Trabajos personal limpieza en GelvesCrear alertas

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Como Personal de Limpieza, serás responsable de proporcionar una limpieza eficiente y profesional del hotel. • Garantizar un alto nivel de limpieza., • Completar la limpieza con puntualidad y dentro del horario asignado por la empresa., • Limpiar utilizando el equipo especializado y los productos químicos proporcionados, en aplicación de la formación., • Garantizar una relación productiva y profesional con los miembros del personal, los clientes y todo el personal contratista., • Puede ser necesario comprobar la calidad de la limpieza en otras estancias., • Experiencia previa de entre 3 y 5 años en departamentos de limpieza/servicio de planta., • Conocimientos de ofimática - Microsoft Office (Word, Outlook, Power Point...)., • Nivel mínimo intermedio de inglés., • Conocimiento de los sistemas de gestión de pisos., • Actitud amable, respetuosa y profesional., • Planificación / Disciplina de trabajo., • Orientación al cliente., • Capacidad de comunicación., • Trabajo en equipo. En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.

Empresas: Hogarium Rentals En APunto, la división de limpieza y lavandería de Hogarium Rentals, buscamos una Gobernanto/a para coordinar y supervisar las operaciones diarias de limpieza de nuestros apartamentos turísticos. La persona seleccionada será responsable de garantizar que cada estancia cumpla con los estándares de calidad de la compañía, gestionando equipos, recursos y tiempos de forma eficiente. Responsabilidades principales Planificar y asignar las rutas y tareas diarias del equipo de limpieza. Supervisar el cumplimiento de los protocolos de limpieza, checklists y procedimientos operativos. Realizar inspecciones de calidad en apartamentos antes de las entradas de clientes. Coordinarse con Lavandería y Mantenimiento para asegurar que los apartamentos lleguen perfectamente equipados y operativos. Gestionar incidencias operativas y reportarlas al Director de A Punto. Controlar el inventario de amenities, ropa de cama, toallas y material de limpieza. Formar y apoyar al personal nuevo en procedimientos, estándares y buenas prácticas. Asegurar el cumplimiento de los tiempos de trabajo establecidos y los niveles de productividad. Apoyar en la mejora continua de procesos y en la optimización de costes. Requisitos : Experiencia previa como gobernanta, subgobernanta o supervisora de housekeeping. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Organización, responsabilidad y atención al detalle. Habilidad para gestionar imprevistos y resolver problemas de manera autónoma. Conocimientos básicos de Excel y manejo de aplicaciones de planificación. Disponibilidad para trabajar fines de semana según necesidad operativa. Valorable: experiencia en apartamentos turísticos y en empresas con alto volumen de servicios.

Empresas: Hospes Hotels En Hospes Las Casas del Rey de Baeza buscamos un/a Mozo/a de equipaje que desempeñe las siguientes funciones: * Atención al cliente. * Responder a las peticiones de información que formulen los clientes. * Vigilar las instalaciones, los equipos y el material del establecimiento. * Realizar el control, almacenaje y transporte de los equipajes de los clientes en las dependencias del hotel o a las puertas de acceso a éste. * Conducir y estacionar los vehículos de los clientes, previa petición de éstos, así como su vigilancia y custodia. * Colaborar en el mantenimiento del orden y de la limpieza en las zonas de recepción. * Controlar la entrada y salida de objetos, mercancías, proveedores y personal. Requisitos : - Experiencia prevía en un puesto similar, en hoteles de 4-5 estrellas. - Experiencia tratando clientes VIP's. - Imprescindible Inglés nivel Alto, muy valorable el conocimiento de otros idiomas. - Disponer de carnet de conducir. - Formación específica en el sector turístico. - Buena presencial y orientación al cliente. * Contrato fijo discontinuo 6 meses. Qué ofrecemos? Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España y 1 en Portugal, en plena expansión. Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la cadena. Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo. Formación ilimitada de libre acceso – más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas. Posibilidad de participar en nuestro programa Hospes Exchange y poder tener una experiencia de trabajo en uno o más hoteles de nuestra marca. Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA. Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos. Se aceptarán candidaturas hasta el 31 de diciembre.

