Trabajos nuevos contratos de en España - Page 11

En Ocaso, somos líderes del sector por muchos motivos: - Más de 100 años de experiencia - 6 millones de asegurados - 1.000 Millones de volumen de negocio - Solvencia: una de las 3 compañías más solventes del sector (datos 2022 ISFS) ¿Qué ofrecemos? - Retribución inmediata y creciente, sin techo de ingresos. - Te ayudamos a conseguir tu propia cartera de asegurados. - Ingresos periódicos vitalicios por renovación anual de tu cartera. - Estabilidad, flexibilidad, conciliación, autonomía y libertad de acción. - Apoyo de una marca líder con la mejor valoración servicios del sector. - Formación Certificada como mediador de seguros. - Alta de mediador en la DGS (Dirección General de Seguros). ¿Cuáles serán tus funciones? - Prospección de nuevos asegurados. - Planificación y gestión de visitas comerciales. - Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la Compañía. - Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. Además, ponemos a tu disposición: - Carrera Profesional: programas de formación continua gratuita, durante todo el desarrollo profesional. - Crecimiento Real: muchos de nuestros mejores Directivos han sido agentes. - Contrato: serás un profesional vinculado a la Compañía a través de un contrato mercantil.

En Ocaso invertimos en tu carrera agencial y te brindamos el mejor sistema retributivo del sector. ¿Cuáles serán tus funciones? ● Prospección de nuevos asegurados. ● Planificación y gestión de visitas comerciales. ● Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. ● Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? ● Ingresos inmediatos y crecientes muy por encima de la media de un trabajo laboral, según tu desempeño. ● Percepciones vitalicias, respecto de tu propia cartera de asegurados según lo pactado en el contrato. ● Estabilidad, flexibilidad, conciliación, autonomía

Somos Honest Greens, un grupo de restauración innovador, apasionado por lo que hacemos y en rápida expansión. Contamos con la misión de influir positivamente en la sociedad a través de la comida real. Hacemos las cosas de manera diferente en nuestra industria, adoptando y creando nuevas tendencias y tecnologías del mundo de la restauración; las cuales nos permiten hacer que la alimentación saludable sea asequible para todos, además de increíblemente deliciosa. ¿Qué estamos buscando? Creemos que una empresa es la suma de los individuos que la componen; por eso buscamos a los que serán nuestros futuros líderes: personas positivas, proactivas y con muchas ganas de crecer con nosotros y dejar su huella. Si desprendes carisma por los poros; si tienes una colección infinita de calcetines de aguacates y te levantas cantando como un loco; si te consideras un/a “latin lover” y un enamorado del café de especialidad; si piensas que cada día es una nueva oportunidad para aprender y dar lo mejor de ti … Éste es tu sitio. Si piensas que cumples al menos con una de las cualidades que buscamos… corre al ordenador, mándanos tu currículum y dinos qué es lo que te hace especial. Punto extra si adjuntas una foto disfrazado de puerro. Si no tienes disfraz de puerro, también puede ser de brócoli. ¿Qué ofrecemos? Contratos de 30h. Un ambiente de trabajo divertido y positivo formado por un equipo acogedor y comprensivo Rápida progresión y oportunidad de crecimiento profesional – el 80% de nuestros managers comenzaron trabajando en nuestros restaurantes… ¿Estás listo/a para dar el salto y ser nuestra próxima “ESTRELLA”? Formación especializada para todos los miembros del equipo; desde sala hasta el puesto de Regional Manager La libertad de ser tú mismo/a

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¡Hola!, somos Láserum, empresa especializada en depilación láser diodo con más de 230 establecimientos en todo el territorio nacional e internacional. Nos encontramos en expansión y crecimiento por ello necesitamos incorporar nuevo DIRECTOR/A DE CENTRO a nuestra plantilla en nuestro centro de ARANJUEZ. Buscamos perfiles con experiencia en el sector de la estética, específicamente en la actividad de depilación con tecnología de láser diodo, que tenga conocimientos previos en la ejecución del tratamiento láser así como altas habilidades comerciales. FUNCIONES DE TU PUESTO DE TRABAJO: - Ejecución del tratamiento láser. - Control de parámetros y evolución del tratamiento. - Asesoramiento profesional del tratamiento en cabina. - Gestión de citas / Agendas. - -Cobro de citas. - Captación de posibles clientes potenciales. - Perfil comercial, Comercialización de productos. - Mantenimiento del puesto de trabajo (limpieza, orden...) CONDICIONES Y HORARIOS: - Contrato indefinido. - Contrato a jornada completa. - Flexibilidad horaria en base a las necesidades del centro. REQUISITOS MÍNIMOS: -Orden e impecable higiene del material y utensilios o maquinaria a utilizar. - Compañerismo y trabajo en equipo. - Don de gentes y altas habilidades comerciales. - Disponibilidad horaria según se oferta. - Compromiso y adaptabilidad. - Persona resolutiva, responsable y disciplinada. - Buena comunicación. - Alta autonomía. - Conocimientos informáticos (paquete office, etc.) - Se valorará conocimiento en sistema FLOWWW. La empresa ofrece formación específica sobre depilación láser, tanto practica como teórica, a fin de que todo nuestro personal esté completamente formado y preparado bajo nuestra metodología. ¡Si te sientes preparado/a e interesado/a en nuestra vacante para trabajar de manera presencial y con un excelente ambiente laboral en nuestro centro de ARANJUEZ no dudes en enviarnos tu currículo!

