Trabajos para legal en Barcelona

Si te apasiona el mundo de la restauración, estamos buscando personas con talento y ganas de unirse a nuestro Equipo, donde encontrarás oportunidades de crecimiento profesional y personal en el área de Relaciones Laborales Tus responsabilidades serán: Intermediar entre la Gestoría Laboral y la Compañía Responsabilizarse de la Gestión Administrativa con el Personal Asesorar a la empresa sobre cuestiones laborales y Procedimientos Legales Tramitar expedientes disciplinarios. Vigilar cumplimiento de las condiciones de trabajo y la Normativa Laboral Resolver conflictos laborales Cuantificar Riesgos Legales Recopilar documentación en caso de inspecciones de trabajo

Descripción del trabajo: - Como Camarero de Noche en Faire Tapas & Wine, desempeñarás un papel crucial para garantizar que nuestros invitados tengan una experiencia inolvidable de tapas. Tus responsabilidades incluirán: - Saludar cordialmente a los invitados y acompañarlos a sus mesas. - Presentar menús y proporcionar información detallada sobre los platos del menú, especiales y opciones de bebidas. - Tomar pedidos precisos de alimentos y bebidas y transmitirlos al personal de cocina y bar de manera oportuna. - Servir alimentos y bebidas a los invitados de manera oportuna. - Consultar con los invitados para asegurarse de su satisfacción y atender cualquier inquietud o solicitud especial. - Manejar los pagos de los invitados y procesar transacciones con precisión. - Mantener la limpieza y organización en el área de comedor. - Colaborar eficazmente con el personal de cocina y bar para garantizar un servicio sin problemas. Requisitos: - Se prefiere experiencia previa como camarero o en un rol de servicio al cliente similar. - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. - Fuertes habilidades para realizar múltiples tareas y atención al detalle. - Capacidad para prosperar en un entorno de ritmo rápido y mantener la calma bajo presión. - Flexibilidad para trabajar por las noches, fines de semana y días festivos. - Actitud positiva y pasión por brindar un servicio excepcional. - Debe ser mayor de edad legal en la jurisdicción. - Si eres un profesional de la hospitalidad con pasión por brindar un excelente servicio y experiencias gastronómicas increíbles, te alentamos a que apliques para el puesto de Camarero de Noche en Faire Tapas & Wine. Únete a nosotros para ofrecer excelencia a nuestros valiosos invitados cada noche. - Salario: 1500 brutos - 33 horas - Incluido Fin de Semana

Company Description SLS Barcelona brings a new variety of oceanside glamor, indulgence and excellence to Barcelona’s vibrant 22@ neighborhood. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, with two pools, a spa, fitness center and six bars and restaurants that create lively food and entertainment within this singular location. A 750sqm auditorium and a dozen versatile meeting spaces round out the offering to form the complete destination - inviting groups, events and travelers of all types to say, “farewell to the ordinary.” We are looking for an experienced Training & Development Manager to join the pre-opening team at SLS Barcelona. Under the guidance of the Director of People & Culture, the Training & Development Manager directs the training and development strategy of the hotel while supporting the People & Culture day-to-day tasks. The Training & Development Manager assures the hotel culture is true to the SLS brand by fostering a team culture in which its members feel empowered to make decisions and take responsibility for their workload and professional development. Job Description What you'll do Develop a strategic training plan that aligns with business goals and addresses skill gaps. Design and deliver impactful training programs to achieve organizational goals. Deliver an effective onboarding program to support the retention of new talent and encourage a smooth transition into the business. Conduct training needs analysis and develop the employee development plan. Set up on-the-job training system, handle placement and scheduling of trainees, monitor and supervise their performance. Manage the training budget effectively, ensure cost-effective solutions without compromising the quality of programs. Administer all training records, ensure efficient records keeping and filing system. Keep the culture of the hotel alive by embedding the SLS values, promoting a fair, safe and inclusive environment and leading initiatives that engage and empower the team. Support managers on employee relations and performance management cases. Work with the Director of People & Culture on European/Global projects and rollouts. Qualifications What we are looking for... +3 years experience in hospitality within hotels/restaurants with a similar position. Proven team leader with a high level of energy and motivation with a proven track record of living the company's values Proficient knowledge of computer systems such as: Microsoft Word, Excel & Outlook is required Ability to multitask, work in a fast-paced environment and have a high level attention to detail Excellent verbal and written communication skills. Fluent in Spanish and English. You have a solid understanding of local legal compliance requirements. You make people feel good - your team, guests and colleagues alike. You make a positive impact. You’re a strong team leader, a natural at managing and inspiring others in a way that gets the best out of them. You are an excellent relationship builder, confident in working with other teams and leaders; you’re passionate about what we can achieve together. You take ownership of important issues, solve problems, and make effective decisions. You learn quickly and adapt to SLS’s unique culture. You are humble and open to ideas. We leave our ego at the door and help get things done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. Additional Information What's in it for you... The opportunity to join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand. The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations at every opportunity. A competitive package and plenty of opportunity for development. Excellent discounts across the entire Ennismore family of brands. SLS is part of Ennismore, a creative hospitality company rooted in culture and community, with a global collection of entrepreneurial and founder-built brands with purpose at their heart. Ennismore is a joint- venture with Accor, formed in 2021. Opulent & Mischievous SLS is crafted with the luxury and excellence of a grand hotel, and delivered with a mischievous wink and a sexy little smile. It’s the home of lavish and extraordinary experiences coupled with a playful ambiance. Culinary artistry, theatrical interiors, subversive design touches and unexpected indulgences are at the heart of every SLS property.

