front-of-house operations within a restaurant or hospitality establishment. This role requires a strong combination of leadership, organization, and customer service skills to ensure a seamless and enjoyable dining experience for guests. The Jefe de Sala coordinates with various departments, including the kitchen, servers, and management, to uphold service standards, manage reservations, and resolve any guest issues promptly. Responsibilities: Leadership and Management: Lead, motivate, and supervise front-of-house staff, including servers, hosts/hostesses, and bartenders. Conduct regular meetings to communicate expectations, discuss service standards, and address any concerns or improvements. Develop and implement training programs to ensure all staff members are equipped with the necessary skills and knowledge to provide exceptional service. Guest Experience: Maintain a strong focus on delivering excellent customer service by actively engaging with guests and addressing any concerns or special requests. Monitor dining room ambiance, cleanliness, and overall presentation to ensure a pleasant and inviting atmosphere for guests. Handle guest feedback and complaints professionally and efficiently, taking proactive steps to resolve issues and prevent recurrence. Reservations and Seating: Manage reservations and seating arrangements efficiently, maximizing the use of available space while adhering to capacity limitations and guest preferences. Coordinate with the kitchen team to ensure timely and accurate preparation of orders based on reservation schedules and guest flow. Operations and Logistics: Oversee the organization of the front-of-house area, including seating plans, table settings, and decor, to optimize efficiency and aesthetics. Collaborate with the kitchen and bar staff to maintain adequate inventory levels of supplies, equipment, and menu items required for smooth operations. Implement and enforce standard operating procedures related to service, cleanliness, safety, and hygiene protocols. Financial Management: Monitor sales performance, analyze trends, and identify opportunities to increase revenue and improve profitability. Control operational costs by effectively managing labor, inventory, and other expenses within budgetary constraints. Prepare reports and forecasts on key performance indicators, such as sales figures, labor costs, and guest satisfaction metrics, for management review. Qualifications: Proven experience in a similar role within the hospitality industry, preferably in a high-end restaurant or hotel. Strong leadership and interpersonal skills, with the ability to inspire and motivate a diverse team. Exceptional customer service skills, with a keen eye for detail and a proactive approach to addressing guest needs and concerns. Excellent organizational and multitasking abilities, capable of managing multiple priorities in a fast-paced environment. Proficiency in reservation management software, point-of-sale systems, and other relevant technology. Knowledge of food and beverage operations, including menu planning, wine service, and bar management. Familiarity with health and safety regulations, sanitation standards, and licensing requirements. Flexibility to work evenings, weekends, and holidays as needed. Espanol: Resumen del trabajo: El Jefe de Sala es responsable de supervisar todos los aspectos de las operaciones de la parte delantera del establecimiento dentro de un restaurante o establecimiento de hospitalidad. Este rol requiere una sólida combinación de habilidades de liderazgo, organización y servicio al cliente para garantizar una experiencia de comedor fluida y agradable para los huéspedes. El Jefe de Sala coordina con varios departamentos, incluyendo la cocina, los meseros y la gerencia, para mantener los estándares de servicio, gestionar las reservas y resolver cualquier problema de los huéspedes de manera rápida. Responsabilidades: Liderazgo y Gestión: Liderar, motivar y supervisar al personal de la parte delantera del establecimiento, incluidos los meseros, anfitriones y bartenders. Realizar reuniones periódicas para comunicar expectativas, discutir los estándares de servicio y abordar cualquier inquietud o mejora. Desarrollar e implementar programas de capacitación para garantizar que todos los miembros del personal estén equipados con las habilidades y conocimientos necesarios para brindar un servicio excepcional. Experiencia del Huésped: Mantener un fuerte enfoque en brindar un excelente servicio al cliente al interactuar activamente con los huéspedes y abordar cualquier inquietud o solicitud especial. Supervisar el ambiente del comedor, la limpieza y la presentación general para garantizar un ambiente agradable e invitador para los huéspedes. Manejar los comentarios y quejas de los huéspedes de manera profesional y eficiente, tomando medidas proactivas para resolver problemas y prevenir su recurrencia. Reservas y Asientos: Gestionar las reservas y los arreglos de asientos de manera eficiente, maximizando el uso del espacio disponible mientras se adhieren a las limitaciones de capacidad y las preferencias de los huéspedes. Coordinar con el equipo de cocina para garantizar la preparación oportuna y precisa de los pedidos según los horarios de reserva y el flujo de huéspedes. Operaciones y Logística: Supervisar la organización del área de la parte delantera del establecimiento, incluidos los planes de asientos, la configuración de mesas y la decoración, para optimizar la eficiencia y la estética. Colaborar con el equipo de cocina y bar para mantener niveles adecuados de inventario de suministros, equipos y elementos del menú requeridos para operaciones sin problemas. Implementar y hacer cumplir los procedimientos operativos estándar relacionados con el servicio, la limpieza, la seguridad y los protocolos de higiene. Gestión Financiera: Supervisar el rendimiento de las ventas, analizar tendencias e identificar oportunidades para aumentar los ingresos y mejorar la rentabilidad. Controlar los costos operativos mediante la gestión efectiva de mano de obra, inventario y otros gastos dentro de los límites presupuestarios. Preparar informes y pronósticos sobre indicadores clave de rendimiento, como cifras de ventas, costos laborales y métricas de satisfacción de los huéspedes, para la revisión de la gerencia. Calificaciones: Experiencia probada en un rol similar dentro de la industria de la hospitalidad, preferiblemente en un restaurante o hotel de alta gama. Fuertes habilidades de liderazgo e interpersonales, con la capacidad de inspirar y motivar a un equipo diverso. Habilidades excepcionales de servicio al cliente, con un ojo agudo para el detalle y un enfoque proactivo para abordar las necesidades e inquietudes de los huéspedes. Excelentes habilidades organizativas y multitarea, capaces de gestionar múltiples prioridades en un entorno de ritmo rápido. Proficiencia en software de gestión de reservas, sistemas de punto de venta y otras tecnologías relevantes. Conocimiento de operaciones de alimentos y bebidas, incluida la planificación de menús, el servicio de vinos y la gestión de bares. Familiaridad con regulaciones de salud y seguridad, estándares de saneamiento y requisitos de licencias. Flexibilidad para trabajar por las tardes, fines de semana y feriados según sea necesario.
Integrador/a Social para compartir tiempo con pacientes en un centro terapéutico en adicciones. Hacer talleres, excursiones, etc...(ayudar y acompañar al paciente en el proceso de recuperación) abstenerse si no eres integrado/a social ya que hay que ejercer talleres y dinámicas.