Trabajos no necesaria en Santiago De Compostela

Buscamos cociner@ a jornada parcial para residencia en Santiago. Necesaria experiencia y valorable en colectividades. Incorporación inmediata a puesto fijo.

Importante cadena de pizzerías selecciona repartidores para su tienda en Santiago. Contrato indefinido, ciclomotor de empresa, jornadas desde 15 horas semanales, horarios flexibles fácilmente compatibles con estudios u otros trabajos. Necesario carnet y experiencia en manejo de motos/ciclomotores. Si prefieres pasarte por nuestra tienda estamos en Rua San Pedro de Mezonzo. 13.

Requisitos mínimos: formación profesional, diplomatura o grado en turismo. Valorables otros estudios superiores y experiencia en puesto similar, nivel alto de inglés, nivel medio de Office, experiencia en atención al cliente, conocimientos en programas de gestión hotelera, preferiblemente Othello. Experiencia como recepcionista de Hotel, ayudante de recepción o auditor descripción. Buscamos incorporar a una persona dinámica y proactiva para el departamento de recepción del Hotel Congreso. El objetivo es la atención y el servicio al cliente con la máxima eficacia profesionalidad según los estándares de calidad de la empresa tus funciones serán: conocer e informar del estado tipo y situación de las habitaciones, participando en la coordinación de la asignación de las mismas. Gestión del estado del Booking diario a través del programa y herramientas de reservas. - Atender y realizar la gestión de las quejas y reclamaciones de los clientes, informando al jefe de recepción para la solución de las mismas. - Check-in y check-out de clientes. - Realizar labores de auditoría propias del departamento. - Llevar a cabo la gestión del up selling,etc.. - Tareas administrativas propias del puesto y de atención al cliente. Capacidad para resolución de incidencias o quejas - Necesario coche propio

¡ Buscamos monitor/a de actividad extraescolar de patinaje! Buscamos monitor/a de patinaje para la zona Santiago, con experencia previa, para incorporación inmediata. Disponibilidad necesaria lunes y miércoles por la tarde. Suscribete en esta oferta y estaremos encantados de tenerte en cuenta en nuestro proceso de selección.

Se busca incorporar persona para limpieza de vajilla, material de cocina y menaje, así como la cocina en un restaurante. Necesario experiencia en puesto similar con manejo de maquinaria tipo lavavajillas, lava-vasos, tren de lavado

Se alquilan espacios (cabina estética, despachos) a profesionales autónomos, podólogos, esteticistas, medicina china, naturopatia, nutricionista, reiki, microblading o terapias similares. Se puede alquilar desde media jornada. Imprescindible estar dado de alta en régimen de trabajadores autónomos. Las cabinas están amuebladas y equipadas con camilla, silla, lavamanos. Disponibilidad de alquilar aparatologia de tecnología avanzada. Se incluye zonas comunes como recepción, sala de espera y baño adaptado. Calefacción, aire acondicionado y wifi disponible. Posibilidad de alquilar despacho en el mismo centro. Si estas buscando tener un espacio propio de trabajo y/o emprender tu actividad no dudes en contactarnos. Cuenta con los equipos necesarios para ejercer la actividad desde el primer día.

Estamos buscando un Director/a para nuestro centro de Santiago de Compostela. Como Director/a, te daremos todas las herramientas de formación necesarias para desarrollar aún más tus habilidades en ventas, gestión académica y del personal, servicio al cliente y aspectos económicos. Serás responsable de: Supervisar todas las operaciones diarias y gestionar a 360° el centro, tanto desde un punto de vista comercial como académico. Trabajar en la correcta aplicación de nuestra metodología y garantizar el aprendizaje de los alumnos a través de su seguimiento e interacción con las familias. Organizar, apoyar, coordinar y hacer seguimiento permanente del equipo de profesorado, proporcionando las herramientas, la información y los materiales necesarios. Así como llevar las cuestiones operativas de reuniones, gestión de aulas y horarios. Aumentar los clientes a través de la implementación de estrategias de venta específicas, monitoreando con frecuencia nuestros KPI de venta. Dar la bienvenida a los clientes y construir relaciones con los padres y madres, así como realizar actividades de asesoramiento y fidelización del cliente y actividades que involucren a las familias. ¿Qué aptitudes y actitudes buscamos? Experiencia previa en el ámbito de la educación, comercial o retail como asesor comercial, director de ventas, responsable de equipo, director o adjunto de tienda. Excelentes habilidades en el asesoramiento al cliente y en la construcción de relaciones comerciales. Capacidad para planificar actividades. Capacidad para gestionar y motivar al equipo de profesores. Nivel mínimo B2 de inglés. Eficacia en la resolución de imprevistos de forma rápida y efectiva. Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. Organización y planificación. Capacidad de establecer prioridades y cumplir con plazos. Orientación a las familias: debe ser capaz de mantener una excelente relación tanto con el alumnado como con las familias. Manejo de las redes sociales y el paquete office. ¿Y qué te ofrecemos? Contrato indefinido, a tiempo completo. Semana laboral de lunes a viernes. Formación inicial y continua. Ambiente dinámico y estimulante. Si crees que tienes las habilidades para el puesto, ¡nos encantaría recibir noticias tuyas!

-- Deje su correo electronico en el mensaje de contacto, por favor. -- Buenos días. Gracias por contactar con nosotros. La captación de clientes es para una asesoría fiscal contable y laboral. Cobrarás comisiones por cada cliente que se de alta con esta asesoría de forma efectiva. Por ejemplo, si en un mes consigues que 2 clientes de 200€mes y 500€mes se den de alta, tus comisiones ese mes serían de 700€. Atención: solo se cobran estas comisiones. El cliente objetivo son autónomos y pymes. Estos posibles clientes se puede acceder a ellos a través de Google Maps, por ejemplo. La cuota de cada cliente estará definida por mi equipo en función de la facturación y número de empleados. La forma de pago de comisiones es la que usted prefiera, puede ser en efectivo, o cada mes le emitimos una nómina o una factura por el importe de sus comisiones. La cuota definitiva de cada cliente se la confirmaré yo mismo tras haber mi equipo estudiado la información de esa empresa. La información necesaria de cada empresa es: - Facturación anual, - Número de facturas mensuales, - Actividad económica. - Número de empleados. Dígame si contamos con usted y organizamos una llamada de nuestro Director.