Se requiere camarero/a con experiencia demostrable en terraza/bandeja de jueves a lunes. TIEMPO COMPLETO Papeles en regla

Se precisa persona para incorporarse en asesoria laboral, conocedor/a de nominas programa a-3 siltra etc. Incorporacion inmediata

Necesitamos una dependienta para tienda de ropa sobre atención al cliente, organizar establecimientos, reponer mercancías…… Con experiencia y documentos en legal

Argoco España está buscando contratar un Comercial para la zona "Este" que incluye Cataluña, Aragón y Valencia para vender nuestra nueva y revolucionaria gama de botellas de gas de soldadura SIN ALQUILER en la industria de autorecambios, ¡ahorrando a mecánicos y soldadores cientos de euros al año! Qué necesitamos de un candidato: - Relaciones existentes dentro de la industria de autorecambios - Ampliar y desarrollar las ventas en la región. - Prospere ganando nuevos clientes y distribuidores y apoyando la red de distribuidores existente. - Soporte de ventas en persona con la red de distribuidores nuevos y existentes para incluir formación sobre productos y presentaciones en ferias comerciales. Requisitos como comercial: - Debe tener experiencia en ventas en el mercado de autorecambios. - Flexibilidad con horarios de trabajo, este puesto requerirá trabajar fuera de casa por periodos de tiempo. - Carnet de conducir - Idioma Inglés preferido pero no esencial Ubicación - Trabajo remoto, “en la carretera” Beneficios - Salario 35.000€ - 50.000€ negociable según experiencia. - Contrato legal - Vehículo de la empresa - Móvil - 22 días de vacaciones Tipo de puesto: tiempo completo, indefinido con período de prueba Salario: 35.000,00 € - 50.000,00 € al año

Actualmente seleccionamos Teleoperadores/as para atención al cliente, información y acompañamiento al usuario. ¿Cuáles serán tus funciones? - Resolución de dudas y orientación respecto a consultas relacionadas con temas de vivienda. - Acompañamiento al usuario en la realización de trámites telemáticos - Resolución de quejas y consultas en materia legal relacionadas con vivienda - Concertar citas con la Administración Pública OFRECEMOS - Proyecto Estable y de larga duración - Jornada Completa en horario de L a J de 9 a 18.30hs y V de 9 a 14hs - Salario 16508 €/brutos anuales - Convenio de Contact Center - Ubicación zona franca **“Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo.”