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un Técnico Electromecánico/a, para una empresa ubicada en Xeresa, Valencia. Tus tareas serían: - Mantenimiento Correctivo: Diagnóstico y reparación de averías en sistemas eléctricos, mecánicos y neumáticos, asegurando la pronta resolución de incidentes y la continuidad operativa. - Mantenimiento Preventivo y Predictivo: Ejecución de programas de mantenimiento preventivo planificado. Desarrollo e implementación de mantenimiento predictivo, especialmente durante los periodos de parada técnica (verano), para prolongar la vida útil de los equipos y prevenir fallos inesperados. - Capacitación del Personal Operativo: Formación técnica a los operarios en el manejo y mantenimiento de equipos especializados, incluyendo: volcadores. enfardadoras, sistemas robóticos, sistemas de clasificación. - Gestión de Taller: Limpieza y organización del taller para mantener un entorno de trabajo seguro y eficiente. Control de inventarios y reposición de stock de materiales y repuestos, asegurando la disponibilidad para reparaciones y mantenimiento. - Fabricación y Montaje de Maquinaria Nueva: Diseño y construcción de nuevos equipos industriales, tales como: cintas transportadoras y mesas de triaje. Ajuste y personalización de maquinaria según las necesidades operativas de la planta. - Apoyo Operativo a Producción: Colaboración en puestos clave durante ausencias de personal cualificado, garantizando la operatividad en áreas críticas de producción, solo de manera puntual y para momentos muy específicos. En este rol será necesario: - Formación académica: Ciclo formativo de grado medio en técnico en electromecánica de vehículos automóviles o técnico en mantenimiento electromecánico. Alternativamente, educación secundaria obligatoria con experiencia comprobada en el sector. - Formación complementaria: Valorable certificado de Operador de Maquinaria Pesada o Carretillas Elevadoras; Certificación en Sistemas de Diagnóstico Electrónico; Cursos específicos en diagnóstico de averías mecánicas y electrónicas, sistemas de aire acondicionado y climatización automotriz, soldadura y fabricación de componentes mecánicos. - Conocimientos de ofimática básica. - Experiencia de 3 años en puestos relacionados. Esta posición te aportará: - Contrato indefinido directo con la empresa. - Horario de trabajo: Turnos rotativos mañana-tarde - Salario competitivo. - Buen ambiente de trabajo. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: Diseño de Arquitecturas GenAI: Liderar el diseño, la planificación y la evolución de arquitecturas de IA generativa, incluyendo la selección de modelos, la orquestación y la integración con sistemas existentes. Especializarse en la implementación de Arquitecturas de Generación Aumentada por Recuperación (RAG) , incluyendo la selección de bases de datos vectoriales, estrategias de "chunking", optimización de la recuperación y la integración de LLMs. Diseñar y supervisar la implementación de pipelines de procesamiento de datos para la ingesta, limpieza, transformación y vectorialización de datos para sistemas RAG. Desarrollo de Agentes de IA y Workflows: Arquitectar y desarrollar sistemas de agentes de IA sofisticados, incluyendo agentes autónomos, multi-agentes y sistemas de colaboración humano-agente. Utilizar y evaluar frameworks de orquestación de LLMs como LangChain, LangGraph, CrewAI o Autogen para construir workflows complejos y con estado. Definir patrones para la creación de "tools" (herramientas) para agentes, permitiendo la interacción con sistemas externos y fuentes de datos. Selección y Optimización de LLMs: Evaluar, seleccionar y recomendar LLMs (modelos propietarios y open-source) para casos de uso específicos, considerando factores como el rendimiento, el costo, la latencia y la seguridad. Aplicar técnicas de Prompt Engineering , "fine-tuning" y "distillation" para optimizar el rendimiento y la eficiencia de los modelos Liderazgo Técnico y Colaboración: Proporcionar liderazgo técnico y mentoría a los equipos de ingenieros y científicos de datos, fomentando las mejores prácticas en el desarrollo de IA. Colaborar estrechamente con Product Owners, científicos de datos, ingenieros de machine learning y equipos de operaciones para traducir los requisitos de negocio en soluciones técnicas. Rendimiento, Escalabilidad y Seguridad: Diseñar soluciones que sean escalables, de alto rendimiento, resilientes y eficientes en términos de costos en entornos de producción. Asegurar que las soluciones de IA generativa cumplan con los estándares de seguridad, privacidad de datos y cumplimiento normativo. Definir estrategias de monitoreo, logging y observabilidad para los sistemas de IA en producción. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Experiencia en el diseño e implementación de sistemas basados en LLMs en entornos de producción. Profundo conocimiento y experiencia práctica con arquitecturas RAG , incluyendo la integración de bases de datos vectoriales (ej., Pinecone, Weaviate, Chroma, Qdrant) Dominio de frameworks de orquestación de LLMs, con experiencia práctica en LangChain y/o LangGraph . Experiencia en el diseño y desarrollo de agentes de IA y sistemas multi-agente . Fuerte dominio de Python y sus librerías para IA/ML. Experiencia con plataformas de cloud computing (AWS, Azure, GCP) y sus servicios de IA/ML relevantes (ej., Amazon Bedrock, Azure OpenAI Service, Google Cloud AI Platform/Vertex AI). ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días. Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

