Personal jobs in A Pobra Do Caramiñal - Page 9Create job alerts

Acerca del puesto Estamos incorporando un/a experto en FrontEnd de Aplicaciones Móviles con experiencia en React Native para formar parte de nuestro equipo de desarrollo. Te encargarás de construir soluciones móviles multiplataforma, colaborando estrechamente con diseñadores y otros desarrolladores. Responsabilidades principales • Construir y mantener aplicaciones móviles utilizando React Native, • Colaborar con el equipo de diseño UX/UI para transformar conceptos visuales en interfaces funcionales Requisitos obligatorios: • Experiencia demostrable en desarrollo de aplicaciones móviles, • Conocimientos sólidos de React Native y su ecosistema, • Habilidad para implementar diseños responsive y sistemas de estilos en mobile, • Nivel de inglés hablado fluído., • Disponibilidad para trabajar en nuestras oficinas de Málaga (formato híbrido) Se valorará positivamente: • Experiencia integrando servicios REST/API Condiciones de contratación • Tipo de contrato: Indefinido, • Jornada: Completa, • Ubicación: Málaga, España, • Modalidad: Híbrida (2 días presenciales por semana), • Salario: Según experiencia y valía del candidato/a, • Equipamiento: Portátil proporcionado por la empresa Beneficios adicionales • Flexibilidad horaria, • Conciliación vida personal y profesional, • Ambiente de trabajo colaborativo

¿Quieres formar parte de una empresa referente en el sector de la construcción, pionera en innovación, tecnología y sostenibilidad? En ACR buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para reforzar nuestro equipo en Madrid y contribuir a garantizar la seguridad, salud y bienestar de las personas que hacen posible nuestros proyectos. Tu misión Transmitir la cultura preventiva de ACR y asegurar el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud en las obras asignadas, con el objetivo de minimizar la accidentabilidad y fomentar la concienciación preventiva en todos los equipos. Funciones principales • Impulsar la concienciación y cumplimiento de la normativa de prevención en las obras., • Supervisar la seguridad y salud de las obras asignadas, incluyendo actividades derivadas a terceros., • Colaborar con equipos de obra y subcontratas, garantizando una gestión preventiva eficaz y cooperativa., • Participar en la implementación, mejora y seguimiento de los sistemas de Calidad y Medioambiente., • Promover una cultura de seguridad proactiva, participativa y alineada con los valores de ACR. Requisitos • Titulación técnica y Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares dentro del sector de la construcción o edificación., • Capacidad para comunicar, formar y liderar la cultura preventiva en equipos de obra., • Persona responsable, colaborativa y comprometida con la mejora continua. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y condiciones competitivas., • Vehículo de compañía., • Retribución flexible y seguro de accidentes., • Programa de bienestar integral (Wellhub, tarde libre por cumpleaños, desconexión digital, medidas de apoyo a embarazadas, PAE…)., • Evaluación de desempeño, feedback continuo y desarrollo del talento., • Formar parte de una empresa que impulsa la innovación, sostenibilidad y seguridad en cada proyecto. Si te apasiona la seguridad en la construcción y quieres crecer en una empresa que cuida a las personas tanto como a sus proyectos, inscríbete en la oferta y únete a ACR. En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social

Hola Consultores, S.L. es una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial, ofreciendo soluciones diseñadas a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. We are looking for a DevOps Engineer to support the digital operations of a company in the hospitality sector. The role focuses on building reliable, scalable, and secure platforms by optimizing CI/CD pipelines, automating infrastructure, and applying modern cloud-native practices. This position directly contributes to faster releases, improved system resilience, and a stronger user experience across web and mobile products. Key Responsibilities • Build and maintain CI/CD pipelines for web and mobile applications., • Manage core DevOps tools such as GitLab, Nexus, Firebase, and Bitrise., • Automate infrastructure provisioning and configuration using Terraform, Helm, or similar tools., • Partner with QA teams to implement automated testing and integrate quality checks into pipelines., • Embed security practices (DevSecOps) across the development lifecycle., • Implement monitoring, logging, and alerting to ensure reliability and observability., • Support automated rollback and recovery during incidents., • Promote continuous improvement through new DevOps practices and tools. Requirements • 2–3 years of experience in DevOps or a related role., • Hands-on experience with tools like GitLab, GitHub, Jenkins, Nexus, Firebase, Appium., • Experience with AWS, Azure, and/or GCP., • Familiarity with Kubernetes and container-based environments. Nice to Have • Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Helm)., • Scripting with Python, Bash, or similar., • Exposure to DevSecOps practices. ¿Qué te podemos aportar? 🤝🏽Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. 🚀Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. 🥰Excelente clima laboral. 💊Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). 💻Modelo de teletrabajo híbrido, 4 días presenciales, 1 día en remoto. 📕Pago del 100% exámenes de certificación oficial. 💻Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. ✔️Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti!

Job Summary We are looking for an enthusiastic, detail-oriented, and highly communicative Talent Acquisition Intern to join our dynamic team. In this role, you will be instrumental in supporting the recruitment functions within our HR team. As a key player in our fast-paced and vibrant organization, you’ll engage with a global network of candidates and contribute to shaping the future of Absolute Internship. Location: Remote Type: Full-time paid internship Duration: 6-9 month full-time paid internship What is Absolute Internship? In less than a decade, Absolute Internship has formed into a powerful and reputable program for university students leading the industry in Barcelona, Beijing, Hong Kong, Lisbon, London, Madrid, Paris, Seoul, Shanghai, Singapore, Stockholm and Tokyo. Absolute Internship is a pioneering firm and we work with great companies to provide students the opportunity to develop both their personal and professional skill set and inspire them to follow their passions in an international environment with other students from all around the globe. Our complete internship programs allow students to step out of their comfort zone, gain insight into their industry of interest in an international work environment, meet industry leaders and build their professional network. Our program is frequently featured as an industry leading internship program on highest rated media outlets such as New York Times, BBC, Bloomberg, Reuters and Sky News. Why work with us? There is work that is exciting but doesn’t offer any chances for a long-term career. There is work that pays well but is boring. There is work and jobs with a career journey that offers no flexibility. …and then there is this job, that is not only versatile, promotes creativity and flexibility, team spirit, and entrepreneurial thinking but can also be the start of an inspiring international career. Does this sound interesting? Who we are • We’re travelers, innovators, thinkers and doers, • We help students discover the world, • Open and collaborative – we all work together, • We’re small, but mighty and global - we have programs all around the world, • Positive and proactive, always looking for ways to contribute and improve, • Interested in people—you enjoy getting to know candidates and understanding team dynamics, • A self-starter who thrives on challenges, you manage your time effectively, think on your feet, and tackle obstacles with a positive, can-do attitude, • Open to feedback and focused on continuous personal and professional development, • You are tech-savvy, endlessly curious, and highly ambitious, • You have effective time management and organization skills, strong communication and interpersonal skills, a positive attitude, and a growth mindset, • With strong communication skills and respect for others, you bring a balance of polish and individuality, showing up prepared, detail-oriented, and ready to collaborate., • Assist with end-to-end recruitment: from job posting to offer letter, • Work closely with an Application Tracking System to keep track of candidates’ journeys and update decision makers when necessary, • Coordinate with the HR team and hiring managers to understand role requirements and team needs, • Create and publish job descriptions on relevant platforms, • Research and help implement new tools and recruitment platforms, • Screen resumes and conduct initial phone screenings with candidates, • Schedule and coordinate interviews with internal teams, • Help implement and test new recruitment platforms and tools, • Propose improvements to current recruitment processes to enhance candidate experience What we Expect: • Professionalism at all times, • Promptness and Professional communication (12-hour email response policy), • Positive and respectful attitude towards all stakeholders, • Resourcefulness and creativity, • Proactive behavior, • Attention to detail, • Organizational skills to guarantee efficient time management IDEAL QUALITIES AND EXPERIENCE: The ideal candidate will be an excellent communicator, a passionate team player, good under pressure and fast on their feet. • 1-2 years of experience in recruitment, HR or a related field (internships count!), • Proven ability to thrive in an international, multicultural environment., • Familiarity with recruitment platforms (LinkedIn Recruiter, ATS tools) and job boards is highly desired, • Bachelor’s degree or equivalent experience in Human Resources, Psychology, Business, or related fields, • A degree (or in progress) in Human Resources, Psychology, Business, or related fields., • Strong interpersonal and communications skills and a passion for connecting with people., • Enthusiasm for learning and a growth mindset to tackle new challenges., • Entrepreneurial spirit and intellectual curiosity, • Positive Attitude – You think nothing is impossible, • Goal oriented – You possess an acute sales instinct and aim to exceed your goals, • Driven – You are confident, take initiative, and venture into uncharted territory, • Highly organized and able to prioritize multiple competing requests, • English working proficiency HOW TO APPLY: To apply please visit our careers page and submit your application now! Equal Opportunity Employer Statement Absolute Internship is committed to fostering an inclusive workplace where diversity is valued, celebrated and respected. We look forward to welcoming a passionate and skilled individual to our team!

Se incorporará en el área de Producción de esta empresa especializada en edificación y rehabilitación integral para gestionar la ejecución técnica y económica de obras, garantizando la calidad, seguridad y cumplimiento de plazos establecidos. Las funciones principales serán: • Planificar y controlar los procesos productivos de obra en sus distintas fases., • Coordinar recursos, documentación, compras, producción y equipos implicados., • Gestionar relación con cliente, dirección facultativa y otros agentes de la obra., • Elaborar mediciones, certificaciones y seguimiento económico mensual., • Asistir a reuniones internas y de obra para seguimiento de planificación y personal., • Supervisar la ejecución técnica en obra junto con el encargado., • Controlar costes, seguridad, calidad y medio ambiente., • Realizar seguimiento en fase de postventa. Pensamos en una persona con Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica o similar, que aporte una experiencia mínima de 4 años en funciones similares así como dominio de los programas propios del puesto (Presto, AutoCAD, MS Project,…). Se valorarán los cnocimientos de euskera. Se ofrece contrato indefinido con buenas condiciones horarias y una retribución atractiva según experiencia aportada. Se ofrece una retribución de 50000€ Bruto/año.

Passione per il Food is expanding its international sales network and is looking for experienced Independent Sales Agents / Commercial Representatives across Europe, with a priority focus on Poland. Other European markets will also be considered. About Us We are an Italian company representing high-quality Made in Italy food producers. Our portfolio includes olives, lupin beans, truffle products, buffalo mozzarella, and other premium specialties selected for retail, foodservice, and distribution channels. Role Description We are seeking freelance, B2B self-employed sales professionals (samozatrudniony Przedstawiciel Handlowy in Poland) with solid experience in the Food & Beverage sector who can promote and sell Italian food products within their local market. This is a fully independent, commission-based B2B collaboration and not an employment relationship. No employment contract (umowa o pracę) is offered. What You Will Do • Represent selected Italian food brands in your territory., • Manage and expand an active customer portfolio (retailers, distributors, HoReCa, specialized shops)., • Develop new business opportunities and negotiate commercial agreements., • Provide regular reports on market trends, results, and client needs. Requirements • Proven experience as a Sales Agent / Commercial Representative in the Food & Beverage sector., • Existing portfolio of food-sector clients in the local market., • Strong knowledge and appreciation of high-quality Made in Italy products., • Fluent in Polish and English or Italian., • Freelance B2B status (samozatrudnienie, VAT-registered or equivalent)., • Excellent negotiation and relationship-building skills., • Ability to work autonomously and manage the full sales cycle. What We Offer • Collaboration with authentic and reliable Italian producers selected by us., • A curated selection of high-quality products with strong market potential., • Competitive commissions based on performance., • Continuous commercial support from our internal team., • Marketing materials, product details, and regular updates., • Long-term partnership opportunities in a growing international network. How to Apply If you are an experienced sales professional passionate about Italian food and looking to expand your portfolio of italian food companies, please send your CV and a brief introduction. All personal data will be processed in accordance with GDPR/RODO regulations and used only for recruitment purposes.