Assist the People & Culture Team with providing the best quality service and communication to our internal and external stakeholders in compliance with local labour regulations and our company policies. Support an enhanced focus on people and culture in the organisation. Organise and update the HR system and records, including adding mandatory documents to our records. Assist with administrative work for employee payroll and official registrations in an accurate and timely manner. Channel any queries from employees, consultants, and external parties to the right person for information or problem resolution and respond to select queries in a timely and professional manner. Assist with tracking employee holidays and leave for all NextLink Group companies. Assist with the administrative onboarding and offboarding process for employees. Assist with sourcing necessary and accurate documentation for authorities and external partners in a timely manner. Screen phone calls, redirect calls, and take messages. Assist with payroll simulations of the NextLink Group and handle incoming correspondence. Legal Management Keep informed about the laws, regulations, and general human resources procedures of the countries in which NextLink operates. Processes & Policies Be fully aware of and assist employees/consultants in interpreting company policies and procedures. Ensure and contribute to a positive, efficient and effective collaboration with other teams across the Shared Services departments and throughout the organisation. Culture & People Development: Support the development and implementation of a healthy, dynamic organisational culture and company values to enable the business to achieve its vision and strategic imperatives. Act as a 5D Change Agent for the internal organisation by communicating with and influencing others through positive role modelling, and externally by embodying the NextLink Group culture and values in interaction with providers, candidates and clients. General: Maintain the highest level of confidentiality in the performance of the role. Protect and maintain a professional and highly competent image of NextLink Group and its capabilities at all times.

Empresa del sector consultoría de servicios legales búsqueda un/a teleoperador/a comercial para trabajar en el Prat de Llobregat en la zona del polígono del Mas Azul y hacer las siguientes tareas: - Concertación de visitas o rutas del personal técnico. - Contacto con clientes. - Venta cruzada. - Fidelización de clientes. - Captación de clientes nuevos. ** Requisitos:** - Indispensable certificado de discapacidad igual o superior al 33% - Experiencia previa a nivel comercial. - Buscamos a una persona orientada a resultados. - Valorable residencia próxima al puesto de trabajo. ESO FINALIZADA

El estudio de maquillaje permanente en Barcelona, Alma Brows, con oficina central en España, está buscando un jefe de producción. Estamos buscando un especialista de micropigmentación productiva para crecer profesionalmente al puesto de jefe de producción, del que esperamos que cumpla los planes de producción, manejo y gestión de un grupo de especialistas. Objetivo de la empresa: Servicios hermosos y naturales de alta calidad Acerca de la empresa: Alma Brows es una empresa en crecimiento dinámico en el sector de la estética en España. Nos especializamos en servicios de maquillaje permanente. Nuestro equipo está formado por profesionales talentosos y motivados, listos para resolver desafíos juntos y alcanzar nuevas alturas. Esperamos los siguientes resultados de usted: Tratamientos de micropigmentación de excelente calidad. Asesorar y guiar a los clientes en la elección de diseños. Planificar, coordinar y supervisar todas las actividades de producción para garantizar la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos. Gestionar el personal del departamento de producción, garantizando un ambiente de trabajo seguro y motivador. Optimizar los procesos de producción y buscar constantemente formas de mejorar la productividad y reducir costos. Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar una integración efectiva y una comunicación fluida. Funciones: Planificar prestación de servicios garantizando máximo rendimiento de los recursos disponibles planificar maquinaria y materiales disponibles garantizando el máximo rendimiento de los recursos disponibles. Supervisar que se haya hecho la confirmación de cita garantizando asistencia del cliente Busca sustituciones para garantizar que los huecos queden llenos 100% Supervisar la limpieza según los horarios establecidos por la empresa, garantizando el máximo confort para los clientes. Supervisar la esterilización de los equipos y materiales según los protocolos establecidos Mantener los informes de esterilización archivados y en orden para inspecciones suministra materiales necesarios a las cabinas de especialistas, para garantizar prestación del servicios al tiempo Lleva registros de provisión de materiales y supervisa las normas de cumplimiento las cartas tecnológicas para evitar desgaste innecesario, robos de materiales etc. lleva registro del retiro de materiales para las inspecciones gestiona al tiempo el retiro de materiales con las empresas proveedoras Responde los mensajes y correos dentro del sistema CRM al tiempo. CheckIN/checkOut, actualización AMO CRM de todos los clientes agendados Formación de nuevas especialistas con material importado por la empresa Supervisar el trabajo de los especialistas para garantizar que se cumplan los estándares de calidad de la empresa. Se realizan las garantías de los servicios que no cumplen con estándares de calidad, siempre manteniéndose a los estándares de la empresa. Y otras funciones más del departamento de producción. Requisitos Experiencia previa en posiciones similares en el sector de micropigmentación, estar a la vanguardia de nuevas técnicas para la prestación de este servicio. Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y dirigir equipos. Conocimientos sólidos de procesos de producción y metodologías de mejora continua. Fluidez en español C1. Indispensable la posibilidad de trasladarse a vivir a España a la ciudad de Barcelona o vivir en ella. Condiciones: Salario estable y oportuno más bonificaciones por calidad de trabajo y logro de objetivos. Empleo emocionante en una empresa en crecimiento con un equipo joven y enérgico. Oportunidades de formación continua. Excelentes perspectivas de crecimiento profesional y de carrera. Horario laboral: semana laboral de 5 días. Ambiente laboral amigable y profesional. Contrato bajo todos los parámetros legales Si disfrutas del desarrollo y la superación de desafíos, ¡tú eres nuestro candidato ideal! Esta posición te brinda la oportunidad de trabajar mano a mano con el propietario de la empresa, adquiriendo conocimientos y experiencia invaluable. Envía tu currículum y carta de presentación ¡Te estamos esperando para crear juntos un futuro exitoso!