Abrimos proceso de selección de 2 perfiles comerciales. ¿Cuáles serán tus funciones? Prospección de nuevos asegurados. Planificación y gestión de visitas comerciales. Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? Carrera Profesional estable y segura Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. Ingresos inmediatos y a futuro. Altas retribuciones, sin techo de ingresos. Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. Espacios, recursos y herramientas profesionales Formación contínua Tutorías con nuestros mejores profesionales Contrato mercantil Certificado de mediación autorizado por la DGS Alta de mediador en la DGS.

Se precisa cocinero para restaurante de nueva apertura, ubicado en Terrassa. Se busca apasionado por la cocina, capacidad de trabajo en equipo y con experiencia en alto volúmen. Se requiere experiencia previa. Tipo de contrato: Jornada completa, 40 horas Salario: Según convenio más propina Fecha de inicio: Incorporación en menos de 15 días. - Supervisar y asistir en la preparacion de los platos - Garantizar que los platos se preparen de adcuerdo con los estandares de calidad y presentacion del restaurante - Asegurar que se mantengan los altos niveles de higiene y limpieza en la cocina Requisitos: - Experiencia mínima de 3 años en una posicion similar a la ofertada - Conocimiento de APPCC - Carnet de manipulador de alimentos Ofrecemos: - Salario competitivo - Posibilidad de desarrollo profesional y formación continua - Buen ambiente de trabajo en un futuro restaurante de renombre - Horario partido - Lunes y martes completos libres, domingo noche también ¿Crees que eres la persona indicada? No dudes en mandar tu CV!

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En Ocaso, somos líderes del sector por muchos motivos: - Más de 100 años de experiencia - 6 millones de asegurados - 1.000 Millones de volumen de negocio - Solvencia: una de las 3 compañías más solventes del sector (datos 2022 ISFS) ¿Qué ofrecemos? - Retribución inmediata y creciente, sin techo de ingresos. - Te ayudamos a conseguir tu propia cartera de asegurados. - Ingresos periódicos vitalicios por renovación anual de tu cartera. - Estabilidad, flexibilidad, conciliación, autonomía y libertad de acción. - Apoyo de una marca líder con la mejor valoración servicios del sector. - Formación Certificada como mediador de seguros. - Alta de mediador en la DGS (Dirección General de Seguros). ¿Cuáles serán tus funciones? - Prospección de nuevos asegurados. - Planificación y gestión de visitas comerciales. - Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la Compañía. - Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. Además, ponemos a tu disposición: - Carrera Profesional: programas de formación continua gratuita, durante todo el desarrollo profesional. - Crecimiento Real: muchos de nuestros mejores Directivos han sido agentes. - Contrato: serás un profesional vinculado a la Compañía a través de un contrato mercantil.

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Puesto: Gestor del Centro Deportivo Ubicación: Vallés Oriental (30' de Barcelona) Tipo de contrato: Tiempo completo Descripción del puesto: Buscamos un Gestor del Centro Deportivo para liderar la operación y administración de nuestras modernas instalaciones, que incluyen sala de máquinas, piscina y una variada oferta de actividades dirigidas. La persona ideal tiene experiencia en la gestión de centros deportivos y un enfoque orientado al cliente, capaz de liderar equipos y optimizar la experiencia de los socios en un ambiente seguro y motivador. Responsabilidades: - Gestión operativa : Supervisar y coordinar todas las operaciones diarias del centro deportivo, asegurando la correcta funcionalidad y el mantenimiento de las instalaciones. - Atención al cliente : Promover una excelente experiencia de cliente, resolviendo dudas y solicitudes, gestionando quejas y mejorando continuamente los servicios para maximizar la satisfacción de los socios. - Liderazgo y gestión de equipos : Dirigir y motivar al equipo de entrenadores, monitores y personal administrativo, estableciendo metas de desempeño y apoyando su desarrollo profesional. - Planificación y control financiero : Elaborar y gestionar el presupuesto del centro, optimizar gastos y coordinar el seguimiento de los ingresos. Identificar oportunidades de mejora en la rentabilidad de los servicios. - Marketing y fidelización : Colaborar en la creación e implementación de campañas de captación y retención de clientes, desarrollando promociones, eventos y actividades especiales que fortalezcan la comunidad del centro. - Uso de tecnología y sistemas CRM : Administrar el sistema CRM del centro para la gestión de reservas, actividades y seguimiento de clientes, asegurando la eficiencia en la gestión interna y la personalización de la atención. Requisitos: - Formación en Administración, Gestión Deportiva, Ciencias de la Actividad Física, o áreas relacionadas. - Experiencia mínima de 3 años en la gestión de centros deportivos o de ocio. - Conocimientos de marketing, ventas y atención al cliente en el ámbito deportivo. - Habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos. - Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas de forma efectiva. - Valorable dominio de herramientas tecnológicas y sistemas CRM para la gestión interna y de clientes. - Valorable conocimiento en el diseño de actividades deportivas y programación de eventos. Ofrecemos: - Un entorno de trabajo dinámico en un centro deportivo de alta calidad y en expansión. - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. - Remuneración competitiva, con incentivos por logros en la gestión y fidelización de clientes. - Membresía gratuita al centro deportivo. - Formar parte de una familia que está empezando y que te apoyará en todo momento dando todas las herramientas necesarias para el desempeño de tu nuevo rol.