En CON&SEL15 trabajamos para hacer posible ese cambio laboral que todos merecemos, somos una consultora familiar y potente, la cual se encuentra en pleno crecimiento, y es por ello que actualmente, buscamos ampliar nuestro equipo. ¿Qué estamos buscando? Analista Técnico Cobol / Riesgos Banca posición Híbrida (Cobol/JCL/DB2) Experiencia: • Recepción del documento funcional para realizar el análisis y diseño técnico., • Conocimientos tecnología bancaria (Cobol / JCL / DB2)., • Conocimiento desde la perspectiva de negocio en aplicativos de Riesgo bancario (Riesgos crediticios; Dudosidad (Morosidad); Recuperación deuda; Procedimiento judicial; CIRBE; Scoring-Rating). Condiciones: ✔ Contrato indefinido ✔ Seguro médico privado gratuito ✔ 24 días laborables de vacaciones ✔ Bonus anual ✔ Formación continua IT e idiomas Sabemos que todo lo que te hemos comentado te encaja, por ello te invitamos a enviarnos tu CV actualizado. No lo pienses más y únete a nuestro equipo.🙌🏻 En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos le informamos que el responsable de sus datos personales es CONYSEL 15 SL y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros. Aplicar en esta oferta de trabajo implica su autorización para el tratamiento de sus datos por nuestra parte. Sus datos curriculares se conservarán durante un plazo máximo de un año en nuestra organización, o mientras el candidato no manifieste su derecho de supresión. Los datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal. Puede ejercer los derechos que le asisten sobre protección de datos o solicitar más información en la dirección . (Reglamento General de Protección de Datos UE 2016/679)

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Financial Crime team blends regulatory expertise with data-driven thinking to make sure our products meet legal and policy requirements and deliver real value to customers. In a fast-moving, digital environment, they stay one step ahead by finding smart, scalable ways to prevent financial crime. We're looking for a FinCrime Analyst to review and get to the bottom of customer issues. You’ll collaborate with colleagues, both internally and externally, to solve cases and deliver an outstanding customer experience. To support our 24/7 coverage, this role may include night and weekend shifts, which are fully compensated. Up to shape what's next in finance? Let's get in touch. What you'll be doing • Liaising with law enforcement, • Responding to court orders, DPAs, and POs, complying with legislation like POCA and DPA, • Ensuring requests are completed within the applicable timelines, • Liaising with the Legal team as necessary, • Preparing documentation for third-party requests, • Conducting fraud-related investigations based on received reports, • Generating reports and creating alerts for suspicious activity, • Discussing financial crime concerns with members of the company across all levels What you'll need • Fluency in English (advanced level), • Fluency in Dutch (native level), • Exceptional communication and writing skills, • Experience in a retail bank environment, • Experience dealing with external law enforcement and other government agencies, • Knowledge of court orders, DPA, PO, and preparing witness statements, • Confidence communicating with people at all levels, both externally and within the organisation, • Close attention to detail Nice to have • Legal experience Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. • Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment., • Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @revolut.com domain. We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's ___ By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's

¡En Ayesa crecemos contigo! 🚀 ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a especialista eléctrico/a en 📍Madrid ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Funciones: • Desarrollo de las tareas propias de la disciplina eléctrica en ingenierías básicas, de detalle o de la propiedad, en los sectores de plantas industriales, energía y oil & gas. ¿Qué buscamos? Requisitos: · 5-7 años de experiencia como especialista en proyectos de plantas industriales con participación multidisciplinar · Ingeniero industrial especialidad electricidad. · Experiencia en proyectos EPC de plantas industriales, de energía, o&g o Mining. · Inglés avanzado mínimo B2 · Definición de las bases de diseño eléctricas. · Diagramas unifilares de MT y BT · Diagramas desarrollados de conexionado. · Especificación de equipos eléctricos (transformadores, CBT,CCM,UPS) · Estudios eléctricos. Cortocircuito, coordinación de protecciones, flujos de carga. · Cálculo de cables, dimensionamiento de bandejas y diseño de rutas eléctricas · Diseño y especificación de redes de tierras. · Diseño y especificación de sistema de alumbrado. · Manejo de software de ingeniería eléctrica (ETAP, SKM Power tolos). Valorable: · Experiencia en obra. · Conocimiento de sistemas de protección contra descargas atmosféricas. · Diseño eléctrico de subestaciones Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Engineering Manager (Product) - Quantum AI | AI Start-up | Fixed-term Contract Join a European deep-tech leader in quantum and AI. A well-funded, fast-growing company backed by major global investors with its groundbreaking technology is already transforming AI, compressing large language models by up to 95% and cutting inference costs by 50–80%. This is your chance to be part of a team often described as a “quantum-AI unicorn in the making.” This is a Hybrid opportunity in Zaragoza. It is a fixed-term contract to work until 30th June 2026 The Role: You'll be a people manager and technical partner, responsible for leading and motivating a diverse technical team to deliver projects on time and to a high standard. This involves: • Setting clear objectives and providing hands-on technical guidance., • Developing efficient workflows and best practices for productivity and scale., • Removing blockers, monitoring performance, and communicating progress/risks to senior leadership., • Mentoring team members and aligning team priorities with organizational goals. Key Qualifications: • Master's degree in a relevant field (e.g., Computer Science, Engineering, Physics)., • 4+ years of hands-on experience in a relevant engineering domain (Software, Data Science, etc.)., • 1+ year of successful engineering management experience., • Strong technical understanding of modern software engineering practices., • Proficiency with key tools/workflows (Python, Git, Docker, CI/CD)., • Familiarity with Agile and emerging AI/ML technologies., • Exceptional leadership, organizational, and communication skills (perfect command of English). Perks & Benefits: • Compensation: Competitive salary, with a signing bonus and a retention bonus at the end of the contract., • Flexibility: This is a hybrid role with flexible working hours. A relocation package is available if needed., • Culture: We are a fast-scaling company committed to equal pay, diversity, and an inclusive culture. You'll gain international exposure in a multicultural, cutting-edge environment. Interested? Apply directly through LinkedIn, or send your CV to By applying to this role you understand that we may collect your personal data and store and process it on our systems. For more information please see our Privacy Notice ___

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos diferentes perfiles expertos/as en appian para diferentes clientes y sectores con gran peso en el mercado TIC. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¡Únete a Cumlaude21 y Conviértete en el Líder que Inspira el Éxito Colectivo! y Apoya la Sostenibilidad! ¿Tienes el espíritu de un líder? ¿Tu pasión y habilidades pueden guiar a otros hacia el éxito? En Cumlaude21, estamos buscando individuos excepcionales que estén listos para transformar su potencial en una influencia poderosa. Si te apasiona inspirar y llevar a otros hacia nuevas alturas,y deseas contribuir a un modelo de negocio sostenible, ¡queremos conocerte! ¿PORQUE UNIETE A NOSOTROS? IMPACTO SOSTENIBLE: Sé parte de una comunidad que no solo busca el éxito financiero, sino que también se compromete a la sostenibilidad y al bienestar del entorno. Juntos, trabajamos hacia un futuro donde los negocios y el medio ambiente puedan coexistir armónicamente. CRECIMIENTO PERSONAL : Te enseñamos a ser un líder capaz de inspirar y guiar a otros, ofreciendo estrategias que generan resultados rápidos y efectivos. CAPACITACION CONTINUA : Brindamos formación constante que te permitirá desarrollar habilidades de liderazgo efectivas y adaptadas a las demandas del mercado actual. SISTEMA ECONOMICO DE ALTO CRECIMIENTO:Nuestro modelo de negocio permite obtener altos porcentajes de ganancias por tu dedicación y esfuerzo en crear y mantener una comunidad enfocada. ¡Disfruta de la satisfacción de ver cómo tu influencia directa se traduce en éxito colectivo y recompensas significativas! RECONOCIEMITNO DE TU POTENCIAL :l: En Cumlaude21, valoramos y celebramos tus habilidades , experiencias y esfuersos dentro de la comuniad para guiarnos hacia el éxito conjunto. RED DE NETWORKING VALIOSA : Conéctate con empresarios y líderes influyentes que comparten tu visión y deseo de contribuir al crecimiento sostenible. IMPACTO REAL: Sé parte de una comunidad dinámica y en crecimiento que fomenta el desarrollo personal, empresarial y la sostenibilidad ¿QUE ACTITUDES BUSCAMOS ? Personas con : *Vision, Positivas.Proactivas.Comprometidas.Con empatía,adactables.Con diciplina para emprender * Si crees que cumples estos requisitos . Postúlate Ahora para Desatar Tu Potencial como Líder Por favor, responde a las siguientes preguntas para ser considerado para un puesto de liderazgo en Cumlaude21: Nombre Completo: Correo Electrónico: Teléfono de Contacto: ¿Qué habilidades o experiencias te convierten en un buen líder? Describe una situación en la que hayas guiado a otros hacia un éxito compartido. ¿Por qué deseas unirte a nosotros ? ¡No dejes pasar esta oportunidad y únete a nuestro equipo: ! creemos que el éxito se logra mejor cuando se comparte y se impulsa con responsabilidad hacia el entorno. Si estás listo para llevar tu espíritu emprendedor al siguiente nivel y ser un modelo a seguir para otros, ¡esperamos tu postulación!