Ubicación: 100% remoto con posibilidad de venir a la oficina algunos días por semana. Dedicación a jornada parcial En la búsqueda de mantener nuestro servicio al más alto nivel, estamos contratando un Asistente Personal de Abogado para sumarse a nuestro equipo. Responsabilidades: - Redacción y gestión de emails y cartas de presentación. - Manejo eficiente del correo entrante y saliente. - Gestión y organización del calendario del abogado, incluyendo programación de reuniones y llamadas. - Atención y seguimiento al cliente, asegurando una comunicación clara y efectiva. - Colaboración estrecha con otros equipos para asegurar el flujo de información y la coordinación de actividades. Requisitos imprescindibles: - Dominio avanzado del ruso, inglés y español (tanto oral como escrito). **Rogamos abstenerse a candidatos que no hablen ruso, es requisito indispensable. ** - Excelente manejo de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). - Experiencia comprobable en el uso de Slack, Jira, Notion, Trello y programas de CRM. - Capacidad de trabajar de manera eficiente en un entorno de ritmo rápido y adaptarse a cambios. - Excelentes habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. - Proactividad, autonomía y fuertes habilidades de comunicación. En NORTH legal valoramos la diversidad y la inclusión y animamos a candidatos de todos los orígenes a aplicar. Agradecemos tu interés en formar parte de nuestro equipo.