Nuestro objetivo es fortalecer la marca en España. Te buscamos para trabajar como Developer! ¿Qué necesitas para este trabajo? • Conocimiento de herramientas no Microsoft Dominio de Python, especialmente librerías de tratamiento de datos (Pandas, NumPy)., • Dominio de Powershell a nivel general., • Conocimiento de consumo y desarrollo de Apis., • Conocimientos de Javascript/NodeJs, • Experiencia en transformación y limpieza de datos, y generación de ficheros (CSV, Excel, JSON, etc.)., • Conocimientos de SQL y experiencia en consultas sobre bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL, MySQL, etc.)., • Buenas prácticas de programación (estructura modular, documentación, control de errores)., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Alta cualificación técnica en su área., • Autonomía y proactividad para identificar oportunidades de mejora., • Trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares., • Orientación a resultados y eficiencia. Somos HCLTech, una de las grandes empresas tecnológicas de más rápido crecimiento en el mundo, con más de 225 000 empleados en 60 países, que impulsa el progreso a través de capacidades líderes en la industria centradas en lo digital, la ingeniería y la nube. La fuerza motriz detrás de ese trabajo, nuestra gente, es diversa, creativa y apasionada, y eleva constantemente el nivel de excelencia. Nosotros, a su vez, trabajamos duro para sacar lo mejor de ellos, ya que nos esforzamos por ayudarles a encontrar su chispa y convertirse en la mejor versión de sí mismos que pueden ser. Si todo esto te suena como un entorno en el que prosperarías, entonces estás en el lugar adecuado. Únete a nosotros en nuestro viaje para avanzar en el mundo tecnológico a través de la innovación y la creatividad. ¿Por qué nosotros? Ofrecemos experiencia en transformación digital integral que ayuda a los clientes desde la estrategia hasta la ejecución. Trabajamos con las marcas más importantes, lo que te brinda la oportunidad de formar parte de un trabajo líder en el sector. Invertimos en tu crecimiento, ofreciéndote oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional en todos los niveles para ayudarte a encontrar tu chispa. Ofrecemos libertad y flexibilidad en el trabajo, empoderando a nuestros empleados para que tomen decisiones. Ofrecemos un entorno de trabajo virtual, promoviendo un buen equilibrio entre la vida laboral y personal y una flexibilidad real. Nuestra empresa es extremadamente diversa, con representación de 165 nacionalidades. Ofrecemos la oportunidad de trabajar con compañeros de todo el mundo. Somos un lugar certificado como excelente para trabajar y uno de los mejores empleadores en 25 países, incluida Rumanía. Ofrecemos un entorno de trabajo positivo que valora el reconocimiento y el respeto hacia los empleados. Si tienes un certificado de discapacidad válido, Certificado de Discapacidad en Vigor, ponte en contacto con nosotros. Entre los principios de HCL, nos gustaría destacar la diversidad y la inclusión como una fortaleza en nuestros valores y prácticas. Para alcanzar todos nuestros objetivos, pretendemos atraer, desarrollar y retener diferentes perfiles, asumiendo la diversidad como un factor clave y diferenciador de la innovación fundamental en nuestra organización. Damos la bienvenida y valoramos a todas las personas, y estamos comprometidos con la inclusión y el sentido de pertenencia de cada persona que forma parte de HCL. HCL es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de edad, ascendencia, color, permiso por cuidados familiares o médicos, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, condición de veterano protegido, raza, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes, reglamentos y ordenanzas aplicables.

Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. Funciones: tareas de fregado, desempolvado, barrido, pulido. Limpieza de cristaleras, puertas. Competències / coneixements: Necesitamos un personal que tenga la habilidad de ser resolutivo, que muestre amabilidad y compañerismo, y que siempre este dispuesto a aprender nuevas cosas.

Como personal de ventas tendras las siguientes responsabilidades: -Servicio de atención al cliente, garantizando la calidad durante todo el proceso. -Preparación de todo tipo de café, bebidas y servicios (desayunos, meriendas, take away, etc.). -Cobro y manejo de caja/TPV. -Velar por el buen mantenimiento y limpieza de la tienda. Requisitos mínimos: -Pasión por el café y su preparación. -Capacidad resolutiva y de trabajo en equipo. -Perfil alegre, dinámico y positivo. -Flexibilidady capacidad de adaptación a distintas situaciones. Se ofrece: -Contrato indefinido y estabilidad laboral. -Mínimo, dos libranzas a la semana. -Día de cumpleaños libre. -Descuento de empleado.

Se busca personal de limpieza para establecimientos hoteleros en el centro de Sevilla.Las funciones principales incluirán el mantenimiento impecable de habitaciones, asegurando un ambiente limpio y confortable para los huéspedes.Adicionalmente, se encargará de la limpieza de todas las áreas comu

Se valorará el uso diligente de productos y materiales de limpieza, con el objetivo de asegurar la calidad del servicio y la satisfacción de todos los usuarios. Se busca personal de limpieza para un centro de día ubicado en Castilleja de la Cuesta (Sevilla). La persona seleccionada será responsa

Se busca personal de limpieza para realizar tareas esenciales de mantenimiento. También se encargará de la limpieza y desinfección de los aseos y las habitaciones, asegurando un ambiente higiénico y agradable para todos. Se requiere experiencia previa en puestos de limpieza.