¿Te apasiona el sector del transporte y la gestión de equipos? ¿Te motiva trabajar en un entorno dinámico, con contacto directo con el público y capacidad de toma de decisiones? Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa referente en el sector del transporte . 🛠️ Funciones principales: Como Jefe/a de Estación de 3ª, tus responsabilidades incluirán: • Coordinación y gestión del personal y de los medios móviles de la empresa., • Supervisión del servicio diario, proponiendo mejoras para optimizar la eficiencia operativa., • Gestión y resolución de incidencias en los servicios regionales., • Atención al público y tratamiento de objetos perdidos. 📋 Condiciones del puesto: • Inicio de actividad: incorporación lo antes posible., • Duración del contrato: 6 meses desde la fecha de inicio, los dos primero meses de contrato se trabaja en la estación de Salamanca para la formación (la empresa se hace cargo de los gatos esos dos primero meses), • Convenio de Aplicación: Convenio colectivo de sector Transporte por Carretera de Badajoz., • Salario bruto anual: 22.000€ b/a, • Horario: turnos rotativos de lunes a domingo, en franjas de 7:00 a 15:00, 14:30 a 22:30 o jornada partida de 10:30 a 14:30 y de 16:00 a 20:00. Te ofrecemos la posibilidad de integrarte en un entorno profesional estable, con un equipo comprometido y con la oportunidad de asumir un rol clave en la operativa diaria de la estación. Si eres una persona proactiva, resolutiva y con vocación de servicio, ¡queremos conocerte! ¡Inscríbete ahora y forma parte de un proyecto que mueve personas y conecta destinos!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Estamos buscando un Test Lead con experiencia en entornos de Capital Markets para liderar servicios de testing end-to-end en proyectos tecnológicos del sector financiero. El candidato ideal tendrá una visión global de los sistemas que conforman el ecosistema de banca de inversión (CIB), así como un conocimiento sólido de productos financieros y metodologías de testing. Responsabilidades: • Participación en proyectos de transformación tecnológica en entidades financieras internacionales, especialmente en el ámbito de mercados de capital y tesorería., • Gestión integral de proyectos de testing, incluyendo planificación, asignación de recursos, seguimiento de tareas y definición de planes de acción., • Coordinación de reuniones con clientes y stakeholders, facilitando la comunicación entre áreas de negocio, tecnología y calidad., • Supervisión de equipos de testing, asegurando la calidad de los entregables, la adopción de estándares internos y la transferencia de conocimiento., • Identificación de sinergias entre proyectos finalizados y nuevas iniciativas, contribuyendo a la mejora continua del servicio. ¿Qué buscamos? • Experiencia profesional de al menos 5 años en proyectos tecnológicos del sector financiero, preferiblemente en consultoría o cliente final., • Conocimiento funcional de productos financieros (renta fija, renta variable, derivados, etc.) y de los sistemas que los soportan en una entidad CIB., • Experiencia en diseño y ejecución de planes de pruebas funcionales, de integración y de sistemas., • Conocimiento en sistemas de pagos y colaterales., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares, comunicarse eficazmente y colaborar con diferentes departamentos., • Habilidades analíticas, atención al detalle y orientación a resultados., • Experiencia en proyectos de transformación tecnológica: toma de requisitos, estudios de viabilidad, estimaciones, identificación de dependencias, elaboración de planes de proyecto y aseguramiento de calidad., • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Física o similar., • Nivel alto de inglés (mínimo C1), tanto escrito como hablado. Deseables: • Conocimiento de herramientas de tesorería y riesgo de mercado (Murex, Finastra, Bloomberg, etc.)., • Familiaridad con fuentes de datos financieras (Bloomberg, Reuters, Markit…)., • Experiencia en tareas técnicas con prototipos en Python, SQL u otros lenguajes de análisis de datos., • Nociones básicas de tecnologías emergentes como Machine Learning., • Conocimiento de metodologías ágiles (SCRUM) o de gestión de proyectos (Prince2, PMP…). ¿Qué esperamos de ti? • Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT, • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Proactividad y autonomía, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión., • Orientación al desempeño de calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual. ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones), • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.

JALLUT Pinturas es una empresa con 40 años de experiencia en el mercado que se dedica a la producción, desarrollo y comercialización de pinturas y barnices. Está localizada en Barcelona en una planta de 20.000 m2 donde se ubican unidad de producción y oficinas. Está dotada de una plantilla de 50 empleados y 2 unidades de negocio. Su operación comercial se extiende por toda Europa, América Latina y Norte de África. La empresa pertenece al Grupo BARBOT, empresa de liderazgo en el sector de pinturas y barnices en el mercado lusófono. Pretendemos reforzar el equipo comercial, en la zona de Madrid, con la incorporación de un Técnico Comercial. RESPONSABILIDADES: • Gestión comercial activa de clientes;, • Negociación activa con clientes;, • Asegurar cobros de clientes;, • Asesoramiento y asistencia técnica al cliente y consumidor final;, • Gestión de la relación con el cliente a nivel personal y administrativo;, • Proveer por el buen funcionamiento de los procesos y transacciones entre Jallut y el Cliente;, • Conocer en detalle negocio del cliente y sus motivaciones;, • Conocer los hábitos y comportamientos de consumidor final y aportar esta información a la empresa;, • Conocer los productos de la competencia y los complementares en el mercado;, • Captar nuevos clientes. PERFIL: • Grado ADE, Ingeniería, Marketing, Arquitectura, RRPP o similares., • Mínimo 2 años de experiencia laboral en área comercial;, • Mínimo 2 años experiencia en sector químico, pinturas o materiales de construcción;, • Idealmente tiene experiencia con distribución tradicional;, • Dominio de herramientas Office;, • Dominio de Castellano;, • Persona con habilidades de negociación, orientación a resultados y resolución de problemas, así como visión estratégica y capacidad analítica;, • Persona con habilidades comunicativas i empático. ¿Aceptas el desafío? Estamos a la espera de tu candidatura. Queremos que formes parte de nuestra historia y de nuestra familia... ¡es tiempo de "Novas Emoções"!

En pocas palabras Posición: Técnico de Planificación y aprovisionamiento (Recién licenciados) Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: 0 años. ¿Quieres saber más?👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? 🔎 Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Técnico de Planificación y Aprovisionamiento para incorporarse al equipo de Supply Chain de nuestra planta en Azuqueca de Henares. ¡El reto! • Análisis de pedidos y programación mensual: Examinar los pedidos y la actividad mensual de los departamentos para organizar eficientemente la planta de fabricación., • Cálculo de necesidades: Determinar las cantidades necesarias de cápsulas, pellets, etc., para el departamento de producción, con el fin de agilizar la implementación de cada pedido., • Monitoreo diario de producción Realizar un seguimiento diario de la producción y actualizar el programa de acondicionamiento y encapsulación/pellets para asegurar el cumplimiento del plan de producción., • Informe mensual de pedidos: Elaborar un informe mensual sobre los pedidos de venta al por mayor enviados, programarlos y hacer un seguimiento para facilitar la salida de pedidos del departamento de logística., • Revisión de incidentes de materiales: Revisar cualquier incidente relacionado con materiales que pueda surgir al preparar el programa mensual de acondicionamiento y responder a las preguntas del personal administrativo de producción durante el lanzamiento., • Tratamiento de órdenes planificadas: Gestionar las órdenes planificadas para la solicitud de producción y realizar conversiones en SAP para que puedan ser lanzadas., • Seguimiento de pedidos fabricados: Hacer un seguimiento de los pedidos fabricados en bulk para su envío al cliente., • Análisis de impacto de retrasos: Evaluar el impacto de los retrasos en la producción de productos semiacabados y realizar una evaluación de los pedidos afectados. ¿Qué necesitas? • Educación: Título universitario preferiblemente en Farmacia y Máster en Cadena de Suministro., • Idiomas: Español e inglés fluidos, el conocimiento de otros idiomas será un activo., • Experiencia (años/área): 0 años., • Conocimientos específicos: Familiaridad con los procesos de producción internos y su relación con la demanda., • Habilidades personales: Influencia, buenas habilidades de comunicación, orientación al cliente, habilidades organizativas y confianza propia., • Haber terminado la carrera hace menos de 3 años. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas). 📜Contrato temporal con altas posibilidades de indefinido. 💸Atractivo paquete salarial. 🥼 Seguro de vida y accidentes. 🍽️ Comedor de empresa (gratuito). 🥼 Copago en el seguro voluntario de salud. 💸Club de Beneficios y Ahorro. 📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso, nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! Buscamos un/a Ingeniero/a Preventa para incorporarse al equipo de Ciberseguridad. La persona seleccionada trabajará estrechamente con el equipo comercial asesorando a clientes en soluciones tecnológicas que mejoren su nivel de ciberseguridad y les ayuden a cumplir normativas y regulaciones vigentes. Será responsable de diseñar, presentar y defender propuestas técnicas, además de acompañar al cliente durante el proceso de venta, aportando conocimiento especializado y una visión técnica sólida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? ·Apoyar al Departamento Comercial en el ciclo completo de preventa. ·Proporcionar apoyo técnico en reuniones comerciales, tanto presenciales como remotas. ·Elaborar, coordinar y defender propuestas técnicas en respuesta a necesidades de clientes. ·Desarrollar Pruebas de Concepto (PoC) de las soluciones de la organización. ·Responder a requerimientos funcionales y técnicos de RFPs y RFIs. ·Realizar dimensionamientos técnicos para ofertas y oportunidades generadas por el equipo comercial. ·Identificar necesidades del cliente y oportunidades de negocio durante la interlocución directa. ·Asegurar la entrega de propuestas técnicamente correctas dentro de los plazos establecidos. ·Asesorar al departamento comercial, a clientes y a gerencia sobre las mejores soluciones técnicas a implementar, entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? ·Background técnico y al menos 5 años de experiencia en la preventa y definición de soluciones de ciberseguridad complejas ·Conocimientos de Ciberseguridad y soluciones del sector: firewalling, seguridad del endpoint, NAC, SIEM, Red Team, Auditoría interna/externa de Ciberseguridad, Test de Intrusión, Auditoría ICS, SOC / CERT, gestión de Vulnerabilidades, Threat Intelligence, entre otros ·Experiencia en la elaboración de propuestas multidisciplinares en el ámbito de ciberseguridad ·Experiencia en realización de presentaciones ante clientes y proveedores, de forma presencial y en remoto ¿Dónde trabajarás? En nuestras de oficinas de Ayesa a nivel nacional Formato: Híbrido, presencial y teletrabajo Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