Vous êtes déjà en Espagne et rêvez d'une nouvelle aventure professionnelle ? Nous recherchons pour l'un de nos clients des commerciaux expérimentés à Madrid et dans toute l'Espagne (télétravail possible à 100%!) Votre objectif : Vous travaillerez pour l'un des principaux fournisseurs de produits d'assurance et de garantie pour les appareils domestiques et électroniques des particuliers. Vos missions : Uniquement via des appels entrants, vous avez pour objectif de conseiller et vendre auprès des particuliers des produits d’assurance en expliquant toute la partie légale de l’offre Vous savez identifier et comprendre les besoins Vous proposez en plus de vos ventes des services additionnels Vous enregistrez les informations des ventes dans le CRM propre à l'entreprise. Vos compétences : Véritable commercial dans l'âme, vous maîtrisez la négociation et l'argumentation. Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans la vente ! Vous avez déjà travaillé dans l'univers de la vente à distance ou par téléphone (en call center par exemple). Vous savez utiliser la suite Microsoft et êtes à l'aise avec l'informatique. Vous parlez parfaitement français (niveau natif). Votre profil : Orienté satisfaction client, vous aimez le challenge des missions commerciales ! Vous êtes dynamique, rigoureux, diplomate et proactif ! Vous savez faire face aux objections et aimez apprendre de nouvelles techniques de vente Les modalités : Cette offre ne propose pas de programme d'expatriation ! Vous êtes déjà sur place et en possession d'un NIE à jour, d'une adresse en Espagne ainsi que d'un numéro de téléphone espagnol. Deux semaines de formation, horaires de bureaux 9h/18h, pas de travail le week-end. Management bienveillant et formation continue, vous êtes accompagnée dans votre évolution par votre manager ! 28 jours de congés/an + 5 jours de récupération Mutuelle après un an d'ancienneté. Rémunération attractive : 19 500K€ de fixe + 1 300€ de prime de langue (base annuelle) + primes sur objectifs (déplafonnées versées mensuellement !) + tickets restaurants 200€/mois Prise de poste le 15/04/2024 L'aventure vous tente ? Contactez-nous vite ! Chez Will, nous avons à cœur de bien connaître nos candidats, de leurs entretiens avec nos collaborateurs jusqu'au suivi de leur bonne intégration chez nos entreprises clientes. Notre mission : Créer les bonnes connexions entre profils motivés et entreprises bienveillantes. La communauté Will, ouverte à tous ceux qui aiment le travail bien fait.

Hola buenos días. Necesitamos un cocinero o un ayudante de cocina. Ofrecemos un trabajo de 30h-40h por semana y necesitamos personas con papeles legales.

Urgente. Buscamos administrativo/a para incorporación inmediata: IMPRESCINDIBLE: - Alto nivel de Inglés - Experiencia en Atención telefónica/mails/agenda - Buena escritura y redacción - Experiencia en sector asegurador o legal - Para despacho profesional en centro de Barcelona. - Abstenerse candidatos que no cumplan los 4 primeros requisitos.

Buscamos auxiliar recepcionista a media jornada para oficina ubicada en Barcelona. ¿Qué ofrecemos? · Contrato de media jornada: 20 horas/semanales con horario negociable · Contrato indefinido · Jornada presencial en oficina ubicada en el centro de Barcelona · Buen ambienta laboral · Formación interna · Incorporación a una firma joven y dinámica, en pleno crecimiento y que ofrece a sus empleados posibilidades reales de crecer profesionalmente en el seno de la misma. · Salario según convenio ¿Cuáles serán tus funciones? · Atender la recepción del despacho y las llamadas. Responder correos electrónicos. · Recoger y distribuir notificaciones y correo de los distintos profesionales. · Mantenimiento y organización de las salas de visita. Inventario y aprovisionamiento del material del despacho. · Realización de algunas funciones administrativas de gestión y archivo de toda la información de los clientes del despacho. Documentación y escrituras. · Soporte al departamento de administración y finanzas en la recepción y contabilización de facturas de proveedores y refacturación de gastos. · Gestión de las solicitudes de información sobre los servicios del despacho. · Generación y combinación de documentos del despacho a través de las herramientas ofimáticas. · Soporte a profesionales y colaboradores del despacho. ¿Qué buscamos? · Persona con nociones básicas de facturación y contabilidad · Dominio de herramientas y aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, PPT, etc) · Inglés intermedio · Persona responsable con habilidades comunicativas, empatía y paciencia · Persona responsable y proactiva · Se valorará experiencia previa en un despacho de abogados