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En Konecta, el talento marca la diferencia, ¡y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! Por ese motivo, ampliamos nuestra plantilla de AGENTE TELEFONICO, para una importante compañía del sector BANCARIO. Como la experiencia no es un requisito imprescindible, cuando el proceso de selección finalice, te brindaremos una completa formación remunerada, previa a la incorporación al puesto de trabajo. Nos encontramos en la búsqueda de nuevo talento, con capacidad de resolución, buena comunicación, buen manejo de las herramientas informáticas y disponibilidad completa para la formación y trabajo. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Atención al cliente del banco FORMACIÓN: Selectiva, online, remunerada con 9 euros brutos por día de formación (únicamente si se supera el período de prueba del contrato) Desde el 25/11 al 11/12 Será de 14 a 21h online ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato de tipo fijo discontinuo Inicio de contrato el 12/11, con una jornada de 30 horas semanales y único horario de trabajo de 16:30 a 22:30h Trabajo de lunes a domingo con festivos (se tienen dos días de descanso a la semana) Incorporación presencial en la Calle de Santa Leonor (Madrid) Salario base por Convenio, de 1029 euros brutos al mes + incentivos económicos por objetivos y calidad ¡Anímate a Konectar con nosotros en una entrevista online!

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Buscamos persona dinámica y con actitud para un puesto dentro de un mercado gourmet. Un trabajo multidisciplinar con trato de cara al cliente y funciones tanto en parrilla como en obrador. Se ofrece un contrato indefinido en un proyecto de expansión en el Mercado de Aravaca, tras el éxito del concepto en el Mercado de San Miguel abordamos un nuevo proyecto entre Pozuelo y Aravaca (A6). PERFIL: Hoster con foco en la venta, parriller@ con conocimientos del sector de la carne y dispuest@ a asumir retos. La actitud y humildad para incorporarse a un equipo de gran talento, honesto, comprometido y enfocado en resultados es la habilidad más importante que buscamos. Se valorará también su capacidad de aprendizaje, organización, gestión de altos picos de venta y conocimientos de cocina, parrilla y así como el carnet de trata de alimentos. Importancia tener idiomas, al ser un puesto con mucho turismo y cliente internacional, la persona debe ser capaz de explicar la oferta gastronómica de PRRIMITAL y defender la calidad de nuestro producto. Entre sus funciones destacar: - Preparación de alimentos y etiquetados de acuerdo las políticas/estándares de la compañía, seguimiento de las recetas detalladas por el Chef “David Montes” así como las elaboraciones diarias en nuestro obrador. - Venta consultiva, dónde es importante explicar el producto y oferta para garantizar la satisfacción máxima de los clientes. - Foco en resultados, eficiencia y compromiso/trabajo en equipo. - Cumplimiento de las políticas de recogida del puesto, con importancia en el orden y limpieza diaria que garanticen dar el mayor servicio al cliente en producto y visual, así como garantizar la máxima puntuación en las auditorías mensuales contratadas. - Habilidades en el cobro al cliente y cierres de caja - Minimizar mermas y control de compras para mantener los estándares de margen operativo del puesto. - Habilidades en la gestión de parrilla y plancha para la preparación de hamburguesas y carnes a la brasa Tras el periodo de prueba se asignara un sistema de incentivos al salario acordado. Asignando datos objetivos acordados con el resto del equipo (i) facturación neta, (ii) mermas, (iii) compras y (iv) KPI de negocio objetivos que su consecución incrementaría significativamente el salario acordado. ¿Quieres unirte a nuestra tribu? Aplica ya! EQUIPO PRRIMITAL

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