En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector y líder en el mercado, buscamos incorporar un/a Cocinero/a con experiencia para Residencia de la tercera edad en Berga (Barcelona). Ofrecemos: - Contrato: Indefinido Jornada: 40 horas / semanales - Semana corta (martes, jueves y viernes), semana larga (lunes, miércoles, sábado y domingo) en horario de 7:30 a 19:30h (con descanso correspondiente). - Incorporación inmediata en empresa líder en restauración, con presencia nacional y parte de grupo internacional de gran relevancia. - Retribución según convenio tercera edad, complementado a colectividades (1.560 euros brutos/mes aprox.). Requisitos mínimos: - Experiencia como cocinero/ y/o formación al respecto. - Valorable experiencia en colectividades. - Buscamos personas con ganas de trabajar en equipo, responsabilidad, con pasión por la atención al cliente y el servicio de restauración. - Persona empática y responsable. - Imprescindible residir en la zona o disponer de vehículo propio para desplazamiento al centro de trabajo.
En IMÁN SEGURIDAD seguimos creciendo! Precisamos incorporar un/ a Vigilante de Seguridad para un organismo público ubicado en Berga. ( Plus de 450 € por todo el servicio ) Funciones: - Vigilancia de las instalaciones. - Velar por el correcto cumplimiento de las normas internas de nuestro cliente. - Ofrecemos: - Horarios: Lunes a viernes de 7:30 a 14:30 hrs - Fechas: 12 agosto al 6 de septiembre .( lunes a viernes). - Contrato: sustitución en las fechas indicadas. - Salario: Según convenio de seguridad privada + PLUS 450 € por el servicio - Pasarás a formar parte de un equipo de vigilantes . - Si no tienes experiencia y tienes la Tip de Seguridad, te damos formación del puesto. - *** Imprescindible Tip de Seguridad en vigor *** - Si quieres formar parte de una empresa consolidada en el sector de la seguridad a nivel nacional, no dudes en inscribirte. - Queremos conocerte! IMPRESCINDIBLE TIP DE SEGURIDAD EN VIGOR. - En IMAN Seguridad estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/as.