¿Eres empresa? Contrata plaza en comunidad de candidatos en Madrid
En Especial Fotógrafos nos dedicamos desde hace más de 18 años a los reportajes completos de boda principalmente en la Comunidad de Madrid, aunque realizamos trabajos en toda España. Somos un equipo joven y entendemos este trabajo como una pasión, disfrutando artísticamente con cada trabajo que realizamos. El trato cercano a las parejas que confían en nosotros nos asegura una experiencia positiva el día de la boda y eso nos da energía para seguir mejorando y disfrutar con lo que estamos haciendo. En estos momentos buscamos un/una fotógrafo/a para incorporarse al equipo y trabajar con nosotros durante la temporada 2024 y siguientes. El trabajo por desempeñar será principalmente realizar la cobertura completa de una boda, desde preparativos de los novios hasta una hora después del baile nupcial. El número de fotografía a entregar será de mínimo 1.500 y máximo de 2.000. Se entregará el trabajo en un plazo de 15 días naturales máximo después de la boda en formato .JPG. Todas las fotografías se entregarán en color más una selección de aproximadamente 300 fotografías que se entregarán también en Blanco y Negro. El estudio impartirá una formación presencial y pondrá a disposición de nuestro/a nuevo/a compañero/a un "Manual del Fotógrafo/a" que explica al detalle todos los pasos a seguir el día de la boda así como claves para optimizar al máximo el tiempo de edición y el proceso de entrega del trabajo final. Se trata de una edición relativamente sencilla del material, principalmente de una corrección de luz en aquellas fotografías que no han sido correctamente ejecutadas el día de la boda. Además, proporcionaremos también un Preset color y otro blanco y negro para una mayor celeridad en el proceso. Que pedimos (rogamos encarecidamente abstenerse de presentarse a la oferta si no cumple uno o más requisitos): Alta como Autónomo/a en la Seguridad Social. Vivir en la Comunidad de Madrid. Experiencia en bodas (mínimo 20 bodas). Porfolio de muestras de trabajos en bodas. Se descartarán aquellos candidatos que aporten porfolios con otros contenidos. Persona seria, responsable y con don de gentes. Que disponga de coche propio. Disponibilidad total o parcial para la temporada 2024. Disponer de equipo propio con mínimo dos cuerpos (uno en caso de emergencia). Que ofrecemos: Proyección de futuro en nuestro estudio llegando a trabajar temporadas de boda completas, desde marzo hasta noviembre. Aseguramos fechas de trabajo en el mes de enero para todo el año. Trabajos paralelos al día de la boda, como preboda y postboda (cuando corresponda) que se remuneran por separado. Trabajo en equipo, buen ambiente. Los reportajes se realizan principalmente por equipo formado por fotógrafo/a más videógrafo/a. Pagamos al recibir el trabajo por parte del fotógrafo/a. Pagamos kilometraje cuando éste sea necesario. Pagamos dietas cuando éstas sean necesarias. El pago será de 300 euros más IVA por trabajo completo entregado. Acuerdo de colaboración firmado entre el estudio y el/la candidata/a.