Buscamos 3 asesores inmobiliarios para trabajar en Barcelona. Nosotros de C21 Xarxa buscamos profesionales con o sin experiencia en el sector inmobiliario y con ganas de emprender en un sector apasionante y competitivo. Estamos ubicados en pleno centro de Barcelona, en el emblemático barrio de Gracia. Buscamos profesionales independientes, autónomos ( alta en régimen de autónomos), que tengan recursos y estructura organizativa propia, ya que tendrán total autonomía para trabajar desde donde quieran y podrán organizar su horario como quieran. Requisitos Para nosotros no importa tu edad, lo que importa son tus ganas de crecer y construir una carrera en Century 21 . Experiencia en bienes raíces, en el sector inmobiliario o ventas. Contar con ordenador portátil y teléfono móvil. Tener experiencia mínima con paquete office, Canvas, Media Social, Calendario de Google Que te ofrecemos Comisiones atractivas , una de las mejores del mercado. Formación especializada en el sector y formación continua en los más diversos temas para prepararte para el mercado Trabajando en una de las empresas inmobiliarias más grandes del mundo presente en más de 90 países donde podrás colaborar a nivel nacional e internacional. Herramientas digitales que te ayudan a desarrollar y optimizar tu trabajo, marketing activo para ayudarte a construir tu imagen personal y un back office para apoyarte en todos los trámites internos, contractuales, legales y legales. Leads de propiedades en venta para que puedas trabajar en el desarrollo inmobiliario más rápidamente Horario flexible que te permite equilibrar tu vida personal y familiar. El paquete de mayor valor del mercado En Century 21 Xarxa te ofrecemos la posibilidad de trabajar en una oficina en pleno centro de Barcelona, con un clima agradable, donde tú eres muy importante para nuestro negocio . Te acompañaremos en todas las fases del entrenamiento hasta que te sientas preparado para realizar tus actividades de forma independiente. Queremos que te sientas seguro para que puedas desempeñar tu función con tranquilidad. Contáctanos y colabora con nosotros en este fascinante proyectoBuscamos 3 asesores inmobiliarios para trabajar en Barcelona. Nosotros de C21 Xarxa buscamos profesionales con o sin experiencia en el sector inmobiliario y con ganas de emprender en un sector apasionante y competitivo. Estamos ubicados en pleno centro de Barcelona, en el emblemático barrio de Gracia. Buscamos profesionales independientes, autónomos ( alta en régimen de autónomos), que tengan recursos y estructura organizativa propia, ya que tendrán total autonomía para trabajar desde donde quieran y podrán organizar su horario como quieran. Requisitos Para nosotros no importa tu edad, lo que importa son tus ganas de crecer y construir una carrera en Century 21 . Experiencia en bienes raíces, en el sector inmobiliario o ventas. Contar con ordenador portátil y teléfono móvil. Tener experiencia mínima con paquete office, Canvas, Media Social, Calendario de Google Que te ofrecemos Comisiones atractivas , una de las mejores del mercado. Formación especializada en el sector y formación continua en los más diversos temas para prepararte para el mercado Trabajando en una de las empresas inmobiliarias más grandes del mundo presente en más de 90 países donde podrás colaborar a nivel nacional e internacional. Herramientas digitales que te ayudan a desarrollar y optimizar tu trabajo, marketing activo para ayudarte a construir tu imagen personal y un back office para apoyarte en todos los trámites internos, contractuales, legales y legales. Leads de propiedades en venta para que puedas trabajar en el desarrollo inmobiliario más rápidamente Horario flexible que te permite equilibrar tu vida personal y familiar. El paquete de mayor valor del mercado En Century 21 Xarxa te ofrecemos la posibilidad de trabajar en una oficina en pleno centro de Barcelona, con un clima agradable, donde tú eres muy importante para nuestro negocio . Te acompañaremos en todas las fases del entrenamiento hasta que te sientas preparado para realizar tus actividades de forma independiente. Queremos que te sientas seguro para que puedas desempeñar tu función con tranquilidad. Contáctanos y colabora con nosotros en este fascinante proyectov