🚀 Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend (React) y participa en proyectos tecnológicos de alto impacto en un entorno flexible, innovador y orientado al crecimiento. Si cuentas con más de 3 años de experiencia en desarrollo frontend y te apasiona crear soluciones escalables, modernas y centradas en el usuario, ¡te estamos buscando! ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • React (+Redux) y JavaScript/TypeScript como tecnologías principales., • HTML5 + CSS3 para el desarrollo de interfaces accesibles y optimizadas., • Hooks, gestión de estado y testing moderno (Jest, React Testing Library, Cypress)., • Integración de APIs REST y trabajo con arquitecturas de microservicios., • Arquitectura hexagonal, patrones de arquitectura frontend y principios de DDD (Domain-Driven Design)., • Microfrontends y estructuras basadas en SHELL para proyectos de gran escala., • Entornos cloud y pipelines CI/CD para despliegues ágiles y automatizados., • Git para control de versiones y flujos colaborativos., • Metodología AGILE, fomentando la comunicación, el trabajo en equipo y la mejora continua., • Posibilidad de integrar soluciones basadas en IA, explorando nuevas formas de optimizar procesos y experiencias. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Formarás parte de un equipo técnico multidisciplinar, colaborando en la definición, desarrollo y evolución de soluciones frontend con una arquitectura moderna y escalable., • Tu trabajo impactará directamente en la experiencia de miles de usuarios, garantizando la calidad, seguridad y mantenibilidad del código. Responsabilidades principales: • Participar activamente en el desarrollo con React, desde la concepción hasta el despliegue., • Desarrollar desde cero componentes y funcionalidades clave del producto., • Responsabilizarte de la base de código, asegurando su calidad, seguridad y escalabilidad., • Aplicar buenas prácticas de ingeniería y contribuir a los estándares técnicos del equipo., • Mantener documentación técnica clara y actualizada., • Adoptar y seguir prácticas de integración y despliegue continuo (CI/CD)., • Participar en revisiones de código (PRs), aportando feedback útil y constructivo., • Fomentar un entorno de colaboración, aprendizaje y mejora continua., • Explorar y proponer nuevas soluciones basadas en IA que aporten valor al producto. Requisitos mínimos: • Experiencia sólida como Desarrollador/a Frontend., • Dominio de React (+Redux), JavaScript/TypeScript, HTML5 y CSS3., • Experiencia en testing frontend (Jest, React Testing Library, Cypress o similares)., • Experiencia integrando APIs REST y trabajando con microservicios., • Conocimientos o experiencia en arquitectura hexagonal, DDD y microfrontends (SHELL architecture)., • Familiaridad con CI/CD, entornos cloud y metodologías AGILE., • Conocimiento práctico de Git y flujos de trabajo colaborativos. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Únete a nuestro equipo como Especialista S3 Batch / AWS Engineer y forma parte de un proyecto estratégico de migración en un entorno tecnológico avanzado e innovador 🌐⚙️ Si tienes experiencia en AWS, automatización y manejo de grandes volúmenes de datos, y buscas un reto técnico de alto impacto, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué ofrecemos? • 100% teletrabajo 🏡: Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet., • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • AWS S3 (versionado, replicación, S3 Batch Operations, multipart upload, políticas de bucket), IAM (roles, cross-account access, buenas prácticas de seguridad), Python con boto3 (o Java / Node.js), diseño de pipelines de migración, automatización avanzada, y más. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Diseñar, ejecutar y optimizar un proceso de migración de ficheros entre distintos entornos en AWS., • Leer y procesar grandes volúmenes de objetos desde buckets S3., • Moverlos y distribuirlos hacia uno o varios buckets S3 destino bajo distintas cuentas/instancias., • Implementar reglas de distribución basadas en: Reglas de negocio, Tamaño de fichero, Tipo documental, Particiones u otros criterios técnicos, • Garantizar que todo el flujo sea: Seguro: permisos, roles IAM, cifrado, verificación de integridad. Escalable: capaz de manejar millones de objetos. Monitorizable y recuperable: control de errores, reintentos, trazabilidad., • Diseñar y automatizar pipelines de migración con paralelización y control de fallos., • Crear herramientas y scripts en Python (preferiblemente con boto3) u otros lenguajes para automatizar procesos., • Participar en la integración entre plataformas y en la mejora continua de los procesos técnicos. Requisitos mínimos: • Experiencia sólida trabajando con AWS S3: versionado, replicación, S3 Batch Operations, multipart upload, políticas de bucket, optimización de costes., • Conocimientos en IAM: roles, seguridad, acceso cross-account., • Experiencia en automatización con Python, Java, Node.js o similar (preferiblemente Python + boto3)., • Experiencia en diseño de pipelines de migración: lectura masiva, paralelización, control de errores, reintentos., • Experiencia previa en migraciones de datos o integraciones entre sistemas., • Capacidad para trabajar en equipo, compartir conocimiento y mantener una actitud proactiva. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 20 años de experiencia. Prestamos servicios en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 9 oficinas propias. 🚀 Especialista en Nómina y Contratación (Meta4 PeopleNet) ¿Quieres formar parte de un equipo profesional y dinámico? Buscamos un/a experto/a en gestión de nóminas y contrataciones para un proyecto de duración hasta diciembre 2025. ¿Qué harás? 🔹 Gestión diaria de administración de personal: cálculo de nóminas, finiquitos, altas y bajas en Seguridad Social, ajustes y contrataciones. 🔹 Manejo autónomo del sistema Meta4 PeopleNet para todas las tareas administrativas. 🔹 Asegurar la continuidad del servicio durante todo el año, incluyendo cobertura en verano. ¿Qué necesitamos? ✔️ Experiencia demostrable en gestión de nóminas y administración de personal, con suficiente autonomía. ✔️ Conocimiento y manejo del sistema Meta4 PeopleNet (imprescindible). ✔️ No se requiere experiencia en un sector específico, pero sí experiencia en las funciones mencionadas. ¿Qué ofrecemos? 📝 Contrato temporal hasta marzo 2026, con posibilidad de continuidad. 💰 Banda salarial competitiva, ajustada a tu experiencia. 💳 Beneficios adicionales mediante nuestro paquete de retribución flexible. 📖 Formación continua y desarrollo profesional. ¿Te interesa la oportunidad? ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Haz clic en "inscribirme" y forma parte de excelia, una compañía internacional donde desarrollar todo tu talento!

Buscamos Director/a de Taller – Nueva sede en Madrid ¡En Bike Ocasión seguimos creciendo! Estamos a punto de abrir nuestra nueva nave en Madrid, un espacio dedicado a la puesta a punto, reacondicionamiento y mantenimiento de bicicletas de todas las gamas. Por ello, buscamos un/a Director/a de Taller que lidere este nuevo proyecto y nos ayude a llevar nuestra pasión por el ciclismo al siguiente nivel. ¿Cuál será tu misión? Como Director/a de Taller, serás responsable de la organización, gestión y supervisión técnica del nuevo taller Bike Ocasión Madrid, asegurando que cada bicicleta que salga de nuestras instalaciones cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. Funciones principales • Gestión integral del taller: planificación diaria, distribución de tareas y control de la carga de trabajo., • Coordinación y liderazgo de equipo: motivar, formar y guiar al personal técnico para alcanzar la excelencia operativa., • Garantizar el cumplimiento de los tiempos, precisión y consistencia en la producción., • Optimización de procesos: análisis y mejora continua para garantizar eficiencia y productividad., • Apoyo técnico: resolver incidencias y asesorar al equipo., • Cumplimiento de estándares Bike Ocasión: garantizar que cada bicicleta refleje la calidad y fiabilidad que caracteriza nuestra marca. Requisitos • Experiencia en coordinación de talleres de bicicletas (o sectores afines) o fábricas., • Conocimientos avanzados de mecánica de bicicletas (carretera, MTB, eléctricas, gravel…)., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación., • Orientación a la calidad, la mejora continua y la satisfacción del cliente, preferible conocimientos de Lean Management., • Conocimientos de ofimática., • Estudios superiores relacionados con mecánica, ingeniería, gestión empresarial o similar (preferible). Ofrecemos • Incorporación inmediata, • Incorporación a una empresa líder en el sector de bicicletas reacondicionadas., • Participar en la apertura y puesta en marcha de un nuevo centro de referencia en Madrid., • Un entorno de trabajo dinámico, profesional y apasionado por el ciclismo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Condiciones competitivas según experiencia y desempeño. ¿Listo para pedalear? Si te apasiona el mundo de la bicicleta y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, ¡te estamos buscando!🚴‍♂️ Esto es Bike Ocasión:

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 En Profile estamos en búsqueda de un/a perfil de CRO & Digital Analytics para incorporarse a nuestro equipo y participar en un proyecto estratégico con uno de nuestros principales clientes del sector asegurador. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Formarás parte de un equipo técnico referente en el sector, donde tus responsabilidades incluirán: Implementación & Tag Management • Gestión de etiquetas en Tealium, Google Tag Manager y Adobe Launch., • Creación, edición y validación de etiquetas utilizando JavaScript., • Manipulación del DOM para capturar eventos, valores e interacciones., • Revisión, depuración y validación técnica usando modos de previsualización y consola., • Colaboración con equipos técnicos revisando snippets, dataLayers, esquemas de digitalData, etc. Test & Personalización • Configuración y ejecución de experimentos A/B en AB Tasty y Adobe Target., • Implementación de cambios en HTML, CSS y JavaScript., • Validación técnica de experimentos y análisis de resultados. Medición & Data Collection • Manipulación de estructuras de datos en JavaScript para tracking avanzado., • Resolución de errores de sintaxis, lógica o envío de datos en entornos de medición., • Implementación y soporte en herramientas como Adobe Analytics y Adobe Collect. Qué buscamos en ti Hard Skills • Experiencia entre 2-3 años en puestos similares., • Sólido background técnico en HTML, CSS y JavaScript., • Experiencia demostrable en Tealium., • Experiencia valorable con GTM, GA4, Adobe Experience Cloud (Analytics, Launch, Target) y AB Tasty., • Conocimiento de metodologías Agile (Scrum / Kanban)., • Capacidad para manipular datos, configurar tracking y trabajar con herramientas de medición digital. Soft Skills • Mentalidad data-driven y orientación a resultados., • Compromiso con la excelencia técnica., • Capacidad para liderar iniciativas dentro del equipo., • Visión técnica para proponer mejoras y soluciones., • Actitud proactiva, con curiosidad y aprendizaje continuo., • Buenas habilidades de colaboración con equipos técnicos y de negocio. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web ___ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:___

Con un equipo de aproximadamente 10.000 empleados en 60 ciudades de toda Europa, adesso es uno de los principales proveedores de TI en el mercado germanoparlante. Para nuestra oficina de adesso Spain, buscamos a la persona que liderará la práctica de Pega y definirá la arquitectura de Case Management en una empresa del sector financiero. Serás parte del equipo de arquitectura del cliente, donde tu misión será diseñar y entregar soluciones robustas, escalables y alineadas con los estándares corporativos. Modelo de trabajo: • Presencialidad en Las Tablas (zona aproximada): 3/2, • Colaboración directa con equipos locales e internacionales., • Participación en reuniones estratégicas con áreas de Ingeniería y ocasionalmente con Negocio. QUÉ BUSCAMOS Experiencia Senior con Pega. Imprescindible haber diseñado arquitecturas desde cero en grandes clientes o entornos complejos. Certificaciones: • PCSSA (Senior System Architect): mínimo imprescindible., • PCLSA (Lead System Architect): ideal y altamente valorado. COMPETENCIAS TÉCNICAS (“CORE”) • Diseño de ECS (Arquitecturas por Capas y Escalables): fundamental para garantizar la escalabilidad, mantenibilidad y reutilización., • Integraciones complejas: dominio en APIs, Kafka y convivencia con sistemas Legacy (Mainframe, sFTP, etc.)., • Cloud & Kubernetes: experiencia en despliegues en contenedores y entornos cloud; capacidad para desenvolverse en ecosistemas modernos DevOps. Si crees que puedes encajar ¡Agréganos tu cv! In compliance with the current regulations on the Protection of Personal Data, you are informed and, if you send us your CCVV, send us communications with your data or contact us with personal information, you consent to the processing of your data until you communicate otherwise by ADESSO SPAIN CONSULTORÍA Y SOLUCIONES TECNOLÓGICAS S.L.U., in order to participate in recruitment processes and HR management. The legitimate basis of the treatment is the consent of the user and the pre-contractual relationship between the parties. The data provided are necessary in order to participate in any personnel selection procedure. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability and not to be subject to automated individualized decisions (including profiling), by sending a request with subject “Data Protection”, to the address: Avda. De la Vía Augusta, 85-87. 08174. Sant Cugat del Vallès, Barcelona, indicating in any case, the contact details and attaching a copy of your identity document. If you consider that your rights have been violated, you can file a complaint with our Data Protection Officer: Grupo Datcon Sur S.L.U. or with the Spanish Data Protection Agency ().