En Especial Fotógrafos nos dedicamos desde hace más de 18 años a los reportajes completos de boda, principalmente en la Comunidad de Madrid, aunque realizamos trabajos en toda España. Somos un equipo joven y entendemos este trabajo como una pasión, disfrutando artísticamente con cada trabajo que realizamos. El trato cercano a las parejas que confían en nosotros nos asegura una experiencia positiva el día de la boda y eso nos da energía para seguir mejorando y disfrutar con lo que estamos haciendo. En estos momentos buscamos un/una videógrafo/a para incorporarse al equipo en Madrid y trabajar con nosotros durante la temporada 2024 tanto para grabación como para edición del video de boda. El trabajo por desempeñar será principalmente realizar la cobertura completa de una boda, desde preparativos de los novios hasta una hora después del baile nupcial. El video editado a entregar se compone de un video largo de unos 40 minutos aprox. y un tráiler de unos 3-5 minutos aprox. siempre con música facilitada por el estudio. El estudio impartirá una jornada de formación y pondrá a disposición de nuestro/a nuevo/a compañero/a un “Manual del Videógrafo/a” que explica al detalle todos los pasos a seguir para conseguir realizar la edición del material al completo en un plazo aproximado de una jornada y media. Se trata de una edición relativamente sencilla del vídeo largo y de una edición más elaborada para el tráiler. Que pedimos (rogamos encarecidamente abstenerse de presentarse a la oferta si no cumple uno o más requisitos): Alta como Autónomo/a en la Seguridad Social. Vivir en la Comunidad de Madrid o alrededores. Experiencia en bodas (mínimo 20 bodas). Aportar mínimo 2 muestras de su trabajo en bodas. Se descartará a aquellos candidatos que aporten muestrarios con otros contenidos. Persona seria, responsable y con don de gentes. Que disponga de coche propio. Disponibilidad total o parcial para la temporada 2024. Disponer de equipo propio con mínimo dos cuerpos (uno en caso de emergencia). Que ofrecemos: Proyección de futuro en nuestro estudio llegando a trabajar temporadas de boda completas, desde marzo hasta noviembre. Aseguramos fechas de trabajo en el mes de enero para todo el año. Trabajos paralelos al día de la boda, como preboda y postboda (cuando corresponda) que se remuneran por separado. Trabajo en equipo, buen ambiente. Los reportajes se realizan principalmente por equipo formado por fotógrafo/a más videógrafo/a. Pagamos al recibir el trabajo por parte del videógrafo/a. Pagamos kilometraje cuando este sea necesario. Pagamos dietas cuando estas sean necesarias. El pago será de 450 euros más IVA por trabajo completo entregado (grabación más edición). La valía del candidato/a y de su trabajo, podrá determinar el pago final acordado. Acuerdo de colaboración firmado entre el estudio y el/la candidata/a.
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Los empleadores quieren saber
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EMPLEO PARA MENORES DE 30 AÑOS. Easy Home Servicios Inmobiliarios incorpora aprendiz/a de asesor inmobiliario. La modalidad de contrato será en formación, no es necesaria formación ni experiencia ya que por contrato su jornada laboral quedará distribuida en 26 horas de trabajo y 14 de formación en el total de 40 horas semanales. La formación será impartida por centro de formación homologado por la Comunidad Autónoma de Madrid. La totalidad del programa de formación será desarrollada en nuestras instalaciones disponiendo el candidato de tutor tanto en la empresa como en el centro de formación. Al finalizar la formación será modificado el contrato de formación pasando a ser indefinido. Los candidatos serán atendidos para el concierto de entrevista personal en horario de 11 a 14 horas. Por favor abstenerse de contactar fuera de este horario.
Somos Honest Greens, un grupo de restauración innovador, apasionado por lo que hacemos y en rápida expansión. Contamos con la misión de influir positivamente en la sociedad a través de la comida real. Hacemos las cosas de manera diferente en nuestra industria, adoptando y creando nuevas tendencias y tecnologías del mundo de la restauración; las cuales nos permiten hacer que la alimentación saludable sea asequible para todos, además de increíblemente deliciosa. Creemos firmemente que esto va a ayudar a nuestras comunidades a vivir más felices y de manera más saludable. ¿Qué estamos buscando? Creemos que una empresa es la suma de los individuos que la componen; por eso buscamos a los que serán nuestros futuros líderes: personas positivas, proactivas y con muchas ganas de crecer con nosotros y dejar su huella. Tengas o no tengas experiencia trabajando en restaurantes, lo importante es que estés deseando aprender y crecer profesionalmente. Si desprendes carisma por los poros; si tienes una colección infinita de calcetines de aguacates y te levantas cantando como un loco; si te consideras un/a “latin lover” y un enamorado del café de especialidad; si piensas que cada día es una nueva oportunidad para aprender y dar lo mejor de ti … Éste es tu sitio. Si piensas que cumples al menos con una de las cualidades que buscamos… corre al ordenador, mándanos tu currículum y dinos qué es lo que te hace especial. Punto extra si adjuntas una foto disfrazado de puerro. Si no tienes disfraz de puerro, también puede ser de brócoli. ¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo divertido y positivo formado por un equipo acogedor y comprensivo Rápida progresión y oportunidad de crecimiento profesional – el 80% de nuestros managers comenzaron trabajando en nuestros restaurantes… ¿Estás listo/a para dar el salto y ser nuestra próxima “ESTRELLA”? Formación especializada para todos los miembros del equipo; desde sala hasta el puesto de Regional Manager La libertad de ser tú mismo/a