The eCommerce Front-end Developer (AB Testing, EV Squad) is responsible for delivering front-end solutions in alignment with technical and branding guidelines, especially (but not exclusively) in the domain of front-end personalization and AB Testing, consistently enforcing those guidelines and supporting other developers in doing so, and, occasionally, leading the implementation of commercially driven and innovative digital experiences, in line with strategy and brand / market needs. The area of action will additionally extend to: - Manage front end content development needs from the business, leveraging web development frameworks and best practices to deliver high performing experiences. - Understanding front end content development needs from the business, leveraging web development frameworks and best practices as well as UX & UI intuition to deliver high performing experiences. - Executing the global campaign & permanent content roadmap while embracing Commercial, Communications & Brand values. - Raise awareness on innovative web technologies in and beyond the Global eCommerce Community (GECO). Your responsibilities will be: - Development of fully responsive & WCAG compliant digital experiences, in adherence with digital, technical, commercial & brand content guidelines, including our Design System. - Influence the campaign design process to ensure both commercial and technical needs are met and executed in a timely manner. - Support the team assessing relevant technologies to support ecommerce ambitions. - Manage prioritization and trade-offs among customer experience, time-to-market and workload. - Balance business needs against technical constraints and provide the due visibility to the Team Lead and other relevant stakeholders. CONTENT OPERATIONS - Ensure templates remain up-to-date & aligned with global content strategy. - Ensure that all global content is adapted for performance, brand & web accessibility guidelines (e.g. WCAG AA). INNOVATION - Support the definition of our technical guidelines and the assessment of new technologies, techniques, ways of working, best practices, etc… - Support the development and evolution of our front-end personalization rules engine (Casper) and report back to the team, other HQ eCommerce stakeholders and local (market-level) stakeholders on new features, best practices / usage, risks, adoption and opportunities. - Support AB Testing operations from a development and optimization standpoint. - Support the definition, rollout and evolution of agile practices in and beyond the UX/UI team. - Support experience designers, CRM, communications, legal, and business development on product development. Key Experience: - At least 6 years’ experience in eBusiness, eCommerce and/or Digital Agencies. - Strong UX/UI technical background. - Strong front-end code optimization and coding best practices acumen, especially advanced Javascript techniques and capabilities. - Used to mentoring and/or providing guidance to junior members of a team. - Used to liaising with external (digital) agencies. - Fluent Mac user (as a software developer). - Skills/Competencies/Attributes - Strong HTML5 expertise, including semantic HTML, Web Components, SEO, etc… - Solid JavaScript expertise: asynchronous programming (AJAX, promises, lazy loading, events, etc…), ES6, node.js, optimization (bundlers, etc…), frameworks and tools (Vue.js, Angular, React, etc…), unit testing, etc… - Familiar with TypeScript, previous experience required. - Reasonably fluid in CSS3 foundations: properties, behaviours, SASS/SCSS, mixins, etc… - Reasonably fluid in front-end personalization techniques and technologies. - Comprehensive knowledge of cross-device support and cross-browser issues. - Familiar with mobile-first and responsive web design, ITCSS principles and accessibility (WCAG, screen readers, etc…). - Familiar with analytics concepts and best practices (tracking plans, etc…) - Familiar with User Experience/Usability concepts and best practices. - Accuracy, reliability & vigilant attention to detail. - Team-player. - Familiar with JIRA, Confluence and BitBucket (Git) - Fluent in English (Written & Spoken) – it’s the day-to-day language at work. Other Requirements: - Proven track record in delivering commercially oriented digital experiences. - Customer-service oriented mentality. - Facts and data driven. - Well-seasoned Agile practitioner. - Good, constructive, effective communicator. - Knowledgeable in web, technology & digital innovation trends. - Basic Photoshop skills: exporting media, cropping, resizing, optimization, etc… Big plus: - Previous experience with Google Optimize / Google Tag Manager. - Strong CSS expertise, including CSS Pre-processing (SASS, SCSS, mixins, variables, etc…) - Experience with Cypress. - Familiar with Figma. - Familiar with Google Analytics as a reporting / analysis tool (no development / configuration skills needed). - Previous experience with Adobe Target or similar. o Familiar with Chromatic. - Previous experience with Google Optimize / Google Tag Manager. Plus: - Familiar with continuous integration (CI) and test automation setups. - Familiar with Browserstack. - Experience with Akamai CDN / NetStorage. - Experience delivering high-end &/or luxury digital experiences. We offer: - Competitive compensation and regular performance-based salary and career development reviews - Passionate experienced team, friendly atmosphere, concern for the comfort of specialists - A corporate culture that inspires growth and development (tech talks, mentoring, etc). - Accounting assistance - Regular team-building activities. - Comfortable working environment. - 18 working days paid vacation. - No micromanagement. - Remote work.