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a React y disfruta de un entorno de trabajo innovador y flexible. Si tienes más de 4 años de experiencia en un puesto similar y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • HTML, CSS (SASS), JavaScript (plain y frameworks), TypeScript, React, Node.js, Jest, RxJS, Webpack, Styled-components, bases de datos NoSQL como MongoDB y Redis, Git, CI/CD, metodologías ágiles y más. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Definir un marco de trabajo y establecer buenas prácticas de diseño en la construcción de aplicaciones React., • Desarrollar interfaces eficientes y optimizadas en usabilidad y accesibilidad., • Aplicar patrones de desarrollo y principios como Domain Driven Design (DDD) y SOLID., • Trabajar con bases de datos NoSQL como MongoDB y Redis., • Implementar y mejorar pruebas unitarias, de integración, mocking y cobertura de código., • Colaborar activamente con el resto de equipos web para optimizar nuestras plataformas., • Participar en sprints y trabajar con metodologías ágiles., • Liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros miembros del equipo., • Gestionar el ciclo de vida completo de algunos servicios (desarrollo, cambios, mejoras e incidencias)., • Mantener una actitud proactiva, orientada al cambio, para mejorar productos y servicios., • Aportar ideas, comprender el negocio y ver los problemas como oportunidades de mejora. Requisitos mínimos: • Más de 3 años de experiencia en un puesto similar., • Experiencia sólida en React, JavaScript, TypeScript y Node.js., • Conocimientos de HTML/CSS (SASS) y herramientas como Jest, RxJS, Webpack y Styled-components., • Experiencia con bases de datos NoSQL (especialmente MongoDB y Redis)., • Capacidad para escribir código de calidad siguiendo principios SOLID y patrones como DDD., • Conocimientos en testing: unitarias, integración, cobertura y mocking., • Experiencia con Git y herramientas de CI/CD., • Habilidad para aprender nuevas tecnologías, trabajar en equipo y colaborar., • Capacidad de liderazgo técnico y experiencia en metodologías ágiles., • Motivación por crecer, mejorar procesos y aportar ideas alineadas con el negocio. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Desde Arghos - Grupo Aernnova, estamos en busqueda de un/a Modelador/a BIM REVIT en las especialidades ARQ / MEP / STR (arquitectura, instalaciones, estructuras) en apoyo a edificios logísticos, industriales y terciarios, con un mínimo de 2 años de experiencia. Funciones: • Diseño de modelos con REVIT ARQ y MEP (eléctricas, mecánicas, …), • Desarrollo y representación gráfica de detalles técnicos, optimizando las soluciones de ingeniería, coordinación e Interfaz con otras disciplinas., • Extracción de planos, documentación y entregables codificados según normativa., • Realización de mediciones., • El desarrollo de la actividad como tal, abarca la confección de todos los planos necesarios para la definición de los lotes anteriormente descritos desarrollados con el software específico REVIT (con posibles colaboraciones esporádicas en AutoCAD), tomas de datos iniciales, posible confección de planos as-built, etc ¿QUÉ OFRECEMOS? • Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada., • Plan de Retribución flexible (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia)., • Modelo híbrido (4 dias presencial / 1 día teletrabajo)., • Flexibilidad de entrada/salida. ARGHOS () es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? ¡Te estamos esperando! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. En Energy & Utilities ofrecemos a nuestros clientes un ecosistema de innovación abierto a desarrollar soluciones para mejorar el negocio y el rendimiento operativo, implementando infraestructuras más inteligentes en ámbitos como la economía del hidrógeno, el almacenamiento de energía, los vehículos eléctricos o la modernización de las estaciones de servicio. ¿Qué buscamos? Desde el área de Utilities de NTT DATA estamos buscando consultores y consultoras con experiencia en ámbito utilities y energía que tengan: • Formación en grado de Ingeniería Industrial, Energía o equivalente., • Experiencia de 2-3 años en consultoría., • Conocimiento en energía (destacable experiencia en transporte y distribución)., • Experiencia en gestión de proyectos. Se valorará conocimientos en metodología agile., • Conocimiento avanzado en Microsoft Office., • Conocimiento básico en BBDD (SQL)., • Conocimiento de JIRA., • Conocimientos en entornos AWS., • Se valorarán habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en equipo, capacidad analítica y de organización. ¿Cuáles serán tus funciones? • Toma de requisitos funcionales con las necesidades del cliente, • Análisis funcional de la viabilidad de los requerimientos e implicaciones, • Trabajar de manera conjunta con el equipo de desarrollo (ej.: resolución de dudas, análisis , propuestas de mejora, etc.), • Pruebas funcionales de la aplicación y detección de errores, • Acompañamiento en la implementación y pruebas con usuario final ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido y proyectos punteros de consultoría con tecnologías de nueva generación. 📈 Retribución competitiva, revisiones de categoría y salario de manera anual. 📝 Formación gratuita a través de nuestra plataforma formativa, la University, lo que incluye formaciones técnicas y metodológicas, certificaciones, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Conciliación de tu vida personal y laboral: modalidad de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios sociales y corporativos: ayuda flex de 126€ mensuales, seguro médico, seguro de vida, tickets restaurant, salario flexible y mucho más. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Programas solidarios, voluntariados y actividades sociales enfocados a mejorar el mundo a través de la tecnología. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend Senior 🚀 ¿Tienes más de 5 años de experiencia en desarrollo y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero? ¡Queremos conocerte! ¿Qué ofrecemos? ✅ Modelo híbrido de teletrabajo 🏡: Trabaja desde casa tres días a la semana y acude a la oficina dos días (los días varían, no son fijos). ✅ Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. ✅ Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. ✅ Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. ✅ Retribución flexible 💳: Destina parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. ✅ Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. ✅ Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. ✅ Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. ✅ Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. ✅ Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. ✅ Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. ✅ Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • Lenguajes y buenas prácticas: JavaScript, TypeScript, patrones de diseño, buenas prácticas, arquitectura monorepo., • Frontend y frameworks: React, Next.js, Atomic Design, CMS Headless (Strapi)., • Estilo y componentes: Styled-components, Vanilla Extract, Storybook., • Gestión de datos y formularios: React-query (Tanstack), React-hook-form., • Gráficas y visualización: Rechart., • Aplicaciones nativas e híbridas: CapacitorJS, publicación en Stores, integración con terceros y APIs., • CI/CD: Experiencia en flujos de integración y despliegue continuo., • Test unitarios con React Testing Library., • Test de aceptación y E2E con Playwright. ¿Cuáles serán tus funciones? 🌟 • Diseñar, desarrollar y mantener interfaces de usuario con React, Next.js y TypeScript., • Liderar decisiones técnicas y definir la arquitectura de nuevos proyectos., • Crear nuevas interfaces desde cero y mantener componentes existentes siguiendo Atomic Design., • Garantizar la calidad del código mediante buenas prácticas, patrones de diseño y testing., • Documentar decisiones técnicas y mentorizar a otros miembros del equipo., • Colaborar estrechamente con backend, UX/UI y producto para alinear soluciones con los objetivos de negocio., • Trabajar de forma autónoma y proactiva, proponiendo mejoras y optimizaciones. Requisitos mínimos: • Más de 5 años de experiencia con React, Next.js y TypeScript., • Sólidos conocimientos en testing (Vitest, React Testing Library, Playwright)., • Experiencia en aplicaciones nativas o híbridas y publicación en Stores., • Experiencia con integración de APIs y terceros., • Experiencia en entornos ágiles (Scrum / Kanban)., • Conocimiento de arquitectura monorepo y CI/CD., • Dominio de patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

En Chubb, somos líderes globales en soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Durante más de 200 años, hemos protegido lo que más importa: personas, activos y entornos y ahora queremos que formes parte de nuestra historia. Buscamos un/a Project Manager (Seguridad Electrónica) serás responsable de liderar proyectos de seguridad electrónica en Data Centers e Infraestructuras Críticas, asegurando: • Ejecución en plazo y con calidad pactada., • Rentabilidad económica prevista., • Coordinación de equipos internos y externos. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollar y supervisar el plan de ejecución del proyecto., • Planificar los trabajos y verificar el cumplimiento de las previsiones., • Documentar discrepancias respecto al diseño y proponer modificaciones al cliente/dirección facultativa., • Coordinar el seguimiento y control de subcontratas., • Participar en reuniones de coordinación con cliente, contratista general y dirección facultativa., • Apoyar y supervisar al personal directo a tu cargo (2 personas)., • Coordinar con equipos de commissioning y diseño para la puesta en marcha y documentación as-built., • Informar periódicamente sobre el avance y recursos económicos consumidos., • Generar certificaciones mensuales acorde al progreso del proyecto., • Cumplir normas de QEHS, gestión de residuos y procedimientos internos. 🧩¿Qué buscamos en ti? • Formación: Ingeniería técnica o grado en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o Informática., • Experiencia: Mínimo 3 años como Project Manager en instalaciones de seguridad/telecomunicaciones en Data Centers, Infraestructuras Críticas o similar. -Microsoft Project. -Normativa de seguridad en España. -Herramientas de diseño CAD/BIM. • Deseable: Certificaciones LENEL, Axis, Milestone, Genetec., • Idiomas: Nivel mínimo B2 inglés, • Otros: Carnet de conducir B1 y disponibilidad para desplazamientos dentro del territorio nacional. 🌟 ¿Por qué unirte a Chubb? Porque aquí no solo protegemos espacios: impulsamos carreras. Fomentamos una cultura de liderazgo y crecimiento continuo, junto a nuestra empresa matriz APi Group. Creemos en las personas entusiastas, motivadas y con vocación por el trabajo bien hecho. 👉 Si buscas un entorno donde tu trabajo tenga un impacto real, esta es tu oportunidad. Aplica ahora y forma parte de Chubb Iberia.

Ayudante Administrativo/a de Project Manager ¡Estamos contratando! Si te identificas como un/a perfil con experiencia en un rol de administración y atención al cliente, tienes inquietudes por la innovación, consultoría dispones de capacidades de organización, iniciativa y proactividad, además de capacidades de aprendizaje para desenvolverte bien con deadline marcados, no busques más, tenemos un hueco para ti. Te buscamos para que brindes apoyo a nuestros Senior Project Manager en la gestión de un importante proyecto de digitalización de los centros educativos de Andalucía que estamos ejecutando hasta febrero, de tal manera que se pueda garantizar la consecución del proyecto dentro de los plazos marcados, el presupuesto y la calidad establecida. ¡No lo dudes más, únete al equipo! ¿Qué hará en el día a día? • Gestionar la documentación para el cliente, especialmente controlar y registrar las fotos que envían los técnicos/as de campo., • Manejar el feedback que recibimos de los técnicos/as de forma simultánea., • Elaborar informes y documentar procedimientos., • Coordinarse con los equipos de instaladores y otros departamentos para que la información fluya sin problemas. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Salario Bruto anual de 20K., • Contrato temporal hasta febrero de 2026., • Trabajo Presencial en nuestra sede de Chamartín., • Horario Rotativo por semana (L a V de 08h a 17h y L a V de 12h a 20h), • Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías., • Oportunidad de poder trabajar con una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a: INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE: ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS: Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD: Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN: Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN: Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS: Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO: Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

Únete a nuestro equipo como Google Cloud / Kubernetes Engineer y forma parte de un proyecto estratégico en un entorno tecnológico avanzado e innovador 🌐⚙️ Si tienes experiencia en GCP, Kubernetes, automatización y operaciones cloud, y buscas un reto técnico de alto impacto, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué ofrecemos? • 100% teletrabajo 🏡: Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet., • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • Google Cloud Platform (GKE, Cloud Run, Cloud Logging, IAM, Secret Manager, Workload Identity, Artifact Registry, Cloud Storage, Cloud Scheduler), • Kubernetes (manifiestos, Helm, Rego policies, GitOps con FluxCD, Kustomizations, validación con Gatekeeper), • Terraform (infra as code, creación declarativa de repositorios GitHub, recursos GCP), • Python y Bash para automatización y scripting, • Docker suite para la construcción y gestión de contenedores, • Datadog para logs, métricas, APM, monitorización de entornos productivos y preproductivos, • GitHub (workflows avanzados, Actions, control de versiones, trunk-based development), • Bases de datos gestionadas con Aiven (Postgres, Valkey/Redis) ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Garantizar el rendimiento, escalabilidad y disponibilidad de la infraestructura que soporta las aplicaciones web en entornos de producción, preproducción y pruebas., • Gestionar y optimizar despliegues en GKE, trabajando con manifiestos centralizados, Helm Charts y políticas de validación., • Mantener y evolucionar servicios en Cloud Run, Cloud Storage, IAM, Secret Manager, Artifact Registry y otros componentes del ecosistema GCP., • Participar en la automatización de procesos, tareas operativas y pipelines de despliegue mediante Terraform, Python/Bash y GitHub Actions., • Colaborar con equipos de desarrollo utilizando prácticas de CI/CD y metodología GitOps (FluxCD, ImageUpdateAutomation, Kustomizations)., • Supervisar plataformas y servicios mediante Datadog (logs, métricas, APM) y Cloud Logging., • Contribuir a la administración de bases de datos (Postgres, Valkey) gestionadas en Aiven: upgrades, migraciones, backups y mantenimiento general., • Formar parte de un equipo multifuncional Dev + Ops + Explotación, orientado a la entrega continua de valor en el comercio digital. Requisitos mínimos: • Experiencia sólida trabajando con Google Cloud Platform (GKE, Cloud Run, IAM, Storage, Logging, Secret Manager, Artifact Registry, etc.)., • Conocimientos avanzados en Kubernetes: despliegues, troubleshooting, GitOps, Helm, Kustomize, políticas Rego, Gatekeeper., • Experiencia en Terraform y modelos declarativos de infraestructura., • Scripting con Bash y Python., • Experiencia con Docker y ecosistemas de contenedores., • Experiencia en monitorización de entornos productivos con Datadog., • Conocimiento en Git y GitHub, incluyendo flujos de trabajo avanzados y GitHub Actions., • Experiencia en entornos de CI/CD y orientación hacia la entrega continua., • Experiencia previa en operación de plataformas, soporte a equipos de desarrollo y troubleshooting en sistemas distribuidos., • Actitud proactiva, capacidad para compartir conocimiento y trabajo en equipo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 175.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 35 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams como Administrativo/a de personal. ¿Qué funciones realizaras ? • Gestión del proceso completo de Administración de Personal: Altas, bajas y variaciones contractuales., • Elaboración de contratos de trabajo, • Gestión y control de variaciones/resolución de incidencias con organismos públicos o privados del orden socio-laboral, • Relaciones con organismos oficiales, • Atención y canalización de consultas: normativa, control de permisos y vacaciones, IT’s, retenciones, etc., • Participación en proyectos relaciones con la automatización de procesos: análisis de los procesos y modelado del flujo de procesos ¿Qué buscamos de ti ? • Grado / Licenciatura / Diplomatura en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Economía o Empresariales., • Experiencia demostrable de al menos 1 año como Técnico de Administración de Personal en empresas con gran volumen de plantilla., • Experiencia trabajando con diversos Convenios Colectivos., • Buen manejo ofimático, especialmente con Excel de gran volumen de datos., • Ata implicación y compromiso, • Capacidad para adquirir nuevos conocimientos, • Valorable experiencia en Meta4 PeopleNet. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo internacional., • Modelo hibrido de teletrabajo., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado, • Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur., • Disponer de flexibilidad horaria, e interesantes beneficios sociales., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar., • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa., • Dar vida a tus ideas en nuestro Programa Global de Innovación e Intraemprendimiento. Si quieres unirte a nuestro equipo ¡Aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

¡Impulsa tu carrera en Recursos Humanos con nosotros! ¿Tienes experiencia en tareas administrativas de RRHH y buscas un lugar donde crecer profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad! Somos una empresa industrial en constante evolución y estamos buscando un/a Administrativo/a de RRHH que quiera formar parte de un equipo dinámico y comprometido. ¿Qué harás en tu día a día? • Mantendrás actualizados los reportes y generarás informes clave para la gestión de RRHH., • Gestionarás altas, bajas y toda la información relacionada con nuevas incorporaciones., • Revisarás y organizarás la documentación necesaria para los procesos de contratación., • Atenderás las solicitudes de los trabajadores con un trato cordial y profesional., • Actualizarás los datos de los empleados en nuestros sistemas internos. ¿Qué buscamos en ti? • Al menos 1 año de experiencia en tareas administrativas relacionadas con Recursos Humanos., • Ganas de aprender y desarrollarte en nuevas áreas de RRHH., • Habilidad para trabajar con precisión, organización y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación y un trato amable con el cliente interno., • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, 40 horas semanales, con flexibilidad horaria y la posibilidad de teletrabajar dos días a la semana (rotativos). ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico donde podrás crecer profesionalmente., • Formación continua para que sigas desarrollándote en el área de RRHH., • Beneficios adicionales y un equilibrio entre tu vida personal y profesional. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo que valora a las personas, ¡queremos conocerte! Postúlate ahora y únete a una empresa que apuesta por el talento y el desarrollo profesional.

Omexom es la marca de VINCI Energies que está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Actualmente estamos buscando a una persona para que realice prácticas en el área de Talento, en nuestras oficinas de Las Tablas. La persona seleccionada aprenderá a desarrollar las siguientes funciones: • Publicación de ofertas, criba curricular, realización de entrevistas, coordinación de entrevistas con responsables., • Participación en ferias de empleo y relaciones con universidades y centros de formación., • Soporte administrativo a las áreas de RRHH y a los diferentes proyectos (contrataciones, documentación, onboarding, etc.)., • Coordinación de acciones en el área de talento y necesidades logísticas de RRHH: gestión de taquillas, material de bienvenida, soporte en la organización de eventos internos, etc., • Colaboración en iniciativas de clima laboral y bienestar., • Apoyo en la implementación de políticas de RRHH. Requisitos: • Formación en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Conocimiento de herramientas de gestión de talento y portales de empleo., • Nivel medio-alto de inglés. 🌍 Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. 🤝 Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

Buscamos personal administrativo con experiencia en el sector de la madera o al menos en el sector de la construcción. Para funciones de oficina como gestión de presupuestos y pedidos, recepción de llamadas, atención en mostrador, etc. Se pactarán las condiciones salariales.

¿Te apasiona la organización y la gestión digital? ¿Quieres formar parte de una compañía líder en su sector y en pleno crecimiento? ¡Esta oportunidad es para ti! Importante multinacional de referencia en servicios de control ambiental y soluciones sostenibles, con más de 1.000 profesionales y presencia en toda España, con su equipo de Servicios Centrales, ubicado en Sant Cugat del Vallès, está en pleno proceso de transformación digital y precisa incorporar a una persona para dar apoyo administrativo en el área de Recursos Humanos. ¿Qué harás en tu día a día? • Participarás en la implementación de un nuevo software de gestión de personal., • Cargarás y validarás datos en la plataforma., • Revisarás documentación laboral y garantizarás que todo esté actualizado., • Mantendrás políticas, plantillas y registros al día., • Asegurarás el cumplimiento normativo (protección de datos, PRL, legislación laboral)., • Elaborarás informes básicos y listados de seguimiento., • Colaborarás en tareas como control horario, onboarding, retribución flexible y serás el enlace con el despacho externo que gestiona nóminas. Requisitos: • Formación: Ciclo formativo de grado medio o superior en Administración, RRHH, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia: Entre 2 y 3 años en funciones administrativas, preferiblemente en departamentos de RRHH., • Competencias digitales: Dominio avanzado de Excel y buen manejo de entornos digitales (Office 365)., • Habilidades clave: Organización, atención al detalle y confidencialidad., • Se valorará experiencia en gestión documental y uso de software de RRHH. Será un plus si cuentas con: • Conocimiento del programa Factorial HR., • Experiencia en departamentos de personal/RRHH., • Inglés B2 (no imprescindible). ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido en una compañía sólida y en expansión., • Teletrabajo 3 días por semana tras el período de adaptación., • Horario: lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 o de 8:00 a 16:00., • Salario: 25.000 € – 27.000 € brutos anuales, según experiencia. ¿Te ves en este puesto? ¡Aplica ahora y forma parte de un equipo que apuesta por la digitalización y el desarrollo profesional!

¿Te apasiona construir software sólido, escalable y de alta calidad? En nuestra compañía estamos buscamos un/a Technical Lead que impulse buenas prácticas y sea referente para el equipo. 🔧 Tu impacto • Liderarás la evolución técnica, participando activamente en el desarrollo backend y frontend., • Revisarás y aprobarás código, garantizando calidad, seguridad, mantenibilidad y estándar técnico., • Promoverás una cultura fuerte de Quality Assurance, integrando testing automatizado (unitario, integración, regresión, E2E)., • Diseñarás y optimizarás arquitecturas modernas, pipelines de CI/CD y sistemas distribuidos., • Serás mentor/a técnico/a, ayudando al equipo a crecer, tomar buenas decisiones y adoptar prácticas de desarrollo de alto nivel. 🎯 Lo que buscamos • Experiencia sólida con React, Next.js, FastAPI, JavaScript/TypeScript y Python., • Dominio de principios SOLID, Clean Code, patrones de diseño y arquitecturas escalables., • Experiencia en CI/CD, testing automatizado y gestión de microservicios., • Capacidad para comunicar, liderar y orientar al equipo hacia la excelencia técnica., • Inglés medio–alto. ⭐ Nos encantará si además aportas • Experiencia en IA, Data Science o migraciones tecnológicas complejas., • Certificaciones en arquitectura, DevOps o cloud., • Participación en comunidades técnicas, divulgación o proyectos Open Source. Modalidad de trabajo: híbrido varios días a la semana presenciales en la zona de Sanchinarro (Madrid capital) Horario de trabajo 9 a 18h todo el año (no hay jornada intensiva). Rango salarial: 50 - 70.000€ brutos anuales (14 pagas) ¿Quiénes somos? Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? • Seguro médico privado (Sanitas)., • Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales., • Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente., • Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras., • Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc., • Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional., • Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad., • 22 días laborables de vacaciones al año., • Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA. 📩 ¿Te interesa? Si buscas un nuevo reto profesional y te entusiasma trabajar con datos y procesos de negocio de alto impacto, ¡queremos conocerte!

Ayudante Administrativo/a de Project Manager ¡Estamos contratando! Si te identificas como un/a perfil con experiencia en un rol de administración y atención al cliente, tienes inquietudes por la innovación, consultoría dispones de capacidades de organización, iniciativa y proactividad, además de capacidades de aprendizaje para desenvolverte bien con deadline marcados, no busques más, tenemos un hueco para ti. Te buscamos para que brindes apoyo a nuestros Senior Project Manager en la gestión de un importante proyecto de digitalización de los centros educativos de Andalucía que estamos ejecutando hasta febrero, de tal manera que se pueda garantizar la consecución del proyecto dentro de los plazos marcados, el presupuesto y la calidad establecida. ¡No lo dudes más, únete al equipo! ¿Qué hará en el día a día? • Gestionar la documentación para el cliente, especialmente controlar y registrar las fotos que envían los técnicos/as de campo., • Manejar el feedback que recibimos de los técnicos/as de forma simultánea., • Elaborar informes y documentar procedimientos., • Coordinarse con los equipos de instaladores y otros departamentos para que la información fluya sin problemas. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Salario Bruto anual de 20K., • Contrato temporal hasta febrero de 2026., • Trabajo Presencial en nuestra sede de Zaragoza., • Horario Rotativo por semana (L a V de 08h a 17h y L a V de 12h a 20h), • Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías., • Oportunidad de poder trabajar con una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a: INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE: ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS: Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD: Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN: Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN: Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS: Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO: Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Software Embebido en Tiempo Real (Sector Espacial)para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Formación y experiencia Formación en Ingeniería o un máster equivalente, con 4 o más años de experiencia en ingeniería de sistemas de Software y/o Hardware. Habilidades técnicas (Hard skills) • Resolver problemas complejos y desenvolverse en un entorno desafiante., • Comprender rápidamente el sistema y su funcionamiento., • Tener experiencia en el diseño de arquitecturas complejas alineadas con los estándares y políticas de seguridad., • Comprender el enfoque de diseño orientado a costos (design-to-cost)., • Tener experiencia con SysML, UML, BPMN y herramientas de modelado, como Enterprise Architect., • Tener experiencia en el uso de herramientas de gestión de requisitos (ej.: JIRA, EasyRequirements/R4J)., • Tener un buen entendimiento y conocimientos avanzados de arquitectura de microservicios, programación reactiva, servicios en contenedores e integración de dispositivos de hardware., • Tener fluidez en inglés (≥ B2) es obligatorio. Conocimiento de francés es deseable. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Product Owner - GenIA. Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • Proven expertise as a Product Owner or similar role, preferably in AI, technology, or insurance sectors, • Strong understanding of AI technologies, data integration, and business processes, • Experience in AI/digital product portfolio management within complex organizations, • Excellent analytical, problem-solving, and data-driven decision-making skills, • Strong communication skills, ability to collaborate effectively with diverse teams and stakeholders, • Expertise with Agile/SAFe methodologies and tools (Scrum, Kanban), • English environment mandatory; French or Spanish nice to have, • Background in AI, software development, or digital transformation preferred 👉 WHAT WILL YOU DO? 👉 • Collaborate with the Business Innovation department to define and communicate AI solutions vision and strategy, • Identify AI assets to scale, prioritize feature development, and manage the backlog, • Work with architects, engineers, QA teams, and business units to ensure smooth development, deployment, and adoption, • Ensure AI solutions meet quality, compliance, and integration standards, • Track metrics and KPIs to make data-driven decisions and optimize product features, • Facilitate cross-department collaboration and stakeholder alignment, • Contribute to long-term vision of the GenAI Center of Expertise and identify opportunities to scale AI solutions, • Oversee creation of product and technical documentation, roadmaps, and content for AI platforms 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: • Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation. 70% of our senior leaders started at entry level., • Enhance your skills through our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, Languages Sessions, webinars, and workshops., • Take charge of your training with an annual personal budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options, and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance., • Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations., • Unleash your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

In a few words Position: Biotech Senior Project Manager Location: Madrid Experience: +5 years in biotech project management Want to know more? 👇 INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (API), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceutical products, adding value to human and animal health. The activities of INSUD PHARMA are organized into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with over 9,000 professionals in more than 50 countries, 20 state-of-the-art facilities, 15 specialized R&D centers, 12 commercial offices, and more than 35 pharmaceutical subsidiaries, serving 1,150 customers in 96 countries worldwide. INSUD PHARMA believes in innovation and sustainable development. Ready to be a #Challenger? What are we looking for? 🔎 We are seeking a motivated and client-oriented Project Manager to join our growing team in the pharmaceutical industry. The candidate will manage moderately large or complex projects that require proven project management skills. Experience in biotechnology, fermentation processes and upstream/downstream operations is required. Role will be involved in the planning, coordination, and execution of projects related to the development of drug products mainly but not only generic pharmaceuticals and APIs. The challenge! • Assist in the management and execution of projects related to the development and commercialization of those APIs and/or drug products., • Understand the needs of the internal and external customers, projects and align them with the strategic guidelines of Chemo., • Coordinate cross-functional teams, including but not limited to R&D, regulatory affairs, clinical department, manufacturing, patents, sales to ensure project timelines, budgets, product costing and objectives are met., • Analyze the characteristics and needs of each project, evaluating processes end to end. Support the creation and maintenance of project schedules, timelines, cost evaluation and relevant project documentation. Planning the milestones of a project and identify the milestone owners, • Assist in preparing project reports, presentations, and updates for senior management and stakeholders., • Participate in meetings with internal, external partners, vendors among others as needed. Communicate properly and in time with clients and/or partners.. • Monitor project progress and identify potential risks, issues, or delays and work collaboratively in mitigation plans by providing alternatives or contingency plans., • Track and manage project budgets and identify possible deviations., • Establish / develop and maintain systems and communication and control processes (registration system and information about project progress, deviations, actions) CRM, BI, etc., • Revise project plans, status and budget for short-term and mid-term business plans. What do you need? • Education: University Degree in Life Science or related field. Master is a plus., • Languages: Fluent Spanish and English, knowledge of other languages will be an asset., • Experience (years/area): mandatory +5 years of experience in a similar position in biotech., • Specific Knowledge: understanding of the biotechnology process, drug development process, regulatory requirements. PMP Certification will be an asset., • Travels: Open to travel worldwide., • Personal skills: impact and influence, ability to maintain a positive work environment, strong verbal and written communication skills, proactive in identifying risk and ability to manage challenges and adapt to changes, sensitivity to market evolution, ability to handle competing priorities, good interpersonal skills, result orientation, customer focus. Our benefits! • ⏰ Flexible start time from Monday to Friday (full-time 40 hours)., • 📜 Permanent contract., • 💸 Attractive salary package., • 🥼 Life and accident insurance., • 🍽️ Ticket Restaurant., • 🥼 Co-payment in voluntary health insurance., • 💸 Benefits and Savings Club., • 📈 Development plans, internal mobility policy., • ⭐ Many more! What will the Selection process be like? 🕵️ ➡️ Stay tuned to your phone and email! The first thing we will likely do is contact you through one of the two channels. ➡️ Prepare well! We will continue with an in-person/virtual interview depending on availability and what we agree upon; there may be one or two interviews in the process, and depending on the type of process, there may also be some kind of test. ➡️ Wait for the result! We care that you feel guided throughout each selection process and know what to expect from us, so we will always try to inform you of the status of the process. 🔷 Do you think this offer is not for you? 🔷 Follow us on social media like LinkedIn/Instagram and stay tuned for any offers we may release; the opportunity to be a new Insuder is waiting! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

Descripción del Área El Área de Riesgos y Seguros del grupo corporativo se encarga de la gestión integral de los riesgos asegurables, así como del soporte a las filiales y socios comerciales en la oferta de productos aseguradores dirigidos a clientes y empleados. Entre sus principales responsabilidades se encuentran la administración de entidades aseguradoras y reaseguradoras, además de una red de corredurías, a través de las cuales se implementa la estrategia global y las políticas de gestión de riesgos del grupo. Misión del Puesto Asegurar la correcta implementación, operación y seguimiento del seguro de ciber riesgos en nuevos mercados internacionales. La posición coordina los procesos de producción, suscripción, siniestros y liquidación de reaseguro, colaborando con las áreas implicadas y garantizando el cumplimiento de las políticas y estándares operativos de la entidad cedente. Principales Responsabilidades 1. Producción e Implementación del Producto • Definir y adaptar los procesos de producción del seguro en el país de implantación., • Formar y capacitar al personal de la entidad aseguradora local sobre el producto y su operativa., • Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de producción establecidos., • Colaborar con otras unidades de negocio para asegurar una implementación homogénea y eficaz del producto. 2. Suscripción • Coordinar la aplicación de las políticas de suscripción junto con el área correspondiente., • Asegurar la correcta interpretación y ejecución de las normas de suscripción en la entidad cedente. 3. Siniestros • Apoyar la implantación de los procesos de gestión de siniestros en coordinación con el área de Operaciones., • Realizar seguimiento de los siniestros y validar las coberturas aplicadas., • Participar en reuniones periódicas con los equipos responsables de siniestros., • Revisar y optimizar continuamente los procedimientos de tramitación. 4. Reaseguro • Gestionar la liquidación de los contratos de reaseguro, asegurando el cumplimiento de los plazos y condiciones. Retos y Principales Desafíos • Alinear la operativa entre diferentes entidades y jurisdicciones., • Garantizar el cumplimiento normativo y las políticas internas en cada mercado., • Adaptar el producto y los procesos a los requisitos regulatorios locales., • Asegurar la consistencia en la aplicación de las políticas de suscripción y gestión del producto. Formación Académica Requerida (H/M/D) Título universitario en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Derecho, Marketing o áreas afines. Competencias y Habilidades • Profundo conocimiento de los procesos de reaseguro, producción y gestión de siniestros., • Capacidad para coordinar equipos internacionales y liderar proyectos multiculturales., • Enfoque analítico y orientado al control de procesos., • Habilidad para trabajar con socios externos y en entornos colaborativos., • Mentalidad orientada a la mejora continua y optimización de procesos. Conocimientos Técnicos • Experiencia en seguros de ciber riesgos (ciberseguros)., • Gestión y seguimiento de proyectos., • Manejo avanzado de Microsoft Office u otras plataformas de gestión. Experiencia Profesional • Mínimo 5 años de experiencia en funciones de gestión o coordinación de proyectos dentro del sector asegurador., • Se valorará experiencia previa en coordinación con entidades cedentes o en productos de seguros para empresas, especialmente en ciberseguros. Idiomas • Inglés nivel C1 (oral, escrito y comprensión)., • Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Beneficios Sociales • Salario: 55.000 € + 15 % variable., • Formato híbrido: 3 días en oficina y 2 en remoto (sin días fijos)., • Horario flexible: entrada entre 8:00 y 9:30 h / salida entre 17:00 y 18:30 h., • Vacaciones: 27 días + 1 día de asuntos propios + libre el 24 o 31 de diciembre (a elección)., • Seguros incluidos: médico (para trabajador y familia), vida y accidentes., • Tarjeta comida: 11 €/día (lunes a viernes)., • Plan de pensiones con aportación del partícipe y del promotor. ¿Te interesa la posición? Si cumples los requisitos y te motiva este reto profesional, no dudes en inscribirte.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos Salesforce Tech Lead capacitado y y experimentado para ayudar en la implementación y el desarrollo de soluciones Salesforce dentro del cliente. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento técnico de la plataforma Salesforce, así como experiencia en liderazgo técnico y habilidades de comunicación excepcionales. Requisitos: • Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas o un campo relacionado., • 6 años o más de experiencia trabajando con la plataforma Salesforce, incluyendo experiencia en diseño, desarrollo e implementación., • Experiencia en liderazgo técnico, con habilidades para gestionar y motivar equipos., • Profundo conocimiento de Apex, Visualforce, Lightning Component Framework y otras tecnologías relacionadas de Salesforce., • Experiencia en la integración de Salesforce con otros sistemas empresariales utilizando APIs, middleware y herramientas de ETL., • Certificaciones Salesforce como Certified Technical Architect (CTA), Certified Application Architect, o Certified System Architect son altamente deseables., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de comunicarse eficazmente con equipos técnicos y no técnicos. Responsabilidades: • Gestionar y liderar un equipo de desarrolladores y administradores Salesforce, proporcionando orientación técnica, capacitación y apoyo., • Diseñar y desarrollar soluciones personalizadas en Salesforce utilizando Apex, Visualforce, Lightning Component Framework y otras tecnologías relacionadas., • Colaborar con arquitectos de soluciones y otros líderes técnicos para garantizar la integración efectiva de Salesforce con otros sistemas empresariales., • Realizar revisiones de código, pruebas y aseguramiento de la calidad para garantizar la estabilidad y el rendimiento de las soluciones Salesforce. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100€ remoto, • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En K-LAGAN, somos una compañía internacional líder en soluciones tecnológicas estratégicas. Nos especializamos en servicios de ingeniería, tecnología y proyectos de I+D, y estamos comprometidos con el desarrollo tanto profesional como personal de todos nuestros colaboradores. Fomentamos un ambiente inclusivo y diverso, donde cada talento tiene la oportunidad de crecer y contribuir a proyectos desafiantes. ¿Qué harás en este rol? Te incorporarás al equipo de Ingeniería de Software Embebido, participando en el diseño y definición de la arquitectura de software para sistemas embebidos complejos en el sector industrial. Tu labor se centrará en la conceptualización, modelado y documentación del software mediante herramientas UML, garantizando que la arquitectura cumpla los requisitos funcionales, de seguridad y rendimiento establecidos. Responsabilidades • Definir, documentar y mantener la arquitectura de software para sistemas embebidos en C++., • Modelar y diseñar el software utilizando herramientas UML (Enterprise Architect, IBM Rhapsody o similares)., • Asegurar la trazabilidad entre requisitos, diseño e implementación dentro del modelo en V del ciclo de desarrollo., • Colaborar con los equipos de sistemas, desarrollo y validación para garantizar coherencia y cumplimiento técnico., • Participar en revisiones técnicas y ofrecer soporte al equipo de desarrollo durante la implementación., • Mantener la documentación arquitectónica actualizada durante todo el ciclo de vida del producto. Lo que buscamos en ti Imprescindible: ✔ Experiencia en arquitectura y diseño de software embebido. ✔ Conocimientos sólidos de C++ (nivel arquitectónico, no necesariamente desarrollo directo). ✔ Dominio de herramientas y metodologías de diseño UML. ✔ Experiencia en proyectos con modelo en V o similares. ✔ Nivel de inglés técnico. Además, se valorará positivamente: • Experiencia en sistemas críticos o industriales (ferroviario, automoción, aeroespacial, etc.)., • Conocimientos de RTOS, comunicación entre componentes y gestión de requisitos (DOORS, Polarion…)., • Familiaridad con hardware embebido y pruebas de integración. 🔍 Proceso de selección: • Entrevista inicial., • Entrevista técnica., • Entrevista final. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: 100% presencial en Alcobendas. 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¿Listo/a para este nuevo desafío? ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo de profesionales innovadores en el desarrollo de software embebido!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Lideramos el futuro con equipos diversos e inclusivos. La incorporación de personas con diversidad funcional en nuestros equipos de trabajo enriquece el contexto de los proyectos que desarrollamos. A la vez que fomentan el crecimiento personal y profesional de las personas que forman parte de la compañía. Es por ello que, desde Ayesa fomentamos activamente la incorporación de Personas con Diversidad Funcional en nuestras plantillas. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología, tienes certificado de discapacidad y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo en cualquiera de nuestras oficinas de España con profesionales con al menos 1 año de experiencia dentro del sector IT. Buscamos todo tipo de perfiles: programadores/as de software, administradores/as de sistemas, analistas funcionales, analistas de datos, testers, consultores de ciberseguridad, SAP, Salesforce etc... Las personas seleccionadas se incorporarán en un área de negocio específica de nuestra compañía en modalidad de trabajo híbrido. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor." #LI-ÁF1

En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Buscamos profesionales especializados en desarrollo sobre la plataforma SISnet, tanto en nivel junior como senior, para participar en proyectos de mantenimiento evolutivo y correctivo, así como en la configuración y desarrollo de nuevas funcionalidades para entornos aseguradores. El servicio contribuirá a la implementación y mantenimiento de las estructuras base que soportan la gestión de productos aseguradores, garantizando su escalabilidad y homogeneidad en todas las Líneas de Negocio (LdN). Responsabilidades principales: • Desarrollo y configuración en SISnet, incluyendo ZeroCode, parametrización y personalización., • Implementación de productos definidos por los ramos que requieran programación en ZeroCode., • Configuración funcional y técnica en BackOffice., • Mantenimiento estructural del negocio en SISnet (procesos BPM, nodos, tuplas, BOC, BOS, BOAS, etc.)., • Colaboración en la integración con sistemas externos y soporte en procesos de suscripción., • Desarrollo de reglas de negocio, pantallas (TLI1, TLI2), procesos batch y flujos BPM., • Documentación técnica y funcional., • Soporte en pruebas unitarias y funcionales., • Asegurar la homogeneidad de la configuración y procesos de suscripción entre todas las LdN., • Acompañamiento a Ingeniería de Producto en la implementación de productos, tarifas, renovaciones y normativa de suscripción. Requisitos técnicos: Conocimientos obligatorios (aplicables a ambos niveles): • SISnet (versión 10 o superior; ideal SISnet 11+ para senior)., • Paradigma ZeroCode y configuración de módulos del core (Emisión, Siniestros, Recibos, CRM, etc.)., • Java, XML, SQL., • Control de versiones (Git)., • Bases de datos relacionales., • Conocimientos de arquitectura SISnet., • Inglés avanzado. Experiencia requerida: Se valorarán candidaturas tanto junior como senior, diferenciadas según la trayectoria profesional: Perfiles Junior (6 meses – 3 años): • Experiencia en desarrollo con SISnet o en entornos aseguradores., • Conocimientos básicos en lenguajes orientados a objetos y estructuras SISnet., • Capacidad de aprendizaje, iniciativa y actitud proactiva. Perfiles Senior (3 – 6 años): • Experiencia consolidada en desarrollo y configuración sobre diversos módulos del core., • Práctica avanzada en ZeroCode, personalización, BPMs, BackOffice y parametrización compleja., • Experiencia garantizando la homogeneidad en configuraciones y procesos entre distintas LdN. Competencias: • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Trabajo en equipo y comunicación eficaz., • Autonomía y responsabilidad en la ejecución de tareas., • Proactividad en la resolución de incidencias y mejora continua. Modelo de trabajo: Teletrabajo 100% Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a QA Engineer con experiencia en automatización de pruebas en Java o JavaScript/NodeJS para integrarse dentro del equipo de uno de nuestros clientes, en un proyecto en remoto, con disponibilidad de realizar un horario de 10:30 a 20:00h (Solape de al menos 3h con la costa oeste de USA). Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Responsabilidades y funciones: • Diseñar, desarrollar, implementar y mantener soluciones de automatización de pruebas para componentes desarrollados por el equipo local., • Creación de servicios de datos y API de backend., • Escribir código de complejidad media para probar sistemas., • Reutilización y el diseño de casos de prueba., • Definir y comunicar claramente los defectos y ayudar a los miembros del equipo en su resolución., • Identificar comportamientos comunes en las aplicaciones y traducirlos en pruebas automatizadas., • Impulsar la adopción de pruebas unitarias, de integración y de sistema, métricas para monitorizar la cobertura de código, estrategias de prevención de errores y otras medidas de calidad. ¿Qué necesitamos de ti?: • Licenciatura en Ciencias de la Computación o campo relacionado, o experiencia equivalente en control de calidad., • Más de 3 años de experiencia en control de calidad de software., • Más de 2 años de experiencia en pruebas automatizadas con Java o JavaScript/NodeJS., • Experiencia con herramientas y frameworks de pruebas (p. ej., Selenium, Protractor, Cucumber-js/jvm, Cypress)., • Experiencia en entornos de API RESTful., • Facilidad para trabajar en un equipo Scrum., • Experiencia con entrega/despliegue continuo y despliegue en la nube (AWS)., • Conocimiento del stack de servicios de AWS (p. ej., Lambda, Kinesis, DynamoDB, API Gateway, PostgreSQL)., • Interés por aprender nuevas tecnologías. Conocimientos deseables: • Experiencia trabajando con diversos patrones de desarrollo, tecnologías y plataformas., • Historial de mejora continua de habilidades y desarrollo técnico., • Experiencia previa con servicios de datos transaccionales de gran volumen (y grandes conjuntos de datos)., • Conocimientos de bases de datos relacionales, NoSQL y de grafos., • Experiencia en automatización de pruebas dentro de una arquitectura de microservicios., • Valorable certificado de discapacidad. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web ___ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:______

Descripción de la actividad Soy Aitor Dorronsoro, Coordinador de Expansión y empresario en Bilbao. Busco 5 profesionales que se dediquen o hayan tenido experiencia en el sector servicios, inmuebles o relacionado, para reforzar una de mis 5 líneas de negocio ante un fuerte crecimiento de demanda en toda España. Nuestra Actividad Ayudamos a fidelizar clientes para grandes corporaciones de servicios esenciales (energía, seguros, hipotecas y alarmas entre otros). Trabajamos multicartera con un comparador de ofertas para hogares y empresas, buscando siempre mejores condiciones y ahorros para nuestra cartera. Colaboramos con perfiles como inmobiliarias, administradores de fincas, comerciales, empresarios, autónomos, electricistas, instaladores de fibra o jefes de ventas entre otros muchos perfiles. Queremos personas con verdadera ambición, abiertas a nuevos retos y a diversificar sin abandonar su actividad principal. Ofrecemos capacitación gratuita, desarrollo personal/profesional y la posibilidad de construir una cartera que genere ingresos pasivos/recurrentes construyendo así un activo que poder traspasar, vender o heredar Responsabilidades Tu misión será captar y fidelizar nuevos clientes para nuestros partners y, si lo deseas, crear y dirigir tu propio equipo para multiplicar resultados. Los clientes que generes formarán parte de tu cartera, que podrás gestionar como un activo. Plano económico Ofrecemos un plan de compensación muy competitivo con amplios márgenes. Apostamos por un plan de carrera real: a medida que creces tú, crecen tus ingresos. Se pagan comisiones mensuales y, según el servicio, renovaciones anuales e ingresos pasivos ligados a la facturación de tus clientes. No hay techo salarial: tus resultados marcan tus ingresos. Todo queda detallado y firmado en un plan de pagos por contrato. Requisitos No pedimos exclusividad. Entendemos que puedas tener otras colaboraciones activas. Es compatible con otra empresa o empleo, siempre con profesionalidad, ética y respeto hacia las marcas que representas. Buscamos compromiso a largo plazo, no “aves de paso”. Selección Si lo que has leído encaja contigo, responde a este anuncio y comenzaremos el proceso. Fase 1: revisión de tu perfil, ambiciones y soft skills, y explicación detallada de la propuesta económica y partners. Fase 2: entrevista donde verás nuestro modus operandi, la infraestructura y los sistemas internos que facilitarán tu día a día para construir un gran activo o compaginarlo con tu actividad principal. Fase 3: Si has sido seleccionado frente a los otros candidatos que han pasado por ambas fases, crearemos un plan específico a medida para que puedas lograr los objetivos que te marques a nivel personal y tu experiencia sea muy positiva Un cordial saludo, Aitor Dorronsoro

En Grupo 5, una organización comprometida con el bienestar social, estamos en la búsqueda de profesionales dedicados para unirse a nuestro equipo. Como parte de nuestra plantilla de más de 3,200 profesionales, tendrás la oportunidad de contribuir directamente a mejorar la vida de 5,100 personas en situación de vulnerabilidad social. Actualmente buscamos un/a Director/a para incorporar en nuestra Residencia, centro de día y programa de respiro familiar "Las Villas". Funciones: Gestionar, coordinar y supervisar todo el personal: garantizando la continuidad del trabajo, la optimización de los recursos humanos y el desarrollo de los profesionales. Supervisar y gestionar el estado de las infraestructuras y los recursos materiales, garantizando que todo funcione de forma correcta y se encuentre en perfecto estado de acuerdo con la legislación vigente. Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto del centro controlando las desviaciones de este. Gestionar, supervisar y hacer el seguimiento de proveedores y de las compras que se realizan para garantizar los servicios y prestaciones del centro. Planificar y hacer seguimiento de objetivos relativos al centro asegurando el uso correcto de las herramientas necesarias. Asistir a las reuniones de los representantes de los trabajadores con la empresa. Asegurar el cumplimiento de los requisitos del contrato. Requisitos Título de Grado universitario Título de dirección de Centros sociosanitarios Experiencia probada en dirección de Centros 24 horas de mayores Valorable conocimiento de gestión de Centros de licitación púbica o acuerdo Marco. Ofrecemos: Contrato indefinido Jornada completa Incorporación a un proyecto sólido, con un equipo humano comprometido y en un entorno de trabajo estimulante Salario por encima de convenio (dependencia estatal) y en función de experiencia y formación del/la candidato/a.